Новости

9661
Новость
Победительница «Я – профессионал» из Шадринска помогает детям-сиротам с ограниченными возможностями здоровья создавать яркие воспоминания
Победительница Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Потехина реализует социальный проект для детей с особенностями ментального развития, оставшихся без попечения родителей. Проект «Это Я: личные фотоистории» направлен на формирование здоровой самооценки у воспитанников Шадринского детского дома-интерната. Екатерина Потехина, магистрантка Шадринского государственного педагогического университета и победительница олимпиады по направлению «Психология», превратила свой пятилетний волонтерский опыт в системную профессиональную деятельность. Цель ее проекта «Это Я: личные фотоистории» – через работу с фотографом и психологом создать для каждого ребенка уникальный личный фотоальбом и внести вклад в решение глубинной проблемы – дефицита личных артефактов и здоровой «Я-концепции» у детей с умственной отсталостью, оставшихся без попечения родителей. «На примере Екатерины Потехиной мы видим, как инициатива молодого профессионала приносит реальную пользу. Ее проект помогает детям с ментальными особенностями лучше понимать себя и свои чувства через творчество. Приятно видеть, что олимпиада становится стартовой площадкой для таких важных инициатив», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Екатерина отмечает, что олимпиада «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» позволила ей перейти от роли волонтера к позиции «социального инженера», способного создавать проекты с измеримым психологическим эффектом. «Олимпиада стала для меня мощным катализатором, который систематизировал знания и придал уверенности моему движению в сфере социального проектирования и развития сообществ. Она закрепила мое решение связать профессиональный рост с укреплением социальной сферы через развитие человеческого капитала – как среди подопечных детей, так и среди коллег-единомышленников», – отмечает Екатерина Потехина. Победа в олимпиаде «Я – профессионал» дала Екатерине стимул для развития. Девушка продолжила расти в выбранной сфере и по итогам образовательной программы Центра знаний «Машук» получила статус «Подвижник», которого удостоились всего 25 наиболее активных выпускников по всей стране. Он предполагает наставническую работу, внедрение практик и развитие профессионального сообщества в регионе. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.
#история успеха
Российских управленцев в сфере здравоохранения начнут готовить по уникальной программе «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения»
В России начнут готовить региональных руководителей здравоохранения. Их будут обучать по уникальной образовательной программе «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения». Это совместный проект Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России, реализуемый при поддержке Министерства здравоохранения Российской Федерации. Ключевой особенностью станет фокус на разработку участниками стратегий развития здравоохранения регионов. Регистрация на программу доступна по ссылке и продлится до 19 февраля.  Обучение предназначено для профессионалов из сферы здравоохранения, имеющих опыт работы в отрасли не менее пяти лет и не менее двух лет занимающих руководящие должности в региональных и федеральных медицинских организациях или органах исполнительной власти в сфере охраны здоровья. Программа ориентирована на тех, кто стремится к развитию своих управленческих навыков и готов внести вклад в улучшение системы здравоохранения на региональном уровне. «Программа «Лидерство в медицине: стратегическое управление региональными системами здравоохранения» создана для руководителей медицинских организаций, способных проектировать и реализовывать стратегические межотраслевые проекты. Программа нацелена на формирование у участников компетенций управления изменениями в условиях высокой неопределенности, медиации и межведомственного взаимодействия, управления информационным полем и эффективной коммуникации», – отметила руководитель Департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Людмила Васильева. Желающим принять участие в программе предстоит пройти ряд этапов конкурсного отбора. Итоговый список финалистов из 80 человек определится после дистанционного тестирования, онлайн собеседования и деловой оценочной сессии с экспертной комиссией. Обучение стартует в марте 2026 года.  Программа включает четыре очных модуля (пройдут в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и в регионах России), три дистанционных межмодульных периода и защиту выпускных проектов, направленных на решение актуальных задач в регионах.  Слушатели познакомятся с передовыми региональными практиками, разовьют навык системного подхода к изменениям, в совершенстве овладеют инструментами стратегического планирования и масштабирования проектов в регионах, а также существенно углубят личные лидерские компетенции и определят направления собственного профессионального роста. «В рамках программы предусмотрена отработка на практике компетенций по формированию региональных стратегий развития системы охраны здоровья – это является отличительной особенностью программы. Слушатели будут обучены методикам проведения аудита региональных систем здравоохранения, а также по окончанию программы приступят к реальному внедрению разработанных проектных или процессных решений для региона, крупной федеральной медицинской или образовательной организации, с учетом лучших региональных практик и межведомственного компонента», – отметила директор Центрального НИИ организации и информации здравоохранения Минздрава России, член. корр. РАН Ольга Кобякова. Образовательная инициатива станет важным вкладом в повышение профессионального уровня управленческих кадров в здравоохранении России и позволит значительно улучшить качество предоставляемой медицинской помощи гражданам страны.
17 февраля состоится карьерный форум студенческих отрядов Удмуртии «Труд Крут»
17 февраля в День Российских студенческих отрядов в Ижевске состоится масштабный карьерный форум «Труд Крут», который станет ключевым событием для молодежи республики, стремящейся к профессиональному росту и получению трудового опыта у ведущих работодателей региона и страны. Форум, который впервые проводится в таком формате, объединит более 1000 участников: учащихся школ, высших и средних профессиональных образовательных организаций республики. Чтобы стать участником форума необходимо зарегистрироваться на сайте мероприятия https://udrso.ru/career-forum.html, заполнить заявку можно уже сейчас. Форум направлен на профориентацию студентов и укрепление взаимодействия с работодателями, проводится при поддержке Правительства Удмуртской Республики и Министерства молодёжной политики Удмуртской Республики благодаря победе в конкурсе программ развития «Регион для молодых» от Росмолодежи в рамках национального проекта «Молодежь и дети», который реализуется по решению президента России Владимира Путина.  Прежде всего форум станет площадкой для создания диалога между молодыми специалистами и работодателями. Мы познакомим участников с деятельностью студенческих отрядов с целью привлечения новых ребят и их дальнейшего трудоустройства в различные отрасли экономики. Школьников и студентов ожидает квест от Российских студенческих отрядов «Зачет», стендовые выставки от ведущих работодателей региона и страны, квиз игра «Твоя карьера», фабрика карьеры, на которой участникам удастся пройти собеседования, узнать об уровне своей конкурентоспособности на рынке труда и поработать с профессиональными психологами на тему профориентации. Важной составляющей станет образовательная программа в форме мастер-классов и лекций от ведущих экспертов России и карьерных экспертов Президентской платформы «Россия — страна возможностей». В рамках форума участники смогут на практике познакомиться с форматами карьерной навигации: пройти профориентационные активности, получить рекомендации по дальнейшему развитию и трудоустройству. Деловой трек мероприятия будет включать заседание Координационного совета при Правительстве Удмуртской Республики по развитию деятельности студенческих отрядов региона, на котором будут обсуждены вопросы по развитию деятельности трудового движения в текущем году. Кроме этого, состоится совещание представителей образовательных учреждений среднего профессионального образования по вопросам создания студенческих отрядов и расширения деятельности в учебных заведениях региона для большего вовлечения студентов к трудоустройству в свободное от учебы время на предприятия региона и страны. Впервые будет проведена стратегическая сессия для работодателей «Как привлечь кадры», на котором соберутся представители предприятий региона для обсуждения вовлечения молодых кадров к трудоустройству совместно с профильными экспертами Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Ключевым событием станет встреча участников движения студенческих отрядов Удмуртии с Главой республики Александром Бречаловым, где ребята расскажут о своем трудовом опыте в отрядах и смогут задать интересующие их вопросы. «Опыт показывает, что студенческие отряды — это не просто форма трудоустройства, а сообщество, которое вдохновляет молодежь на профессиональное развитие и социальную ответственность. Мы развиваемся, идём в ногу со временем, все наши действия направлены на привлечение новых участников в движение. Студенческие отряды являются главной трудовой организацией страны, которая предлагает бесценный опыт для студентов» - поделился руководитель студенческих отрядов Удмуртии Степан Чирков. Напомним, что студенческие отряды Удмуртии занимаются трудоустройством по 9 направлениям деятельности: педагогические, строительные, производственные, путинные, сельскохозяйственные, медицинские, сервисные отряды, отряды проводников и трудовые отряды подростков. Одним из новых направлений летом 2025 года для участников отрядов Удмуртии стало профессиональное обучение и дальнейшее трудоустройство на сборке беспилотных летательных аппаратов. Такая отрасль была впервые включена в перечень деятельности студотрядов Удмуртии, что послужило хорошим опытом для развития этого направления в 2026 году.
Объявлены даты и города полуфиналов конкурса «Это у нас семейное»
Стали известны даты и города проведения окружных полуфиналов конкурса «Это у нас семейное», самого массового проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Уже с февраля 2026 года очные этапы вновь стартуют в регионах: полуфиналы пройдут в Санкт-Петербурге, Москве и Владивостоке для участников из нескольких федеральных округов. Пока одним семьям только предстоит выйти на конкурсные площадки, финалисты уже состоявшихся этапов делятся своими советами и рассказывают, как настроиться на победу. В 2026 году продолжатся полуфиналы конкурса «Это у нас семейное». 4–7 февраля в Санкт-Петербурге состоится полуфинал для семей из Северо-Западного федерального округа, с 13 по 16 марта для участников из Центрального федерального округа пройдет очное мероприятие в Москве, 24–26 апреля во Владивостоке встретятся семьи Дальневосточного федерального округа, также в наступившем году соревноваться будут семьи из Приволжского федерального округа. Ранее полуфиналы прошли для семей Южного, Северо-Кавказского, Уральского, Сибирского округов, а также регионов Донбасса и Новороссии. Участники, уже вышедшие в финал, поделились, как они готовились к заданиям и дали несколько советов командам, которым только предстоит побороться за звание финалистов. В топ советов вошли: сохранять спокойствие, верить в удачу и брать с собой талисман, но самое главное – настроиться на большое приключение для всей семьи. Ирина Курлова из Волгоградской области, чья семейная команда вышла в финал по итогу очных мероприятий в Ростове-на-Дону, считает, что главное – это наслаждаться процессом и не нервничать. А еще – не менять кардинально привычки: если привыкли ложиться спать рано – не нужно тренироваться, отгадывая загадки, в ночь перед полуфиналом. Ведь именно стабильность позволяет сохранить ясность ума и силу духа. «Это наш опыт участия в первом и втором сезонах. Мы считаем, что в финале первого сезона излишняя суета лишила нас настоящего удовольствия, что отразилось на нашем результате. Теперь мы точно знаем, насколько важно сохранять спокойствие и внутренний комфорт. Но самое главное, это, конечно, радоваться каждому моменту пути. Именно это ощущение счастья станет вашим лучшим союзником, подарит легкость движений и ясность мыслей», – уверена участница. Семью Валерии Реджеповой из Ставропольского края объединяет любовь к рыбалке, поэтому конкурсантам не понаслышке знакомы такие чувства, как азарт и спортивный интерес. К полуфиналу они решили отнестись как спортивному состязанию – определили сильные стороны друг друга, заранее распределили роли. «Полуфинал мы воспринимали как семейное приключение, старались быть собой и поддерживать друг друга – это оказалось важнее, чем стремление сделать все идеально. Такой настрой и командная работа сыграли важную роль. Даже если что-то не получалось, мы не зацикливались на ошибках, а сохраняли позитив», – рассказала Валерия. У семьи Андреевых, Перковых из Донецкой Народной Республики по итогам участия в полуфинале тоже появились рекомендации. По их мнению, главное на полуфинале – это суметь раскрепоститься, а для этого нужно представить себя в привычной обстановке. «Воспринимайте участие в полуфинале как семейный праздник, старайтесь быть собой, думайте о том, как прекрасно, когда вся семья в сборе. Постарайтесь успокоить и раскрепостить членов семьи. Мы, когда начинали волноваться, представляли, что сидим за семейным столом и играем в настольную игру ради удовольствия, а не на результат», – посоветовала Анна Перкова. Семья Бобковых, Буяновых, Денисенко, Савкиных, Цигановских из Барнаула, которая вышла в финал по итогам очных мероприятий в Новосибирске, верит в силу талисманов и рекомендует брать с собой на конкурс «счастливые» вещи. «Мы считаем, что нам очень помог при выполнении заданий наш талисман – медведь. Его сшили моя тетя Надя и сестра Даша из пальто, которое носила моя прабабушка и ее пять сестер с 1939 года. Наш медведь – символ силы, семьи и преемственности поколений. Он обязательно поедет с нами на финал. Поэтому всем, кто верит в знаки, мы бы порекомендовали брать с собой счастливые вещи и обязательно хорошее настроение, ведь конкурс прежде всего про семью, про возможность остановиться в быстром ритме жизни и просто побыть рядом друг с другом», – поделилась Анна Буянова. Многодетная семья Ардашевых из Челябинской области уверена, что их сила – в понимании и уважении друг к другу. «Мы ехали на полуфинал с горящими глазами, при этом без особого напряжения, хотели просто получить удовольствие от азарта, общения с семьей, креатива. На победу мы особо не рассчитывали, но посоревноваться очень хотелось. Думаю, наша сила в том, чтобы уметь слышать и слушать всех членов нашей большой семьи», – рассказала Вероника Ардашева. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».
Финалист «Лидеров России» организовал 11 команд для участия в шестом сезоне конкурса
Финалист пятого сезона конкурса «Лидеры России», предприниматель, общественный деятель Константин Лапотко из Санкт-Петербурга организовал 11 сборных команд для участия в шестом сезоне флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Конкурсантами стали топ-менеджеры и руководители организаций из самых разных сфер – это консалтинг, логистика и ВЭД, ИТ. Дистанционный этап конкурса «Лидеры России. Команда» стартует в январе 2026 года. Первый вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей и делового клуба «Лидерская среда», участник объединения «Стремянка» Константин Лапотко из Санкт-Петербурга организовал 11 сборных команд из предпринимателей и управленцев для участия в шестом сезоне конкурса «Лидеры России. Команда» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». «В ходе пятого сезона «Лидеров России» я познакомился с большим количеством умных, инициативных людей, с которыми впоследствии создал ассоциацию. Еще теснее мы, будучи из очень разных отраслей, сплотились, реализовывая акцию-флешмоб «Вместе со страной», организованную сообществом «Лидеров России» ко Дню Государственного флага. Так что конкурс имеет для нас особое значение, и мы с удовольствием рассказываем о его возможностях всем», – говорит Константин Лапотко. Ассоциация была создана участниками пятого сезона конкурса «Лидеров России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Ее цель – социально-экономическое развитие Российской Федерации, в том числе путем улучшения торгово-экономического сотрудничества с зарубежными странами. Первый зарубежный филиал уже работает в Ливии. В Москве и Санкт-Петербурге был организован российско-ливийский экономический форум. Сейчас организация объединяет сотни лидеров со всей страны и имеет филиалы в пяти федеральных округах – Санкт-Петербурге, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Севастополе. «Конкурс «Лидеры России» – это самореализация, карьерные перспективы, глобальный нетворкинг. Мы, конечно, заинтересованы в развитии членов Ассоциации, поэтому, узнав о старте шестого сезона, подошли к вопросу организованно. Сначала провели опрос, чтобы выяснить степень вовлеченности резидентов. А потом решили помочь в сборе команд. Понятно, что в филиалах, где о желании участвовать заявляли 5 человек, команда собиралась сама. Там, где желающих было больше, например, в Санкт-Петербурге, там собрались четыре команды, мы помогали. Участники заполняли анкеты, рассказывали о себе и своей возможной роли в команде. Исходя из этого, мы предлагали варианты распределения», – добавил лидер. Всего команды были сформированы в шести городах – это Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Севастополь, Новосибирск и Сочи. Главным принципом распределения было место проживания, чтобы члены коллектива могли встречаться для выполнения задач и отладки взаимодействия. Сборные команды объединяют как руководителей небольших предприятий из самых разных сфер – это консалтинг, логистика и ВЭД, ИТ, так и топ-менеджеров крупных корпораций, включая Газпром, НЛМК. Константин и сам принимает участие в конкурсе. Его цель – проверить свои силы и способность управлять командой. Коллектив он подбирал так, чтобы набор компетенций участников позволял решать задачи самого разного профиля. «В результате в нашей команде собрались эксперты из таких отраслей, как промышленность, финансы, логистика и ВЭД, наука и образование, предпринимательство. Евгений Савин – руководитель в крупной международной компании, занимающейся импортом медицинских изделий, специалист по ВЭД и логистике. Юлия Хайдер – сертифицированный инвестиционный советник в реестре ЦБ, специалист по финансам и инвестициям. Сергей Спицкий – специалист в области науки, образования. Ирина Пучкина – один из руководителей правления головного филиала ассоциации, специалист в области туризма, гостеприимства, а также розничного бизнеса», – подытожил Константин. Константин Лапотко окончил БГТУ «Военмех», более 10 лет работал в ОПК, где прошел путь от инженера-конструктора до главного конструктора изделий. Предприниматель, резидент «Сколково», опыт работы в промышленности – более 20 лет. Более 10 лет занимается созданием и выводом на рынок высокотехнологичных продуктов. Эксперт технологических акселераторов, трекер высокотехнологичных стартапов. Один из создателей Ассоциации управленцев и предпринимателей. В январе командам предстоит пройти дистанционный этап. В его рамках каждый участник пройдет тесты для оценки управленческих компетенций. Результаты команды будут формироваться по сумме баллов ее участников. По итогам будет составлен рейтинг и определены полуфиналисты. Онлайн-полуфиналы проекта пройдут в апреле-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать различные управленческие задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов. Задания будут касаться различных аспектов командного управления – стратегии, управления людьми, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.
Всероссийский образовательный онлайн-проект «Сенежа» позволит ветеранам СВО эффективнее адаптироваться к мирной жизни
В России запустили образовательный проект для специалистов, работающих с ветеранами СВО по адаптации их к гражданской жизни. Проект разработан Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Государственным фондом «Защитники Отечества». Он закрывает один из ключевых социальных вызовов – профессиональную адаптацию участников спецоперации к мирной жизни. Обучение объединит практики регионов, опыт самих ветеранов и инструменты, которые уже сегодня применяются в Москве и других субъектах страны. Обучение ориентировано на сотрудников госструктур, НКО, социальных координаторов и волонтеров, работающих с ветеранами. Образовательный проект цикла #ЯСТОБОЙ «Поддержка в адаптации ветеранов. #ЯСТОБОЙ 2.0» доступен по ссылке на официальном сайте. Организаторы предлагают участникам освоить прикладные инструменты: как помочь ветерану с трудоустройством, вовлечением в спорт или общественную деятельность, как подобрать меры поддержки под конкретную жизненную ситуацию и избежать сотруднику профильной организации типичных ошибок в общении с ветераном. Пилотное обучение уже прошло с участием специалистов из разных регионов страны и показало высокий интерес к теме. С начала 2026 года проект доступен в онлайн-формате для широкой аудитории. Он разработан командой подразделения Мастерской управления Президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Цифровым «Сенежем». «#ЯСТОБОЙ 2.0 для нас – это ответ на один из самых сложных вызовов сегодняшнего дня: подготовить специалистов к непростой и часто эмоционально напряженной работе с ветеранами. Мы создавали образовательный проект вместе с психологами, организациями, работающими с ветеранами, и при непосредственном участии самих ветеранов боевых действий, чтобы обучение было максимально применимым и полезным в ежедневной практике специалистов», – говорит руководитель Цифрового «Сенежа» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ольга Стеблева. Программа построена вокруг реальных кейсов и опыта самих участников СВО. Эксперты и ветераны разбирают сложные моменты возвращения к гражданской жизни и показывают, дают практико-ориентированные решения. Одним из ключевых форматов стал интерактивный тренажер, в котором слушатели принимают решения в диалоге с ветераном и видят последствия своих действий. Авторы проекта подчеркивают, что запрос на подобное обучение давно назрел: специалисты часто оказываются без единого набора инструментов и вынуждены действовать интуитивно. Новый курс транслирует накопленный опыт регионов «Эта программа – часть системной работы по адаптации участников СВО к мирной жизни. Она объединяет и синхронизирует практики регионов, собирает опыт воедино и дает специалистам понятные инструменты для повседневной работы с ветеранами», – отмечает председатель Ассоциации ветеранов СВО Москвы Владислав Гусев. Среди экспертов: Владислав Гусев (Ассоциация ветеранов СВО Москвы), Ольга Стеблева (Цифровой «Сенеж»), Дмитрий Ющенко (Фонд «Защитники Отечества», Псковская область; ветеран СВО, параатлет), Камиль Ижболдин (кавалер двух Орденов Мужества, ветеран СВО), Роман Фатеев (полковник запаса, ветеран СВО) и Марина Фатеева, Татьяна Федорова (Центр «АДЭВА»), Анна Андронова (Центр экстренной психологической помощи МЧС России). Обучение длится 4,5 часа в онлайн-формате и включает видеоматериалы, интерактивные кейсы, практические задания, памятки и чек-листы, готовые к применению, ссылки на полезные ресурсы по теме. Партнерами проекта выступили Государственный фонд «Защитники Отечества», Мастерская Новых Медиа, Экспертный институт социальных исследований.
Еще новости