Новости

«Популяризация рабочих профессий», «Семья в бизнесе» – о результатах этих и других своих проектов рассказали выпускницы регионального потока программы «Женщина-лидер» на встрече с проректором Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатором программы «Женщина-лидер» Марией Афониной. Дискуссия, которая прошла в преддверии «Женского форума в Кузбассе», состоялась в Кемеровском государственном университете при участии заместителя Председателя Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» по социальному блоку Татьяны Лотоцкой. Проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина открыла встречу и отметила:  «Город Кемерово стал базовым центром этого регионального потока, в который вошли представительницы из всех 10 субъектов СФО. Самое важное – как развивается сообщество выпускниц проекта. Мы рады видеть его деловую и общественную активность. Добрый знак, мы все чаще встречаемся с вами на полях самых разных мероприятий, где вы выступаете в качестве организаторов и экспертов», - сказала Мария Афонина. Региональный поток программы «Женщина-лидер» поддержали Совет Федерации и Совет Евразийского женского форума, Правительство Кузбасса, а также Министерство науки, высшего образования и молодежной политики, ОПОРА России, и председатель государственного фонда «Защитники Отечества» Анна Евгеньевна Цивилева. В региональном потоке приняли участие 147 женщин, в составе потока 14 участниц конкурса «Лидеры России», 19 участниц проектов ЕЖФ. В рамках обучения команды участниц разработали 22 социальных проекта. Прошло более полугода после выпуска, и данная встреча организована, чтобы обсудить, как развиваются проекты выпускниц. Участницы встречи познакомились с результатами проектов предпринимателя, руководителя аутсорсинговой компании «Да.Бухгалтерия» (проект «Популяризация рабочих профессий») Софьи Дагаевой, заместителя директора Института непрерывного образования, руководителя Президентской программы в КузГТУ (проект «Создание региональной Ассоциации выпускников Президентской программы «Президентская лига») Оксаны Ачкасовой, Депутата Законодательного собрания Кузбасса Анастасии Паньковой. Выпускница программы «Женщина-лидер», соучредитель и генерального директора семейной мебельной компании «Академия уюта», Член комитета по развитию женского предпринимательства, автор проекта «Семья в бизнесе» Юлия Лобова прокомментировала: «Встреча помогла осознать, сколько сделано в рамках реализации проекта «Семья в бизнесе» с момента окончания программы «Женщина-лидер» и как важно не бояться формулировать смелые цели в начале пути», - сказала Юлия Лобова. Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь вместе, участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны.

В преддверии Международного дня защиты детей команда регионального представительства АНО «Россия – страна возможностей» в Донецкой Народной Республике навестила воспитанников Детского социального центра в Шахтерске. Призер конкурса «Пишем будущее» Анастасия Бродникова вместе с художниками Донецка провела для детей творческий мастер-класс.   Сегодня в учреждении на постоянной основе находится 27 детей, в возрасте от 3 до 18 лет. Это юные жители Тореза, Макеевки, Снежного, Мариуполя, а также освобожденных территорий. Здесь они получают комплексную социальную, психологическую, педагогическую, медицинскую, правовую помощь. Малыши и подростки, попавшие в трудную жизненную ситуацию, посещают школу, вместе проводят время и досуг. По словам директора Ирины Коротких, учреждение для помощи детям работает с 1996 года: «Воспитанники центра в начале специальной военной операции были эвакуированы и распределены по детским домам Ставропольского края. Многие дети обрели новую семью. 1 октября 2023 года учреждение вновь распахнуло свои двери и стало принимать детей. Срок пребывания здесь детей в среднем девять месяцев». Команда регионального представительства президентской платформы «Россия – страна возможностей» поздравила воспитанников центра с наступающим праздником, пожелала им по-настоящему счастливого, беззаботного детства. «Все мы, взрослые, глобально мечтаем об одном – чтобы у наших детей был мир. И сегодня мы очень хотели подарить воспитанникам социального центра праздник, окружить их вниманием и заботой, в которой они так нуждаются. Благодарю художников, которые откликнулись на наше предложение – на безвозмездной основе приехать в Шахтерск, привезти детям бумагу, краски, кисточки и подарить детям праздник», – рассказала об идее поездки менеджер по работе с территориями Донецкой Народной Республики София Дударь. Под руководством профессиональных художников воспитанники центра погрузились в творческий процесс. Дети подошли к выполнению задания со старанием, фантазией и своим видением, поэтому работы получились искренними и красочными. Вместе с финалисткой проекта «Пишем будущее», автором социальной инициативы «Большое дело маленьких людей» Анастасией Бродниковой они создали рисунки любимых животных. Как отметила директор арт-студии Алина Лисина, каждому ребенку было уделено персональное внимание в создании его собственной картины. «Какие же талантливые дети находятся в этом центре. Мы рады были провести эти часы с каждым из них. Видеть неподдельный интерес, счастливые глаза, улыбки от проделанной работы на лицах детей – это для нас счастье.  Рада, что вместе с командой регионального представительства президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Донецкой Народной Республике мы смогли подарить эти эмоции воспитанникам. Уверена, это только начало нашей крепкой дружбы», – отметила Алина Лисина. Завершился мастер-класс самыми теплыми объятиями и благодарностями со стороны воспитанников центра.

В Москве прошел финал XII сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN, реализуемого при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». 700 школьников, студентов и молодых специалистов представили 162 инновационных решения по внедрению принципов бережливого производства в ключевых направлениях промышленного комплекса России и стран СНГ. Площадкой для проведения финала выступил партнер чемпионата CASE-IN Университет науки и технологий МИСИС. В финал вышли 700 участников в составе 162 команд России, Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. На протяжении трех дней финалисты презентовали экспертному сообществу свои решения, участвовали в образовательных мероприятиях, обменивались опытом и получали рекомендации экспертов. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Александр Новак отметил, что чемпионат помогает привлечь талантливую молодежь в инженерные и технические профессии, мотивировать и вдохновить молодых амбициозных специалистов. «Для выполнения задач Президента Владимира Путина, необходима совместная работа всех отраслей экономики, повышение производительности труда и эффективное использование мощностей. Именно эти задачи стоят перед молодыми инженерами, - отметил Александр Новак, - Чемпионат CASE-IN, объединяя интересы государства, работодателей и образовательных организаций, содействует государственной политике поддержки кадров и целям нового национального проекта «Кадры». На чемпионате молодежь представляет свои идеи и решения лидерам ведущих отраслей, и этот опыт открывает перед ними новые возможности развития, реализации своих навыков и умений». Победителями и призерами XII сезона CASE-IN стали 45 молодежных команд из России и стран СНГ. С приветствием к участникам обратился Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», которая поддерживает чемпионат с 2019 года. «За это время мы увидели десятки тысяч ярких школьников, студентов и молодых  специалистов, которым благодаря чемпионату удалось проявить себя с сильной стороны и получить счастливый билет в светлое профессиональное будущее, - подчеркнул Алексей Агафонов, - Победители и призёры студенческой лиги поступают на льготных условиях в магистратуру и аспирантуру, школьной — получают дополнительные баллы к результатам ЕГЭ, а молодые специалисты становятся частью управленческого кадрового резерва компаний-партнеров и открывают для себя новые карьерные возможности». Самой массовой лигой чемпионата остается Студенческая: в ней приняли участие 5800 студентов более 70 вузов России, а также студенты из Казахстана и Беларуси. В финал вышли 110 студенческих команд. Напутствие финалистам направила заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова. «Чемпионат зажигает звезды! И пройти по этому пути может каждый из участников нового сезона. Главное — продемонстрировать свое упорство в достижении целей, не бояться амбициозных задач, работать вместе со своей командой», — отметила Ольга Петрова. Студенты в течение трех дней финала представляли экспертам решения по внедрению принципов бережливого производства в промышленном комплексе России и стран СНГ, принимали участие в образовательных мероприятиях, встречались с ведущими работодателями ТЭК, обменивались опытом и общались с признанными профессионалами. Чемпионами и призерами Студенческой лиги стали 30 команд в 10 отраслевых направлениях: это архитектура, проектирование, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство; геологоразведка; горное дело; горные машины и оборудование; металлургия; нефтегазовое дело; нефтехимия; проектный инжиниринг; теплоэнергетика; электроэнергетика. В приветственном слове заместитель Министра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко отметил, что география соревнований заметно выросла относительно дебютного сезона: «В прошлом году для студентов в рамках Чемпионата было запущено новое направление «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ». По результатам сильнейшие участники не только прошли стажировку, но и уже работают в компаниях. На основании успешного опыта в этом году реализована идея масштабировать данное направление Чемпионата на всю студенческую лигу. В 2024 году в Чемпионате приняли участие 360 студентов из 25 вузов, представляющие 85 студенческих команд из 19 городов России и Республики Беларусь». «Медали различного достоинства получили команды 18 вузов 13 регионов России, – комментирует основатель и сопредседатель оргкомитеты CASE-IN Артем Королев, – лидером общего зачета стал Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II  с 5 наградами, из которых 3 – это золотые медали. Следом идут Тюменский индустриальный университет и Иркутский национальный исследовательский технический университет, добившиеся по 4 комплекта наград». Кубки чемпионов CASE-IN получили команды семи университетов: это Санкт-Петербургский горный университет императрицы Екатерины II, Тюменский индустриальный университет, Северо-Кавказский федеральный университет, Технический университет УГМК, Иркутский национальный исследовательский технический университет, Сибирский федеральный университет, Национальный исследовательский университет «МЭИ». Школьники – традиционно самые юные участники чемпионата CASE-IN. За победу в Школьной лиге в 2024 году соревновались 955 юных инженеров. В Москве в финале направления «Решение кейса» встретились 13 команд старшеклассников. Учащиеся 9-11 классов по заданию стратегического партнера лиги компании СИБУР проанализировали состояние одной из приоритетных отраслей промышленности России и разработали решения на основе инструментов бережливого производства, которые позволят этой отрасли более эффективно развиваться. Соревнования прошли также при поддержке ООО «Евраз» и ОЭЗ «Алабуга». Итоги своих решений школьные команды представили экспертной комиссии в составе ведущих специалистов отраслевых компаний и профильных организаций. Чемпионом соревнования признана команда проектной школы Магнитогорского государственного технического университета им. Г. И. Носова, серебро завоевали учащиеся лицея № 86 Ярославля, на третьем месте – команда воспитанников Центра детского научного и инженерно-технического творчества «УникУм» при Кузбасском государственном техническом университете имени Т.Ф. Горбачева. Специальные награды получили также команда домодедовского лицея № 3 и сборная в составе старшеклассников поселка Агинское Забайкальского края, г. Бугуруслана Оренбургской области и г. Мурманска. Итоги направления «Инженерно-техническое творчество» в четырех номинациях были подведены в начале мая. Чемпионами и призерами стали ребята из 19 школ 13 регионов страны. С итогами можно ознакомиться здесь. «Чемпионат CASE-IN – это флагманский молодежный проект топливно-энергетического комплекса, – отметила, награждая чемпионов, статс-секретарь – заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко, – Мы, безусловно, и дальше будем поддерживать инженерный чемпионат, радоваться победам новых чемпионов». Участники Лиги молодых специалистов России разрабатывали решения, посвященные специфике конкурентоспособных производственных систем ХХI века.  Сильнейшими стали команды трех компаний: «Газпромнефть-Битумные материалы», «Газпромнефть-Заполярье» и АО «Системный оператор Единой энергетической системы». В финале Лиги молодых специалистов СНГ сильнейшими стали команды России и Беларуси, разработавшие мероприятия по повышению эффективности управления приоритетными активами объектов ТЭК в своих странах. В шестой раз прошла Специальная лига ПАО «Т Плюс». 14 команд, представляющих филиалы компании по всей стране, разработали комплекс мероприятий по повышению качества теплоснабжения клиентов. В финал вышли 6 команд, а лучшими признаны команды Удмуртского филиала АО «ЭнергосбыТ Плюс», Филиала «Нижегородский» и «Коми» ПАО «Т Плюс». Чемпионы и призеры XII сезона CASE-IN получили заслуженные призы. Триумфаторы Студенческой лиги смогут на льготных условиях поступить в магистратуру и аспирантуру 30 университетов – партнеров, пройти оплачиваемые стажировки в ведущих компаниях с возможностью последующего трудоустройства. Школьников – победителей ждут дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении на направления бакалавриата в один из 108 вузов – партнеров чемпионата. Награда для действующих молодых специалистов – карьерный и профессиональный рост и включение в управленческий кадровый резерв компаний. Чемпионат поддерживают Министерство энергетики Российской Федерации, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи и АНО «Россия – страна возможностей». Проект объединяет ведущие отраслевые компании страны, среди них АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО «Метрополис», АО «Объединенная компания РУСАЛ», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», ПАО «СИБУР Холдинг», АО «Системный оператор Единой энергетической системы», ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «Россети», АО «НИПИГАЗ», ООО «Евраз», ПАО «Т Плюс», АО «Минерально-химическая компания ЕвроХим», ПАО «Русгидро», ООО «ГЕФЕСТ»,  ООО «Ай Эм Си Монтан», ПАО «ГМК «Норильский никель»,  ООО «Распадская угольная компания», Группа компаний «Прософт Системы», Технологическая компания «Шлюмберже», МКАО «ХАЙЛЭНД ГОЛД», ООО «СГК», и ОЭЗ «Алабуга». Организаторами чемпионата CASE-IN выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, а также в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Чемпионат CASE-IN включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022-2031 гг.

Полуфиналист второго сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Куварин назначен исполняющим обязанности министра энергетики Сахалинской области. Его главная задача в новой должности – газификация региона, в том числе Курильских островов. Полуфиналист второго сезона конкурса «Лидеры России» Дмитрий Куварин приступил к работе исполняющим обязанности министра энергетики Сахалинской области. В новой должности он займется газификацией и догазификацией региона, развитием островной энергетики, а также переводом автомобильного транспорта на альтернативные виды топлива. «Это новый вызов для меня. Энергетику Сахалинской области отличает изолированность от Единой энергосистемы России, а также разделенность на ряд не связанных друг с другом энергорайонов и энергоузлов. Моя задача – усовершенствовать инфраструктурные мощности, обеспечить надежность и стабильность энергетической системы региона», – отметил Дмитрий Куварин. Главная задача управленца на данный момент – газификация и догазификация Сахалинской области, в том числе Курильских островов. «Проект газификации был запущен по инициативе губернатора Валерия Лимаренко и реализуется совместно с «Газпромом». По всей области идет перевод котельных на газ, его подводят к частному сектору, это позволит до конца 2025 года подключить все районы островного региона», – рассказал управленец. Дмитрий Куварин начал свою трудовую деятельность в 2007 году, занимал руководящие должности на крупнейших промышленных предприятиях. В 2018 году принял решение участвовать в конкурсе «Лидеры России», чтобы получить объективную оценку своих возможностей и определиться с вектором дальнейшего развития. «Я прошел только полуфинал, но уже это позволило мне переосмыслить управленческий опыт, посмотреть на себя со стороны и попасть в мощное лидерское сообщество. После конкурса «Лидеры России» в 2020 году я получил предложение занять позицию заместителя министра Ульяновской области по энергетике и проектному развитию, поэтому могу с полной уверенностью утверждать, что конкурс дает возможность профессионально расти и развиваться», – подчеркнул конкурсант. Дмитрий Куварин родился и вырос в Ульяновске, получил юридическое и энергетическое образование. Работал ведущим специалистом в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». В 2019 году попал в резерв кадров правительства Ульяновской области, пройдя в полуфинал конкурса «Лидеры России». В 2020 году был назначен заместителем министра энергетики, ЖКК и городской среды Ульяновской области, после перешел в «Газпром газораспределение Ульяновск» на должность заместителя генерального директора по строительству и инвестициям. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

С понедельника, 1 июля, на сайте президентской платформы «Россия – страна возможностей» будет временно приостановлена диагностика универсальных компетенций для студентов в рамках проекта «Центры компетенций». Это ежегодная техническая пауза, которая требуется для подготовки к новому учебному году. Как отметил эксперт Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев, результаты диагностики по-прежнему будут доступны для студентов в личном кабинете на сайте rsv.ru. «Несмотря на технические работы, возможность загрузить свои результаты оценки (Паспорт компетенций) на платформу hh.ru сохранится, – сказал Артур Кучаев. – Это особенно актуально для молодых специалистов, недавно завершивших обучение в университетах, и предоставляет им новые возможности для успешного трудоустройства». Отметим, что возобновление тестирования будет приурочено к началу нового учебного года.

В Московском государственном институте культуры состоялся круглый стол на тему «Траектория профессионального развития специалистов сферы культуры в условиях современного рынка труда». В рамках мероприятия выступили ведущие работодатели Москвы, а также эксперт президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. Участники круглого стола обсудили требования современного рынка труда к специалистам в сфере культуры. Особое внимание было уделено вопросам востребованности и конкурентоспособности выпускников творческих вузов. По словам эксперта Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, проектная деятельность является эффективным инструментом профессионального и карьерного развития выпускников.  «Проектная деятельность – основа подготовки конкурентоспособных рабочих кадров на современном рынке труда, – подчеркнул Артур Кучаев. – Такие форматы взаимодействия, как проведение совместных проектов, семинаров и мастер-классов с участием работодателей, организация стажировок и практик на предприятиях, способствуют развитию у студентов необходимых надпрофессиональных навыков». Артур Кучаев также добавил, что Паспорт компетенций, который с этого года впервые будет выдаваться Центром компетенций и карьеры МГИК выпускникам вуза, нужен не столько студентам, сколько работодателям: «Наличие такого паспорта значительно сокращает финансовые и временные издержки работодателей, а также упрощает организационные работы. Такой документ можно использовать не только для эффективного трудоустройства, но и для организации практик и стажировок». Ведущий специалист Центра занятости населения «Моя работа» Владимир Кравцов подчеркнул, что главная задача ЦЗН – трудоустройство молодежи, которых чаще привлекают вакансии технических специальностей и сферы IT. «Ключевыми трендами будущего будут постоянное обучение/саморазвитие, расширение сети полезных знакомств, участие в проектах и стажировках», – сказал Владимир Кравцов. Он также напомнил, что в Центре занятости населения «Моя работа» сейчас проходит масштабный проект «Самозанятость в руки», разработанный для содействия и открытия собственного дела или регистрации в качестве самозанятого, ООО или ИП. В конце мероприятия Владимир Кравцов наградил студентов МГИК, которые приняли участие в организации финала конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», где ребята разыгрывали социальные кейсы для финалистов состязания.