Новости

Новый проект «СпортТрек» президентской платформы «Россия – страна возможностей»  создан для тех, кто уже занимается спортом или только планирует начать свой путь к здоровому и активному образу жизни. Об этапах проведения проекта, призах от партнера бонусной программы узнали спортсмены региона. Проект «СпортТрек» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». В презентации спортивного проекта в Донецке принял участие заместитель министра молодежи, спорта и туризма ДНР Алексей Летюк, а также представители различных федераций спорта Донбасса: по боевому искусству, дартсу, велосипедному спорту, дзюдо, художественной гимнастике и другим. «В современном мире, где многие из нас ведут малоподвижный образ жизни, спорт становится все более важным. Он положительно влияет на наше психическое здоровье, социальные навыки, дисциплину. Жители донецкого региона с большим интересом относятся к спорту, 24 000 человек на постоянной основе посещают спортивные секции. Уверен, с проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей» «СпортТрек» их число значительно увеличится», – сказал заместитель министра молодежи, спорта и туризма Алексей Летюк. Проект «СпортТрек» построен на геймификации и реализуется по трем трекам: образовательный блок, спортивные активности и конкурс «Сбор лучших практик ФКиС». Образовательный блок – идеальный вариант для тех, кто давно хотел развить новые компетенции и выйти на новый профессиональный уровень. Он включает в себя образовательные лекции от профессиональных наставников. Трек Спортивные активности – для тех, кто хочет стать частью профильного сообщества, регулярно заниматься спортом. Участники смогут отслеживать физическую активность и получать баллы от платформы, которые можно будет обменять на призы от партнеров. Регистрация на эти треки открыта в любое время. Конкурс «Сбор лучших практик ФКиС» проекта «СпортТрек» включает сбор идей и инициатив в сфере физической культуры и спорта по пяти направлениям: командные виды спорта, индивидуальные виды спорта, адаптивный спорт, просветительская деятельность и практики наставничества. Этот трек актуален для участников, которые хотят предложить что-то новое и креативное, чтобы изменить подход к физической активности и вовлечь как можно больше людей в занятия спортом. Регистрация на конкурсный трек открыта до 30 октября 2024 года. Принять участие в проекте могут все желающие. Для этого нужно зарегистрироваться на  сайте  https://sport.rsv.ru/ и выбрать один или несколько треков для участия. Проект уже заинтересовал руководителя Федерации велосипедного спорта ДНР Екатерину Свирщук: «Занятие спортом – это отличный способ провести время, отвлечься от повседневных забот и стрессов, поддержать свое физическое и эмоциональное благополучие. Рада, что в линейке проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» появился проект, который будет мотивировать молодежь нашего региона к спортивным занятиям. Среди моих учеников есть те, кто уже зарегистрировался на него и зарабатывает баллы». Также проект запустил акцию в социальных сетях «180 тысяч шагов», которая продлится до 5 ноября. Правила простые: для участия нужно зарегистрироваться в проекте, скачать приложение «Россия – страна возможностей» на смартфоне, подключить возможность отслеживания шагов и присоединиться к остальным участникам вызова «180000 шагов»! Победителей объявят в социальных сетях проекта 7 ноября. Три самых активных участника получат дополнительные баллы: за 1 место — 3000, 2 место — 2000, 3 место — 1000 баллов. Больше информации и новостей о проекте можно найти на официальном сайте, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте и Телеграм.

В День бабушек и дедушек, который отмечается в России 28 октября, проект «Московское долголетие» и Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», который реализуется Федеральным агентством по делам молодежи (Росмолодёжь) при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и входит в президентскую платформу «Россия — страна возможностей», поделились данными совместного онлайн-исследования «В тренде долголетия: как мы видим себя в будущем?». Итоги показали, что молодые люди готовы перенимать опыт старшего поколения и вносить вклад в его обучение. Для абсолютного большинства молодых людей (85%) люди с 65 лет относятся к категории «старшего возраста», при этом 48% считают, что старший возраст начинается еще раньше – в 55 лет. В целом молодые люди положительно относятся к долголетию и большинство опрошенных хотели бы дожить до 90 лет. Наиболее популярными мерами продления жизни молодые люди считают здоровый образ жизни (53%), занятия интеллектуальной деятельностью (51%) и занятия творчеством (38%). «Молодые люди считают, что основы продуктивного долголетия — это здоровый образ жизни (в этом уверены 53% опрошенных), занятия интеллектуальной деятельностью (51%) и занятия творчеством (38%). Большинство участников исследования хотели бы дожить до 90 лет. Это позитивная тенденция, которая показывает, насколько энергичное, заряженное и осознанное поколение подрастает. Современная молодежь хочет проявляться в искусстве, быть в тонусе и оставаться активной в любом возрасте — и в юном, и в пожилом», — рассказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов. 61% опрошенных считают, что именно люди старшего поколения обладают особой мудростью и опытом в вопросах долголетия. При этом респонденты уверены, что способны сами научить старшее поколение некоторым полезным вещам: толерантности, открытости новому, спокойствию и принятию себя. На третьем месте в этом списке полезных вещей, которым молодежь может научить старшее поколение — взаимодействие с гаджетами. Примером счастливой жизни в преклонном возрасте для молодых людей чаще всего являются их родственники — бабушка/дедушка (23%), мама/папа (19%). «Старшее поколение по-прежнему является для молодых людей неким ориентиром, примером для подражания. Поэтому, если мы хотим видеть молодых людей здоровыми и активными, бабушки и дедушки должны транслировать своим внукам именно такие паттерны поведения, формировать соответствующий образ будущего. В этой связи проект «Московское долголетие» можно рассматривать не только с точки зрения пользы для старшего поколения, но и для молодежи — как вдохновляющий пример положительного образа долгожителя», — говорит заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Филиппов.  «Проект «Твой Ход» активно помогает молодежи осознать значимость будущего, поддерживает ребят со всей страны в реализации собственных идей.  Крайне важно, чтобы студенты понимали, как их действия и решения сегодня, влияют на реальность завтра. Именно поэтому общение со старшим поколением не только обогащает молодежь, но и создает уникальную возможность для обмена опытом и знаниями. Старшие могут поделиться мудростью и ценными советами, которые они накопили за годы. Эти бесценные уроки помогут молодым людям справиться с трудностями и принять взвешенные решения. С другой стороны, молодежь, полная энергии и стремления к переменам, может показать, насколько важно быть открытыми к новым идеям и подходам. Они могут вдохновлять старшее поколение своей креативностью и свежим взглядом на привычные вещи. Благодаря такому взаимодействию связь поколений усиливается, а ценность идеи «Жить и создавать в России» укрепляется»,  — отметила руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Юлия Епифанова. Говоря о собственных планах на жизнь в старшем возрасте, молодые люди говорили, что в первую очередь хотели бы путешествовать (30%), заниматься хобби (14%), жить в своё удовольствие (11%).

В Международном детском центре «Артек» стали известны имена победителей и призёров Всероссийского конкурса «Большая перемена» среди школьников 8-10 классов. Участие в церемонии награждения школьников принял Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Соорганизатором конкурса выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь). Проект входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей», проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. 27 октября в МДЦ «Артек» прошла церемония награждения победителей и призёров Всероссийского конкурса «Большая перемена» среди школьников 8-10 классов. Старшеклассники получат до 1 миллиона рублей на образование, а также дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. Педагоги-наставники победителей и призёров также получат награды.  «Ребята, каждый из вас уже стал самым сильным, самым успешным. И не важно, кто из вас сегодня получит главную награду, а кто останется призёром. Вы – уже победители, ведь вы получили не только призы и награды, вы приобрели веру в себя, нашли настоящих друзей, которые останутся с вами на всю жизнь», – поздравил финалистов Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. Он напомнил, что участниками пятого сезона «Большой перемены» стали более 3 миллионов ребят. Участие в награждении также приняли руководитель Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Григорий Гуров, председатель Правления Движения Первых Артур Орлов и генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова. «Стать лауреатом конкурса «Большая перемена» среди нескольких миллионов участников – невероятное достижение. Конкурс открывает в подростке его сильные стороны, помогает поверить в себя. Он позволяет найти свою жизненную траекторию, овладеть навыками и компетенциями для успешной реализации своей мечты в России. Можно смело сказать, что «Большая перемена» стала для ребят «точкой входа» в экосистему возможностей, которые открываются сегодня для молодых людей по всей стране», – обратился к старшеклассникам Григорий Гуров. Артур Орлов, председатель Правления Движения Первых, отметил, что каждый из участников проделал огромный путь, чтобы добиться успеха в финале. «Вы справились со всеми конкурсными испытаниями, показали свои знания и умения. Вы действительно заслужили право быть в числе победителей «Большой перемены»! Победа – это огромная ответственность. Ведь теперь вы стали примером для других Первых, которые так же, как и вы смело идут навстречу своей мечте», – отметил Артур Орлов. Генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова рассказала, что на протяжении пяти лет «Большая перемена» находила и поддерживала самых активных и неравнодушных детей и взрослых нашей страны. «Ребята, я хочу вас всех поздравить с завершением сезона. Мы все рады вашему успеху, потому что вы прошли долгий путь, чтобы оказаться здесь среди лучших из миллионов. Помните, что успех имеет значение, если он служит не только вам, но и тем людям, которые находятся вокруг вас!», – отметила она. С победой в «Большой перемене» старшеклассников также поздравили губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа, председатель комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Молодёжь и дети» Дмитрий Артюхов, председатель Комитета Государственной Думы РФ по молодёжной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ Артём Метелев, уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка Мария Львова-Белова, заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги» Иван Колесников. Дипломы финалистам и призёрам конкурса вручили начальник Главного Штаба ВВПОД «Юнармия» Никита Нагорный, председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по просвещению и воспитанию Наталья Кравченко, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Любовь Глебова и генеральный директор Киностудии имени М. Горького Юлиана Слащёва. Победители среди школьников 10 классов получат 1 миллион рублей на саморазвитие и образование, а также дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. Призёры – по 200 тысяч рублей на образование. Приз для победителей среди ребят из 8-9 классов составит 200 тысяч рублей, а призёры в этой возрастной категории получат по 100 тысяч рублей на образование. Педагоги-наставники, подготовившие победителей конкурса, получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги-наставники призёров – по 50 тысяч рублей.  Конкурс «Большая перемена» проходит с 2020 года. К нему присоединилось уже более 6 миллионов участников: школьники 5-10 классов, студенты колледжей и техникумов, педагоги-наставники, а также старшеклассники из зарубежных стран.

В Нижнем Новгороде завершился Приволжский окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» президентской платформы «Россия – страна возможностей». На хакатоне участники искали решения шести кейсов, которые предоставили компании: «Иктин», «Сила», «СколТех», «РЖД», «Горьковская железная дорога» и «Негосударственный пенсионный фонд «Будущее». Призовой фонд каждого кейса составил 600 000 рублей. Хакатон проходил с 25 по 27 октября в культурно-просветительском центре «Академия «Маяк» им. А.Д. Сахарова. На церемонии награждения присутствовали почетные гости хакатона из Правительства Нижегородской области, очные участники, партнеры проекта и кейсодержатели хакатона.  «Нижегородская область занимает четвертое место в России по научно-техническому развитию. Меры поддержки Правительства региона позволяют нашим ИТ-компаниям опережать конкурентов и реализовывать классные проекты. Хакатон – это важный элемент подготовки кадров для цифровой экономики нашей страны. Мне хочется поблагодарить участников за тот вклад, который вы сделали, за труд и бессонные ночи. Независимо от результатов вы получили бесценный опыт, который вам пригодится в дальнейшей жизни», – сказал на церемонии закрытия Министр информационных технологий и связи Нижегородской области Александр Синелобов. Соревнование прошло в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Министерство экономического развития России выступило в качестве организатора, а президентская платформа «Россия - страна возможностей» стала оператором проекта. «До финальных защит дошли 80 % команд – это показатель того, что на финальный окружной хакатон пришли сильные программисты. Я горжусь тем, что мы смогли собрать таких талантливых участников, которые готовы решать сложные задачи и вносить свой вклад в развитие цифровых технологий страны», – сказала на церемонии награждения руководитель отдела цифровых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Микаелян. На окружной хакатон зарегистрировалось почти 800 участников, из них 100 программистов принимали участие очно, остальные – онлайн. Все команды были из разных регионов России: от Калининграда до Дальнего Востока. Победителями стали команды из 15 регионов: Москвы, Санкт-Петербурга, Пермского и Ставропольского краев, Нижегородской, Свердловской, Новосибирской, Омской, Курской, Рязанской, Пензенской, Ульяновской, Самарской, Кировской и Московской областей. Участвовать в соревновании могли начинающие и профессиональные ИТ-специалисты старше 14 лет. Команды от трех до пяти человек решали шесть кейсов в течение 42 часов кодинга. За первое место участники получат - 300 000 рублей, за второе 200 000 рублей и за третье место 100 000 рублей. Группа компаний Иктин ставили кейс «Цифровое предприятие». Участники разрабатывали программный модуль с применением искусственного интеллекта, который способен принимать, обрабатывать и анализировать исходные данные в формате отчетов, получаемые от экологов и датчиков предприятия. Призовые места в кейсе заняли: 1. Бобы 2. тут название команды 3. БЕЗУМЦЫ Сколковский институт науки и технологий предлагал участникам решить кейс «Методы ИИ для решения задач устойчивого развития. Анализ последствий наводнений» в котором нужно было разработать модель для сегментации водной поверхности, а также провести количественную оценку затопленных объектов инфраструктуры. Победителями стали команды: 1. 5bit 2. MISIS 1109_KAMENKA 3. inNINO ОАО «РЖД» и «Горьковская железная дорога» ставили задачу по разработке прогнозной модели работы с клиентами в сфере грузовых железнодорожных перевозок. Победителями стали: 1. MatchaLatte 2. MISIS 73 x OptonGroup 3. DEM АО «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» предлагал разработать модель на основе методов машинного обучения, которая сможет прогнозировать вероятность досрочного выхода на пенсию клиентов. Победу одержали команды: 1. Код ГИАСС 2. Продам Муравъеда 3. Крутые бобры ММЭПа ООО «Сила» предлагала создать чат-бот для работы с приложением. Победили команды: 1. Broke Boys Cartel 2. Deep Tech 3. [RASCAR] The Gentlemen's Enigma ОАО «РЖД» ставили кейс «Диспетчерский контроль». Участники разрабатывали решения на основе ИИ для распознавания маневровых единиц, контроля занятости путей, обеспечения безопасности и охраны труда, а также формирования отчётов и журналов для оперативного принятия решений диспетчерами. Призовые места заняли команды: 1. Neutral Freaks 2. Цифры 3. MISIS GogoRiki Также среди очных участников организаторы разыграли ноутбуки от технологического партнера – компании «Сила». Их получили команды: «IT-КОТ» из Москвы, Республики Крым и Нижегородской области за конкурс мемов и «MISIS CHARIOT» из Москвы за нетривиальное решение кейса. Компания Dia innovation выбрала команду – «Тут название команды» из Москвы, которая получила 200 000 по кейсу группы компаний «Иктин» на доработку своего решения. Также компания ОАО «РЖД» вручила победителям и призерам своих кейсов сертификаты на стажировки и фирменный мерч. Все победители и призеры хакатона в Приволжском федеральном округе получат бесплатные карьерные консультации. Генеральный информационный партнер проекта – ТАСС. Технологический партнер проекта – ООО «Сила». Для гостей и участников хакатона прошла образовательная и деловая программа. В первый день состоялась панельная дискуссия «Возможности и поддержка для молодых ИТ-специалистов: взгляд бизнеса и государства» с участием представителей Правительства Нижегородской области и бизнеса. Во второй день хакатона были две лекции: «Кибербез в LLM» и «Искусственный интеллект и его влияние на производительность труда и экономическую эффективность». Лекции позже станут доступны в записи на канале «Цифрового прорыва» в RUTUBE. До 4 ноября открыта регистрация на сайте проекта на Международный хакатон, который пройдет в Калининграде с 8 по 10 ноября. Это событие станет завершающим масштабным мероприятием четвертого сезона проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», в котором могут принять участие не только граждане России, но и других стран. В 2024 году в рамках четвертого сезона проекта прошли восемь окружных хакатонов – это гибридные соревнования с главными площадками во всех федеральных округах. Также в сентябре прошел масштабный Всероссийский хакатон в Московской области. По итогам хакатонов каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, а также возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.

В Сибирском федеральном университете прошел День профразвития.  Красноярск стал первым городом в Сибири, который принял масштабное мероприятие, проводимое  проектом «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Студенты, выпускники и молодые специалисты смогли пообщаться с ведущими работодателями, получить ценные рекомендации и советы от рекрутеров, послушать выступления приглашенных экспертов, а также поучаствовать в мастер-классах и интерактивах от команды проекта. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». День профразвития в Красноярске посетили более 1000 студентов – не только из СФУ, но и других вузов города. Карьерное мероприятие прошло на площадке Политехнического института СФУ и подарило участникам возможность встретиться с крупными региональными и федеральными работодателями, а также получить индивидуальные рекомендации по развитию. «Сейчас на сайте проекта «Профразвитие» доступны почти 150 стажировок по самым разным направлениям. Познакомить как можно больше сибирских студентов с этим ресурсом как раз стало одной их главных целей нашего мероприятия. Около 12 тысяч ребят из регионов Сибири уже присоединились к «Профразвитию», но площадка СФУ дает возможность рассказать о проекте остальным, особенно, если у них остро стоит вопрос начала карьеры и получения первого профессионального опыта. При этом сам День Профразвития в федеральных университетах – это не просто «выставка» работодателей с сухими рассказами про то, как важно сознательно выбирать профессию или место работы, а площадка для прямого диалога между молодыми соискателями и HR с помощью современных интерактивных обучающих форматов, например, быстрых свиданий с работодателем или иммерсивного спектакля о выигрышных тактиках поведения на собеседовании», – говорит первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В карте Дня профразвития Красноярск принял эстафету у Санкт-Петербурга и Екатеринбурга, где мероприятия прошли в Политехническом университете Петра Великого и в УрФУ. «Наверное не совсем правильно называть Красноярск «молодым» городом – стоит на пороге 400-летия. Но если мы говорим про представителей нового поколения – это так. Только в СФУ учатся 28 000 студентов – не только со всей Сибири, но и из других регионов. Я советую ребятам начать работать как можно раньше – с самых первых курсов университета – и самое главное понимать, что ответственность за будущее в ваших руках: любыми возможностями нужно пользоваться и проявлять инициативу», – отмечает заместитель руководителя администрации губернатора Красноярского края Юлия Филатова. В рамках Дня профразвития все желающие могли пройти диагностику надпрофессиональных компетенций и получить индивидуальные рекомендации по развитию.  «СФУ традиционно принимает множество молодежных проектов регионального и федерального уровня. Открытость университета является частью его политики, поэтому студенты других университетов наши частые гости. Относительно трудоустройства наших студентов – у нас высокие показатели: 96% ребят заняты на рынке. Задача в том, чтобы росли и цифры именно трудоустройства по специальности – мы прикладываем к этому большие усилия. Безусловно, стажировки дают возможность познакомится с компанией, начать свой трудовой путь – сделать это осознанно и подготовлено. Поэтому, конечно, мы призываем студентов присоединиться к «Профразвитию», – подчеркивает руководитель Центра карьеры Сибирского федерального университета Елена Муллагулова. В рамках Дня профразвития состоялась панельная дискуссия «Идеальное совпадение: как студенты выбирают стажировки, а работодатели – кандидатов?», участие в которой приняли представители президентской платформы «Россия – страна возможностей», СФУ, администрации губернатора Красноярского края и работодателей. Во встрече также приняли участие и студенты, которые уже знакомы с проектом «Профразвитие» и смогли благодаря ему сделать уверенный шаг к успешной карьере. Так, своим опытом поделилась студентка Юлия Ковалева, которая в этом году стала стажером-организатором на форуме «Байкал». «Стажировка была важным опытом – еще и потому что заставила поверить в собственные силы и придала уверенность. Хотя сейчас много говорят о «кадровом» голоде, для студентов все не так очевидно. Мой опыт поиска работы по специальности – я учусь на направлении «экономическая безопасность» – говорит, что компании ищут людей с определенным опытом и квалификацией. Где их взять, если ты студент, не так очевидно. Сейчас я просматриваю стажировки в каталоге «Профразвития» – некоторые вакансии мне очень нравятся, они находятся в том числе в других регионах. Но если получится пройти на них отбор – для меня это не преграда», – рассказала Юлия Ковалева. Участие во встрече приняли также представители работодателей: «Енисейская Сибирь», Аэрофлот, ВТБ, Совкомбанк, Норникель, региональные представительства Роснефти, Росатома и другие. Студенты могли не только узнать о возможностях трудоустройства, но и податься на стажировку – в том числе через каталог вакансий «Профразвития» на сайте rsv.ru. «Сейчас центр Сибири – Красноярский край активно развивается: многие привыкли думать, что это промышленный край, но на самом деле перечень направлений расширяется. Это технологии, туризм, логистика, образование и пищевая промышленность, ресторанный бизнес и многое другое – у нас есть возможности строить карьеру. Только в Красноярском крае реализация инвестпроектов предполагает появление 100 тыс. рабочих мест – поэтому потребность в молодых специалистах будет расти. Если мы говорим про стажировки в качестве способа вовлечения молодежи, то очевидно, что этот HR-инструмент будет развиваться – пока и работодатели, и соискатели активно присматриваются к нему – но он должен стать частью культуры трудоустройства. Мы планируем присоединиться к этому процессу через размещение стажировок в «Профразвитии».   Задача «Корпорации развития Енисейской Сибири» привлекать инвестиции в регион (в том числе международные) и сопровождать их. И мы готовы рассматривать активных молодых и амбициозных ребят в качестве наших сотрудников», – говорит говорит руководитель направления по работе с персоналом АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири» Светлана Неделько. По результатам Дня профразвития в Красноярске 29 ребят получили приглашения на собеседования от работодателей-участников мероприятия.

В Нижнем Новгороде начался Приволжский окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» президентской платформы «Россия – страна возможностей». На хакатоне участники будут искать решения шести кейсов: разрабатывать программный модуль, который способен принимать, обрабатывать и анализировать исходные данные; создавать методы ИИ для решения задач устойчивого развития компании и анализа последствий наводнений; формировать модель работы с клиентами железной дороги; создавать модель для прогноза досрочного выхода на пенсию; создавать бота-помощника для работы с приложением; решать задачу по диспетчерскому контролю на железной дороге. Соревнование проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Общий призовой фонд хакатона составит 3 600 000 рублей. Торжественная церемония открытия прошла в Нижнем Новгороде на площадке культурно-просветительского центра «Академии «Маяк» им. А.Д. Сахарова. Организатором выступает Министерство экономического развития России. Оператором – президентская платформа «Россия – страна возможностей». «Приволжский окружной хакатон объединил почти 800 участников из 54 регионов России. Это ещё раз говорит о том, что проект важен и интересен молодежи. 165 команд будут работать над кейсами, которые требуют не только технической компетентности, но и способности мыслить нестандартно, находить новые подходы к решению задач. Именно такие качества сегодня востребованы в ИТ. Вы сможете предложить действительно практичные и прорывные решения, которые затем будут реализованы крупнейшими компаниями», – сказал в видеообращении во время церемонии открытия первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. На мероприятии присутствовали почетные гости хакатона из Правительства Нижегородской области, очные участники, партнеры проекта и кейсодержатели хакатона.  «Для Нижегородской области сфера ИТ – это приоритетная сфера развития на которую мы делаем большую ставку. Это выражается в тех действиях, и мерах поддержки, которую Правительство области оказывает ИТ-отрасли и развивает кадры. Мы делаем все, чтобы программисты отстаивались в Приволжье и приезжали к нам работать из других регионов. Хакатон – это отличный формат, чтобы проявить себя и быть замеченными работодателями, желаю всем удачи!» – сказал на церемонии открытия Министр информационных технологий и связи Нижегородской области Александр Синелобов. Два кейса на хакатон поставили ОАО «РЖД» и «Горьковская железная дорога». Железнодорожная компания является постоянным постановщиком задач хакатонов и партнером президентской платформы «Россия – страна возможностей». На открытии выступили: заместитель главного инженера Горьковской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» Дмитрий Орлов, директор по развитию ГК Инспарка Юрий Хухашвилли и другие почетные гости. «ОАО «Российские железные дороги» является партнером проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». Компания активно интегрирует в свои бизнес-процессы технологии искусственного интеллекта. Благодаря новому взгляду участников хакатонов на наши задачи, мы получаем быстрые и зачастую нестандартные решения, которые затем можем применять в наших проектах. Работа на площадках хакатонов также дает возможность вести отбор перспективных кадров из наиболее талантливых участников. В этом году кейсы РЖД представлены на четырех хакатонах федеральных округов и международном. Планируем и далее развивать партнерство с АНО «Россия – страна возможностей», – сказал на открытии начальник Центра инновационного развития - филиала ОАО «РЖД» Олег Николаев. На окружной хакатон зарегистрировалось около 170 команд: из них почти 100 участников принимают участие очно, остальные – онлайн. Все команды из разных регионов России: от Калининграда до Дальнего Востока. Лидерами по регистрациям стали: Москва, Нижегородская область, Санкт-Петербург, Пермская область, Республика Башкортостан. Самый взрослому участнику хакатона Игорю Остапенко 64 года, самому юному – Александр Жилинскому 14 лет. Участвовать в соревновании могут начинающие и профессиональные ИТ-специалисты старше 14 лет. Командам от трех до пяти человек предстоит решить шесть кейсов в течение 42 часов кодинга: Группа компаний Иктин ставит кейс разработать программный модуль с применением искусственного интеллекта, который способен принимать, обрабатывать и анализировать исходные данные в формате отчетов, получаемые от экологов и датчиков предприятия. Сколковский институт науки и технологий предлагает участникам разработать модель для сегментации водной поверхности на основе мультиспектральных данных, а также провести количественную оценку затопленных объектов инфраструктуры. ОАО «РЖД» и «Горьковская железная дорога» ставят кейс по разработке прогнозной модели работы с клиентами в сфере грузовых железнодорожных перевозок на основе анализа данных CRM-системы и внутренних информационных систем. АО «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» предлагает разработать модель на основе методов машинного обучения, которая сможет прогнозировать вероятность досрочного выхода на пенсию для клиентов с определенными характеристиками. ООО «Сила» предлагает создать виртуального ассистента (чат-бот), который будет помогать пользователям задавать вопрос о работе приложения и получать инструкцию по выполнению задач. ОАО «РЖД» ставит кейс по разработке решения на основе ИИ для распознавания маневровых единиц, контроля занятости путей, обеспечения безопасности и охраны труда, а также формирования отчётов и журналов для оперативного принятия решений диспетчерами. На открытии со вступительным словом выступили кейсодержатели окружного хакатона: Генеральный директор ОО «Иктин Групп» Андрей Човен (онлайн), начальник Горьковского территориального центра фирменного транспортного обслуживания - структурного подразделения Центра фирменного транспортного обслуживания филиала ОАО «РЖД» Сергей Малинин, руководитель направления больших данных, кандидат технических наук АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» Игорь Орлов, инженер I категории Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» Мария Кожина и старший инженер-исследователь Сколковского института науки и технологий Максим Алёшин. «Наш кейс – это чат-бот Q&A, с помощью которого мы хотим улучшить пользовательский опыт наших заказчиков. Мы подготовили документацию по нашему приложению и список вопросов, но никто не мешает участникам предложить свои вопросы», – рассказал про кейс на открытии кейсодержатель, руководитель отдела разработки ООО «Сила» Ждан Сухов. Призовой фонд каждого кейса в Нижнем Новгороде составляет 600 000 рублей. За первое место участники получат 300 000 рублей, за второе 200 000 рублей и за третье место 100 000 рублей. Также среди очных участников организаторы разыграют ноутбуки от компании «Сила». Компания Dia innovation выберет команду, которая получит 200 000 по кейсу группы компаний Иктин на доработку своего решения. Все победители и призеры хакатона в ПФО также получат бесплатные карьерные консультации. Генеральный информационный партнер проекта – ТАСС. Технологический партнер проекта – ООО «Сила». «Почти 60% участников окружного хакатона в Приволжском федеральном округе – это новички. Примечательно, что 125 участников — это подростки в возрасте от 14 до 17 лет. Мы искренне рады, что наш проект с каждым годом привлекает все больше юных талантов, готовых делиться своими идеями и знаниями. Желаю всем хакатонщикам удачи и пусть победит сильнейший!» –  дала старт хакатону в ПФО руководитель отдела цифровых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Микаелян. Для гостей и участников хакатона организаторы подготовили образовательную и деловую программу. Перед открытием прошла панельная дискуссия «Возможности и поддержка для молодых ИТ-специалистов: взгляд бизнеса и государства» в которой приняли участие: Министр информационных технологий и связи Нижегородской области Александр Синелобов, генеральный директор ООО «Эр-Топ», координатор партпроекта «Цифровая Россия» в Нижегородской области Константин Верховинский, директор филиала компании «Неофлекс» Игорь Позументов, руководитель отдела разработки ООО «Сила» Ждан Сухов, региональный директор блока «Технологии» в «Сбере» Алексей Солодовников. Во второй день хакатона пройдут две лекции: «Кибербеза в LLM» которую расскажет Lead RnD, Go Invest Валерий Никаноров и Lead DS, Росбанк Александр Ермоленко, а также пройдет лекция «Искусственный интеллект и его влияние на производительность труда и экономическую эффективность» с которой выступит старший аналитик РЖД-Технологии Марк Черных. Лекции можно послушать очно на площадке, а также позже они станут доступны в записи на канале «Цифрового прорыва» в RUTUBE. В 2024 году в рамках четвертого сезона проекта пройдут восемь окружных хакатонов – это гибридные соревнования с главными площадками во всех федеральных округах. Окружные хакатоны уже прошли в Сочи, Москве, Челябинске, Владивостоке, Грозном, Омске и Санкт-Петербурге. Также в сентябре прошел Всероссийский хакатон в Мастерской управления «Сенеж» в Московской области. До 4 ноября открыта регистрация на сайте проекта на Международный хакатон, который пройдет в ноябре. Это событие станет завершающим масштабным мероприятием четвертого сезона проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». По итогам хакатонов каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, а также возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.