Новости

Более 500 студентов образовательно-производственного кластера «Екатеринбургского техникума «Автоматика» смогли погрузиться в будущую профессию благодаря проекту «Вместе с наставником», который уже два года работает в Свердловской области. В сентябре этого года на площадке Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» авторы практики проработали и защитили дорожную карту ее дальнейшей реализации, а в ноябре проект стал победителем Всероссийского конкурса «Наставничество». Команде из Екатеринбургского техникума выйти в финал помогла детальная проработка проекта и реальная польза для студентов и будущих работодателей. Сразу пять крупных заводов региона – «Уралгидромаш», «Уральский турбинный завод», «Завод № 9», «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина» и «Опытное конструкторское бюро «Новатор» – подключились к сопровождению учащихся. Чтобы вырастить высококлассных специалистов, знакомить студентов с особенностями профессии начинают уже с первого курса. «В фокусе проекта – личностный подход и коммуникации между наставниками и учащимися. Это позволяет молодым людям легче погрузиться в реальные производственные процессы, стать частью команды, социализироваться в новом коллективе. На этом мы делали акцент в ходе защиты практики в Мастерской управления «Сенеж», – комментирует директор Екатеринбургского техникума «Автоматика» Полина Майкова. С 2022 года в рамках программы «Вместе с наставником» на заводах Свердловской области прошли подготовку более 500 студентов, 200 из них – на «Уралгидромаше». Будущие машиностроители одновременно с теоретической программой, изучают практику. Они посещают мастерские предприятия, проходят инструктажи, знакомятся с бригадным методом работы. При этом на самом предприятии в работе со студентами предпочитают назначать им молодых наставников. «Важная составляющая успеха данного проекта – это правильный выбор наставников на производстве. Мы пришли к тому, что наставники студентов должны быть молодыми. Они говорят на одном языке. Им интересно вместе. Перед студентами положительный пример самореализации молодого человека на предприятии. Молодые, но уже опытные мастера, которые и сами совсем недавно были студентами, передают свои знания начинающим с желанием и большой гордостью. Ведь быть частью истории великого предприятия с трехвековой историей почетно и престижно», – отмечает директор департамента по управлению персоналом Акционерного общества «Уралгидромаш» Елена Коновалюк. Самые перспективные студенты могут рассчитывать на дальнейшее трудоустройство. Так «Уралгидромаш» ежегодно приглашает на работу около десяти выпускников колледжа – токарей, фрезеровщиков, технологов машиностроения, наладчиков и операторов станков с числовым программным управлением. Проект «Вместе с наставником» развивается. По предложению предприятий-партнеров в техникуме открыты новые профессии и специальности – «контролер качества в машиностроении», «мастер слесарных работ», «специальные машины и устройства» Это позволит в дальнейшем обучать и трудоустраивать большее количество студентов. Напомним, главной целью конкурса «Наставничество» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стало создание условий для развития института наставничества в Российской Федерации. В декабре победители встретятся на фестивале, в ходе которого смогут обменяться опытом и сформировать сообщество наставников России.

1 декабря в Москве, на «Красном октябре», состоялся первый форум Профразвития, участниками которого стали более 300 человек из всех регионов России. Он стал не только масштабным событием в сфере трудоустройства, но и итогом второго сезона проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В рамках форума прошли обучающие интерактивы, карьерное консультирование, а также мотивирующие встречи в формате открытого диалога. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Организаторы форума смогли в нестандартном формате рассказать молодым людям о стажировках у крупных российских работодателей, а также о том, как начать карьеру в современных условиях. Присоединиться к форуму смогли все желающие – через трансляцию в VK – запись доступна в сообществе проекта «Профразвитие». Помимо этого, в программу форума вошли обучающие и образовательные активности: бизнес-игры, консультации с HR-экспертами на тему профессионального развития, интерактивную панельную дискуссию, презентацию онлайн курса для работодателей по внедрению стажерской программы, карьерные медитации, специальные задания по посещению всех площадок (заполнив их, можно было получить «валюту» и обменять ее на фирменный мерч проекта «Профразвитие»)  «Первый Форум «Профразвития» мы организовали, чтобы поговорить с современной молодежью, которая находится в поиске работы, но не имеет нужного опыта, на ее языке – с помощью интерактивных форматов, открытого диалога и обсуждений. Мы надеемся, что такое мероприятие поможет им сделать первый шаг – зайти в каталог стажировок и откликнуться на понравившуюся. Стажировка – один из прозрачных социальных лифтов. Ребята получают приглашения в хорошие компании, и это закладывает крепкий фундамент их будущего карьерного трека», – прокомментировал исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Во втором сезоне к проекту «Профразвитие» присоединились более 60 тысяч человек. На цифровой платформе в этом году было размещено 228 стажировок от 105 работодателей в разных сферах – от ИТ до промышленности и банковского дела. «Проект «Профразвитие» объединяет на одной площадке работодателей и молодых соискателей, давая начинающим профессионалам возможность попробовать себя на первом рабочем месте. Стажировки – очень хороший инструмент. Они не только знакомят ребят с потенциальным работодателем, но и дают стартовый опыт в профессии, что очень важно для выстраивания профессиональной траектории», – отмечает заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Специальными гостями форума стали серебряный призер Олимпийских игр, двукратная чемпионка мира, Европы и России в женском одиночном катании Евгения Медведева, корреспондент Первого Канала Иван Прозоров и блогер Роман Каграманов. Они поделились с участниками секретами успешной карьеры, ответили на вопросы участников. Евгения Медведева рассказала, как реализовать себя в новой сфере после завершения спортивной карьеры. Иван Прозоров рассказал, играет ли удача роль в профессиональном выборе, а Роман Каграманов поделился тем, как построить карьеру на чувстве юмора. «На самом деле я понимаю, как важно «не потеряться» с выбором профессии, когда ты молодой. Это актуально, например, для тех, кто свои детство и юность связал со спортом – если ты не рассматривал никакого другого пути, потом сложно найти то, что вызовет такой же интерес и отклик. Более того, иногда ребятам просто непонятно, как начать карьерный путь – найти первую работу, если нет опыта. Здорово, что есть ресурсы, которые помогут разрешить эту сложность или попробовать себя в разных направлениях. Поэтому мне кажется, что «Профразвитие» в некотором смысле ломает стереотипы – показывает, что можно попасть в классные известные компании. И для этого не нужны связи – только немного терпения и мотивации», – отметила Евгения Медведева. О том, как меняются жизнь и карьерные перспективы, рассказали амбассадоры «Профразвития», которые не только успешно прошли стажировки, но и помогают узнать о проекте студентам и молодым специалистам. Ярким событием форума стало объявление лучшего амбассадора проекта в 2024 году, который получил возможность попасть на один из космодромов госкорпорации «Роскосмос», чтобы увидеть, как в космос запускают ракеты. По итогам общего голосования, которое прошло на фестивале в онлайн и офлайн форматах, им стала Анастасия Комарова из Кемерово. В 2023 она прошла стажировку, а потом получила предложение работы от Всероссийского детского центра «Смена». А в 2024 году попала в команду амбассадоров на Летней конференции «Профразвития». «Участие в «Профразвитии» – действительно важный шаг в моем карьерном пути. Я смогла не только воплотить в жизнь мечту детства – не только побывать во Всероссийском детском центре «Смена», пройти там стажировку, но и устроиться на работу контент-редактором. Когда меня спрашивают, как попасть на стажировку через проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей», я говорю одно: если вы стали участником проекта, то не откладывайте выбор стажировки в дальний ящик. Следите за обновлением вакансий, а когда дойдете до отбора – не поленитесь выполнить задания работодателя и пройти тесты – доведите дело до конца. Возможно, это станет тем важным стартовым шагом на пути к карьере мечты», – объясняет амбассадор проекта «Профразвитие» Анастасия Комарова. Свои награды получили работодатели проекта. Среди них «Газпромнефть-Хантос», платформа ДОБРО.РФ, ОЭЗ «Алабуга», юридическое агентство «Исаева и партнеры» и другие. Также, своим опытом поделились участники и победители первого сезона проекта – благодаря участию в «Профразвитии», они уже получили стажировки и постоянную работу. Так, студент-политолог из Санкт-Петербургского государственного университета Георгий Сейлис минувшим летом прошел стажировку в аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.  «Это первое мое участие в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей». Надеюсь, не последнее. Почему я обратил внимание именно на эту стажировку, и насколько сложно было решиться поехать на Ямал из Санкт-Петербурга? На самом деле довольно просто — наше поколение «легкое на подъем». Меня привлекла, конечно, еще и возможность посмотреть один из самых отдаленных и красивейших регионов России.  Стажировка в команде молодого амбициозного губернатора, которая еще и соответствует моему направлению обучения — отличная возможность дать старт карьере и понять, как все работает не только в теории, но и на практике», – рассказывает один из первых победителей первого сезона проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Георгий Сейлис. В рамках форума Фонд Росконгресс презентовал новую стажировку: пройдя все этапы отбора участники проекта могут присоединиться к организации Петербургского международного экономического форума – одного из крупнейших деловых мероприятий страны. Для многих она может стать первым, но значительным шагом в самом начале карьерного пути. Проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» продолжает работу: на вакансии таких компаний и организаций, как «Аэрофлот», «Газпром нефть», X5 Group, «Банк Уралсиб», по-прежнему можно откликнуться. Приступить к выбору стажировки можно прямо сейчас на сайте твоистажировки.рф.

Марат Ильясов – инженер-конструктор из Республики Татарстан, финалист Национальной премии «Россия – страна возможностей».  Будучи парализованным, Марат придумал собственные реабилитационные аппараты, которые сейчас пользуются большой популярностью у людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Сейчас он создал «Центр реабилитации на колесах», это мобильный реабилитационный комплекс, в котором размещены его авторские тренажеры для людей с нарушением опорно-двигательного аппарата. На презентации Центра присутствовал министр здравоохранения Республики Татарстан Марсель Миннуллин. Марат также представит свое изобретение Главе Республики Татарстан Рустаму Минниханову. При помощи авторских тренажеров Марата Ильясова будет организована реабилитация инвалидов в отдаленных и малонаселенных пунктах Республики Татарстан Апастовского, Бавлинского, Бугульминского, Бунского, Верхнеуслонского, Высокогорского, Дрожжановского, Кайбицкого, Зеленодольского, Камско-Устинского, Пестречинского, Тетюшского и Ютазинского районов. Тренажеры зарегистрированы в качестве медицинских изделий, прошли апробацию в семи реабилитационных центрах Татарстана, а также в Национальном медико-хирургическом центре им. Н.И. Пирогова в Москве и успешно зарекомендовали себя. В рамках проекта «Центр реабилитации на колесах» авторские тренажеры размещены в специализированном автомобильном фургоне, адаптированном под потребности людей с инвалидностью. Мобильный комплекс будет также работать совместно с мобильной поликлиникой ГАУЗ «Городской клинической больницы N7» города Казани. Он будет выезжать на определенный период времени, от 1 недели до 2 месяцев в течении 11 месяцев, с начала декабря 2024 года по конец октября 2025 года, в населенные пункты районов, где отсутствуют поликлиники и стационары, и где у нуждающихся людей нет возможности для прохождения реабилитации. После предварительного осмотра пациентов в мобильной поликлинике специалисты будут направлять их для лечебных процедур в мобильный комплекс. Проводить занятия для целевой группы на тренажерах в мобильном комплексе будет инструктор по лечебной физкультуре. Любой нуждающийся сможет посетить мобильный комплекс и позаниматься на тренажерах. Для целевой группы также будет организовано обучение для домашних самотренировок, в том числе онлайн-консультации. Кроме того, планируются встречи целевой группы с пациентами, которые уже успешно прошли курс реабилитации на тренажерах Ильясова в его Центре «Я СМОГУ». «Всего в рамках моего проекта планируется охватить 150 человек с инвалидностью. Таким образом, пройдя полноценный курс реабилитации, люди с инвалидностью улучшат свои двигательные функции, навыки самообслуживания, станут самостоятельными в быту, начнут заниматься физкультурой дома, станут увереннее в себе, своих возможностях, начнут выходить из дома и преодолеют социальную изоляцию», – рассказывает финалист Национальной премии «Россия – страна возможностей» Марат Ильясов. Марат разработал и запатентовал 12 моделей авторских тренажеров, методику и программу реабилитации для инвалидов и людей с ОВЗ. Его тренажеры зарегистрированы Росздравнадзором и могут применяться во всех медицинских учреждениях при восстановлении пациентов с различными нарушениями. За пять лет благодаря аппаратам Марата Ильясова улучшили свою двигательную активность уже более 5000 пациентов. Имея образование инженера-конструктора и реабилитолога, Марат комплексно использует свои знания, чтобы учитывать разнообразные нюансы в работе и находить индивидуальный подход к каждой проблеме. К тому же он часто обращается к собственному пережитому опыту реабилитации. «Сейчас рассматривается возможность дальнейшей совместной работы с мобильными поликлиниками всей Республики. Мы хотим, чтобы сразу после осмотров были и лечебные процедуры. По результатам апробации уже будет ясно, но перспективы большие. В России и в мире такого еще нет», – поделился Марат Ильясов. Подопечные Марата сами превращаются в волонтеров, начиная помогать другим. К онлайн-тренингам, созданным мужчиной, уже присоединились жители из 20 городов России. Его инициативу поддержали Президент России Владимир Путин и Глава Республики Татарстан Рустам Минниханов. Проект Марата вошел в ТОП-10 лучших социальных проектов Татарстана и в ТОП-100 лучших социальных проектов России.

Победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Илья Меньщиков и коллектив ученых и инженеров разработали инновационную систему аккумулирования природного газа метана и специальную систему скоростной заправки с управляемым термодинамическим циклом для газомоторного транспорта. Автомобиль, снаряженный опытной системой аккумулирования, совершил пробег из Тольятти до Санкт-Петербурга и обратно. Победитель четвертого сезона «Лидеров России», заместитель руководителя инженерно-технического центра Института физической химии и электрохимии им. А. Н. Фрумкина РАН (ИФХЭ РАН), кандидат химических наук Илья Меньщиков руководит проектом по внедрению адсорбционных аккумуляторов природного газа на автомобильном транспорте. В настоящее время завершены испытания промышленных прототипов адсорбционных аккумуляторов метана на легковом автомобиле, ведется работа над новой скоростной газовой заправочной станцией. Опытные образцы новых систем и результаты испытаний были представлены на Петербургском международном газовом форуме. «На сегодняшний день мы совместно с партнерами успешно завершили испытания опытных аккумуляторов метана на автомобиле «Лада Веста» – в текущем варианте это два конформных адсорбера, установленных в багажном отделении. Параллельно ведется работа над заправочной станцией нового типа со сниженным энергопотреблением, которая позволит замкнуть полный цикл технологии и решить такие проблемы, как медленная заправка и снижение ёмкости бака из-за накопления примесей. Впереди еще много работы – адаптация решения под рынок, работа по сертификации и стандартизации. Здесь нам активно содействуют наши индустриальные партнеры, а также Минпромторг России», – пояснил Илья Меньщиков. По словам ученого, использование природного газа для автотранспорта является значимым направлением, которому уделяется большое внимание со стороны Правительства России и ведущих компаний энергетической отрасли.  Технология аккумулирования природного газа на основе новых нанопористых адсорбентов востребована во всем мире, и у нашей страны есть шанс стать лидером в этом направлении. Среди преимуществ АПГ стоит отметить повышенную безопасность, экологичность и уникальные для газовых систем эргономические показатели. «Адсорбционная технология позволяет работать при меньших давлениях, чем принято использовать для сжатия газа. Если баллоны со сжатым газом заполняются до 250 атмосфер, то благодаря адсорбционной технологии удается поместить в адсорбер эквивалентное количество газа при давлении 70–80 атмосфер. Это значительно повышает безопасность использования газомоторного транспортного средства. Адсорбционная система более безопасна, потому что до 90% метана находится в порах сорбента, которые блокируют резкий выход метана при разгерметизации», – рассказал ученый. Также лидер адаптирует технологию под реализацию систем мобильного газоснабжения и резервных хранилищ природного газа, чтобы создавать газовые энергосистемы там, где они необходимы потребителю. «Технология не требует специальных термодинамических условий, а реализуется в общепромышленном интервале температур – от минус 50 до плюс 50 градусов Цельсия. Работает при пониженных давлениях – до 70 бар, в отличие от сжатого газа. При помощи АПГ выгоднее газифицировать малых потребителей на территориях, где нет трубопровода, а прокладывать его нецелесообразно. Мы разработали мобильный терминал, который можно заправить газом, погрузить на платформу и перевезти в место потребления», – добавил Илья Меньщиков. Работы по созданию технологии АПГ ведутся большой командой ученых и инженеров ИФХЭ РАН. В ходе программы наставничества четвертого сезона Илья Меньщиков рассказал о разработке своему наставнику – Председателю Правительства Российской Федерации Михаилу Мишустину и получил его поддержку. За годы работы над проектом российскими учеными получено больше десятка патентов, в том числе зарубежных – Японии и Китая. Результаты исследований опубликованы в рейтинговых научных изданиях и представлены на научных форумах БРИКС и ШОС. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Подведены итоги просветительского трека проекта «Дизайн-марафон» президентской платформы «Россия – страна возможностей», 261 сильнейший участник из 58 регионов заняли лидирующие позиции в рейтинге трека и выиграли ценные призы от партнеров проекта. «Дизайн-марафон» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Он призван стать драйвером в формировании новой российской дизайн-культуры. Проект «Дизайн-марафон» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стартовал в июле итогэтого года. В его рамках действовали два трека: профессиональный конкурс для начинающих и уже состоявшихся специалистов в области дизайна, желающих проявить свой талант в преобразовании общественной среды, и просветительский курс для всех, кто хочет обучиться базовым навыкам дизайна. «Мы завершаем образовательный трек проекта «Дизайн-марафон», созданный специально для начинающих дизайнеров и тех, кто захотел прикоснуться к сфере дизайна, развить свои креативные навыки, получить реальные, актуальные знания из первых рук, от топовых экспертов индустрии. Лекторы и кураторы постарались не только дать аудитории удобные инструменты для решения базовых творческих задач в быту или на работе, но и показать, насколько сильно дизайн влияет на качество жизни, как позволяет выстраивать комфортную, эстетичную и функциональную среду вокруг себя. Судя по масштабу отклика, а только в число наиболее активных участников трека, вошли представители 58 регионов страны, им это удалось. Возможно, для кого-то этот проект стал первым шагом к новой профессии или началом нового хобби. Возможно, мир увидит новых талантливых дизайнеров. И я призываю всех, кто стал за это время частью нашей большой команды – не останавливайтесь! У вас все впереди», – отметила руководитель проекта «Дизайн-марафон» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анастасия Синицына. Задачей просветительского трека стало создание доступного для всех граждан образовательного ресурса, который позволил бы участникам любого уровня подготовки приобрести базовые знания и навыки в области дизайна для эффективного решения бытовых или профессиональных дизайн-задач, а также реализоваться в креативной сфере. Обучение велось по трем практическим направлениям: «Графика», «Стиль» и «Интерьер». Кроме того, участникам предлагался общий набор теоретических знаний по композиции, колористике, материалам и другим основам эстетики. Слушатели могли не ограничиваться только одним направлением, выбрав сразу несколько. «Формирование доступной и понятной системы обучения для каждого – это важный и несомненно значимый шаг на пути к развитию любого человека, как с профессиональной, так и личной точки зрения. Подобные курсы с открытым доступом, которые созданы экспертами в своих областях, позволяют погружать в профессию и формировать базовый интерес к дизайну как к важному аспекту нашей повседневности. Знания, полученные здесь, мы можем применять как для учебы, так и для старта в изучении дизайна как основной профессии, а также обогатить свой инструментарий в ведении рабочих вопросов и хобби. Этот курс для всех и каждого!», – прокомментировала куратор направления «Коммуникационный дизайн», руководитель базового курса коммуникационного дизайна в школе дизайна НИУ ВШЭ, эксперт и лектор «Дизайн-марафона» по направлению «Графика» Евгения Ломакина. В рамках курса, проходившего в интерактивном мультимедиа формате, слушателям предлагались лектории от профессионалов креативных индустрий, мастер-классы в прямых эфирах, чек-листы, шаблоны и инструкции по дизайн-решениям. «Я с удовольствием прошла видеокурс «Дизайн-марафон» по направлению «Стиль», который вела Анна Рыкова. Хотя тема стиль мне достаточно близка, узнала для себя много нового. В целом курс очень понравился», — поделилась Инга Парсаданян из Санкт-Петербурга. Активность участников оценивалась в баллах, исходя из выполненных контрольных и творческих заданий по каждому направлению отдельно. Так, финальные задания модулей предполагали создание дизайн-проекта комнаты, включая обмерный план, планировку, описание и визуальное представление нового интерьера; разработку капсульного гардероба на осенне-зимний период для офисного сотрудника компании без строгого дресс-кода; подготовку презентации в PowerPoint. Подсчет результатов осуществлялся с помощью автоматизированной системы оценки. «Я решила пройти этот курс, потому что, как практикующий дизайнер интерьера, понимаю важность качественного визуального представления своих работ. Особенно мне понравилась подача материала. Сложные темы были объяснены простыми словами, что оказалось очень полезно для новичков в этой сфере. Во время курса я узнала много интересных вещей, например, о применении сеток при верстке и базовых принципах графического дизайна. Сейчас я уверенно использую новые знания — от выбора шрифтов до компоновки элементов на странице», — рассказала Мария Кокорева из Нижегородской области, участница видеокурса по направлению «Графика». Успешно выполнили все предложенные задания и набрали высшие баллы в рейтинге 261 участник из 58 регионов. Им будет предоставлен доступ к образовательному курсу «Прокреатив» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», предлагающей интерактивное обучение лидерству в творческих профессиях, а их лучшие творческие решения будут опубликованы в информационных каналах проекта. Самые активные участники курса смогут получить дополнительное образование по программам, соответствующим тематике модулей проекта — «Декоратор интерьера», «Графический дизайнер» или «Стилист» — на базе онлайн-университетов страны. Больше информации и новостей о проекте можно найти на официальном сайте марафона, а также в социальной сети проекта ВКонтакте: https://vk.com/design.marafon.

Член клуба «Эльбрус», победитель конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Борис Изюмов назначен руководителем по развитию Консорциума технологической независимости индустриального программного обеспечения. Консорциум создан в Москве компаниями Индустриального центра компетенций «Нефтегаз, нефтехимия и недропользование» для решения задачи импортозамещения критически важного программного обеспечения для промышленности. Создание Консорциума было анонсировано на Петербургском международном экономическом форуме в 2023 году. Это ответ на вызовы, связанные с необходимостью обеспечения технологической независимости России в условиях глобальной конкуренции. Его главная цель – полная замена иностранного программного обеспечения российскими решениями в нефтегазовой, нефтехимической отраслях и сфере недропользования. Отмечается, что центр планирует к 2028 году создать для нефтегазовой отрасли возможность полностью перейти на отечественное программное обеспечение. Борис Изюмов, ранее занимавший должность корпоративного архитектора «Газпром нефти» по направлению экономики и финансов, будет заниматься развитием направления, отвечать за формирование единых стандартов архитектуры и разработки программного обеспечения.  «Развитие индустриального программного обеспечения стратегически важно для экономической эффективности ключевой для страны отрасли – нефтегазовой. Создание собственных технологий и развитие наукоемких программных продуктов – важнейшие факторы для достижения этой цели. Это позволит сократить затраты на разработку и интеграцию решений, а также ускорить вывод новых отечественных продуктов на российский рынок», – подчеркнул Борис Изюмов. Как отмечает Борис, главная задача Консорциума – в кратчайшие сроки вывести на рынок российские программные продукты, покрывающие «белые пятна» индустриальных систем и информационных технологий. Собственные технологические решения – залог устойчивого развития экономики и национальной безопасности, что соответствует целям Десятилетия науки и технологий и стратегии укрепления технологического суверенитета России. Для этого консорциум создаст замкнутый цикл разработки индустриального программного обеспечения на основе единых стандартов и платформ, дополнив работу индустриального центра «Нефтегаз, нефтехимия и недропользование» проектным офисом.