Новости

При поддержке команды проекта «Лидеры-доноры», в котором участвуют выпускники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – состоялась благотворительная акция по сдаче крови «Маршруты к сердцу» для сотрудников Мострансавто. Пункт приема крови от Московского областного центра крови был развернут в центральном офисе компании. В благотворительной акции поучаствовали 55 сотрудников предприятия, в том числе работники различных филиалов, аппарата управления, а также руководители компании. Кроме того, к акции Мострансавто присоединились коллеги из Министерства по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области и Комитета по ценам и тарифам Московской области. За один день было собрано более 24,75 литров крови. Автор проекта «Лидеры доноры», суперфиналист конкурса «Лидеры России» Алексей Кубрак отметил, что акция «Маршруты к сердцу» – это пример того, как выпускники конкурса «Лидеры России» объединяют свои усилия ради решения значимых социальных задач. «Донорство крови – это помощь, которая может спасти жизни, и мы рады, что команда проекта «Лидеры-доноры» внесла свой вклад в организацию этого мероприятия. Особенно важно, что к акции присоединились не только сотрудники Мострансавто, но и представители различных государственных структур. Это говорит о том, что идея взаимопомощи и социальной ответственности находит отклик у самых разных людей. Собранная кровь станет важным ресурсом для медицинских учреждений Московской области, а также напоминанием о том, что каждый из нас может стать настоящим лидером, совершая добрые поступки», – добавил Алексей Кубрак. Проект «Лидеры-доноры» реализуется при поддержке клуба Лидеров России «Эльбрус» уже четыре года. В 2024 году инициатива стала важной платформой для популяризации донорства крови и костного мозга в России, охватив более 5000 человек и объединив более 450 доноров. Его мероприятия включали панельные дискуссии, донорские акции, лекции и стратегические сессии, которые проводились на ключевых форумах и в партнерстве с ведущими организациями, такими как ФМБА России и Российский Красный Крест. Среди знаковых достижений – лауреатство премии за вклад в развитие донорства, успешное проведение образовательных и донорских мероприятий на форумах «Россия», «Территория смыслов», Всемирном фестивале молодежи, а также акции для Подольского военно-клинического госпиталя и Центра крови. Проект активно вовлекает молодежь, студентов, бизнес-сообщества и региональные команды в донорское движение, расширяя Федеральный Регистр доноров костного мозга.

Как эффективно работать в команде, вдохновлять, мотивировать и вести за собой к общей цели теперь знают руководители системы государственно-муниципального управления и выпускники проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Запорожской области. Команда Мастерской управления «Сенеж» провела в Мелитополе образовательное мероприятие по развитию лидерских качеств и продуктивному взаимодействию в коллективе. Программа мероприятия получилась насыщенной. Более 50 сотрудников министерств образования, культуры, промышленности и торговли, молодежной политики, туризма и спорта Запорожской области, а также сферы управления муниципальных образований региона в течение восьми часов решали практические задачи, моделирующие реальные ситуации в контексте развития Запорожской области. Тренеры Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» используя современные методики, помогли управленцам Новороссии понять свои роли в проектах, усилить свои компетенции и вклад, научили их грамотно управлять личными и командными процессами, преодолевать барьеры коммуникации и на примере реальных задач показали, как эффективно внедрять полученные знания.   Как отметила руководитель проектов по партнерскому и сетевому взаимодействию Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Евгения Подарина, сегодня руководители всех уровней сталкиваются с беспрецедентными вызовами, особенно в исторических регионах.  Интеграция в правовое, экономическое, политическое пространство Большой России, быстро меняющиеся технологии, разнообразие культур и ценностей внутри команд требуют от управленцев Запорожской области гибкого подхода и умения применять различные стили управления и лидерства. «Командное управление — это не просто эффективный инструмент, это необходимость. И наша задача – помочь сотрудникам министерств и ведомств с помощью простых инструментов формировать сплоченный, мотивированный коллектив, способный к быстрому обучению и адаптации к постоянно меняющимся условиям. Только такой подход позволит им принимать эффективные решения, добиться реальных побед», – считает Евгения Подарина. Образовательный интенсив стал важным шагом на пути к формированию активных и компетентных управленческих команд, способных решать насущные задачи и строить будущее своего края и страны. «Мы высоко ценим наше постоянное сотрудничество с Мастерской управления «Сенеж» и президентской платформой «Россия – страна возможностей», которое уже приносит ощутимые результаты для Запорожской области. Сегодня наша приоритетная задача – взращивать специалистов на местах. Уверен, очная программа «Командное лидерство» поможет сформировать и развить дополнительные компетенции, необходимые для эффективной работы сотрудников и руководителей госаппарата. Для нас важно постоянно улучшать качество предоставляемых государственных услуг, так как это напрямую влияет на уровень жизни наших граждан. Отдельно стоит отметить приглашенных экспертов, их опыт и практические навыки – залог плодотворной работы в рамках программы», – считает заместитель губернатора Запорожской области Антон Тицкий. Проекты, конкурсы, олимпиады президентской платформы всегда отвечают вызовам времени, подчеркивает руководитель отдела специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. «Мастерскую управления «Сенеж» в Подмосковье уже посетило большое количество жителей Запорожской области. А сегодня Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стала еще ближе. Очное образовательное мероприятие программы «Командное лидерство» состоялось в Мелитополе. Ее участниками стали сотрудники сферы государственного и муниципального управления, многие из которых уже неоднократно принимали участие в проектах президентской платформы. Мы продолжаем открывать для жителей Донбасса и Новороссии возможности, которыми уже шесть лет пользуются жители каждый житель России. Команда президентской платформы стремится сделать все, чтобы каждый житель Запорожской области смог выбрать подходящий проект для своего развития. Всего их у нас более 20», – отмечает Алексей Варяница. Обратная связь от участников подтверждает высокую эффективность программы и ее актуальность для развития Донбасса и Новороссии. «Сегодня я встретилась с единомышленниками, с которыми принимала участие в проекте «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мы прокачали свои навыки командного лидерства и смогли завязать еще больше полезных контактов. Теперь в повседневной жизни нам будет легче реализовывать проекты и решать задачи в образовательной среде, настраивать работу внутри команд и формировать сообщество, ориентированное на достижение высоких результатов. Наша командная работа будет способствовать улучшению жизни в Запорожской области», - уверена финалистка проекта «Флагманы образования» Лилия Прозорова.

Студенты-финалисты конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели уроки русского языка и культуры для школьников Армении, Таджикистана и Узбекистана в рамках экспедиции Международной волонтерской программы «Послы русского языка в мире», отбор на которую состоялся на финале конкурса в этом году. Проект «Флагманы образования» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. На финале конкурса «Флагманы образования» для студентов, который прошел в октябре этого года в Волгограде, состоялся отбор на Международную волонтерскую программу «Послы русского языка в мире». В течение нескольких дней участникам приходилось совмещать прохождение конкурсных заданий в рамках финала «Флагманов образования» с испытаниями отбора в волонтерскую программу. По итогам отбора в ноябре ребята прошли очное обучение на базе Государственного Института русского языка им. А.С. Пушкина. Несколько дней в преддверии экспедиций в Армению, Таджикистан и Узбекистан они погружались в мир русского языка, изучая методику преподавания «Русского как иностранного» и осваивая игровую форму проведения занятий. Студенты прошли практические занятия и лекции от ведущих специалистов Института, а также встретились с представителями Минобрнауки России, Россотрудничества и других ведомств. «Проект «Флагманы образования» развивает линейку сервисов и возможностей для своих участников. В текущем году мы проделали большую работу, создав инструменты вовлечения молодежи в педагогические профессии. Наша основная цель, показать студентам многообразие и вариативность педагогической работы, ведь сегодня специалисты с педагогическим образованием нужны не только в школах, кванториумах и детских садах. Сейчас наши студенты пробуют себя в роли преподавателей русского языка как иностранного в международных экспедициях в странах СНГ, общаются со школьниками, устанавливая культурные связи. Уверен, что благодаря волонтерской программе они получат интересный опыт и укрепят свое желание стать частью педагогического сообщества нашей страны», – отметил руководитель проекта «Флагманы образования» АНО «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв. Студентка пятого курса Мордовского государственного педагогического университетаим. М. Е. Евсевьева Ева Меняйло отправилась в экспедицию в Армению. Девушка учится на факультете иностранных языков и отмечает, что ей нравится профессия педагога, и на данный момент хочет продолжать развиваться в этом направлении. «Финал «Флагманов образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подарил несметное количество опыта и вдохновения, замечательных людей и возможность поучаствовать в отборе в международную волонтерскую программу. Когда я оказалась среди тех, кому вручили заветный сертификат, слезы радости было не остановить. Это было одно из самых желанных событий! И вот уже находясь в экспедиции в Армении, мы встречаемся с замечательными детьми, работаем в прекрасной дружной команде и действительно чувствуем себя счастливыми!» – рассказала финалистка конкурса «Флагманы образования» Ева Меняйло. В этой экспедиции послы провели уроки для учеников школы «Газпром Армения» и средней общеобразовательной школы №21. Волонтеры познакомили детей с русскими промыслами и расписали гжелью и хохломой новогодние игрушки. Они работают как с младшими, так и средними и старшими школьниками. В начальной школе ребята в игровой форме повторяли падежи, а школьники постарше с интересом приняли участие в викторине про русскую культуру, обсудили творчество Александра Пушкина, Михаила Лермонтова и Ивана Тургенева и определяли, какие факты из биографии известных писателей ложные и настоящие. Другая финалистка конкурса «Флагманы образования» 2024 года, студентка второго курса Московского городского педагогического университета Юля Скрипниченко ездила в экспедицию в Таджикистан. Она отметила, что обучающиеся государственной школы №49 города Худжанд очень интересуются русским языком, просят подольше проводить уроки без перемен и отдыха. Вместе с напарницей Юлия под руководством методистов программы проводила занятия на страноведческие и культурологические темы для ребят средней и старшей школы. Кроме того, школьники познакомились с русскими промыслами, изучили гжель, хохлому и другие узоры. Волонтеры узнали про местный промысел – кундаль, затем вместе с детьми раскрасили дощечки яркими узорами и новогодними мотивами. «Я сейчас нахожусь на развилке своей карьерной траектории: накапливаю новый опыт и верю, что работа моей мечты в образовании найдет меня, ведь я активно ее призываю. Мой бакалаврский опыт напрямую связан с РКИ (русский как иностранный) и английским языком, поэтому я рада проявлять свои знания на практике, хоть и в сфере РКН (русский как неродной). Благодарю президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и проект «Флагманы образования» за этот опыт и возможность попробовать себя в качестве посла русского языка в мире», – отметила финалистка конкурса «Флагманы образования» Юлия Скрипниченко. Студентка четвертого курса Московского педагогического государственного университета, финалистка конкурса «Флагманы образования» 2024 года Алена Агеенко хочет связать жизнь с педагогической профессией и работать в сфере образования или культуры. Девушка посетила с просветительско-образовательной экспедицией Узбекистан. Она работала в двух школах, и отметила, что это очень интересно, поскольку в каждом учреждении свои особенности, разные классы, разный уровень владения русским языком у детей. «В рамках финала конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходил отбор в Международную волонтерскую программу «Послы русского языка в мире». Не всегда было просто совмещать образовательные блоки и конкурсные испытания двух проектов, но от этого становилось еще интереснее. Благодаря такому отбору развивались разные навыки: гибкость, быстрое реагирование, креативность. Для меня прохождение в программу - новый интересный опыт, позволяющий проявить себя, раскрыть потенциал, понять, в каком направлении развиваться, возможность перенять опыт и получить новые знания, и, конечно, познакомиться с невероятным ребятами и экспертами из разных уголков страны», – финалистка конкурса «Флагманы образования» Алена Агеенко. Преподавали в экспедициях не только волонтеры, но и дети. Теперь послы русского языка умеют здороваться, прощаться и говорить «спасибо» на узбекском, таджикском и армянском языках. Мероприятия проекта «Флагманы образования» создают условия для привлечения молодежи на работу в образовательные организации, помогают педагогам, управленцам в сфере образования и студентам в профессиональном и карьерном развитии, а также содействуют в повышении общественной значимости педагогических профессий.

10 декабря подвели итоги программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Совета Евразийского женского форума в 2024 году, а также обсудили перспективы развития женской повестки в России. Дискуссия состоялась в рамках конференции «Женская повестка в России: трансформация и перспективы развития». В 2024 году проект «Женщина-лидер» вышел за рамки образовательной программы и стал своего рода экосистемой, объединяющей четыре основных направления деятельности: образовательная программа для женщин-управленцев России и соотечественниц за рубежом, глобальное сообщество выпускниц, платформа для создания востребованных обществом региональных социальных проектов, а также инструмент продвижения российской модели женского лидерства и традиционных семейных ценностей внутри страны и за ее пределами. Проект был представлен на ключевых дискуссионных площадках, таких как ПМЭФ, ВЭФ и Евразийский женский форум, а также отмечен эффективным на федеральном, региональном и международном уровнях. По итогам IV Евразийского женского форума программа была рекомендована к проведению для женщин из стран БРИКС. «Каждый из 4 потоков, организованных в 2024 году, учитывал региональную социально-экономическую специфику и был ориентирован на определенную целевую аудиторию. В частности, на женщин из флотских городов, женщин Сибири и Дальнего Востока, женщин из воссоединенных регионов. Среди 525 выпускниц этого года — много женщин, которые стали настоящими лидерами в своих регионах, в политике, в бизнесе, в социальной жизни. Интерес к международным программам, несмотря на сложную обстановку, остается высоким, и они будут продолжены», - председатель Совета Евразийского женского форума, Сенатор РФ и мастер программы «Женщина-лидер» Галина Карелова. За 4 года реализации программы было выпущено 11 потоков, число выпускниц в 2024 году достигло 1620, что в 1,5 раза выше, чем суммарно за прошлые годы. География участниц выросла до 42 стран мира и 86 регионов России. «2024 год стал для программы «Женщина – лидер» годом прорыва. Мы выпустили наш юбилейный, десятый, поток. На текущий момент количество социальных проектов наших выпускниц достигло 234, а их благополучателей - 80 тысяч. Мы также начали работать с закрытыми и профессиональными сообществами и запустили специальные потоки «Север и Дальний Восток» и «Флотские города». И оба они уникальные, каждая программа была нацелена на особенности региона и запросы девушек оттуда. И главным результатом наших тематических программ стало формирование женских сообществ на этих территориях», - отметила проректор Мастерской управления «Сенеж», член Совета Евразийского женского форума и координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина. Специальные проекты программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» и «Женщина-лидер. Флотские города» получили высокую оценку среди партнеров проекта. «Развитие Дальнего Востока и Арктики объявлено Президентом России приоритетом на весь XXI век. Задач по развитию этих регионов очень много, как экономических, так и социальных. И для их реализации нам важен каждый человек, который живет и трудится в этих регионах. И, конечно, важна каждая женщина. Сегодня происходит усиление новой роли и миссии женщин в решении всех стоящих перед регионами задач. Поэтому важно активно и всесторонне развивать их личностный и профессиональный потенциал, повышать лидерские и управленческие навыки, создать условия для повышения их образования и уровня компетенций. Программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» – один из важнейших инструментов по достижению этих задач. Со стороны Минвостокразвития России мы осуществляем максимальную поддержку и сопровождение проектов, разработанных участницами программы», - сказала заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева. «Действительно, спецпоток стал уникальным, потому что мы обратили внимание на закрытую аудиторию: на жен военнослужащих, чей долг сегодня - защита своей семьи, пока их супруги защищают нашу Родину. И в результате этого потока мы получили 20 социальных проектов непосредственно от женщин флотских городов. Именно они знают, как развиваются их территории, ключевые запросы, которые необходимы сейчас для их семей, ввиду нечастых событийных мероприятий и образовательных программ. За 5 лет реализации проекта «Звезда Севера» в Мурманской области и вследствие проведения спецпотока «Женщина-лидер. Флотские города» были созданы благоприятные условия для самореализации жен военнослужащих. Женщины начали выходить из тени и заявлять о своих дополнительных возможностях», - сказала председатель наблюдательного совета Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис. Среди итогов программы «Женщина-лидер» в 2024 году - успешное привлечение в качестве участниц руководителей вузов России, которые после обучения продолжили развивать свои социальные проекты, в том числе и на международном уровне. «Очень хорошо помню, как в этом году приглашала руководителей вузов принять участие в новом треке программы «Женщины – лидер» по высшему образованию. Как сомневались уважаемые женщины-ректоры и как быстро развеялись сомнения у тех, кто начал обучение. И мы иногда смотрим на наш проект по наставничеству для студенток «Женщины: Школа наставничества», как на «младшую сестру» программы «Женщины – лидер». Очень рада наставничеству, которое помогает нам найти совместные возможности для развития. Уверена, и в дальнейшем «Женщина – лидер» будет расти и развиваться, помогая женщинам реализовывать свой творческий потенциал и двигаться вперед!», - отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Международные инициативы выпускниц программы «Женщина-лидер» охватили 42 страны мира. Их дальнейшее развитие призвано расширяться благодаря инициативам партнеров. Дмитрий Поликанов, Заместитель руководителя Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество), провел параллели между деятельностью Россотрудничества и программы «Женщина-лидер»: «Нас объединяют две вещи. Первая – мы проводники тех возможностей, которые есть в России. И вторая – мы вместе формируем сообщество. В Россотрудничестве у женщин-лидеров самая главная задача – это объединить людей, чтобы им надолго было интересно вместе, чтобы они могли конструктивно менять мир к лучшему. Поэтому со своей стороны, во-первых, мы продолжаем общение со всеми зарубежными выпускницами по тем проектам, которые они задумывали во время своего обучения. И помогаем им менторской помощью, открываем какие-то двери здесь в России. Помогаем финансово, и так далее. В этой части для нас это не одноразовый проект. Во-вторых, это вовлечение в деятельность на базе Русских домов. С осени этого года мы стали открывать исторические клубы, и очень много женщин-лидеров присоединились, даже возглавили эту работу, это взаимодействие с молодежью, с подростками в разных странах по продвижению исторической правды, по противодействию фальсификации истории». Тема международного сотрудничества особо остро стоит в наши дни. В дискуссии приняли участие две выпускницы III международного потока, которые поделились важностью распространения женской повестки в России и мире. Наталья Эренфелд, президент Австралийского Союза Соотечественников России (АССР), рассказала про важность распространения российской модели женского лидерства в зарубежных странах. Наталья также поделилась тем, что в прозападных странах в обществе сохраняется высокий запрос на традиционные семейные ценности и на преемственность русской культуры между поколениями соотечественников, проживающих за рубежом. В завершение Мария Афонина подвела итоги спецпроекта «Гостиная: «Сильные женщины нового времени»: «Проект представляет собой серию просветительских мероприятий про традиционные семейные ценности, возможности для женщин в стране и женском лидерстве в 9 регионах России. Городами Гостиных стали Ярославль, Тула, Липецк, Омск, Красногорск, Пермь, Уфа, Петрозаводск и Тарко-Сале. Мероприятия объединили более 10 тысяч женщин-управленцев регионов. В связи с высоким запросом от общества мы решили продолжить спецпроект в 2025 году, однако мы внесем некоторые изменения, чтобы он был направлен на более широкую женскую аудиторию России». Итоги «Гостиной» в Ярославле как пилотном городе также показали высокую поддержку как среди населения, так и на уровне регионального правительства. «Этот проект стал чем-то большим, чем очередное мероприятие для женщин региона. Потому что этот проект не про моду, не про тренд, а про реальные изменения, которые женщины уже сейчас привносят в развитие региона и общества в целом. Город Ярославль – это такой пример инициативности, жизненной активности, прежде всего, женщин. Вспомним нашу землячку Валентину Владимировну Терешкову. У нас много выпускниц программы создают проекты и активно реализуют на пользу обществу, для детей и уязвимых слоев населения. И в этих начинаниях правительство в целом нас очень поддерживает», – сказала руководитель исполкома Общественного движения «Общероссийский народный фронт» в Ярославской области Оксана Каменецкая. Все образовательные потоки программы «Женщина-лидер» в 2024 году были признаны эффективными и востребованными на разных уровнях: как от представителей профильных органов власти, общественных организаций и партнеров, так и от участниц и женского сообщества России. Потоки программы получат продолжение в следующем 2025 году наряду со спецпроектами, в частности, «Гостиной: «Сильные женщины нового времени», с целью укрепления женской повестки, увеличения численности женского сообщества и продвижения традиционных семейных ценностей в России и мире.

Участница программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Светлана Литвиничева уверена, материнство не преграда для достижения профессиональных высот. Воспитание четырех детей стало для жительницы Донбасса ценным опытом, который помог ей стать лучшим лидером и управленцем. Светлана – коренная дончанка. Более 20 лет работает в юридической сфере. Сейчас помогает жителям Донбасса с интеграцией в правовое поле Российской Федерации. К проектам президентской платформы присоединилась благодаря супругу Василию, члену регионального клуба «Эльбрус-Новороссия». Свою первую страницу возможностей многодетная мама открыла с программой «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Светлана вместе с 50 женщинами представляла ДНР в региональном потоке образовательной программы президентской платформы. «Меня впечатлила атмосфера программы «Женщина-лидер» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниц разных возрастов, из разных регионов, разных сфер деятельности объединяло одно – желание развиваться и становиться лучше самих себя прежних. Мы получили новые знания, навыки, опыт командной работы. При этом поддерживали друг друга на всех этапах. Это была незаменимая часть обучения», – отмечает Светлана Литвиничева. Как признается уроженка Донецка, тренинги, практические задания, работа в группе на программе президентской платформы «Россия – страна возможностей» не прошли даром. «Уже вижу положительные результаты участия в программе президентской платформы: я узнала и приняла свои сильные и слабые стороны, повысилась эффективность моей работы, стали более продуктивными взаимоотношения с коллегами. Теперь еще более эффективно управляю своим временем и ресурсами, делегирую задачи и мотивирую команду. Для меня, как для многодетной мамы, это важные алгоритмы и в работе, и в семье», – подчеркивает Светлана Литвиничева. Участница программы «Женщина-лидер» не только блестяще справляется с профессиональными обязанностями, но и уделяет огромное внимание своей семье и детям. У Светланы их четверо – самому маленькому, Степану, сейчас четыре с половиной месяца, и он уже стал участником мероприятий площадки президентской платформы в Донецке. Семья Литвиничевых также воспитывает четырехлетнего Кузьму, Ксению, которой восемь лет и самой старшей дочери Анастасии 14 лет. Все дети Светланы и Василия – активные участники проекта регионального сообщества «Эльбрус-Новороссия» – «Дети лидеры», и регулярно приходят на мастер-классы и лекции на площадке президентской платформы. «Материнство – это целый мир, заполненный бесконечной любовью и радостью. Дети – самый большой смысл жизни, настоящий дар судьбы. И лучший способ научить их ответственности, целеустремленности и умению работать в команде – это личный пример», – считает многодетная мама. Многодетная семья не собирается останавливаться на достигнутом, они хотят и дальше участвовать в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей». В их планах – участие в проекте «СпортТрек», а также исполнение своей мечты –– построение большого дома с помощью проекта «Это у нас семейное» президентской платформы.

Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» провела для молодежи Запорожской области презентации проектов платформы, которые открывают возможности для самореализации. Мероприятия прошли в стенах Мелитопольского индустриального колледжа, Мелитопольского государственного университета, а также в школе №6 г. Мелитополь и собрали 100 активных и целеустремленных жителей региона, готовых сделать важный шаг к успешному будущему. В рамках презентации школьникам и студентам рассказали, как с помощью широкой палитры проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» выстроить траекторию своего личного и профессионального развития. Также молодые люди, которые хотят участвовать в развитии своей области, узнали о новых творческих и спортивных направлениях проектов президентской платформы: «Индекс мечтателя», «Дизайн-марафон», «СпортТрек». «Мы предоставляем молодежи Донбасса и Новороссии эффективные и простые инструменты для саморазвития и профессионального роста. На протяжении двух лет жители Запорожской области не только пробуют свои силы в конкурсах, проектах президентской платформы, но и добиваются в них успеха, реализуют свои инициативы, получают возможность для трудоустройства и дальнейшего развития себя, своей малой родины, страны. И таких примеров уже немало», – отметил руководитель отдела реализации специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Так, буквально на днях в Москве исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Снеж» Андрей Бетин вручил награду призеру конкурса «Спецноминация 2.0» проекта «ТопБЛОГ» Андрею Гурину из Бердянска. Кроме того, в 2024 году студентка Азовского государственного университета Анастасия Опанасенко со своим проектом благоустройства (навигации) парка вошла в число финалистов конкурса «Дизайн – марафон». А победители медиаконкурса президентской платформы и «Нов.Медиа» Юлия Логоша и Кристина Параскан получили возможность стать журналистами нового регионального СМИ. Также будущие педагоги Ольга Редько, Екатерина Чиханова, Никита Кузьменко открыли для себя новые возможности в рамках форума «Флагманы образования». Всего же в этом году на проект «Флагманы образования» из Запорожской области поступило 969 заявок.  125 студентов Мелитопольского государственного университета стали участниками восьмого сезона олимпиады «Я – профессионал», девять запорожцев приняли участие в молодежном направлении главного туристического проекта страны «Мастера гостеприимства». На третий сезон Всероссийского конкурса «Начни игру» 67 молодых разработчиков игр отправили свои заявки. Как подчеркнул министр молодежной политики Запорожской области Егор Логунов, такие мероприятия – прекрасный пример того, как федеральные проекты помогают жителям Новороссии разных возрастов, профессий, увлечений развиваться, обретать новые знания и навыки, а также находить единомышленников. «Благодаря уникальным и эффективным образовательным программам от президентской платформы «Россия — страна возможностей» наша молодежь Запорожской области может повысить уровень компетенций и знаний, необходимых для успешного профессионального и личностного роста. Уверен, что проекты платформы поспособствуют в укреплении жизненных ориентиров, целей и мотивации молодых людей, а также помогут сделать шаг в успешное будущее — министр по молодежной политике Запорожской области Егор Андреевич Логунов», – добавил министр молодежной политики Запорожской области Егор Логунов. Финалистка Национальной премии «Россия – страна возможностей» Анастасия Папенко спасла от закрытия дом культуры в селе Новобогдановка. Под ее руководством были открыты новые кружки и секции для детей, проведено большое количество мероприятий, организованы поездки на городские фестивали, чтобы каждый желающий житель села мог найти занятие по душе и раскрыть свой творческий потенциал. Поддержка победителя конкурса «Наставник» Максима Голованова помогла его подопечному Владимиру Куруоглу достигнуть невероятных высот в пауэрлифтинге: Владимир установил рекорд мира среди спортсменов с нарушением зрения. Семья Халанчук вошла в число финалистов самого народного конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» - «Это у нас семейное», объединяющего и сближающего целые поколения. 29 проектов по развитию малой родины отправили жители Запорожской области на конкурс «Моя страна – моя Россия», девять представительниц региона прошли обучение на специальном потоке программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» и теперь готовы делиться своими знаниями и реализовывать социально-значимые инициативы, делая жизнь земляков лучше. Как отметила директор школы №6 города Мелитополь Ольга Гамора, успехи их земляков и поддержка президентской платформы добавляет ей и детям уверенности, что они не одни и дает сил творить, созидать, действовать, вносить свой вклад в развитие Запорожской области.  «Для нас, взрослых, горящие глаза и счастливые улыбки детей, пережившие непростые испытания, – лучшая награда. Спасибо президентской платформе «Россия – страна возможностей» за то, что помогает вернуть в сердца маленьких жителей Запорожской области веру в то, что мир полон чудес, радости, добра и возможностей для реализации их желаний, стремлений», - сказала Ольга Гамора.