Новости

Под руководством победительницы четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Полины Хилимончик в Оренбургской области внедряются программы диагностики рака с использованием технологий искусственного интеллекта. Победительница «Лидеров России» Полина Хилимончик работает начальником Центра мониторинга скрининговых программ Оренбургской области. В 2024 году под ее руководством была запущена программа диагностики рака кожи с использованием мобильного приложения «ПроРодинки» – такая практика в масштабе всего региона реализуется в России впервые. «Сейчас искусственный интеллект распознает не только меланому, но и базальноклеточный, плоскоклеточный рак. Пользователю достаточно скачать приложение «ПроРодинки» и сфотографировать подозрительный участок кожи, его проанализирует искусственный интеллект. Слова «рак», «меланома» приложение не использует, речь идет о подозрении на злокачественное новообразование, когда нужно срочно обратиться к врачу. В приложении есть телефоны горячих линий, указаны адреса, куда нужно обратиться», – рассказала Полина Хилимончик.  Поскольку скрининговые программы должны проводиться массово и доступно, ко Дню борьбы с меланомой центр инициировал проведение дня открытых дверей в медицинских организациях по всей Оренбургской области для онконастороженных пациентов. «В этом году на диагностику пришли 700 человек, был диагностирован 31 рак кожи, причем на ранней стадии. Важно отметить, что меланома – агрессивный вид рака, при котором быстро образуются метастазы, сложно поддающиеся фармакологическому лечению. Нам удалось выявить злокачественные новообразования на преинвазивной стадии, когда лечение может быть щадящим, а прогноз для жизни пациента благоприятным», – добавила победительница. Будучи начальником центра на базе областного онкодиспансера, Полина курирует еще ряд программ, направленных на ранее выявление злокачественных опухолей, – это скрининг рака легкого, рака шейки матки, рака молочной железы, колоректального рака, стоматологический скрининг. Запущен пилотный проект скрининга рака желудка с участием сотрудников крупных промышленных предприятий и правительства Оренбургской области. «За 2023 год и первое полугодие 2024 года благодаря скринингам диагностировано 2 032 случая рака, в том числе молочной железы, легких, кожи, рака колоректальной локализации, шейки матки, 1 462 из них – на ранней стадии. Предраковая патология диагностирована в 5 290 случаях. Можно говорить о спасении 7 тысяч жизней, что дает высокий социальный эффект и позволяет снижать смертность от онкологии в регионе», – отметила лидер. Централизованная модель организации скринингов онкологических заболеваний и создания Центра Мониторинга скрининговых программ в Оренбургской области уже признана одной из перспективных практик в стране и вошла в топ лучших инициатив, отобранных по итогам форума «Сильные идеи для нового времени». В регионе организованы 2 референсных центра по второму прочтению маммографических изображений, 3 центра скрининга колоректального рака, внедряются технологии искусственного интеллекта. «Алгоритмы обрабатывают медицинские снимки и приоритизируют те, на которых с большой вероятностью есть патология. ML-сервисы акцентируют внимание врача на тех признаках, которые при большом потоке рутинных исследований могут быть не замечены, потому что у специалиста замыливается взгляд. Точность и чувствительность искусственного интеллекта постоянно растет», – подытожила Полина Хилимончик. В четвертом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» Полина участвовала в треке «Государственное управление» и по итогам суперфинала вошла в число победителей конкурса. «Конкурс «Лидеры России» является не просто эффективным социальным лифтом. Это площадка для продвижения оригинальных идей государственного масштаба. И мы видим, что предложения учитываются, реализуются на практике и приносят пользу. В конкурсе участвуют люди целеустремленные, амбициозные, которые любят свою страну и свой регион. В прошлом году заявки на участие подали больше 1000 оренбуржцев, 25 из них вышли в финал. Сегодня на ключевых должностях в Оренбургской области работают победители, суперфиналисты проекта», – отметил глава региона Денис Паслер.  Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла представительства сетевых Центров оценки и развития универсальных компетенций НИЯУ МИФИ. Они заработали на базе Трехгорного технологического института и Озерского технологического института. Это позволит повысить качество подготовки молодых специалистов в атомной отрасли и помочь трудоустройству выпускников. На торжественном открытии с приветственным словом выступил ректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» Владимир Шевченко. «Вам, студентам, аспирантам, молодым сотрудникам необходимо узнать о себе то, что трудно узнать, если нет специального инструмента. Так же, как нам сложно понять, как мы выглядим, если у нас нет зеркала. Центр компетенций – это «зеркало», в которое необходимо смотреть, чтобы увидеть свое «отражение» и понять, что именно соответствует вашей личности. Каждый человек должен найти в жизни свой путь, и для этого необходимо лучше понимать самого себя», – подчеркнул ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко. Отметим, что важный аспект работы Трехгорного технологического института и Озерского технологического института – подготовка кадров для ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом». Открытие Центров компетенций позволит студентами филиалов НИЯУ МИФИ проходить диагностику своих надпрофессиональных навыков, что, в свою очередь, поможет повысить эффективность их подготовки в соответствии с современными требованиями рынка труда. Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля подчеркнул, что открытие Центров компетенций на площадках филиалов НИЯУ МИФИ – новый качественный скачок в развитии надпрофессиональных компетенций молодых специалистов для региональных предприятий Госкорпорации «Росатом», где делают ставку на сотрудников, способных выполнять не только технические задания, но и готовых решать управленческие задачи. «НИЯУ МИФИ – добрый и надежный партнер проекта «Центры компетенций» и один из университетов, который дает возможность обучающимся максимально повысить уровень своих «гибких навыков» не только в рамках образовательных программ, но и внеучебной деятельности. Это позволяет готовить всесторонне развитые кадры, которых ждут в крупных корпорациях, таких как Росатом, – сказал Дмитрий Гужеля. – Сегодня студенты филиалов НИЯУ МИФИ в Челябинской области получили дополнительный импульс к раскрытию своего потенциала, а Паспорт универсальных компетенций, который уже учитывают все дочерние предприятия Росатома, даст каждому выпускнику уникальные возможности для карьерного роста в атомной отрасли». После тестирования для каждого участника будет сформирован индивидуальный профиль, на основе которого студенты получат рекомендации по развитию надпрофессиональных компетенций. Кроме того, сам Центр компетенций выступит «точкой входа» студентов в другие проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». В дни открытия Центров компетенций студенты участвовали в деловой игре «От студента до директора компании», а также в тренингах по развитию универсальных компетенций от тренеров предприятий «Росатома». Также в рамках мероприятий состоялись круглые столы, посвященные вопросам формирования деловых и управленческих компетенций у выпускников вузов как драйвера развития ГК «Росатом» в регионе. Как отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом ФГУП «ПО «Маяк» Ирина Дорогина, более 80% выпускников ОТИ НИЯУ МИФИ трудоустраиваются на производственное предприятие «Маяк» – они успешно двигаются по карьерным траекториям, работают на ответственных должностях, руководят основными структурными подразделениями. «Это еще раз подтверждает высокий уровень подготовки студентов и сформированность управленческих навыков. Но мир меняется очень быстро, скорость принятия решений становится высокой, – сказала Ирина Дорогина. – Чтобы своевременно, а лучше с опережением реагировать на эти вызовы, необходима современная структура, которая поможет молодым специалистам ориентироваться в мире многозадачности и подготовит специалиста с необходимыми управленческими навыками. Такой структурой и будет Центр оценки и развития компетенций». В рамках открытия Центра управленческих компетенций в ТТИ НИЯУ МИФИ заместитель генерального директора по персоналу ФГУП «ПСЗ» Владимир Полончиков отметил –благодаря пониманию своих сильных сторон и областей, требующих развития, специалисты допускают меньше ошибок в работе и достигают более высоких результатов: «Это позволит вам выделиться среди других специалистов и достичь успеха в своей деятельности. Центр компетенций предоставляет возможность лучше понять свои способности и определить направления для дальнейшего развития. Это поможет вам при выходе из университета иметь четкое представление о будущей профессии и осознанно выбирать место работы». Эксперт отдела административного сопровождения и развития компетенций АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев добавил, что Центр компетенций НИЯУ МИФИ является одним из самых активных и содержательных участников проекта. «Команда университета стремится распространять лучшие практики на все свои филиалы, несмотря на их удаленность, и за это большая благодарность руководителю Центра компетенций Александру Сухову, – сказал Артур Кучаев. – Мы ценим коллег за их неиссякаемую энергию, которую они вкладывают в образовательные проекты. Они отлично знают потенциал своих выпускников и потребности заказчиков в лице дочерних предприятий Росатома. Кроме того, университет всегда поддерживает инициативы президентской платформы «Россия – страна возможностей» и вместе с партнерами реализуют уникальные проекты: Всероссийский инженерный конкурс, шоу «Ядерный успех», Академия карьерных сообществ». Эти инициативы помогают повышать качество подготовки молодых специалистов для стратегически важной отрасли страны и способствуют развитию осознанного поколения ядерщиков.

Первый в России образовательный проект для авторов и создателей контента «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провел образовательную сессию для молодежи Луганской и Донецкой народных республик. Начинающие блогеры встретились с экспертом проекта, главным редактором Новое.Медиа Ларисой Ржондовской и узнали о том, как грамотно работать, оформлять и продвигать социально-значимый контент в социальных сетях. Мероприятие прошло в рамках конкурсного направления проекта «Спецноминации 2.0», участие в котором могут принять жители Новороссии, подав заявку до 24 сентября на сайте https://topblog.rsv.ru. Всероссийский образовательный проект «ТопБЛОГ» помогает построить карьеру в медиаиндустрии и научиться эффективно работать с аудиторией в социальных сетях. Для жителей России доступны два направления участия: образовательная программа «Медиалаборатория» и конкурсный трек «Спецноминации 2.0». «В конкурсном направлении проекта «ТопБЛОГ» участники представляют свои блоги в одной из 12 спецноминаций по разным тематикам, начиная от науки, образования и путешествий, заканчивая культурой, спортом и семейными ценностями. Отдельное направление – «Территория новых возможностей» – создано президентской платформой специально для авторов контента из Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей, создающих общественно-значимый полезный, развивающий, мотивирующий контент. Мы приглашаем к участию ребят, которые гордятся страной, мечтают и вносят свой вклад в развитие новых регионов России, и в социальных сетях вдохновляют других своим примером. Регистрация завершится 24 сентября. Уверен, конкурс станет для многих из них трамплином для дальнейшего развития», – сказал исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Для успешного выполнения заданий проект «ТопБЛОГ» приготовил образовательные блоки, которые помогут проанализировать свою целевую аудиторию, создать вовлекающий и интересный контент, правильно продвинуть посты в социальных сетях, заполучив наибольшие охваты и положительные отклики. Для жителей Луганской и Донецкой народных республик образовательным блоком конкурса стала лекция «Работа с контентом: контент-стратегия, ЦА, типы контента, оформление контента» от эксперта проекта «ТопБЛОГ», блогера, автора канала «Дорогая хурма», главного редактора Новое.Медиа Ларисы Ржондовской. Она рассказала о том, что такое быть блогером. Какой главный ресурс авторам контента отдают зрители, читатели и как в этот ресурс привнести максимум пользы. Также участники лекции вместе с экспертом учились находить интересные темы для своей аудитории. «Нам подробно объяснили, как распознавать фейковые новости, анализировать источники информации и проверять достоверность данных, и самое главное – создавать полезный контент для своей аудитории. Эта встреча показала насколько важно критически относиться к информации, которую мы получаем из различных источников и повышать свою медиаграмотность», – отметил блогер, депутат Молодежного Парламента ЛНР Денис Чернышов. Перед молодежью в Донецкой Народной Республике выступили Владислав Кот и Артем Бовкун, призеры медиаконкурса, который президентская платформа организовала совместно с «Новое.Медиа». Благодаря победе в конкурсе блогеры получили работу в этом интернет-издании. «Сегодня каждый из нас имеет возможность стать блогером. Нет ограничений в возрасте, поле деятельности или образовании. Блогером может стать как студент, предприниматель, так и домохозяйка, пенсионер. Для этого необходимо желание делиться с другими своими мыслями, идеями, интересами и жизненным опытом через различные онлайн-платформы, а также навыки создания уникального контента, привлекающего внимание аудитории. И здорово, что президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает жителям Донбасса развиваться в этом направлении. Сегодня мы получили новую порцию знаний, которую начнем применять на практике уже в самое ближайшее время. Также уверен, среди жителей новых регионов теперь немало заинтересованных и уже зарегистрированных участников в четвертом сезоне проекта «ТопБЛОГ», который поможет им перейти от «начинающих блогеров» к «уверенным и известным», – уверен Артем Бовкун, участник проекта. Как отмечают организаторы конкурса в новых регионах, для призеров из Луганской и Донецкой народных республик, Запорожской и Херсонской областей предусмотрены специальные подарки, которые станут стимулом для дальнейшего развития их творческих навыков. Так, победителей спецноминации «Территория новых возможностей» ждет приглашение в эфир проекта «Малькевич Live» и полезные подарки для создания блогерского контента, эксклюзивные подарки от продюсера документальных фильмов «Лики Донбасса», «Отцы Донбасса» Анны Ревякиной. Также они примут участие в выпуске информационных материалов на ресурсах Донбасс Медиа и другие подарки. Кроме того, в рамках Всероссийского медиафорума призеры лично смогут познакомиться с экспертами проекта, лидерами медиаиндустрии и популярными блогерами, найти единомышленников, продвинуть свой блог на федеральной площадке и получить официальный статус победителя четвертого сезона Всероссийского проекта «ТопБЛОГ». Напомним, участниками проекта «ТопБЛОГ» могут стать жители всех регионов России без возрастных ограничений. Заявку на конкурс «Спецноминации 2.0» можно подать авторам контента с блогом от 500 подписчиков до 24 сентября, а доступ к образовательному блоку будет открыт до конца 2024 года. Участие на всех этапах бесплатное, регистрация на сайте https://topblog.rsv.ru. Всероссийский образовательный проект «ТопБЛОГ» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Новости о проекте можно найти на официальном сайте, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/topblog_rsv) и Telegram (https://t.me/topblog_rsv).

Финалист профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Иванов вступил в должность директора Гуманитарно-юридического лицея №86 Ижевска. Проект «Флагманы образования» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование», проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Проект «Флагманы образования» направлен на выявление и поддержку талантливых, наиболее мотивированных и целеустремленных педагогов, управленцев в сфере образования, а также студентов всех направлений обучения. Инициатива направлена на создание условий для их профессионального и карьерного развития, личностного роста. В должности директора лицея Андрей Иванов будет сосредоточен на управлении образовательной деятельностью, что включает в себя организацию и координацию учебного процесса, разработку и внедрение инновационных образовательных программ, а также контроль за качеством обучения. Важной частью его работы станет реализация программы развития лицея, направленной на повышение уровня образования и создание современных условий для обучения. В числе целей – формирование атмосферы, способствующей творческому и интеллектуальному развитию учащихся, а также обеспечение высокого уровня профессионализма среди преподавателей, что в итоге приведет к улучшению результатов обучения и воспитания в лицее. «Участие в проекте «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» открыло передо мной новые горизонты и дало четкое понимание того, что каждая идея, даже самая смелая и нестандартная, может стать основой для значительных достижений. Этот опыт научил меня, что настоящие успехи рождаются на стыке креативности и целеустремленности. Важно не бояться экспериментировать и идти на риск, ведь именно в этом процессе мы находим возможности для роста и развития. Каждая инициатива – это шаг к будущему, где наши мечты могут воплотиться в реальность», – рассказывает Андрей Иванов.   Профессиональное развитие – многогранный процесс, который включает в себя как формальное образование, так и практические навыки. Свой профессиональный путь Андрей начал, получив высшее историческое и юридическое образование. Для углубления своих знаний и навыков Андрей Иванов прошел курс профессиональной переподготовки «Управление образовательной организацией основного общего и среднего общего образования», получив квалификацию руководителя общеобразовательной организации. Это обучение стало важным шагом в его карьере, позволяя ему понять ключевые аспекты управления в сфере образования. Далее, он продолжил свое развитие, пройдя курс повышения квалификации по менеджменту в общем образовании, где изучал планирование, организацию, мотивацию и контроль в этой сфере. Обучение в Академии Минпросвещения России на курсах, посвященных особенностям управления образовательным учреждением и управлению развитием общеобразовательной организации, дало глубокое понимание современных тенденций и вызовов в сфере образования. Участие в программе МДЦ «Артек» по эффективному управлению командной работой в образовательной организации позволило Андрею усовершенствовать практические навыки взаимодействия и координации действий внутри команды. Кроме того, Андрей Иванов активно участвует в других проектах и программах президентской платформы «Россия – страна возможностей». В 2023 году он стал финалистом проекта «ТопБЛОГ» с каналом «О праве по-русски» на Дзен, где показывает способы решения конкретных юридических проблем в структурированных кейсах. Также успешно прошел курс «Мы – команда: как достигать победы вместе» Мастерской управления «Сенеж». Участники проекта «Флагманы образования» получают возможности проверить свои знания, повысить квалификацию, создать личный бренд и развить экспертный потенциал, пройти стажировку, принять участие в просветительских событиях и уникальных мероприятиях международного и федерального уровня, а также войти в кадровый резерв системы образования Российской Федерации.

Главный кадровый туристический проект страны «Мастера гостеприимства» президентской платформы  «Россия – страна возможностей» открыл для специалистов индустрии доступ к решению кейсов дистанционного этапа четвертого сезона одноименного конкурса. Регистрация доступна до 18 октября. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» с 2019 года и направлен на поддержку специалистов индустрии гостеприимства и молодежи, начинающей свой путь в туризме, а также на формирование бренда профессии. «Любой желающий может проверить свои возможности при прохождении одного из кейсов, которые использовались на дистанционном этапе четвертого сезона конкурса по направлениям: гостиничный бизнес и санаторно-курортная деятельность, ресторанный бизнес, туроператорская и турагентская деятельность, государственный сектор управления, событийная и креативная индустрия, бизнес-сектор индустрии гостеприимства. Контекст кейс-задания составлен с учетом актуальных требований к сотрудникам индустрии гостеприимства и особенностям развития туризма в России», – отметил руководитель проекта Богдан Кондратов. Чтобы решить кейсы для профессионального роста и развития компетенций, необходимо пройти регистрацию на платформе, выбрать интересующее направление и в течение 10 минут ответить на два вопроса, а затем дождаться результата и рекомендаций по развитию своих компетенций. В четвертом сезоне конкурса участники пробовали себя в двух направлениях: «Менеджеры индустрии гостеприимства» для руководителей среднего и высшего звеньев организаций в сфере туризма и «Прорывные идеи в туризме» для представителей разных областей с собственными идеями или запущенными проектами, которые подходят под запрос партнеров. На дистанционном этапе конкурсанты прошли пятиуровневые конкурсные испытания (оценивались общие знания, коммуникативные навыки, вербальный интеллект, профессиональные знания и презентации идей участников). Летом 2024 года полуфиналисты проходили очные испытания для оценки гибких компетенций и профессионального масштаба, а также презентаций идей перед заказчиками в рамках бизнес-форумов во Владивостоке, Череповце и Ханты-Мансийске. Осенью, на гранд-финале, будут объявлены победители. Ссылка на регистрацию: https://project.rsv.ru/add-nominations/welcomecup

В Луганске завершились летние образовательные школы от представительства президентской платформы «Россия — страна возможностей». Более 130 школьников, студентов, работников вузов и предприятий Луганской Народной Республики приняли в них участие, а самые активные получили сертификаты от проекта «Цифровой Сенеж». Несмотря на разный возраст и опыт слушателей, образовательные школы сплотили их, дали новые знания и подарили полезные знакомства. За два месяца команда президентской платформы в Луганске организовала 15 лекций и мастер-классов, четыре из которых были практико-ориентированными встречами, давшие участникам уникальную возможность применить полученные знания на практике. В рамках образовательного цикла своим опытом поделились руководители органов государственной власти, федеральные и региональные спикеры. Многие из них – выпускники проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей»: победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Иван Кусов, участники федерального образовательного проекта «Мастерская новых медиа» Александра Веселова и Дмитрий Крымов. Также перед слушателями выступили министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ЛНР Андрей Ершов. Ведущая канала «Россия 1» и «Россия 24», финалистка Всероссийского конкурса «Лига лекторов», выпускница «Мастерской новых медиа» Ольга Зиналиева специально приехала из Екатеринбурга, чтобы поделиться со слушателями школы секретами подготовки захватывающих аудиторию речей. О молодежном лидерстве и о формировании успешной команды в условиях ограниченных ресурсов рассказал на одной из лекций депутат Народного совета ЛНР Михаил Голубович, сделав акцент на том, как важно уметь мыслить нестандартно, находить творческие решения и сплачивать команду вокруг общей цели. «Образовательные программы, подобные этой, играют важную роль в развитии нашей молодежи. Именно здесь они учатся лидерству, командной работе и эффективному использованию ресурсов – навыкам, которые так необходимы для успеха в современном мире. Я был рад стать частью этого мероприятия и поделиться своим опытом. Видеть энтузиазм и жажду знаний у участников вдохновляет меня продолжать работу по поддержке молодых лидеров республики», – поделился Михаил Голубович. Шестилетний Платон Попов стал самым юным участником образовательных программ «Школы публичных выступлений» и «Школы лидерства». Несмотря на свой возраст, мальчик посетил все лекции и мастер-классы, внимательно слушал и активно участвовал в обсуждении тем вместе со своей мамой Татьяной Поповой. «Получили больше, чем планировали изначально. Конечно, больше я, чем мой сын, но и он взял часть особенностей публичных выступлений, увидел действительно интересных людей, которые живут и работают в Луганске, занимают лидерские позиции», – рассказала Татьяна Попова. Как отметил руководитель отдела реализации специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», победитель первого сезона «Лидеры России» Алексей Варяница, образовательные программы направлены на поддержку участников проектов платформы, жителей республики в их стремлении к новым горизонтам. «Эта инициатива стала отличной возможностью для участников открыть для себя новые горизонты и ближе познакомиться с проектами платформы. Мы гордимся тем, что наши школы объединили людей самых разных возрастов и профессий. Статистика говорит сама за себя: самому юному участнику всего 6 лет, а самому старшему – 54. Стремление к знаниям и развитию не имеет возрастных и географических границ, так как нашими участниками стали жители не только Луганска, но и других городов – Северодонецка, Краснодона, Лутугино», – подчеркнул Алексей Варяница. Мероприятия президентской платформы «Россия – страна возможностей» в новых регионах продолжаются. О ближайших событиях жители Донбасса могут узнать по ссылке https://project.rsv.ru/tnv