7 июля 2026
Участники программы «Команда России» Мастерской управления «Сенеж» начали работу над проектами по развитию регионов
Проектная деятельность будет вестись по методологии Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия – страна возможностей» по пяти тематическим направлениям, которые возглавят наставники – признанные эксперты в сфере государственной и общественной деятельности. В рамках проектного блока будет проведена комплексная работа по доработке и усилению социальных инициатив участников программы «Команда России» Мастерской управления «Сенеж» для их дальнейшей реализации в регионах страны.
«Команда России» – практико-ориентированная программа для молодых управленцев в возрасте до 35 лет включительно. Она объединяет лидеров развития из органов власти, подведомственных организаций, общественных структур, институтов гражданского общества и некоммерческого сектора. Обязательным условием участия стало наличие собственного проекта или инициативы, готовых к запуску или находящихся в высокой степени готовности.
Работа над инициативами будет вестись совместно с социальными архитекторами Института социальной архитектуры Президентской платформы «Россия – страна возможностей», которые передадут участникам практические знания по разработке актуальных проектов развития и помогут довести их до успешной реализации. Проекты участников будут разрабатываться по пяти тематическим направлениям. Каждый блок будет курировать наставник – признанный профильный эксперт в сфере государственной или общественной деятельности. Он погрузит участников в проблематику, вызовы, глубоко разберет данное направление, поделится опытом и актуальными знаниями в конкретной отрасли.
Директор Института социальной архитектуры Президентской платформы Сергей Володенков отметил, что сегодня понятие «социальная архитектура» стремительно входит в профессиональный оборот, однако нередко используется слишком широко. По его словам, интерес к этому подходу отражает реальный запрос на новый тип управленческих компетенций, но сама социальная архитектура требует серьезной подготовки, междисциплинарных знаний и длительной практики.
«Сегодня многие говорят о социальной архитектуре и стремятся отнести к ней практически любой успешный общественный или управленческий проект. Но социальная архитектура – не модный ярлык и не новая формулировка привычной деятельности. Это профессия, которая требует системного мышления, умения работать с общественными запросами, проектировать долгосрочные изменения и понимать, к каким последствиям они приведут. Такой подход невозможно освоить за одну лекцию: он формируется только в работе с реальными проектами, через постоянную практику и обмен опытом с теми, кто уже реализует проекты в логике социальной архитектуры. Поэтому в течение нескольких месяцев вместе с действующими социальными архитекторами мы будем сопровождать проекты участников, помогая переосмыслить их и сделать более содержательными и востребованными обществом», – подчеркнул Сергей Володенков.
В современном мире владение инструментами социальной архитектуры становится важным конкурентным преимуществом. Эти компетенции существенно повышают профессиональную капитализацию участников, делают их более востребованными специалистами на рынке и позволяют эффективно работать на стыке государства, общества, бизнеса и сообществ.
Проект «Команда России» формирует новое поколение управленцев: тех, кто умеет не просто реагировать на вызовы, а выстраивать образ желаемого будущего территории и двигаться к нему через конкретные, измеримые решения. Это также относится к социальной архитектуре, которая сегодня становится частью реальной управленческой подготовки на федеральном и региональном уровне.
Обучение на проекте построено вокруг трех тематических блоков: «Цели и ценности», «Управление и лидерство» и «Инструменты реализации». Первый блок посвящен приоритетам национального развития, ключевым задачам государственного управления и лучшим практикам в социальной, демографической, культурной и территориальной политике. Во втором блоке участники будут работать с темами лидерства, командного взаимодействия, управленческого мышления и проектного подхода – от запуска инициатив до их масштабирования. Третий блок сосредоточен на прикладных инструментах: социальной архитектуре, медиакоммуникациях, цифровых технологиях, поиске ресурсов и механизмах внедрения проектов.
Дистанционное обучение продлится до 15 августа 2026 года. По итогам онлайн-обучения лучшие участники отправятся на очный финал в Мастерскую управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», на котором представят проекты руководителям федерального и регионального уровней и экспертному сообществу для их дальнейшей реализации.
После завершения основной части обучения молодые лидеры станут частью межрегионального сообщества «Команда России», где продолжат свое обучение и всестороннее развитие.
Всего участниками второго потока стали 150 человек: 100 из них прошли конкурсный отбор среди 1099 кандидатов, еще 50 – выпускники первого потока, которые также планируют реализовать свои социально значимые проекты в регионах. Среди участников – представители из 49 регионов России.