Новости

8762
Новости
Верность традициям: как участники конкурса «Это у нас семейное» встречают Ураза-байрам в 2026 году
20 марта 2026 года, в день празднования Ураза-байрам, мусульманские семьи – участники конкурса  «Это у нас семейное» – самого массового проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», поделились своими традициями встречи священного праздника. Семьи из Татарстана, Ингушетии и Башкортостана рассказали, как соблюдение поста в Рамадан помогает сплачивать родных, почему для них важно посещать мечеть и дарить подарки, а также привели примеры благих дел – от помощи детским приютам до организации ифтаров для близких. Эти истории демонстрируют, что сохранение национальных и религиозных обычаев лежит в основе крепкой семьи и взаимопонимания между поколениями. Во втором сезоне конкурса «Это у нас семейное» принимают участие представители разных религий и конфессий, среди них немало мусульман, которые соблюдают религиозные предписания. Они посещают мечеть для совершения намаза, постятся в Рамадан, празднуют Ураза-байрам – День разговения. В «праздник разговения» верующие совершают коллективную молитву, надевают нарядную одежду, готовят традиционные блюда, а после молитвы накрывают праздничные столы, приглашают в гости родственников, соседей и друзей и совершают ответные визиты с подарками. В 2026 году пост проходил с 18 февраля до 19 марта, в эти дни нельзя было есть и пить от рассвета до заката. Полуфиналисты конкурса «Это у нас семейное» Нуруллины из Зеленодольска Республики Татарстан – большая и дружная мусульманская семья. За 11 лет брака у мамы Ильмиры и папы Айрата родились пятеро детей – Хаят, Хасан, Саида, Салима, Салих. Все члены семьи соблюдают религиозные традиции и, конечно, держат пост в Рамадан. Поскольку это месяц благих дел, по сложившейся традиции они приглашают детей из зеленодольского приюта «Гнездышко» в мечеть «Тынычлык»: проводят экскурсию, угощают и дарят подарки. Когда проходят общегородские ифтары (вечерние приемы пищи у мусульман во время поста в месяц Рамадан), Нуруллины помогают накрывать столы. Мама Ильмира – преподаватель в мечети, она проводит женские ифтары, читает Коран. Дети участвуют в конкурсах чтецов Корана. Совсем недавно в республиканском конкурсе в Казани Хасан и Саида заняли первые места. «С раннего возраста наши дети приобщаются к совершению благих дел, к поклонению Всевышнему и к сохранению семейных традиций. В Ураза-байрам мы по традиции раздаем подарки близким и милостыню нуждающимся, как это предписано в исламе. Папа Айрат и старший сын Хасан отправляются в мечеть на коллективную праздничную молитву. А я с девочками накрываю для мужчин дома праздничный стол с национальными татарскими блюдами», – поделилась Ильмира Нуруллина. Для семьи Олиговых, Халухоевых из Назрани Республики Ингушетия, которая вышла в финал конкурса «Это у нас семейное», Ураза-байрам – один из самых любимых праздников. Они готовятся заранее – наводят порядок в своих домах. Генеральная уборка призвана очистить жилище не только от физической грязи, но и от всего старого, ненужного. Считается, что встречать светлый праздник нужно в чистоте и уюте. Мужчины и женщины наряжаются – у каждого в гардеробе появляются по три новых предмета одежды. А также готовят традиционные угощения и накрывают пышные столы. Все вместе ходят в гости к родственникам и соседям, детям дарят много сладостей. Одна из традиций Ураза-байрам – выплата закят аль-фитр – особого пожертвования в пользу нуждающихся. Также благотворительностью и помощью нуждающимся занимаются и в сам Рамадан, это считается важным поступком в этот священный месяц. «В Рамадан мы успели сделать много хороших дел. Наша семья в течение месяца участвовала во многих благотворительных мероприятиях, мы раздавали еду. Бабушка Фатима Мальсаговна пошила для малоимущих комплекты постельного белья. По инициативе дедушки Микаэла Ильясовича мы позвали на ифтар около 60 человек – близких родственников. Все это традиции, которые переходят из поколения в поколение», – рассказала участница Индира. В семье уверены: месяц Рамадан очень сплачивает, еще больше роднит семью и делает всех добрее, милосерднее. Полуфиналисты Вервельские, Валиевы живут в башкирском Благовещенске. У мамы Ирины и папы Вахида 30 детей, кровных из них – трое. Приемными родителями супруги решили стать больше двадцати лет назад, за это время поколение старших детей успело вырасти и обзавестись собственными семьями. Конкурсанты живут дружно: построили дом сначала для себя, затем помогли обустроиться взрослым детям, все живут в одном городе, рядом с родителями. В этом году команда участников традиционно идет отмечать праздник к «неней» – бабушке, которая готовит лагман, шурпу, вак-беляш. Участники отмечают как светские, так и религиозные праздники. Мама Ирина считает важным передать детям национальные традиции. «У нас в семье представлены все национальности – узбекская, марийская, чувашская, еврейская, русская, татарская, башкирская, наш папа татарин, конечно, мы отмечаем Ураза-байрам. Мы уверены, что такие праздники помогают людям разных национальностей делиться радостью и в результате лучше понимать друг друга», – заключила Ирина Вервельская. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Полуфиналы проекта проходят с ноября 2025 года по май 2026 года. Финал пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля 2026 года. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».
«Гибкие навыки» станут пропуском в магистратуру: в Санкт-Петербурге стартовал турнир «Soft Skills – 2026»
В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ) дан старт ежегодному турниру «Soft Skills – 2026». Организатором выступает Центр компетенций вуза при поддержке Президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также ключевых индустриальных партнеров – ПАО «Газпром» и ПАО «РусГидро». Турнир выйдет за рамки обычного состязания, приобретая статус значимого образовательного события: впервые итоги соревнования войдут в перечень индивидуальных достижений, учитываемых при зачислении в магистратуру СПбПУ. Масштаб события в этом году значительно вырос: из 49 подавших заявки к прохождению первого этапа приступили 24 команды. Примечательно, что география участников расширилась за пределы Политеха – к проекту присоединились студенты других вузов, которые сформировали сборные команды с политехниками. Главное условие для всех участников – обязательное прохождение диагностики на сайте Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Этот этап позволяет оценить уровень развития базовых надпрофессиональных компетенций еще до старта соревнований. Руководитель проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев подчеркнул важность предварительной диагностики для осознанного участия в турнире: «Это не просто формальность для допуска к игре, а, по сути, зеркало, которое объективно отражает актуальный уровень навыков студента еще до погружения в соревновательную среду. Только зная стартовые позиции по каждому направлению – от коммуникации до эмоционального интеллекта – можно реально оценить свой потенциал и осознанно подходить к развитию. Уверен, что турнир позволит проверить теорию практикой: результаты диагностики лягут в основу реальных стратегий поведения в командной игре». Во время первого этапа турнира участникам предстоит погрузиться в динамичную атмосферу настольной игры, где победа зависит не только от интеллекта, но и от умения взаимодействовать. В фокусе внимания жюри, в состав которого вошли представители Президентской платформы «Россия – страна возможностей», эксперты «Газпрома» и «РусГидро», а также преподаватели и студенты СПбПУ, будут именно надпрофессиональные компетенции: умение работать в команде, эффективно коммуницировать, анализировать информацию и принимать решения. Чтобы снять стресс от незнакомого формата, организаторы провели для участников тренировочные «прогоны», позволившие им освоить механику игры и избежать технических сюрпризов. «Турнир «Soft Skills» – это пространство, где студенты могут попробовать себя в командной работе, проявить инициативу и развить «гибкие навыки», которые сегодня становятся ключевыми для профессионального и личностного роста. Мы видим большой интерес к турниру: на участие зарегистрировались десятки команд, и это подтверждает, что у студентов есть запрос на такие форматы развития. Особенно важно, что эта работа ведется в партнерстве с Президентской платформой «Россия – страна возможностей», которая объединяет проекты, направленные на раскрытие потенциала молодых людей и поддержку их профессионального пути», – добавила проректор по образовательной деятельности СПбПУ, председатель Оргкомитета турнира Людмила Панкова. Отметим, что важное нововведение 2026 года – результаты турнира теперь будут учитываться в конкурсе портфолио при поступлении в магистратуру СПбПУ. Участникам предстоит пройти через два отборочных тура, кульминацией которых станет финал, запланированный на 23 апреля.
Управленцы-экологи конкурса «Лидеры России» намерены привлечь внимание к вопросу экологической безопасности
Команда управленцев конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей», намерена привлечь внимание к вопросу экологической безопасности. Этим планируют заняться участники из команды руководителей филиалов Центра лабораторного анализа и технических измерений в пяти регионах Приволжского федерального округа. Они ставят перед собой задачу контролировать загрязнения от предприятий, планируют участвовать в формировании государственной экологической политики, а также мотивировать бизнес к «зеленым» инвестициям. Участие в конкурсе, уверены они, поможет им выстроить горизонтальные сети для решения сложных задач, включая ликвидацию накопленного экологического вреда и внедрение цифровых платформ мониторинга. Филиалы ФГБУ «ЦЛАТИ по Приволжскому федеральному округу» возглавляют Идилия Бикбаева (Мордовия), Евгений Мелехин (Чувашия), Линар Фарахутдинов (Башкортостан), Фанис Халиуллин (Ульяновская область) и Айрат Шигапов (Татарстан). Под их руководством филиалы ЦЛАТИ, являющиеся подведомственными учреждениями Росприроднадзора. Они обеспечивают полный спектр исследований природоохранной деятельности – проводят лабораторные испытания, разрабатывают необходимую документацию, а также ведут образовательную деятельность. Среди заказчиков ЦЛАТИ – крупнейшие холдинги ПФО, в том числе СИБУР, Татнефть, «Таиф»; водоканалы крупнейших городов, а также малые предприятия, связанные с вопросами экологии (полигоны размещения отходов, утилизаторы отходов). В работе управленцы опираются на несколько ключевых подходов, принципиально важных для решения современных задач в сфере экологической безопасности, – прежде всего, системный мониторинг и анализ данных. «Наша ежедневная практика – непрерывный сбор проб атмосферного воздуха, сточной воды, отходов, загрязненных почв и промышленных выбросов от предприятий, контроль нормативов допустимого воздействия на окружающую среду и прогнозирование рисков загрязнения окружающей среды. В эпоху data driven решений такой подход критически важен: без объективных, верифицированных данных невозможно выстраивать эффективную политику ни в экологии, ни в управлении в целом. Мы не просто фиксируем показатели, мы создаем базу для обоснованных решений. Не менее значим межотраслевой подход. В ЦЛАТИ естественным образом объединяются химия, биология, инженерные дисциплины и правовое регулирование, ведь современные экологические вызовы, включая промышленную нагрузку, урбанизацию, изменение климата, не решаются в рамках одной специализации», – говорит Евгений Мелехин. Управленцы подали заявку на шестой сезон конкурса в категории «Управленческие команды организации», чтобы транслировать свой экспертный опыт, а также укрепить межведомственные связи. «Участие в конкурсе для нас имеет стратегическое значение. Во-первых, так мы можем транслировать свое экспертное мнение на уровень принятия решений. Экологическая безопасность – приоритет национальной повестки, но между полевыми данными и управленческими решениями порой возникает разрыв. Мы поможем мотивировать бизнес к зеленым инвестициям без избыточного административного давления, объясним, как снизить финансовую и бюрократическую нагрузку на предприятия при переходе на экологичные технологии. Во-вторых, это кадровый лифт для специалистов с «полевым» опытом, разбирающихся в экологической диагностике. В-третьих, ЦЛАТИ взаимодействует с Росприроднадзором, Роспотребнадзором, региональными властями. Участие в конкурсе позволит выстроить горизонтальные сети для решения сложных задач, например, по ликвидации накопленного экологического вреда или внедрению цифровых платформ мониторинга», – добавил Фанис Халиуллин. По словам Идилии Бикбаевой, в ЦЛАТИ уже оценили потенциал цифровизации экологического контроля, создания цифровых двойников экосистем, использовании поведенческой экономики для стимулирования экоответственности бизнеса: «Конкурс – площадка, где можно обсудить эти идеи с экспертами, найти партнеров для пилотных проектов и, конечно, личный вызов для каждого члена команды. Для нас это шанс выйти за рамки операционной работы, проверить свои гипотезы на прочность, найти менторов, которые помогут трансформировать локальные наработки в национальные инициативы. Участие в «Лидерах России» – это переход от экспертной роли к стратегической. Мы хотим не просто контролировать загрязнения, а формировать экологическую политику. И верим, что наш опыт, умноженный на возможности конкурса, станет вкладом в устойчивое будущее страны». В ЦЛАТИ работают, чтобы ограничить негативное воздействие промышленных комплексов на окружающую среду. Для Приволжского федерального округа это имеет особенно важное значение, так как территория располагается в бассейне реки Волги, а рост и развитие промышленных предприятий являются основными причинами загрязнения Волжского бассейна. «Мы разрабатываем программы снижения вреда, например, однажды делали проект рекультивации загрязненных земель: оценили степень загрязнения участка путем лабораторных исследований, разработали технологию очистки почв, согласовали ее с заказчиком и органами местного самоуправления. После утверждения проекта рекультивация участка была успешно реализована», – добавил Айрат Шигапов. Линар Фархутдинов обратил внимание на важность публичной отчетности в сфере экологии. «Данные, которые мы получаем, становятся основой для судебных решений, медийных материалов, общественных обсуждений. Это накладывает высокую ответственность: наша методология должна быть прозрачной, а результаты воспроизводимыми. В конечном счете, именно доверие к данным позволяет переводить экологические вопросы из плоскости споров в плоскость конструктивного диалога и действий. Эти три принципа – данные, междисциплинарность и прозрачность – формируют наш рабочий каркас, их можно масштабировать на уровень регионального и даже федерального управления». Конкурс управленцы воспринимают как возможность выхода на новый профессиональный уровень. «Надеюсь, что благодаря системе профессиональных испытаний мы сможем объективно оценить уровень своих управленческих компетенций. Кроме того, знакомство с другими участниками – невероятно ценный опыт, поскольку обмен знаниями позволяет увидеть новые способы решения привычных задач. Сложные кейсы и жесткие временные рамки заставляют искать нестандартные решения. Это отлично развивает адаптивность и учит работать в условиях высокой неопределенности», – заключил Айрат Шигапов. Онлайн-полуфиналы конкурса «Лидеры России. Команда» пройдут в марте-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать различные управленческие задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов. Задания будут касаться различных аспектов командного управления – стратегии, управления людьми, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира. За весь период проведения конкурса назначения на высокие должности получили более 650 участников. Конкурс реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».
Эксперты Президентской платформы «Россия – страна возможностей»: образовательные ресурсы в «белом списке» – это стабильный доступ к знаниям
Предложение о включении перечня образовательных сайтов и ресурсов в «белый список» – не просто техническая мера, но и создание надежной базы для всех участников образовательного процесса, которая обеспечивает непрерывный доступ к знаниям в любых условиях. Такое мнение высказали эксперты Президентской платформы «Россия – страна возможностей», комментируя расширение перечня. Напомним, что Президентская платформа уже в декабре 2025 года также была включена в рекомендуемый «белый список», предоставляя непрерывный доступ к знаниям через надежные цифровые инструменты. Ранее Министерство просвещения РФ направило в Минцифры предложение о включении перечня образовательных сайтов и ресурсов в «белый список», гарантирующий их доступность даже при замедлении интернета. Инициатива направлена на обеспечение непрерывного обучения школьников, педагогов и родителей, напоминая о прошлогодних усилиях по цифровизации образования, когда подобные платформы уже доказали свою эффективность в кризисных ситуациях. Эксперт Президентской платформы «Россия – страна возможностей», учитель русского языка и литературы из Белгородской области София Болдырева подчеркнула практическую ценность меры: «Включение образовательных платформ в «белый список» – это про базу: стабильный доступ к знаниям. Когда на уроке используешь какой-либо сервис, а он внезапно «падает», рушится не просто техника – сбивается ритм обучения. Именно поэтому такая мера снимает лишнее напряжение и возвращает учителю главное – работу со смыслом и детьми, а не с ошибками загрузки. Важно, чтобы в этот список в обязательном порядке входили ресурсы, к которым мы обращаемся на еженедельной основе (профориентация, патриотическое воспитание), а еще отечественные платформы с интерактивными заданиями – это усилит практикоориентированность и устойчивость всей системы». Ольга Еликова, эксперт сообщества «Созвездие Флагманов образования» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», завуч школы в Тюменской области, автор блога «Про школу» подчеркнула важность такого перечня: «Идея внесения информационных ресурсов, связанных с образованием в «белые списки», отвечает на запрос всех участников образовательного процесса. Очень важно своевременно получать достоверную информацию из проверенных источников. Такое решение позволит находиться в информационном образовательном поле страны даже в моменты замедления доступа к другим ресурсам». Победитель проекта «Флагманы образования» Президентской платформы «Россия  –страна возможностей», заслуженный учитель Российской Федерации, учитель информатики и физики высшей квалификационной категории Алла Волкова добавила: «Безусловно, включение в «белый список» образовательных сайтов – очень важная мера. Однако следует отметить, что все школы Российской Федерации уже подключаются к проводному интернету в рамках единой системы передачи данных, и на этом этапе происходит определенная фильтрация. Тем не менее ко многим ресурсам доступ сохраняется, поэтому все образовательные ресурсы должны быть в этом списке. Кроме того, периодические отключения интернета в различных регионах, в частности в Липецкой области, создают определенные сложности для доступа учащихся к информации. Поэтому включение таких образовательных ресурсов в «белый список» для нас крайне необходимо». Отметим, что на сайте платформы также можно получить полезные навыки и компетенции: пройти онлайн-курсы по более чем десяти направлениям, например, лидерство, цифровая грамотность, анализ информации и эмоциональный интеллект.
Карьерный старт за один день для молодежи Волгоградской области от Президентской платформы «Россия – страна возможностей»
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» приглашает студентов и молодых специалистов Волгоградской области на День Профразвития – масштабное карьерное событие, которое пройдет 9 апреля на площадке Волгоградского государственного университета. Молодые люди смогут пообщаться с работодателями региона, получить консультации от HR-экспертов и команды проекта «Профразвитие», разобрать свое резюме и даже пройти мини-собеседования с представителями компаний. Уже сейчас открыта регистрация для участников  День Профразвития – это пространство живого диалога между молодежью и работодателями, где участники смогут обсудить реальные перспективы трудоустройства, ожидания рынка труда и первые шаги студентов в профессии. Формат события построен так, чтобы каждый участник смог не просто послушать экспертов, а попробовать себя в практических карьерных форматах. «Для многих студентов первый шаг в профессию кажется сложным и неопределенным. Мы уже несколько лет создаем пространство, где этот путь становится понятнее и ближе: можно напрямую поговорить с работодателями, разобрать свои сильные стороны и увидеть реальные возможности в этом направлении. В Волгоградской области День Профразвития станет также площадкой для обсуждения результатов исследования карьерных ожиданий студентов и запросов работодателей региона. Это поможет лучше понять, чего ждут друг от друга молодые специалисты и компании, и какие решения могут сделать путь от учебы к работе быстрее и эффективнее», – отметила руководитель проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. Отдельным событием станет презентация исследования карьерных ожиданий студентов Волгоградской области и запросов работодателей региона, проведенного проектом «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». После представления результатов пройдет HR-хакатон, где представители бизнеса и молодежи вместе обсудят, какие решения помогут привлечь молодых специалистов в региональные компании и создать более понятные с точки зрения профориентации маршруты для выпускников учебных заведений. «Молодежь должна видеть перед собой четкий ориентир и понимать, куда двигаться дальше. Именно поэтому, День Профразвития важен: студенты и выпускники могут напрямую общаться с потенциальными работодателями, получать профессиональные рекомендации и узнавать о реальных перспективах своего будущего. Этот день поможет выбрать молодым людям свой карьерный путь и узнать возможности развития в родном регионе» – отметил председатель регионального комитета молодежной политики Александр Воробьев. В течение дня участников ждут образовательные сессии и практические форматы, которые помогут взглянуть на работу по-новому. Студенты смогут пройти индивидуальные консультации с экспертами, принять участие в интерактиве «Карьерные карты желаний» и сформировать собственную стратегию профессионального развития. Одним из динамичных форматов станут быстрые карьерные свидания – короткие встречи с работодателями, где у участников будет всего несколько минут, чтобы презентовать себя и получить обратную связь от HR-специалистов. В холлах университета будет работать стендовая выставка работодателей: представители компаний расскажут о вакансиях, стажировках и других возможностях для молодых специалистов. «Волгоградский государственный университет всегда стремится создавать для студентов возможности не только для получения качественного образования, но и для успешного профессионального старта. Проведение Дня Профразвития на площадке ВолГУ – это важный шаг в укреплении диалога между молодежью региона и работодателями. Уверена, что такие форматы помогают студентам лучше понять требования современного рынка труда, определить собственную траекторию развития и сделать первые уверенные шаги в профессии», – отметила ректор Волгоградского государственного университета Алла Калинина. Для всех участников также будет организована фотосессия для резюме – возможность бесплатно сделать профессиональный деловой снимок, который поможет выгодно представить себя при отклике на вакансии. Помимо основной программы, на мероприятии пройдет встреча выпускников Президентской платформы «Россия – страна возможностей», специальный блок для студентов системы среднего профессионального образования от партнера события – крупнейшей торговой сети «Пятерочка», а также дискуссионные встречи с представителями компаний и экспертами рынка труда. Организаторами Дня Профразвития выступают Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Волгоградский государственный университет при поддержке Администрации Волгоградской области.
#день профразвития
#возможности для студентов
Победитель Премии «Россия – страна возможностей» проведет в Москве забеги с препятствиями «Тропа СВОих героев» и «Тропа юных героев»
Победитель Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Почтарёв проведет массовые забеги с препятствиями «Тропа СВОих героев» и «Тропа юных героев». Активности пройдут в рамках проекта «Тропа Героев» 13 июня 2026 года в Москве на площадке квадротрека «Формула 7». В мероприятии могут принять участие дети, семьи, профессиональные спортсмены и любители, участники с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с поражением опорно-двигательного аппарата, действующие сотрудники силовых структур и ветераны боевых действий. Для участников предусмотрены памятные медали, подарки от партнеров, а также концерт и развлекательная программа.    «Тропа Героев» представляет собой серию массовых забегов по пересеченной местности, которые объединяют спортсменов, семьи, ветеранов и людей с инвалидностью. Проект направлен на развитие патриотизма, командного духа и взаимопомощи. Здесь нет соперничества – каждый участник проходит личный путь преодоления и поддержки. За несколько лет проект вырос в движение, объединившее более 30 тысяч участников по всей стране. В Москве забег пройдет впервые. «Внутри проекта также есть направления «Тропа СВОих героев» и «Тропа юных героев», ведь главная особенность забегов – адаптивность под разные категории участников. Трасса планируется так, чтобы принимать участие могли люди с разной физической подготовкой, в том числе дети и семьи, а также люди с ограниченными возможностями здоровья. «Тропа Героев» в первую очередь не про спорт, а про преодоление себя и объединение внутри сообщества единомышленников», – рассказал автор проекта, победитель Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Почтарёв. Проект «Тропа СВОих Героев» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, и направлен на поддержку ветеранов боевых действий, действующих сотрудников силовых структур и их семей. Для этих категорий, а также подростков, участников с ОВЗ, семей с детьми и зрителей мероприятия участие является бесплатным. В рамках мероприятия, помимо забегов с препятствиями, для участников будут организованы мастер-классы, выставки, промозоны от партнеров и спонсоров, фото-и видеосъемка, концерт с живой музыкой и дополнительные активности с возможностью получения призов. Участие примут именитые спортсмены и лидеры общественного мнения, такие как Александр Поветкин – олимпийский чемпион по боксу, Эдуард Трояновский – чемпион мира по боксу, Алексей Папин – профессиональный боксер и кикбоксер, участник специальной военной операции и др. Мероприятие пройдет при поддержке сообщества финалистов Премии «Россия – страна возможностей»: координатором блока по работе с людьми с ограниченными возможностями выступит руководитель проекта «Школа адаптивного спорта» Камиль Ижболдин, а главным координатором площадки и блока по работе с партнерами – советник исполнительного директора АССК России Алексей Меньшенин. Для каждого участника забегов предусмотрены памятные медали, призы и подарки от партнеров и организаторов. Регистрация участников и гостей мероприятия по ссылке.
Еще новости