Новости

Главный кадровый проект индустрии гостеприимства «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проведет ежегодную всероссийскую акцию «Россия вдохновляет», приуроченную ко Всемирному дню туризма. Участники и партнеры проекта подготовили масштабную программу - квесты, флешмобы, туристический квиз, серия мастер-классов и экскурсий, кинопоказы. Всего по стране пройдет более 50 мероприятий. Всемирный день туризма отмечается 27 сентября. Второй год подряд к этому празднику в нашей стране стартует акция «Россия вдохновляет», основная цель которой – мотивировать жителей открывать для себя новые места и путешествовать по своей стране, а также напомнить о важности развития индустрии гостеприимства. С 25 по 29 сентября послы гостеприимства проведут круглый стол по вопросам туризма, а встречи с туристическим бизнес-сообществом и активной молодежью. Театрализованные экскурсии и мастер-классы для желающих состоятся в Мурманской, Псковской, Брянской, Белгородской, Самарской, Московской и Запорожской областях, а также в Республике Башкортостан. В Алтайском крае для студентов, обучающихся по специальности «Туризм» и «Гостиничное дело», организован специальный семинар на тему построения карьеры и поиска мотивации. В Кургане серия мероприятий под названием «Ночь туризма» пройдет в краеведческом музее, где гостей ждет концертная программа с конкурсами и яркими номерами артистов, киноплощадка и туристический квиз. Мастера гостеприимства совместно с Российским обществом «Знание» запускают флешмоб «Россия вдохновляет», присоединиться к которому приглашают всех жителей страны. Для участия необходимо разместить на личной странице в социальных сетях фотографию или видео из путешествия по России, рассказать о нем и не забыть поставить хештеги #РоссияВдохновляет #ДеньТуризма #МастераГостеприимства. «Всероссийская акция «Россия вдохновляет» в прошлом году прошла впервые и имела большой успех среди жителей регионов. В этом году наши послы гостеприимства выступили с инициативой вновь провести ее, предложили свои идеи, и мы их поддержали. Меня радует, что вовлеченных в индустрию гостеприимства единомышленников становится все больше. Мы не останавливаемся на мероприятиях в регионах, а также готовим сюрприз, который объявим 30 сентября. Поздравляю всех, кто сегодня занимается туризмом в России! Вы делаете невероятное дело!»  – сказал руководитель проекта «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов. Главным подарком от мастеров гостеприимства для всех жителей России станет запуск онлайн-курса по дизайну своей жизни. Новый образовательный продукт позволит исследовать, насколько вы заботитесь о себе, умеете работать с клиентами, понимаете основы упаковки и маркетинга, а также выстраиваете культуру взаимодействия с сотрудниками. Курс подойдет для руководителей и менеджеров организаций, креаторов, студентов и всех людей, работающих в сфере услуг и взаимодействия с клиентами или тем, кто только начинает этот путь. Онлайн-курс уже доступен для всех желающих. Среди зарегистрировавшихся и прошедших курс, будет разыгран сертификат от партнеров проекта. Mantera Group подарят двум победителям двухдневное проживание в тематическом парк-отеле «Байкал-Аляска» и в тематическом номере на побережье в Сочи. Больше информации и подробные анонсы предстоящих событиях, приуроченных ко Дню туризма, можно найти в социальных сетях проекта «Мастера гостеприимства»: ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup). Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и направлен на поддержку профессионального развития специалистов индустрии гостеприимства и кадровое обеспечение туристской отрасли.

28 сентября в России отмечают День работника атомной промышленности. В этой отрасли задействованы и участники конкурса «Это у нас семейное» – самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». В преддверии профессионального праздника представительницы старшего поколения российских семей рассказали, почему выбрали такую трудную и неженскую профессию. Бабушка Елена Сергеевна из семьи полуфиналистов Возжанниковых, Удниковых – пирометрист на заводе «Точмаш» в Коврове Владимирской области. Сейчас завод входит в состав ГК «Росатом». За многолетний добросовестный труд и достижение высоких показателей Елена Сергеевна награждена знаком отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Ей гордится вся семья. В атомную отрасль Елена Сергеевна пришла не сразу. Сначала окончила педучилище в Можге, проработала несколько лет в Ижевске. Переехав в Ковров, решила поменять профессию. Мама позвала к себе – на машиностроительный завод «Точмаш». «У нас в городе многие работали на заводе, и мама предложила мне устроиться лаборантом или пирометристом. Я выбрала второй вариант, потому что люблю учиться чему-то новому. Прошла курсы, получила квалификационный разряд и вот уже более 30 лет работаю по этой специальности. Кстати, поэтому твержу детям и внукам: учитесь! Никогда не знаешь, что может пригодиться в жизни. В моем случае это вдруг оказалась физика», – рассказала Елена Сергеевна. Елена Сергеевна приступает к работе ранним утром, в течение дня ей нужно измерять температуру при изготовлении металлов, сплавов, использующихся при производстве оборудования для АЭС, отслеживать степень нагревания в специальных печах, фиксировать температуру, соответствие технологическим процессам. Ее дочь Анастасия рассказывает, что Елену Сергеевну на работе очень ценят как специалиста и наставника для новых сотрудников. Температурный режим в печах контролируется довольно сложными электронными приборами, нужно изучать много сопроводительной документации. Она умеет все просто и понятно объяснить. «Брат сейчас на специальной военной операции, так даже в его части про маму спрашивают, желают ей здоровья. На заводе постоянно консультируются, потому что она очень грамотно вводит новых сотрудников в курс дела. Правда, в детстве я была уверена, что мама – доктор, ведь она ставит градусник печкам и их лечит», – поделилась Настя. Внуки очень любят и берегут бабушку и понимают: если она не измерит температуру сплавов, не получится выпустить оборудование для атомных электростанций и неоткуда будет брать энергию. «Если вечером кто-то начинает шалить, достаточно сказать, что бабушке рано вставать, она должна отдохнуть. Шум моментально прекращается. Наши дети – мои и брата – бабушку очень любят, конечно, она их обожает и безмерно их балует, несмотря на наши уговоры», – улыбается Настя. Большая часть семьи полуфиналистов Михайловых, Лубенцовых живет Санкт-Петербурге, а прабабушка  – ветеран труда, заслуженный пенсионер атомной отрасли – в Удомле Тверской области. Людмила Михайловна более 20 лет проработала в цехе тепловой автоматики и измерений Калининской атомной электростанции. «Мы приехали из Узбекистана в 1983 году, сначала в строительстве АЭС участвовал муж, потом мы приехали к нему со свекровью и тремя детьми. Я проработала некоторое время в отделе рабочего снабжения и устроилась в цех дезактивации АЭС – это особый вид уборки производственных помещений. Затем перешла в цех тепловой автоматики, где собирала отработанные микросхемы и сдавала драгметаллы под расчет. Так прошло более 20 лет, за это время выросли мои дети и подарили мне внуков», – говорит Людмила Михайловна. Она очень гордится тем, что ее дело продолжили дочь Ольга, которая выучилась на энергетика и пришла работать в тот же цех тепловой автоматики, и внук Вячеслав: он стал электрослесарем и занимается на АЭС обслуживанием и ремонтом электрооборудования. В семье Бучкиных, Колесниковых из Новоуральска Свердловской области, вышедших в полуфинал конкурса «Это у нас семейное», бабушка Галина Петровна награждена знаком отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Она проработала на Уральском электрохимическом комбинате – первом советском производстве ядерного топлива – 34 года. Сейчас комбинат входит в состав топливной компании «ТВЭЛ» госкорпорации «Росатом». «Я переехала в Новоуральск, когда вышла замуж. Нужно было устраиваться на работу, и я решила, что хочу стать частью команды такого мощного производства. Я была культмассовым работником в профсоюзе, и создавала положительный настрой у наших ребят, потому что от их настроения, самочувствия зависело очень много. Я организовывала спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников и их семей, искала спортсменов, которые представят завод на спартакиадах. Я считаю себя полноправным сотрудником атомной отрасли, хочу, чтобы внуки пришли сюда работать, ведь трудовые династии всегда были опорой России», – рассказала Галина Петровна. Ее мечта сбылась – младший внук уже заявил, что пойдет учиться на инженера и обязательно устроится на бабушкино предприятие. Он хочет быть таким же дисциплинированным, ответственным и трудолюбивым человеком, как бабушка. Конкурс «Это у нас семейное» стал самым массовым проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». В заявочной кампании приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране, в финале конкурса – 300 семейных команд из 83 субъектов РФ, а также Республики Казахстан. Итоги были подведены в День семьи, любви и верности. 32 команды из 26 регионов Российской Федерации получили сертификаты по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Все 300 семей-финалистов конкурса отправятся в семейные поездки по стране от программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие».

В Общественной палате Российской Федерации состоялся круглый стол с участием эксперта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Центральной темой встречи стала подготовка специалистов, которые занимаются подростками. Его участники обратили внимание на то, какими компетенциями должны обладать сотрудники, работающие в сфере социализации несовершеннолетних. В мероприятии приняли участие специалисты социальной сферы и образования в области организации воспитательной и профилактической работы с подростками и молодежью, представители высших и средних профессиональных педагогических учреждений, занимающихся подготовкой специалистов, работающих с подростками. Модератором круглого стола выступил заместитель директора-руководитель Федерального центра развития программ социализации подростков ФГБУ «Центр защиты прав и интересов детей» Валерий Майоров. «Когда в регионах начали появляться подростковые центры, у специалистов возникал вопрос: «А кто мы? Педагоги? Психологи? Специалисты по работе с молодежью?» Этот экзистенциальный вопрос натолкнул нас на то, чтобы провести собственное исследование, – рассказал Валерий Майоров. – Интересно же узнать, что делало Викниксора из романа «Республика ШКИД» успешным, потому мы «разложили» портрет современного сотрудника, работающего в сфере социализации подростков, на компетенции». Валерий Майоров также добавил, что на основе полученных результатов планируется выпустить образовательные курсы, которые как раз позволят специалистам быть более эффективными в работе. Старший координатор направления по взаимодействию с образовательными организациями АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Кайсин отметил – по результатам исследования, проведенного экспертами Департамента оценки и методологии, профиль компетенций у студентов по специальности «Организация работы с молодежью» в общем совпадает со средними показателями сформированности компетенций всей выборки. Однако более выраженную степень проявленности компетенций, относящихся к личной уверенности, например, «Лидерство», «Коммуникативность». Лучше у них проявлены и те «гибкие навыки», которые относятся к социальному взаимодействию: «Партнерство», «Клиентоориентированность», «Эмоциональный интеллект», что обусловлено характером будущей профессиональной деятельности. «При сравнении результатов первого и четвертого курса студентов этой специальности можно отметить, что обучающиеся выпускного курса показали в среднем выше результаты по таким компетенциям, как «Ориентация на результат», «Стрессоустойчивость, «Клиентоориентированность» и тесту, измеряющему пассивный словарный запас. Это связано с несколькими факторами: накопленный опыт участия в учебных проектах, углубленное изучение специализированной терминологии, – сказал Андрей Кайсин. – Результаты исследования свидетельствуют о прогрессивном развитии навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Это подчеркивает важность практического обучения и активного вовлечения студентов в будущую профессию на протяжении всего периода обучения». В завершении мероприятия участники пришли к выводу, что ключевую роль в работе с подростками играют личностные качества специалиста, что приведет к возможной смене парадигмы в области образования и профессиональной подготовки специалистов по работе с несовершеннолетними. Важными характеристиками портрета специалиста являются: коммуникативная компетентность, эмоциональный интеллект, современные подходы к работе в организации профилактической работы и знание основ возрастной психологии. Тем не менее, именно человеческое ядро – основа для эффективной работы с подростками. 

Суперфиналист третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ренат Курбанисмаилов приступил к работе проректором по общественным связям и социально-воспитательной работе Дагестанского государственного медицинского университета. В новой должности он займется популяризацией профессии врача, развитием молодежной политики и поддержкой студенческих семей в ДГМУ. Победитель трека «Здравоохранение» третьего сезона «Лидеров России», врач, кандидат медицинских наук Ренат Курбанисмаилов приступил к работе проректором по общественным связям и социально-воспитательной работе Дагестанского государственного медицинского университета (ДГМУ). Управленец занимается популяризацией врачебной деятельности и обучения в вузе, развитием молодежной политики, укреплением единого студенческого сообщества в стенах образовательного учреждения, а также разрабатывает программы поддержки молодых людей, желающих создать семью. «Проректор по социально-воспитательной работе – это относительно новая должность, и я горжусь тем, что оказался в числе первопроходцев, способствующих становлению профессии. Мы должны говорить со студентами на одном языке, воспитывать патриотов, помогать молодым ребятам в решении вопросов, связанных с созданием семьи, воспитанием детей, поддерживать обучающихся, у которых есть ограничения по здоровью. Также мы уделяем особое внимание детям участников специальной военной операции», – рассказал управленец. Кроме того, цель Рената – рассказать абитуриентам о преимуществах обучения в медицинском университете в Махачкале. «ДГМУ скоро отметит 100 лет со дня основания, у нас очень хорошее образование и огромный интеллектуальный потенциал. Ежегодно сотрудники клинических кафедр внедряют в практику более 200 новых методов профилактики, диагностики, лечения разных заболеваний. Так что мы готовы конкурировать за сильных абитуриентов с другими российскими и зарубежными вузами. В связи с чем собираемся рассказывать о научной работе, процессе обучения, дальнейшем трудоустройстве и делиться историями успеха – например, Миланы Гаджимурадовой, руководителя волонтерского центра помощи людям с врожденным буллезным эпидермолизом, которая совместно с ДГМУ стала автором патента на программу  для телемедицинской консультации больных, проживающих в отдаленных горных районах Республики Дагестан. Она, обучаясь на 5-м курсе, победила в треке «Студенты» четвертого сезона конкурса», – добавил лидер. Ренат Курбаисмаилов родился в Дагестане, затем переехал в Сибирь, где окончил школу, затем – Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого. Получил управленческий опыт – был председателем студенческого совета факультета «Фундаментального медицинского образования», студенческого совета Красноярского государственного медицинского университета. В возрасте 26 лет в 2019 году возглавил многопрофильный медицинский центр «Лорри». В 2020 году подал заявку на участие в конкурсе «Лидеры России». «Конкурс «Лидеры России» был для меня невероятно важен, и он действительно оказал большое влияние на мою карьеру. После победы я получил несколько ключевых назначений, включая пост председателя Общественного совета при Министерстве здравоохранения Красноярского края и начальника отдела проектов по развитию регионального здравоохранения. На конкурсе я познакомился с многими интересными людьми, и, разумеется, поддерживаю с ними связь. До переезда я возглавлял лидерское сообщество в Красноярском крае, а теперь с большой радостью присоединился к сообществу лидеров Дагестана», – подытожил Ренат. После конкурса Ренат окончил аспирантуру, работал над проблемой бесплодия, защитил кандидатскую диссертацию по специальности «Общественное здоровье и здравоохранение». Провел более 2 тысяч операций и помог появиться на свет более чем тысяче детей. Является автором 40 печатных работ и одного патента. Успешно прошел программу Executive MBA. Отмечен медалью Президента Российской Федерации «За бескорыстный вклад в организацию Общероссийской акции взаимопомощи «#МыВместе». Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

В Москве прошла пресс-конференция, посвященная открытию VIII сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».  Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. В пресс-центре медиагруппы «Россия сегодня» стартовал VIII сезон олимпиады «Я – профессионал» – масштабной платформы карьерного развития для студентов всех направлений подготовки: технических, гуманитарных, естественнонаучных, педагогических, аграрных и медицинских. В новом сезоне олимпиада традиционно предоставит молодым людям широкий спектр образовательных и профессиональных возможностей, станет карьерным ассистентом для каждого участника. Основная тема сезона – «Работать и учиться в России». «Экосистема «Я – профессионал» постоянно развивается и растет: в этом году олимпиада вошла в число мероприятий национального проекта «Молодежь и дети», который направлен на содействие всестороннему развитию молодого поколения. «Я – профессионал» – это своего рода вызов, возможность перейти на новый уровень. Ежегодно сотни тысяч студентов присоединяются к олимпиаде, и для многих участие становится доброй традицией – образовательной нормой: из года в год молодые люди выполняют практико-ориентированные задания, улучшают результат и достигают новых высот вне зависимости от социального статуса и региона проживания», – сообщила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. В VIII сезоне планируется расширение доступа к карьерному порталу – платформе, где каждый участник может найти вакансию по интересующему профилю – возможность откликаться появится еще и у участников олимпиады, которые успешно прошли отборочный этап. Ранее данная функция была предусмотрена только для дипломантов проекта и участников заключительного этапа, показавших ненулевой результат. «Сегодняшняя экономическая ситуация и вызовы требуют от нас новых подходов к подготовке кадров. Основная задача – помочь молодым людям не просто получить знания, но и развить те навыки, которые позволят им уверенно смотреть в будущее, адаптироваться к изменениям и стать лидерами в своих областях. Участники олимпиады — это те люди, которые завтра будут двигать вперед российскую экономику, создавать инновации и делать нашу страну сильнее. И мы, со своей стороны, делаем все возможное, чтобы эти молодые таланты получили поддержку и мотивацию для дальнейшего развития», – прокомментировал президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин рассказал о новой системе работы с дипломами прошлых сезонов. Баллы будут засчитаны автоматически при подведении итогов отборочного этапа, участникам необходимо будет только выбрать нужные направления при регистрации и отметить среди опций пункт с зачетом дипломов. «В России потребность в профессионалах колоссальна – все отрасли нуждаются в свежих идеях и людях, способных их реализовать. Сегодня самое время учиться и работать в России, ведь именно здесь открываются лучшие возможности, здесь самые интересные профессиональные вызовы, а значит и карьерные перспективы. «Я – профессионал» уже на протяжении семи сезонов помогает талантливому студенту и его потенциальному работодателю «найти друг друга». Амбициозных стажеров ищут самые крупные и технологичные компании нашей страны. «Я – профессионал» – это не просто олимпиада, это сообщество, где вас поддержат, где раскрывается ваш потенциал и где вы растете и как личность, и как высококомпетентный специалист», – поделился исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Ежегодно олимпиада прирастает новыми направлениями с учетом запросов студентов и перспектив рынка труда. В предстоящем сезоне проект охватит 71 предметную область, будут представлены такие новые дисциплины, как «Проектный менеджмент» и «Управление цифровым продуктом и инноватика». «Сегодня мы открываем VIII сезон олимпиады «Я – профессионал» – ключевого карьерного навигатора, который обеспечивает взаимодействие работодателей, академического сообщества и молодежи. Лучшие компании России проявляют высокий интерес к нашим участникам, стремясь пополнить команду перспективными кадрами еще до того, как они окончат вузы и выйдут на рынок труда. Российская система образования, наука и промышленность нацелены на достижение лидерства, и новые национальные проекты, инициированные Президентом, предоставляют возможность для реализации потенциала каждого активного студента, и участники олимпиады – прямое тому доказательство», – поделилась руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. В рамках пресс-конференции состоялось подписание соглашения между Всероссийской олимпиадой студентов «Я – профессионал» и проектом «Менделеевская карта». «Два масштабных проекта для студентов начинают совместную работу, чтобы проложить новые пути для развития молодежи нашей страны и аккумулировать усилия для общего блага. Олимпиада «Я – профессионал» вносит весомый вклад в популяризацию науки среди молодых людей. Уверен, возможности «Менделеевской карты» помогут студентам и в профессии, и при подготовке к олимпиадным заданиям, и в саморазвитии», – считает заместитель председателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию, куратор проекта «Менделеевская карта» Александр Мажуга. Исполняющий обязанности ректора Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта Максим Демин подчеркнул, что олимпиада открывает возможности не только для студентов, но и для вузов и целых регионов. По его словам, причастность к масштабным событиям позволяет обмениваться опытом и находить новые векторы развития: «БФУ им. И. Канта – активный участник всероссийской олимпиады «Я – профессионал». Уже два сезона подряд наш вуз становился базовой площадкой проведения по направлению «Туризм». По 5 направлениям БФУ – вуз-соорганизатор олимпиады. Ежегодно более 2000 наших студентов становятся участниками олимпиады по разным направлениям, а 3-5 студентов побеждают.  В этом году мы планируем расширение нашего участия: БФУ им. И. Канта подал заявки на организацию площадок «Туризм» (включая заявку на проведение образовательного мероприятия – форум «Туризм без границ»); «Экология»; «География». Учитывая значимость олимпиады в развитии профессиональных навыков, БФУ им. И. Канта в Калининграде почтет за честь стать площадкой проведения выездного совещания вузов-организаторов для подведения итогов VIII сезона Олимпиады в 2025 году». Олимпиада предоставляет широкий спектр возможностей карьерной поддержки: дипломанты проекта могут воспользоваться льготами при поступлении на следующую ступень образования, получают возможность пройти стажировку и начать профессиональный путь у ведущих работодателей России. Для медалистов предусмотрены денежные премии до 300 тысяч рублей. Отборочный этап олимпиады пройдет с 15 ноября по 1 декабря. Заключительный этап состязаний состоится с февраля по апрель 2025 года. Итоги олимпиады будут подведены в мае 2025 года.

До 14 октября 2024 года продолжается регистрация на Всероссийский конкурс по поиску и развитию талантов в игровой индустрии «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Выполнив шесть обязательных заданий и выбрав номинацию, команда от 1 до 10 человек может претендовать на выход в финал и на общий призовой фонд 1, 6 млн рублей от банка ВТБ. К третьему сезону конкурса «Начни игру» уже присоединились свыше 40 тысяч человек. Больше всего участников из Москвы, Санкт-Петербурга, Самарской и Свердловской областей, а также из Краснодарского края. Создатели игр претендуют на победу в одной из основных номинаций: «Семейные игры», «Регионы и языки России», «Наука, образование и здравоохранение» и «Спорт и киберспорт». Команды-победители получат денежный приз в размере 400 тыс. рублей от генерального спонсора конкурса «Начни игру» – банка ВТБ. «Мы благодарны каждому партнеру, который принял наше предложение об учреждении специальных номинаций. Для наших участников это дополнительная возможность привлечь внимание инвесторов к своей разработке и выиграть информационную, экспертную, методологическую поддержку, бесплатные курсы по геймдев-профессиям или скидки на обучение, возможность презентации на крупнейших индустриальных событиях, включая «Игрокон» и Петербургский международный экономический форум», – поделилась руководитель Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Дополнительно, в зависимости от платформы разработки и содержания игры, команды могут выбрать одну или несколько из 16 партнерских номинаций. Специальные номинации учредили 16 партнеров – Игровая система VK Play. Международный мулльтиспортный турнир «Игры Будущего», Издательство настольных игр Hobby World, Rustore, Государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ», Московский Политех, Институт экономики, математики и информационных технологий Президентской академии, Национальная киберфизическая платформа «Берлога», ИГРОПРОМ, Школа компьютерной графики и игровой разработки Scream.School, Game Art Pioneers, «Инновации детям», Онлайн-школа «Нарраторика», Онлайн-школа в сфере геймдева и компьютерной графики XYZ, «Нетология» и проект «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Подать на конкурс «Начни игру» можно не только компьютерные, но и мобильные, браузерные и настольные игры. До 14 октября 2024 года необходимо выбрать номинации, загрузить презентационные материалы, концепцию разработки, видеоролик геймплея и демоверсию или прототип. Возраст участников – от 14 лет. Всероссийский конкурс «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».