Новости

Участница программы международного потока «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей»  Юлия Титова создает социальную платформу развития для Донбасса и Новороссии. Со своим проектом она дошла до финала конкурса «Моя страна – моя Россия». Также лингвист-переводчик, дочь офицера развивает сообщество женщин, готовых созидать, творить на благо родного региона. Юлия родом из небольшого села Безыменное Донецкой Народной Республики. После окончания Таганрогского радиотехнического университета уехала на Дальний Восток. За время работы в Хабаровске реализовала свыше 15 крупных коммуникационных проектов. Сейчас живет в Москве. Однако о своей малой Родине не забывает – регулярно приезжает в Донецкую Народную Республику, проводит встречи и мастер-классы, делится своим опытом по работе с медиа, продвижению проектов, социальному проектированию. Найти новые пути для саморазвития и профессионального роста Юлии помогла президентская платформа «Россия – страна возможностей». В 2023 году она стала участницей международного потока программы «Женщина-лидер». Вместе с 166 представительницами из 22 стран уроженка Безыменного разработала проект по решению социально-значимых проблем. «Это было невероятное погружение в мир глобальных вызовов и возможностей. Я познакомилась с целеустремленными, активными женщинами из разных стран. Каждая со своей уникальной историей успеха, прошедшая через трудности, но добившаяся успеха и повлиявшая на развитие своего региона, страны. Это было мощно и вдохновляюще. Это расширило понимание мира и его разнообразия. Все это случилось благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей», – уверена Юлия Титова. Поддержка единомышленниц и вера в собственные силы воплотились в проект «Донбасс – территория устойчивого развития». Он направлен на комплексную работу и взаимопомощь бизнеса, власти и различных сообществ. Во время его создания Юлия посетила порядка 10 населенных пунктов Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, чтобы понять запросы и чаяния людей, выработать варианты их решения. «Моя родина – Донбасс. Этот край для меня – источник силы и вдохновения. И я хочу быть полезной Донецкой Народной Республике и ее жителям. Помочь не только восстановить Донбасс, но создать условия для его дальнейшего развития и моих земляков, чтобы их жизнь качественно изменилась. А для этого необходим комплексный подход. Именно его я учитывала при разработке своего проекта», – отмечает Юлия Титова.   С этим проектом Юлия прошла в финал другого конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» – «Моя страна – моя Россия». Вместе с еще двумя участницами из Донецкой Народной Республики Полиной Куслей и Еленой Гончаренко защищала инициативу в финале. По словам финалистки конкурса, важную роль в решении поставленных стратегических задач должны сыграть женщины, занимающие ключевые позиции в органах государственной власти. Юлия разработала карту социального воздействия Приазовья. Ее цели – добиваться социальных результатов в регионе, стимулируя увеличение инвестиций в инновационные решения. Помимо развития Приазовья, Юлия занимается женским социальным лидерством в рамках своей инициативы «Благодать». Она объединяет девушек, помогая им решать важные жизненные вопросы, развивать проектную деятельность и участвовать в общественной жизни. Сейчас готовится к большому интеграционному форуму «Женщины за устойчивое развитие Приазовья», который пройдет уже весной 2025 года. Одной из целей этого форума станет обсуждение реализации плана мероприятий Стратегии устойчивого развития Приазовья на десятилетия вперед. Юлия считает, поддержка женщин в лидерстве способствует формированию нового поколения руководителей, готовых решать сложные задачи и влиять на изменения в обществе.

В Москве стартовал финал четвертого сезона Всероссийского проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей». 182 автора социально значимого контента из 52 регионов России и других стран собрались вместе, чтобы найти единомышленников, обменяться опытом и познакомиться с популярными блогерами, экспертами проекта и лидерами медиа, а также узнать, кто стал победителем первого в России образовательного проекта для блогеров 2024 года. Всероссийский образовательный проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и помогает талантливым авторам контента построить карьеру в медиаиндустрии и развиваться в социальных сетях. В 2024 году проект «ТопБЛОГ» объединил более 77 тысяч талантливых авторов контента из всех регионов России. Участники могли проявить себя в одном из двух направлений: образовательной программе «Медиалаборатория» и конкурсе для тематических создателей контента «Спецноминации 2.0». Лучшие участники двух треков приехали на финальное событие 4 сезона проекта, которое пройдет в Москве 6-8 декабря в формате Медиафорума. Церемония открытия финала проекта «ТопБЛОГ» прошла в театральном пространстве Арт-платформа в Новом Манеже. «На Медиафоруме в Москве собрались лучшие из лучших – те, кто весь этот год активно проявлял себя, творчески подходил к обучению, создавал полезный контент и развивался вместе с проектом «ТопБЛОГ». Каждый из вас – не просто блогер. Вы объединяете жителей нашей страны, создаете полезный и социально значимый контент, вносите уникальный вклад в развитие блогосферы в России. Уверен, что вместе мы сможем достичь больших высот и сделать так, чтобы ваши голоса звучали еще громче. Желаю всем ярких впечатлений, новых приятных знакомств, продуктивного общения с экспертами и успехов!» – вдохновляющих моментов участникам пожелал первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Советник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам, писатель Вячеслав Бавидов поздравил блогеров с завершением насыщенного на моменты и события года и дал напутствия не сворачивать с выбранного пути, двигаться вперед и вдохновлять всех вокруг своим контентом: «Как социально ответственные блогеры вы взяли на себя важную миссию – стать голосом своей страны, доносить до миллионов людей идеи добра и справедливости, единства и гордости за свою Родину. Медиапроект «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – единственный в России проект, который действительно влияет на информационную повестку страны, взращивая, обучая и воспитывая социально-ориентированных блогеров». Руководитель театрального пространства «Арт-платформа» Дмитрий Бикбаев поблагодарил участников за то, что в своих блогах они транслируют традиционные и семейные ценности, через свои истории, советы и личные примеры вдохновляют подписчиков ценить отношения с родными, уделять время семье и строить крепкие связи. Открытие Медиафорума завершилось драматическим спектаклем «Я люблю тебя, папа». 7-8 декабря участников финала проекта «ТопБЛОГ» ждет насыщенная образовательная и деловая программа. Среди форматов – мастер-класс «Медиа и блогеры нового времени», открытый диалог «Как стать успешным блогером: от уникального контента до самосовершенствования», TED Talk «Искусственный интеллект в медиасфере: от автоматизации до креативности», а также мастер-классы по созданию подкаста с нуля, продвижению и личному бренду, ораторскому искусству, креативным механикам при создании контента. Программа будет транслироваться в VK Видео в онлайн-формате. Экспертами выступят блогер, автор и ведущая шоу «ДаДа - НетНет» Наташа Гасанханова, заместитель генерального директора Ресурсного Центра Новых Медиа, ex. рекламный директор Tik-Tok Russia Владимир Алексеев, автор курса по нейросетям «Нейрохищник» и «Специалист по внедрению ИИ в бизнес» Дмитрий Чинянин, бренд-директор компании RTBSape (резидент «Сколково») Марина Гирнык, руководитель авторской группы VK Creative Евгений Печкин, основатель и руководитель коммуникационного агентства «это АВГУСТ», преподаватель РУДН Анастасия Комиссарова, блогер, эксперт Yappy, Автор канала КиноПёс Илья Гугушвили, телеведущая и основатель Школы спикеров Ангелина Грохольская и другие.   Масштабный форум смогут посетить и зрители – 8 декабря в Национальном центре «Россия» федеральные и региональные эксперты вместе с представителями Министерства экономического развития России обсудят, как социальные сети влияют на развитие территорий и внутреннего туризма страны. Модератором сессии выступит эксперт проекта «ТопБЛОГ», ведущая Первого канала и НТВ, автор и ведущая научной программы «Мы и наука» и подкаст-шоу «Рекомендация» Екатерина Шугаева. На торжественной церемонии закрытия Медиафорума будут объявлены победители 4 сезона Всероссийского проекта «ТопБЛОГ» – лучшие участники 12 тематических конкурсных спецноминаций, каждую из которых поддерживают партнеры проекта: Госкорпорация «Росатом», Президентская академия, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Мультиформатный научно-просветительский проект «ПОИСК», продюсерский центр «ИНСАЙТ ЛЮДИ», киностудия «Союзмультфильм», образовательный холдинг Skillbox, Агентство стратегического консалтинга в сфере коммуникаций «К2». Подробная информация о программе форума, регистрации для офлайн-участия, прямых трансляциях деловой программы на сайте Медиафорума: https://topblog.rsv.ru/mediaforum2024. Аккредитация для СМИ открыта по ссылке. 

Четвертый, заключительный в этом году модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы» собрал в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» около 100 управленцев со всей страны. Это руководители региональных Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих, а также представители органов исполнительной власти, курирующие деятельность таких центров. В рамках трех предыдущих модулей программы, которая стартовала в августе 2024 года, участники изучили роль госцентров в HR-цикле, познакомились с методиками бережливого управления, погрузились в основы создания HR-бренда региона. Сквозной темой финального модуля стало изучение принципов и механизмов работы с доверием в государственной и муниципальной службе. Также участники утвердили план работы Центров развития компетенций на 2025 и последующие годы и познакомились с лучшими кадровыми практиками в регионах России.   В работе Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих 2024 год стал прорывным. «Если в декабре 2023 года такие центры действовали только в 32 регионах страны, то сегодня они активно работают уже в 64 субъектах, в 19 создаются и еще в 6 регионах находятся на начальном этапе. В 2025 году планируется полностью завершить работу по созданию центров.  При этом важен не столько сам факт запуска центров, сколько тот серьезный эффект от их деятельности, который мы наблюдаем на протяжении года. Работа с подбору кадров для госсектора, по повышению компетенций специалистов, их вовлеченности вышла на новый качественный уровень», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Центры компетенций являются частью организованного сообщества, которое помогает региональной власти и органам местного самоуправления решать вопросы HR, формировать сильные управленческие команды. «Объем задач настолько обширен, что особое значение приобретает постоянное наращивание экспертности самих руководителей и специалистов Центров развития компетенций. Они должны становиться амбассадорами лучших практик в сфере кадровой политики, уметь внедрять успешный опыт коллег в своем регионе и, конечно, делиться своими эффективными наработками», – добавила руководитель программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы», руководитель проектов Центра надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих Алевтина Бухнер. Сегодня центры решают множество задач в сфере ГосHR. Это популяризация государственной и муниципальной службы; внедрение методик и инструментов бережливого управления; непрерывное повышение качества компетенций служащих; разработка и реализация проектов по привлечению молодежи; управление имиджем региональных органов власти и другие. На протяжении четырех дней с участниками программы делились знаниями эксперт в сфере развития человеческого капитала, управляющий партнер консалтингового бюро «Hard Restart» Андрей Константинов; кандидат исторических наук, руководитель проектов департамента по взаимодействию с экспертным сообществом Экспертного института социальных исследований Владимир Шаповалов; коуч-консультант в области развития взрослого человека, бизнес-тренер, ведущая стратегических и командных сессий Ольга Шувалова. Эксперты говорили о ценностных ориентирах российской государственности, важности повышения личной эффективности для достижения высоких результатов в сложных изменяющихся условиях, а также важности формирования доверия в государственном и муниципальном управлении. «Доверие – это топливо для быстрых и эффективных решений, поскольку именно доверие между участниками профессиональных сообществ ускоряет управленческие процессы. В командах с высоким уровнем доверия – будь то государственная или муниципальная служба – более 70% специалистов готовы работать на долгосрочную перспективу, у них более высокая вовлеченность и продуктивность», – отметила коуч-куратор международных программ по развитию лидеров, преподаватель MBA, колумнист РБК PRO по темам управления проектами, бизнес-процессами и персоналом, руководитель проектов трансформации и системных изменений Наталья Черкасова. В рамках четвертого модуля также прошла презентация и награждение авторов лучших практик ГосHR, которые в дальнейшем будут тиражироваться в работе госцентров.  Среди них – проекты из Липецкой, Нижегородской, Калининградской, Свердловской, Калужской областей, Республики Дагестан, ХМАО, ЯНАО, Санкт-Петербурга, Краснодарского и Пермского краев и ряда других регионов. Так Дагестанский кадровый центр реализует проект «Кадровый резерв» по привлечению молодежи на государственную и муниципальную службу. Ежегодно более 50 участников программы проходят образовательный интенсив, затем готовят и защищают индивидуальные проекты, а после успешного завершения стажировок получают предложения о трудоустройстве. Об эффективности проекта говорят цифры: на сегодняшний день в органах власти Дагестана трудятся 885 служащих в возрасте до 35 лет, 236 человек включены в кадровый резерв. В Свердловской области Региональный кадровый центр государственного и муниципального управления разработал и запустил компьютерную игру-тренажер для обучения по курсу повышения квалификации «О противодействии коррупции». Через ролевые сцены, которые моделируют реальные сложные ситуации, игра помогает лучше запомнить необходимую информацию по курсу. В Красноярском крае с июня 2023 года реализуется проект по централизованному обучению представителей органов местного самоуправления. Его участниками стали 1604 человека или каждый четвертый муниципальный служащий. По отзывали самих муниципалов, обучение не только позволило повысить профессиональный уровень, но и почувствовать себя частью большой управленческой команды страны. В Республике Саха (Якутия) хорошо зарекомендовал себя кадровый конкурс «Якутия, вперед!», направленный на формирование крепкого сообщества профессиональных управленцев. В 2023-2024 годах для участия в проекте было подано более 1000 заявок, дистанционный отбор прошли более 200 человек, 8 из которых получили назначения на руководящие посты в региональные министерства и органы муниципальной власти. В завершении четвертого модуля программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы» участники сформулировали дальнейшие принципы работы госцентров, разработали дорожную карту взаимодействия с Мастерской управления «Сенеж» на 2025 год и планы развития до 2030 года.  Ярким завершением программы стало торжественное вручение удостоверений о повышении квалификации.

На базе Московского политехнического университета завершилось образовательное мероприятие «На одной волне с университетами – 2024». Его ежегодно проводит президентская платформа «Россия – страна возможностей»  совместно с Министерством науки и высшего образования России. Событие объединило руководителей и сотрудников Центров компетенций из разных университетов – 60 представителей 30 вузов России и Киргизской Республики. В течение двух дней участники мероприятия представляли лучшие практики действующих центров компетенций по вовлечению молодых людей в диагностику и развитие надпрофессиональных компетенций, повышению качества образования и внеучебной деятельности, интеграции курсов по универсальным компетенциям, развитию преподавателей, созданию команд амбассадоров и трудоустройству выпускников.  Министерство науки и высшего образования Российской Федерации осуществляет полную поддержку Центров компетенций, что способствует их эффективной деятельности. «Сегодня Центры компетенций, открытые в 235 университетах, сопровождают жизненный путь студентов. Это помогает отслеживать динамику изменения уровня надпрофессиональных компетенций обучающихся на различных этапах: при поступлении, во время обучения и перед получением диплома. На основе этих ценных данных мы можем корректировать образовательные программы и формировать внеучебные активности, направленные на развитие ключевых надпрофессиональных навыков, необходимых для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, – сказала заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. – Уверена, что накопленный опыт в рамках нашего сотрудничества с президентской платформой «Россия – страна возможностей» станет основой для новых направлений развития и создания точек роста, что принесет пользу всем участникам образовательного процесса – как студентам, так и преподавателям». Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул – мероприятие проходит с 2021 года и за это время зарекомендовало себя как основная коммуникационная площадка для обсуждения широкого спектра вопросов, связанных с эффективным использованием проекта «Центры компетенций» в деятельности университетов. «Сегодня наш проект охватывает все сельскохозяйственные и педагогические вузы страны, а также большинство классических, политехнических и медицинских университетов. Поэтому в рамках мероприятия нам важно услышать успешные кейсы и узнать о сложностях, с которыми сталкиваются Центры компетенций. Это необходимо для того, чтобы интеграция проекта в задачи регионального развития была еще более эффективной, а новые университеты-участники смогли успешно адаптироваться к динамичному темпу работы команды профессионалов, которые активно продвигают культуру саморазвития среди молодежи. Мы гордимся тем, что у нас есть такие образовательные партнеры, и уверены, что вместе мы сможем достичь еще больших высот», – сказал Дмитрий Гужеля. Ректор Московского Политеха Владимир Миклушевский в своем выступлении отметил, что университет сегодня – это не только фундаментальные знания, но и возможность самореализации, это трамплин для успешного старта в будущем. «Московский Политех – это центр притяжения для талантливой молодежи. Наш вуз третий год участвует в этом проекте. И мы знаем, как важно создавать условия для развития лучших проектов и инициатив для талантливых и амбициозных ребят. Как важно помогать студентам реализовать свои мечты, цели и расти профессионально, – сказал Владимир Миклушевский. – В Московском Политехе сотрудники Центра компетенций активно проводят тестирования среди студентов в рамках дисциплины «Проектная деятельность», так как в нашем вузе практикоориентированное обучение. Это значит, что наши выпускники получают не просто высшее образование, они к моменту получения диплома становятся готовыми профессионалами, нужными рынку». В рамках мероприятия было анонсировано лонгитюдное исследование развития надпрофессиональных компетенций студентов российских университетов, результаты которого смогут показать динамику развития «гибких навыков», выявить факторы, влияющие на их развитие, и оценить эффективность образовательных программ в рамках проекта «Центры компетенций». «Лонгитюдное исследование стало закономерным итогом четырехлетней деятельности проекта «Центры компетенций». Студенты-первокурсники, которые прошли диагностику «гибких навыков» в 2021 году, перешли на выпускной курс бакалавриата, и у нас есть возможность получить ценные данные, сравнив результаты оценки одних и тех же молодых людей, – сказала руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. – Исследование имеет большое преимущество для системы образования – результаты позволят улучшить подготовку кадров. В свою очередь, университеты, благодаря полученным данным, смогут выявить лучшие образовательные практики и стать более привлекательными для абитуриентов, студенты – эффективно развивать компетенции для будущей карьеры, а работодатели получить объективную картину о ключевых надпрофессиональных компетенциях выпускников». По итогам мероприятия были сформированы предложения по дальнейшему развитию проекта «Центры компетенций», а также пул лучших практик и организационно-управленческих решений по организации диагностики и развития универсальных компетенций среди молодых людей, чтобы способствовать развитию образовательной системы в целом.

Финал второго сезона Всероссийского конкурса для авторов экскурсионного контента «Проводники смыслов» от программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» пройдет в Солнечногорске в Мастерской управления «Сенеж» (центр дополнительного образования президентской платформы «Россия – страна возможностей»). 10 декабря состоится церемония награждения авторов самых интересных и качественных экскурсионных программ из 2 тыс. участников со всей России. Экспертное жюри определит из 100 финалистов 15 победителей – по 3 лучших в каждой из номинаций. Финал конкурса станет площадкой для обмена профессиональным опытом, обсуждения актуальных тенденций развития молодёжного туризма и определения лучших экскурсионных проектов.  «Проводники смыслов» – всероссийский конкурс, направленный на профессиональное развитие гидов-экскурсоводов в Российской Федерации. По итогам первого сезона сформировалось крупнейшее в стране сообщество гидов, педагогов, краеведов, студентов профильных специальностей, продвигающих туристический потенциал регионов. В него входят уже 12 тыс. человек из 89 регионов. Летом 2024 года стартовал прием заявок на второй сезон конкурса. Из 2 тыс. участников, успешно выполнивших все конкурсные задания отборочного этапа, 400 вышли в полуфинал, 100 – стали финалистами. Экспертное жюри из ведущих экскурсоводов, гидов и руководителей туристических проектов определит 15 победителей в следующих номинациях: «Профориентационная экскурсия», «Культурно-познавательная экскурсия», «Хранители троп», «Детская экскурсия» и «Экскурсия будущего». Кроме того, победителей отметят в специальных номинациях: «Признание года», «Идея года» и «Лучший молодёжный маршрут». В дни финала с 8 по 11 декабря в «Сенеже» пройдут конкурсные испытания, командообразующие активности и деловая программа, включающая экскурсии, тренинги и мастер-классы от ведущих экспертов туристической и медийной индустрии, а также запись самого продолжительного аудиогида по России «10 000 км за 100 минут». Все участники и почетные гости в географической последовательности с востока на запад сделают 2-минутную аудиозапись в профессиональной медиамастерской, порекомендовав самые значимые достопримечательности своих регионов, любимые места и блюда. Демонстрация гида пройдет на торжественной церемонии награждения, которая станет витриной лучших проектов второго сезона конкурса «Проводники смыслов». Главным арт-объектом церемонии станет Новогодняя елка, для которой участники привезут игрушки и украшения, связанные с регионами России. После праздника нарядное дерево передадут в Молодёжный интеграционный центр Луганска. Победители получат дипломы, подарки и сувениры от партнеров, удостоверение о повышении квалификации, а также в зависимости от номинации сертификат на интенсив-тур на Ямал, поездку в рамках программы «Больше, чем путешествие» или обучение на образовательной онлайн-платформе. Наследием второго сезона Всероссийского конкурса «Проводники смыслов» станут 400 технологических карт экскурсий, которые войдут в программы полезных путешествий. Проекты разрабатываются участниками конкурса в сопровождении гидов-наставников программы «Больше, чем путешествие».

Финал проекта «Дизайн-марафон» президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялся с 3 по 5 декабря на базе образовательного центра Мастерская управления «Сенеж» в Московской области. В ходе мероприятия были определены девять победителей, они получат ценные призы, позволяющие развиваться в выбранном ими направлении дизайна. Конкурс «Дизайн-марафон» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». К участию в финале были приглашены 65 специалистов в области дизайна из 28 регионов страны. В ходе трехдневного «Дизайн-интенсива», организованного совместно с проектом «Мастерская государственного дизайна», они прослушали уникальную лекционную программу и под руководством экспертов проекта работали над реальными кейсами, предложенными потенциальными заказчиками из регионов-партнеров. В рамках очной защиты в заключительный день финалисты представили разработанные решения экспертам индустрии и почетным гостям мероприятия. «Сегодня мы подводим итоги проекта «Дизайн-марафон». Благодарю всех, кто генерировал новые идеи, осваивал навыки и шел к своей цели. Нам удалось привлечь сильных экспертов, которые щедро делились знаниями и опытом, ускоряя прогресс участников. И по-настоящему талантливых, неравнодушных конкурсантов, которые искренне увлеклись преображением общественных пространств, открыты для всего нового и предлагают оригинальные решения по улучшению качества жизни людей. Произошел ценный обмен опытом и взглядами: специалисты получили глубокое понимание сферы госдизайна, а потенциальные заказчики их услуг - приток свежих идей, которые пополнят открытую базу верифицированных дизайн-решений. Поздравляю победителей и надеюсь, что все участники смогли найти новые точки профессионального роста», – подчеркнул исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. По итогам защиты экспертным жюри были отобраны по три победителя, предложивших лучшие решения в каждом из трех направлений: «Графический дизайн», «Цифровой дизайн» и «Дизайн среды». Победителями стали девять человек из 6 регионов. Победители конкурса смогут реализовать на практике дизайн-разработку своего кейса, пройти стажировку в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также получить содействие в трудоустройстве и рекламно-информационную поддержку от организаторов проекта Оценивали работы финалистов известные дизайнеры, основатели образовательных дизайн-проектов, руководители российских дизайн-студий и агентств. В состав экспертного жюри вошли: руководитель мастерской дизайна в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», советник главы Удмуртской Республики по вопросам развития городской среды, сооснователь проекта «Дизайн-выходные» Вячеслав Правдзинский, директор Московского музея дизайна Александра Санькова, основатель креативного агентства «Тринадцатый» и Школы практического дизайна «Реформа» Сергей Грудцын, управляющий партнер компании «Смена», группы компаний AIC, сооснователь проекта «Дизайн-выходные» Артем Геллер, руководитель и куратор команды «Дизайн-код Екатеринбурга», финалист национальной премии «Россия – страна возможностей» Павел Омелехин, генеральный директор архитектурного бюро «Плотинка» Илья Полянских, программный директор мастерских «ОСНОВА» Сергей Гуров, дизайн-директор агентства «Пленум» Егор Мызник, эксперт государственного дизайна МУ «Сенеж», дизайнер Андрей Зубилов и дизайнер общественных пространств Ашот Карапетян. «Это первый в своем роде конкурс, и поэтому многие вещи, которые мы сделаем здесь и сейчас в ходе практикума «Дизайн для государства» для финалистов проекта «Дизайн-марафон», мы делаем впервые. Нам не на что опереться, но это и плюс, потому что у нас есть огромный полет фантазии и вариации того, как можно делать редизайн для госпроектов интересным и классным. Тот изначальный отклик, который мы получили от аудитории, 3226 заявок, 200 полуфиналистов, 65 финалистов, показывает, что тема интересна и востребована в дизайн-сообществе. В финале конкурса «Дизайн-марафон» мы пытаемся приземлить приобретенные знания уже на конкретные решения задач. Мы собрали 28 реальных запросов из регионов, которые будут реализованы в следующем году. И независимо от того, кто победит в финале, все решения будут переданы в регионы для дальнейшей реализации. Перед участниками стояла довольно сложная задача — за два дня фактически придумать дизайн-решение. Я думаю, что формат такого финала ориентирован прежде всего на то, чтобы развивать качества быстрого мышления для решения госзадач», - прокомментировал руководитель мастерской дизайна в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», советник главы Удмуртской Республики по вопросам развития городской среды, сооснователь проекта «Дизайн-выходные» Вячеслав Правдзинский. Проект «Дизайн-марафон» был создан для всех, кто хочет обучиться базовым навыкам дизайна, а также для начинающих и действующих графических специалистов, желающих проявить свой талант в преобразовании общественной среды. Он призван стать драйвером в формировании новой российской дизайн-культуры. Больше информации и новостей о проекте можно найти на официальном сайте марафона, а также в социальной сети проекта ВКонтакте: https://vk.com/design.marafon.