Новости

9659
Новостей
Альфа-Банк стал генеральным партнером направления «Искусственный интеллект» олимпиады «Я – профессионал»
Альфа-Банк продолжает развивать партнерство со Всероссийской олимпиадой студентов «Я – профессионал», проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей», по двум направлениям: «Управление цифровым продуктом и инноватика» и «Проектный менеджмент». В IX сезоне Альфа-Банк стал генеральным партнером еще одной дисциплины: «Искусственный интеллект». Олимпиада «Я – профессионал»  реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.   Участники олимпиады в направлении «Искусственный интеллект» решают задачи по машинному обучению, оптимизации нейронных сетей и анализу данных. Основной фокус сосредоточен на практическом применении алгоритмов для решения реальных проблем из различных предметных областей. «Искусственный интеллект сегодня – это ключевая технология, определяющая будущее финансовой индустрии и способная трансформировать практически все аспекты нашей жизни. Мы в Альфа-Банке активно инвестируем в развитие решений на базе ИИ и всегда рады ярким, талантливым специалистам, способным их создавать», – отметил HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Это масштабная площадка для проверки знаний и прикладных навыков студентов российских вузов, а также уникальная система карьерного сопровождения. Олимпиада проводится с 2017 года и охватывает более 70 предметных областей: от авиастроения до искусственного интеллекта. «Сотрудничество с Альфа-Банком – это совместный подход к долгосрочному развитию финтеха через привлечение перспективных кадров. Искусственный интеллект стал неотъемлемой частью этой отрасли, и вместе мы будем выявлять талантливых молодых специалистов, которым предстоит создавать решения будущего в области машинного обучения, оптимизации нейронных сетей и анализа данных. Участники работают над реальными задачами и знакомятся с ведущим работодателем, а банк получает приоритетный доступ к лучшим кадрам нового поколения», – поделилась руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.
«Я – профессионал» и Культурный фонд Александры Пахмутовой объединяются для воспитания нового поколения российской интеллигенции
Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», и Культурный фонд Александры Пахмутовой подписали соглашение о сотрудничестве. Церемония состоялась в Благотворительном фонде Елены Образцовой. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.   Подписание знаменует старт системной работы по интеграции культурного наследия в программу профессионального развития молодых специалистов в России. Для Культурного фонда Александры Пахмутовой, созданного в 2022 году, это соглашение стало первым в его истории. В рамках сотрудничества запланированы совместные просветительские проекты: творческие мастер-классы, лекции, дискуссионные площадки и концерты, которые позволят участникам олимпиады приобщиться к творчеству Александры Пахмутовой и Николая Добронравова. «Нам очень важен диалог с талантливой молодежью, а именно олимпиада «Я – профессионал» платформы «Россия – страна возможностей» как раз объединяет самых перспективных молодых людей, которые создают будущее нашей страны. Мы занимаемся сохранением культурного наследия России. Александра Николаевна Пахмутова и Николай Николаевич Добронравов писали для молодежи, про молодежь, про тех людей, которые вели страну вперед. Хотелось бы, чтобы новое поколение воспитывалось на таких великих произведениях», – отметил директор Культурного фонда Александры Пахмутовой Евгений Малышко. Соглашение открывает для участников олимпиады «Я – профессионал» доступ к уникальным культурным событиям и программам. Для воспитания профессионалов, знающих и любящих отечественную культуру, также развивается сотрудничество с Благотворительным фондом поддержки музыкального искусства «Фонд Елены Образцовой». «В Фонде Елены Образцовой кипит бурная творческая жизнь, и нам приятно, если как можно больше молодежи будет вовлекаться. В ближайших планах – приглашение участников на наши творческие проекты. Это концерты лауреатов конкурса Елены Образцовой и концерты к памятным датам наших великих соотечественников, композиторов. Мы с огромной радостью ждем в гости студенческую молодежь», – поделилась генеральный директор Благотворительного фонда Елены Образцовой Наталья Игнатенко. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.
«Профразвитие» представил идеи для развития HR-бренда Сахалина на форуме «ОстроVа»
Всероссийский проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» представил свою работу на молодежном форуме «ОстроVа», который объединил на Сахалине более 600 участников со всей страны. Форум стал площадкой для поиска идей и решений, связанных с будущим России. Здесь обсуждают экологию, технологии, культуру, медицину, креативные индустрии, развитие регионов, а также профессиональное самоопределение молодежи. В рамках программы форума участники разрабатывают каталог предприятий региона, перспективных для трудоустройства молодежи, готовят индивидуальные планы самореализации и даже создают образ «Проводника профессионального развития» – символа наставника и лидера, который помогает молодежи идти к успеху. «Форум "ОстроVа" стал для нас уникальной возможностью показать молодёжи из разных регионов России, какие перспективы открывает Сахалинская область. За эту неделю я лично убедился в высоком потенциале участников – будущих инженеров, IT-специалистов, экологов, предпринимателей. Мы не просто говорили о профессиональном развитии, а создавали конкретные инструменты: каталог предприятий региона, критерии выбора работодателя. Важно, что в рамках форума ребята узнали и о героических событиях на острове Шумшу – это часть нашей истории. Молодые люди должны знать, на какой земле они планируют строить свою карьеру, понимать традиции мужества и стойкости, которые здесь укоренились. Россия – великая держава. Впереди много вершин, и мы достигнем их вместе!» – отметил губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко. Особое место в программе форума занял проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей»: его модерационная сессия была посвящена привлечению трудовых ресурсов в регион и развитию HR-бренда Сахалина. Школьники, студенты и молодые специалисты вместе с командой проекта работали над тем, чтобы определить, какие факторы делают работодателя привлекательным, и какие условия особенно важны для молодежи при выборе будущей карьеры. «По итогам недавно проведенного совместного исследования проекта «Профразвитие» и компании ANCOR мы увидели: 76% россиян готовы к переезду ради работы, и более половины рассматривают даже самые удаленные регионы, включая Север и Дальний Восток. Особенно выделяется молодежь: свыше половины молодых людей 18-24 лет говорят о готовности сменить регион ради интересной работы, а каждый третий считает, что «северный опыт» становится серьезным преимуществом в карьере. Это огромный потенциал для страны и регионов. Именно поэтому на нашей сессии в рамках форума «ОстроVа» мы вместе с участниками формируем критерии, которые помогут сделать работодателей привлекательнее. Если эти запросы будут услышаны и доработаны, у Сахалина появятся реальные шансы привлечь и сохранить молодых специалистов и стать точкой притяжения для новых кадров», – рассказала руководитель проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина. В ходе практических заданий сессии проекта «Профразвитие» девушки и юноши определяли критерии привлекательности работодателей на Сахалине – от жилья и социальных гарантий до возможностей карьерного роста, которые легли в основу «матрицы привлекательности» компаний. Итогом сессии стало формирование каталога организаций, которые вызывают интерес у молодежи, а также выявление перечня ключевых критериев привлекательности работодателей. Эти результаты были презентованы перед участниками, экспертами, гостями и организаторами форума вместе с масштабным исследованием о готовности россиян к переезду ради карьеры на Севере и Дальнем Востоке. Оно было проведено «Профразвитием» совместно с компанией ANCOR и стало важным ориентиром для понимания того, какие условия действительно помогают привлечь и удержать трудовые ресурсы в регионах. Опрос более пяти тысяч человек позволил определить, какие условия оказывают решающее влияние на готовность к переезду на Север и Дальний Восток: среди главных факторов назывались обеспечение жильем, развитая социальная инфраструктура, значимые подъемные выплаты, а также перспективы карьерного роста. Руководитель проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кристина Зорина рассказала, что исследование зафиксировало высокий интерес к гибким форматам занятости: около 50% россиян готовы рассматривать вахтовый метод как вариант работы в отдаленных территориях. Эти данные помогают регионам точнее выстраивать HR-бренд и формировать систему мер, способных реально удерживать специалистов. Презентация итогов работы сессии и исследования проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стала важным шагом для формирования новых решений, которые помогут Сахалину и Дальнему Востоку привлекать кадры и становиться точкой притяжения для молодежи. Форум «ОстроVа» стал той самой площадкой, где идеи участников могут перерасти в реальные инструменты развития регионов. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети». Подать заявку на участие в третьем сезоне и получить новые карьерные возможности можно на сайте профразвивайся.рф.
В Пермском крае состоялся слет выпускников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей»
В Пермском крае, в рамках выставки-форума «Образование и карьера: кадры для страны» состоялся слет выпускников президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие объединило более 50 активных молодых людей региона. Слеты участников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводятся по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина. Поручение было сформировано по итогам заседания Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Проекты президентской платформы «Россия — страна возможностей» играют ключевую роль в формировании будущего нашей страны, и для Пермского края они особенно значимы. Эта платформа не просто предоставляет образовательные и карьерные возможности – она вдохновляет молодежь на активное участие в общественной жизни, помогает раскрывать таланты и строить карьеру в самых разных сферах: от науки и технологий до культуры и предпринимательства. В нашем регионе, где всегда ценили инициативу и трудолюбие, такие проекты способствуют укреплению кадрового потенциала, стимулируют инновации и способствуют решению актуальных задач развития. Мы видим, как участники платформы – наши студенты, молодые специалисты и предприниматели – не только приобретают новые компетенции, но и вносят реальный вклад в экономику и социальную сферу края», – обратился к участникам слета заместитель председателя правительства Пермского края Алексей Черников. Жители Пермского края – активные участники проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». За семь лет работы платформы участниками от Пермского края стали более 500 тысяч человек, около 300 из которых стали финалистами конкурсов и проектов платформы, более 200 объявлены победителями. В ходе мероприятия состоялась панельная сессия «Диалог возможностей», где представители региональных и муниципальных властей совместно с выпускниками обсудили перспективные направления сотрудничества. Заместитель председателя правительства Пермского края по вопросам информационного развития и туризма Алексей Черников рассказал об имеющихся возможностях региона, актуальных для участников слета. Руководитель департамента регионального развития президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алевтина Бухнер рассказала о текущих проектах и инструментах поддержки талантливых участников и их инициатив на региональном и федеральном уровнях. Глава города Перми и победитель конкурса «Лидеры России» 2018 года Эдуард Соснин поделился своим опытом участия в конкурсе и последовавшими за этим карьерными изменениями. «Проекты президентской платформы «Россия - страна возможностей» предоставляют уникальные возможности для самореализации, дают доступ к ресурсам, знаниям и поддержке, которые помогают молодым лидерам развиваться и влиять на реальную жизнь в регионе. А для этого необходимо строить диалог между властью и молодежью. При тесном сотрудничестве, взгляд молодых людей и опыт органов власти могут дополнять друг друга», – рассказал Эдуард Соснин. Зрители панельной дискуссии охотно делились личным опытом участия в проектах и конкурсах президентской платформы, подчеркивая, что полученные знания, а также методики оценки и адаптации успешно внедряются и используются на предприятиях в регионе. «Мы наблюдаем качественный переход: от этапа формирования сообщества к этапу практической реализации. Участники и победители проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» могут использовать свой потенциал для преобразования региона, применять навыки в работе, в коллективе, в общественных проектах. Все участники слета выбрали для себя практическое применение знаний, а значит президентская платформа работает эффективно», – поделилась мнением руководитель Агентства по делам молодежи Пермского края Юлия Баландина. Значимой частью образовательной программы стало выступление ведущего специалиста департамента коммуникаций президентской платформы «Россия – страна возможностей» Софьи Цыгановой, посвященное теме «Эффективные стратегии ведения социальных сетей». Презентация вызвала большой интерес среди слушателей, поскольку правильное позиционирование в цифровом пространстве играет важную роль для профессионалов любых сфер деятельности в современном мире. В рамках проектной сессии «Сообщество участников и выпускников президентской платформы – драйвер развития Пермского края» участники и победители проектов президентской платформы разработали эффективные механизмы совместной работы, ориентированные на ключевые приоритеты Пермского края. Участники предложили решение трех актуальных кейсов: 1. «Пермь – столица работающей молодежи России»: стратегия формирования бренда через события, маркетинговые инструменты, информационную кампанию 2. Концепция молодежного кадрового резерва на 2026 год: как должна выглядеть программа, по каким направлениям идти, какие форматы использовать, какие преференции давать участникам 3. «Алгоритм роста: как сообществу выпускников стать драйвером изменений в крае?» Модератором сессии выступила открытый проректор по молодежной политике, эксперт в сфере молодёжной политики и поддержки гражданских инициатив, выпускник, эксперт и модератор проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Елена Малкова. По словам Алевтины Бухнер, слет в Перми наглядно показал, как сообщество выпускников платформы становится драйвером реальных изменений в регионе: «Мы видим запрос на практическое применение наших инструментов – от школьного образования до государственной службы. Так, например, в Перми успешно внедряется методики проекта «Профразвитие» на базе школы школы №118, о чем рассказала ее директор Ольга Чечулина. Участники слета предлагали конкретные решения для реальных запросов региона, которые были обсуждены накануне в ходе встречи команды департамента регионального развития президентской платформы «Россия – страна возможностей» с органами исполнительной власти Пермского края». Стоит отметить, что уже на слете были выработаны решения по развитию HR-бренда региона, по работе с сообществом участников и выпускников президентской платформы «Россия – страна возможностей» и развития молодежного кадрового резерва края. По словам Алевтины Бухнер, участие сотрудников органов исполнительной власти в диалоге поможет данным идеям развиваться в дальнейшем. «Такой уровень вовлеченности и качество проработки кейсов доказывают, что у Перми – свой, мощный код лидерства, где главное – результат!» – добавила она. Слет выпускников проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» – площадка, которая позволит объединить усилия представителей власти, общественных организаций и бизнеса для эффективного развития Пермского края, и всей страны.
#сообщество
#слет РСВ
#регионы
Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» представили кадровым службам Пермского края
Представители президентской платформы «Россия – страна возможностей» приняли участие в семинаре-совещании, посвящённом актуальным вопросам кадровой политики на государственной и муниципальной службе в Перми. Участниками мероприятия стали более 170 представителей органов местного самоуправления и кадровых служб муниципальных образований Пермского края. Участникам семинара-совещания представили проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей», которые могут стать инструментами для работы кадровых служб. О возможностях платформы рассказала руководитель департамента регионального развития президентской платформы «Россия – страна возможностей» и руководитель проектов направления «Центр надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих» Мастерской управления «Сенеж» Алевтина Бухнер. В ходе выступления Алевтина познакомила аудиторию с линейкой проектов РСВ и функционалом цифровой платформы, отметив такие возможности, как оценка компетентностного профиля участника и масштабирование эффективных региональных проектов при помощи платформы. Кроме того, обсудили реализацию проекта «Региональные Центры развития компетенций государственных и муниципальных служащих» на территории Пермского края. Центр с начала этого года создан в Пермском крае, что является еще одним подтверждением активного развития региона в сфере кадровой политики и его готовности внедрять передовые инструменты работы с персоналом. «Сегодняшняя встреча – это наглядный показатель качественного и результативного сотрудничества регионов с нашей платформой. Именно через такую совместную работу мы создаем и предлагаем конкретные инструменты для региональных органов исполнительной власти, которые помогают работать с молодежью по профилям их деятельности, объединяя тем самым профессиональные команды для развития страны» – отметила Алевтина Бухнер. Содержательную программу мероприятия дополнили выступления представителей Министерства территориального развития Пермского края, Агентства по делам архивов Пермского края и других региональных экспертов. Они поделились с участниками своим опытом и представили практические решения в сфере развития кадрового потенциала. Завершилось мероприятие торжественным вручением Благодарственных писем Администрации губернатора Пермского края. Награды были вручены за вкладв реализацию Концепции кадровой политики на муниципальной службе в Пермском крае.
#регионы
#Сенеж
#кадры
Победители «Флагманов образования» стали призерами Всероссийского конкурса «Директор года России»
Участники проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Наталья Бровкина и Ольга Клименко стали призерами Всероссийского конкурса «Директор года России». Эти успехи подчеркивают, как проект помогает педагогам и управленцам расти и вносить вклад в развитие образования. «Флагманы образования» предоставляют доступ к курсам, трекам и сообществу, где участники обмениваются опытом и находят поддержку для профессионального прорыва. Победы в престижных конкурсах – это не только личные достижения, но и пример для тысяч учителей, показывающий, что системная работа над навыками меняет школы и жизни детей. «Успехи наших участников в таких конкурсах – яркое подтверждение силы проекта. Они вдохновляют коллег по всей стране и укрепляют веру в то, что образование – это путь к большим переменам», – отметил руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артем Миронов. Наталья Бровкина – победитель конкурса «Флагманы образования» 2023 года, эксперт сообщества «Созвездие Флагманов образования», директор средней общеобразовательной школы № 6 города Южно-Сахалинска. Свою карьеру она начинала как учитель истории и обществознания в Новокузнецке, а затем возглавила Лицей № 35 имени А. И. Герлингер. С 2014 по 2023 годы Наталья реализовала более 15 муниципальных и региональных проектов социальной и патриотической направленности, многие из которых получили грантовую поддержку. Она руководила инновационными площадками по формированию системы воспитания через проектную деятельность школьных объединений. В 2023 году педагог переехала на Сахалин и возглавила крупнейшую школу региона. Наталья обладает большим опытом в стратегическом планировании, развитии органов ученического и студенческого самоуправления, а также в организации проектной работы школьников и педагогов. «Конкурс «Директор года» стал для меня настоящим командным испытанием. Он сдружил всех финалистов и позволил нам создать команду профессионалов своего дела со всей страны. Рада, что среди призеров конкурса есть и моя коллега из «Флагманов образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», – рассказала эксперт сообщества «Созвездие Флагманов образования» Наталья Бровкина. Ольга Клименко, победитель «Флагманов образования» 2022 года и финалист 2023 года директор средней школы №34 города Липецка, также стала призером Всероссийского конкурса «Директор года России». С 19-летним педагогическим стажем, включая опыт преподавания иностранного языка, она успешно руководит школой, где реализуются профильные направления: лингвистика, информационные технологии, спорт, медицина и агрономия. Участие в проекте «Флагманы образования» помогло ей раскрыть лидерский потенциал и внести вклад в развитие инновационных подходов в образовании. «Такие профессиональные конкурсы и проекты как «Флагманы образования» и «Директор года России» – прекрасная возможность для знакомства с настоящими профессионалами из разных регионов нашей страны. Это отличный способ развить свои управленческие компетенции. Я уверена, моя школа ждет меня с новыми идеями и проектами», – поделилась победитель «Флагманов образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ольга Клименко. Всероссийский конкурс «Директор года России», организованный Минпросвещения России – это инструмент поддержки и поощрения лучших руководителей школ, внедряющих инновации и повышающих качество образования. Он позволяет директорам с опытом от 3 лет делиться передовыми управленческими практиками, укреплять престиж профессии и обмениваться опытом, формируя будущее российских школ. Проект «Флагманы образования» открыт для новых участников: в пятом сезоне доступны треки «Государство», «Медиа», «Культура» и «Наставничество», а также цифровые сервисы: «Оценка компетенций» и «Библиотеки контента». Подробности на сайте: https://flagmany.rsv.ru/. Проект «Флагманы образования» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).
Еще новости