Новости

8184
Новости
Семья Глебец, Макаровых из Челябинской области: конкурс «Это у нас семейное» – это про любовь, ценности и традиции
Семья Глебец, Макаровых из Челябинской области вышла в финал конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей». К победе команду привел отец Леонид – православный священник. Семейная команда Глебец, Макаровых состоит из 8 человек – это дедушка Леонид Алексеевич и бабушка Светлана Петровна, их дети Антонина, Алексей, Егор с супругой Марией, а также внуки Вячеслав и Владимир. Подавать заявку на конкурс твердо решил дедушка – отец Леонид, настоятель трех храмов в селах Коелга, Долговка и Таянды. «Дедушка нас всех собрал и твердо сказал, что конкурс «Это у нас семейное» про любовь, ценности и традиции, значит, он про нашу семью. Мы не спорили, сразу подали заявку, действительно, это про нас», – считает Антонина. У отца Леонида – богатая на события жизнь. Хотя его родители были коммунистами, сам он крестился в 1995 году, а священником стал в 2002 году. В 2008 году получил второе высшее образование в Екатеринбургской духовной семинарии. Будучи настоятелем трех православных храмов, он участвовал в открытии еще трех храмов и двух часовен. Когда учился в Челябинском политехническом институте, окончил военную кафедру по специальности «танкист», в 1989 году прошел переподготовку на заместителя командира танкового батальона. Сейчас Леонид Алексеевич внесен в список священников-кандидатов на служение в зоне специальной военной операции. Отец Леонид увлекается историей и читает лекции в научно-исследовательском центре «Лаборатория альтернативной истории».  Он хочет донести до многих собственный аналитический взгляд на малоизвестные или спорные страницы прошлого. Его привлекают различные исторические темы – от событий, описанных в Библии, до открытия Америки и городов инков. Матушка Светлана во всем поддерживает мужа, обеспечивает всей семье хозяйственно-продуктовый «тыл» и участвует в сборе гуманитарной помощи для бойцов СВО. «Главное в нашей большой семье – патриотизм, доброта, взаимопомощь, радость, молитвенная поддержка друг друга, наши совместные встречи, праздники», – рассказала Мария. Мария, супруга сына Леонида Алексеевича и Светланы Петровны – Егора, стала частью семьи Глебец в 2013 году: сначала в Уральской консерватории познакомилась с Антониной, а затем и с ее братом – будущим мужем. Сейчас семья живет в Казани, Мария – артист оркестра Театра оперы и балета им. Мусы Джалиля, а Егор работает в Татарской государственной филармонии системным администратором. «У меня ощущение, будто я была рядом с этой семьей всю жизнь. Порой мы понимаем друг друга без слов, с одного взгляда. Большая заслуга в этом отца Леонида и матушки Светланы: очень много труда, любви, бережного отношения ко всем нам. Они своим примером показывают, что такое крепкая и дружная православная семья», – отметила Мария. Конкурс дал возможность отцу Леониду проявить себя не только в качестве идейного вдохновителя, но и прекрасного организатора. Он вплотную занялся заданиями дистанционного этапа конкурса «Это у нас семейное»: писал сценарии, руководил процессом, например, сыну Алексею была отведена ответственная задача по монтажу видео, тем более что он – лауреат многих технологических конкурсов. Батюшка сумел вдохновить не только семейную команду, но и многочисленных родственников из городов Челябинска и Коркино, поселка Первомайского, односельчан-коелгинцев, а также образовательные, творческие и медицинские организации сел Коелги, Таяндов, Еманжелинки и города Еманжелинска. Педагоги и школьники, взрослые и дети с большой отзывчивостью помогали в съемках благотворительных и творческих заданий дистанционного этапа в качестве актеров. «Мы открыли у отца Леонида режиссерский талант, креативность мышления и яркую творческую энергетику. Задания оказались настолько разноплановыми, что каждый из нашей огромной семьи принимал участие: все массовые сцены из видео – это наши многочисленные родственники, знакомые семьи и жители села Коелги и других населенных пунктов района. Подготовка к дистанционному этапу шла очень основательно и плодотворно, отец Леонид с большим энтузиазмом все делал и привлекал нас. Было интересно пересматривать уже готовые видео, мы смеялись и плакали», – поделилась Мария. Большой радостью для членов семьи, живущих в разных регионах страны, – Казани, Екатеринбурге, Коелге, оказалась встреча на площадке конкурса «Это у нас семейное». Еще большей – победа в окружном полуфинале. «Полуфинал для нас прошел ярко, весело, увлекательно, позитивно. Было трудно, но мы справились. Мне очень понравилось, насколько все вокруг друг за друга радовались, это дорогого стоит. Еще получили очень много впечатлений и новых знакомств. На награждении мы были так удивлены! Радовались за другие семьи, аплодировали и вдруг услышали свои фамилии», – отметила Мария. На творческом концерте участников Марии с Антониной даже удалось продемонстрировать свои таланты – они прочитали стихи под скрипку, а на финал у них в планах спеть на два голоса. «Спасибо огромное всем, кто задумал и осуществил такой чудесный конкурс, само участие – это подарок, праздник, единение. Это радость», – рассказала Антонина. Сейчас семья настраивается на поездку в Москву и мечтает о большом путешествии. «Мы были бы очень довольны поездкой, даже если бы не выиграли. Потому что главный дар от Бога человеку – это любовь к ближнему. Именно любовью к ближнему была пронизана атмосфера полуфинала конкурса «Это у нас семейное», – отметил отец Леонид. Финал конкурса «Это у нас семейное» пройдет летом. Победители будут объявлены в День семьи, любви и верности 8 июля. 30 семей-победителей получат сертификаты на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий, а 300 семей-финалистов конкурса отправятся в большие семейные путешествия. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится в Год семьи при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».
#семья
#конкурс
Дмитрий Азаров встретился с победителями и суперфиналистами конкурса управленцев «Лидеры России»
15 апреля губернатор Самарской области Дмитрий Азаров в качестве наставника встретился с участниками суперфинала конкурса управленцев «Лидеры России» пятого сезона. Это флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», в котором глава Самарской области уже не первый год является наставником. Он на системной основе работает с участниками конкурса непосредственно в период проведения испытаний, проводит регулярные встречи с финалистами и победителями, обсуждая различного рода проекты, направленные на социально-экономическое развитие региона. «Встрече с «Лидерами России», я думаю, был рад любой руководитель. Я готов обсудить с вами проекты, над которыми вам интересно поработать. Уверен, у вас есть идеи и важные направления для региона, для Самарской области. В процессе совместной работы, уверен, мы найдем точки взаимовыгодного сотрудничества для реализации задуманного», – подчеркнул Дмитрий Азаров в начале беседы. Самарская область традиционно демонстрирует высокие результаты на конкурсе «Лидеры России» и занимает лидирующие позиции в заявочной кампании. Во многом заинтересованность управленческих кадров региона в конкурсе продиктована выстроенной многоуровневой работой с сообществом участников «Лидеров России» на территории области – начиная с подготовки к конкурсным испытаниям на базе специально созданной организации и заканчивая привлечением участников конкурса к разработке новых управленческих решений совместно с Правительством региона. «В пятом сезоне конкурса от Самарской области было подано самое большое количество заявок в ПФО – 4325. В финале принял участие 61 наш земляк и сразу 10 из них вышли в суперфинал. Блестящий результат. Вас еще раз от всей души поздравляю. Несмотря на то, что все конкурсные испытания позади, впереди еще более ответственный этап. Время пришло для того, чтобы в полной мере раскрыть свой талант, проявить себя в реальных проектах, направленных на благо нашего региона и страны», – отметил губернатор. Глава региона отметил, что благодаря возможностям, которые сегодня сформированы по инициативе и решению Президента России Владимира Путина, у каждого гражданина страны есть все шансы реализовать себя в той или иной сфере деятельности. «Для меня большая честь быть наставником конкурса «Лидеры России». И рассчитываю, что смогу вам помочь в реализации ваших планов, – обратился Дмитрий Азаров. – Россия поистине страна возможностей, и вы тому яркий пример. Надеюсь, тоже никогда не будете забывать о том, что на вас равняются уже и ваши сверстники, и люди более старшего, более младшего поколения. И этот высокий статус «Лидеров России», надеюсь, вы через всю жизнь пронесете». Во время беседы с победителями конкурса, Дмитрий Азаров еще раз напомнил, что сегодня нет задачи важнее, чем победа в специальной военной операции – как на полях сражений, так и в тылу. «И все, что зависит от региона, от всех граждан страны, проживающих на территории Самарской области, мы обязаны просто сделать. Все остальное смысла не будет иметь, если не будет этой главной Победы. Я предлагаю и в этом направлении тоже нам с вами поразмышлять и посмотреть, что мы можем делать для Победы буквально каждый день», – обозначил руководитель региона. Наряду с этим важнейшей задачей для региона является поддержка деятельности оборонного комплекса, промышленных предприятий, самих военнослужащих и членов их семей. «Мы стараемся эффективно решать задачу возвращения ветеранов боевых действий в мирную жизнь, их социализацию, их переподготовку, их включение уже во всех смыслах в решение экономических задач, развития хозяйства Самарской области», – добавил губернатор. Во время встречи «Лидеры России» рассказали о своих проектах, которые они планируют реализовать, работая с наставником. Кроме того, суперфиналисты конкурса поделились своими идеями и предложениями по целому ряду программ, которые уже реализуются на территории Самарской области и всей России. «Готов вам помочь, подсказать, а буду рад и вместе реализовать те проекты, которые видятся актуальными вам, «Лидерам России», – заверил Дмитрий Азаров. Участник суперфинала конкурса управленцев «Лидеры России» из Тольятти, директор ООО ПК «Пятый океан» Дарья Игнатенко рассказала о двух направлениях своей работы. Первое связано с проектированием жилых и коммерческих зданий, а второе – с юридическими услугами. «Сейчас я занимаюсь проектированием визит-центра села Ширяево, который будет точкой притяжения для туристов со всей России. Думаю, что это будет визитная карточка Самарской области, – рассказала она губернатору и предложила свою помощь в проектировании других объектов индустрии туризма и гостеприимства. – В регионе очень много знаковых мест, которые можно изменить, привлекая дополнительные инвестиции, и тем самым увеличить туристический поток. Я готова поработать с вами». «Уже сейчас в регионе растет количество туристов. Каждый год наш регион ставит новый рекорд. В прошлом году более 3 миллионов 163 тысяч туристов побывали в Самарской области, – отметил Дмитрий Азаров. – Радуюсь и тому, как обустраивается родная земля благодаря поддержке Президентом страны общественных инициатив, запуску федерального проекта «Формирование комфортной городской среды», которая свои истоки имеет здесь, на самарской земле». Глава региона отметил, что уникальные природные территории, будь то Жигулевский природный заповедник или Самарская Лука, имеют особое значение не только для развития туризма, но и для самих жителей области, которые душой болеют за сохранение природного и культурного богатства. «Для меня очень важна эта деятельность. Рад, что есть такой «Лидер России», с которым мы вместе будем реализовывать проекты. Рассчитываю, что от вас будут новые идеи», – обратился губернатор к Дарье Игнатенко. Дмитрий Азаров напомнил, что ранее было множество предложений, инициатив и обсуждений концепций развития туризма в муниципалитетах. Например, новой точкой притяжения в регионе может стать село Переволоки, через которое идет федеральная трасса М5 «Урал». Важно отметить, что часть проектов в этом направлении уже активно реализуются. «В этом году мы завершим восстановление горы Светелка в Шигонском районе. Мы занимаемся развитием села Ширяево. И нам очень нужны идеи, например, с тем, что сделать в селе Усолье с усадьбой Орловых-Давыдовых. Понятно, что нужны большие деньги на реставрацию, но была бы идея. Давняя есть идея, чтобы названия сел, расположенных на Волге, были бы видны с проходящих по реке теплоходов. Наверняка будут и другие идеи, которые после реализации станут новыми достопримечательностями. Очень надеюсь, что вы станете настоящим лидером, мы эту работу перезагрузим и у нас все получится», – сказал губернатор. Другой участник суперфинала конкурса, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Тольяттиазот» Дмитрий Назин во время обсуждения озвучил свои идеи. Одна из них тоже касается развития туризма. «Мы от своего профсоюза организуем для своих работников туристические поездки по историческим и живописным местам региона. Это пользуется большой популярностью. Но не у всех профсоюзов есть такие возможности, как у нас, в том числе финансовые. В связи с этим родилась идея распространить этот опыт по всей области при грантовой поддержке некоммерческих организаций», – обратился он к губернатору. Дмитрий Азаров отметил, что озвученное предложение будет поддержано, и многие организации на него откликнутся, в том числе в рамках отраслевых профсоюзов. «Хорошая идея, давайте отработаем с минтуризмом региона, Федерацией профсоюзов. Готов к этому вопросу подключиться», – дал поручение губернатор. Также, Дмитрий Назин затронул тему социальной адаптации участников специальной военной операции. Глава региона напомнил о программе «Возвращение». Она была создана для бойцов, которые приезжали домой в отпуск. «Эту программу мы первыми в России разработали, доложили о ней Президенту страны, – напомнил Дмитрий Азаров. – Сейчас программа имеет более широкий смысл. В ней участвуют и ветераны боевых действий. Она предусматривает целый ряд проектов по переподготовке, дополнительному обучению, трудоустройству, социализации, реабилитации». Во время беседы руководитель региона поинтересовался тем, как проходит обучение сотрудников по реагированию на возможные атаки беспилотников. «Делаем это в обязательном порядке, проводим большую информационную работу», – отметил Дмитрий Назин. «Очень важное направление. Максимально сделаем все, чтобы защитить наши предприятия. И в каждом трудовом коллективу мы просто обязаны провести работу для того, чтобы не допустить, предотвратить и быть готовыми действовать в чрезвычайной ситуации. И роль профсоюза очень велика, поэтому прошу вас максимально в это включиться. Самая главная задача – защита жизни и здоровья земляков», – сказал в ответ глава региона. Участник суперфинала, заместитель генерального директора ООО НПП «Прима» Антон Седов сам из Нижнего Новгорода, но в качестве наставника выбрал губернатора Самарской области. Во время встречи «Лидер России» затронул вопросы повышения производительности труда на промышленных предприятиях посредством специальной IT-платформы, благодаря которой можно вовлечь в эту работу наибольшее количество сотрудников заводов. «Сейчас предприятия испытывают кадровый голод, поэтому активнее занимаются повышением производительности труда», – добавил он и предложил привлечь к этой работе партнеров по научно-образовательному центру мирового уровня «Инженерия будущего» – вузы и предприятия. Специалист также предложил провести Кубок губернатора по производительности труда. «Важнейшая тема. Задачи внутри страны растут, к этому нас подталкивают правительства недружественных государств, которые вводят все новые и новые санкции. И задачи по укреплению технологического суверенитета тоже неразрывно с этим связаны. А значит все время возрастает запрос на трудовые ресурсы. И как отмечал Президент страны, мы не справимся с этой задачей, если не будем системно успешно работать по повышению производительности труда. Крайне важная задача для экономики в целом, время того требует», – подчеркнул Дмитрий Азаров и выразил готовность оказывать необходимое содействие в реализации проектов по этому направлению. Дмитрий Станотин, заместитель руководителя УФНС России по Самарской области, участник суперфинала конкурса управленцев, во время встречи выразил заинтересованность в развитии проектов повышения финансовой грамотности населения, начиная со школы. Дмитрий Азаров отметил важность работы по повышению финансовой грамотности налоговой службы. Он обратил внимание на необходимость более тесного взаимодействия с семьями военнослужащих, которые подвергаются воздействию мошенников. Глава региона предложил проанализировать, что уже сделано в этой сфере и выстроить новые направления работы. Специалист также предложил на площадке международного студенческого кампуса, который будет построен в Самаре, «приземлить» проект «Мой бизнес» для молодых людей, которые захотят стать предпринимателями и реализовать свой стартап-проект. Еще одно предложение касалось координации внедрения наиболее доступных технологий с так называемым «зеленым налогом». «Готов включаться, работать для того, чтобы наш регион с одной из самых мощных экономик в стране, продолжал развиваться, улучшать инвестиционный климат», – обратился Дмитрий Станотин. Губернатор предложил создать сквозной проект, который бы позволял внедрять «зеленые технологии» и повышать производительность труда на предприятиях. «Мы с вами должны пытаться создать у предприятий понимание, что «зеленые технологии» – это не просто обязанность, а инновационный рывок, путь к повышению эффективности, конкурентоспособности. Тогда мы будем на шаг ближе к успеху», – обратился Дмитрий Азаров к лидерам. Победитель суперфинала конкурса управленцев «Лидеры России», проректор Поволжского государственного университета сервиса Анна Старкова во время разговора обратила внимание на кадровый вопрос в сфере муниципального и государственного управления. «В рамках нашего университета в проекте активно участвует молодежь. Но хотелось бы его масштабировать, чтобы повысить престиж государственной и муниципальной службы, зажечь тем самым огонь в глазах молодых людей, специалистов, которые занимаются подбором кадров для госслужбы», – отметила она и выразила готовность в реализации и выше озвученных проектов. Дмитрий Азаров отметил, что в последние годы отношение к госслужбе меняется, повышается понимание ответственности перед людьми. Глава региона напомнил о проекте «ТаВолга», который был создан совместно с финалистами прошлых сезонов конкурса управленцев для развития кадрового потенциала региона. Сейчас он переформатируется. «Анна, включайтесь в эту работу, мы будем рады», – обратился руководитель области. В завершении встречи губернатор отметил важность и актуальность каждого проекта для Самарской области. Он также выразил готовность проводить подобные встречи и обсуждения на регулярной основе, чтобы все инициативы были успешно реализованы.  
#управленцы
#Самара
Девушки из 17 регионов России завершили авторскую Мастерскую женского лидерства «Мягкая сила. Наставничество»
Очный завершающий модуль авторской Мастерской Марии Афониной «Мягкая сила. Наставничество» состоялся в Москве с 14 по 16 апреля. В нем приняли участие 25 старшеклассниц из 17 регионов России. Образовательная программа, созданная Академией Первых Движения Первых и президентской платформой «Россия – страна возможностей», посвящена гармоничному развитию в разных сферах жизни, а также патриотическому воспитанию и служению обществу. Всего на участие в программе под руководством проректора Мастерской управления «Сенеж», члена Совета Евразийского женского форума, автора и координатора образовательного проекта «Женщина-лидер» Марии Афониной заявки подали 296 девушек в возрасте от 14 до 17 лет. 25 девушек, прошедших конкурсный отбор, получили возможность поработать с наставницами из числа лучших выпускниц программы «Женщина-лидер» со всей России, а также из Армении и Бразилии. Помогали молодым участницам в постановке и достижении целей развития создатель и руководитель Школы сценических искусств «Артист», балерина Евгения Долматова, генеральный директор медиагруппы «Юг Сибири» Ирина Рашкован,  председатель попечительских советов Благотворительных фондов «Территория счастья» и «Уфимский хоспис» Каринэ Хабирова, член Общественной палаты ЛНР, директор ресурсного центра поддержки НКО ЛНР Наталья Приймак. «Российские женщины активны, действенны, успешны. И при этом выполняют важную миссию по сохранению и передаче традиций и культуры. Это – основа проекта. Его цель- создать с помощью наставничества женщин-лидеров сообщества вовлеченных людей, готовых помогать друг другу и действовать вместе на благо страны. Уверена, что такое взаимодействие двух женских поколений будет играть важную роль в появлении новых лидеров и содействовать положительным изменениям в нашем обществе», – отметила на встрече первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, председатель Совета Евразийского женского Форума Галина Карелова. На очном модуле девушки встретились с ментором Мастерской, Марией Афониной, которая рассказала слушательницам о собственном опыте развития лидерского потенциала, эффективности женского лидерства и о том, как совмещать рабочую и семейную роли. «Авторские мастерские – новый и интересный формат работы, который позволяет сделать обучение интерактивным и во время мастер-классов, и в ходе общения наставниц и наставляемых. Это процесс сотворчества, взаиморазвития, который, надеюсь, продолжится в парах и после завершения очного модуля, и многие участницы проекта говорят о том, что готовы продолжить взаимодействие. Мы старались подбирать и программу занятий и, конечно, наставниц для девочек, чтобы за короткое время максимально «зарядить» и вдохновить участниц, показать им те цели, к которым можно идти. И надеемся, что лучший опыт выпускниц проекта «Женщина-лидер» и стремление к развитию девушек из актива Движения Первых способны дать начало классным проектам на благо нашей страны», – подчеркнула Мария Афонина. Участницы встретились и с первым заместителем Председателя Правления Движения Первых Наталией Мандровой. Наталия отметила высокую ценность навыков, которые дает Мастерская. «Академия Первых — это целая образовательная система, открывая которую, участники Движения Первых вступают на путь беспрерывного развития. Авторская мастерская Марии Афониной поможет участницам в совершенствовании коммуникативных навыков, в профессиональной самореализации, в формировании представления о роли женщины в обществе и в процессе передачи духовно-нравственных ценностей между поколениями. Насыщенная программа мастерской сочетает в себе творческие и практические занятия, экскурсии, мотивационные встречи и проектные сессии. За эти дни девушки обретут новые знания, помощь наставников и новых друзей. Этот бесценный опыт обязательно поможет участницам в их развитии, как в общественной, так и в других сферах жизни», – рассказала первый заместитель председателя правления Движения Первых Наталия Мандрова. Каждый день модуля был посвящен отдельному треку: «Семья и межпоколенческие коммуникации», «Общественное служение» и «Творчество и самореализация». Девушек ждали классные часы, вебинары о рациональном и эмоциональном интеллектах, ресурсных возможностях и социально-чувственном развитии, посиделки «на двоих» с взрослыми наставницами. Важной частью программы стала экскурсия в Совет Федерации РФ, где юные слушательницы встретились с женщинами, несущими государственную службу в статусе сенаторов, и смогли из первых уст узнать ответы на вопросы о женском стиле управления, личном развитии и семейных традициях. «Эти девушки заряжают нас энергией, эмоциями и дают возможность думать о будущем. Но думать о будущем не завтра и не откладывать это на завтра, а создавать его уже сейчас. Потому будущее, это как раз те дети, которые уже сегодня сидели в нашем зале. Я вижу, что они еще очень молоды по возрасту, но уже что-то делают для всей нашей большой страны. Это люди дела, мы с ними одной крови. Чужих детей не бывает, поколения взращивают не одиночки, а только всем поколением. Эти девчонки, мальчишки, которым еще по 14-15 лет, они все наши дети. И от нашего отношения к их делу зависит очень многое. Мы должны пристально обращать на них внимание, и тогда них могут вырастут великие люди, которые потом изменят нашу Россию», – отметила на встрече Сенатор Российской Федерации от Оренбургской области Елена Афанасьева. Результат работы на программе стал началом нового вектора личностного роста и дал шанс стать частью масштабного сообщества женщин с активной гражданской позицией. Общение с наставницами после программы девушки продолжат уже в дружеской форме, а многие из наставниц пригласили старшеклассниц на стажировку. «Мастерская нам дает не только обучение, но и возможность объединяться, создавать новые проекты, чтобы поддерживать женщин и дарить людям благо. С наставницей Натальей Викторовной, которая является лидером «Женщина Донбасса», благодаря проекту «Женщина-лидер» мы будем совместный проект по формированию социального, осознанного материнства, который мы будем запускать в августе в Луганске. Проект «Женщина-лидер» дал мне понимание того, что женщина со своими уникальными компетенциями сейчас очень важна государству. Это мягкая сила, которая позволяет рожать детей и развивать семью вместе с карьерой идет в унисон. У меня как раз на проекте родилась дочь Анна, это очень символично, потому что в рамках проекта «Женщин-лидер» мы создаем новое. Благодаря Марии Афониной и ее авторской мастерской, мне досталась в пару такая удивительная девочка, и мне кажется, за ней будущее. С такой молодежью рядом можно быть спокойной, потому что ты понимаешь, что у них все получится», – делится впечатлениями от проекта заместитель директора ГБОУ Школа 1391, директор АНО ДПО «Институт содействия развитию образования», выпускница программы «Женщина-лидер» Кристина Антонова. «Моей целью на авторской мастерской было найти того самого человека, который поделится со мной опытом, будет вести дальше на моем пути. Я была безумно счастлива, когда пришла Мастерскую, и у меня появилась наставница. Когда узнала о проекте Марии Новиковой «Варежки для бабушки», я полностью в него погрузилась, начала подробнее его изучать, и сразу подумала о том, как же его можно масштабировать. Потому что проблема одиноких женщин действительно актуальная, и проект очень важен. Мы с наставницей решили создать собственной канал, потому что это будет отличная возможность объединить неравнодушные сердца. Сообщество канала уже растет, и мы ищем единомышленников. Я провела опрос и узнала, что у нас разновозрастная аудитория, а детям даже интересно было бы узнавать еще что-то помимо вязания. Бабушки рассказали, чем они готовы поделиться. Так мы создадим крепкую связь между поколений! Потому что бабушки дарят тепло, заботу, любовь, а детки, которым этого не хватает, это принимают и дарят в благодарность свои яркие улыбки, свои теплые слова», – рассказала ученица 10-го класса из Хабаровского района Чумакова Марина. Со своей наставницей, основателем и руководителем компании «500-400 Страхование», выпускницей программы «Женщина-лидер» и финалисткой конкурса «Лидеры России», основавшей проект помощи одиноким женщинам, Марией Новиковой, Марина будет развивать благотворительные проекты, которые помогают связывать поколения и обмениваться опытом и традициями с другими женщинами. Авторская мастерская Марии Афониной — один из трех главных проектов Академии Первых наряду с мастерскими Владимира Машкова и Алексея Комиссарова. В Академии опытные руководители и заслуженные общественные деятели, которые достигли значительного успеха в своей сфере, становятся для участников Движения Первых наставниками, которые передают знания и навыки, воспитывают личным примером. Академия Первых реализует обучающие программы Движения Первых, в которых дети и молодежь развивают надпрофессиональные компетенции, необходимые для успешной самореализации во взрослой жизни.
#женщины
#лидерство
Выпускник «Лидеров России» назначен главврачом Новгородского клинического специализированного центра психиатрии
Выпускник пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Арман Темурян стал главным врачом Новгородского клинического специализированного центра психиатрии.  В новой должности он займется усовершенствованием психолого-психиатрической помощи населению Новгородской области. Важной частью работы в регионе Арман называет психосоциальную реабилитацию участников СВО. Для этого разрабатываются специальные программы психотерапевтической помощи для бойцов и их родных, вводится регистр всех вернувшихся из зоны СВО с целью их сопровождения. Финалист считает, что пришел в медицину неслучайно. Его прабабушка Анна Шатворян, которая прошла Великую Отечественную войну и была награждена Орденом Красной Звезды, работала врачом-педиатром. А выбрать специализацию помог отец – Грачья Темурян. Он посоветовал почитать литературу по специальности, и Арман, пройдя курацию по психиатрии на 5 курсе, укрепился во мнении, что хочет стать психиатром. Арман участвовал в «Лидерах России» три раза, в пятом сезоне – вышел в финал. «Я получил бесценный опыт, который позволил мне значительно вырасти, попробовать себя в роли управленца в разных сферах и, самое главное, познакомиться с замечательными и высокоинтеллектуальными людьми. Я вернулся на работу с новыми идеями, планами, которые буду реализоваться при поддержке Правительства Новгородской области. В следующем сезоне намерен победить». Арман Темурян окончил РостГМУ в 2014 году по специальности «Лечебное дело», а в 2015 году прошел интернатуру по специальности «Психиатрия». Получил второе высшее образование по специальности «Юриспруденция». Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
#управленцы
#карьера
Первый Центр компетенций открылся за пределами России
Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла Центр развития универсальных компетенций в Киргизии. Это первый центр, который заработал за пределами страны. Он позволит повысить качество подготовки молодых кадров, приблизить их к требованиям рынка труда и помочь трудоустройству выпускников в республике. Торжественная церемония подписания соглашения об открытии Центра компетенций, где студенты будут проходить диагностику своих «гибких навыков», прошла между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Кыргызско-Российским Славянским университетом. Центр компетенций в Бишкеке, как и во всех российских вузах, будет работать в интересах университета, чтобы диагностировать и развивать «гибкие навыки» у студентов. «Открытие Центра компетенций в Кыргызско-Российском Славянском университете имени Бориса Ельцина – значимое событие для президентской платформы «Россия – страна возможностей», это большой, важный шаг, способствующий развитию образования и международного сотрудничества, обмену опытом и передовыми практиками, что улучшит подготовку молодых кадров, – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Отмечу, что Центр компетенций на базе КРСУ станет не только провайдером оценки и развития «гибких навыков» студентов, преподавателей, но и точкой входа в проекты и конкурсы президентской платформы в Кыргызстане». Кроме того, было подписано еще одно соглашение с двумя ведущими российскими вузами, Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого и Московским государственным институтом международных отношений. Оно направлено на создание тесных взаимосвязей и сотрудничество в области молодежной политики. По словам заместителя министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольги Петровой, подписание соглашения является своего рода фиксацией планов и действий по интеграции Славянских университетов в систему поддержки молодежи. «Наша задача – создать еще больший спектр возможностей для всех участников образовательного процесса. И соглашение о взаимодействии с двумя ведущими российскими вузами, Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого и Московским государственным институтом международных отношений, является важным этапом выстраивания этой системы», – сказала Ольга Петрова. Центр компетенций будет размещаться в открывшемся Молодежном центре университета. В рамках мероприятия директор ресурсного центра Росмолодёжи Павел Хлопин провел вводную лекцию по участию вуза в проектах экосистемы Росмолодёжи. Студентам рассказали о поддержке студенческих социально ориентированных инициатив. «Я надеюсь, что открытый сегодня Центр станет вашим домом. Все, что будет происходить в его стенах, – это то, что вы захотите сами реализовать, – обратился к студентам директор ресурсного центра Росмолодёжи Павел Хлопин. – Мы приглашаем вас к участию во всех проектах Росмолодёжи, а также наших партнеров, в том числе президентской платформы «Россия – страна возможностей». Не стесняйтесь, не бойтесь быть активными, у вас есть все возможности, чтобы начать реализацию значимых проектов, как для вашего университета, так и для целой связки двух государств». «Россия – страна возможностей» – это открытая платформа для участия во всероссийских проектах, обучения новым навыкам и реализации своих талантов, и мы рады стать ее частью, – сказал и.о. ректора Кыргызско-Российского Славянского университета имени первого Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина Денис Фомин-Нилов. – Участие в проектах и конкурсах дает равные возможности для наших студентов и ученых. Каждый сможет проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы. Мы стремимся к образованию, которое помогает каждому студенту раскрыть себя. Наша цель не только давать знания, но и развить важные «гибкие навыки», такие как лидерство, анализ информации, работа в команде. Вместе мы сделаем будущее ярче!» Как отметила руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Александра Ваза, открытие Центра компетенций в КРСУ дает возможность студентам университета влиться в экосистему проекта, начать осознанно и целенаправленно развивать свои надпрофессиональные компетенции. «В течение двух дней мы проводили встречи со студенческим активом, и мы увидели большой интерес с их стороны, желание развиваться самим и развивать других, – подчеркнула Александра Ваза. «Отмечу, что направление молодежной политики в университете только разворачивается, несмотря на это вуз предлагает своим студентам все новые и новые возможности. В свою очередь, ребята активно интересуются внеучебными активностями, которые помогают раскрыть потенциал и направить его в нужное русло. Уверен, что с таким энтузиазмом к развитию их ждет успешное будущее», – добавил эксперт отдела административного сопровождения и развития компетенций Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. Открытие Центра компетенций поможет выстроить прямой диалог между работодателями и студентами, а также поможет выявить и развить необходимые для трудоустройства надпрофессиональные компетенции. Это, в свою очередь, способствует более эффективному сотрудничеству и партнерству между бизнесом и учебными заведениями. Отметим, что Центр на базе КРСУ будет работать в тесной связке с Политехническом университетом в Санкт-Петербурге. «Запуск работы Центра компетенций является одним из важнейших этапов модернизации образования в Кыргызско-Российском Славянском Университете в целом и инженерного образования в частности, – сказала директор Центра компетенций Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Елена Зима. – Именно поэтому мы с коллегами провели отдельную проектно-аналитической сессию по разработке дорожной карты Центра компетенций вуза, обсудили достоинства и недостатки различных организационных моделей Центров, поделились лучшими практиками из опыта работы Центра компетенций СПбПУ. Первый и самый важный шаг сделан. Впереди нас ждет много совместных проектов по всем направлениям деятельности Центра компетенций КРСУ. Мы полностью открыты и готовы оказать поддержку!»
#компентенции
#Киргизия
Участники проекта «Другое Дело» займутся сохранением объектов культурного наследия
Помочь в сохранении объектов культурного наследия (ОКН) может каждый, присоединившись к Акции «Всероссийский день заботы о памятниках истории и культуры» от ВОД «Волонтеры культуры». Мероприятия пройдут с 15 по 21 апреля 2024 года на территории объектов культурного наследия по всей России. Активные добровольцы получат баллы проекта «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей», которые можно обменять на призы. Волонтеры смогут заняться благоустройством территории ОКН, помочь в очистке фасадов зданий и проведении ремонтных работ. Помимо оказания практической помощи, добровольцы погрузятся в историю зданий, сооружений и монументов, приняв участие в просветительских мероприятиях прямо на территории ОКН – для них на объектах будут организованы лекции, интерактивные экскурсии, квесты и квизы. За активное участие в событиях и выполнение полезных заданий волонтеры получат баллы проекта «Другое Дело», которые можно обменять на приятные бонусы – билеты в музеи и театры, онлайн-подписки, путешествия, стажировки, онлайн-курсы и многое другое. Например, 18 апреля сотрудники Ассоциации волонтерских центров и члены Государственной Думы РФ под руководством архитектора, займутся покраской постройки «Кучерская» на территории Мурановской усадьбы в Подмосковье. Изначально на месте Кучерской располагались три отдельных сарая, однако впоследствии они вместе с каретным сараем, построенным Иваном Федоровичем Тютчевым, объединились в одну постройку, предназначенную для обслуживающего усадьбу персонала. «Для нас ежегодно акция становится поводом для того, чтобы наметить план работ по сохранению и популяризации памятников истории и культуры по всей России. Мы определяем, какие виды помощи по восстановлению памятников мы можем оказать в этом году, привлекаем внимание общественности, собираем волонтерские корпуса и приглашаем спонсоров и партнеров», — рассказала Милена Богданова, руководитель Всероссийского общественного движения «Волонтеры культуры». Реставрационные работы будут проходить в музеях, архитектурно-выставочных комплексах по всей России. Каждый из вас может стать волонтером акции и помочь памятникам истории и культуры в своем регионе. Достаточно перейти по ссылке и выбрать подходящее мероприятие: https://dobro.ru/project/10091977. Принять участие можно и дистанционно благодаря специальному проекту «Он же памятник!». Достаточно снять ВК клип и опубликовать в социальной сети ВКонтакте хэштегами: #онжепамятник, #сохранимнаследиевместе, #волонтерыкультуры, #деньзаботыопамятниках2024.            Это могут быть объекты культурного наследия регионального или федерального значения: жанровые композиции, мемориальные комплексы, монументальная городская скульптура, церкви, храмы, стелы, бюсты, мемориальные доски, скульптурные группы.
#культура
#памятники
Еще новости