Новости

Константин Бездольный из Донецкой Народной Республики реализовал фотопроект «10 лет спустя». Сохранить историческую правду и зафиксировать происходящие в новых регионах изменения жителю Донбасса помог грантовый конкурс «Пишем будущее» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Константин с детства увлекался историей, вырос на энциклопедиях. Родные стремились привить любознательность, навык оценивать сначала факты, ведь история не терпит сослагательного наклонения. Любовь к этой науке юноша связывает с Николаем Михайловичем Карамзиным – создателем «Истории государства Российского» — одного из первых фундаментальных трудов по истории России. Сейчас уроженец Донецка учится на историческом факультете Донецкого государственного университета. Как отмечает Константин, история – основа настоящего и будущего государства, культурного и национального самосознания его граждан. Именно благодаря увлечению историей у Константина сформировалась идея проекта «10 лет спустя». «Темпы восстановления новых регионов поражают. Наглядный тому пример – Мариуполь. Россия смогла за короткий срок создать условия для налаживания мирной жизни в этом и других населенных пунктах республики. Регионы-шефы помогают нам не только восстановить разрушенное во время боевых действий и обновить то, что было запущено в украинский период, но и создать новое. Эти преобразования мне и захотелось запечатлеть, чтобы сохранить связь поколений и передать потомкам эту силу духа жителей Донбасса, которые несмотря на выпавшие на их долю трудности, сохранили желание жить и развиваться», – рассказывает Константин Бездольный. Благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей» и Росмолодежь.Гранты идея Константина воплотилась в жизнь. Он организовал среди молодежи ДНР фотоконкурс. В результате удалось собрать более 230 снимков, которые наиболее ярко отражают через что пришлось пройти регионам для возвращения в Россию, чем и как живет Донбасс сейчас. Фотовыставка посетила крупные города Донецкой Народной Республики. О молодых фотографах узнали, с их работами, а также с историей формирования и развития республики познакомились жители Шахтерска, Макеевки, Харцызска и Донецка. «Благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей» я смог привлечь в свой проект большое количество молодых и талантливых жителей Донбасса. Предоставленные ими снимки сделаны качественно и с большой любовью к своей малой Родине, даже несмотря на то, что у многих нет профессионального оборудования для создания фотоконтента», – подчеркивает Константин. На достигнутом победитель грантового конкурса останавливаться не планирует. Сейчас вместе со своей командой он разрабатывает концепцию следующей фотовыставки.

С 18 по 22 июля на базе «Центра корпоративной культуры» Правительства Калининградской области проходит третий очный модуль третьего потока программы для руководителей медицинских учреждений «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Управленческая образовательная программа «Лидерство в медицине» была разработана Мастерской управления «Сенеж» и запущена в 2022 году. Инициатива проведения обучения для менеджеров здравоохранения была поддержана Президентом РФ Владимиром Путиным на втором заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Ее основная миссия – формирование сообщества руководителей медицинских учреждений, разделяющих ценности человекоцентричного подхода и способных трансформировать систему здравоохранения, реализуя новый подход управления в отрасли. В этом году обучение проходят участники из шести регионов России: Москвы, Курской области, Калининградской области, Кабардино-Балкарской Республики, Республики Татарстан и Республики Дагестан. Всего более 100 руководителей государственных медицинских учреждений и организаций сферы здравоохранения – главные врачи, их заместители и заведующие отделениями. На открытии третьего модуля к руководителям медицинских организаций обратился заместитель Председателя Правительства Калининградской области Илья Баринов: «Эта образовательная программа, созданная по поручению Президента России, с одной стороны, очень содержательная, с другой – возможность профессионального и человеческого общения с коллегами из разных регионов. На сегодняшний день медицина в Калининградской области, как и во всей стране – в приоритете. За последние годы очень много сделано для обновления и расширения технической базы медорганизаций, существенно модернизировано первичное звено. Государственные расходы составляют 3,7 процента ВВП – это колоссальные ресурсы, и наша с вами задача – научиться рационально и грамотно их использовать на благо людей. Программы президентской платформы «Россия – страна возможностей» – это всегда интереснейшие мероприятия, и мы рады видеть их участников у нас в Калининграде, рады гостям из других регионов». Первый модуль был направлен на развитие управленческого потенциала руководителя, второй – на улучшение коммуникативных навыков участников. Третий блок программы посвящен эффективному командному взаимодействию. Слушатели узнают техники формирования успешной команды, ситуационного менеджмента, научатся выстраивать грамотную коммуникацию между пациентом и сотрудниками, находить нестандартные решения в разных обстоятельствах и создавать новый подход в управлении. «Несмотря на то, что программа реализуется уже третий год, каждый раз перед нами стоит новый вызов – завоевать доверие слушателей. Вовлеченность участников, их активная работа и дискуссия на площадке на первых модулях показали, что они действительно заинтересованы в том, что мы делаем: это очень важно и ценно. Поскольку мы работаем вместе с «Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России, в этой программе много практики в том числе с федеральной повестки. И лучший отзыв о проделанной работе – это успехи наших выпускников, которых с каждым годом становится только больше», – рассказал руководитель программы «Лидерство в медицине» Дмитрий Атаманов. Обучение состоит из пяти очных модулей и межмодульной работы в дистанционном формате. Для более эффективного обмена опытом каждый блок программы проходит в разных регионах: первая встреча состоялась в мае в Курске, в июне слушатели обучались в Нальчике, теперь принимающей стороной выступает Калининград. Следующие модули пройдут в сентябре и октябре – в Казани и Солнечногорске в «Сенеже». «Формат программы предполагает постоянный обмен лучшими практиками между регионами, и в этом ее преимущество. Очень ценно, что навыки и знания, полученные в рамках обучения, участники передают своим подчиненным, коллегам, транслируют их на все медицинское сообщество нашей большой страны. У них меняется не только мышление, но и подход к работе, что помогает трансформировать систему здравоохранения. И каждый маленький шаг и локальное изменение в организациях ведет к большому эффективному результату. Для нашей организации также очень важно постоянно развиваться, поэтому мы хотим перенять переводой опыт формирования и реализации образовательных программ Мастерской управления «Сенеж» и президентской платформы «Россия – страна возможностей», чтобы применять его в своей дальнейшей работе на благо общества и для развития региона», – отметила директор АНО «Центр корпоративной культуры» Анна Елисеева. Программа «Лидерство в медицине» помогает развить необходимые компетенции современного руководителя с упором на человекоцентричный подход, а также максимально расширить горизонт знаний и возможностей руководителей сферы здравоохранения, подготавливая лидеров масштабных социальных изменений. Успешность такого подхода подтверждает востребованность программы: выпускники предыдущих потоков возглавили крупные больницы, вошли в региональные кадровые резервы и реализуют свои социальные проекты. «Наиболее ценным для меня стала возможность приобрести новые навыки в управлении, общение и обмен опытом с коллегами из других регионов. Эта программа способствует личностному и профессиональному росту, помогает иначе взглянуть на ряд задач и проблем, с которыми руководители сталкиваются на работе, и также дает понять, что один в поле – не воин, и от правильно сформированной руководителем командной работы зависит успех всей медицинской организации и, соответственно, качество оказания помощи. Я очень рад, что в рамках программы одной из принимающих площадок обучения стал город Калининград. Наша область будет интересна с точки зрения обмена опытом в организации оказания медицинской помощи по причине расположения, так как является полуэксклавом России, что, в свою очередь, требует от Минздрава области и руководителей учреждений быть готовыми к решению определенных задач и вызовов. Область очень активно развивается: модернизируется оказание медпомощи, в том числе, в области есть ряд проектов, которые будут интересны участникам программы. Уверен, что наше взаимодействие с врачами из других регионов получится максимально эффективным», – подчеркнул участник программы, главный внештатный специалист эпидемиолог Министерства здравоохранения Калининградской области, заместитель главного врача по эпидемиологии ГБУЗ «Инфекционная больница Калининградской области» Евгений Хроменок. Среди экспертов образовательной программы – опытные профессионалы из разных отраслей, что помогает разнообразить опыт руководителей учреждений здравоохранения. Эффективность полученных инструментов, навыков и знаний участники уже проверяют в работе и делятся лучшими практиками с коллегами. «На программе мы развиваемся как руководители, имея возможность все полученные навыки сразу отработать на практике, что безусловно помогает лучше усвоить новый материал. Многое из того, чему нас обучали эксперты на первом и втором модулях, уже удалось применить в своей работе. Например, в Нальчике нам рассказывали про антикризисные коммуникации и как правильно общаться со СМИ после чрезвычайных ситуаций. Спустя пару недель после возвращения у меня появилась возможность использовать полученные знания, прокомментировав ситуацию насчет серьезного ДТП в нашем районе. Все прошло успешно и максимально грамотно. Когда главный врач посмотрел это интервью, он даже попросил меня поделиться опытом с коллегами и провести лекцию по правилам взаимодействия с журналистами, правильного составления пресс-релиза и проведение брифинга», – поделилась успешным опытом участница программы, заместитель главного врача Больницы скорой медицинской помощи, г. Набережные челны, Республики Татарстан Антонина Панина. Для каждого участника программы «Лидерство в медицине» фокус на человеке является главным приоритетом в работе. Готовность к личной трансформации и искреннее желание развивать систему здравоохранения – то, что объединяет всех слушателей. Параллельно основной программе с 20 по 21 июля у заместителей и заведующих отделениями медицинских учреждений региона пройдет дополнительное двухдневное обучение – тренинг «Управленческий минимум». В нем примут участие более 50 врачей. Четвертый модуль программы состоится в Казани с 12 по 15 сентября. Участники продолжат изучать темы личностного и командного развития, узнают, как на региональном уровне работать с критериями федеральной оценки удовлетворенности качеством медицинской помощи, а также научатся сопровождать и управлять изменениями в организации.

Открыта регистрация для участников всех направлений, зрителей и болельщиков на Гранд-финал Международной конкурс-премии «КАРДО» VII  по уличной культуре и спорту президентской платформы «Россия – страна возможностей». «КАРДО» – единственная в мире международная конкурс-премия, основной целью которой является развитие и поддержка уличной культуры и спорта. В Ставрополе с 22 по 25 августа в рамках Гранд-финала проекта «КАРДО» будут объявлены победители и вручены награды лучшим участникам соревнований, видеоконкурса, премии и грантовых проектов. Общий призовой фонд для победителей и лауреатов составит более 5 000 000 рублей. Активную поддержку по организации Гранд-финала премии «КАРДО» VII сезона оказывает Губернатор и Правительство Ставропольского края. «Около 2,5 тысяч человек из нашей страны, ближнего и дальнего зарубежья приедут к нам на Ставрополье. Участие уже подтвердили конкурсанты из 46 стран. Мы рады гостям. Это возможность показать людям с разных континентов, какая Россия на самом деле. Мы открыты, дорожим дружбой, защищаем правду. Поддерживаем таланты. Уверен, гости из других стран убедятся в этом и расскажут соотечественникам», – прокомментировал Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. Программа Гранд-финала насыщена активностями, каждый участник события найдет себе площадку по душе: сможет посетить концерты известных исполнителей, образовательные лекции с вип-спикерами, отправиться на экскурсию по городу и краю, а также посмотреть отборочные этапы и финалы по всем направлениям. «Ставрополь в августе станет центром уличной культуры и спорта, а Гранд-финал премии – площадкой международного открытого диалога. Помимо участников к программе проекта сможет присоединиться каждый желающий в роли зрителя или болельщика. Более 20 активностей и столько же застроек будет представлено в рамках альтернативы основным событиям премии. Я убежден, что КАРДО [7] — точка притяжения туризма для всех стран, где проводятся подобные уличные мероприятия», – прокомментировал Заместитель председателя Комиссии Общественной Палаты Российской Федерации по физической культуре, спорту и здоровому образу жизни, председатель общероссийской общественной организации «Улицы России» Валентин Работенко. Организаторами премии в 2024 годы выступают АНО «Россия – страна возможностей», Общероссийская общественная организация уличной культуры и спорта «Улицы России», Правительство Ставропольского края, при поддержке Министерства иностранных дел Российской Федерации, Россотрудничества, Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), Фонда Президентских грантов, Общественной палаты Российской Федерации и Северо-Кавказского федерального университета.  Узнать подробную информацию о конкурс-премии «КАРДО», пройти регистрацию и ознакомиться с программой Гранд-финала можно на сайте: https://kardoaward.com 

Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Середа организовал в 2023 году лечение и реабилитацию 500 бойцам СВО в Национальном медицинском исследовательском центре травматологии и ортопедии имени Р.Р. Вредена Минздрава России. Победитель четвертого сезона «Лидеров России», доктор медицинских наук, ортопед-травматолог Андрей Середа работает в должности заместителя директора по инновациям и развитию Национального медицинского исследовательского центра травматологии и ортопедии имени Р.Р. Вредена Минздрава России и помогает раненым бойцам специальной военной операции успешно пройти курс лечения. Он сам проводит несколько операций в неделю с использованием сберегательных техник ампутации, а также внедряет комплексные методики для профилактики и лечения нейропатического болевого синдрома, с 2023 года помог пройти лечение 500 бойцам СВО. «Мы совершенствуем хирургическую помощь раненым, получившим минно-взрывное ранение, чтобы уменьшить количество послеоперационных осложнений, сохранить коленный сустав, обеспечить более функциональное протезирование. После сопровождаем ребят, занимаемся их адаптацией и восстановлением», – рассказал Андрей Середа. Отдельное внимание лидер уделяет совершенствованию методик профилактики и лечения фантомных болей. Такие боли обусловлены целым комплексом изменений нервной системы, когда мозг получает сигнал от несуществующей конечности, эти ложные ощущения существенно влияют на качество жизни. В 40% случаев осложнение возникает при острой травме, поэтому с бойцами сразу начинает работать бригада врачей – хирургов, психиатров, физиотерапевтов, специалистов по ЛФК.   «Нейропатические боли возникают у 40% больных после ампутации, это один из наиболее серьезных болевых синдромов, который трудно поддается лечению и нуждается в грамотном профилактировании. Мы назначаем физиотерапию и психотерапию, массаж, реабилитационные упражнения, которые помогают ребятам выздороветь. Очень важно, чтобы наши бойцы как можно быстрее вернулись к полноценной жизни», – добавил врач. Участвовать в проекте помощи бойцам Андрей Середа начал еще в 2016 году, когда работал заместителем руководителя Федерального медико-биологического агентства. В течение 4 лет в режиме 24/7 лидер курировал ведение раненых бойцов и принимал оперативные решения об их эвакуации в больницы ФМБА. К 2020 году ему удалось спасти 1700 человек. За свой благородный труд он был удостоен нагрудного знака «Доброволец Донбасса» и знака «От благодарного народа Луганской Народной Республики». Кроме того, в соавторстве с главным внештатным хирургом Министерства здравоохранения, академиком Амираном Ревишвили выпустил книгу «Ампутации конечностей», посвященную методикам ампутаций и установке остеоинтегрируемых протезов ноги. Впервые на русском языке изложены вопросы диагностики, послеоперационного ведения и профилактики осложнений. Андрей Середа в 2015 году защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора медицинских наук, посвященную проблеме лечения разрывов ахиллова сухожилия. Автор 14 изобретений, более 230 научных работ, в том числе четырех монографий и пяти учебных пособий. Член рабочей группы по развитию спортивной медицины Совета при Президенте Российской Федерации по развитию физической культуры и спорта. В прошлом – заместитель руководителя Федерального медико-биологического агентства России, курировал 156 медицинских организаций в 44 регионах России.  Участвовал в конкурсе «Лидеры России» в третьем сезоне, в четвертом – победил. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

18 июля в Международном детском центре «Артек» стартовал финал Всероссийского конкурса «Большая перемена» для учеников 5-7 классов и участников международного трека. Он объединит 700 школьников из 68 регионов России и 193 старшеклассника из 30 стран в возрасте от 14 до 17 лет. «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Соорганизатором конкурса выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь). Проект входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей», проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. В этом году конкурс для российских школьников проходит уже в пятый раз, а международный трек «Большой перемены» проводится третий год подряд. Его генеральным партнёром выступает Россотрудничество. Видеообращение участникам финала направила первый заместитель председателя правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова. Она отметила, что «Артек» традиционно принимает талантливых детей со всей страны и здесь проходят главные события в истории конкурса. «Авторами этих событий становитесь вы, наши участники! Именно вы пишете яркие страницы истории «Большой перемены», и я надеюсь, что благодаря конкурсу и в вашей жизни произошли изменения: вы смогли лучше узнать себя, увидеть в себе новые таланты и яркие стороны, найти новых друзей. А в будущем вы сможете принять участие во множестве проектов Движения Первых», – сказала Наталия Мандрова. Все конкурсные этапы юбилейного сезона «Большой перемены» объединены единой темой, посвящённой Году семьи. На очных этапах финалисты в командах будут выполнять задания, связанные с сохранением традиционных семейных ценностей и укреплением связи поколений. В церемонии открытия финала «Большой перемены» принял участие директор МДЦ «Артек» Константин Федоренко. «Конкурс «Большая перемена» – это наши друзья и партнёры, а для многих – это старт к новым действиям и к новым свершениям. Вы получите уникальный опыт командной работы, а также, что по-настоящему бесценно, найдете новых друзей и единомышленников. Уверен, каждый из вас в эти дни сможет проявить себя с самой лучшей стороны. Идите только вперед!», – обратился он со сцены к участникам. Приветствие финалистам с Международной космической станции направили космонавты Роскосмоса Олег Кононенко, Николай Чуб и Александр Гребёнкин. «Впереди вас ждёт удивительное и познавательное путешествие в мир знаний и творчества. Мы уверены, что вы успешно справитесь со всеми конкурсными испытаниями, а также сможете проявить свои таланты и способности. В Год семьи особенно важно помнить о том, как значима поддержка наших родных и близких людей. Ведь за каждым великим первооткрывателем всегда стоит семья, которая когда-то помогла воплотить в жизнь его детскую мечту. Помните, что вы не одни, с вами ваши наставники и родители!», – поздравили ребят космонавты.  Поддержать финалистов приедут и участники семейного сообщества Движения Первых «Родные-Любимые». Дети и родители проведут для ребят полезные мастер-классы, на которых школьники повторят правила оказания первой помощи. Также в дни финала на территории «Артека» пройдут квизы, посвященные семейным традициям и ценностям. А ведущие эксперты в области образования, просвещения, медиа, креативных индустрий и спорта проведут для ребят интерактивные лекции и мотивационные встречи. Главным призом для победителей «Большой перемены» среди учеников 5-7 классов станет уникальное «Путешествие мечты» на поезде. Генеральным партнёром путешествия выступает ОАО «Российские железные дороги». Путешествие пройдет в августе-сентябре 2024 года по маршруту, объединяющему две молодёжные столицы: Москву и Владивосток. Педагоги-наставники победителей среди школьников 5-7 классов получат по 100 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». В финал международного трека вышли старшеклассники из 30 стран, среди них США, Канада, Аргентина, Великобритания, Германия, Греция, Израиль, Бразилия, Египет, Сербия. Победители международного трека из числа выпускников школ получат возможность пройти обучение на бюджетной основе в лучших российских вузах. Все победители международного трека смогут отправиться в авторские туры по России. Церемония закрытия финала состоится 22 июля на «Артек-Арене». 

Команды «Лидеров России» вошли в число победителей конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Управленцы рассказали, почему они решили участвовать в семейном конкурсе, было ли сложно работать со своей семьей в нетипичных условиях и что помогло им успешно выполнить задания финального этапа. Семейные команды Грибан, Неволиных; Степановых, Ивановых; Щербич, Скворцовых, Целышковых вошли в число 32 победителей финала конкурса «Это у нас семейное» и получили сертификат на 5 миллионов рублей. Сейчас они думают над вариантами улучшения жилищных условий и готовятся к путешествию, которое получили в подарок все финалисты. Лидер в команде Грибан, Неволиных из Свердловской области – мама Ирина, кандидат исторических наук, суперфиналистка пятого сезона «Лидеров России», которая после конкурса возглавила региональное отделение «Движения первых». Вместе с папой Олегом, кандидатом педагогических наук и руководителем проектов в ИТ-компании, она участвует в различных проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей». Так, в 2023 году супруги вышли в полуфинал «Флагманов образования», а теперь Ирина хотела бы, чтобы дочь Тая, повзрослев, приняла участие в «Лидерах России» – у нее есть все управленческие задатки. Узнав о запуске конкурса «Это у нас семейное», семья сразу решила подавать заявку: не хотелось пропускать проект, цель которого – сближение семьи и объединение поколений. Как представитель старшего поколения в их команду вошел дедушка Владимир Иванович, ветеран МВД и участник боевых действий. «У нас дружная семья и очень теплые отношения с родителями. Но никогда мы так весело не проводили семейные зимние каникулы, задания объединили всех, а семейный архив пополнился коллекцией классных видео. Мы пекли пироги по старому бабушкиному рецепту, организовали семейный праздник и концерт, флешмоб по уборке снега и даже снимали мультфильм. Мы стали победителями, но уверены, что в конкурсе стоило участвовать даже ради дистанционного этапа», – уверена мама Ирина. Супруги регулярно участвуют в конкурсах регионального и федерального уровня, однако отношение к проектам президентской платформы особое. По словам Ирины, они направлены не только на развитие профессиональных навыков, но и на сохранение главных человеческих качеств. «Казалось бы, у конкурсов «Лидеры России» и «Это у нас семейное» совершенно разные задачи и цели. Первый про карьеру, второй про семью. Но есть и то, что их объединяет. Всем участникам обязательно нужно оставаться собой и помнить об основополагающих ценностях в жизни человека – семейных, духовных, профессиональных, культурных», – добавила Ирина. В семье Степановых, Ивановых из Москвы главный управленец – папа Евгений, кандидат химических наук, руководитель продуктового развития в нефтехимической компании СИБУР и победитель трека «Наука» четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России». Он и стал капитаном команды, в которую вошли мама Инга – химик и педагог-психолог по образованию, их дочери Юля и Катя, отличницы и спортсменки, бабушка Татьяна Анатольевна, которая контролирует качество двигателей для космических ракет в ПАО «ОДК-Кузнецов», входящего в состав госкорпорации «Ростех», и бабушка Юлия Петровна, посвятившая большую часть жизни институту атомных реакторов НИИАР. Как отметил Евгений, лидерские качества пригодились сразу же – на этапе подачи заявки. «Чтобы принять участие в конкурсе «Это у нас семейное», нужны три поколения, а наши бабушки живут за тысячу километров от Москвы: в городе Димитровград Ульяновской области и поселке Прибрежный Самарской области. Пришлось сначала использовать коммуникативные навыки, а потом организаторские, потому что на дистанционном этапе кажется, что времени много, но это впечатление обманчиво, потому что всегда находятся неотложные дела и, если не следовать графику, можно просто не успеть выполнить все задания. В полуфинале и финале нужно было поддерживать боевой дух команды и подбадривать девочек – они уставали и теряли мотивацию. А конкуренция все-таки серьезная, на площадке конкурса собрались очень сильные семьи», – рассказал Евгений. По его словам, лидерский опыт помогает во всех сферах жизни, помог и на финале конкурса «Это у нас семейное». «Я знаю по «Лидерам России», что оцениваемые компетенции и критерии оценки в конкурсах могут меняться и модернизироваться, поэтому внимательно читаю все регламенты и правила, а не просто ставлю галочку. Считаю, такая привычка в том числе помогла нам победить. Ведь на конкурсе «Это у нас семейное» в финале критерии оценки отличались от полуфинала. Но главная заслуга, конечно, моей команды, – мы были на одной волне, поддерживали друг друга, в такой ситуации быть капитаном и лидером одно удовольствие», – добавил Евгений. В команде Щербич, Скворцовых, Целышковых из Тюменской области целых два лидера, это мама Дарья, индивидуальный предприниматель, и папа Дмитрий – металлург в ООО «НОВАТЭК НТЦ». Супруги участвовали в первом сезоне «Лидеров России», по их словам, такой конкурс нужен управленцам, чтобы поддерживать необходимый объем знаний и держать себя в тонусе. В ближайшем будущем они твердо намерены победить в нем. Узнав о старте самого народного проекта президентской платформы, Дарья и Дмитрий быстро собрали команду – детей Ярослава, Глеба, Златославу, сестру Дарьи Марину с дочкой Кирой, бабушку Нину Алексеевну – педагога, декана факультета «Экскурсоведение» в Университете при Союзе переводчиков России. Лидерский опыт, по их словам, был неоценим, ведь команда большая, и с логистикой на дистанционном этапе справляться сложно. В полуфинале и финале управлять командой проще, но и мотивацию поддерживать сложнее, ведь дети устают в непривычных условиях. Помогли навыки общего обсуждения, разделения участков работы, опыт совещаний. «В ходе конкурса нам с мужем удалось посмотреть на членов семьи по-другому. В команде мы были не мамой и папой, а лидерами, и увидели каждого не в домашних условиях, а конкурсных, где нужно мобилизоваться и дружно выполнить задачу. Конечно, мы были приятно удивлены, что наши дети такие взрослые и самостоятельные, а семья очень сплоченная и может собраться, справиться с волнением и выдать отличный результат. Мы гордимся победой, но еще больше – своей семьей», – заключили Дмитрий и Дарья. Конкурс «Это у нас семейное» стал самым массовым проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». В заявочной кампании приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране, в финале конкурса – 300 семейных команд из 83 субъектов РФ, а также Республики Казахстан. Итоги были подведены в День семьи, любви и верности. 32 команды из 26 регионов Российской Федерации получили сертификаты по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Все 300 семей – финалистов конкурса отправятся в семейные поездки по стране от программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие». Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проходит под эгидой Года семьи и при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», ООО «Институт современной психологии и родологии», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».