Новости

Победитель проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Яна Перехрест провела авторскую экскурсию по выставке-форуме «Россия» для участников проекта «Центры компетенций», студентов и гостей из разных регионов страны. В ходе прогулки мастер рассказала жителям, какие возможности они могут получить, участвуя в проектах платформы, а также вдохновила участников на путешествия по прекрасным уголкам России. Посол гостеприимства Красноярского края встретила гостей в образе любимого новогоднего героя – Снегурочки. «Мы гордимся выпускниками проекта «Мастера гостеприимства», которые достойно представляют достижения нашей страны на международной выставке-форуме «Россия» – рассказывают о национальных особенностях, культуре и традициях своих регионов, вдохновляют гостей столицы на путешествия по России. Привлечь экскурсоводов на крупнейшее событие страны предложил Президенту России Владимиру Путину победитель нашего проекта, экскурсовод из города Сысерть Александр Савичев и был поддержан главой государства. Теперь более двух тысяч экскурсоводов из разных уголков страны познакомят с уникальной выставкой порядка 12 миллионов человек», – рассказывает руководитель проекта «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей» Богдан Кондратов. Несколько лет назад жизнь студентки Красноярского аграрного техникума Яны Перехрест изменилась кардинально и привела ее в дружное туристическое сообщество главного туристического проекта страны «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Девушка прошла путь от участника до победителя молодежного направления проекта и посла гостеприимства Красноярского края, а теперь в качестве экскурсовода выставки-форума «Россия» вдохновляет гостей и транслирует идеи, что всё возможно и зависит только от человека. «В 2023 году я стала послом гостеприимства Красноярского края, в команде единомышленников начала развивать молодежную политику региона, и продолжила проводить экскурсии по окрестностям своего родного и любимого региона. Благодаря проекту «Мастера гостеприимства» я оказалась на международной выставке-форуме «Россия» не только в качестве гостя события, а стала его частью – вошла в команду экскурсоводов, чему я безумно рада и благодарна, ведь это невероятная возможность! Самое приятное, что я могу делиться любовью к своему региону, рассказывать туристам всего мира о достижениях нашей страны, заряжать людей на путешествие в наш Красноярский край. Мечты сбываются, ведь Россия – страна возможностей!» – отметила победитель проекта «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей», посол гостеприимства Красноярского края Яна Перехрест. Авторскую экскурсию посол гостеприимства Красноярского края разработала с любовью к своей стране и родному региону. Путешествие по вселенной достижений России началось с Павильона №1, где президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Движение Первых создали уникальное интерактивное пространство. Экспозиция позволила участникам экскурсии понять, что мечта – это начало любого открытия: себя, изобретений, общества, страны, будущего. Реализовать мечты и свои таланты, проявить себя, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы помогает жителям страны платформа «Россия – страна возможностей». Отдельно Яна Перехрест отметила проект «Мастера гостеприимства», который реализуется в России с 2019 года, объединяет специалистов туристической отрасли и неравнодушную молодежь. В атмосфере творчества, дружбы, поддержки и созидания они реализуют яркие туристические проекты, вкладывают силы и душу в развитие регионов, сохранение традиций, продвижение локальных брендов, повышение культуры путешествий и уровня сервиса, по-новому открывают для туристов регионы России. Подать заявку в новый четвертый сезон проекта можно на сайте welcomecup.rsv.ru до конца января 2024 года. В пешеходной прогулке мастер познакомила гостей выставки с невероятным потенциалом регионов страны и рассказала интересные факты о России и ее субъектах, в том числе и в родном для мастера гостеприимства Красноярском крае. Это второй по площади регион России с богатейшей природой, мощной промышленностью и бескрайним человеческим потенциалом. В центре экспозиции края всех встретил Енисей-батюшка в виде 5-метровой скульптуры. В ходе авторской экскурсии мастер гостеприимства рассказала интересные факты о регионе и сделала акцент на достижениях Красноярского края. Так участники подробнее узнали о крупнейшем полуострове в России и самой северной материковой части суши Евразийского континента – загадочном Таймыре, о старинной арктической дороге, связывающей Поморье (Белое море) с Енисеем – Мангазейском морском ходе, а также важной главе развития края – возрождении Норильска. «Город Норильск также называют городом летающих собак из-за шквалистого ветра, уносящего практически все на своем пути. Город даже хотели закрыть и сделать вахтовым, но теперь здесь пишется его современная история. Именно в Норильске добываю никель. Посмотрите на ваши телефоны, с большой долей вероятности в них есть именно наш норильский никель. А в 80 км от него еще один значимый город, который по совместительству является самым северным в мире городом – Дудинка. Здесь расположен арктический порт на трассе Северного морского пути», – рассказала в ходе экскурсии Яна Перехрест. В завершении экскурсии мастер гостеприимства отметила, что даже если гости не были в Красноярске, то точно видели главные его достопримечательности, ведь каждый держал в руках 10-тирублевую купюру, на которой ГЭС, энергии которой хватает и на соседние регионы, уникальные мосты, конструкцию которых на всемирной выставке даже сравнивали с Эйфелевой башней – и всё это на величественном Енисее. «Потрясающий Красноярский край точно стоит увидеть своими глазами. Как посол гостеприимства региона со своими коллегами и жителями нашего края душевно встретим и будем рады видеть каждого! Приезжайте!» – завершила экскурсию мастер гостеприимства. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Его главная цель – поиск и поддержка профессионального развития специалистов индустрии гостеприимства и заинтересованной молодежи, кадровое обеспечение туристической отрасли. Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Главгосэкспертиза России с 2017 года организует проект «Экспертиза будущего: строим вместе!». В 2023 году совместно с Минстроем России и Кадровым центром Минстроя России был запущен учебный полугодовой трек для студентов российских вузов, обучающихся по строительным направлениям. В рамках проекта эксперты президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели для молодых людей оценку надпрофессиональных компетенций.   Участие в проекте «Экспертиза будущего: строим вместе!» – это уникальная возможность для студентов превратить свою идею в реальный, готовый к реализации проект, получить дополнительные знания и навыки от экспертов и наставников. Главная цель учебного трека – помочь будущим молодым профессионалам реализовать свой потенциал и получить преимущество при трудоустройстве в будущем. С этой целью ФАУ «РосКапСтрой» совместно с АНО «Россия – страна возможностей» провели оценку надпрофессиональных компетенций для 202 студентов. «Мы ведем большую работу с кадровым резервом. Ранее экспертами президентской платформы «Россия – страна возможностей» проведена оценка кадрового резерва Минобрнауки России, оценка кадрового резерва региональных правительств. Рады, что теперь есть возможность помочь в организации социальных лифтов для молодежи, – подчеркнул заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – В рамках проекта «Экспертиза будущего: строим вместе!» мы проводили диагностику студентов, оценивая их по целому блоку надпрофессиональных компетенций, которые показывают ребята в настоящий момент. На основании результатов для каждого из них сформированы индивидуальные траектории развития и дальнейшего роста. И это является очень важным дополнением к их профессиональной деятельности». С помощью личностных опросников и тестов эксперты Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» продиагностировали такие навыки, как инновационность, коммуникативность, наставничество, ориентация на результат, партнерство/сотрудничество, планирование и организация, саморазвитие, системное мышление, следование правилам, стрессоустойчивость. Для участия в шестом потоке масштабного проекта «Экспертиза будущего: строим вместе!» по итогам оценки были отобраны 64 высокопотенциальных студента из 17 профильных строительных и архитектурных вузов со всей России. В их числе – Московский государственный строительный университет, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Казанский государственный архитектурно-строительный университет, Сибирский государственный университет геосистем и технологий и ряд других. После проведения тестирования студенты были разделены на семь команд. Они будут работать под руководством опытных кураторов над проектами в таких  тематиках, как «Система автоматизации запросов информации об объектах культурного наследия», «Цифровая библиотека типовых решений», «ВIM-технологии в структуре реестра экономически-эффективной проектной документации», «Исследование обеспеченности цифровым инструментарием отрасли строительства», «Оптимизация процесса формирования сметной стоимости строительно-монтажных работ», «Оценка целесообразности вхождения в инвестиционно-строительный проект малоэтажной застройки», «Сейсмически-оползневое безопасное строительство». Будущие строители, архитекторы и специалисты сферы ЖКХ смогут реализовать свой проект наравне с работниками организаций – представителями строительной сферы. «Наша ключевая задача – развитие кадрового потенциала в строительной отрасли, и такие мероприятия, как «Экспертиза будущего: строим вместе!», позволяют эффективно развивать молодых специалистов в условиях, максимально приближенных к практике. Особо хочу отметить помощь и поддержку президентской платформы «Россия – страна возможностей». Платформа предоставила нам методологию оценки потенциальных участников проекта. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!» – сказала руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич. Обучение началось 19 декабря 2023 года. На протяжении шести месяцев в командах будет вестись совместная работа, а в мае 2024 года участникам предстоит защита проектов.

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялось открытие Мастерской эффективности. Это большой совместный проект «Сенежа», Госкорпорации «Росатом», Правительств Сахалинской, Нижегородской и Калининградской областей – регионов-лидеров бережливого управления. Идея создания Мастерской эффективности на базе Мастерской управления «Сенеж» возникла на Дальневосточном форуме «Бережливых технологий», который прошел в г. Южно-Сахалинск 20-22 ноября. Тогда заместитель генерального директора, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов, губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин сформировали предложение о запуске федерального проекта «Бережливое и устойчивое развитие России». Среди его ключевых задач: формирование культуры бережливости, разработка и внедрение бережливых отраслевых стандартов и тиражирование их  по всей стране,  а также подготовка управленческих кадров для этой сферы. Основная задача бережливых технологий – оптимизация любого процесса благодаря выявлению и устранению потерь. Госкорпорация «Росатом» одной из первых в стране начала применять культуру бережливого производства и систему непрерывного совершенствования процессов для обеспечения конкурентного преимущества. В 2017 году по инициативе «Росатома» стартовал проект «Эффективный (бережливый) регион», направленный на постоянное повышение эффективности системы государственного и муниципального управления с использованием методов и инструментов бережливого производства. Сегодня в этом проекте участвуют более 40 субъектов Российской Федерации. В Мастерской управления «Сенеж» на открытии Мастерской эффективности собрались представители регионов, показавшие значительные результаты бережливого управления. На стратегической сессии они обсудили стандарты и критерии проекта «Бережливое и устойчивое развитие России». «В «Сенеже» на открытии Мастерской эффективности собрались региональные лидеры бережливых регионов. Они начали разрабатывать дорожную карту проекта «Бережливое и устойчивое развитие России». Все вместе мы должны создать организационную модель, как это будет работать сначала в трех пилотных регионах – Сахалинской, Калининградской и Нижегородской областях, а затем масштабировать на всю страну», – отметил заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов. Сахалинская область – один из лидеров бережливого управления. За несколько лет применения бережливых технологий значительно улучшилось качество жизни людей в регионе, созданы комфортные условия для развития бизнеса. «Открытие «Мастерской эффективности» – это важный шаг к систематизации накопленного опыта регионов в сфере применения бережливых технологий. В Сахалинской области мы применяем их уже четыре года, а также систему проектного управления и управления на основе данных. Это позволяет нам быстро решать любые комплексные проблемы. Считаю, что бережливыми технологиями должны пользоваться все регионы страны. Ключевым элементом в их развитии является вовлеченность первых лиц и всей управленческой команды субъекта», – отметил губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко, выступив по видеосвязи на церемонии открытия. Нижегородская область вошла в проект «Эффективный регион» в 2018 году. За это время реализовано 4 077 проектов по восьми направлениям. Обучение прошли 5 150 государственных и муниципальных служащих. Создано 17 фабрик процессов в органах местного самоуправления, одна фабрика процессов и функциональные проектные офисы в правительстве региона. Учрежден конкурс «Бережливая инициатива»: 65 организаций получили гранты на реализацию 70 оптимизационных проектов. «Мы понимаем, что без применения технологий бережливого производства, без повышения производительности труда развиваться дальше неправильно. Эта система должна работать во всех отраслях, начиная от государственного и муниципального управления до реального сектора экономики. Особенно хочу подчеркнуть необходимость применения бережливых технологий в социальной сфере», – убежден заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев. Калининградская область в 2022 году присоединилась к проекту «Эффективный регион», достигнув за это время значительных результатов в повышении производительности труда ряда объектов. «Наша главная задача – улучшение качества жизни людей, совершенствование подходов к сохранению здоровья и социального благополучия. Мы выделили несколько приоритетных проектов, над которыми активно работаем. Это, например, оптимизация организации морских перевозок. Благодаря совместной работе с коллегами из «Росатома», без дополнительных затрат нам удалось значительно сократить время погрузочно-разгрузочных работ, тем самым увеличить оборачиваемость парома. Учитывая санкционные ограничения на сухопутные грузоперевозки в Калининградскую область и от нас – в «большую» Россию, решение этого вопроса для нас особенно актуально. И подобную оптимизацию процессов мы ведем по многим направлениям: в социальной сфере, в почтовых отделениях, здравоохранении, госуслугах и других», – рассказал заместитель председателя правительства Калининградской области Дмитрий Кусков. В приоритетах развития Мастерской управления «Сенеж», утвержденных Наблюдательным советом президентской платформы «Россия – страна возможностей» под председательством Президента России, бережливое производство обозначено одним из магистральных направлений.  «Задача «Сенежа» – разработать образовательные программы, подготовить кадры, проанализировать и оценить опыт регионов, собрать практики, которые можно как типовые решения внедрять по всей стране. А еще – создать Клуб Мастеров, работающих в сфере бережливости, ценящих эту культуру и философию, которые способны повысить производительность труда и эффективность организаций и министерств», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Мастерская эффективности станет объединенным Центром компетенций в развитии культуры бережливого и устойчивого управления в нашей стране. В числе целей Мастерской эффективности на ближайшие 2 года: разработка прикладной программы обучения, направленной на повышение уровня компетенций и навыков применения бережливых технологий. Адаптация программы под различные целевые аудитории (руководителей высшего звена, лидеров и управленцев, кадрового резерва). Организация обмена лучшими практиками, применимых к тиражированию в регионах. Планируется, что к концу 2025 года к проекту «Бережливое и устойчивое развитие России» присоединятся более половины всех регионов страны.

В преддверии Года семьи в России участницы флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» поздравили своих друзей и коллег. Многодетные мамы с Юга, Сибири и Урала, воспитывающие от трех до пяти детей, надеются встретиться вновь в следующем сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» и на очных этапах нового народного конкурса «Это у нас семейное». Директор ООО «ТМ Автоматика» Юлия Голец живет в Таганроге. В ее семье пять детей: Мария, Таисия, Егор, Иван и Андрей. В конкурсе «Лидеры России» многодетная мама участвовала впервые и сразу вышла в окружной финал в ЮФО. «Участие в конкурсе требует совсем немного времени, специально готовиться к нему не надо. Сложно не было, интересно – да, а еще азартно и волнительно. Когда женщина выходит из декрета, ей свойственно сомневаться в своих силах. Вот и мне хотелось понять, повлиял ли «Синий трактор» на мои умственные способности, – шутит Юлия Голец. – Конкурс «Лидеры России» расширяет горизонты, знакомит с интересными людьми, позволяет увидеть привычные вещи в новом ракурсе. Лично меня он встряхнул, подсветил сильные и слабые стороны, показал, куда расти. Особенно я благодарна организаторам за региональный этап. Наша команда очень сдружилась, и мы продолжаем общаться. Семья поддерживала меня на протяжении всего конкурса. Старшие дочери приехали на финал. Жаль, что можно было пригласить только троих, иначе приехали бы все». Юлия Голец отметила, что в сообществе многодетных мам Таганрога много успешных, реализованных в профессиональной сфере женщин. По ее мнению, это связано с тем, что дети учат терпению, пониманию и планированию, а в работе эти качества не лишние. Финалистка «Лидеров России» рассказала, что предстоящий Новый год она по традиции будет отмечать дома. Этот праздник родные Юлии Голец ждут с первых дней декабря, и у них много семейных традиций. «Хочу пожелать «Лидерам России» встретить Новый год в теплой дружеской или семейной обстановке, набраться сил перед следующим 2024-м. Даже если он будет непростым, вместе мы справимся!» – уверена Юлия Голец. Оксана Зуева живет в селе Одинск Иркутской области и работает начальником ангарского производственного участка Восточно-Сибирского филиала ППК «Роскадастр». Вместе с супругом Алексеем они тоже воспитывают пять детей: Михаила, Софью, Кузьму и близнецов Георгия и Алену. В конкурсе управленцев «Лидеры России» многодетная мама участвовала трижды, в пятом сезоне ей удалось выйти в очный финал в СФО. Она признается, что это произошло во многом благодаря поддержке ее детей. «Впервые я пришла на конкурс «Лидеры России» во время декретного отпуска для того, чтобы оставаться в тонусе. И это было как глоток свежего воздуха. Да, сначала пришлось нелегко, особенно найти время для выполнения заданий. Свой первый очный финал коротко я описала бы так: новые знакомства и взрыв эмоций! Главное, конкурс показал мои слабые стороны. Действительно, роль мамы в определенных ситуациях лучше полностью отключать. Конечно, хотелось бы результата повыше... ну ничего, будет следующий сезон. Обучение, опыт, добрые дела – и все получится!» – уверена Оксана Зуева. Финалистка «Лидеров России» всегда занимает активную жизненную позицию, потому что считает: своими поступками родители мотивируют детей и подают им пример. Сейчас она вместе с родными переключилась на участие в другом проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» – конкурсе «Это у нас семейное». «По моему мнению и опыту, можно быть успешной мамой и вместе с тем суперпрофессионалом. Но только в том случае, если оба дела любимые. Я очень люблю своих детей, но и про работу не забываю, даже назвала бы себя карьеристкой. В профессиональном росте дети никогда мне не мешали, а только стимулировали развиваться и двигаться вперед», – подчеркнула Оксана Зуева. Новый год ее семья по традиции отмечает вместе: родные и друзья собираются за большим столом, веселятся, катаются с горки. «Желаю участникам «Лидеров России» роста во всем, чтобы на пути не было преград и все конкурсные задания решались на раз-два. Удачи! До встречи на новых очных этапах», – отметила Оксана Зуева. Основатель и руководитель компании в сфере страхования Мария Новикова живет в Тюмени, у нее трое детей: Максим, Демьян и Александра. Многодетная мама участвовала во всех сезонах конкурса управленцев «Лидеры России» и неоднократно выходила в финал, в том числе в 2023 году. Ее муж Илья тоже пробовал свои силы во флагманском проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» – он финалист второго сезона. Мария Новикова рассказала, что пришла на конкурс просто ради интереса, но это изменило ее жизнь: «После первого сезона у меня поменялся взгляд на жизнь, на свои способности. Это было новое прочтение себя. На «Лидерах России» я познакомилась с огромным количеством неординарных, неравнодушных, мотивированных, заряженных людей, близких по духу. Я предприниматель, а это категория людей, которые стараются сделать мир лучше. Конкурс дает такие возможности, вне зависимости от результатов, достигнутых на оценочных мероприятиях. Конечно, тяжело было приезжать с финала без победы. Но в пятом сезоне пазлы сложились: я поняла, в чем сильна и чем полезна, поэтому тоже считаю себя победительницей. Надеюсь, мой пример и несгибаемая воля к победе помогают детям достигать их собственных целей». Активность Марии Новиковой в сообществе «Лидеров России» поддерживает ее семья. Муж и дети интересуются и гордятся ее успехами. «Дети всегда знают, что мама «на Лидерах», «с Лидерами» или на финале. Потому что я тесно общаюсь с другими конкурсантами из Тюмени, организую встречи и проекты. Благодаря платформе «Россия – страна возможностей» прошла обучение в Школе тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж». Также я выпускница программы «Женщина-Лидер», вследствие чего мой проект «Варежки с любовью от бабушки» живет и дарит радость людям», – рассказала Мария Новикова. Она считает, что большое количество детей дает стимул для развития, но все-таки успешность и профессионализм зависят непосредственно от самого человека, его стремлений, желаний, амбиций. По мнению многодетной мамы, лучше всего в жизни соблюдать баланс между карьерными устремлениями и заботой о своей семье. «В обществе все чаще звучит утверждение: не воспитывай детей, занимайся своим развитием. А мне кажется, нужна золотая середина. Если чувствуешь, что нужна здесь и сейчас семье, ребенку, то обязательно надо остановиться, подарить им свою любовь и заботу, помня о том, что ты, в первую очередь, мама», – отметила Мария Новикова. Новый год семья Новиковых отмечает дома, в большом семейном кругу. На каникулы возвращаются сыновья-студенты и приезжают родственники из разных городов. «У нас есть традиция: 31 декабря мы развешиваем на стену фотографии со всех ярких событий года. Конечно, там опять будут кадры с конкурса управленцев. «Лидеры России» – это особые люди: амбициозные, сильные, добрые и неравнодушные. Желаю всем в 2024 году новых крутых проектов, ярких побед, и чтобы лидерская энергия била ключом!» – отметила Мария Новикова. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

Проект «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в конце ноября 2023 года запустил заявочную кампанию в четвертый раз – за первый месяц регистраций заявки на участие в четвертом сезоне проекта поступили более чем от 28 тысяч жителей страны из 89 регионов России. Все они могут стать победителями главного туристического конкурса страны, обрести наставника, реализовать свои проекты, пройти бесплатное обучение или получить работу в престижной отраслевой компании. В связи с потоком просьб от специалистов индустрии организаторами принято решение о продлении регистрации – подать заявку можно до 30 января 2024 года на сайте welcomecup.rsv.ru. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется с 2019 года в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и направлен на поддержку талантливых специалистов индустрии гостеприимства и неравнодушной к развитию своей страны молодежи. В новом четвертом сезоне проект реализуется по 4 направлениям: «МГ.Сообщество», «МГ.Образование», «МГ.Продукты» и «МГ.Конкурс». Заявки на участие в них могут подать совершеннолетние граждане России и иностранных государств в отдельных направлениях. «Четыре года сообщество проекта «Мастера гостеприимства» растет и крепнет – заявки на участие подают неравнодушные, талантливые, гостеприимные люди из разных уголков страны. Несмотря на то, что в конце ноября мы запустили уже четвертый сезон, количество регистраций говорит о том, что проект популярен, важен и актуален для специалистов индустрии гостеприимства нашей страны. За первый месяц регистрации более 28 тысяч человек абсолютно из всех регионов страны решили попробовать свои силы в проекте. Мы собрали всю Россию! Особенно важно, что в ногу с туристическим проектом платформы «Россия – страна возможностей» идут и новые регионы. Участники имеют совершенно разный профессиональный опыт – самой мудрой участнице из города Моршанск Тамбовской области исполнилось 78 лет. И это точно ещё не предел! – рассказывает первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. – Нам поступило несколько сотен сообщений от специалистов индустрии с просьбами о продлении регистрации. Мы понимаем, что предновогодняя пора очень загружена в туристической отрасли, к тому же в праздники принято дарить подарки – так пусть новогодним чудом для всех мастеров гостеприимства станет дополнительный месяц регистраций в душевный, добрый и очень важный для страны проект». Руководитель проекта «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов рассказал, что в настоящее время открыта регистрация в три направления: главный туристический конкурс страны, молодежное направление и программу «МГ. Регионы&Бизнес». На сайте welcomecup.ru можно подробнее ознакомиться с каждым и подать заявку. Возраст участников от 18 лет. Главный туристический конкурс страны «Мастера гостеприимства».  Участников ждут два направления: - «Менеджеры индустрии гостеприимства» для руководителей среднего и высшего звеньев организаций в сфере туризма. Участники пройдут оценку профессиональных знаний и гибких навыков в соответствии со своим направлением: туроператорская и турагентская деятельность, гостиничный бизнес и санаторно-курортная деятельность, ресторанный бизнес, еvent и креативные индустрии, малый бизнес, государственный сектор управления. - «Прорывные идеи в туризме» для представителей разных областей с собственными идеями или запущенными проектами, которые подходят под запрос заказчика. В данном направлении могу принимать участие совершеннолетние граждане России и иностранных государств. «Победители конкурса получат денежные премии до 500 тыс. рублей или поддержку развития проекта от заказчика, комплексную оценку потенциала и рекомендации по дальнейшему развитию, возможность участия в программе наставничества, прохождение управленческой программы в формате повышения квалификации, персонального карьерного консультанта, на соискание должности в крупных компаниях страны, медиа-продвижение, горизонтальные и вертикальные связи, экспертную и юридическую поддержку. Присоединяйтесь к команде проекта «Мастера гостеприимства» и выбирайте путь развития в туризме», – добавил Руководитель проекта «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей» Богдан Кондратов. Молодежное направление. В рамках направления реализуется два трека: проектный, где молодежь сможет пройти проектную мастерскую и совместно с наставниками – лидерами индустрии доработать свою идею, превратить ее в реальный проект в сфере туризма и трек стажировок – где молодым людям будет предложено пройти 4-х уровневую систему стажировок и получить возможность зарекомендовать себя в топовых отраслевых компаниях страны.Участниками направления могут стать граждане России в возрасте от 18 до 35 лет на момент подачи заявки. Программа «МГ.Регионы&Бизнес». Участники помогут создать эффективные инструменты развития регионов, а также представить свежий взгляд на развитие бизнеса. Открыт набор на три кейса: 1.      Мастера гостеприимства. МАНДРОГИ (заказчик Мантера-Групп) по разработке стратегии развития территории и конкурс на замещение руководящих позиций. 2.      Мастера гостеприимства. АМУР (заказчики: Правительство Амурской области, Госкорпорация «Роскосмос») по развитию территории стратегического значения – Космодрома Восточный. Участники смогут разработать стратегию развития территории, пройти конкурс на замещение руководящих позиций, а также попасть в кадровый резерв Амурской области. 3.      Мастера гостеприимства. ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ (Заказчики: ТПП «Когалымнефтегаз», правительство ХМАО) по развитию инфраструктуры муниципальных образований и конкурс на замещение руководящих позиций и кадровый резерв ХМАО. Подать заявку в любое из направлений проекта «Мастера гостеприимства» можно на сайте welcomecup.rsv.ru до 30 января 2024 года. Партнеры проекта «Мастера гостеприимства» – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

25 декабря стартует традиционный новогодний марафон от программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Две недели все желающие смогут выполнять приятные задания, зарабатывать баллы и участвовать в розыгрыше подарков. В призовом фонде - умные колонки с Алисой, смартфон realme, стильный мерч от Росатома, Росбанка и многое другое. Стать участником марафона может любой пользователь мини-приложения «Другое Дело» ВКонтакте. Каждый день с 25 декабря по 7 января на сайте будут открываться тематические задания разного формата: пользователи пройдут тесты на тему праздника, прочитают познавательные статьи и, конечно, порадуют себя по-настоящему зимними и приятными активностями. Присоединиться к марафону можно по ссылке. Чтобы побороться за главный приз, нужно пройти как минимум 10 заданий марафона. Среди тех, кто выполнит условие, проведут розыгрыш: 24 счастливчика получат новогодние боксы с сюрпризами. В них войдет умная колонка с Алисой, мерч СберТройки, Росбанка, Росатома и ДОМ.РФ. Помимо этого, каждый победитель получит по стильной и теплой шапке, а также варежки и термостакан от Другого Дела. Также среди выигравших разыграют смартфон realme. На пути к главным подаркам всех участников будут ждать сюрпризы и секретные бонусы от партнеров марафона. Кроме того, за все активности выдаются баллы Другого Дела, которые можно обменять на приятные бонусы – стажировки, встречи со знаменитостями, билеты в музеи, на концерты и многое другое. Задания марафона можно будет выполнять вплоть до 9 января. Имена победителей объявят 14 января – в Старый Новый год. «Наступающий год объявлен в России годом семьи, поэтому важно начать его с улыбкой вместе с родными. Добрый праздничный марафон – отличная идея, которая поможет увлеченно провести время с близкими. Мы постарались создать марафон, который будут с интересом проходить участники всех возрастов, придумали веселые задания и подготовили классные лимитированные подарки. Уверены, что участники окунутся в мир новогодних чудес и испытают ощущение волшебства, знакомое с детства», – поделился руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Проект «Другое Дело» реализуется на базе социальной сети ВКонтакте. Партнерами акции «Всем по шапке!»  выступают ведущие российские компании, молодежные организации, музеи, а также медиа АЧБД.