Новости

В Луганске в представительстве президентской платформы «Россия — страна возможностей» прошел День открытых дверей для школьников. Перед учащимися ЛНР выступили суперфиналист проекта «Лидеры России», участник проекта «Кадровое агентство», главный специалист Фонда развития территорий, депутат Совета муниципального округа Перевальский первого созыва Наталья Мосийчук и руководитель представительства платформы в ЛНР Даниил Калитвенцев. На время каникул президентская платформа подготовила для детей и подростков Луганщины насыщенную программу. Школьники смогут пройти образовательные треки проектов «ТопБЛОГ» и «Начни игру», а также принять участие во Всероссийском конкурсе «Моя страна – моя Россия», программе развития «Другое дело». Руководитель представительства платформы «Россия – страна возможностей» в ЛНР Даниил Калитвенцев познакомил участников мероприятия с возможностями платформы и рассказал, как пройти регистрацию. «Сегодня мы встретились со школьниками, чтобы рассказать им как провести каникулы с пользой: зарегистрироваться в проектах, пройти образовательные программы и узнать для себя что-то новое. И в дальнейшем поехать на очные этапы проектов в другие регионы России. Будет здорово, если это лето станет для молодежи ЛНР полезным, с новыми знаниями и мероприятиями», – подчеркнул Даниил Калитвенцев. Своим опытом участия в проектах президентской платформы, а также как находить мотивацию для своего развития школьникам рассказала Наталья Мосийчук: «В первую очередь, не бойтесь действовать. Не казните себя, если у вас что-то не получилось с первой попытки, продолжайте двигаться в выбранном направлении. Любой опыт, негативный или позитивный, важен, он является частью нашего развития и становления. И помните, в этой жизни возможно все». Ученица 10-го класса Луганской специализированной школы № 54 имени Алексея Еременко Алиса Шматова рассказала, что встреча для нее оказалось очень полезной: «Больше всего мне интересен проект «Начни игру», так как я играю в игры и проходила курсы по программированию. Уже знаю язык программирования Python, хочу зарегистрироваться в проекте и расширить свои знания». Зарегистрироваться для участия в проектах платформы «Россия – страна возможностей» можно на сайте rsv.ru. Напомним, ранее команда платформы рассказала школьникам Антрацита, Лутугино, Красного Луча и города Ровеньки об актуальных заявочных компаниях, поделилась историями успеха финалистов и победителей проектов из ЛНР. Слушателями стали более 1000 учеников разных городов ЛНР.

30 мая состоялось открытие окружного полуфинала конкурса «Это у нас семейное», в котором участвуют около 400 семей Приволжского федерального округа. Мероприятие самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», проходящее в Год семьи, продлится до 2 июня. В Уфе стартовал окружной полуфинал конкурса «Это у нас семейное», в котором участвуют семьи из Приволжского федерального округа. На торжественной церемонии открытия заключительного полуфинала с приветственным словом выступили заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Олег Машковцев, премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Андрей Назаров и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Олег Машковцев рассказал, что потребность в таком конкурсе, как «Это у нас семейное», где участвуют все поколения, сформировалась уже давно. «В нашей стране уже проводились разные семейные мероприятия, но никогда такого масштаба, не зря Президент России Владимир Путин, объявляя о старте конкурса «Это у нас семейное», выразил уверенность, что проект платформы «Россия – страна возможностей» станет действительно народным. Только от нашего федерального округа поступили заявки более чем от 120 тысяч человек – это около 20 тысяч команд. Это больше, чем в других федеральных округах. Я хочу пожелать полуфиналистам удачи и напомнить: вы уже победители. Вы выиграли драгоценное время со своей семьей, вы найдете здесь друзей, возможно, на всю жизнь, здесь вы поделитесь своими рецептами счастливой жизни и воспитания детей и узнаете чужие», – рассказал Олег Машковцев. По словам главы Правительства региона, все семьи, приехавшие на полуфинал в Уфе, достойны победы. «Президент России Владимир Путин большое внимание уделяет поддержке семей, и уникальный конкурс «Это у нас семейное» стал лишним тому подтверждением. У нас в Приволжье традиционно живут многодетные многопоколенные семьи, где уважают семейные ценности и передают их от родителей детям. Так, у нас сегодня на площадке есть прабабушка – ей исполнилось 92 года, она воспитала детей, внуков и правнуков. Это говорит о том, что у участников конкурса нет ограничений, они всего лишь должны быть крепкой любящей семьей, и тогда их ждет победа», – отметил Андрей Назаров. «Финал конкурса «Это у нас семейное» все ближе, сегодня начинается заключительный окружной полуфинал. Уже прошли мероприятия для семей Центрального, Северо-Западного, Сибирского, Уральского, Дальневосточного, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новых регионов страны. Сегодня на площадке собрались около 400 команд Приволжья, среди них есть владельцы кондитерской фабрики, династии транспортников, строителей, педагогов, семьи, прожившие в браке 40, 50 и даже 70 лет! Всех их объединяет приверженность традиционным ценностям и желание передавать семейную память из поколение в поколение», – отметила Оксана Ачкасова. Соревноваться за право выйти в финал будут семьи из 14 регионов ПФО: 51 команда из Республики Башкортостан, по 43 из Пермского края и Республики Удмуртия, 38 из Нижегородской области, 35 – Самарской области, 29 – Республики Татарстан, 27 – Пензенской области, 22 – Кировской области, 19 – Оренбургской области, 16 – Ульяновской области, 14 – Республики Чувашия, 12 – Республики Марий Эл, 11 – Саратовской области, 8 – Республики Мордовия. 34 команды из Приволжского федерального округа уже участвовали в конкурсных мероприятиях в Москве по решению Наблюдательного совета, поскольку даты полуфинала совпали со школьными экзаменами. Всего в полуфинале принимают участие 1912 человек, среди них: 713 детей, 656 родителей, 439 представителей поколения бабушек и дедушек, 6 – прабабушек и прадедушек – 72 года. Самым юным участникам полуфинала 5 лет, а самому взрослому – 92 года. Средний возраст детей – 12 лет, родителей – 40 лет, представителей поколения бабушек и дедушек – 64 года, прабабушек и прадедушек – 72 года. В очных полуфиналах участвуют семейные команды, представляющие три поколения семьи в количестве от 4 до 6 человек. Оценочные мероприятия для семей пройдут 31 мая и 1 июня. Командам предстоит пройти серию интеллектуальных, спортивных, творческих заданий. Отдельный блок посвящен знанию родных регионов. Участникам нужно продемонстрировать не только свои таланты, но и показать, насколько хорошо дети и родители знают друг друга и умеют работать в команде. К работе с участниками привлечены эксперты, которые были обучены по единой методике, разработанной совместно с психологами и другими профильными специалистами. 2 июня будут объявлены фамилии всех семей-победителей из ПФО. В этот день участников также ждут познавательные лекции и мастер-классы, открытые дискуссии, встречи, концертная программа, спортивные игры и другие активности. Окружные полуфиналы уже прошли в Санкт-Петербурге, Красноярске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Владивостоке и Москве. На очных мероприятиях свои регионы представляют семейные команды, которые набрали по итогам дистанционного этапа наиболее высокие баллы в своем федеральном округе. К полуфиналам также допущены победители Всероссийского конкурса «Семья года – 2023». В окружные полуфиналы вышли 1 624 семьи из 86 регионов России, а также одна семья из Республики Казахстан. Всего в заявочной кампании приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов России и их родственники, проживающие в 81 стране. По итогам всех окружных полуфиналов будут определены 300 семейных команд-финалистов. Все финалисты конкурса отправятся в большие семейные путешествия, а 30 семей-победителей получат сертификаты на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится в Год семьи, при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», ООО «Институт современной психологии и родологии», Добро.ру, ООО «ЛитРес», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла Центр оценки и развития компетенций на базе Самарского государственного социально-педагогического университета. Это позволит повысить качество подготовки будущих педагогов.  В Центре компетенций студенты СГСПУ смогут пройти диагностику своих «гибких навыков», построить индивидуальные траектории развития. Таким образом, на выходе из университетов молодые специалисты будут обладать набором важных надпрофессиональных компетенций, необходимых для эффективной работы в будущем (коммуникативная грамотность, планирование и организация, ориентация на результат). В приветственном слове ректор СГСПУ Светлана Бакулина отметила важность формирования и развития «гибких навыков» у будущих педагогов. «Те, кто хочет быть успешным, должны обратиться в Центр оценки компетенций, пройти диагностику и, получив результат, понять, в каком направлении им нужно двигаться. Крайне важно быть хорошим человеком и замечательным профессионалом!» – сказала Светлана Бакулина. По словам эксперта отдела административного сопровождения и развития компетенций Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, открытие Центра компетенций предоставляет выпускникам Самарского государственного социально-педагогического университета уникальную возможность получить Паспорт универсальных компетенций, который станет их визитной карточкой при поиске работы или поступлении в магистратуру. «Паспорт универсальных компетенций – это документ, содержащий информацию об уровнях развития надпрофессиональных компетенций обучающегося, – подчеркнул Артур Кучаев. – Наличие такого паспорта уже сегодня позволяет получать дополнительные баллы для приема в магистратуру в университеты-партнеры проекта «Центры компетенций». Это способствует продвижению наиболее талантливых выпускников СГСПУ в научно-образовательную сферу». Кроме того, обладатели Паспортов могут загрузить его в свой профиль на hh.ru и получить предложение о трудоустройстве, наиболее полно соответствующее их способностям. Это открывает новые перспективы для молодых специалистов и повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Старший координатор по взаимодействию с образовательными организациями АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Кайсин добавил, что Центр компетенций поможет обеспечить устойчивое развитие надпрофессиональных компетенций студентов СГСПУ. «Студентам педагогического вуза, которым в дальнейшем предстоит работать в школах, особенно важно обладать не только профессиональными навыками, но и развитыми универсальными компетенциями. Педагогам важно быть примером, транслировать детям правильные модели поведения, – сказал Андрей Кайсин. – От того, насколько будущие учителя умеют донести информацию до своих учеников, насколько они эмпатичны, зависит успешность образовательного процесса в целом». Директор Центра оценки компетенций СГСПУ Марина Шаяхметова выразила надежду, что Центр станет важным элементом в подготовке будущих педагогов, помогая им развивать «гибкие навыки», необходимые для успешной карьеры и жизни. «Создание таких центров в педагогических вузах безусловно очень важно для подготовки учителя, отвечающего запросам современной школы», – добавила Марина Шаяхметова. Выпускники вузов, где успешно работают Центры компетенций, получают не только диплом, но и Паспорт компетенций. В будущем он станет ценным инструментом при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице.

15 июня в городе Балаково Саратовской области пройдет десятый юбилейный фестиваль клубники «Клубничные традиции». В числе организаторов и спикеров события – участники проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Жителей и гостей региона будут ждать развлечения, концерты и активности, дегустация клубничных гастрономических угощений, выставка регионов страны, а также насыщенная деловая программа с участием спикеров из более 10 субъектов России. В Год семьи в России традиционный клубничный фестиваль пройдет в семейном формате – город Балаково станет настоящим центром клубничного веселья и радости. Взрослые и дети смогут стать частью костюмированного театрального шествия, посоревноваться в спортивных семейных состязаниях, пройти клубничный квест, принять участие в конкурсах клубничных поделок и клубничных костюмов, для самых маленьких участников будет работать зона для детей, а особым гостем станет символ фестиваля – принцесса Виктория. «С 2019 года президентская платформа «Россия – страна возможностей» реализует проект «Мастера гостеприимства», который стал главным кадровым проектом индустрии гостеприимства страны. За эти годы нам удалось объединить более 130 тысяч мастеров из разных уголков нашей прекрасной России, в том числе из Саратовской области. Мы гордимся нашими победителями и выпускниками, которые развивают родные регионы и реализуют в них яркие туристические проекты. Фестиваль клубники в Балаково – ежегодный традиционный праздник, о котором знает без преувеличения вся страна! Уверены, что юбилейное событие станет одним из самых незабываемых в летнем сезоне региона и надолго запомнится туристам и гостям», – подчеркнул руководитель проекта «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей» Богдан Кондратов. Организаторами события выступают Администрация Балаковского муниципального района, Туристско-информационный центр города Балаково. Руководитель ТИЦ, посол гостеприимства Саратовской области Вера Синцова рассказывает, что в этом году фестиваль пройдёт в юбилейный 10-й раз и обещает стать масштабным событием. Планируется, что участие примут порядка 40 тысяч гостей и жителей города Балаково. В рамках клубничного фестиваля пройдет 2-й Межрегиональный туристский форум «Туризм объединяет». На «Площадке регионов» участники смогут познакомиться с туристическим потенциалом субъектов страны и представителями различных фестивалей, в том числе семейных. Особое внимание на фестивале будет уделено образовательным мероприятиям. Послы гостеприимства России поделятся своими знаниями в рамках форума «Туризм объединяет». Для всех желающих пройдут бесплатные мастер-классы и лекции по основам написания грантов, инклюзивному туризму и другим актуальным темам. Это отличная возможность получить ценные знания и навыки от опытных специалистов. «Фестиваль клубники уже давно стал не просто праздником, а настоящим символом нашего города. Каждый год мы стараемся добавить что-то новое и увлекательное в программу, объединяя на фестивале людей разных поколений. Второй год подряд в рамках клубничного праздника мы проводим межрегиональный туристский форум «Туризм объединяет». Это мероприятие не только расширяет географию наших гостей, но и предоставляет возможность коллегам из других регионов представить свои туристические возможности широкой аудитории. Участие послов гостеприимства стало доброй традицией форума! Благодаря проекту «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» мы постоянно обмениваемся знаниями и опытом на наших мероприятиях. Это важная часть развития бренда российского гостеприимства, и все это возможно благодаря нашему любимому конкурсу», – отмечает организатор события, руководитель ТИЦ города Балаково, посол гостеприимства Саратовской области Вера Синцова. Среди спикеров Межрегионального туристского форума «Туризм объединяет». – официальные представители проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия –страна возможностей»: руководитель ТИЦ Балаково Вера Синцова, директор АНО «Матрешка» Елена Суслина, руководитель проектного офиса АНО «Мастерская гостеприимства» Юлия Железняк, консультант по современному этикету и сервис-коммуникациям, автор туристических проектов Нина Лаптева, генеральный директор туроператора «Новосибирск» Юлия Гончарова, заместитель главы администрации города Уварово по социальным вопросам Валентина Кобзарь, автор бизнес-проектов в сфере туризма Екатерина Богданова, руководитель оленьей фермы «Судимиръ» Анна Овчаренко. Фестиваль клубники не обойдется без традиционных угощений – гости праздника смогут бесплатно попробовать ягоды, с любовью выращенные в Саратовской области, а также угоститься изысканными гастрономические угощениями из клубники. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» с 2019 года и за это время более 130 тысяч человек получили возможность заявить о себе на всю страну, реализовать свой туристический проект и стали частью масштабного сообщества индустрии гостеприимства России. Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Победитель проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей», посол гостеприимства Ярославской области Людмила Ворожцова вместе с командой Союза мастеров АртЕль, который она возглавляет, получила грантовую поддержку Русского географического общества. Молодежный исследовательский марафон «Ярославское узорочье» направлен на повышение туристической привлекательности региона и вовлечение в занятия краеведческой и исследовательской деятельностью старших школьников и студентов.  «Мы будем собирать в одной аудитории молодежь и мастеров народных промыслов. В рамках предстоящей работы мы проведем ряд мероприятий, направленных на создание новых туристических троп, включающих ремесленные локации, которые будут интересны не только гостям города, но и местным жителям. Планируется издание печатной и электронной версии путеводителя по туробъектам региона, связанным с народными промыслами, а также проведение большой научно-исследовательской конференции с изданием сборника материалов, – делится с нами инициатор проекта, директор Союза мастеров «АртЕль» Людмила Ворожцова. – Народные художественные промыслы и ремесла – это неотъемлемая часть культуры. В них сохранены глубокие художественные традиции, отражающие самобытность региона. Это визитная карточка территории, её культурный код. Возможность создания новых туристических маршрутов позволит раскрыть туристический потенциал региона и привлечь туристов на новые направления». Проект не зря назван марафоном. Инициативная команда подготовила широкий спектр различных мероприятий, направленных как непосредственно на исследовательскую работу, так и на развитие личностных качеств как молодых участников, так и мастеров народных промыслов и ремесел. Марафон имеет региональный масштаб, а всего в проекте будет задействовано более 600 человек. Работы предстоит много, но команда проекта с нетерпением готова к новым свершениям и открытиям. На конкурс «Мастера гостеприимства» директор Союза мастеров «АртЕль» Людмила Ворожцова пришла с только стартовавшим проектом «Путешествие на родину ярославского изразца», победа стала настоящим прорывом. Грант на реализацию проекта в номинации «Этнокультурный туризм», учрежденной Русским географическим обществом, помог реализовать яркую идею и вдохновил на дальнейшее активное сотрудничество с Русским географическим обществом. В 2023 году команда «АртЕли» выпустила «Атлас народных художественных промыслов и ремесел Ярославской области» – полноцветное печатное издание, которое стало результатом большой исследовательской работы, затронувшей все муниципальные районы области. Вместе с командой волонтеров было проведено несколько десятков экспедиций, выявлены и описаны ключевые для региона народные промыслы и собран большой фотобанк изделий. Атлас получил высокую оценку экспертов Русского географического общества, а его электронная версия продолжает пополняться новой информацией. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» с 2019 года и направлен на поддержку специалистов индустрии гостеприимства и неравнодушной молодежи, начинающей свой путь в туризме. Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» на протяжении шести лет внимательно следит за социальными настроениями россиян, в частности, молодежи. За это время было проведено более 70 исследований, и в опросах платформы приняли участие 560 тысяч россиян. Президентская платформа проводит собственные исследования и совместные проекты с партнерами – образовательными сервисами, аналитическими центрами, карьерными площадками, крупными работодателями, в частности, HeadHunter, ANCOR, НАФИ, Нетология, Сбер, ГК «ЭФКО», – для выявления актуальных трендов в образовании и саморазвитии, отношении россиян к обучению, карьере, наставничеству, стажировкам, а также для оценки сложностей на профессиональном пути.  Среди наиболее известных исследований платформы изучение отношения студентов к предпринимательству и наставничеству совместно с Министерством образования и науки РФ, Министерством просвещения РФ, а также Институтом развития профессионального образования; опрос по теме молодежного предпринимательства совместно с акселераторами Сбера; анализ рынка стажировок и найма кандидатов без опыта, а также восприятие бренда работодателя «Талантист» совместно с ANCOR; выявление потребностей молодежи в самореализации совместно с НАФИ; обзор карьерных траекторий студентов совместно с «Я-профи».  «С помощью исследований мы выясняем, каких проектов или конкурсов не хватает россиянам и в каких сферах пока недостаточно возможностей для самореализации. Например, в марте прошлого года мы проводили опрос среди более 73 тысяч молодых специалистов, и выяснили, что большинство респондентов считают самыми востребованными инструментами для успешного старта карьеры – стажировки. Тогда мы запустили проект «Профразвитие» для тех, кто пока не имеет опыта работы, но хочет подготовиться к выходу на рынок труда. Мы получили огромный отклик как от молодежи, так от работодателей-партнеров, которые предлагали стажировки. Кроме того, обратная связь от наших участников позволяет вносить изменения непосредственно в организацию проектов, делать их более актуальными и востребованными», – рассказал исполнительный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Результаты внешних и собственных исследований позволяют платформе корректировать текущие образовательные программы проектов и конкурсов, чтобы их участники не только получали опыт, но и прокачивали актуальные для их отрасли и рынка труда компетенции. Особое внимание в рамках проекта «Центры компетенций» уделяется масштабным опросам студентов – в 2023-2024 учебном году респондентами стали свыше 240 000 человек, которые помогали выявить приоритетные факторы выбора будущей работы среди молодежи. «Результаты исследования показали – сегодняшние студенты четко выражают свои желания к выбору будущих работодателей, ориентируясь на свои ценностно-компетентностные профили. Для них важны большие вызовы, осознание, что они являются частью чего-то большего и значимого. При этом главный мотиватор для молодежи – признание их заслуг на первом этапе работы, – говорит заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – При этом в высокой степени ребят демотивируют ощущение скуки, застоя, отсутствие перспектив, роста, развития, в этом случае есть большой риск выгорания от рутины. Еще один фактор, влияющий на выбор работы, – управление командой. Далеко не все готовы быть ответственными за результаты других людей, есть беспокойство, что работа может быть выполнена некачественно или не в срок. Поэтому компаниям при подборе молодых сотрудников важно учитывать мотивацию нашей молодежи, чтобы привлечь талантливых выпускников и сформировать сильную команду профессионалов». Аналитики «Центров компетенций» также составили обновленный профиль компетенций молодого специалиста, который востребован работодателями, а также зафиксировали разрыв между рынком труда (потребностями работодателей) и актуальным состоянием сферы образования (представления студентов и преподавателей). «Взгляд работодателей на выпускников российских вузов сегодня в корне отличается от того, что было в 2020 году. Тогда в компаниях ждали молодых специалистов, выстраивающих отношения партнерства, клиентоориентированных, амбициозных, организованных, способных анализировать различного рода информацию. Сегодня фокус работодателей сместился: на первое место вышла обучаемость, готовность к саморазвитию, способность проявлять гибкость и справляться со стрессовыми ситуациями на работе», – отмечает руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. Эксперты также отмечают, что представители университетов и студенты переоценивают или недооценивают ряд компетенций, что создает опасное для рынка труда расхождение между тем, какие требования к молодым специалистам предъявляют работодатели. Но проект «Центры компетенций» больше двух лет помогает предотвратить проблемы, вызванные недостаточным пониманием требований работодателей к профилю выпускника и начинающего специалиста. Президентская платформа отслеживает результаты своей работы, опираясь не только на национальные, но и на международные рейтинги, например, «Глобальный рейтинг конкурентоспособности талантов» (индекс вклада государств в развитие человеческого капитала). С момента основания президентской платформы и, в том числе благодаря ее деятельности, положение России в рейтинге выросло на 84 пункта по критерию «Доступ к возможностям роста», на 64 пункта по критерию «Легкость поиска квалифицированных кадров», и на 23 пункта по критерию «Привлечение талантов». Если в 2013-2018 гг. Россия в среднем занимала 55-е место в «Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов» (GTCI), то в 2019-2023 гг. – уже 49-е. Всего рейтинг включает 70 переменных, среди которых – индикаторы привлечения и удержания талантов, открытость и качество образования, доступ к возможностям для роста и развития и многое другое, и оценивает положение 134 государств.