Новости

В Донбассе и Новороссии стартовала выездная образовательная программа «Командное лидерство», организованная президентской платформой ««Россия – страна возможностей» во главе с экспертами  и супервизорами проекта «Школа тренеров команд» (ШТК) Мастерской управления «Сенеж». Программа проводится для управленческих команд муниципалитетов и выпускников президентской платформы. Она направлена на повышение сплоченности, формирование эффективного командного взаимодействия и развитие навыков командного лидерства руководителей в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях. Масштабный образовательный проект начал свой путь в Луганске. Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассматривает работу с управленческими командами в Донбассе и Новороссии как стратегически важную задачу. «Эффективная интеграция Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей в социально-экономическое пространство России требует высокого уровня слаженности и профессионализма местных управленческих команд. «Сенеж» уделяет этому направлению приоритетное внимание, так как именно от качества командной работы на местах во многом зависит успех решения сложных задач развития регионов. Формат командного обучения, который мы проводим уже во второй раз в Новороссии и на Донбассе, мы применяем для обучения на программе «Школа тренеров команд» Мастерской управления «Сенеж», доказал свою эффективность  на многих проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Эксперты проекта «Школа тренеров команд» провели для участников интенсивную тренинговую программу. Программа включала комплексное тестирование, оценивающее управленческие, мотивационные, коммуникативные навыки и критическое мышление. По результатам были сформированы индивидуальные и командные профили, используемые в дальнейшей работе. Практическая часть была посвящена отработке ключевых навыков: стратегической постановке целей, гибкому лидерству, эффективному распределению ролей и улучшению коммуникации в команде. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» продолжает организовывать в регионах образовательные мероприятия для жителей Донбасса и Новороссии. Сегодня эксперты Мастерской управления «Сенеж» делятся с управленцами ЛНР своим опытом, практическими навыками, инструментами эффективной работы в коллективе, которые помогут им профессионально вырасти, почувствовать поддержку большой команды. Мы видим, как меняется настроение участников: появляется уверенность, интерес, желание действовать, вносить вклад в общее дело – мощный «перезапуск» различных социально-экономических отраслей экономики региона и создание возможностей для развития жителей Луганской Народной Республики. И именно это – главный результат таких программ», – подчеркнул директор обособленного подразделения президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. В основе эффективных управленческих решений лежит грамотно организованная командная работа. Именно поэтому программа ШТК делает акцент на практическом командообразовании и развитии навыков командного лидерства. Ведущий программы Максим Долгов, управляющий партнер Центра Командных Компетенций, пояснил, что уникальность программы в ее практикоориентированности (70% времени занимает практика) и нацеленности на конкретный результат: формирование проектных функциональных команд, выстраивание межведомственного взаимодействия и повышение результативности команд участников в их повседневной работе. Участники из Луганска высоко оценили практическую ценность первого этапа обучения, отмечая, что полученные знания эксперты предлагаю сразу опробовать на практике. «Первый этап программы получился очень насыщенным и полезным. Особенно понравилось, что здесь не просто дают теорию, а сразу предлагают применить новые знания на практике. Это помогло лучше понять, как работать эффективнее, быстрее принимать решения, гибко реагировать на разные ситуации. Для меня выездная программа «Командное лидерство» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стала отличным шансом пересмотреть подход к своей работе, увидеть, над чем ещё стоит поработать и в каком направлении развиваться. Спасибо экспертам и организаторам за этот опыт», – поделился впечатлениями выпускник президентской платформы, руководитель Центра молодежных инициатив «Студенческая республика ЛГПУ» Даниил Руднев. По итогам участники получат рекомендации по внутрикомандному взаимодействию и доступ к программе постсопровождения. Образовательный десант «Школы тренеров команд» «Сенежа» и платформы «Россия – страна возможностей» продолжит работу в Донецке, Мелитополе (Запорожская область) и Геническе (Херсонская область). Обучение управленческих команд Донбасса и Новороссии продлится до конца июля.

Победитель трека «Здравоохранение» третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ольга Постникова работает директором по развитию центра социальной помощи в Рязанской области. В ее организации реализуются несколько паллиативных проектов, направленных на повышение качества жизни тяжелобольных людей. Победитель «Лидеров России» Ольга Постникова в должности директора по развитию центра социальной помощи «Доброе дело» курирует работу более чем 800 сотрудников, которые оказывают полный спектр социальных услуг пожилым гражданам и людям с инвалидностью в Рязанской области – помогают в быту, с покупками, оплатой счетов, получением медицинской и юридической помощи, организацией досуга. Ее организация опекает более чем 2 тыс. человек. «Купить продукты, убраться в квартире, приготовить себе еду, принять душ и выйти на прогулку – эти простые действия физически здоровые люди могут делать самостоятельно. Но есть те, кто в силу возраста, тяжелой болезни или травмы не может ухаживать за собой. При этом близких, способных помочь, нет. Тогда часть забот берут на себя социальные работники», – рассказала Ольга Постникова. Социальная и медицинская помощь оказывается бесплатно. Как правило, социальную помощь на дому получают люди с инвалидностью и одинокие пенсионеры. Но на нее может рассчитывать и молодой человек, который получил травму и стал нетрудоспособным. Кроме того, сотрудники центра, прошедшие специальное обучение, оказывают пожилым людям услуги сиделок. В рамках организации Ольга Постникова реализовала ряд паллиативных проектов, являющихся частью программы долговременного ухода и направленных на улучшение качества жизни пациентов с серьезными или неизлечимыми заболеваниями. Благодаря ее инициативам проводятся консультации на дому, организован уход, оказывается психологическая помощь пациентам и их семьям.   «Наши сотрудники ухаживают за паллиативными больными, помогают родственникам обеспечивать правильный уход за пациентами, имеющими стомы. Это важная часть программы долговременного ухода», – добавила лидер. Для повышения настроения у подопечных психологи используют методики, помогающие в борьбе с тревожностью и стрессом. Кроме того, мотивируют людей на активную работу по улучшению качества жизни, преодолению апатии, страха, оказывают психологическую поддержку родственникам, которые ухаживают за лежачими больными. Ольга Постникова окончила Рязанский государственный медицинский университет, получив специальность врача-терапевта, затем переквалифицировалась на гериатра. Выбрала это направление, потому что интересовалась сохранением здоровья и поддержанием качества жизни людей в возрасте 60 и более лет.  «Через некоторое время меня пригласили стать руководителем крупного государственного центра социального обслуживания. Я подумала, что на этой должности смогу помочь гораздо большему количеству людей, и согласилась. Через пять лет решила с нуля создать собственную некоммерческую организацию по тому же профилю, так появился центр социальной помощи «Доброе дело», – пояснила Ольга. На конкурс «Лидеры России» медик пришла, чтобы проверить свои управленческие компетенции. «Это был вызов, мне хотелось понять: как усилить организацию, как внедрить системные подходы? Как масштабировать добро? Именно конкурс дал мне инструменты и среду, в которой я научилась думать на шаг вперед: не только о подопечных, но и о устойчивости самой модели помощи», – подытожила лидер. Ольга Постникова – член Экспертного совета при Правительстве Рязанской области, председатель комитета «Демография» с 2021 года, член рабочей группы Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты РФ 3-го созыва, эксперт по номинациям «Образование и занятость» и «Активная жизнь» III, IV, V Всероссийских отборов лучших практик активного долголетия в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение». Федеральный эксперт в оценке проектов в рамках Конкурса инициатив родительских сообществ в 2025 году. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира

Проект «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» приглашает своих участников этим летом пройти цифровые маршруты по крупнейшему музею страны. Государственный Эрмитаж и VK запустили проект «Один музей. Три взгляда»: Сергей Минаев, Евгений Чебатков, Клава Кока и Михаил Пиотровский представят цифровые маршруты по залам музея. За прохождение маршрутов, музейных викторин и выполнение других развивающих заданий пользователи смогут выиграть «культурный выходной» с офлайн-экскурсиями по офису VK, сувениры и мерч, а также другие призы в сервисе «Другое Дело». По данным социологов, 66% россиян хотели бы чаще посещать музеи. Кроме того, тематика «Культура и искусство» входит в ТОП-5 самых популярных категорий заданий в сервисе «Другое Дело». Поддерживая интерес молодежи к культурному достоянию страны, проект запустил интеграцию в цифровом проекте Государственного Эрмитажа и VK – «Один музей. Три взгляда». «У участников «Другого Дела» теперь есть возможность насладиться шедеврами Рембрандта, Леонардо да Винчи, Тициана, Караваджо и других прославленных художников не выходя из дома. Достаточно выбрать в чат-боте сервиса один из наиболее интересных маршрутов по залам музея «Эрмитаж». Благодаря этому участники проекта из любой точки нашей страны могут познакомиться с экспонатами и дворцовыми интерьерами с помощью авторских клипов, статей и подкастов», – подчеркнул первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Для прохождения любого маршрута участникам нужно запустить чат-бот в сообщениях сообщества Государственного Эрмитажа ВКонтакте. Специально для проекта были разработаны три тематических маршрута, в которых происходит своеобразный диалог между посетителем и музеем: в видеороликах и аудиоконтенте звучит «голос» Эрмитажа, он будто сам выступает рассказчиком для своих гостей. А помогают ему в этом журналист и писатель Сергей Минаев, директор Эрмитажа Михаил Пиотровский, певица Клава Кока и стендап-комик Евгений Чебатков. Приглашенные звезды стали проводниками по музею и смогут обратить внимание молодых людей на малоизвестные факты и необычные детали. Кроме того, пользователи смогут проверить свои знания в музейной викторине, разобраться в правилах придворного этикета, узнать себя в шедеврах Эрмитажа, угадать маскота сервиса Мию в образах нейрокартин либо помочь знаменитым котам и другим обитателям крупнейшего музея страны спасти экспонаты в игровом квизе. Итоги первого розыгрыша проекта «Один музей. Три взгляда» подведут 16 июля. «Уникальный цифровой проект «Один музей. Три взгляда» объединил культуру и искусство с новыми технологиями, чтобы по-новому взглянуть на шедевры из собрания Эрмитажа. Нашей целью было переосмысление роли музея в цифровую эпоху и продвижение культурного наследия с помощью современных медийных форматов. Сегодня сообщества о культуре и искусстве собирают на платформе ВКонтакте 72 миллиона пользователей. Надеемся, благодаря подобным проектам поклонников и посетителей Эрмитажа станет еще больше», – отметила директор департамента контентных партнерств VK Мария Воробьева. Проект «Другое Дело» регулярно запускает образовательные спецпроекты, коллаборации совместно с партнерами и медиаперсонами сферы культуры и искусства. Например, в 2023 году совместный образовательный проект Государственного Русского музея и сервиса «Другое Дело» в формате интерактивного квеста с элементами дополненной реальности «Тайны шедевров Русского музея» привлек более 300 000 участников. В рамках другого проекта – «Цифровое путешествие по Новой Третьяковке» – в 2023 году пользователи суммарно выполнили более 400 000 культурных заданий и викторин. А в рамках интеграции с программой «Пушкинская карта» уже более 150 000 пользователей от 14 до 22 лет получают баллы и призы за посещение музеев, театров и галерей во всех регионах России. К слову, присоединиться к выполнению культурных заданий в сервисе может любой желающий прямо сейчас.

Участники конкурса «Это у нас семейное» – самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – активно выполняют задания дистанционного этапа, которые открываются каждую неделю. Сегодня стали доступны три новых задания. Регистрация на второй сезон проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября, дистанционный этап завершится 1 октября. Главные призы – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия по России для финалистов. Тематические задания дистанционного этапа конкурса «Это у нас семейное» открываются каждую неделю. В трех заданиях, открытых сегодня, организаторы предлагают участникам поменяться ролями с другими членами семьи, сделав что-то необычное для себя, поделиться секретами семейного счастья на видео, а также сделать доброе дело, направленное на помощь животным. На данный момент также доступны еще восемь заданий. Выполняя их, конкурсантам предстоит составить семейную книгу памяти, кроссворд на тему «Культурный код», прочитать отрывок «У лукоморья дуб зеленый» из поэмы «Руслан и Людмила» Александра Пушкина, посадить растение, устроить кулинарный вечер и спортивную разминку, снять социальную рекламу на тему добровольчества и видеоролик о правилах безопасного поведения. «Летний период – замечательное время, чтобы проводить больше времени со своей семьей. Каждую неделю мы добавляем задания на совершенно разные темы, которые позволяют участникам лучше узнавать, понимать друг друга. Сегодня стали доступны еще три новых тематических задания, а всего их сейчас 11. В задании «День наоборот» мы предлагаем сделать что-то, чем обычно занимаются другие члены семьи, например, дети могут испечь пироги или посадить рассаду под чутким руководством бабушки и дедушки, а родители – вспомнить детство и провести время на площадке во дворе за спортивными играми. Еще одно задание предлагает каждому ответить на вопрос: «В чем секрет семейного счастья?», и в минуты грусти, когда рядом нет близких, можно будет включить записанное видео и зарядиться словами поддержки. Также сегодня открылось задание от нашего партнера – экосистемы социального развития Добро.рф. Здесь нужно сделать доброе дело, направленное на помощь животным – посетить приют, смастерить и повесить скворечник для птиц, собрать корм или необходимые лекарства для бездомных животных», – рассказала заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Семья Новицких из Магнитогорска, участвующая во втором сезоне конкурса, выполнила все открытые задания и с нетерпением ждет следующих. Конкурсанты уверены: если бы не самый народный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», они бы не провели столько удивительных мгновений вместе. «Дети в восторге. Мы столько проводим времени вместе за интересными занятиями. Так, мы приготовили вкусности в рамках кулинарного задания и пили с ними чай, читали выразительно стихи Александра Сергеевича Пушкина в рамках поэтического задания. Мой старший сын Миша, который ходит на акробатику, для спортивного задания придумал классную разминку, мы смогли повторить упражнения с первого раза, хотя постоянно смеялись», – говорит мама Александра. Семья полуфиналистов первого сезона Звягинцевых, Смагиных из Омска по достоинству оценила задание «Кулинарный вечер», где они готовили свое любимое блюдо – пельмени.   «Бабушка раскатывала тесто, папа готовил фарш, дочь Яна и дедушка лепили пельмени, а сын Савелий аккуратно их складывал на лист и считал количество. Задания показывают, как много на самом деле у нас общего. Спасибо конкурсу «Это у нас семейное» за возможность собраться всем вместе и пережить эту волну теплых и нежных воспоминаний», – сказала мама Яна. У семьи полуфиналистов первого сезона Храмовых, Королевых, Киселевых из Нижнего Новгорода во втором сезоне из всех открытых заданий самым любимым на данный момент стало составление кроссворда на тему культурного кода. Члены семьи с энтузиазмом подбирали слова и вспоминали символы ушедших эпох. По словам мамы Екатерины, среди обязательных и тематических заданий им больше всего понравились те, что требовали погружения в историю семьи. «Мы говорили с родителями, с удовольствием окунулись в атмосферу 60-70-х – это бабушкино время, 80-90-х – наше с сестрой. Мы нашли счеты, на которых бабушка сводила баланс, и показали их детям. Они были очень удивлены: как на этом можно считать», – говорит мама Екатерина. По ее словам, члены команды с удовольствием освежили в памяти пушкинские строки, сделали необычную разминку, а вот задание «Маленькие радости», которое предлагает в течение трех недель формировать полезную семейную привычку – ежедневно отмечать яркие события, потребовало самодисциплины. Но конкурсанты взяли за правило каждое утро оставлять такое сообщение в своем семейном аккаунте. «Это стало нашей доброй семейной традицией, надеюсь, дети ее продолжат. Хочу сказать спасибо конкурсу «Это у нас семейное» за новые интересные занятия, за то, что мы снова мчимся, несмотря на работу, тренировки, в любое время к нашей бабушке в деревню. Очень ждали второй сезон – и вот он наступил», – подытоживает мама Екатерина. Команда Стафеевых, Маннами, живущая на острове Сахалин, решила участвовать во втором сезоне сразу, как только о нем узнала. В первом сезоне участники дошли до полуфинала, поэтому понимают: задания лучше выполнять сразу, не откладывая на потом. Они уже сделали все обязательные задания, пока что самым запоминающимся стала съемка видеовизитки – ее решили сделать в виде рекламного ролика к фильму. Мама Ольга – известный блогер, поэтому задание «Пушкинские чтения», где члены команды читают известное стихотворение А.С. Пушкина, снимали в стиле трендового видео для социальных сетей. «Еще нам очень запомнилась спортивная разминка: не ожидали, что мы такие спортивные. Вообще процесс выполнения заданий очень сближает. Мы вместе придумываем идею, обсуждаем концепт и делаем. Процесс съемки, монтаж и выбор музыки тоже очень классный. Например, на зарядку музыку предложила наша бабушка. Получилось очень здорово», – говорит мама Ольга. Регистрация семейных команд на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

1 июля был дан старт юбилейному пятому сезону проекта «Обучающие экспедиции», в рамках которого победители и финалисты конкурса «Лидеры России» президентской платформы «Россия – страна возможностей» решают экономически и социально значимые задачи в регионах России. В новом сезоне команды Лидеров России отправятся в Пермский край, Омскую и Ростовскую области. Кроме того, участникам предстоит поработать над вопросом популяризации донорства совместно с Федеральным медико-биологическим агентством России. Генеральный директор президентской платформы «Россия − страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин отметил, что проект «Обучающие экспедиции» стал логичным продолжением конкурса «Лидеры России», новым вызовом для управленцев, который позволяет им внести вклад в развитие страны. «За 4 года участники проекта «Обучающие экспедиции» разработали и воплотили интересные решения в сферах здравоохранения, образования, социальной поддержки. Они направлены на улучшение качества жизни людей, что является приоритетной задачей, поставленной Президентом РФ.  Кроме того, проект дает возможность управленцам совершенствовать свои навыки и компетенции, а также способствует созданию новой эпохи лидеров, готовых решать актуальные проблемы регионов, некоммерческих организаций, федеральных министерств. Это важный шаг для формирования эффективного управленческого ресурса», – сказал генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.   Председатель клуба «Эльбрус» Татьяна Дьяконова подчеркнула важность проекта «Обучающие экспедиции» и отметила, что результаты регионов и организаций говорят сами за себя. По ее словам, лучшие практики могут быть масштабированы в других регионах. «Уникальность проекта «Обучающие экспедиции» в том, что в его основе лежит интеллектуальное волонтерство. Это желание и умение Лидеров России делиться своим профессиональным опытом и знаниями для решения актуальных проблем и поддержки развития регионов. Благодаря практическому взаимодействию Лидеров России с территориями, общей работе с командами губернаторов и жителями рождаются нестандартные решения, призванные улучшить качество жизни людей, многие из них уже воплощаются в жизнь. Лучшие практики регионов-участников нашего проекта мы собрали в Белой книге решений – этот опыт могут перенимать другие субъекты. В условиях внешних вызовов, которые переживает страна, как никогда важно устойчивое развитие экономики и социальной сферы. И в этом смысле проект «Обучающие экспедиции» является отличным инструментом для внедрения инноваций, направленных на развитие регионов», – добавила Татьяна Дьяконова. Результатами «Обучающих экспедиций» поделились представители предыдущих сезонов проекта. Так, Игорь Артамонов, губернатор Липецкой области, рассказал об итогах «Обучающих экспедиций», прошедших в регионе. Липецкая область одной из первых приняла у себя проект, а позже снова присоединилась к нему. По словам Артамонова, первый опыт дал хорошие результаты, поэтому, когда возникла необходимость заняться вопросами демографии, регион вновь обратились за экспертизой к Лидерам России. «Неслучайно Липецкая область дважды принимала участие в «Обучающих экспедициях» клуба «Эльбрус». Благодаря совместной работе с Лидерами России в 2021 году мы упростили выдачу социальных контрактов в регионе и в дальнейшем совершенствовали этот инструмент поддержки для людей. Сегодня в регионе в общей сложности заключено свыше 29 тыс. социальных контрактов, из них больше 12 тысяч – на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности. По сути, это трудоустройство людей, помощь для раскрытия их потенциала и развития. В рамках «Обучающей экспедиции» в 2023 году мы решали непростые задачи по мотивации жителей не откладывать вступление в брак и рождение детей на потом. Были разработаны интересные решения, в том числе субсидирование покупки жилья, уроки семейной жизни среди молодежи, а также создание электронных сервисов, в которых можно найти ответы на все вопросы. В регионе на тот момент уже работала цифровая платформа «Забота» для сопровождения семей участников СВО. К ней подключили новую категорию – многодетные семьи. Сейчас этим ресурсом пользуются больше 16 тысяч многодетных семей региона. Обе «Обучающие экспедиции» стали своего рода импульсом для развития региона, для новых перемен в жизни людей», –отметил Игорь Артамонов. Задачи и ожидаемые результаты озвучили представители регионов и ФМБА России – участников нового сезона «Обучающих экспедиций». Начальник Управления службы крови и экстремальной медицины ФМБА России Ольга Эйхлер презентовала задачу, которую поставила перед командой экспедиции руководитель ФМБА России Вероника Скворцова. «Обучающие экспедиции» – это не просто значимое событие для нас и партнёров, но определяющее для донорского движения нашей страны. Мы видим, как с каждым годом растет число желающих присоединиться к этому движению – в стране насчитывается уже около 1,5 млн доноров крови, и это радует. Но в то же время доля доноров костного мозга среди этого числа не так велика, как хотелось бы. А запрос именно на эту категорию доноров большой. Так, каждый год более 5 тысяч человек нуждаются в трансплантации костного мозга. В Федеральном регистре сегодня находится более 470 тысяч потенциальных доноров. Но найти подходящего – задача невероятной сложности. Уверена, совместно с Лидерами России мы сможем найти новые решения в деле популяризации этого жизненно важного дела. В основе донорства заложен культурный код нашей страны – помогать друг другу», – подчеркнула Ольга Эйхлер. Над формирование культуры ценностного бережного отношения к городской среде в промышленном городе команда экспедиции будет работать по приглашению главы Перми Эдуарда Соснина. «По итогам 2024 года Пермь занимает почетное 4 место по индексу качества городской среды. Сохранение достигнутого уровня благоустройства − вопрос, который для нас является актуальным на сегодняшний день. Мы рассчитываем, что участие в проекте позволит сформировать ценностное и бережное отношение жителей и гостей к объектам городской инфраструктуры и повысить уровень культуры, взаимного уважения и ответственности», – поделился ожидаемыми результатами Эдуард Соснин. В Омской области команде «Обучающей экспедиции» предстоит разработать предложения для развития потенциала трансграничной реки Иртыш. Рассказывая о задаче, первый заместитель губернатора Омской области Дмитрий Ушаков отметил, что это стратегически важное направление, в рамках которого уже ведется активная работа: «Сегодня команда Правительства Омской области во главе с губернатором Виталием Павловичем Хоценко находится в поездке, которая поможет изучить потенциал реки Иртыш. Для нас важно оценить ресурсы и возможности Иртыша, изучить портовую инфраструктуру. У нашего региона масштабные планы по развитию потенциала трансграничной реки Иртыш и её совместному использованию с соседним Казахстаном». Задачу, над которой будет работать команда Лидеров России в Ростовской области, прокомментировала и.о. ректора РостГМУ Минздрава России Олеся Старжинская. Она отметила ее актуальность в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь»: «Развитие через взаимодействие – это наиболее эффективный способ решения особо сложных задач. Развивая кадровый потенциал в системе здравоохранения мы повышаем доступность медицинской помощи для населения и наиболее эффективно реализуем мероприятия федеральных проектов. По поручению Минздрава России, мы объединяем усилия всех участников этого процесса и ищем решения для подготовки, привлечения и удержания специалистов среднего звена в государственных медицинских организациях Ростовской области. Обеспечение системы эффективного взаимодействия нашего университета, министерства здравоохранения Ростовской области, профильных организаций практического здравоохранения и образовательных организаций на основе интеграции интеллектуальных, материальных и иных ресурсов даст возможность создать необходимые инструменты для решения поставленной задачи». Проект «Обучающие экспедиции» был впервые запущен в 2021 году клубом Лидеров России «Эльбрус» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – сообществом выпускников конкурса «Лидеры России». «Обучающие экспедиции» стали ответом на заявление председателя Правительства РФ Михаила Мишустина о старте реформы системы государственного управления. Он отмечал, что на фоне дефицита кадров это обостряет вопрос удержания и поиска талантов на федеральном, региональном и личностном уровнях. Первые проекты, реализованные по методологии обучающих экспедиций, появились в четырех регионах страны Курской, Курганской, Липецкой областях и Камчатском крае. Позже, в 2022 году, к проекту подключились и другие регионы Ямало-Ненецкий автономный округ, Архангельская и Калининградская области. Более того, методологию стали применять в «Российском Красном Кресте». В 2023 году по поручению полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе Игоря Щеголева команды работали в Липецкой, Калужской и Рязанской областях, а также решали задачу губернатора в Сахалинской области. В 2024 году команды Клуба решали задачи в Минпромторге России, в Красноярском крае, Амурской и Нижегородской областях.

В МФТИ открылся Образовательный форум по искусственному интеллекту, математике и физике. Мероприятие объединило участников олимпиады «Я – профессионал» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Проект реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Форум пройдет с 1 по 5 июля и станет площадкой для погружения в передовые научные и технологические разработки, обмена опытом и налаживания профессиональных связей. Участников, представляющих 25 регионов России, ждут насыщенные дни, наполненные образовательными и практическими активностями. «Форум проходит в Московском физико-техническом институте, который прочно закрепил за собой статус академического лидера. По итогам VIII сезона олимпиады «Я – профессионал» он занял первое место по количеству медалистов, и высокие результаты студентов – доказательство, что здесь традиционно готовят сильные кадры и организуют масштабную исследовательскую работу. На Образовательном форуме по искусственному интеллекту, математике и физике участники смогут познакомиться с Альянсом в сфере искусственного интеллекта и компанией «Большая тройка», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Программа включает лекции ведущих ученых, охватывающие актуальные темы – от термоядерного синтеза до новейших достижений в области машинного зрения, хакатоны по искусственному интеллекту и физике. Для участников организуют экскурсии в передовые лаборатории, а также посещение офисов и производств технологических компаний-лидеров. «В этом году в МФТИ приглашены более 100 талантливых студентов из 46 вузов России – будущие лидеры науки и технологий. Для нас особенно ценно видеть такой широкий географический охват и искренний интерес молодежи к естественнонаучным дисциплинам и прорывным исследованиям. Опыт прошлых лет показывает: именно олимпиадные испытания, исследовательская инициатива и открытость к новым знаниям становятся трамплином для профессионального роста. Уверен, что форум станет не только площадкой для интеллектуальных соревнований, но и пространством для вдохновения, где рождаются смелые проекты», – сказал ректор МФТИ Дмитрий Ливанов. Форум разделен на два ключевых потока: первый – технологии искусственного интеллекта и их использование в фундаментальных и прикладных проектах, второй – физика во всем ее многообразии. Генеральные партнеры мероприятия – Альянс в сфере искусственного интеллекта и компания «Большая тройка». Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.