Новости

Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» приняла участие в Областном молодежном форуме «Регион молодых», который проходит в Вологодской области.  Мероприятие объединило 270 участников из всех районов области – волонтеры, сельская молодежь, спортсмены, молодые деятели культуры и бизнеса, представители патриотических объединений, а также делегацию из города Алчевска Луганской Народной Республики. На открытии Форума с приветственной речью выступили заместитель губернатора Вологодской области Сергей Жестянников, министр молодежной политики Вологодской области Людмила Глебова и руководитель департамента регионального развития президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алевтина Бухнер. «Впервые в истории региона в муниципалитеты для поддержки молодежной политики направлены целевые субсидии в размере до 1 млн рублей. Желаю всем плодотворной работы и ярких впечатлений! Пусть этот слет станет отправной точкой для новых побед и достижений во благо Вологодской области!» – поприветствовал участников заместитель губернатора Вологодской области Сергей Жестянников. В этом году программа форума включает восемь тематических направлений, где каждый участник смог найти подходящий для себя трек. «Программа форума построена так, чтобы каждый участник смог максимально раскрыть свой потенциал. Это не просто теоретическое обучение – это практическая подготовка системных лидеров изменений, которые завтра будут определять вектор развития молодежной политики в своих округах. Желаю ребятам успехов, новых идей и ярких впечатлений!» – обратилась к присутствующим министр молодежной политики Вологодской области Людмила Глебова. На полях форума прошла встреча с главами муниципальных образований области, на которой Алевтина Бухнер выступила с лекцией «Развитие человеческого капитала: роль президентской платформы «Россия-страна возможностей». Возможности муниципальных образований области в привлечении и обучении молодых кадров». Участники познакомились с возможностями, которые им может дать платформа, а также с победителями проектов из своего региона. Помимо этого, Алевтина провела для участников форума мотивационную встречу, посвященную возможностям президентской платформы, проектам и конкурсам, а также эффективному развитию команд. «Вологодская область демонстрирует впечатляющий подход к работе с молодежью. Форум «Регион молодых» – это именно та площадка, где рождаются сильные проекты и настоящие лидеры. Вместе с участниками Форума и главами муниципалитетов региона в рамках двух сессий мы рассмотрели проекты и конкурсы платформы как инструмент развития социальных лифтов и кадрового потенциала региона. Уверена, что те механизмы, которые мы обсудили будут менять к лучшему не только Вологодчину, но и всю страну», – прокомментировала Алевтина Бухнер. Итогом форума для участников стала презентация готовых проектов, лучшие из которых получат поддержку. Форум – это не только обучение, но и старт новых возможностей для молодежи Вологодской области.

Финалист пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Владимир Харитонов представил новую модель  промышленного экзоскелета «Соматик 4», в которой человек может поднять груз в 2-3 раза больше обычного. Кроме того, экзоскелет позволяет сокращать издержки и снижать травматизм в промышленной отрасли.   Финалист пятого сезона «Лидеров России» Владимир Харитонов работает директором по развитию в компании «Хамари», специализирующейся на выпуске экзоскелетов – технических устройств, предназначенных для расширения физических возможностей человека. Лидер курирует перспективное направление – производство промышленных экзоскелетов, способных сократить издержки на производстве. Устройствами могут пользоваться сварщики, слесари – это значительно снижает нагрузку на человека и сокращает травматизм, а при погрузочных работах человек в экзоскелете «Соматик 4» сможет поднять груз в два-три раза больше. «Экзоскелеты – это механические устройства, которые усиливают физические способности человека и обеспечивают поддержку при выполнении тяжелых работ. В последние годы они становятся все более популярными в промышленных секторах, где требуется высокая нагрузка и постоянные физические усилия. Например, с нашим экзоскелетом человек может переносить 60 кг на вытянутых руках, поднимать и передвигать тяжести там, где нет крана или погрузчика. При этом его кости и суставы защищены от травм», – пояснил лидер. Материалы, используемые при производстве экзоскелетов, – авиационный алюминий, карбон, пластик. Механизация осуществляется за счет пружин разных характеристик без батареек. Управленец уточнил, что экзоскелет плотно фиксируется на пояснице и ногах, поддерживает спину, забирая нагрузку на себя. Жесткая конструкция не позволяет совершить действия, которые могут привести к травме, предотвращает излишнюю мобильность конечностей. Модели экзоскелетов вариативны и могут изготавливаться под индивидуальный заказ. «В ближайших планах – работа по внедрению экзоскелетов в повседневную деятельность предприятий, запуск массового производства. Сейчас многие воспринимают экзоскелет как что-то фантастическое, но это не так, экзоскелет – это инструмент. Металлообрабатывающие предприятия уже заказали тестовую партию, будут проводить испытания, чтобы оценить рост производительности труда. Нашими разработками интересуются крупные корпорации», – добавил лидер. Также экзоскелеты могут использоваться как бронезащита в условиях военных действий, средство реабилитации в медицине для восстановления после травм, инсультов. Разработчики уже представили модель военного экзоскелета «Медоед». Готов к массовому производству и медицинский экзоскелет «Протектор», представляющий собой фиксатор конечности. Владимир Харитонов окончил Тольяттинскую академию управления, работал в банковской сфере, на химическом производстве, где руководил персоналом смены и отвечал за выпуск продукции. Его опыт работы на управленческих должностях – более 10 лет.  На конкурс «Лидеры России» Владимир пришел, чтобы проверить свои управленческие компетенции. «Участие в конкурсе очень сильно меняет картину мира, меня он подтолкнул провести, возможно, самую большую рефлексию в своей жизни, взглянуть на себя, свои компетенции и свою деятельность с совершенно другого ракурса, показал, как может работать команда по-настоящему сильных управленцев. А участие в финале дало понимание, куда двигаться, где можно или нужно развиваться. Кроме того, «Лидеры России» – это нетворкинг всероссийского масштаба, я не знаю подобных мероприятий, где можно найти единомышленников, чтобы вместе трудиться на благо Родины», – подытожил Владимир. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Донецкой Народной Республике развивает лидеров нового времени. В рамках интенсива эксперты президентской платформы помогли молодым специалистам различных направлений Донбасса прокачать свои навыки командной работы, выработать новые алгоритмы эффективного взаимодействия в коллективе, а также освоить инструменты успешной реализации проектов. На площадке «Россия – страна возможностей» в Донецке собрались 50 молодых специалистов, чтобы научиться приводить свои команды к успеху в условиях быстрых, кардинальных, структурных, многовекторных изменений и быть надежной опорой для жителей своего региона. Интенсив собрал как студентов, так и опытных госслужащих из разных сфер – здравоохранение, образование, культура, спорт и медиа. «Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Донецкой Народной Республике проводит серию мероприятий, в рамках которых молодые люди могут получить новые знания и навыки, а также найти единомышленников, обрести уверенность в себе, почувствовать свою значимость и понять, что их идеи важны и могут быть реализованы. Наша цель – дать им возможность максимально раскрыть свой потенциал и стать драйверами роста для своих земляков», – подчеркнул директор обособленного подразделения Ростова-на-Дону президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Интенсив стал еще одним шагом на пути к формированию команды молодых лидеров Донецкой Народной Республики, объединенных общей целью и готовых внести свой вклад в развитие родного региона и всей России. «Для нас крайне важно, чтобы молодежь в ДНР имела все возможности для своего развития в родном регионе. Сегодняшний день – наглядное тому подтверждение. Спасибо команде президентской платформы «Россия – страна возможностей» за помощь в раскрытии и реализации потенциала подрастающего поколения жителей Донецка, в реализации ими социально-значимых проектов, которые меняют жизнь в Донбассе к лучшему. Это инвестиция в будущее, в стабильность и процветание Донецкой Народной Республики и всей страны», – отметил директор департамента внутренней политики Администрации Главы и Правительства Донецкой Народной Республики Артем Фомин. Под руководством доцента кафедры инновационного менеджмента и управления проектами Донецкой академии управления и государственной службы Таисия Гладченко жители Донецка, Макеевки, Горловки, Харцызска и других населенных пунктов ДНР учились достигать поставленных целей. Директор ресурсного центра поддержки НКО ДНР Елена Муратова поделилась с участниками интенсива эффективными стратегиями преодоления трудностей и развития сообществ. Лектор Общества «Знание», член Всероссийского сообщества наставников-просветителей Виктория Зайцева рассказала присутствующим о сохранении и укреплении традиционных российских духовно-нравственных ценностей, подчеркнув их роль в формировании сильного и сплоченного общества. Завершился интенсив командообразующей активностью, которую провела команда «Россия – страна возможностей» в ДНР. Через игровую механику молодые специалисты отработали навыки эффективного взаимодействия и нашли новые пути к сотрудничеству. Как отмечают участники мероприятия президентской платформы «Россия – страна возможностей», они не только расширили свой багаж знаний и умений, но и обменялись ценным опытом с коллегами, установили новые контакты и нашли точки соприкосновения для дальнейшего сотрудничества.  «Сегодня я пришла на площадку президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Донецке с желанием узнать что-то новое, а ухожу с чувством огромной мотивации и уверенности в себе. Лекции и мастер-классы экспертов президентской платформы оказались невероятно интересными и полезными, пополнили мой арсенал инструментов. А еще я познакомилась с замечательными людьми, такими же целеустремленными и неравнодушными. Командная работа дала мощный заряд энергии и вдохновения для дальнейшего развития и реализации моей инициативы по сохранению памяти о тех, кто сражался и погиб ради мира и свободы в Донбассе», – подчеркнула выпускница президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анастасия Максецкая. Впереди у участников интенсива президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Донецкой Народной Республике еще целая серия мероприятий по развитию лидерского потенциала, которые откроют им новые возможности для личной реализации и профессионального роста. Мероприятие организовано в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

Финалист Премии «Россия – страна возможностей» Станислав Розанов презентовал Президенту РФ свой проект внутритрубных роботов, которые помогают избежать аварий в трубопроводах. Презентация проекта Станислава состоялась в Национальном центре «Россия» в рамках форума «Сильные идеи для нового времени», организованным фондом Росконгресс и Агентством стратегических инициатив. Форум «Сильные идеи для нового времени» – это площадка для презентации и обсуждения инициатив, которые внесут вклад в развитие страны и достижение национальных целей до 2030 года. Одним из участников стал Станислав Розанов, генеральный директор ООО «Тьюбот» и финалист Премии «Россия – страна возможностей». Станислав занимается разработкой и производством высокотехнологичных роботов. Они перемещают внутри производственных труб (например, газовых) модули диагностики, ремонта и обработки и в результате помогают избежать аварий, простоев и экологического ущерба. Целью его разработки было превзойти зарубежные аналоги и полностью удовлетворить потребности российских компаний. На данный момент фирма Станислава успешно запустила на рынок серию роботов под названием Tubot, которые уже пользуются спросом среди крупных организаций. С этой разработкой Станислав вышел в финал Премии «Россия – страна возможностей». Недавно он также решил презентовать проект в рамках конкурса «Знай наших», куда отправил видеоролик про свое производство внутритрубных роботов Tubot, а также подал идею в направлении «Национальная технологическая инициатива» конкурса «Сильные идеи для нового времени». В результате Станислав стал победителем конкурса «Знай наших» в специальной номинации от Авторадио, получил денежный приз размером 1 000 000 рублей и возможность рассказать о своем проекте Президенту в рамках пленарной сессии форума «Сильные идеи для нового времени». «Я создаю внутритрубных роботов, которые помогают избежать аварий в трубопроводах и, как следствие, избежать экологического ущерба, простоев, потери сырья и затрат на ликвидацию. В России самая большая сеть трубопроводов в мире, и часть этой инфраструктуры изношена. Большая часть труб обслуживается классическими методами, но есть трубы, к которым доступ затруднен и таких участков много, это, в частности, трубы под землей, водой, зданиями, дорогами. В таких случаях целесообразно использовать робота, который перемещается прямо внутри трубы и делает там диагностику и обработку. При этом робот помогает определить участки для ремонта трубы, что сильно экономит деньги на замене труб, так как не надо менять всю трубу, надо сделать только локальный ремонт. Потребитель, в том числе население, в виде эффекта получает качественный ресурс, без простоев, с оптимальными издержками и уменьшением вреда экологии. Роботы, которых я создаю, умеют также перемещаться в вертикальных трубах и проходить повороты, а значит для них доступны, помимо труднодоступных, еще и трубопроводы сложной геометрии. Еще одним важным отличием является наличие максимальной степени взрывозащиты – это значит, что робота можно использовать при наличии в трубе газовых смесей и нефтепродуктов без риска возгораний и взрывов», – рассказал Станислав Розанов. Станислав обратился к Президенту с предложением проработать вопросы расширения применения внутритрубных роботов на объектах ТЭК и ЖКХ совместно с профильными министерствами, а также создать меры поддержки производства, распространения и применения необходимого оборудования по аналогии с разработанными ранее мерами поддержки промышленных роботов в рамках национального проекта «Средства производства и автоматизации». «Внедрение робототехники в промышленность России – одно из важнейших направлений. Уровень роботизации, к сожалению, сейчас очень низкий, в том числе из-за отсутствия кадрового обеспечения и безопасности. Ваша сфера деятельности очень важна, я знаю, как используют ваше изобретение, мне докладывали коллеги. Это значительно повышает качество работы. Такой шаг в этом направлении насыщает промышленную сферу деятельности дополнительными технологиями. Здесь важно только одно – главное, чтобы робот не наносил вреда человеку, но ваши предложения снижают риски. Безусловно, будем это расширять, обязательно это сделаем», – отметил Президент России Владимир Путин. Премия «Россия – страна возможностей» призвана найти, отметить и поддержать тех жителей Российской Федерации, кто своими действиями запускает положительные изменения, реализует и создает возможности в различных сферах жизни. Премия проводится по поручению Президента России Владимира Путина. Уже в первом сезоне, в 2024 году, в конкурсе приняли участие более 32 тысяч человек из 28 стран.

В Москве состоялось торжественное открытие Центра компетенций президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе Университета Вернадского – одного из ключевых образовательных центров в сфере агропромышленного комплекса России. Мероприятие прошло в рамках церемонии выпуска-2025 и стало важным шагом в подготовке высококвалифицированных кадров для сельского хозяйства страны. Проект «Центры компетенций» – один из ключевых элементов экосистемы президентской платформы «Россия – страна возможностей», представляет собой сеть Центров притяжения осознанной молодежи в университетах. Здесь студенты проходят диагностику надпрофессиональных компетенций, определяют сильные стороны и зоны роста, а также получают персональные рекомендации по развитию. Это позволяет им выстраивать успешные карьерные, научные и социальные траектории, особенно важные в современных агропромышленных и технологических направлениях. «Современный агропромышленный комплекс нуждается не просто в выпускниках, а в амбициозных профессионалах, готовых выводить отрасль на новый уровень. Для этого образовательные программы должны быть ориентированы на всестороннюю подготовку студентов, чтобы у молодых специалистов были не только фундаментальные отраслевые знания, но и развитые надпрофессиональные компетенции, – сказала заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. – В этом контексте открытие Центра компетенций на базе Университета Вернадского – важный этап в становлении нового поколения аграриев, которые не только останутся в отрасли, но и смогут стать драйверами ее технологического и социально-экономического развития». По словам руководителя направления по реализации проекта «Центры компетенций» Артура Кучаева, открытый на базе Университета Вернадского Центр компетенций призван решить проблему нехватки кадров в одной из ключевых отраслей экономики России, объединив образование, науку и практику для формирования у студентов навыков, отвечающих вызовам времени. «Благодаря диагностике «гибких навыков» в Центре компетенций, студенты получают персонализированные отчеты, помогающие им выявлять зоны роста, осознанно развивать свои компетенции и строить карьерную траекторию, опираясь на свои сильные стороны, – сказал Артур Кучаев. – Университет же, благодаря данным диагностики, получает полную картину потенциала своих студентов. Это повышает прозрачность вуза для аграрного сектора и позволяет работодателям уже на 2-3 курсе выявлять талантливых студентов и сопровождать их на протяжении всего периода обучения. Кроме того, аналитика результатов оценки дает возможность корректировать образовательные программы под запросы отрасли, усиливая их практическую направленность». Ректор Российского государственного университета народного хозяйства имени В. И. Вернадского Елена Певцова подчеркнула, что сегодня ключевая миссия университета – подготовка лидеров для сельских территорий по новым профессиям АПК с целью его серьезной модернизации и перезагрузки: «Поэтому для нас особенно важно, чтобы выпускники не только владели профессией, но и развивали надпрофессиональные компетенции, необходимые для работы в современных условиях. Открытие Центра компетенций – это значимый шаг в укреплении кадрового потенциала агропромышленного комплекса России. Такие инициативы критически важны для обеспечения продовольственной безопасности страны и ускоренного перехода отрасли на современные технологии». Елена Певцова также добавила, что в следующем учебном году запланирована диагностика компетенций 80% первокурсников и выпускников. Такой подход обеспечит точечную поддержку каждого студента, поможет раскрыть их потенциал и сформировать новое поколение специалистов, способных вести за собой сельские территории. Отметим, что Центр компетенций в университете Вернадского создан как самостоятельная структура и будет тиражировать лучшие практики и методики, разработанные в рамках экосистемы президентской платформы «Россия – страна возможностей». 

Пчелинцевы, Крендель, Южаниновы из Перми, которые стали одной из 32 семей-победителей первого сезона конкурса «Это у нас семейное», на средства пятимиллионного сертификата купили землю под строительство большого дома и погасили ипотеку за квартиру. Во втором сезоне самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» главных призов будет почти вдвое больше – 60 семей-победителей получат сертификаты по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Регистрация проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Пермская команда Пчелинцевых, Крендель, Южаниновых на полученный за победу в конкурсе «Это у нас семейное» сертификат купила четыре участка общей площадью 34 сотки, чтобы построить большой дом для всей семьи. Изначально вариантов использования сертификата было несколько – реконструировать дом для старшего поколения или взять ипотеку на квартиру в Перми. Но в итоге на семейном голосовании решили: быть стройке. «Место для строительства выбрали сразу – дачный поселок по дороге к нашим бабушке и дедушке. Это очень красивое место, где лес виден как на ладони. Какой конкретно будет дом, еще решаем, у нас есть два проекта – двухэтажный и одноэтажный. Моя мечта – большая гостиная, где все поколения смогут собираться за одним столом», – рассказывает мама Марина Пчелинцева. Сейчас победители подключают электричество, фундамент дома будут закладывать в следующем году. Мама Марина и бабушка Ольга Александровна уже распланировали, где и что будет расти. Они разобьют небольшой огород с зеленью, клубникой. Каждый член семьи посадит по дереву. Но сначала – построят дом с верандой, где будет висеть сертификат за победу в конкурсе «Это у нас семейное», и баню, в которой вся семья любит париться. На выигранные средства участники не только приобрели землю, но и погасили ипотеку за имеющуюся квартиру. «Без этого выигрыша нам бы пришлось платить банку еще 10 лет. Теперь освободившиеся деньги мы сможем вкладывать в строительство дома, которое затеяла сестра. Мы уже мечтаем, как будем собирать урожай», – делится мама Галина Крендель. Всего в семейной команде из города Перми и села Усть-Качка 11 участников. Инициаторами участия в конкурсе «Это у нас семейное» стали сестры Марина и Галина, которые пригласили в команду своих мужей и детей. У Марины и ее мужа Дениса трое дочерей – Майя, Рита, Ангелина. Галина и Павел Крендель воспитывают сыновей Романа и Льва. Старшее поколение представляют Сергей Евгеньевич и Ольга Александровна Южаниновы – военнослужащие на пенсии. «Мы решили пойти на конкурс «Это у нас семейное», потому что он близок нам по своим ценностям. Конечно, в глубине души очень хотелось выиграть, но это было не самым главным, мы с удовольствием проводили время за заданиями дистанционного этапа, азартно участвовали в очных мероприятиях. Мы очень рады за участников второго сезона – ведь им все это только предстоит», – говорит бабушка Ольга Александровна. По ее мнению, семейной команде удалось дойти до финала и победить благодаря усердной и слаженной работе, а еще, конечно, счастливому случаю, ведь в самом народном проекте очень много достойных участников. «После победы мы испытали целый спектр эмоций, мы обнимались, кричали, радовались, плакали. Бежали на главную сцену и видели улыбки людей. Это не передать словами. С первых минут нашей победы посыпалось море поздравлений. За нас болели друзья, коллеги, родные и близкие люди. Нас поддерживали, поэтому мы верили в победу! И все получилось», – говорит мама Марина. Сейчас семья с радостью и теплотой вспоминает конкурс «Это у нас семейное», а еще –путешествие в Мурманскую область, куда команда смогла отправиться, выйдя в финал проекта, и советует каждой российской семье подать заявку на участие в нем. «Мы очень благодарны президентской платформе «Россия – страна возможностей». Мы участвовали в конкурсе ради того, чтобы у всей нашей большой семьи было общее увлечение. Мы делали все дружно, поддерживали друг друга. При выполнении заданий как-то сами собой распределились роли. Кто-то снимал, кто-то монтировал, кто-то креативил, собирал реквизит, сочинял стихи и песни. В итоге мы получили огромное удовольствие от процесса, а еще выиграли сертификат на крупную сумму и путешествие. Не думаю, что где-то еще в мире такое возможно. Поэтому участвуйте и выигрывайте!» – подытоживает Марина. Регистрация семейных команд на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Дистанционный этап проходит параллельно с регистрацией в онлайн-формате в семейных аккаунтах: команды снимают видеовизитку, заполняют анкеты об истории, традициях, интересных фактах о своей семье и раздел достижений. После чего им становятся доступными тематические задания конкурса, которые открываются каждую неделю – сейчас их уже 11. Выполняя их, конкурсанты могут провести «день наоборот» – поменяться ролями с другими членами семьи, сделав что-то необычное для себя, поделиться секретами семейного счастья на видео, а также сделать доброе дело, направленное на помощь животным. Кроме того, участникам предлагается составить семейную книгу памяти, кроссворд на тему «Культурный код», прочитать отрывок «У лукоморья дуб зеленый» из поэмы «Руслан и Людмила» Александра Пушкина, посадить растение, устроить кулинарный вечер и спортивную разминку, снять социальную рекламу на тему добровольчества и видеоролик о правилах безопасного поведения. Этап завершится 1 октября. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.