Новости

16 мая на пресс-конференции в Буэнос-Айресе объявили о создании «КАРДО.ЛАТАМ» – латиноамериканского офиса Международной конкурс-премии уличной культуры и спорта «КАРДО» президентской платформы «Россия – страна возможностей». На мероприятии подписали соглашение о взаимодействии в сфере гуманитарного, спортивного и культурного сотрудничества между Россией и Латинской Америкой. Спикеры рассказали о перспективах развития проекта, а также обсудили совместные планы на будущее, в том числе, национальный этап конкурс-премии по трем направлениям (брейкинг, воркаут, скейтбординг). «Мы начинаем новую историю и системную работу «КАРДО» в Аргентине и странах Латинской Америки. Сегодня историческое событие: дан старт организации KARDO.LATAM и впереди очень много работы над объединением уличной культуры и спорта, созданием условий и включения деятелей улиц в общую систему с президентской платформой “Россия – страна возможностей”», – поделился генеральный директор фонда и премии «КАРДО» Валентин Работенко. «КАРДО» – первая и единственная в мире премия для развития уличной культуры и спорта. За время проведения проект объединил представителей 125 государств. Открытие офиса «КАРДО» в Аргентине направлено на расширение партнёрств с уличными сообществами по всей Латинской Америке, а участие в премии позволит местным талантам выйти на международный уровень. «Национальный этап конкурс-премии в Аргентине пройдет уже во второй раз и объединит на своей площадке около 200 лучших деятелей уличной культуры и спорта страны. Победители соревнований отправятся на гранд-финал проекта с 20-24 августа 2025 года в российский город Ставрополь», – отметил амбассадор в Аргентине и организатор формата «Премия» международного проекта «КАРДО» Пабло Анибал Уррути. Гостей пресс-конференции приняли сотрудники организации CASA RUSA (представительство Россотрудничества, «Русский дом» в Аргентине). Встреча прошла на русском и испанском языках. «Мы готовы поддерживать работу «КАРДО» в Латинской Америке, в первую очередь информационно. Потому что по сути то, чем занимается фонд «КАРДО»: создание условий для раскрытия талантов молодых, поддержка их увлечений уличными видами спорта и искусства по всему миру; помогать их общению – это и есть народная дипломатия в действии», – подчеркнула директор CASA RUSA Дина Оюн. Узнать подробную информацию о конкурс-премии «КАРДО», расписание национальных и региональных этапов, можно на сайте: https://kardoaward.com Международная конкурс-премия уличной культуры и спорта «КАРДО» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» и национального проекта «Молодежь и дети».

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялся запуск потока программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0». В ней принимают участие 120 женщин-управленцев Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Два модуля, которые пройдут в этом году, предполагают масштабирование инициатив до полноценных проектов, готовых к реализации в регионах Донбасса и Новороссии. Программу с приветственным словом открыл Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Он убеждён, что именно женская мягкость и способность к созиданию сегодня становятся теми качествами, которые высоко востребованы в общественной и управленческой сферах, особенно в регионах Донбасса и Новороссии. «Наши мужчины – герои, они сделали и продолжают делать свою работу в Донбассе и Новороссии. Однако нужно учитывать, что без женщин ничего не соберётся, не будет примиряться, не будет снова мягким, не будет снова живым. Это и есть большая женская миссия, цель, особенно в исконно русских регионах», – поделился Сергей Бочаров. Донбасс и Новороссия – регионы с особой ролью в истории России. Их развитие напрямую определяет будущее страны и каждого её жителя. Именно поэтому программа «Женщина-лидер» продолжает объединять женщин, готовых брать на себя ответственность, предлагать решения и управлять переменами – буквально стать точками роста для своих регионов. Так охарактеризовала продолжение программы Председатель Евразийского женского форума, мастер программы «Женщина-лидер» Галина Карелова. «Помните, что лидерство начинается с малого – с внимательного отношения к людям, с готовности взять на себя ответственность за то, что рядом. И проявляется оно в простых действиях: заметить, не пройти мимо, проявить заботу и поддержать. Именно неравнодушие, эмпатия и внимание – к людям, к стране, к будущему – и есть та движущая сила, которая нас объединяет», – отметила Галина Карелова. Программа «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия 2.0» – продолжение проекта 2024 года. Если в прошлом году основное внимание было сосредоточено на вопросах интеграции, то сейчас акцент сделан на реализации идей. Программа переходит в стадию разработки карт решений по реализации социально-экономических проектов, актуальных для регионов. Для этого участницам предлагается комплексная поддержка: от командной работы до проектной лаборатории, где участницы получают необходимые навыки, обсуждают подходы и проектируют конкретные решения. «Мы создали безопасную, экологичную среду, где можно ошибаться, пробовать и искать. Здесь участницы могут прорабатывать идеи, проверять гипотезы, находить оптимальные решения и сразу применять полученные навыки в команде. Наша задача – предоставить участницам не только мотивацию, но и практические инструменты для реализации задуманного. Важно, чтобы по завершении программы каждая из них вернулась в Донбасс и Новороссию с чётко проработанным проектом и полноценным набором механизмов для его внедрения», – подвела итог руководитель Департамента специальных программ Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Елена Александрова.  В рамках первого модуля 2025 года участницы будут сосредоточены на изучении инструментов и механик для решения ключевых социально-экономических задач Донбасса и Новороссии. В ходе голосования они выбрали три приоритетные для регионов направления, которым будут посвящены их проекты: ·       Реабилитация, ресоциализация, реадаптация, реинтеграция ветеранов СВО и членов их семей; ·       Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи; ·       Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности. Для разработки проектов эксперты программы расскажут про практики и механизмы, которые помогают составить портрет конкретного человека с его жизненными обстоятельствами, потребностями и мотивацией; отслеживать, как меняется его опыт на разных этапах ситуации и где проект может стать точкой поддержки; а также формулировать и проверять гипотезы так, чтобы идеи не оставались на уровне замысла, а превращались в работающие решения. Затем начнётся активная подготовка презентаций командных проектов, которая завершится промежуточной защитой с участием экспертного совета. На Финальном модуле программы состоится защита доработанных проектов перед расширенным экспертным советом. Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 11 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 4 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание – Женщина». Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.

Приглашаем принять участие в форумах Росмолодёжи нового сезона. В этом году участников ждёт 27 событий в 25 регионах страны: от Калининграда до Камчатки, включая Донбасс и Новороссию. Подать заявку на участие можно на платформе Росмолодёжь.Форумы. Участниками форумов смогут стать представители активной молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет, чьи интересы связаны с наукой, образованием, профессиональным развитием, предпринимательством, государственным и муниципальным управлением, спортом, экологией, туризмом, медиа, IT, творческими индустриями и другими направлениями. Форумы – это шанс прокачать свои навыки, разобраться в интересующих темах, пройти стажировки в крупных компаниях и госкорпорациях, посетить экскурсии на ведущих предприятиях, увидеть новые города и регионы, побывать в музеях и на исторических объектах, а ещё – сходить в поход, подняться на гору или вулкан. Каждый форум предоставляет возможность молодым людям включиться в добровольческую и благотворительную деятельность. Только за 2024 год участники собрали 22 тонны гуманитарной помощи, сделали более 600 метров маскировочных сетей, сдали 1100 литров крови и помогли 104 социальным и государственным учреждениям. Нововведение 2024 года – семейные заезды. Теперь можно приезжать на форумы всей семьёй! Историко-культурный центр «Истоки» снова открывает семейные смены: для детей и родителей подготовлены как отдельные активности, так и совместные тематические занятия. Форум «Территория смыслов» в 2025 году открывает смена «Семья», где обсудят, как поддерживать традиции, укреплять семейные ценности и развивать преемственность поколений.  Отдельная часть форумов будет посвящена 80-летию Победы в Великой Отечественной войне и Году защитника Отечества. На площадках пройдут фестивали исторической реконструкции, выставки архивов, встречи в рамках проекта «Без срока давности» и практические занятия от Поискового движения России. Форумы Росмолодёжи – это место, где можно завести друзей со всей страны, получить поддержку от экспертов, найти наставников и вдохновиться на большие дела.  Кроме того, на площадках форумов проходят грантовые конкурсы Росмолодёжи, где каждый может представить собственную инициативу. В 2024 году участники всех событий Росмолодёжи получили 2,5 млрд рублей на реализацию социально значимых проектов. Выбрать событие с актуальной тематикой и зарегистрироваться на форумы можно на платформе Росмолодёжь.Форумы.

Итоги заявочной кампании Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» подвели на пресс-конференции в ТАСС. На участие в этом сезоне свои инициативы отправили более 74 тысяч человек, продемонстрировав высокий уровень вовлеченности и стремление к развитию родного региона. Конкурс «Моя страна – моя Россия» за свою более чем 20-летнюю историю сформировал вокруг себя уникальное сообщество из миллиона неравнодушных людей, чьи идеи и инициативы способствуют социально-экономическому развитию регионов и улучшению качества жизни их жителей.   «Проект «Моя страна – моя Россия» – это живой пример того, как искренний интерес граждан к развитию родных территорий превращается в конкретные инициативы. Уже на протяжении двух десятилетий конкурс способствует сохранению культурно-нравственных ценностей и направлен на укрепление патриотизма среди молодежи. В 2019 году конкурс вошёл в президентскую платформу, и с каждым сезоном мы видим, как растёт его популярность: по данным завершившейся заявочной кампании в 2025 году в проекте зарегистрировались более 74 тысяч участников – на 34% больше, чем годом ранее. Особенно хочу отметить, что география участников охватывает все регионы России. Это доказывает: проектная культура выходит на новый уровень, а желание людей участвовать в судьбе своего Отечества получает реальную поддержку через конкурс и общение с экспертами», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Основной состав участников этого года – 90% от общего числа по итогам заявочной кампании – традиционно представлен молодёжью от 14 до 35 лет, предлагающей проекты по 13 номинациям – от цифровизации образования до сохранения историко-культурного наследия. Наряду с основными направлениями для взрослых участников, предусмотрена специальная номинация «Нити моей родословной» для детей до 13 лет – в этом сезоне её представляют 2% от общего числа участников. Реализуются также две номинации без возрастных ограничений: «Моя педагогическая инициатива» и «Моя семья: преемственность, ценности и смыслы». Такой подход позволяет создать комплексную площадку для профессионального и социального взаимодействия, где сочетаются инновационный потенциал молодёжи и профессиональный опыт старшего поколения.  После завершения заявочной кампании конкурса проекты ждёт заочная экспертиза – она продлится до 26 мая. Каждую заявку проверяют не менее трёх экспертов, а в случае спорных ситуаций назначается дополнительная проверка работы. По итогам экспертизы отберут 300 финалистов – участников ожидает очная презентация проектов перед сообществом федеральных экспертов. «Уже пятый год я возглавляю Экспертный совет конкурса «Моя страна – моя Россия», и каждый сезон убеждаюсь: наше сообщество крепнет – 3116 специалистов в этом году выразили желание оценивать инициативы участников, а сам проект выходит на новые уровни развития. Совет Федерации системно поддерживает конкурс все эти пять лет. Ежегодно мы направляем главам субъектов РФ персональные письма с информацией о победителях, чтобы обеспечить достойное внимание к их проектам на местах. Эта практика будет продолжена и в нынешнем сезоне. Всем участникам, финалистам и победителям желаю не останавливаться на достигнутом, смело воплощать свои идеи и вместе с нами продолжать писать историю этого проекта!» – поделилась председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, председатель Экспертного совета Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» Лилия Гумерова. Во время приёма заявок эксперты и друзья конкурса провели свыше 200 презентаций в регионах, консультируя участников и помогая им лучше подготовить проекты. На них также присутствовали партнёры проекта – большинство из них уже на протяжении многих лет сотрудничают с конкурсом и поддерживают его номинации. Так, Российская академия образования продолжает содействовать в реализации самой популярной номинации «Моя педагогическая инициатива», на которую поступило 14 673 заявки. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации курирует вторую по популярности номинацию «Моя страна. Моя история. Моя Победа», приуроченную к 80-летию Победы, а также сопровождающий её исторический форум. «Для Министерства науки и высшего образования Российской Федерации конкурс «Моя страна – моя Россия» – это живая лаборатория идей, где особенно радует активность студенческого сообщества, традиционно составляющего самую многочисленную часть участников. В этом году вместе с конкурсом мы реализуем особую номинацию «Моя страна. Моя история. Моя Победа», которая уже объединила 10 411 человек – тех, для кого память о войне стала личной историей. Предстоящий форум выступит мостом между поколениями: ветераны, педагоги и студенты вместе создадут новые форматы исторического просвещения. Убеждена, что этот сезон конкурса откроет новые имена и проекты, способные изменить жизнь российских регионов. Желаю всем участникам дерзать, творить и побеждать – ваши идеи сегодня формируют завтрашний день России!» – обратилась к конкурсантам заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. В новом сезоне организаторы подготовили для финалистов дополнительные возможности: расширенную программу наставничества, новые форматы поддержки лучших проектов и специальные образовательные модули для участников разных возрастов. Помимо всего, в 2025 году авторы лучших инициатив смогут получить грант до 1,5 млн рублей от Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Руководитель исполнительной дирекции Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Турлаков отметил: «Важно, что проект обеспечивает системную поддержку участников и после завершения конкурса. В рамках программы постконкурсного сопровождения финалисты и победители получают возможность развивать свои инициативы при экспертной и организационной поддержке проекта. Сформированное профессиональное сообщество позволяет авторам перспективных инициатив устанавливать межрегиональные связи, привлекать партнеров и масштабировать свои решения. Таким образом, конкурс выполняет функцию эффективного социального лифта, обеспечивая долгосрочное развитие проектов и их авторов». Награждение победителей пройдет в рамках Международного дня Петербургского международного экономического форума. Посмотреть запись трансляции по итогам пресс-конференции можно в официальном сообществе конкурса «Моя страна – моя Россия» в ВКонтакте. Конкурс «Моя страна – моя Россия» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Фонда президентских грантов.

Состоялось седьмое заседание Экспертного совета проекта «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях» («Центры компетенций»). Он реализуется по поручению Президента России президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Министерством науки и высшего образования РФ. На заседании была представлена новая модель «Центров компетенций», а также анонсировано сотрудничество с системой государственной службы занятости населения («Работа в России»), которое откроет новые карьерные перспективы для студентов и выпускников. Сегодня проект «Центры компетенций» играет ключевую роль в формировании у студентов «гибких навыков», востребованных на современном рынке труда. «Благодаря сотрудничеству с вузами и работодателями мы создали систему объективной оценки универсальных компетенций, эффективность которой подтверждается более чем 63 тысячами выданных выпускникам российских вузов Паспортов компетенций, востребованных на рынке труда. Интеграция Центров компетенций с карьерными службами университетов позволит усилить поддержку студентов в профессиональном становлении. Особенно важно расширение сети в педагогических, сельскохозяйственных, медицинских и фармацевтических вузах, что показывает – ключевые отрасли страны в надежных руках будущих профессионалов. Уверен, что дальнейшее развитие проекта станет драйвером подготовки конкурентоспособных кадров для экономики России», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Результаты, достигнутые проектом «Центры компетенций» за последние несколько лет, соответствуют целям федерального проекта «Образование для рынка труда» в части профориентации и маршрутизации студентов на основе цифрового профиля, формируемого при взаимодействии вузов, центров занятости и работодателей. «Опыт реализации проекта «Центры компетенций» подтверждает, что Паспорт компетенций является эффективным инструментом повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда. Интеграция с платформой «Работа в России» позволит работодателям видеть не только профессиональные навыки, но и надпрофессиональные компетенции, мотивацию и ценностные ориентиры студентов уже с первых курсов. Это открывает новые возможности для раннего трудоустройства, стажировок и целевой подготовки молодых кадров, – отметил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий. – Уверен, что такой подход не только повысит уровень трудоустройства, но и создаст дополнительные карьерные траектории для молодежи в регионах. Реализация этой модели – важный шаг к формированию кадрового резерва, отвечающего потребностям экономики страны». Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова подчеркнула – в рамках реализации государственной молодежной политики особое внимание уделяется созданию условий для профессионального и личностного роста студентов. Модернизация системы карьерных центров на базе вузов к 2030 году станет важным шагом в поддержке молодежи, помогая ей приобретать актуальные навыки и успешно интегрироваться в экономику страны. «Такой подход соответствует приоритетам молодежной политики, направленной на формирование благоприятной среды для самореализации нового поколения, – сказала Ольга Петрова. – Уже сегодня сотрудничество университетов с ведущими компаниями, такими как «Росатом» и «Газпром», демонстрирует, как эффективное взаимодействие образования и бизнеса способствует раннему вовлечению студентов в профессиональную среду. Цифровой профиль, отражающий личностные качества молодого специалиста, позволяет работодателям находить таланты еще на этапе обучения. Дальнейшее развитие этой инициативы укрепит роль молодежи в социально-экономическом развитии России, обеспечив условия для раскрытия их потенциала». Отметим, что проект «Центры компетенций» был запущен в 2021 году президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ, что позволило заложить прочный фундамент для его развития. «Сегодня он развивается в формате межведомственного взаимодействия с Министерством просвещения РФ, Министерством здравоохранения РФ, Министерством сельского хозяйства РФ и Федеральной службы по труду и занятости. Это подтверждает его востребованность и эффективность. Расширение партнерства усиливает возможности для участников и укрепляет роль проекта в решении кадровых и социально-экономических задач, – сказал заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Переход к новой модели Центров позволит систематизировать молодежные инициативы и повысить их результативность. И в этом ключе проект готов к масштабированию, сохраняя фокус на развитии молодых специалистов и запросах регионов». В рамках заседания Экспертного совета научный руководитель Национального центра физики и математики академик РАН Александр Сергеев подчеркнул, что проект «Центры компетенций» доказал свою устойчивость, выйдя за рамки временной инициативы и став полноценной практикой, интегрированной в образовательную систему: «Это проект платформы «Россия – страна возможностей», реализуемый на базе вузов и колледжей, который вовлек в свою работу более тысячи преподавателей и управленцев. Для молодых исследователей он открывает уникальные возможности, сочетая академическую фундаментальность с гибкостью и креативным подходом. В современных условиях именно нестандартное мышление и готовность к инновациям определяют успех. «Центры компетенций» создают среду, где такие идеи поддерживаются, что критически важно для подготовки нового поколения ученых и специалистов». В заключение ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Российской Федерации Алексей Комиссаров отметил: «В 2021 году, был дан старт важному проекту – «Центры компетенций», и за четыре года он подтвердил свою значимость, расширился до федерального масштаба и продолжает активно развиваться, внедряя новые практики. Накопленный опыт позволяет перейти на следующий уровень – создать еще более эффективную модель, которая станет единой точкой входа в экосистему государственной молодежной политики, объединяющей инициативы всех участников и адресно предлагающей их молодежи. РАНХиГС, как инициатор проекта, и впредь будет играть ключевую роль в его развитии, укрепляя взаимодействие между образованием, бизнесом и государством». Такое сотрудничество может привести к созданию инновационных подходов, которые сделают проект «Центры компетенций» еще более актуальным и востребованным, а студентам даст еще больше возможностей для профессионального роста и самореализации в любом уголке России. Напомним, что Экспертный совет возглавляют министр науки и высшего образования Российской Федерации Валерий Фальков, научный руководитель Национального центра физики и математики академик РАН Александр Сергеев и ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) при Президенте Российской Федерации Алексей Комиссаров. Также в составе совета ректоры ведущих российских университетов, заместители министров просвещения, труда и социальной защиты, цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, здравоохранения, культуры, сельского хозяйства, курирующих вопросы высшего образования, а также главы корпоративных университетов госкорпораций и представители бизнеса. 

Участники олимпиады «Я – профессионал» прошли тренинг по построению гибкой карьеры, в рамках которого получили ценные советы от экспертов по осознанному выбору профессиональной траектории в условиях неопределенности. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», который объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. В московском офисе компании Kept прошел тренинг «Построение гибкой карьеры: как найти себя и добиться успеха в условиях неопределенности» для студентов разных специальностей, заинтересованных в построении осознанного и устойчивого карьерного пути. «Современный рынок труда требует нового подхода к построению карьеры: гибкость и адаптивность становятся ключевыми компетенциями профессионала. Наша задача сегодня – развивать способность осознанно выстраивать профессиональную траекторию, умело трансформируя свои навыки в соответствии с динамикой экономических изменений. Успех больше не определяется раз и навсегда выбранным направлением – он зависит от готовности к постоянному развитию, переосмыслению своих возможностей и стратегическому планированию», – уверена старший специалист Группы по развитию бренда работодателя Kept Дарья Киселева. Образовательная встреча была направлена на развитие у участников навыков адаптации к быстро меняющемуся рынку труда. Эксперты Kept рассказали, как определить свои профессиональные интересы и сильные стороны, грамотно формулировать карьерные цели и превращать их в конкретный план действий. Особое внимание было уделено понятию гибкой карьеры – подходу, при котором специалист способен эффективно меняться вместе с требованиями времени, сохраняя востребованность и внутреннюю устойчивость. «Сегодня студенты сталкиваются с серьезными вызовами: быстрое развитие технологий, высокая конкуренция, постоянные изменения на рынке труда. Важно научить их мыслить гибко, осознанно выбирать карьерный путь и быть готовыми к переменам. Наша система карьерного сопровождения помогает получить необходимые инструменты и уверенность в своих силах при трудоустройстве. Спасибо Kept за экспертизу и готовность ей делиться, что безусловно важно для формирования нового поколения высококвалифицированных специалистов», – прокомментировала руководитель  HR-отдела Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Наталья Черенкова. В рамках тренинга участники также познакомились с концепцией T-shaped специалиста – человека, сочетающего широкий кругозор и глубокую экспертизу в одной из профессиональных областей. Такой подход, как отметили эксперты, становится все более значимым в современных условиях и открывает путь к долгосрочному успеху. Мероприятие стало частью системы карьерной навигации, которую предлагает Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» своим участникам, помогая молодым специалистам уверенно стартовать в профессии и принимать обоснованные карьерные решения. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.