Новости

В Санкт-Петербурге начался  Северо-Западный окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». На хакатоне участники будут искать решения по шести кейсам и бороться за призовой фонд в 3 600 000 рублей. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Участвовать в соревновании будут начинающие и профессиональные ИТ-специалисты старше 14 лет со всей России. На окружной хакатон зарегистрировалось почти 900 участников. Из них 557 человек – это новички.  90 человек принимают участие очно, остальные – онлайн. Самому взрослому и к тому же постоянному участнику хакатонов «Цифрового прорыва» Михаилу Ларину 78 лет, он участвует в команде «s-oblik». Самому юному программисту – Смирнягину Тихону 14 лет, он участвует в команде «лейкоцитовое безумие». Организатором проекта является Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей». «На соревнование зарегистрировалось 190 команд –  26 команд участвуют очно. Больше всего участников из Санкт-Петербурга, Москвы, Республики Карелия, Ростовской и Архангельской областей. Мероприятие пройдет в Университете ИТМО, и многие наши участники и победители учатся в этом вузе. Всего за 42 часа участники будут решать шесть кейсов от наших партнеров», – сказал в видеообращении на открытии первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Из Санкт-Петербурга на Северо-Западный окружной хакатон зарегистрировалось более 240 участников. «На хакатоне собрались молодые таланты, которые действительно увлечены развитием нейросетей. ИТМО является одним из лидеров в области преподавания ИИ, и мы надеемся, что среди участников есть будущие студенты нашего университета, в том числе Факультета технологий искусственного интеллекта», – сказал декан факультета технологий искусственного интеллекта университета ИТМО Семен Краев. На открытии со вступительным словом очно и онлайн выступили кейсодержатели окружного хакатона: начальник управления информационного обеспечения центральной дирекции закупок и снабжения ОАО «РЖД» Артем Савицкий, начальник отдела прикладных решений в сфере искусственного интеллекта ФГАУ «Федеральный центр прикладного развития искусственного интеллекта» Руслан Носов, продуктовый аналитик компании «Атом» Александр Дупак, главный специалист Центра молодежных проектов АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» Татьяна Поляева, директор Санкт-Петербургского филиала АО «НИИАС» Павел Попов, руководитель отдела разработки ООО «Сила» Ждан Сухов. «У РЖД более 50 проектов, которые используют искусственный интеллект. Октябрьская железная дорога впервые участвует в хакатоне. С теми участниками, которые выбрали наши кейсы и проявят себя на хакатоне, мы продолжим сотрудничество», – прокомментировал заместитель главного инженера Октябрьской железной дороги ОАО «РЖД» Дмитрий Большаков. Командам от трех до пяти человек предстоит решить шесть кейсов в течение 42 часов кодинга: Министерство промышленности и торговли Российской Федерации предлагает участникам разработать прототип программно-аппаратного модуля в виде веб-сервиса, который с помощью нейронных сетей будет анализировать видеоинформацию с ТВ и ИК камер для обнаружения летательных аппаратов; Компания «Сила» ставит кейс по разработке модели на основе искусственного интеллекта, способную находить дефекты на изображениях ноутбуков и классифицировать их, решение требуется реализовать в виде веб-сервиса; ОАО «РЖД» предлагает разработать программный модуль для анализа каталога товаров, используемых с целью определения ключевых характеристик каждого товара и его классификации; АО «НИИАС» («Научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт информатизации, автоматизации и связи на железнодорожном транспорте») предлагает участникам разработать программное обеспечение для беспилотных локомотивов и распознавания голосовых команд и их трансляции в команды управления; «Атом» ставит задачу по автоматизации проверки требований в сертифицируемом контуре; Корпоративный университет РЖД ставит кейс по созданию чат-бота с ИИ для формирования ответов на вопросы сотрудников на основании имеющихся в базе данных документов. Онлайн к церемонии открытия подключились участники из Республики Карелия. Всего от этого региона на хакатон зарегистрировалось 98 человек, более 70 программистов собрались в ИТ-хабе в Петрозаводске для участия в соревновании. «Я хочу поблагодарить организаторов за то, что они дали возможность нашим участникам испытать свои силы на реальных кейсах. В Республике Карелия живет много победителей «Цифрового прорыва», и я желаю всем участникам победить себя, испытать яркие эмоции и разработать креативные идеи!» – сказала заместитель руководителя Администрации Главы Республики Карелия Наталья Никольская. Призовой фонд каждого кейса в Санкт-Петербурге составляет 600 000 рублей. За первое место участники получат 300 000 рублей, за второе 200 000 рублей и за третье место 100 000 рублей. Общий призовой фонд хакатона составит – 3 600 000 рублей. Также среди очных участников организаторы разыграют ноутбуки от технологического партнера проекта – компании ООО «Сила». Компания Dia Innovation выберет команду, которая получит 200 000 на доработку своего решения в кейсе от Корпоративного университета РЖД. «Сегодня мы проводим хакатон в культурной столице и в одном из сильнейших вузов страны – Университете ИТМО, который готовит настоящих профессионалов для сферы ИТ. У нас больше половины участников окружного хакатона – это новички, что очень радует. Я желаю всем участникам найти на хакатоне друзей, единомышленников, наставников, работодателей. Будьте смелыми и ничего не бойтесь!» – сказала во время церемонии открытия руководитель отдела цифровых проектов АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Микаелян. Для участников хакатона пройдет образовательная программа: в субботу руководитель проекта Координационного центра Правительства РФ и эксперт клуба «Эльбрус» Егор Орел прочитает лекцию «Как превратить хакатон в карьерный лифт», IT-консультант, трекер и методолог хакатонов по ИИ Иван Морщагин выступит с темой «Победи в хакатоне благодаря своему характеру». Также 12 октября для участников хакатона пройдет «Айти квиз», который проведут амбассадоры проекта – Антон Прохоров и Иван Морщагин. В 2024 году в рамках проекта пройдут восемь окружных хакатонов – это гибридные соревнования с главными площадками во всех федеральных округах. Окружные хакатоны уже прошли в Сочи, Москве, Челябинске, Владивостоке, Грозном и Омске. 29 сентября завершился Всероссийский хакатон в Московской области. Открыты регистрации на сайте проекта на окружной хакатон в Приволжском федеральном округе, который пройдет с 25 по 27 октября в Нижнем Новгороде, а также до 4 ноября открыта регистрация на Международный хакатон. По итогам хакатонов каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, а также возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта.

В Татарстане стартовала проектная сессия, направленная на развитие молодых управленцев. Участниками стали государственные служащие до 35 лет. Мероприятие направлено на создание возможностей для молодежи и проходит в рамках национального проекта «Образование», который Министерством по делам молодежи РТ совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Сессия посвящена профессиональному развитию молодых управленцев, а также смыслам, ценностям и лидерстве в государственной службе.  В рамках мероприятия были организованы образовательная программа «Личный трек развития», которая состоит из блоков «Самоопределение» и «Самопроектирование», мотивирующие встречи с топ-руководителями Республики Татарстан в рамках рассмотрения потенциала к развитию, навыковые тренинги и мастер-классы по развитию компетенций, неформальные коммуникации и формирование сообщества. «В этом году Министерство по делам молодежи РТ благодаря поддержке Раиса РТ Рустама Минниханова и АНО «Россия – страна возможностей» проводит содержательные сессии для самых разных категорий молодежи «Люби. Созидай. Вдохновляй». В таком формате встреча с молодыми госслужащими впервые. Мы пригласили высококвалифицированных экспертов и специалистов, чтобы вы совершенствовали себя, а в дальнейшем – и наш Татарстан», – отметил министр по делам молодежи Татарстана Ринат Садыков, приветствуя участников.   В первый день для участников была организована пленарная сессия, на которой в качестве экспертов выступили заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, помощник Раиса РТ Альберт Гильмутдинов, руководитель департамента государственной службы и кадров при Раисе РТ Александр Белов, министр по делам молодежи РТ Ринат Садыков, глава администрации Кировского и Московского районов Казани Владимир Жаворонков, директор АНО «Сообщество мам Республики Татарстан» Нина Шимина. Модератором встречи выступила первый заместитель министра по делам молодежи РТ Софья Галиева-Мустафина. Гостем мероприятия стала заместитель Премьер-министра РТ Лейла Фазлеева. Она отметила важность проведения таких выездных мероприятий для молодых специалистов: «Они – будущее государственной системы. Через 5-10 лет молодые госслужащие будут принимать ключевые решения. Важно, создавать среду, где они могут общаться друг с другом, обмениваться опытом, обучать, мотивировать – это повысит эффективность работы ведомств». Эксперты вместе с участниками обсудили вопросы, касающиеся условий и факторов, которые притягивают и удерживают молодых людей на государственной службе. «В условиях современного государственного управления один из ключевых аспектов, определяющий успех и эффективность работы, – уровень развития надпрофессиональных компетенций. Для того, чтобы эффективно справляться с вызовами современности, госслужащий должен уметь принимать серьезные решения в условиях дефицита времени, быть нацеленным на результат. И, конечно, центральную роль в управлении командами играют лидерские качества – умение не просто объединить, а мотивировать людей двигаться к единой цели. Наряду с этим понимание смыслов и ценностей государственной службы позволяет молодым управленцам построить по-настоящему эффективную команду, способную успешно реализовать любые инициативы на благо России», – подчеркнул заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. На вопрос, как справляться со страхами перед вызовами на госслужбе и не терять мотивацию, Владимир Жаворонков ответил, что невозможно работать на государственной службе без чувства служения – с лужения людям: «Важно осознанно подходить к своей деятельности и понимать цели и миссию работы. Это не про заработать. Должен быть внутренний стержень и готовность к вызовам, служению высоким идеалам и ценностям. Только в этом случае вам ничего не страшно. Вы видите горизонт действий, горизонт планирования – у вас есть путеводная звезда». По словам Александра Белова, как хорошая практика работы с выгоранием используется инструмент, когда спустя некоторое время внутри команды меняешь функционал своих сотрудников. Они с нового листа начинают изучать направление и у них появляется энтузиазм, желание изучать что-то новое. Он пожелал участникам учиться, исследовать, открывать новое и преодолевать границы собственных возможностей. На вопрос, какие достижения в работе приносят вам удовлетворение, Альберт Гильмутдинов ответил очень просто и точно: «Я работал на разных должностях, в разных странах и всегда удовлетворение приносила одна простая вещь – хорошо, качественно сделанная работа». Следующая лекция, где спикером выступал помощник Раиса РТ как раз была посвящена лидерским навыкам, умению организовать работу так, чтобы получать результаты, которые могли бы тебя удовлетворить. В ходе лекции обсуждали необходимость адаптации к изменениям в рабочей среде и умение эффективно вести команду через процессы трансформации. Также рассматривались концепции и методы работы на основе реальной управленческой практики. Далее началась образовательная программа «Личный трек развития» от Гузель Газиз, андрагога, еxecutive коуча и ментора руководителей и экспертов по созданию стратегии персонального роста. Темой первого тренинга стало самоопределение как компетенция осознания себя и своих сильных сторон. Впереди участников сессии ждут два насыщенных дня – лекции, встречи, квизы и мастер-классы. 

Победитель пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Владимир Прокуронов назначен директором Ассоциации Игровой Индустрии – нового объединения, в задачи которого входит развитие рынка видеоигр в России. Победитель пятого сезона «Лидеров России» Владимир Прокуронов возглавил Ассоциацию Игровой Индустрии (АИИ) – открытой структуры, к которой присоединяются представители отечественной игровой и IT-отрасли – от начинающих разработчиков до крупнейших компаний. В новой должности он будет представлять интересы бизнеса в сфере видеоигр и цифровых креативных индустрий, отвечать за коммуникацию с органами государственной власти Российской Федерации в области нормативного регулирования и перспектив развития, а также участвовать в формировании среды для образования и роста специалистов. До назначения Владимир работал заместителем директора по развитию АНО «Цифровая экономика», где курировал направления видеоигр и креативных индустрий. «Рынок заново собирается, компании-разработчики переориентируются на внутреннего потребителя и снова приступают к завоеванию международного рынка. Им нужны специалисты, собственное программное обеспечение, поддержка на уровне общества и государства. Поскольку рынок видеоигр представляет собой заметную часть российской экономики, государство и бизнес готовы их поддерживать, но нужна организация, которая сформирует единый канал коммуникации», – отметил Владимир Прокуронов. По его словам, сегодня видеоигры больше, чем просто развлечение, с их помощью можно учиться, участвовать спортивных состязаниях, международном культурном обмене, поэтому в планах Ассоциации Игровой Индустрии – сотрудничество с представителями крупнейшего высокотехнологичного бизнеса РФ через экспертизу и совместные проекты. «В обществе распространен стереотип, что видеоигры – это способ провести свободное время. Но их возможности гораздо шире. Это и киберспорт, который в 2001 году Россия первой в мире внесла в реестр официальных видов спорта, и инструмент для реабилитации и лечения, например, посттравматического стрессового расстройства, и вариант досуга, и обучения. Кроме того, через игры мы будем представлять всему миру наши традиционные культурные ценности», – добавил лидер. Владимир Прокуронов специализируется на индустрии видеоигр, окончил Российский университет спорта по специальности «Киберспорт», магистратуру по направлению «Молодежная политика в физической культуре и спорте». Занимался проведением и организацией киберспортивных мероприятий и крупных рекламных кампаний. В 2023 году подал заявку на участие в конкурсе «Лидеры России», чтобы проверить свои управленческие навыки, победил и начал работу с наставником – Министром промышленности и торговли Российской Федерации Антоном Алихановым. «Я получил поддержку одного из лучших управленцев страны, с которым мы обсуждали вопросы технологического лидерства России, смог сравнить свой уровень с уровнем представителей госслужбы и классических сегментов бизнеса. Безусловно, сообщество, к которому удалось присоединиться благодаря конкурсу, мотивирует к дальнейшему развитию проектов – и собственных, и направленных на повышение качества жизни в России», – подытожил Владимир. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Суперфиналист конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Виталий Бокий назначен на должность начальника экспертно-аналитического отдела Сводно-аналитического департамента Правительства Российской Федерации. В новой должности Виталий будет руководить подготовкой аналитических материалов для руководства Правительства Российской Федерации и реализации цифровых проектов Аппарата Правительства Российской Федерации. «Основной задачей на новой должности станет цифровизация агрегирования данных из разных источников для подготовки аналитических материалов и вообще развитие цифровой трансформации государственного управления в целом. Сейчас многие федеральные органы исполнительной власти обладают базами данных в своих сферах ведения. Моим подразделением ведется работа по автоматизировании получения данных от ФОИВ для их последующего использования при создании аналитических материалов. А на основании этих материалов потом принимаются управленческие решения», − поделился Виталий. Как отмечает Виталий, в планах также развитие приложений и систем для оптимизации работы, среди которых «Мониторинг социально-экономического развития субъектов Российской Федерации», система «Управленческая отчетность» Аппарата Правительства Российской Федерации, «Цифровые поручения Аппарат Правительства Российской Федерации» и другие. Виталий с отличием окончил Московский государственный юридический университет (МГЮА) им. О.Е. Кутафина по направлению «Государственно-правовой профиль», а также получил магистерскую степень по программе «Юрист в сфере государственного управления». С 2019 года несколько лет занимал разные должности в Департаменте евразийской интеграции Минэкономразвития России, где обеспечивал правовое сопровождение и развитие интегрированной информационной системы государств – членов Евразийского экономического союза на базе Евразийской экономической комиссии. С 2021 года перешел работать в Аппарат Правительства Российской Федерации, где выступал советником Сводно-аналитического департамента Правительства Российской Федерации. Как отмечает Виталий, именно участие в конкурсе «Лидеры России» стало точкой роста для карьерного развития, ведь именно там удалось продемонстрировать свои навыки и расширить профессиональные связи: «Конкурс «Лидеры России» дал возможность обучаться на одной из лучших управленческих программ «Доктор государственного управления» Президентской академии с друзьями и товарищами по сообществу лидеров России «Эльбрус», которых я приобрел в рамках конкурса. А этот факт, в свою очередь, дал возможность продвижения по карьерной лестнице в рамках Аппарата Правительства Российской Федерации».

В Забайкальском крае состоялся слет участников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие объединило педагогов и управленцев образовательных организаций региона. Для участников слета организовали мастер-классы и тренинги по повышению их профессионального уровня, а также проектные сессии, на которых вместе с экспертами они разработали собственные проекты. Слеты участников проектов платформы «Россия – страна возможностей» проходят с 2024 года по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина, сформированному по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Мероприятия направлены на объединение выпускников и потенциальных участников проектов президентской платформы, которые нацелены на развитие своего города, региона и страны. Министр образования и науки Забайкальского края Марина Секержитская, выступая на открытии мероприятия, подчеркнула, что слет – важное событие, которое подчеркивает общее стремление к инновациям, качеству и прогрессу в сфере образования: «Мы живем в эпоху, когда образование становится ключевым фактором для успешного будущего нашей страны. Вы, дорогие педагоги, студенты и управленцы, являетесь теми, кто формирует новое поколение, готовое к вызовам времени. Ваши проекты и идеи вдохновляют и открывают новые горизонты для нашего образования. Желаю всем удачи, творческих успехов и незабываемых впечатлений от нашего слета!» В рамках слета также выступил старший координатор направления по взаимодействию с регионами Департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Антон Демидов. Для участников он провел презентацию проектов и конкурсов президентской платформы, рассказав о возможностях реализации потенциала молодых людей на разных этапах их профессионального пути. «Проекты и конкурсы президентской платформы «Россия – страна возможностей» помогают не только школьникам и студентам, но и играют ключевую роль в самореализации работников образования, предоставляя уникальные возможности для профессионального роста и обмена опытом, – сказал Антон Демидов. – Отдельно подчеркну, даже после прохождения отборочного этапа или вручения диплома мы продолжаем работу с выпускниками, поддерживая их идеи. Каждый из них может внести значимый вклад в развитие образовательной среды нашей страны». Для участников слета были организованы проектные сессии, на которых вместе с федеральными экспертами они разработали собственные проекты. По словам председателя комитета по образованию, культуре, делам молодежи и национальной политике Парламента Кузбасса Ирины Давыдовой, от успешной презентации инициативы напрямую зависит итоговый результат проекта. «Поэтому на проектной сессии мы стремились донести основную мысль, что авторам крайне важно уметь четко и грамотно описать свой проект, обосновать его цели и задачи, а также разработать детализированный план мероприятий. «Одним из ключевых этапов этой комплексной работы является грантрайтинг», — сказала Ирина Давыдова. – Эффективное написание грантовой заявки не только способствует привлечению необходимых ресурсов, но и демонстрирует профессионализм команды, что в свою очередь повышает шансы на успешную реализацию задуманного». В завершении мероприятия были подведены итоги работы, где инициативы участников оценили представители органов региональной власти.