Новости

19-20 сентября в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел Всероссийский управленческий форум «Россия – время команд». Участниками форума стали свыше 1000 управленцев со всей России, которые обсудили ключевые аспекты формирования и развития эффективных команд в современных условиях. Особенностью этого года стала глубокая морская метафора: организаторы предложили взглянуть на каждую команду как на экипаж большого корабля, в котором успех достигается только через слаженную работу на пути к порту назначения. Визуальная кампания, оформление залов, церемонии открытия и закрытия, отдельные тренинги – все детали форума поддерживали идею морского путешествия. В двухдневной экспедиции по вопросам командообразования капитанами выступали руководители компаний, наставники и молодые лидеры, а весь формат был выстроен так, чтобы участники прочувствовали свою роль в единой команде страны. «Форум проводится второй год подряд. Здесь создается пространство для диалога и знакомства с новыми партнерами, коллегами и единомышленниками. В эпоху кадрового кризиса остро стоит вопрос формирования команд для решения комплексных задач», – подчеркнула Директор форума «Россия – время команд», руководитель департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Людмила Васильева. Большой экспертный блок форума был посвящен практическому диалогу и поиску ответов на сложные вопросы современного командообразования. Здесь развернулась живая дискуссия о важности доверия, баланса формальных и неформальных коммуникаций, адаптации команд к новым реальностям рынка труда. Одной из центральных тем была роль корпоративной культуры, долгосрочного планирования и вовлеченности сотрудников. Так, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина рассказала о том, что помогает выстроить успешную команду в атомной отрасли. По ее словам, секрет успеха – сильная корпоративная культура, общие ценности и цели, которых невозможно достичь без партнерства с сотрудниками и вовлечением их в формирование стратегии развития компании. «Важный фактор, объединяющий всю нашу большую команду, – планирование на десятилетия с участием людей «Росатома». Сегодня мы вовлекаем их в формирование образа «Видения Росатома»-2045, и вместе проектируем наше будущее – оператором этой работы является Корпоративная Академия. Мы гордимся тем, что порядка 80% наших сотрудников понимают свой вклад в достижение стратегических целей «Росатома». Это позволяет нашим людям, а это 420 тысяч сотрудников, работающих в 31 атомной городе России и в 60 странах присутствия, оставаться единой и эффективной командой. Несмотря на географическую удаленность, работу в отрасли четырех поколений – от студентов до опытных наставников – мы сохраняем высокую вовлеченность на уровне 82%», – сказала генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина. Большое внимание участников форума привлекло выступление генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректора Мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина о феномене команды. Он раскрыл фундаментальные принципы создания эффективных команд: по его словам, настоящую команду определяют единая цель, четкое распределение ролей, взаимопомощь и доверие, личная ответственность каждого, понятные правила общения, а также общий ритм и настроение. Еще одну лекцию о том, как через слова можно понять внутренний мир человека, раскрыть его таланты и выстроить эффективную коммуникацию в команде, провел первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Он поделился подходом, основа которого – идея о том, что слова, которые мы используем, отражают наши глубинные установки, ценности и тип мышления. Это ключ к пониманию мотивации, сильных сторон и роли каждого участника команды. На площадке форума прошла сессия о будущем команд и сообществ, к которой участников подготовил корпоративный антрополог Марк Кукушкин. Предваряя свою речь о необходимости преобразования командных структур и о значении горизонтальных связей в новой эпохе, эксперт предложил участникам пересмотреть привычные взгляды. «Будущее команд – это гибкие структуры, где иерархии уступают место самоорганизации, а сочетание человека и искусственного интеллекта расширяет горизонты. Мы входим в эпоху новой социальности, где выигрывает тот, кто умеет строить горизонтальные связи и быстро перестраиваться», – сказал корпоративный антрополог Марк Кукушкин. В центре программы были вопросы создания команд-лидеров, которые умеют двигаться к успеху через синергию разноплановых участников: творческие и функциональные специалисты, лидеры и исполнители, инноваторы и системные организаторы. С примером на эту тему выступила главный редактор издания Новое.Медиа и автор проекта «Дорогая Хурма» Лариса Ржондовская, которая подробно разложила принципы формирования команды с характером. «В реальном мире в 99% случаев нет чисто творческих или чисто нетворческих команд. Чтобы добиться результата, одни должны работать в тесном взаимодействии с другими. Лидеру важно найти баланс, создавая работающую систему. Лидерство на рынке достигается, когда творческие и нетворческие команды работают в синергии: первые создают уникальную ценность, вторые – обеспечивают её доставку», – сказала главный редактор издания Новое.Медиа и автор проекта «Дорогая Хурма» Лариса Ржондовская. На площадке форума также прошел семинар-совещание Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих. Он объединил более 50 представителей Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих из 30 регионов. Руководители и специалисты центров, кураторы кадровой политики субъектов РФ заложили основу для системного развития управленческих команд по всей стране. Важным элементом работы стало внедрение трекеров практик, которые будут сопровождать Центры развития компетенций в течение года, помогая систематизировать опыт и адаптировать инструменты под специфику регионов. «Форум «Россия – время команд» – это серьезная площадка для обмена опытом и поиска новых решений в области формирования сильных профессиональных сообществ. Для нас важно, чтобы идеи, обсуждаемые здесь, помогали создавать команды специалистов, готовых брать на себя ответственность и развивать свои территории. В Ульяновской области мы последовательно работаем над тем, чтобы формировать кадровый резерв, поддерживать инициативы и помогать профессионалам разных сфер расти вместе с регионом. Уверен, что такие встречи дают возможность выстроить эффективное взаимодействие между властью, экспертным сообществом и активными гражданами, а значит – открывают новые перспективы для устойчивого развития области», – сказал заместитель Губернатора Ульяновской области, руководитель администрации Губернатора Ульяновской области Вячеслав Барынин. Активное участие в программе форума приняли команды проектов «Россия – страна возможностей». Команда «Флагманов образования» представила участникам возможности проекта, рассказала о конкурсных треках и цифровых сервисах. Гости могли задать вопросы, получить консультации, а также поучаствовать в интерактивных активностях. Мастер-класс «Социальные сети как источник новых возможностей» от команды одного из крупнейших медиапроектов страны «ТопБЛОГ» стал настоящим открытием для участников форума: они узнали, как выстраивать стратегию ведения аккаунта, получили готовые инструменты для личного бренда и сыграли в блогерский квиз, превративший обучение в игру идей. Самое ценное – каждый ушел с «домашним заданием» и возможностью получить личную обратную связь от экспертов.  Ярко был представлен и проект «Профразвитие», открывший для участников новые профессиональные возможности: на интерактивном стенде можно было выстроить траекторию развития и познакомиться с сетью сервисов, а в рамках атмосферной программы участников ждала «карьерная мафия». На церемонии закрытия организаторы презентовали планы по изданию второго выпуска методического пособия «Книги команд», в котором будут собраны лучшие практики, рекомендации и инструменты от более чем ста участников форума. Они будут полезны и станут примером по созданию сильных и успешных команд. Данное издание станет итоговым продуктом мероприятия и позволит и дальше вести эффективную деятельность с командами и сообществами, так как «Сенеж» работает над тем, чтобы делать сильных людей, служащих нашей стране, еще сильнее. Особую ценность представляет то, что эти исследования проходят апробацию именно в тех компаниях, команды которых приезжают на форум. Кроме того, на церемонии закрытия были подведены итоги премии «Призвание команд», которая служит инструментом выявления и признания лучших команд форума «Россия – время команд», а также формирования методической базы и экспертного сообщества для развития российской школы управления командами. Победители – авторы лучших командных практик – были определены в рамках пяти основных и одной специальной номинаций, среди них – «Служение Отечеству», «Технологический прорыв», «Возрождение земли», «Народное единство», «Культурное наследие» и «Будущие поколения».

Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» передала делегации Республики Абхазия расписанный вручную самовар – символ дружбы, мира и гостеприимства. Церемония прошла в рамках Слёта Всемирного фестиваля молодежи, объединившего в Нижнем Новгороде тысячи молодых людей из разных стран. Самовар – не просто предмет быта, а настоящее произведение искусства, созданное руками молодежи со всего мира. Уникальный самовар был украшен участниками фестиваля на стенде президентской платформы «Россия – страна возможностей». Молодые лидеры из разных стран оставили на нем свои пожелания, национальные символы и рисунки, превратив традиционный предмет быта в произведение искусства, олицетворяющее межкультурный диалог и творческую энергию молодёжи. Передача самовара прошла в теплой и дружественной атмосфере, став ярким событием Слёта ВФМ, который продолжает объединять молодежь из разных стран мира вокруг общих ценностей мира, дружбы и сотрудничества. Самовар торжественно вручила директор по коммуникациям президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ольга Добрина вице-премьеру, и.о. председателя Госкомитета по делам молодежи и спорта Республики Абхазия Таращу Хагба. Этот жест символизирует крепнущее партнерство между президентской платформой и Республикой Абхазия, которое реализуется через ряд значимых совместных проектов, направленных на раскрытие талантов и создание новых возможностей. «Республика Абхазия представлена большой делегацией на Слёте Всемирного фестиваля молодежи, который проходит в Нижнем Новгороде. Не описать словами ту сказочную атмосферу, в которую мы окунулись. Сейчас прошла церемония вручения подарков на стенде президентской платформы «Россия – страна возможностей». Очень приятно вновь видеть своих друзей, которые сегодня нам помогают в продвижении важных проектов. Общими силами, мы реализовываем лучшие практики президентской платформы на территории Абхазии. Это позволяет людям проявить свой потенциал, воплощать в жизнь самые смелые идеи и вносить существенный вклад в процветание и развитие Абхазии. Не случайно, что все проекты вновь созданной АНО «Команда Абхазии» вызывают такой живой интерес, – подчеркнул вице-премьер, и.о. председателя Госкомитета по делам молодежи и спорта Абхазии Таращ Хагба. – Наша страна испокон веков славится своим гостеприимством, и этот уникальный самовар, украшенный пожеланиями молодежи всего мира, займет достойное место на нашем застолье. Обязательно устроим настоящее чаепитие по-абхазски – с душистым чаем и традиционными угощениями, в лучших традициях нашего радушия!»   Одним из ключевых направлений сотрудничества является развитие сферы туризма и гостеприимства – традиционных ценностей, которые глубоко объединяют народы России и Абхазии. Именно эти принципы легли в основу совместного конкурса «Гостеприимная Абхазия», который помогает выявлять и поддерживать молодых профессионалов, способных внести вклад в развитие туристической индустрии республики. «У президентской платформы уже сложилось эффективное и многогранное сотрудничество с Республикой Абхазия. Оно началось с конкурса «Команда Абхазии», из которого выросло множество успешных проектов, включая нынешний конкурс «Гостеприимная Абхазия». Уверена, что этот уникальный самовар, символ гостеприимства, в создании которого приняли участие представители молодежи со всего мира, станет еще одним шагом к привлечению в солнечную Абхазию туристов и откроет новые возможности для жителей республики продемонстрировать свое искреннее гостеприимство, которое является вашей визитной карточкой», – отметила директор по коммуникациям президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ольга Добрина. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» уделяет особое внимание работе с молодежью, укреплению мира и дружбы между странами. Передача «Самовара дружбы» стала еще одним шагом в построении доверительных отношений и создании общего будущего, основанного на взаимном уважении и сотрудничестве.   Генеральными партнёрами Слёта ВФМ-2025 выступают Российский музыкальный союз, ОАО «Российские железные дороги» и «Фиджитал игры». Генеральным информационным партнёром стал международный телеканал RT, генеральным медиапартнером – АНО «Диалог регионы». Партнёр экскурсионной и региональной программ – программа «Больше, чем путешествие». Стратегический партнёр – технологическая компания VK. К партнёрской программе также присоединились: программа Россотрудничества «Новое поколение», Движение Первых, президентская платформа «Россия – страна возможностей», Совкомбанк, технологическая компания «Авито», госкорпорация «Росатом», Российское общество «Знание», киностудия «Союзмультфильм», Правительство Красноярского края, Центральный банк России, Росмолодёжь. Предпринимай, а также Центр знаний «Машук». Информационную поддержку мероприятию обеспечивают: «Российская газета», издательский дом «Аргументы и факты», «Африканская инициатива» и проект «Окно в Россию» АНО «ТВ-Новости». Организатором Слёта Всемирного фестиваля молодёжи выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), соорганизатор события – Правительство Нижегородской области, оператор – Дирекция Всемирного фестиваля молодёжи. Мероприятие реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

19 сентября деловая программа Слёта Всемирного фестиваля молодёжи продолжается. Зарубежные и российские участники из 120 стран мира знакомятся с ключевыми трендами в сферах медиа, образования и науки, спорта, предпринимательства, цифровизации и IT, креативных индустрий, государственного управления.  В рамках трека «Государственное управление» состоялась кейс-сессия с руководителями министерств молодёжной политики регионов России. Руководитель Агентства молодёжной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края Виктор Коломиец, министр молодёжной политики Калининградской области Анна Мусевич, директор Департамента молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа, руководитель экосистемы «Ямолод» Наиль Хаируллин, министр молодёжной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева и Председатель Комитета молодёжной политики Мурманской области Мария Чернышева рассказали о способах и практиках, которые формируют регион как пространство для молодёжи. Ярким событием трека «Образование и наука» стало ток-шоу «Образование как платформа развития международных связей». Эксперты из России, Грузии и Сирии обсудили, как образование становится основой международного сотрудничества и культурного диалога, привели успешные кейсы из практики университетов, студенческих инициатив и бизнес-партнёрств, а также отметили высокую роль молодых лидеров в развитии устойчивых международных связей. Участники направления «Медиа» узнали, как работать создавать уникальный информационный контент от экспертов из России, Руанды, ЮАР и Ганы. В рамках ток-шоу «Медиаграмотность без границ» спикеры из Сингапура, США, ЮАР, Португалии и Венесуэлы рассказали, как развить критическое мышление. В свою очередь, молодые предприниматели из разных стран узнали, как опыт атомной промышленности стал основой для развития технологического предпринимательства в России и мире. Эксперты из ведущих центров России обсудили, как отрасль, созданная 80 лет назад, дала толчок целым экосистемам — от материалов и приборостроения до IT и квантовых технологий. Спикеры обсудили, какие уроки из истории атомного проекта могут быть полезны современным стартапам, как государство и корпорации могут поддерживать инновации и каким образом технологическое предпринимательство формирует рынки будущего. На треке «Спорт» двукратный олимпийский чемпион, депутат Государственной Думы, первый заместитель Председателя Комитета Государственной Думы по экологии, природным ресурсам и охране окружающей среды, председатель Всероссийского общества охраны природы Вячеслав Фетисов рассказал, что спорт – мощный инструмент налаживания международных отношений, а спортивные достижения и ценности могут способствовать укреплению мира, дружбы и сотрудничества между народами, а также формированию позитивного имиджа страны на мировой арене. В этот день представители направления узнали о влиянии искусственного интеллекта на современные профессии, прослушали лекцию про кибербезопасность и обсудили, какое образование лучше – прикладное или классическое. На полях Слёта Всемирного фестиваля молодёжи также состоялась встреча между представителями Росмолодёжи, Дирекции Всемирного фестиваля молодёжи и Движением Первых и официальной делегацией Республики Союз Мьянма. Участники переговоров обсудили возможные направления российско-мьянманского молодёжного сотрудничества. Кроме того, делегация из Мьянмы была приглашена к участию в Международном фестивале молодёжи, который пройдет в 2026 году в Красноярске. В рамках переговоров стороны представляли заместитель руководителя Росмолодёжи Егор Литвиненко и заместитель министра по делам молодёжи и спорта Республики Союз Мьянма Зин Мин Тхэ. Молодёжь из разных стран также посетила стенды партнёров мероприятия. Так, в рамках интерактивной программы Российского общества «Знание» призёры Олимпийских игр в Токио, многократные чемпионки Мира и Европы Дина и Арина Аверины провели утреннюю зарядку для участников Слёта. Актёр театра и кино, шоумен, телеведущий Арсений Попов провёл творческую встречу «Сила импровизации: как навык мгновенного решения помогает в карьере и в жизни». Он рассказал о тонкостях искусства импровизации и как шутки обретают жизнь на сцене и экране. Эксперты президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели серию мероприятий, посвященных профессиональному и личностному росту молодёжи. День был наполнен практикой, открытиями и новыми инструментами для самореализации. Так, участники Слёта погрузились в самодиагностику, чтобы найти точку приложения своих талантов на тренинге «Где бы я хотел себя реализовать?» от проекта «Профразвитие». На практических кейсах, разбирая истории успеха, они учились преодолевать внутренние барьеры и видеть конкретные пути к цели, что стало первым шагом к осознанному выбору карьеры. Освоить технику сохранения энергии и поддержания личного баланса для достижения амбициозных целей можно было на втором тренинге «Оставайся в ресурсе» также от проекта «Профразвитие». Через физическую активность и командную работу участники раскрывали в себе лидерские качества. Такую возможность предоставил мастер-класс «Лидерство в движении» от проекта «СпортТрек». Упражнения помогли им на собственном опыте прочувствовать, как рождается доверие в команде и как невербальное взаимодействие укрепляет лидерские позиции. Заглянуть в будущее и примерить на себя профессии следующих десятилетий помогла экспресс-активность «Твоя профессия будущего», которую провели эксперты олимпиады «Я – профессионал». Это простое упражнение позволило участникам задуматься о новых сферах и начать планировать траекторию своего развития в перспективных направлениях. Иностранные гости осваивали инструменты современной медиаиндустрии – от фактчекинга до противодействия дипфейкам. Эти знания они получили на втором дне интенсива по направлению «Медиа» от «Мастерской новых медиа», что критически важно для подготовки грамотных специалистов, способных создавать качественный контент и противостоять вызовам цифровой эпохи в любой точке мира. Всероссийский студенческий проект «Твой Ход» на площадке слёта провёл мастер-класс «Импровизация как навык» от спецпроекта «Твой Ход х Импровизация». 50 участников убедились в том, что импровизация – это не врождённый, а приобретённый навык. Генеральными партнёрами Слёта ВФМ-2025 выступают Российский музыкальный союз, ОАО «Российские железные дороги» и «Фиджитал игры». Генеральным информационным партнёром стал международный телеканал RT, генеральным медиапартнером – АНО «Диалог регионы». Партнёр экскурсионной и региональной программ – программа «Больше, чем путешествие». Стратегический партнёр – технологическая компания VK. К партнёрской программе также присоединились: программа Россотрудничества «Новое поколение», Движение Первых, президентская платформа «Россия – страна возможностей», Совкомбанк, технологическая компания «Авито», госкорпорация «Росатом», Российское общество «Знание», киностудия «Союзмультфильм», Правительство Красноярского края, Центральный банк России, Росмолодёжь.Предпринимай, а также Центр знаний «Машук». Информационную поддержку мероприятию обеспечивают: «Российская газета», издательский дом «Аргументы и факты», «Африканская инициатива» и проект «Окно в Россию» АНО «ТВ-Новости». Организатором Слёта Всемирного фестиваля молодёжи выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), соорганизатор события – Правительство Нижегородской области, оператор – Дирекция Всемирного фестиваля молодёжи. Мероприятие реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Второй Форум «Россия – время команд» начал работу в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он объединил более 1000 участников и порядка 100 ведущих экспертов для обсуждения и создания в России экосистемы эффективного управления командами с акцентом на культурные коды и приоритеты развития страны. Результатом станет новое качество работы управленцев всех уровней и, как следствие, – улучшение жизни граждан. Среди участников форума – представители государственного и муниципального управления, социальной сферы, образования, воспитания и спорта, науки и производства, культуры и туризма, сельского хозяйства. В течение двух дней форума они будут знакомиться с ключевыми этапами развития сообществ и получат ответы на актуальные для всех руководителей вопросы: как найти человека-специалиста и оценить его компетенции; как выстроить диалог, мотивировать сотрудников и вывести команду на новый уровень развития.  Деловую программу форума открыла большая пленарная дискуссия с участием ведущих экспертов. К диалогу присоединились Министр спорта РФ Михаил Дегтярев, Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике Евгений Грачев, генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, генеральный директор Корпоративной академии Росатом Юлия Ужакина, управляющий партнер «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко.  «Для формирования успешной команды важны три составляющие. Первая – лидер. Здесь главный пример у всех нас перед глазами. Наш лидер – президент России Владимир Владимирович Путин, а мы все – его команда. Второе – общая цель, которую формулирует лидер. Без этого ни одна команда не заработает, будет царить безразличие. Ну и третье – в любой команде должна быть иерархия. Без иерархии никакая команда не может функционировать. Это невозможно. Доказано на практике. Все остальное – это производные от этих трех компонентов. Спорт может играть важную роль в формировании команд, поэтому многие крупные предприятия проводят спортивные мероприятия для своих коллективов, чтобы сплотить сотрудников. Это помогает поставить цель, добиваться результата и, в конце концов, напрямую отражается на производственной эффективности. Могу привести пример. Мы учились в Высшей школе государственного управления и здесь в «Сенеже» в школе губернаторов. У нас была регулярная спортивная активность: вместе играли в командные виды спорта, плавали, бегали, совершали восхождение на скалы. Это очень эффективный метод сплочения. Спорт в целом – это сопоставление физических или интеллектуальных способностей человека. Поэтому я бы советовал разбавлять чисто физические нагрузки инновационными и интеллектуальными видами спорта. Это могут быть и кибердисциплины, и шахматы. Главное, чтобы была состязательность и командная работа», – сказал Министр спорта, председатель Олимпийского комитета России Михаил Дегтярев. «Мы сегодня на площадке форума «Россия – время команд» обсуждали, что командная работа, правильно выстроенная, цельная, с четким целеполаганием, приводит к значимым результатам. Сегодня в рамках текущих показателей рынка труда, с учетом высокой потребности в кадрах, максимально эффективная работа, выстроенная в коллективе, предопределяет оптимальное использование кадрового потенциала. Поэтому так важны принципы построения и организации работы команды. Это залог создания эффективных коллективов. Участники форума получили практические инструменты: от методов отбора и оценки компетенций до технологий мотивации и лидерства, адаптированных под российский контекст и наши культурные коды», – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. В программе форума – работа круглых столов и 15 тематических площадок, лаборатория управленческих решений и индивидуальные коучинговые сессии, в ходе которых участники могут лично пообщаться с ведущими экспертам HR-рынка и бизнес-тренерами страны. Отдельный трек – работа экспертов с представителями Центров компетенций государственных и муниципальных служащих и представителями региональных органов исполнительной власти. Сегодня в России действует 80 таких центров, они готовят кадры для госуправления, и навыки построения эффективных команд – один из ключевых элементов их программ.  «Для нас большая честь собрать в Мастерской управления «Сенеж» команду России – более тысячи самых мотивированных и сильных лидеров из всех регионов страны. Более 2,5 тысячи заявок, которые мы получили в этом году, – это мощный сигнал: время единомышленников, готовых действовать сообща, действительно настало. «Сенеж» – это место силы, где закаляются лидеры, и наша миссия – делать сильных людей России еще сильнее, служить тем, кто служит России. Энергия наших участников, их опыт и готовность к работе – это самый ценный капитал для развития наших городов и сел. В этом году форум – это большая исследовательская экспедиция, а «Сенеж» – порт возможностей. Уверен, что этот форум станет источником сил, идей и единомышленников для новых побед», – добавил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Своим опытом работы с командами с участниками делятся топовые спикеры: корпоративный антрополог, консультант по организационному развитию и по развитию корпоративной культуры Марк Кукушкин, директор АНОО «Школа 800», главный советник по образованию Губернатора Нижегородской области Марк Сартан, главред издания Новое.Медиа, автор проекта «Дорогая Хурма» Лариса Ржондовская, руководитель экспедиционного штаба, путешественник, яхтсмен Оскар Конюхов и другие. «Команда – как экипаж большого корабля: только когда каждый знает свою роль, доверяет другим и движется к общей цели, можно преодолеть любой шторм и достичь новых горизонтов. Поэтому мы разработали комплексную программу, охватывающую все этапы становления команды – чтобы участники не только обменялись опытом, но и внесли вклад в создание новой методической базы для будущих поколений управленцев», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Как добавила директор Форума, руководитель Департамента методологии и проектирования образовательной деятельности «Сенежа» Людмила Васильева, основополагающим элементом форума станет издание «Книги команд». Методическое пособие будет содержать современные научные исследования восприятия команд, экспертные рекомендации по формированию высокопроизводительных команд и проверенные российским опытом кейсы эффективного управления командой. Форум продлится до 20 сентября. Во второй день участников ждет насыщенная программа командообразования, спортивные игры и атмосферные мероприятия, направленные на развитие навыков совместной работы и сплочение команд.

Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», организует серию карьерных активностей для участников Всемирного фестиваля молодежи в Нижнем Новгороде. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Активности от олимпиады – это инструменты подготовки молодежи к выходу на российский рынок труда и построению успешной карьеры в передовых отечественных отраслях. Гости фестиваля могут принять участие в экспресс-активности «Твоя профессия будущего», интеллектуальной игре «Научная мафия», а также получить индивидуальные карьерные консультации. HR-специалисты «Я – профессионала» проанализируют резюме участников по собственному чек-листу и дадут персональные рекомендации по их улучшению. «Наши карьерные активности направлены на то, чтобы дать молодым людям практические инструменты для старта успешного пути. Мы помогаем им оценить свои сильные стороны, научиться грамотно презентовать свои достижения и понять запросы современного рынка труда, чтобы их первый карьерный шаг был уверенным и осознанным. Опыт показывает, что экспертиза «Я – профессионал» востребована у иностранных студентов: более 30 тысяч человек из 147 стран мира принимали участие в олимпиаде, чтобы развить необходимые компетенции, познакомиться с ведущими российскими компаниями. Кроме того, иностранные дипломанты проекта могут получить вид на жительство или гражданство в упрощенном порядке при помощи президентской платформы «Россия – страна возможностей», – отметила руководитель HR-отдела Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Наталья Черенкова. Помощь в проведении мероприятий оказывают лидеры сообщества проекта и студенты ННГУ имени Лобачевского, которые дают возможность погрузиться в решение карьерных задач в увлекательном игровом формате. «Работа на площадке, безусловно, оставила позитивные впечатления. Познакомился с другими лидерами сообщества олимпиады «Я – профессионал», с участниками Слета, смог применить организаторские способности и отточить навыки модерации, ведения встреч, игр, заседаний. Наше дружное сообщество – источник  профессионального развития, мотивации, приобретения новых знаний и навыков, а также знакомств. На Слете Всемирного фестиваля молодежи мы смогли применить имеющиеся у нас компетенции на практике», – поделился впечатлениями лидер сообщества «Я – профессионал», студент Нижегородского института управления (филиала) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Максим Чудинов. Интеграция в программу Слета Всемирного фестиваля молодежи является логичным продолжением миссии олимпиады «Я – профессионал», которая на протяжении многих лет выявляет талантливых студентов по всей стране и способствует их профессиональному развитию и трудоустройству в ведущие компании России. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел образовательный семинар для представителей Верховной народной прокуратуры Китайской Народной Республики. Он направлен на укрепление сотрудничества между надзорными ведомствами России и КНР в научно-образовательной сфере, а также на распространение лучших российских управленческих практик в рамках межгосударственного взаимодействия. Участниками мероприятия стали 14 представителей надзорных ведомств Китая. Ранее они прошли повышение квалификации, организованное Генпрокуратурой РФ, после чего в «Сенеже» их ждала четырехдневная деловая и культурная программа с лекциями, командообразованием и экскурсиями. «Генеральная прокуратура последовательно развивает систему подготовки кадров – это ключ к эффективной работе в современных условиях. Расширяем и международное сотрудничество в сфере дополнительного образования. В текущем году вместе с командой «Сенежа» мы уже провели «Корпус служителей закону», уверен, что новая программа усилит управленческий потенциал прокуратуры и укрепит связи с китайскими партнерами. Ее цель – обмен лучшими практиками, укрепление профессиональных связей и развитие командной работы между надзорными ведомствами России и Китая», – отметил начальник Главного управления кадров Генеральной прокуратуры Валерий Войнов. Большой интерес участников вызвало выступление исполнительного директора Московского отделения Российского военно-исторического общества Александра Подмазо – он говорил об уроках исторического менеджмента эпохи СССР. Руководитель проектов Экспертного института социальных исследований Владимир Шаповалов рассказал о государственной политике по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей, начальник отдела по развитию личных аккаунтов госслужащих «Диалог Регионы» Ирина Минеева познакомила с особенностями публичных коммуникаций в государственном управлении. Образовательный блок дополнила лекция руководителя «Мастерской государственного дизайна» Вячеслава Правдзинского, который говорил о роли дизайна в коммуникации государства и общества, а первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров сделал акцент на важности командной работы для повышения эффективности. Семинар стал продолжением системной работы «Сенежа» по трансляции российских ценностей, управленческого и образовательного опыта на международном уровне. «Мы рады делиться с коллегами из Китайской Народной Республики экспертизой и практиками «Сенежа» в управлении, командной работе, коммуникации, государственном дизайне – и видим, что они востребованы и есть большой интерес к форматам работы Мастерской. Импонирует и то, что с участниками прошедшей программы мы близки в ценностном плане: служение людям, приоритет порядка и ответственности. Программа прошла на одном дыхании, получили сильную обратную связь. Уверен, это только начало», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Он добавил, что «Сенеж» последовательно наращивает работу в международной повестке. Ранее в Мастерской проходили форумные мероприятия в рамках Всемирного фестиваля молодежи, Международный молодежный форум «Дух Сенежа», семинар-совещание для лидеров и кураторов Международных клубов дружбы. В 2025 году состоялась Летняя школа для молодых госуправленцев из 40 стран, продолжается программа «Команда Абхазии» для управленцев республики. Наряду с лекциями и мастер-классами, участников ждала разноплановая культурная программа. Прокуроры из КНР побывали в Государственном мемориальном музыкальном музее-заповеднике П.И. Чайковского, где их ждала экскурсия и концерт. В Мастерской участники семинара смотрели отрывки из русского балета и учились расписывать матрешки. На сплочение и развитие командных навыков были направлены и другие активности: так, прокуроры посетили «Мастерскую эффективности» «Сенежа», где учились сплоченной и эффективной работе при монтаже опалубки, кроме того, они прошли мастер-класс по лепке пельменей и даже делали зарядку в духе СССР – с вручением значков ГТО. Финалом образовательного семинара в «Сенеже» стало прохождение тестирования, после которого прокуроры из КНР в торжественной обстановке получили удостоверения государственного образца о повышении квалификации.