Новости

В Республике Татарстан на базе Образовательного центра высоких медицинских технологий AMTEC KAZAN начал работу второй модуль программы «Лидерство в медицине», организованной Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Ее цель – сформировать сообщество руководителей, готовых внедрять стратегии повышения качества жизни людей через человекоцентричный подход в медицине. В обучении принимают участие 150 руководителей и специалистов сферы здравоохранения из различных регионов страны. Программа «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» проводится уже в четвертый раз – с 2022 года к ней присоединились уже более 700 руководителей. Ее ключевая особенность – предоставление участникам реальных инструментов для повышения эффективности здравоохранения в своих регионах, обмена опытом и объединения усилий для достижения общенациональных целей. Образовательные модули программы традиционно проходят в разных регионах страны. Так, второй модуль собрал медиков-управленцев в Республике Татарстан, где их поприветствовал заместитель министра здравоохранения Республики – начальник управления здравоохранения по городу Казани Владимир Филатов: «Организаторы подготовили для вас интересные мастер-классы, выступления ведущих российских экспертов и посещение крупнейших клиник Татарстана, в числе которых РКБ, ДРКБ и ГКБ №7 Казани. Уверен, что благодаря этому обучению вы повысите свои навыки и компетенции. Желаю плодотворного общения и налаживания профессиональной коммуникации». Программа модуля объединяет теоретические и практические блоки. В первый день прошла экскурсия по Образовательному центру высоких медицинских технологий AMTEC KAZAN, после чего участники вместе с бизнес-тренером Татьяной Никульшиной погрузились в обсуждение формирования личного бренда и эффективного взаимодействия со средствами массовой информации. Впереди – лекции о поиске новых управленческих решений от Ирины Грачевой, а также о цифровизации здравоохранения и ключевых изменениях в медицинском законодательстве в 2025 году от главного специалиста ЦНИИОИЗ Татьяны Шаховой. Важное место в программе занимают мастер-классы по теории и культуре организации и ситуационному менеджменту, которые проведет бизнес-тренер Наталия Галкина. Участники научатся строить эффективные управленческие команды, а также освоят современные методы делегирования и персонализированного управления на практикумах Татьяны Карасевой. «От эффективности сферы здравоохранения напрямую зависит качество и продолжительность жизни людей, будущее страны. Программу «Лидерство в медицине» мы строили именно с учетом этих приоритетов. Наша цель – познакомить управленцев с практическими знаниями и современными инструментами, которые позволят им внедрять лучшие управленческие решения, выстраивать сильные команды и эффективно отвечать на вызовы отрасли. Программа полностью создана на основании реального запроса медицинского сообщества. Мы учитываем все болевые точки, с которыми сталкиваются управленцы ежедневно: цифровизация процессов, внедрение бережливых технологий, формирование эффективных команд. Важно, что многие участники уже во втором модуле отмечают изменения в подходах к управлению и рост уверенности во внедрении новых решений», – добавил руководитель программы «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Атаманов. Большое внимание будет уделено и внедрению бережливых технологий. Опытом интеграции таких подходов поделится генеральный директор «СпортМедКлиники» ГК «Мой медицинский центр» Дмитрий Воеводин, а начальник Управления организации обеспечения деятельности медицинских организаций Департамента здравоохранения Москвы Константин Романов расскажет о современных инструментах управления медицинской техникой и централизованном обеспечении региона оборудованием. Завершающие дни модуля будут посвящены лучшим практикам проектного управления, которые участники разберут вместе с бизнес-тренером Борисом Ярыгиным, а также формированию образа будущего лечебно-профилактического учреждения, о чем управленцы узнают на практикуме Дениса Исмакова. До октября 2025 года выездные модули программы пройдут также в Петропавловске-Камчатском, Московской области, Донбассе и Новороссии, а финал состоится в Мастерской управления «Сенеж».

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» начала работу Летняя школа для государственных управленцев Дирекции Всемирного фестиваля молодежи (ДВФМ), организованная при поддержке Россотрудничества. В образовательной программе принимают участие около 100 молодых государственных служащих и парламентариев из 42 стран мира.  Летняя школа продлится до 27 июля и станет масштабной площадкой для обмена опытом между молодыми управленцами из разных государств. Участников ждет насыщенная программа: знакомство с российской моделью государственного и муниципального управления, изучение лучших практик и решений в сфере госуправления, лекции федеральных экспертов, экскурсии на профильные площадки и разработка методических рекомендаций для дальнейшей профессиональной деятельности. «Мастерская управления «Сенеж» уже не первый год служит площадкой для профессионального диалога молодых лидеров и управленцев со всего мира. Здесь собрались представители порядка 40 стран, что свидетельствует о высоком интересе к российским подходам в сфере государственного управления.  Для нас крайне ценно это открытое профессиональное общение, обмен лучшими практиками и совместный поиск решений актуальных вызовов современности. Хочу поблагодарить всех участников Летней школы для государственных управленцев за проявленный интерес к российскому опыту и готовность к профессиональному диалогу. Уверен, что полученные знания и установленные контакты станут основой для новых совместных проектов на благо наших стран», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Образовательная программа составлена по нескольким трекам: государственное управление и молодёжная политика, управление командой и лидерство, цифровизация и развитие территорий, международное гуманитарное сотрудничество, а также деловые мероприятия. «Первая Летняя школа для государственных управленцев иностранных государств объединила более 100 молодых парламентариев и госслужащих из 42 стран, в том числе: Мали, Коста-Рики, Венесуэлы, Бразилии, Мексики, Нигерии, Сербии, Италии, ЮАР, Черногории, Боснии и Герцеговины и многих других стран. Такой широкий международный состав демонстрирует возрастающий интерес к российской модели государственного управления, ориентированной на создание возможностей для самореализации детей и молодых людей. Летняя школа государственных управленцев для специалистов из других стран показывает, что наш опыт интересен и развивающимся странам Глобального Юга, и постсоветскому пространству, и государствам Европы», – рассказал руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров. Экспертами Летней школы для государственных управленцев выступают заместитель руководителя Росмолодёжи Егор Литвиненко, директор Департамента информации и печати МИД России Мария Захарова, руководитель научного совета Центра политической конъюнктуры России Алексей Чеснаков, генеральный директор Института развития интернета (ИРИ) Алексей Гореславский, главный стратег ВЭБ.РФ Михаил Хомич, генеральный директор АНО «Диалог» Владимир Табак, заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов, создатель портала «Госуслуги», сооснователь и генеральный директор «СМЕНА», основатель «Дизайн-выходных» Артем Геллер и многие другие. «В этом году Дирекция Всемирного фестиваля молодёжи запустила уникальные образовательные программы для иностранных граждан на базе круглогодичных образовательных центров. Уже успешно прошли Летние школы для молодых дизайнеров и музыкантов в академии «Меганом», педагогов русского языка как иностранного и истории в центре «Машук». Особое место в этой линейке занимает Летняя школа для госуправленцев в Мастерской управления «Сенеж». В течение недели более ста перспективных молодых чиновников и парламентариев из разных стран будут разбирать российские кейсы, погружаться в систему нашего государственного управления и перенимать его успешные практики. У России накоплен богатый опыт в развитии территорий, цифровизации госуправления, построении молодёжной политики, гармонизации межнациональных отношений и других областях – и мы открыты к обмену этими знаниями. Широкая представленность стран из разных регионов земного шара подтверждает: наши решения востребованы, а их эффективность отвечает запросам молодых управленцев», – отметил генеральный директор Дирекции Всемирного фестиваля молодёжи Дмитрий Иванов. Традиционно для участников подготовлена и насыщенная культурная программа, в рамках которой они увидят отрывки из знаменитых балетных постановок «Щелкунчик», «Дон Кихот» и «Вальс цветов», споют песни у костра, поучаствуют в спортивной игре «Тропа героев» и многое другое. «Мастерская управления «Сенеж» собирает и анализирует лучшие управленческие практики со всей страны, обладает огромной экспертизой в сфере построения сильных команд на основе ценностей. И мы рады, что наше желание делиться этим ценным опытом совпадает с интересом молодых государственных управленцев со всего мира», – добавила архитектор программ направления «Международное сотрудничество» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Ксения Сироткина. По итогам Летней школы участники подготовят методическое пособие по организации государственной службы, включающее сборник лучших российских практик, схемы внедрения и эффективные инструменты международного молодежного сотрудничества.

Участники конкурса «Это у нас семейное» Лытко, Лаппе, Сергеевы живут в Ленинградской области. Конкурсанты второй раз участвуют в самом народном проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей», их мечта – дойти до финала и отправиться в путешествие на Камчатку или даже выиграть главный приз. Во втором сезоне сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий будет почти вдвое больше – их обладателями станут 60 семей-победителей. Регистрация проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. В команде Лытко, Лаппе, Сергеевых четыре поколения семьи создали и развивают конно-спортивный комплекс «Новополье». Самое старшее – прабабушки Маргарита Кузьминична и Валентина Кузьминична. Второе поколение – бабушка Светлана Вадимовна и дедушка Михаил Геннадьевич, которые находятся в браке уже 42 года. В этом году они стали почетными жителями Ломоносовского района как одна из самых дружных и ярких многодетных семей. Третье поколение – мама Анна и папа Сергей, которые воспитывают дочерей Полину, Надюшу и Тонечку. Сестра Анны Екатерина вместе с мужем Виталием воспитывают дочерей Василису и Варвару. Идея организовать семейное дело появилась в 2004 году. «Тогда казалось все очень простым, на деле пришлось приложить много усилий, взять большой кредит. Тогда папа сам штудировал учебники по строительству и руководил стройкой, а мы привлекали к делу родственников, друзей. В результате в октябре 2006 года конно-спортивный клуб «Новополье» начал свою работу», – поделилась мама Анна. Сейчас в клубе учат верховой езде, проводят праздники, костюмированные представления, фестивали, соревнования. Но его главное направление деятельности – это комплексная семейная реабилитация с ведущим методом «иппотерапия» – это реабилитация с помощью специально организованной верховой езды и общения с лошадьми. На базе клуба работает семейный реабилитационно-досуговый центр «СеРДЦе», в котором реализуются комплексные программы для семей с детьми с ОВЗ, участников СВО, многодетных и малоимущих семей. Главный тренер клуба – мама Екатерина, ее адаптивные спортсмены – победители и призеры Специальной Олимпиады и Всероссийских паралимпийских соревнований. Василиса, которая имеет второй взрослый разряд по выездке в конном спорте, руководит командой конных волонтеров, помогающих в работе с детьми с ОВЗ. Полина, Надежда и Варвара – постоянные волонтеры клубных мероприятий. За годы работы центра число благополучателей и участников фестивалей превысило 8000 человек, реабилитацию прошли более 1000 человек, обучились взаимодействию с людьми с ОВЗ более 400 волонтеров. Мама Анна и бабушка Светлана Вадимовна разрабатывают проекты, реализуемые в клубе, и подают их на грантовые конкурсы. С 2020 года поддержку Фонда президентских грантов получили уже 8 проектов, 2 из которых вошли в ТОП-100. Кроме того, в клубе уже 13 лет подряд проходит ежегодный межрегиональный фестиваль равных возможностей «Завтра лето», на котором собираются около 1000 гостей и участников, больше 500 из которых – дети с ОВЗ. Инициатором участия в конкурсе «Это у нас семейное» в первый раз стала мама Анна – она собрала семью, члены которой заняты чередой повседневных дел. По ее словам, очень важно, что, выполняя задания, члены семьи учатся договариваться. «Я объяснила, как много времени мы сможем проводить вместе за увлекательными занятиями. Так и получилось. Участие в конкурсе оказалось очень полезным: творческое общение наполняет внутрисемейные отношения новыми яркими красками. Очень трудно собираться всем вместе одновременно, так как все постоянно заняты. Но для конкурса мы находили время и с огромным удовольствием выполняли задания. В первом сезоне мы дошли до полуфинала. Когда дети узнали, что стартовал второй конкурс, они хором закричали: «Мы обязательно должны участвовать!» – отметила Анна. Семья в этот раз намерена дойти до финала и мечтает отправиться в большое путешествие. Но самое главное для них в конкурсе – это положительные эмоции. Семья взяла на вооружение идеи творческих заданий и теперь использует их в реабилитационных целях. «Мы поняли, какую мощную энергию – добрую, творческую созидательную – несет совместное выполнение заданий: семья объединяется, забываются мелкие обиды, в каждом просыпаются скрытые таланты. Это имеет огромный целительный потенциал и социальный эффект», – подытожил папа Сергей. Регистрация семейных команд на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений. В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Дистанционный этап проходит параллельно с регистрацией в онлайн-формате в семейных аккаунтах: команды снимают видеовизитку, заполняют анкеты об истории, традициях, интересных фактах о своей семье. После чего им становятся доступны тематические задания конкурса, которые открываются каждую неделю. Этап завершится 1 октября. Самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» в 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

Кадровая школа «Ход в Будущее» для 50 студентов из Республики Абхазия и Республики Адыгея прошла в партнерстве с Комитетом Республики Адыгея по делам молодежи, Государственным комитетом Республики Абхазия по делам молодежи и спорта, Всероссийским студенческим проектом «Твой Ход», который входит в линейку проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей» и реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь), Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. В Майкопе на базе Государственного автономного учреждения Республики Адыгея регионального многофункционального молодежного центра «Молодежь Адыгеи», а также Адыгейского государственного университета прошла кадровая школа «Ход в Будущее». Программа была направлена на укрепление межрегионального сотрудничества, проработку лучших практик работы со студенческими командами, а также на глубокое изучение смыслов и ценностей проекта «Твой Ход». Особое внимание в программе уделялось формированию студенческих команд через живой диалог и практикоориентированные подходы, где каждый участник сможет определить свое место в будущем развитии проекта. «В кадровой школе "Ход в Будущее" студенты не только получают возможность для самореализации, главное то, что здесь они знакомятся с такими же неравнодушными сверстниками и формируют команды, которые смогут работать в своих регионах. В этом сезоне в программе есть участники из Абхазии: для многих из них это первый опыт общения с российскими студентами, с нашими подходами к командной работе и лидерству. Несколько дней у ребят были насыщенными — они знакомились с ценностями проекта до дальнейшей работы и реализации новых инициатив в своих университетах. Это и есть задача кадровой школы — выявить потенциал, вдохновить и дать инструменты, которые они смогут использовать на практике», — отметил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Участниками школы стали активные студенты из Республики Адыгея и Республики Абхазия. Это молодые люди, уже проявившие себя в общественной, научной, творческой и иной деятельности, которые стремятся к развитию и хотят быть частью единого студенческого сообщества проекта «Твой Ход». Для студентов Республики Абхазия участие в школе стало возможностью впервые соприкоснуться с опытом российского студенчества, увидеть эффективные практики работы с молодежью и адаптировать их в контексте образовательной среды Абхазии. Участники смогли перенять лучшие форматы работы со студенческими инициативами и командными процессами, получить методические материалы и инструменты, которые впоследствии можно применить в академических группах, университетах и молодежных организациях Республики Абхазия. «Кадровая школа «Ход в Будущее» — это не просто образовательный проект, а настоящая платформа для раскрытия лидерского потенциала молодежи. Здесь участники из Адыгеи и Абхазии получат возможность не только прокачать профессиональные навыки, но и установить крепкие международные связи, которые в будущем станут основой для совместных инициатив. Мы верим, что такие проекты помогают формировать новое поколение ответственных, инициативных и по-настоящему вовлеченных молодых специалистов», — отметил директор ГАУ РА «Молодежь Адыгеи» Бислан Мугу. Программа школы включала образовательные модули, в рамках которых прошли тренинги, культурные мероприятия и блоки по построению командной деятельности. В ходе школы участники прошли путь от первого знакомства с проектом «Твой Ход» до формирования комплексного представления о работе региональных команд. Участники изучили ценности проекта, освоили алгоритмы взаимодействия внутри команды, получили инструменты для вовлечения студентов в проектную деятельность, а также разработали планы дальнейшей работы региональных команд в своих республиках. «Сегодня особенно важно выстраивать крепкие связи между регионами, делиться опытом и формировать единое сообщество студенческого развития. Кадровая школа "Ход в Будущее" в Майкопе — не просто образовательная программа, а пример того, как через диалог, совместную работу и обмен практиками формируется настоящее молодёжное сообщество. Уверена, что студенты из Адыгеи и Абхазии станут настоящими проводниками ценностей проекта "Твой Ход" и смогут повести за собой другие студенческие команды», – подчеркнула руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Юлия Епифанова. Кадровая школа «Ход в Будущее» стала точкой опоры для усиления кадрового состава двух региональных команд Республики Адыгея и Республики Абхазия проекта «Твой Ход», а также платформой для обмена опытом, вдохновения и запуска новых инициатив. Реализация программы стала возможна благодаря совместной работе сразу нескольких партнёров: Международного клуба дружбы Республики Адыгея, Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход», Комитета Республики Адыгея по делам молодежи, Государственного комитета Республики Абхазия по делам молодежи и спорта, ГАУ РА «Молодежь Адыгеи», Адыгейского государственного университета, а также региональной командой проекта  Республики Адыгея проекта «Твой Ход». «После кадровой школы "Ход в Будущее" я отчетливо увидела потенциал молодежи Абхазии. Теперь у меня в планах — создать команду и раскрыть этот талант, который часто остается незаметным. За четыре года учебы я поняла, какие у нас есть прекрасные студенты, и я готова помогать им проявить себя. Вдохновившись опытом проекта "Твой Ход", я хочу продолжать участвовать в нем, двигаться вперед и вести команду за собой к новым вершинам!» — Поделилась координатор команды проекта «Твой Ход» в Республике Абхазия Шамба Екатерина. Всероссийский студенческий проект «Твой Ход» развивается в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» и объединяет активную молодежь, готовую вносить вклад в развитие вузов, регионов и страны. Его миссия – создать условия для раскрытия способностей абитуриентов и студентов и вовлечь их в самостоятельную работу над реформированием образовательной среды. На сегодняшний день платформа проекта насчитывает более 2 млн участников.

Продолжается регистрация на проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Уже более 50 000 участников из всех регионов России и 18 стран мира подали заявки и начали свой путь в одном из главных просветительских проектов года. Участие открыто для студентов, педагогов, управленцев, наставников и экспертов в сфере образования.   «Флагманы образования» – проект, объединяющий талантливых и неравнодушных людей, которые развивают образование в России и меняют его каждый день: в школе, колледже, университете, на сцене, в редакции, в управлении, в жизни. Участникам доступны тематические конкурсные треки, экспертное сообщество и цифровые сервисы. В 2025 году проект реализуется по следующим направлениям:  • «Государство» – для управленцев и тех, кто строит будущее системы образования (регистрация открыта до 1 октября);  • «Медиа» – для тех, кому интересно прокачивать навыки медиа сферы в контексте образования (регистрация открыта до 12 октября);  • «Культура» – для тех, кто использует искусство, традиции и российские ценности как образовательный инструмент (регистрация открыта до 12 октября);  • «Наставничество» – для тех, кто готов делиться опытом, и тех, кому нужен наставник (регистрация открыта до 4 ноября). Параллельно проходит конкурсный отбор в сообщество экспертов «Созвездие Флагманов образования» – подать заявку можно до 31 августа. Уже стартовал этап – «Портфолио». Участники готовят видеовизитки, загружают рекомендации и резюме – это не просто документы, а личная история, в которой важно показать свою профессиональную позицию, опыт, ценности и готовность делиться знаниями. На этом этапе эксперты будущего сообщества рассказывают, какой путь они прошли, что их вдохновляет и какую пользу они могут принести системе образования. Также открыт доступ к цифровым сервисам проекта:  • «Библиотека контента» – база лучших практик, курсов и видеоматериалов по теме образования и просвещения;  • «Каталог возможностей» – подборка программ, конкурсов, грантов и других ресурсов для развития от партнеров;  • «Оценка компетенций» – диагностика профессиональных и личностных качеств, позволяющая узнать о сильных сторонах и получить индивидуальные рекомендации. Регистрация в цифровые сервисы доступна до 31 декабря 2025 года. «Сообщество «Флагманы образования» – это люди, которые меняют систему образования в своих школах, вузах, колледжах, регионах, стране. Они предлагают идеи, решения и проекты для повышения качества обучения и развития интереса у обучающихся. За пять сезонов к проекту уже присоединились более 370 тысяч участников из всех регионов России и 18 стран мира. Здорово, что на площадке президентской платформы «Флагманы» смогли объединить сильных и неравнодушных педагогов, которые вместе с нами создают новые возможности и делают страну лучше», – считает первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Интерес к участию в проекте в этом году растет. На сегодняшний день подано более 55 000 заявок из них: ·         Воспользоваться цифровыми сервисами проекта уже решили 42 530 человек; ·         5 256 участвуют в конкурсе в эксперты «Созвездия Флагманов образования»; ·         Самым популярным тематическим направлением стал трек «Медиа», на который уже поступила 11 281 заявка. «Флагманы образования» – это сообщество, где люди находят себя, своих единомышленников и новое направление развития. Кто-то приходит с готовыми проектами, кто-то – за вдохновением. Важно одно: здесь каждый может раскрыться и получить поддержку, – отмечает руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артем Миронов. – Мы создаем среду, где ценят вклад в образование и дают возможность расти. Уже более 50 000 человек стали частью проекта, и это только начало». Принять участие можно на сайте проекта: https://flagmany.rsv.ru/.  Участие – бесплатное. Вся конкурсная активность проходит онлайн, а для победителей отборочных этапов будут организованы очные мероприятия в регионах и в Москве. Проект «Флагманы образования» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь).

Участник спецоперации, учитель ОБЖ, победитель проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей», выпускник «Мастерской новых медиа» Мастерской управления «Сенеж» Геннадий Старунов погиб при исполнении воинского долга. Он принимал участие в заседании Наблюдательного совета президентской платформы в мае этого года и общался с президентом Владимиром Путиным. В мае 2025 года Геннадий Старунов участвовал в заседании Наблюдательного совета президентской платформы, где лично общался с Владимиром Путиным. Именно тогда он поднял тему поддержки бойцов СВО после возвращения к гражданской жизни и предложил создать систему предконкурсной подготовки для участников спецоперации, чтобы после возвращения они могли легче интегрироваться в проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Геннадий, твоя идея будет реализована. Ты ушёл, но твоё дело останется – как память о человеке, который думал не только о сегодняшнем дне, но и о будущем тех, кто сейчас на передовой. Там, где память – смерти нет!», – сообщил в своем Telegram-канале генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В ходе Наблюдательного совета глава государства положительно оценил предложение победителя проекта «ТопБЛОГ», отметив, что оно будет безусловно учитываться в большой системной работе. 16 июля Владимир Путин дал соответствующее поручение. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно с РАНХиГС займется разработкой этой системы.