Новости

Реализацию проектов АНО «Россия – страна возможностей» в Ульяновской области обсудили в ходе встречи представителей президентской платформы и Министерства молодёжного развития региона. На мероприятии обсудили не только проекты, которые уже не первый год проходят в регионе, но и дальнейшие перспективы сотрудничества, включая конкретные шаги по поддержке молодежных инициатив. В современном мире, где конкуренция становится все более жесткой, важно предоставить молодым людям все условия для успешного старта карьеры и личностного роста. Ульяновская область становится ярким примером активной поддержки молодежи. «Перед нами стоит задача – выстроить траекторию развития каждого человека. От мотивированного на профессию школьника к высококвалифицированному профессионалу», – подчеркнул в ежегодном отчете Губернатор Ульяновской области Алексей Русских. Встреча руководителя направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеба Узунова и Министра молодёжного развития Ульяновской области Артема Мирошникова состоялась на площадке Корпоративного университета Ульяновской области Особое внимание было уделено посещению «Дома молодых», который, по словам директора Дмитрия Шацкова, стал местом притяжения современной молодёжной активности. Здесь молодые люди могут общаться, обмениваться идеями и получать вдохновение. «Дом молодых» обещает становится местом для сбора идей, образовательных и культурных мероприятий, профессионального и личностного развития молодёжи. Отметим, что в рамках реализации Дорожной карты, координатором проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» выступает Корпоративный университет Ульяновской области. Это подчеркивает важность поддержки молодежных инициатив со стороны региональных властей и готовность к активному сотрудничеству. Платформа «Россия – страна возможностей» предоставляет широкий спектр проектов и конкурсов, которые помогают молодым людям раскрыть свой потенциал, приобрести новые навыки и знания, а также получить поддержку для реализации своих идей.

С 23 мая стартовала регистрация участников на Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.События. В 2024 году форум «Территория смыслов» пройдёт с 1 по 29 августа в подмосковном Солнечногорске в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками станут более двух тысяч человек из всех субъектов Российской Федерации, а также иностранные граждане. «В этом году «Территория смыслов» отпразднует юбилей: форум состоится в десятый раз. Особенность этого события – сочетание сформировавшихся традиций и новшеств, обусловленных актуальными вызовами. Традиционно у каждого участника форума есть шанс реализовать свою инициативу благодаря конкурсу Росмолодёжь.Гранты. Важным нововведением станет развитие интернационального взаимодействия на «Территории смыслов». Впервые в образовательную программу форума будет внедрена международная смена: «Территория многополярного мира». Уверена, это поможет открыть новые смыслы и плодотворно поработать над вызовами нашего времени», – рассказала руководитель Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Ксения Разуваева. Нововведением юбилейного Форума станет формат образовательной программы: первые четыре заезда будут включать в себя по две смены, проходящие параллельно. Данный формат разработан для качественного образовательного процесса: создания пространства для взаимодействия участников смежных и различных направлений. Пятый заезд – девятая смена – включит в себя одну итоговую смену. Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, с 2019 года мероприятие проходит в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Форум «Территория смыслов» уже шестой год проходит на базе Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей». Именно здесь перспективная молодежь перенимает опыт у мастеров и наставников, а губернаторы и молодые управленцы учатся за одной партой. Мы рады принимать активных, целеустремленных и талантливых ребят на территории «Сенежа». Воспитание новых поколений – это наша главная инвестиция в сильную и процветающую Россию. Все смены «Территории смыслов» в этом году будут посвящены ключевым ценностям, связанным с семьей, поддержкой, служением государству и обществу, умением жить в согласии и не только. Уверен, что форум пройдет плодотворно, а его участники смогут предложить и воплотить в жизнь полезные, прорывные проекты, направленные на построение нашего общего будущего», – прокомментировал исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Первый заезд «Семья» включит в себя смены «Территория первых» и «Территория семьи» и пройдёт с 1 по 5 августа. Смену «Территория первых» посетят участники и организаторы региональных отделений «Движения Первых», лидеры школьных объединений и организаций, советники по воспитательной работе школ и ссузов, участники проекта «Родные – Любимые». Работа смены будет направлена на развитие тематических направлений «Движения Первых». Работа смены «Территория семьи» будет направлена на обучение молодых семей технологиям развития потенциала ребенка, разработку прототипа новой программы поддержки молодых семей. Участниками смены станут молодые семьи (родители до 35 лет и их дети). Второй заезд «Созидание» включит в себя смены «Территория развития» и «Территория поддержки» и пройдёт с 7 по 11 августа. Участниками смены «Территория развития» станут молодые предприниматели, а также молодёжь, работающая в корпорациях. Смена будет посвящена продвижению повестки технологического суверенитета, проработке проектов поддержки работающей молодёжи. Участниками смены «Территория поддержки» станут представители некоммерческих организаций и социальных учреждений, сотрудники благотворительных фондов, представители социально-ответственного бизнеса, волонтёры. Ключевыми целями смены станут развитие компетенций молодёжи, работающей в некоммерческом и социальном секторе, а также реализация лучших технологий социальной поддержки и социального предпринимательства. Третий заезд «Служение» включит в себя смены «Территория порядка» и «Территория управления» и пройдёт с 13 по 17 августа. Участниками смены «Территория порядка» станут молодые сотрудники силовых и правоохранительных структур, участники СВО. Смена нацелена на развитие компетенций участников, а также разработку решений для молодёжи, реализующей себя по направлению смены. Участниками смены «Территория для управления» станут молодые государственные гражданские и муниципальные служащие, сотрудники региональных и федеральных бюджетных учреждений. Целью смены станет выявление лучших практик, развитие личностного и профессионального вектора участников смены. Четвертый заезд «Единство/ We are together» включит в себя смены «Территория многополярного мира» и «Территория диалога» и пройдёт с 19 по 23 августа. Участниками смены «Территория многополярного мира» станут молодые лидеры БРИКС, лидеры иностранных НКО, соотечественники, молодые дипломаты, сотрудники федеральных органов исполнительной власти зарубежных стран, молодые сотрудники федеральных органов исполнительной власти, отвечающие за международные отношения с Российской Федерацией. Участники погрузятся в разработку проектов, направленных на международное сотрудничество, а также обсудят продуктовую линейку дирекции Всемирного фестиваля молодёжи и инициативы по работе с наследием Фестиваля. Участниками смены «Территория диалога» станут молодые депутаты, молодёжные парламентарии, лидеры молодёжных крыльев партий, представители молодёжных правительств, представители молодёжных политических общественных объединений. В рамках этой смены участники будут развивать и усиливать свои компетенции, прорабатывать решения по продвижению активной гражданской позиции среди молодёжи. Пятый заезд «Команда» включит в себя смену «Территория решений» и пройдёт с 25 по 29 августа. Участниками смены «Территория решений» станут лучшие участники прошлых смен форума, лучшие выпускники форумов Росмолодёжи и программ круглогодичных молодёжных образовательных центров, специальные представители партнеров Форума. Смена будет посвящена доработке ключевых решений по итогам каждой смены Форума. Отметим, также проходит регистрация добровольцев в Волонтёрский корпус форума «Территория смыслов». Подать заявку волонтёром можно на сайте dobro.ru. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов» являются Федеральное агентство по делам молодёжи, АНО «Россия – страна возможностей», Мастерская управления «Сенеж», Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодёжи «Движение первых».

Для сотрудников Азовского государственного педагогического университета состоялась серия мероприятий «Развитие универсальных управленческих компетенций у студентов образовательных организаций высшего образования». Спикерами выступили представители президентской платформы «Россия – страна возможностей», министерств, отвечающих за сферу образования, а также эксперты образовательного сообщества страны. 84 представителя профессорско-преподавательского состава АГПУ стали участниками программы, которая направлена на формирование системного подхода в развитии надпрофессиональных навыков студенческого и преподавательского состава, а также эффективное применение современных методик и подходов в обучении. Первым этапом обучения стало прохождение диагностики их универсальных компетенций для объективной оценки сильных сторон и зон развития. После этого сотрудники вуза приняли участие в еженедельных образовательных встречах, на которых в формате дискуссии смогли обсудить сложности, возникающие при выстраивании эффективной работы со студентами, мотивируя их к диагностике «гибких навыков». «Мы завершили первую часть серии мероприятий для вузов новых регионов. В рамках образовательных блоков для сотрудников университетов выступали представители Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Российского общества «Знание», а также эксперты Высшей школы экономики, Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Уральского государственного педагогического университета, Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.  – За полтора месяца команды вузов Луганской Народной Республики и Запорожской области научились применять инструменты диагностики в образовательном процессе, узнали нормативно-правовую базу разработки и реализации основных профессиональных образовательных программ в России, а также успешные модели, реализованные в вузах на всей территории большой страны. Следующая часть программы планируется в новом учебном году». Генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков подчеркнул, что управленческие компетенции играют важную роль в успешной жизни и работе будущих преподавателей. «Они помогают развивать навыки планирования, принятия решений, коммуникации и лидерства, а также способность решать конфликты в коллективе. Все это позволяет молодым педагогам стать лидерами, способными положительно влиять и управлять вниманием обучающихся. В новых регионах сейчас очень востребованы эффективные управленцы, и такие надпрофессиональные компетенции вскоре могут понадобиться молодым руководителям, которые готовы взять на себя ответственность за коллективы», – добавил Антон Сериков. Напомним, Центр компетенций на базе Азовского государственного педагогического университета открылся в октябре 2023 года. В нем студенты проходят диагностику универсальных компетенций и получают индивидуальные рекомендации по их развитию. «Спикеры программы познакомили участников с практическими инструментами организации работы со студентами по диагностике и формированию универсальных компетенций, а также по организации деятельности вузовского Центра компетенций, – сказала и.о. ректора Азовского государственного педагогического университета Екатерина Степанюк. – Благодаря участию в программе преподаватели университета определили направления дальнейшего взаимодействия с организациями-флагманами по внедрению компетентностного подхода в управлении образовательными организациями высшего образования. Уверенна, что практические навыки будут успешно реализованы нашими преподавателями в Центре компетенций АГПУ». В Центрах компетенций, открытых на базе ведущих вузов страны, студенты проходят диагностику «гибких навыков» и получают возможность эффективного социального и карьерного роста. В проекте участвуют десятки компаний, которые предоставляют начинающим специалистам возможности для приобретения опыта.

Победитель пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Пауков руководит разработкой и внедрением электронных сервисов и комплексных информационных решений, которые повышают производительность труда управленцев. Победитель пятого сезона конкурса «Лидеры России» Алексей Пауков занимается цифровизацией работы юристов, финансистов и руководителей в справочно-правовой системе «ГАРАНТ» и возглавляет дочернюю структуру – доверенного оператора электронного документооборота (ЭДО) «ГАРАНТ Электронный Экспресс». Под его руководством реализован ряд проектов в технологиях юридически значимого ЭДО и электронной подписи на федеральных торговых площадках для госзакупок, в региональных органах власти, территориальных фондах и крупных компаниях. Конкурсант также является одним из основателей и отраслевой Ассоциации РОСЭУ («Разработчики и операторы систем электронных услуг»), эксперты которой принимают участие в работе над совершенствованием законодательства в сфере электронной подписи и электронного документооборота. Сегодня ЭДО переходит на трансграничный уровень, что сделает международную торговлю более эффективной. «Практически любой пакет бумажных документов обходится организации в сотни рублей: его нужно подготовить и отправить почтой, при этом внести данные в другие информационные системы вручную. Поскольку внутри документа обязательно находится управленческое решение, задержки документов могут стать причиной в сбоях логистики и хранения, при международных поставках потенциальные потери становятся колоссальными. Мы с коллегами смоделировали возможный эффект от перехода на трансграничный ЭДО – это около 2 млрд долларов в год», – отметил Алексей Пауков. Получив опыт цифровизации юридических процессов, госзакупок, проверки контрагентов и ЭДО, Алексей разработал цифровой сервис для управленцев, продукт деятельности которых – выработка, согласование и исполнение решений. По опыту первых внедрений новая разработка может повысить производительность труда в операционном управлении на 30%. «Новое решение для управленцев – это синтез современных технологий в максимально простом интерфейсе. В основе электронного документа лежит решение, технологии ЭДО и электронной подписи позволяют системно двигать решение по управленческим маршрутам и фиксировать ответственность, а встроенный искусственный интеллект помогает оперативно получать управленческие рекомендации. Корпорации могут позволить себе индивидуальную разработку, у среднего и малого бизнеса такой возможности нет. Им нужен простой инструмент, который позволяет действовать быстрее, экономить управленческий ресурс или высвобождать его для высокоуровневых задач», – пояснил победитель. На конкурс «Лидеры России» Алексей пришел, чтобы получить новый опыт и найти единомышленников. «Победа в «Лидерах России» не была самоцелью, мне хотелось реализовать новые возможности. Конкурс дает возможность обсуждать свои идеи на самом высоком уровне – мой наставник Антон Алиханов недавно был назначен на должность Министра промышленности и торговли Российской Федерации», – добавил участник. Алексей создал оператора ЭДО 15 лет назад, когда справочно-правовая система начинала работать с документами не только в статике, но и в динамике. Для этого необходимо было освоить новые технологии PKI (шифровки данных) и электронную подпись, получить статус удостоверяющего центра в Министерстве связи и массовых коммуникаций (сейчас Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации) и статус оператора ЭДО в Федеральной налоговой службе России. Для масштабирования технологии была построена обширная региональная сеть, более ста партнеров обеспечивали электронной подписью пользователей во всех регионах страны. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

Финалисты конкурса «Это у нас семейное» – Масловы из Белгорода встретились полным составом в Москве на полуфинале самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Из-за сложной обстановки в регионе дети с мамой сейчас живут в Дагестане, а конкурс подарил семье радостную встречу после трехмесячной разлуки. Семья Масловых состоит из 5 участников – это мама Юлия, папа Антон, их дочки Марьяна и Ульяна и бабушка Марина Евгеньевна. Когда Юлия увидела объявление о старте конкурса и собрала команду, вся семья жила в Белгороде. «Я самый активный член семьи, поэтому сразу сказала мужу: участвуем. Поскольку был последний день подачи заявки, мы в девять часов вечера поехали за нашей бабушкой, чтобы записать визитку. Она согласилась, мы сняли видео, выглядело все как настоящее приключение. Мы потом узнали о продлении заявочной кампании, но ни разу не пожалели об этом суматошном вечере», – рассказала мама Юлия. Когда начался дистанционный этап, родители и дети не могли думать ни о чем другом, кроме конкурса, – всем очень хотелось рассказать о своей дружной семье, войти в финал и отправиться в путешествие по России. «По условию новогоднего задания нужно было нарядить елку. Мы достали все игрушки, елку, развесили гирлянды и стали писать желания. Я написала, что хочу победить в конкурсе «Это у нас семейное». Но, задумавшись, поняла: самое важное это не призы, а то, что мы были вместе. Мы устраивали ужины, кормили птиц, снимали пародию на мультфильм «Летучий корабль» и просто рыдали от смеха, когда наш папа изображал водяного. Соседей приглашали, они с удовольствием участвовали. Было очень весело, мы получили столько ярких эмоций», – добавила Юлия. Масловым есть с чем сравнить – ведь они заядлые квнщики. Ульяна и Марьяна играют в детский КВН в команде от белгородского района «Кнедлики», Юлия – руководитель этой команды, Антон – режиссер, а бабушка Марина Евгеньевна – самый азартный болельщик. В конце марта из-за сложной обстановки в регионе дети Белгородского района города Белгорода уехали в лагерь «Солнечный берег» Карабудахкентского района Республики Дагестан. Юлия поехала в качестве сопровождающего. Ульяна окончила в местной школе девятый класс, Марьяна – первый. Папа все это время находился в Белгородской области. «За восемнадцать лет я не расставалась с мужем так надолго. Он моя первая любовь, я в него влюбилась еще в летнем лагере, когда нам было по 11 лет. Второй раз, уже будучи студентами, – когда мы заново познакомились в театральном скверике в Белгороде. Через год поженились, родилась Ульяна. Спустя время – Марьяна. Мы вместе всю взрослую жизнь, не думали, что придется жить раздельно», – поделилась мама Юлия. Новость о скорой встрече в Москве папа Антон узнал по телефону. Хотя, когда на почту пришло приглашение в полуфинал, ни Юлия, ни дети не поверили своим глазам, пришлось перезагружать документ заново: «Полуфинал в Москве был для нас настоящим праздником. Девочки не отходили от папы, мы познакомились с потрясающими семьями, будем с ними дружить. Мы даже не задумывались, что это соревнование, что на кону приз, настолько дружеская атмосфера была на площадке конкурса». Тем не менее оценочные мероприятия Масловы прошли успешно. Задания были трудными, но интересными, и справиться с ними можно было только будучи единой командой. В чем-то лучше разбирались дети, что-то знала бабушка, главным командиром был папа Антон. «Мы понимали, что будут задания разные – творческие, интеллектуальные, спортивные. Не всегда успевали переключаться, откровенно говоря, думали, что с треском провалим спортивные задания. Мы решили, что папа будет командовать, полностью ему доверились, и вышли в финал. Мы просто счастливы», – сказала Ульяна.  Сейчас семья Масловых с нетерпением ждет июля – чтобы встретиться на финале конкурса и мечтает о путешествии на Камчатку. Финал конкурса «Это у нас семейное» пройдет в Москве с 5 по 8 июля. Победители конкурса будут объявлены в День семьи, любви и верности. Все финалисты отправятся в большие семейные путешествия, а 30 семей-победителей получат сертификаты на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится в Год семьи при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».