Новости

Президент России Владимир Путин направил приветственное слово участникам церемонии вручения Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Мастерской управления «Сенеж». В своем обращении глава государства отметил важность Премии и оценил вклад финалистов – талантливых и неравнодушных людей, меняющих жизнь к лучшему в разных сферах. На торжественной церемонии в «Сенеже» приветственный адрес участникам и гостям зачитал генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. «Эта престижная премия вручается талантливым, целеустремленным, неравнодушным людям самых разных возрастов и профессий, которые своим трудом и мастерством, активным участием в исследовательских, просветительских, творческих, благотворительных, экологических, волонтерских проектах меняют жизнь к лучшему, вносят весомый вклад в развитие страны, своим примером вдохновляют других», – передал Владимир Путин. Глава государства также отметил вклад Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в раскрытие потенциала граждан и поддержку общественно значимых инициатив. «В представленных на конкурс инициативах отражается большой, поистине неисчерпаемый созидательный потенциал участников. Что убедительно подтверждает эффективность, востребованность и успех Президентской платформы «Россия –  страна возможностей» и ее миссии «Создаем будущее России, предоставляя равные возможности для каждого». Уверен, что торжественная церемония пройдет в теплой, дружеской атмосфере, оставит добрые, незабываемые впечатления. От души поздравляю лауреатов, желаю новых достижений и всего наилучшего», – сказал Президент РФ.  

Победительница пятого сезона конкурса «Лидеры России» Анна Старкова вместе с командой ученых Сколковского института науки и технологий участвует в шестом сезоне конкурса «Лидеры России. Команда» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Команда, занимающаяся созданием передовых технологий и их продвижением на рынке, представляет категорию «Управленческие команды организаций». Регистрация на сайте Лидерыроссии.рф продлится до 29 декабря 2025 года. В команду победительницы пятого сезона «Лидеров России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», руководителя направления инкубации и акселерации Центра предпринимательства и инноваций Сколтеха, кандидата экономических наук Анны Старковой вошли: генеральный директор AIRI, и.о. декана ИИ МГУ, профессор Сколтеха, доктор физико-математических наук, профессор РАН Иван Оселедец, директор Центра предпринимательства и инноваций, создатель компании СбермедИИ Игал Зак, заместитель директора по экспериментальным исследованиям Центра науки и технологий добычи углеводородов, генеральный директор стартапа «Лабэдванс», кандидат технических наук, профессор Алексей Черемисин, заместитель директора ЦНИО по научно-исследовательским программам, кандидат химических наук Дарья Петрова. Участников объединяет общий интерес к развитию искусственного интеллекта в России. «Сколтех создан как научно-образовательное и научно-технологическое ядро проекта «Сколково» для подготовки кадров, разработки технологий и формирования новых бизнес-возможностей – проектов по созданию высокотехнологичных продуктов, услуг и стартап-компаний, меняющих технологический ландшафт страны. Каждый из нас напрямую влияет на создание и развитие высокотехнологичных компаний-лидеров, вместе мы строим и реализуем стратегии разработки и выпуска новых поколений продуктов: от идеи до серийного производства», – рассказала Анна Старкова. Команда зарегистрировалась в категории «Управленческие команды организаций» – это направление для коллективов любых предприятий и учреждений, независимо от их оборота, численности и области деятельности. У каждого участника есть управленческий опыт от двух лет, а вместе они работают уже больше года. В проекте коллеги решили усилить свои научные и управленческие компетенции. Сейчас они готовятся к дистанционному этапу, в котором участники проходят индивидуальный отбор – это онлайн-тестирование и проверка базовых управленческих навыков. «Алексей Черемисин является основателем и генеральным директором компании «Лабэдванс» – лидера в разработке и создании высокотехнологичного оборудования и сервисов на основе микрофлюидных технологий для нефтегазовой, химической отраслей, что для меня является одним из лучших примеров приземления науки в реальный бизнес. Дарья Петрова входит в кадровый управленческий резерв в области науки, технологий и высшего образования – мне знакомо, что значит быть девушкой-лидером в научной сфере, дорогого стоит. Иван Оселедец активно занимается развитием и внедрением передовых решений в области искусственного интеллекта, выдающийся ученый с мировым именем. Игал Зак – основатель и бывший генеральный директор компании СбермедИИ, под его руководством компания стала одним из лидеров в разработке инновационных технологий в сфере медицины, применяющих искусственный интеллект для диагностики и лечения заболеваний, что значительно улучшает качество медицинских услуг и доступность для пациентов. Именно Игал стал тем, кто запустил мысль про участие в шестом сезоне, за что я ему очень благодарна», – отметила Анна Старкова. Команду Сколтеха на конкурсе «Лидеры России. Команда» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» решила собрать Анна Старкова. Конкурс уже изменил ее жизнь. После победы в пятом сезоне наставник – академик РАН, ректор Сколтеха Александр Кулешов – предложил ей возглавить направление инкубации и акселерации в Сколковском институте науки и технологий. До этого Анна работала в Поволжском государственном университете сервиса в Тольятти, где занималась научно-инновационными проектами. В Сколтехе Анна отвечает за стратегию запуска и развития стартапов, чтобы научные исследования института могли превращаться в реальные проекты и успешный бизнес. Она активно развивает экосистему инноваций, объединяя исследователей, инвесторов и представителей бизнеса. По ее словам, главная цель – сделать так, чтобы разработки российских ученых быстрее находили применение в жизни и приносили пользу людям, и ее задача – дать им эту возможность. «Конкурс «Лидеры России» даже по прошествии почти двух лет могу назвать одним из самых знаковых событий моей жизни – он запустил огромное количество трансформаций. Сегодня рядом со мной есть большое количество друзей-лидеров, с которыми мы вместе запускаем и реализуем разные проекты, создаем возможности для тех, кому это нужно больше всего. Моя деятельность в Сколковском институте науки и технологий связана с наукой, технологиями и инновациями. Среди лидеров есть те, кто помогает развивать инициативы, которые находятся на фронтирах прогресса. И здесь рождаются команды», – подчеркнула Анна Старкова. Команда принимает участие в конкурсе «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», поскольку всех участников объединяет четкая ориентация на достижение высокого результата, отметил Игал Зак. Каждый член команды обладает выраженной экспертностью в своей области: одни эффективно решают комплексные задачи, другие формируют стратегическое видение, третьи обеспечивают организационное и командное лидерство. Участие команды продиктовано стремлением проверить свои возможности в состязании с сильнейшими управленцами страны, подтвердить эффективность командного подхода и продемонстрировать готовность к работе на уровне национальных управленческих стандартов. Именно поэтому команда рассматривает себя не просто участниками конкурса, а полноценными претендентами на победу. «Мы желаем всем насладиться конкурсом, довериться организаторам и максимально прочувствовать свою команду. Важно помнить, что конкурс – это не только соревнование, но и возможность для обучения и профессионального роста», – добавил Алексей Черемисин. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Среди них 7 заместителей федеральных министров и руководителей федеральных ведомств, 2 сенатора Российской Федерации, 22 депутата Государственной Думы VIII созыва, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, 5 глав субъектов Российской Федерации, 16 глав российских городов и муниципальных образований, 13 вице-губернаторов и заместителей председателя региональных правительств, 36 руководителя региональных министерств и ведомств. Участники получили более 200 назначений в коммерческом секторе.

1735 афиш к известным отечественным мультфильмам и фильмам создали участники второго сезона конкурса «Это у нас семейное» – самого народного проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В рамках дистанционного задания «Мультафиша» от киностудий «Союзмультфильм» и им. М. Горького отобрали восемь фоторабот, авторы которых проявили наибольшую креативность. Они создали афиши к «Чебурашке», «Карлсону», «Морозко» и другим лентам, вовлекая в процесс всех родных и даже домашних питомцев. Семьи-победители получили призы от партнеров проекта. В ходе дистанционного этапа конкурса «Это у нас семейное» семьи выполняли множество творческих заданий, среди них – «Мультафиша» от легендарных производителей кино и анимации – киностудии «Союзмультфильм» и Киностудии детских и юношеских фильмов имени Максима Горького, по условиям которого нужно было создать оригинальный фотопостер по мотивам знаменитых кино- и мультипликационных фильмов. «Очень приятно видеть, как конкурс «Это у нас семейное» объединил столько творческих семей. Участники полностью раскрыли свою фантазию, удивив своим подходом и идеями не только нас, но и наших партнеров из «Союзмультфильма» – настоящих экспертов в анимации. Во многих работах ярко проявились черты русского характера: смекалка и юмор. Создание конкурсной афиши стало для семей не только возможностью проявить креативность, но и важным общим делом. Вместе они выбирали произведение, готовили костюмы, проводили съемки и, по их собственным словам, от души веселились. Мы рады, что это задание дистанционного этапа стало для участников источником вдохновения и отличного настроения», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Участники конкурса «Это у нас семейное» вдохновлялись такими лентами, как «Гостья из будущего», «Морозко», «Королевство кривых зеркал», фантазировали на тему предстоящих премьер – фильмов «Новейшие приключения Петрова и Васечкина в горах Кавказа» и новой версии «Приключений желтого чемоданчика». В основе еще части работ – мультсериалы «Простоквашино», «Ну, погоди!», «Приключения Пети и Волка», а также легендарные шедевры «золотой коллекции» – «Бременские музыканты», «Малыш и Карлсон», «Тайна третьей планеты». «Почти две тысячи присланных работ показали, насколько могут быть вдохновляющими и объединяющими любимые фильмы и мультфильмы. Многие показали по-настоящему творческий подход, раскрыв новые грани легендарных сюжетов. Мы с большим интересом изучили каждую работу, и искренне благодарны всем участникам за такой теплый отклик», – отметила Председатель Совета директоров киностудии «Союзмультфильм» и генеральный директор киностудии имени М. Горького Юлиана Слащева. Эксперты киностудий во главе с Юлианой Слащевой отобрали 8 семей-победителей в задании «Мультафиша». Так, семьи Долговых из Омской области, Афанасьевых из Самарской области, Гузенко, Валенцевых, Фридрих, Рахметуловых из Тюменской области, Никулиных из Нижегородской области получили в подарок набор фирменной продукции киностудии «Союзмультфильм» с изображениями любимых героев киностудии. Семьи Кудряевых из Челябинской области, Зубаревых из Тюменской области, Симоновых из Ярославской области, Чибряевых, Щепиных из Пензенской области стали обладателями сертификатов для всей семьи на экскурсию по легендарной Киностудии детских и юношеских фильмов имени Максима Горького в Москве и осенний набор для уютных прогулок. Семья Долговых вдохновлялась мультфильмом про Чебурашку и крокодила Гену.   «Мне досталась роль Шапокляк. Я с удовольствием подбирала образ, из детских колготок мне соорудили прическу с «шишкой». Для двоечника Димы сделали огромную рогатку. Для корреспондента газеты нарисовали на картоне магнитофон, прикрепили к нему ремень. Крокодилу Гене я сшила рабочий фартук. Затем начали искать строящийся дом для фона. Приехали, переоделись, начали фотографироваться. Недалеко проходила дорога, и водители автомобилей, сбавляя скорость, смотрели на нас. Мы смеялись и немного смущались. Выбрали кадр, наиболее подходящий для афиши. Мы всей командой старались выполнять все задания тщательно. И неожиданно получили приз за это задание! Очень рады. Спасибо за высокую оценку!» – поделилась мама Лидия. А семья Никулиных очень любит историю про Карлсона, который живет на крыше. «Подготовка проходила в несколько этапов. Бабушки занимались разработкой костюмов, жена подыскивала подходящие кадры для афиши, я все монтировал. У детей была самая сложная и ответственная задача. Им нужно было делиться с нами вдохновением и в моменты решения творческих задач сильно не шуметь. Котик Яша выиграл кастинг среди трех наших кошек и играл роль Матильды. У нашего пса Сэма выбора не было, так как он единственный пес в семье. На победу мы надеялись, и нам очень приятно, что работа оценена по достоинству. Но самым главным подарком от этого конкурсного задания и других заданий – бесконечное море позитива и пополнение семейного фотоальбома», – рассказал папа Алексей. Семья Кудряевых решила сделать афишу по мотивам своего любимого фильма «Морозко». «Нам очень нравятся персонажи Марфушенька, Мачеха, Настенька. Получилось так, что мы примерили на себя эти роли, сделали за ночь яркие костюмы, нарисовали кокошники. Каждый выбрал себе персонажа – младшие, что характерно, выбрали отрицательных. Мы даже не думали, что можем что-то выиграть, делали все ради удовольствия. И стали одними из лучших, это очень приятно», – подчеркнули Кудряевы. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья». «Союзмультфильм» – партнер конкурс «Это у нас семейное». Это современный медиахолдинг и крупнейшая анимационная студия в России, выпускающая более 20 часов анимации в год – это сериалы, полнометражные и короткометражные фильмы. Помимо производства компания также развивает собственные телеканалы «Мультиландия» и «Умка», лицензионное агентство, сеть развлекательно-познавательных мультимедиа-площадок, актуальные технологии и профессиональное образование. На сегодняшний день здесь работают лучшие эксперты и лидеры российской анимационной индустрии.

Уникальное исследование экологического состояния арктических территорий проводит золотая медалистка олимпиады «Я – профессионал» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анна Никулина. В рамках гранта Российского научного фонда магистрантка Санкт-Петербургского государственного университета изучает влияние урбанизации на экосистемы Крайнего Севера на примере Нового Уренгоя.  Ее цель – разработать комплексную методику биомониторинга, которая позволит оценивать состояние природы в условиях растущей антропогенной нагрузки и поможет в формировании экологической политики для северных регионов России. Анна Никулина в IV сезоне стала победителем олимпиады «Я – профессионал» по направлению «Экология», в VII сезоне – золотым медалистом по направлению «Устойчивое развитие и рациональное природопользование», а в VIII сезоне показала высокие результаты в направлениях «География» и «Экология». Параллельно с учебой в магистратуре Анна активно занимается исследовательской деятельностью – она автор более 60 научных публикаций, обладатель стипендий Президента РФ и Правительства РФ, победитель программы «Альфа-шанс». «Я – профессионал» – это пространство, где встречаются мотивированные студенты разных направлений, готовые искать смелые решения и участвовать в масштабных проектах. Для Анны Никулиной олимпиада стала не только возможностью освоить важные для исследователя навыки – от анализа данных до проведения полевых и прикладных исследований, – но и местом, где она нашла единомышленников. Именно такая среда помогает молодым ученым обмениваться идеями, делиться открытиями и находить новые точки для совместной работы», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Коллектив кафедры геоэкологии СПбГУ, где учится Анна Никулина, много лет ведет работы в Уренгойской тундре. Как объясняет девушка, развитие инфраструктуры нефтегазодобычи приводит к специфическим изменениям окружающей среды – меняется видовой состав растений, происходит загрязнение всех компонентов природы. Поскольку большинство населения Арктики проживает в городах, вопросы обеспечения качества окружающей среды выходят на передний план. «Арктика – территория стратегических интересов нашей страны. Поскольку антропогенная нагрузка на Крайнем Севере будет только возрастать, важнейшей практической задачей становится сохранение благоприятной окружающей среды и здоровья населения. Наши исследования направлены на разработку комплексной методики оценки состояния природы, которая позволит выявлять малозаметные нарушения в уязвимых арктических ландшафтах», – пояснила Анна Никулина. Практическая значимость исследования Анны заключается в разработке методики биомониторинга для оценки экологического состояния урбанизированных территорий Арктики. Результаты работы могут быть использованы при формировании экологической политики развития северных регионов России и обеспечении устойчивого развития арктической зоны. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – это проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

В Нижегородской области прошел выездной модуль образовательной программы «Школа муниципальных команд», организованной Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления. 75 управленцев из 17 регионов России на протяжении четырех дней знакомились с успешными практиками развития креативных индустрий и туризма, изучали работу нижегородских Фабрик перемен и занимались проектной деятельностью. Программа «Школа муниципальных команд» направлена на развитие управленческих компетенций глав муниципалитетов и их команд по ключевым направлениям территориального развития: искусственный интеллект и цифровые решения, креативная экономика, экспортный потенциал территорий, управление изменениями. В центре программы второго модуля – изучение опыта работы Фабрик перемен в трех городах Нижегородской области: Арзамасе, Павлово и Дзержинске. Всего в регионе действует 18 таких площадок в 50 муниципалитетах – это совместный проект Правительства региона, КУПНО и муниципалитетов, реализуемый при поддержке ГК «Росатом». «Сенеж» продолжает системную работу по повышению компетенций муниципальных служащих и их команд. Особенность нашего подхода – командное обучение, когда глава муниципалитета приезжает вместе со своей командой администрации. Это позволяет выстроить единое понятийное поле и обеспечить слаженную работу после возвращения на места. Участники получают не только знания, но и конкретные инструменты для дальнейшей работы по развитию своих территорий, внедрению проектных инициатив.  Сегодня креативная экономика становится одним из ключевых драйверов развития муниципалитетов, она помогает создавать новые рабочие места, привлекать инвестиции и формировать уникальную идентичность места», – сказал Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Главная цель Фабрик перемен – обучение муниципальных служащих бережливым технологиям и помощь во внедрении новшеств для повышения качества услуг жителям, а также эффективное использование бюджетных средств. С 2020 года на базе Фабрик перемен реализовано 1 700 проектов, 135 из которых тиражировано с общим экономическим эффектом более 905 миллионов рублей. «Сеть Фабрик перемен мы выстраивали как единую систему, объединяющую усилия Правительства региона, Корпоративного университета и муниципальных команд. Вовлеченность последних особенно важна: именно они находятся на первой линии общения с жителями, и от качества их работы зависит уровень доверия к власти. За несколько лет мы нормативно закрепили сеть из 18 площадок и обучаем команды в формате Фабрик процессов: специалисты совершенствуют ежедневные операции – от сбора отчетности до оформления командировок – устраняют потери и вводят новые стандарты. Лучшие решения мы оперативно тиражируем по всей области и подкрепляем поддержкой. В прошлом году 14,5 млн рублей дотаций направили на поощрение лидеров проектов, при этом экономический эффект от инициатив превысил эту сумму более чем в пять раз. Опыт создания Фабрик перемен мы готовы передавать коллегам из других регионов, в частности – участникам «Школы муниципальных команд» Сенежа», – рассказала руководитель направления по взаимодействию с ОМСУ Центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности «КУПНО», руководитель проекта «Фабрика перемен» Мария Розова. Программа выездного модуля включала пленарную сессию «Креативная экономика» с участием ведущих экспертов отрасли – президента АНО «Креативная экономика» Марины Монгуш, руководителя проектного офиса Президентского фонда культурных инициатив по Нижегородской области Ирины Чиркуновой и генерального продюсера международного фестиваля медиаискусства Intervals, сооснователя мультимедиа-арт-пространства «ЦЕХ» Андрея Тубольцева. «Мы спроектировали программу Школы как последовательную траекторию развития муниципальных команд: от понимания стратегических задач до отработки инструментов на реальных примерах. Каждый модуль сочетает теорию и практику, давая участникам не только знания, но и понятные способы их применения. Тема этого модуля – креативная экономика как основа комплексного развития территорий. Участники изучают успешный опыт Нижегородской области и других регионов в данном направлении для последующего внедрения в своих проектах», – отметила руководитель Департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Людмила Васильева. Важной частью программы стали лекции, посвященные бюджету и ресурсам проекта. Их провел Вениамин Кизеев, управляющий партнер WINbd, член Правления Национальной Ассоциации СОВНЕТ. Олег Степанов, эксперт Комитета по экономической политике Государственной Думы РФ и основатель экспертно-аналитического центра «Россия 2062», рассказал о российской и международной практике использования локального и креативного капитала. Как отметила министр культуры Нижегородской области Наталья Суханова, в регионах министерства культуры выступают и организационным центром для креативной деятельности: «Тема креативных индустрий очень обширная, но я считаю главным конкретные механизмы, благодаря которым можно реализовать проект и получить от него результат. Особенно важно, конечно, поддерживать проекты в муниципалитетах, ведь благодаря их реализации развивается сфера культуры на территории. Мы широко применяем комплексный подход к развитию территорий, формируя за счет модернизации учреждений возможности для формирования креативных кластеров. Яркие примеры – территория Чкаловска, Арзамаса, Большого Болдина. Обновленная инфраструктура позволяет создавать новые музейные экспозиции, события, сувениры и многое другое – спектр тем и направлений очень широк. Одновременно происходит рост компетенций проектных команд, а значит рождаются новые проекты и начинается новый виток развития – такой вот получается креативный вечный двигатель». Также на протяжении четырех дней обучения команды занимались проектной работой: разрабатывали календарные планы и дорожные карты своих инициатив, определяли источники бюджетирования. Глава Бежаницкого муниципального округа Псковской области и участница проекта Елена Иванова поблагодарила организаторов программы – Мастерскую управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за такую сильную теоретическую базу. Она отметила, что настолько грамотно упакованных знаний нигде не найти, а пример Нижегородской области – это реальная возможность увидеть, как теория работает на практике. Следующий модуль программы «Школа муниципальных команд» пройдет в начале февраля 2026 года и будет посвящен экспортному потенциалу территорий. Параллельно Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» запустила третий поток обучения для муниципальных команд с аналогичной структурой модулей – искусственный интеллект, креативная экономика, экспортный потенциал территорий и управление изменениями. Работа команд выстроена в формате непрерывной поддержки: очные интенсивы чередуются с онлайн-модулями, теоретические блоки – с практической отработкой под руководством наставников программы. Через три месяца запланирована оценка прогресса по дорожным картам для закрепления результатов и тиражирования решений. Напомним, первый поток программы завершился в феврале 2025 года: выпускники создали 18 «Фабрик изменений» и реализуют 19 проектов на своих территориях – от восстановления инфраструктуры до развития туристических маршрутов.

1 декабря в Мастерской управления «Сенеж» стартовал форум «Дело в людях» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». На одной площадке собрались более 650 сильнейших специалистов и участников проектов в области образования, спорта, экологии, здравоохранения и других ключевых сфер. Это люди, чьи идеи и инициативы формируют будущее России и создают новые возможности для окружающих. Участниками форума стали представители пяти проектов Президентской платформы: Премии «Россия – страна возможностей», «Профразвитие», «СпортТрек», «Флагманы образования» и «ТопБЛОГ». Генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин отметил, что основная цель форума собрать на одной площадке в диалоге участников проектов платформы со всей страны и сформировать их них сильное сообщество единомышленников. «На форуме «Дело в людях» встречаются яркие и активные участники, те, кто уже прошел отбор и доказал свое желание менять жизнь в стране к лучшему. Их главная цель теперь – найти друг друга. Эта встреча рождает эффект мощной синергии, где один плюс один равняется одиннадцати, где индивидуальные победы становятся точкой опоры для роста целого сообщества. Наша задача – создать среду, где лидеры вдохновляют, открывают возможности для других, становясь архитекторами будущего, в котором успех каждого умножает успех всех и создается сильная команда», – рассказал он. В церемонии открытия приняли участие финалисты и победители прошлых сезонов, а также руководители проектов Президентской платформы «Россия – страна возможностей». А сразу после – прошел открытый диалог с дизайнером, блогером и предпринимателем Артемием Лебедевым. Он призвал никогда не бояться и всегда и во всем стараться видеть возможности для своего развития. «Важно быть тем человеком, который открывает новые возможности для других, идет непроторенными тропами и пользуется своими знаниями. Нас постоянно окружает множество возможностей, на мой взгляд, не менее пяти каждый день. Главное – обратить внимание и стать первооткрывателем. И когда вы настроите этот радар возможностей, не бойтесь и не спрашивайте разрешения – идите только вперед», – призвал он. В рамках форума также запланирована широкая образовательная программа от Мастерской управления «Сенеж», церемонии награждения призеров, лауреатов и победителей проектов, а также творческие мастер-классы, тренинги и активности, направленные на личностный, профессиональный и карьерный рост участников. Деловая программа включает тематические пространства, консультации с экспертами, мотивационные встречи и проектные активности. Напомним, мероприятие будет проходить с 1 по 3 декабря. Оно стало первым объединяющим событием платформы в формате масштабного форума возможностей.