Новости

На VIII Санкт-Петербургском Международном Форуме труда Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» подняла важный вопрос работы с человеческим капиталом на стратегической сессии «Человеческий капитал – ценность России». В работе сессии приняли участие более 150 руководителей предприятий и организаций, представляющие 30 регионов России. Участники еще из 10 регионов подключились к дискуссии дистанционно. Стратегическая сессия Мастерской управления «Сенеж» собрала экспертов в области развития человеческого капитала: ученых, управленцев, представителей госслужбы. Тема сессии напрямую затрагивает перспективы развития России. По поручению Президента России Владимира Путина «Мастерская управления «Сенеж» создала Проектный офис по развитию человеческого капитала страны, который будет работать в тесном взаимодействии с научным сообществом, госкорпорациями и регионами. Результатом станет единая стратегия развития системы кадрового обеспечения, планирования и оценки работы.  «Мы живем в то время, когда от нас ждут очень эффективных, быстрых, конкретных решений», – приветствуя участников, отметил председатель постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания г. Санкт-Петербурга Александр Ржаненков. – «Интеллектуальный потенциал регионов поможет нам выполнить эту плановую работу. Уверен, что опыт Санкт-Петербурга будет ценен в решении этой задачи».  Особенностью стратегической сессии «Человеческий капитал – ценность России» стало то, что участники на практике решали вопросы выработки кадровой стратегии. Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров объявил о запуске пилотного проекта, в котором примут участие 7-10 российских регионов, готовые совместно вырабатывать решения, которые станут реальным продуктом для всех субъектов РФ. Предполагается, что совместно они выработают решения, которые окажутся эффективными для всех территорий.  «Развитие человеческого капитала – одно из приоритетных направлений Мастерской управления «Сенеж», определенных решением Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». Мы открываем Проектный офис по развитию человеческого капитала в «Сенеже». В ходе проектирования мы будем ориентироваться на действующие практики с конкретным результатом, а выработанные инструменты и механизмы помогут ключевым участникам и регуляторам рынка труда в регионах эффективно взаимодействовать. Большие проекты могут быть созданы только при совместном участии, и стратегическая сессия – это начало нашей командной работы с регионами», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. Директор направления «Практика стратегического и операционного консалтинга» компании Kept Елена Чижова уверена, что органы власти и бизнес должны ввести комплексные программы поддержки семей с детьми через выплаты и пособия, налоговые льготы, модернизацию материнского капитала, льготную ипотеку, субсидии на приобретение жилья, корпоративные жилищные программы, чтобы привлекать граждан в регионы. Важно и создавать позитивный образ семьи через образование, культуру, развитие здравоохранения и т. д. Эксперт упомянула и о женской занятости: по ее словам, вклад женщин в экономику очень значим.  «Для того, чтобы женщины легче и раньше возвращались на работу из декрета, работодатели должны создавать гибридный, в том числе дистанционный, формат занятости для них», – отметила Елена Чижова.  О значении семьи для качества человеческого капитала говорил и Григорий Сайфуллин, директор проектов Агентства стратегических инициатив, руководитель Агентства социально-демографического развития. По его словам, наличие семьи напрямую влияет на качество жизни человека: продолжительность жизни семейного человека в среднем на 8 лет больше, чем несемейного. К сожалению, отметил эксперт, современная молодежь считает семью одной из главных ценностей, но сама не стремится вступать в брак. При этом в России, чтобы вернуться к естественному приросту населения, нужно иметь 2,7 ребенка на каждую пару. Сейчас этот показатель всего 1,43.  Организаторы VIII Санкт-Петербургского Международного Форума труда: Правительство Санкт-Петербурга, СПбГУ, Межпарламентская Ассамблея государств-участников СНГ, компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл» при поддержке Министерства труда и социальной защиты РФ и Федеральной Службы по труду и занятости. 

26 февраля на площадке Томского политехнического университета состоялось открытие Инженерной школы «ХИМПРОМ-2024» для участников Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». «Я – профессионал» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Генеральный партнер образовательного мероприятия – ПАО «СИБУР Холдинг». Инженерная школа «ХИМПРОМ-2024» ТПУ в рамках олимпиады проводится впервые. Площадка Томского политеха объединит 100 участников «Я – профессионал» – студентов российских вузов, успешно прошедших конкурс мотивационных писем. «Форумы от «Я – профессионал» – уникальная возможность для студентов российских вузов в формате открытого диалога пообщаться с представителями ведущих работодателей и экспертами академической среды нашей страны. Сегодня на площадке проведения «ХИМПРОМ-2024» присутствуют участники олимпиады из 43 вузов, 23 регионов и 7 федеральных округов России, заинтересованные в развитии химической промышленности и готовые пополнить кадровый резерв, используя новые возможности здесь и сейчас с целью поддержания устойчивого технологического будущего. Благодарю Томский политехнический университет за организацию форума, который впервые вошел в линейку олимпиады в VII сезоне, и, уверена, станет одним из самых востребованных в последующем», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Она также подчеркнула, что основной тематикой школы станут перспективные химические технологии. «У Томского политеха и СИБУРа сложились прекрасные партнерские отношения в области подготовки и переподготовки кадров. Мы реализуем уникальные программы по допобразованию для действующих специалистов, которые позволяют внедрять новые технологические решения. А сегодняшняя инженерная школа для студентов, которую мы проводим впервые, поможет студентам понять, как найти себя в отрасли, какие задачи стоят перед отраслью и что нужно знать, чтобы стать успешным специалистом, решающим важнейшие задачи», – обратился к участникам школы исполняющий обязанности ректора ТПУ Леонид Сухих. В течение недели участникам форума предстоит командная работа над кейсами в области химических технологий и производственных задач от главного партнера школы и стратегического партнера Томского политеха – ПАО «СИБУР Холдинг». «За 2023-2024 учебный год мы третий раз встречаемся с нашими партнерами в Томском политехническом университете и сегодня – очередная веха – открытие инженерной школы «ХИМПРОМ». В нашей компании СИБУР мы ведем активную работу с молодежью. Только на томском предприятии СИБУР 30 % сотрудников – это молодые специалисты, выпускники вузов и ссузов. Мы, как крупная компания, даем большие возможности для тех, кто готов активно развиваться и ставит высокие цели, поддерживая специалистов на пути к реализации поставленных задач. Мы всегда рады сотрудничеству и совместной работе с молодыми специалистами», – отметил генеральный директор «Томскнефтехима» (входит в ПАО «СИБУР Холдинг») Владимир Плешков. Насыщенную образовательную программу дополнят лекции о фронтирах и вызовах индустрии от представителей компаний-партнеров, экскурсии на производственные площадки и исследовательские лаборатории вуза, мастер-классы и тренинги, направленные на развитие мета-компетенций и мягких навыков, а также масштабные культурные и спортивные мероприятия. В завершении форума участники презентуют свои решения экспертам ведущих компаний-партнеров, в том числе ПАО «СИБУР Холдинг». Авторы лучших проектов получат возможность пройти стажировку у крупнейших отраслевых работодателей. Образовательные форумы и школы традиционно объединяют талантливых начинающих специалистов со всей страны. В VII сезоне Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» президентской пдатформы «Россия – страна возможностей» планируется провести 15 образовательных мероприятий, в рамках которых студенты получат возможность развить профессиональные и надпрофессиональные компетенции, познакомиться с практической стороной будущей профессии, а также посетить лекции и мастер-классы отраслевых лидеров и ведущих ученых.

Суперфиналист третьего сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Вадим Кочкин назначен на должность директора Национального Фонда Поддержки Онкологии им. П.А. Герцена. По словам Вадима, сегодня перед системой здравоохранения Российской Федерации стоит амбициозная задача – повышение качества и увеличение продолжительности жизни граждан России к 2030 году до 78 лет. Одной из самых частых причин смерти населения являются онкологические заболевания, поэтому в настоящий момент одно из самых приоритетных направлений отрасли – своевременная профилактика и ранняя диагностика онкологических заболеваний. Именно на это направлена работа Фонда, который был создан всего месяц назад, но уже приступил к решению ключевых задач системы здравоохранения. «У нас есть три приоритетные задачи: поддержка врачей-онкологов, помощь в образовании и профессиональной ориентации для студентов-медиков старших курсов, помощь пациентам и их родственникам. Акцент в работе именно на первых двух вопросах, так как большинство фондов взаимодействуют именно с пациентами. А врачам также необходима всесторонняя поддержка. И мы можем им помочь. Например, совместно с Федерацией шахмат России мы провели оффлайн и онлайн-турниры по шахматам для онкологов нашей страны. При борьбе с таким опасным заболеванием врач должен смотреть на много ходов вперед и знать, как быстрее и эффективнее поставить «шах и мат» болезни и вылечить пациента. И такие турниры помогают врачам развивать свои аналитические навыки», − отмечает Вадим Кочкин. Помимо этого, Фонд занимается информированием пациентов, обращая их внимание на симптомы, при которых необходимо обратиться к врачу-онкологу, призывает развивать онконастороженность и проходить существующие в нашей стране скрининговые программы, а также вести здоровый образ жизни, который лежит в основе онкопрофилактики. В 2020 году Вадим Кочкин стал суперфиналистом конкурса «Лидеры России» и победителем трека «Здравоохранение», с тех пор регулярно принимает участие в различных проектах платформы «Россия – страна возможностей», клуба Лидеров России «Эльбрус» и мастерской управления «Сенеж». В 2021 году был отмечен благодарностью Президента Российской Федерации за вклад в организацию работы по предупреждению и предотвращению распространения коронавирусной инфекции и теперь делится своими знаниями и успешными практиками с коллегами:  «Один из самых важных для меня проектов за это время − менторство в программе «Лидерство в медицине» для главных врачей России. Помогая их развитию, постоянно развиваешься сам, повышаешь требования к своим навыкам и успехам. А конкурс «Лидеры России» стал для нас семейным. И жена, и сын принимали в нем участие. В этом году сын стал финалистом ЦФО. Крайне рад его успехам. Теперь уже совместно будем участвовать в работе Фонда, в проектах конкурса «Лидеры России» и платформы «Россия – страна возможностей», − поделился Вадим Кочкин.

В Санкт-Петербурге прошел VIII Международный Форум труда. В рамках мероприятия медиагруппа «Комсомольская правда в Петербурге» провела круглый стол о работе для молодежи и искусственном интеллекте. Модератором встречи выступила руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. Участники круглого стола – эксперты, руководители коммерческих и государственных организаций, hr- и pr-специалисты – обсуждали рынок труда молодых специалистов и те изменения, которые принесет искусственный интеллект. Среди спикеров – генеральный директор и главный редактор «Комсомольская правда в Санкт-Петербурге» Ирина Жеглова, руководитель направления IT бренда и корпоративных мероприятий ВКонтакте Валерий Стенхаммар, руководитель креативного отдела Проектного офиса НТИ СПбГУПТД Александра Малахова, ведущий коуч Губернаторской программы подготовки управленческого резерва Правительства Санкт-Петербурга Светлана Харченко. Руководитель креативного отдела Проектного офиса НТИ СПбГУПТД Александра Малахова представила лучшие практики и инновационные проекты университета промышленных технологий и дизайна, основанных на идее предпринимательства. Например, в вузе была запущена первая в России магистерская программа по Fashion Tech. В процессе обучения студенты разработали уникальную локацию в метавселенной, где были собраны все достижения магистрантов за два года обучения на курсе. Именно в этом цифровом пространстве в прошлом году впервые в России прошла защита дипломных проектов выпускников. В рамках круглого стола участники сошлись во мнении, что искусственный интеллект – это все-таки технический интеллект, который не сможет полноценно заменить человека. «Искусственный интеллект сможет заменить рутинные процедуры, станет отличным инструментом работы, причем не только для молодежи, – отметила руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. – Каждому из нас предстоит освоить ИИ, впустить новые технологии в свою жизнь, чтобы в конце концов поставить их себе на службу и не остаться на обочине прогресса». Екатерина Степашкина также добавила, что у молодых специалистов, которые впервые трудоустраиваются, есть ряд ожиданий: зарплата, покрывающая затраты, работа без стресса, хорошие отношения с начальником. «Эти данные говорят о том, что роль линейного руководителя становится все важнее, особенно в условиях дистанционной работы. Это главное звено линейной структуры организации, которое несет ответственность за выполнение поставленных задач. Поэтому зачастую линейным руководителям приходится совмещать требовательность и внимание к людям, нужно уметь слышать, замечать и разговаривать. Фактически, мы переходим к партнерской позиции в управлении людьми. Это, в свою очередь, является мощным инструментом, позволяющем не только создавать доверительные отношения с сотрудниками и вдохновлять их на достижение целей, но и управлять вовлеченностью персонала», – добавила Екатерина Степашкина.  

25 февраля Наблюдательный совет подвел итоги оценочных испытаний суперфинала юбилейного конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».  Победителями стали 102 управленца из 31 региона Российской Федерации и двух зарубежных стран – Бельгии и Сербии. Торжественная церемония награждения прошла в МХАТ Горького. Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации, Председатель Наблюдательного совета конкурса «Лидеры России» Сергей Кириенко поздравил победителей и подчеркнул, что победа накладывает большую ответственность.  «Стать суперфиналистом уже большая победа. Заявки подали 160 тысяч человек, конкурс был порядка 500 человек на место. Но вы стали лучшими и доказали свое лидерство, воспользовавшись возможностью, которую предоставил Президент России Владимир Путин. Президент запустил кадровую платформу, через которую может реализоваться каждый человек. Такого нет нигде в мире. Вы вливаетесь в достаточно большую мощную семью «Лидеров России», где много руководителей самого высокого уровня. Среди победителей – 5 губернаторов российских регионов, 10 мэров городов, 6 первых заместителей или заместителей федеральных министров. Выпускники занимают высокие должности в госструктурах и частных компаниях. Лидеры должны вести за собой», – заявил Сергей Кириенко. Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров рассказал про победителей: «Всего в суперфинале победили 102 человека – из 31 российского региона, а также двух зарубежных стран. Среди победителей – 83 мужчины и 19 представительниц прекрасного пола, что составляет 19,3%. Больше всего управленцев в возрасте 36–40 лет – 31,4%, в диапазоне 31–35 лет – 26,5%. Из Дальневосточного федерального округа одержали победу 2 управленца,  Приволжского – 12, Северо-Западного – 15, Северо-Кавказского – 3, Сибирского – 6, Уральского – 8, Центрального – 47, Южного – 6, ЛНР – 1,  а также по одному человеку из Сербии и Бельгии.  Работают управленцы в самых разных сферах, но более всего в сфере ИТ – 20 человек, промышленности – 18 человек, финансовой – 5, атомной энергетике – 4». Специальный представитель Президента Российской Федерации по международному культурному сотрудничеству, посол по особым поручениям МИД России и член Наблюдательного совета Михаил Швыдкой обратил внимание на объективность процедуры отбора. «Наблюдательному совету пришлось делать трудный выбор, но он был честным. Вас 102 человека, и вы – лучшие. Вы доказали на оценочных испытания гибкость своего ума, крепость психики, показали, что умеете рисковать. Вы и есть будущее России, поэтому должны понимать, сколько вы сил приложите, таланта, знаний, умений отдадите – такой и будет страна. Вы – лидеры России, на вас ответственность. Но с вами я спокоен», – сказал Михаил Швыдкой. На официальном объявлении результатов пятого сезона конкурса «Лидеры России» присутствовали члены Наблюдательного совета конкурса: первый заместитель генерального директора информационного агентства ТАСС Михаил Гусман, депутат Государственной Думы Российской Федерации седьмого созыва, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по международным делам Светлана Журова, вице-президент федерации спортивной гимнастики России Алексей Немов, генеральный директор и главный редактор «Независимой газеты» Константин Ремчуков, председатель Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев, специальный представитель Президента Российской Федерации по международному культурному сотрудничеству, посол по особым поручениям МИД России Михаил Швыдкой. Кроме того, в заключительный день суперфинала с участниками встретились: президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, художественный руководитель – директор Московского Художественного театра имени А. П. Чехова Константин Хабенский. Алексей Лихачев рассказал, что «Лидеры России» давно стали частью кадровой политики ГК «Росатом»: «Суперфиналисты «Лидеров России» – очень грамотные люди, разбирающиеся в политике, экономике, новых технологиях. Это управленческий корпус, который через 20-30 лет будет управлять нашей страной и обеспечивать ее развитие. Среди суперфиналистов юбилейного сезона «Лидеров России» пятнадцать наших сотрудников, в штате есть и победители. Я периодически встречаюсь с ними, проговариваю идеи, получаю огромный заряд бодрости от их современного мировоззрения. Происходит взаимное обогащение.  Однако сотрудничество с «Лидерами России» не одностороннее: мы гордимся своим вкладом в проект федерального масштаба, ведь с первого сезона я работаю с конкурсантами как наставник». Все суперфиналисты получат образовательный грант в размере 1 млн рублей на выбранную программу обучения в российских вузах, а также возможность встретиться с наставниками из числа ведущих управленцев страны – Председателем и вице-премьерами Правительства Российской Федерации, Председателем Совета Федерации, Руководителем и заместителями Руководителя Администрации Президента РФ, федеральными министрами, губернаторами, а также руководителями крупных компаний и общественных организаций, ректорами вузов. Победители суперфинала смогут в течение года получать карьерные консультации и сопровождение. Конкурс «Лидеры России» поддерживают партнеры – крупнейшие российские компании: ОАО «РЖД», ПАО Сбербанк, ПАО «Газпром нефть», ПАО «Ростелеком», ПАО «Федеральная сетевая компания – Россети», Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», ПАО «ГМК «Норильский Никель», Госкорпорация «Ростех», ПАО «Интер РАО», ПАО «РусГидро», а также Российский фонд прямых инвестиций, АО «Банк ДОМ.РФ», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «ОПК», АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга», ООО «ЛитРес», АО «ПАО «Массандра», ООО «Инкерманский завод марочных вин», АО «ЗШВ «Новый Свет», а также генеральный технический партнер – технологическая корпорация VK. Привлечение партнеров направлено на адресную поддержку, развитие и карьерное продвижение финалистов и победителей конкурса. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Список победителей юбилейного сезона конкурса управленцев «Лидеры России»: Брянская область 1. Зуева Юлия Александровна, Брянск, главный консультант, Департамент культуры Брянской области Волгоградская область 2. Брюзгин Евгений Васильевич, Волгоград, директор Волгоградского филиала Tele2, ООО «Т2 МОБАЙЛ» Вологодская область 3. Бурыкин Александр Борисович, Вологда, Генеральный директор, ООО «АБИТ СЕВЕРО-ЗАПАД» Воронежская область 4. Каширин Александр Петрович, Воронеж, Директор, ООО «А-Технологии» город Москва 5. Антипов Павел Сергеевич, Москва, Исполнительный директор (дивизион «Малый и микробизнес»), ПАО Сбербанк 6. Бинну Юхан Сергеевич, Москва, Руководитель проекта, АО «Производственная система «ПСР» 7. Боднар Иван Николаевич, Москва, Заместитель генерального директора, АО «РЖД Бизнес Актив» 8. Буханцов Андрей Анатольевич, Москва, Менеджер группы трансформации бизнеса, ООО «Б1–КОНСАЛТ» 9. Волков Дмитрий Олегович, Москва, Заместитель директора Департамента развития сервисов и клиентского опыта, Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации 10. Елфимов Евгений Геннадьевич, Москва, Руководитель кредитования недвижимости управления региональным корпоративным бизнесом, АО «Банк ДОМ.РФ» 11. Ицаков Евгений Дмитриевич, Москва, Заместитель декана факультета экономических и социальных наук, ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» 12. Калашников Антон Сергеевич, Москва, Директор департамента методологии, экспертизы и контроля проектной деятельности, ПАО «Интер РАО ЕЭС» 13. Квак Александр Александрович, Москва, Исполнительный директор, ассоциация профессиональных управленцев «Клуб независимых директоров» Московской школы управления «Сколково»; генеральный директор, ООО «Мосторг»; генеральный директор, ООО «Русские Традиции» 14. Кириллова Елена Владимировна, Москва, Руководитель маркетинга подразделения «Бакалея», ООО «КрафтХайнц» 15. Клятецкий Степан Алексеевич, Москва, Руководитель центра развития цифровых технологий на проектах сооружения АЭС, АО «Атомстройэкспорт» 16. Красносельских Александр Николаевич, Москва, Заместитель начальника управления федеральных инициатив в цифровой экономике, Департамент информационных технологий города Москвы 17. Кузьмина Ольга Сергеевна, Москва, Главный менеджер управления межотраслевого и сценарного планирования экономического департамента, ПАО «ГМК «Норильский Никель» 18. Ломов Роман Сергеевич, Москва, Начальник департамента экономики и стратегического развития, ООО «Модум-Транс» 19. Малов Дмитрий Николаевич, Москва, Директор отдела продаж производных финансовых инструментов, АО «Альфа-Банк» 20. Мамонов Иван Сергеевич, Москва, Начальник службы управления инвестиционной деятельностью, филиал ПАО «Россети» – Московское предприятие магистральных электрических сетей 21. Мохирев Аркадий Игоревич, Москва, Директор программы IT-проектов, ООО «ВК Цифровые Технологии» 22. Наумов Дмитрий Анатольевич, Москва, Директор по цифровой трансформации, ООО «Руми» 23. Нефедов Андрей Анатольевич, Москва, Коммерческий директор, АО «Международный центр по обогащению урана» 24. Новокрещенов Илья Владимирович, Москва, Директор Департамента научно-технологического развития и спорта, Администрация федеральной территории «Сириус» 25. Обухова Надежда Владимировна, Москва, Руководитель направления реализации технологических проектов, ООО «Русатом – Аддитивные технологии» 26. Пауков Алексей Анатольевич, Троицк, Москва, Генеральный директор, ООО «Электронный экспресс» 27. Правящий Павел Андреевич, Москва, Руководитель правового управления департамента проблемных активов, ПАО «Банк Уралсиб» 28. Прокуронов Владимир Александрович, Москва, Заместитель директора по развитию, АНО «Цифровая экономика» 29. Рогашков Николай Алексеевич, Москва, Исполнительный директор, ООО «Прометей Плюс» 30. Сандуковский Михаил Александрович, Москва, Временно не работает 31. Соленик Всеслав Сергеевич, Москва, Директор по кибербезопасности, АО «Сбертех» 32. Тепляков Денис Николаевич, Москва, Менеджер по развитию бизнеса, ООО «Яндекс» 33. Усков Анатолий Игоревич, Москва, Генеральный директор, ООО «Беспилотный погрузчик» 34. Филиппова Ирина Александровна, Москва, Директор по маркетингу, ООО «ZAR QAND SHIRINLIKLARI» (Республика Узбекистан) 35. Шавалдин Алексей Александрович, Москва, генеральный директор, ООО «Алмакс Цифровые Технологии» 36. Шумовский Олег Юрьевич, Москва, Начальник управления крупных проектов, ПАО «Лукойл» 37. Ярцев Евгений Владимирович, Москва, Руководитель направления ГЧП и коммерциализации, проектный офис «Млечный Путь», АО «ЦНИИмаш» город Санкт-Петербург 38. Бабаков Денис Александрович, Санкт-Петербург, Коммерческий директор, ООО «ЛСР. Недвижимость-СЗ» 39. Боченина Анастасия Владимировна, Санкт-Петербург, Самозанятый 40. Вахнин Владислав Сергеевич, Санкт-Петербург, Руководитель направления по управлению потенциалом и интегрированному моделированию, ООО «Газпром нефть шельф» 41. Губкин Юрий Сергеевич, Санкт-Петербург, Управляющий директор, АО «НПФ «Открытие» 42. Дудуц Александра Сергеевна, Санкт-Петербург, Референт начальника департамента 817, ПАО «Газпром» 43. Ильченко Денис Валерьевич, Санкт-Петербург, Начальник отдела, ПАО «Газпром» 44. Лисенков Николай Михайлович, Петергоф, Санкт-Петербург, Заместитель начальника отделения – начальник лаборатории, ФГУП «Крыловский государственный научный центр» 45. Лысенко Юлия Евгеньевна, Санкт-Петербург, Самозанятый 46. Пленкин Сергей Александрович, Санкт-Петербург, Заместитель начальника, Санкт-Петербург-Витебский дорожный центр организации работы железнодорожных станций 47. Рябов Иван Владимирович, Санкт-Петербург, Руководитель группы, «Гипротранссигналсвязь» – филиал АО «Росжелдорпроект» 48. Смирнов Анатолий Сергеевич, Санкт-Петербург, Директор по производству, АО «Активный компонент» 49. Токарев Сергей Игоревич, Ломоносов, Санкт-Петербург, Начальник управления, Федеральная налоговая служба России 50. Щапов Александр Витальевич, Санкт-Петербург, Начальник Петрозаводского центра организации работы железнодорожных станций, Октябрьская дирекция управления движения структурного подразделения Центральной дирекции управления движением, филиала ОАО «РЖД» 51. Щеколдин Алексей Игоревич, Санкт-Петербург, Старший менеджер продукта, ООО «ВК» Забайкальский край 52. Купряшкин Илья Владимирович, Чита, Проректор по научной и инновационной деятельности, ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» Краснодарский край 53. Балабин Сергей Алексеевич, Краснодар, Менеджер по развитию продаж, ООО «Марс» 54. Стрелковский Александр Николаевич, Краснодар, Директор департамента текущего кредитования, ООО «КНГК-ИНПЗ» Красноярский край 55. Поконов Александр Андреевич, Красноярск, Генеральный директор, ООО «Империал-Консалтинг» Липецкая область 56. Исаков Александр Игоревич, Липецк, Генеральный директор, ПАО «Грязинский культиваторный завод» 57. Тараканов Денис Андреевич, Липецк, Заместитель начальника, Управление социальной политики Липецкой области Московская область 58. Дмитриев Денис Сергеевич, Люберцы, Московская область, Начальник управления разработки и сопровождения информационных систем, ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана» 59. Кичатов Виталий Викторович, Реутов, Московская область, Старший менеджер функции проектного инжиниринга, ООО «Сибур» 60. Кулыгин Сергей Валерьевич, Мытищи, Московская область, Председатель совета фонда, БФ «Иринас»; индивидуальный предприниматель, ИП Кулыгин С.В. 61. Лисовенко Ольга Константиновна, Щёлково, Московская область, Директор направления департамента по поддержке проектов с государственным финансированием, ПАО «Ростелеком» 62. Чернецов Антон Константинович, Балашиха, Московская область, Генеральный директор, ООО «А4» 63. Шугина Юлия Викторовна, Щелково, Московская область, Заведующий отделением хирургии новорожденных, врач – детский хирург, ГБУЗ МО «Московский областной перинатальный центр» Нижегородская область 64. Корнутенко Денис Николаевич, Нижний Новгород, Руководитель проекта, ООО «Международные автомобильные решения» 65. Лагутин Илья Дмитриевич, Нижний Новгород, Руководитель проекта, «Центр исторических инициатив» 66. Сердцев Евгений Владимирович, Нижний Новгород, Руководитель технического отдела, ПАО «МегаФон» 67. Тюрникова Виктория Александровна, Нижний Новгород, Заместитель начальника управления экономики центральной дирекции инфраструктуры, ОАО «РЖД» Новосибирская область 68. Кубасов Валерий Сергеевич, Новосибирск, Исполнительный директор, ООО «Евростудио» 69. Миронова Валентина Алексеевна, Новосибирск, Начальник управления кредитования, Новосибирское головное отделение № 8047 Сибирского банка ПАО Сбербанк 70. Папченко Дмитрий Борисович, Бердск, Новосибирская область, Индивидуальный предприниматель, ИП Папченко Д.Б. 71. Солоусова Ксения Валерьевна, Новосибирск, Руководитель направления «Корпоративный университет», ООО «Локотех» Омская область 72. Мишуров Дмитрий Александрович, Омск, Генеральный директор, АО «Омскгазстройэксплуатация» Пермский край 73. Ермаков Алексей Владимирович, Пермь, Директор отделения управления проектами и программами, ООО «ИБС Софт» 74. Климова Яна Вадимовна, Пермь, Директор по персоналу, ООО «Одас» 75. Серков Евгений Дмитриевич, Березники, Пермский край, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, ООО НТО «ИРЭ-Полюс» Республика Дагестан 76. Родионов Иван Игоревич, Махачкала, Управляющий партнер, консалтинговое агентство Rodionoff group Республика Ингушетия 77. Албагачиев Абабукар Магометович, Магас, Республика Ингушетия, Управляющий партнер, ЦОД «Кавказ» Республика Крым 78. Вистунова Наталья Александровна, Ялта, Заместитель генерального директора по стратегическому развитию, ООО «Гарант-СВ» 79. Кривенцов Максим Андреевич, Симферополь, Заведующий кафедрой, декан факультета, , Ордена Трудового Красного Знамени Медицинский институт им. С.И. Георгиевского ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Республика Луганская Народная 80. Винокуров Станислав Евгеньевич, Луганск, Менеджер проектов, АО «Эр-Икс» Республика Татарстан 81. Кузьмина Екатерина Александровна, Казань, Директор дирекции цифровых технологий, ООО «Айти42» 82. Мокшин Алексей Анатольевич, Набережные Челны, Республика Татарстан, Заместитель директора по организационному развитию, ООО НПП «Ру-Инжиниринг» Ростовская область 83. Алексеев Сергей Сергеевич, Ростов-на-Дону, Финансовый бизнес-партнер, ПАО «Ростелеком» Рязанская область 84. Китаев Андрей Николаевич, Рязань, Начальник центра, Рязанский центр организации работы железнодорожных станций Московской дирекции управления движением 85. Перегудов Владислав Сергеевич, Рязань, Директор региона, Boston Technic Самарская область 86. Старкова Анна Петровна, Тольятти, Проректор, ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет сервиса» Свердловская область 87. Лаврентьева Ольга Андреевна, Екатеринбург, Академический директор, ООО «Нетология» 88. Маталасов Сергей Юрьевич, Екатеринбург, Финансовый директор, АО «Эйрбург» 89. Панин Дмитрий Алексеевич, Екатеринбург, Заместитель директора дивизиона пилотируемой авиации по закупкам и логистике, АО «Уральский завод гражданской авиации» 90. Репин Лев Андреевич, Екатеринбург, Генеральный директор, ООО «СТА»; директор, ООО «УК СПТ»; генеральный директор, ООО «СинараПромТранс» Ставропольский край 91. Кулешов Алексей Викторович, Ставрополь, Генеральный директор, ООО «Иннова Групп» Тульская область 92. Гончаров Сергей Александрович, Тула, Директор департамента развития и обеспечения градостроительной деятельности, ООО «СЗ «На Минской» (ГК «Страна Девелопмент») 93. Фельдман Инесса Леонидовна, Тула, Заместитель главы Администрации города Тулы по социальной политике, Администрация города Тулы Тюменская область 94. Селезнев Антон Игоревич, Тюмень, Руководитель службы закупок для инвестиционных проектов, ООО «СИБУР» Удмуртская Республика 95. Дюгуров Денис Владимирович, Ижевск, Заведующий кафедрой информационных систем и сетей, ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» 96. Шашкеев Константин Александрович, Глазов, Удмуртская Республика, Заместитель директора по развитию неядерных бизнесов, АО «Чепецкий механический завод» Хабаровский край 97. Фалин Артём Андреевич, Хабаровск, Директор управления финансирования недвижимости, Дальневосточный банк ПАО Сбербанк Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ 98. Столяров Артем Игоревич, Ханты-Мансийск, Руководитель проектов по импортозамещению, ООО «Газпромнефть-Заполярье» Ямало-Ненецкий автономный округ 99. Чигин Никита Николаевич, Салехард, Заместитель генерального директора, ГБУ города Москвы «Корпорация развития Зеленограда» 100. Шапаускас Виктор Сергеевич, Салехард, Директор по развитию, ООО «Ресайклердорстрой» Иное место жительства 101. Москаленко Георгий Михайлович, Брюссель, Второй секретарь, представитель Минэнерго России, Постоянное представительство Российской Федерации при Европейском союзе 102. Киселев Тимур Юрьевич, Белград, Заместитель директора, «Газпром энергохолдинг Сербия»; заместитель начальника управления международных проектов, ООО «Газпром энергохолдинг»

24 февраля состоялся второй день оценочных испытаний суперфинала юбилейного конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники встретились с наставниками и обсудили с ними сценарии развития малых городов – это одно из оценочных заданий суперфинала. Председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко рассказал о методике оценки в пятом сезоне и как оценивались участники во второй конкурсный день суперфинала:   «Мы постоянно меняем методологию оценки, чтобы, во-первых, мотивировать участников, поддерживать в них интерес, во-вторых, отбирать талантливых, а не натренированных на прохождение конкурсов людей. Вчера оценивался главный навык управленцев – их способность собрать команду для бизнеса или госструктуры. Они получали похожие задачи, это необходимо для объективной оценки управленцев. А сегодня участники занимались темой малых городов – обсуждали сценарии их социально-экономического развития, изменения инфраструктуры, внедрения концепции «умного города». Мы сознательно не брали столицы и административные центры субъектов Российской Федерации, остановились на городах с населением не больше 100 тысяч человек. После команды представляли идеи наставникам», – подчеркнул Павел Безручко. В оценочных мероприятиях приняли участие 28 наставников конкурса «Лидеры России» – одни из лучших управленцев страны, а также Члены Наблюдательного совета. Наставник конкурса «Лидеры России», заместитель Председателя Государственной Думы Ирина Яровая указала, что конкурс, созданный по инициативе Президента России, за пять лет показал свою созидательность и эффективность как системы отбора и подготовки лучших управленцев. «Для нашей огромной страны это еще уникальная возможность найти эффективные кадровые решения для федерального и регионального уровня. Общение с ребятами показало: у нас есть молодые управленцы, которые готовы ехать в отдаленные регионы и развивать малые города, небольшие населенные пункты. Очень порадовало, что при обсуждении вопросов развития городской среды конкурсанты говорили о важности ощущения человека, потому что задача любого управленца – быть ориентированным на полезность своих действий для людей. Полезность измеряется их оценкой», – рассказала Ирина Яровая. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко отметил, что участники, с которыми он взаимодействовал, – это достойные управленцы. «Ребята решали кейс развития города в Саратовской области, объективно взвесили сильные и слабые стороны города, фиксируясь на быстром результате. Разноплановость подготовки специалистов позволила им увидеть задачу с разных сторон», – объяснил министр. Михаил Мурашко рассказал, что в его команде работают участники конкурса «Лидеры России». По его мнению, конкурс дает не только возможность продвижения по карьерной лестнице, но и шанс приобрести новые навыки и знакомства. Председатель правления ПАО «Газпром нефть» Александр Дюков участвует в конкурсе как наставник с первого сезона. Он уверен: конкурс одинаково важен как для федеральных и региональных органов исполнительной власти, так и для бизнеса и самих управленцев. «Для молодых профессионалов конкурс – это возможность проявить себя, получить новые знания и контакты. А мне, как наставнику, интересно с ними делиться опытом, а также получать обратную связь, видеть их подходы к решению прикладных задач и проектов», – заявил Александр Дюков. Ректор МГИМО МИД России Анатолий Торкунов поделился кейсом, над которым работали за его столом: «Конкурсанты обсуждали концепцию «умного города» на примере Невельска. Это небольшой город на Сахалине, где живет около 10 тысяч человек. Но у него большой туристический потенциал, есть порт, лежбище сивучей, так что город в перспективе может стать интересным не только для жителей Сахалина, но и всей России». По словам наставника, России нужны инициативные управленцы, которые приходят на «Лидеров России». Они профессионалы в своей сфере, но готовы расширять кругозор, учиться, осваивать коммуникативные навыки, потому что настоящий лидер умеет не только говорить с согражданами, но и слышать их. Губернатор Омской области, финалист второго сезона Виталий Хоценко в этом сезоне сам стал наставником конкурса. Он рассказал, что его команда решала кейс по развитию малых городов на примере небольшого города в Свердловской области со старым социальным фондом. «Пообщался с ребятами, вместе решали задачу по развитию малых городов. Рассказал на примере нашего Калачинска, который мы сейчас активно развиваем, о том, какой огромный потенциал есть у малых городов. Встретился и с суперфиналистами, которые выбрали меня в качестве наставника. Миссия очень ответственная. Буду стараться максимально помогать, как в свое время мне помогали и сейчас поддерживают мои наставники по конкурсу «Лидеры России» – заместители Председателя Правительства России Денис Валентинович Мантуров и Александр Валентинович Новак», – подчеркнул Виталий Хоценко. Губернатор ЯНАО, полуфиналист первого сезона «Лидеров России» Дмитрий Артюхов тоже стал наставником конкурса в этом году: «За пять лет конкурс «Лидеры России» дал возможность заявить о себе тысячам перспективных россиян в самых разных профессиональных областях. Этот флагманский президентский проект доказывает, что в нашей стране реально работают социальные лифты. Мой личный опыт – лучшее тому подтверждение, я тоже в недавнем прошлом участник конкурса. Уверен, новый юбилейный поток откроет возможности для личностного и карьерного роста сотням его участников», - отметил Дмитрий Артюхов. Губернатор Новгородской области Андрей Никитин, наставник конкурса «Лидеры России» с самого первого сезона, оценил работу по развитию малых городов. Он отметил, что работа в группе, которую он курировал, была полезной для всех. «Была интересная задача – развитие малых городов. Все губернаторы сейчас занимаются ею практически каждый день. Участники конкурса представили свои идеи, и были хорошие идеи с развитием городских пространств. Новгородская область практически состоит из малых городов, и мы после завершения кейса еще долго обсуждали эту тему», – добавил Андрей Никитин. В кейсе наставника приняли участие: · первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко; · генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров; · губернатор Самарской области Дмитрий Азаров; · губернатор Калининградской области Антон Алиханов; · губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов; · генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозеров; · губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский; · генеральный директор ООО «СПЛАТ ГЛОБАЛ» Евгений Демин; · председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть» Александр Дюков; · первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко; · председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по экологии, природным ресурсам и охране окружающей среды Дмитрий Кобылкин; · член правления ПАО «Газпром нефть», заместитель генерального директора по работе с федеральными органами власти Павел Колобков; · руководитель исполнительного комитета Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию» Михаил Кузнецов; · научный руководитель «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Ярослав Кузьминов; · ректор АНОО ВО «Сколковский институт науки и технологий» Александр Кулешов; · помощник Президента РФ Игорь Левитин; · председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по бюджету и налогам Андрей Макаров; · министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко; · губернатор Новгородской области Андрей Никитин; · руководитель Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество) Евгений Примаков; · генеральный директор и главный редактор «Независимой газеты» Константин Ремчуков; · генеральный директор, председатель Правления ПАО «Россети» Андрей Рюмин; · председатель попечительного совета публично-правовой компании «Фонд развития территорий» Сергей Степашин; · ректор ФГАОУ ВО «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации Анатолий Торкунов; · сенатор России от Запорожской области, кавалер ордена Александра Невского и ордена Мужества, чрезвычайный и полномочный посол России Дмитрий Рогозин; · губернатор Омской области Виталий Хоценко; · руководитель Образовательного фонда «Талант и успех» Елена Шмелева; · президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин; · губернатор Курганской области Вадим Шумков; · полномочный представитель Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев; · заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Ирина Яровая. Имена победителей юбилейного сезона конкурса «Лидеры России» будут объявлены 25 февраля. Церемония награждения пройдет в МХАТ имени Горького. Все суперфиналисты получат образовательный грант в размере 1 млн рублей на выбранную программу обучения в российских вузах, а также возможность встретиться с наставниками из числа ведущих управленцев страны – Председателем и вице-премьерами Правительства Российской Федерации, Председателем Совета Федерации, Руководителем и заместителями Руководителя Администрации Президента РФ, федеральными министрами, губернаторами, а также руководителями крупных компаний и общественных организаций, ректорами вузов. Победители суперфинала смогут в течение года получать карьерные консультации и сопровождение. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.