Новости

Среди участников конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» есть множество семей, представители которых из поколения в поколение трудятся в одной профессии или на одном предприятии. Так, например, в структурах Государственной корпорации «Ростех» задачами инновационного развития промышленности России занимаются Солодовниковы из Воронежа, Ухорские из Калуги, Верхогляд и Гришковы из Санкт-Петербурга. В конкурсе «Это у нас семейное» участвует трудовая династия Солодовниковых из Воронежа. Вместе с супругами Марком и Ильдой команду представляют дочь Виктория и бабушка Ирина Викторовна. О проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» родители узнали в АО «Концерн «Созвездие», где уже более 50 лет работают члены их семьи. Сегодня предприятие разрабатывает и производит высокотехнологичные системы связи и телекоммуникационную продукцию на основе последних научно-технических достижений и инновационных технологий. «Родоначальником нашей трудовой династии стал Виктор Васильевич Дудин. Он служил в ВМФ СССР связистом и после окончания срочной службы в 1966 году решил работать на профильном предприятии. Прошел путь от мастера до начальника цеха. Посвятил своей профессии более 30 лет. Был занесен на доску почета и отмечен на аллее передовиков. Награжден медалями «За доблестный труд», «За трудовую доблесть», «Ветеран труда» и орденом «Дружбы народов», – рассказал про своего деда Марк Солодовников. Вместе с Виктором Васильевичем работала его супруга Алифтина Александровна, она была старшим инспектором службы режима. Его дочь Ирина Викторовна Солодовникова трудилась в планово-экономическом управлении. Внук Марк Солодовников – ведущий специалист управления по организации и планированию закупочной деятельности, а его супруга Ильда – старший инженер. Общий трудовой стаж семьи на предприятии Государственной корпорации «Ростех» составляет 104 года. Солодовниковы признаются, что конкурс «Это у нас семейное» сразу получил отклик в их сердцах, и они, не задумываясь, создали команду. Сейчас представители трех поколений активно выполняют задания дистанционного этапа. Участие в самом народном проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» доставляет им большую радость и дарит надежду на исполнение семейной мечты – построить небольшой загородный дом. В конкурсе «Это у нас семейное» принимают участие Юлия и Павел Ухорские из Калуги и трое их детей. Родители работают в Калужском научно-исследовательском институте телемеханических устройств. Предприятие входит в структуру Государственной корпорации «Ростех» и занимается созданием радиоэлектронного оборудования. Павел Ухорский пошел по стопам мамы, которая ранее также трудилась в АО «КНИИТМУ». Сейчас он – начальник ремонтно-сервисного участка. В 2022 году занесен на доску почета города Калуги. Его супруга Юлия – главный экономист сектора производственной экономики планово-диспетчерского отдела. «Нашим детям интересно, чем мы занимаемся, и они даже были на экскурсии в нашем институте. Но об их профессиональном выборе пока говорить рано», – отметил Павел Ухорский. Глава семьи является председателем профсоюзного комитета института, поэтому о конкурсе «Это у нас семейное» узнал одним из первых. Пригласил к участию родственников и, не задумываясь, заявил свою семейную команду. «Спорт – это у нас семейное. Летом мы все бегаем и участвуем в марафонах. Зимой катаемся на лыжах и коньках, жена даже выступает в любительских соревнованиях по фигурному катанию», – рассказал глава семьи. Сейчас Ухорские готовятся к своему самому любимому празднику – встрече Нового года. 31 декабря родные по традиции соберутся за большим столом и в полночь загадают желание, которое, возможно, поможет осуществить конкурс «Это у нас семейное». Супруги Ирина и Олег Верхогляд из Санкт-Петербурга и их дочь Евгения втроем работают на предприятии радиоэлектронного комплекса, которое входит в АО «Концерн «Вега» Госкорпорации «Ростех». В акционерном обществе «Опытный завод «Интеграл» Ирина Григорьевна       занимает должность специалиста по антитеррористической защищенности отдела комплексной безопасности, ее супруг Олег Викторович – начальник группы испытаний. В семейную команду входят и другие дети Ирины и Олега – Виталий и Данила. Всей семьей они любят ходить в походы, путешествовать и отмечать вместе праздники. На этом же заводе трудится семья Гришковых из Санкт-Петербурга. Владимир и Марина познакомились 19 лет назад. Сначала на завод устроилась супруга, а потом – и ее муж. В конкурсе Гришковы участвуют в составе шести человек. Вместе с супругами команду представляют их дочь Саша, бабушка Людмила Владимировна, бабушка Наталья Евгеньевна и дедушка Геннадий Владимирович. «Наша традиция – каждый год 1 января мы ходим кататься на коньках, любим совместные походы и отдых на природе. Наши любимые праздники – это годовщина свадьбы, Новый год и дни рождения членов семьи», – рассказал глава семьи Владимир о традициях Гришковых. Участниками конкурса «Это у нас семейное»  президентской платформы «Россия – страна возможностей» являются более 585 тысяч человек. В составе своих семейных команд они принимают участие в дистанционном этапе конкурса. Этап стартовал 25 октября и продлится до 15 января 2024 года. В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны задания на самые разнообразные темы: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты», «Семейный альбом», «Изобретатели», «Мультсемья», «Новый год» и «Первая помощь». Главное условие всех конкурсных испытаний – их выполнение всеми членами семейной команды. По итогам всего дистанционного этапа конкурса весной следующего года определятся семейные команды, которые примут участие в окружных полуфиналах. А летом 2024 года состоится финал первого сезона конкурса «Это у нас семейное». Главные призы конкурса – 300 больших семейных путешествий и 30 сертификатов на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» подвела итоги пятого, юбилейного года работы. Запуск новых проектов – «Профразвитие», КАРДО и «Это у нас семейное», Наблюдательный совет с участием Президента России, введение регионального этапа в конкурс «Лидеры России», открытие представительств в Донецке и Луганке, начало работы нового кампуса Мастерской управления «Сенеж», запуск Национальной премии «Россия – страна возможностей», создание экспозиции «Первые в России – стране возможностей» на выставке-форуме Россия вместе с Движением Первых – лишь небольшая часть результатов, которых платформа достигла в 2023 году. В юбилейный год количество заявок от участников из 89 регионов России и 150 стран мира на различные проекты превысило 20 миллионов. В конкурсах участвуют семьями, школьными классами, студенческими потоками, рабочими коллективами, компаниями друзей – многие соревнуются сразу в нескольких конкурсах. «Этот год стал особенным для платформы – мы отметили первый юбилей, открыли представительства в Донецке и Луганске, начали работу нового кампуса Мастерской управления «Сенеж» в Московской области, а также преодолели рубеж в 20 млн участников проектов, конкурсов и олимпиад нашей платформы. Из года в год растет число россиян, которые верят, что у молодых людей сейчас есть возможность реализовать себя, найти применение своим способностям, добиться успеха в жизни. По данным свежего опроса ВЦИОМ более 80% людей верят в возможности самореализации молодежи в России. В прошлом году этот показатель составлял 76%, а в 2017 году, еще до создания платформы – только 37%. Мы очень рады, что наша работа полезна и значима для стольких людей разных возрастов, профессий, регионов. Все наши успехи – это большая заслуга нашей команды, партнеров и, конечно, участников наших конкурсов и олимпиад, которые поверили в наши проекты и подали на них свои заявки», – подчеркнул генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. В честь пятилетия платформы была организована первая в истории России автомобильная экспедиция «Россия – страна возможностей» вокруг Азовского моря – внутреннего моря России. Этот кольцевой объезд стал символом нерушимого исторического единства регионов России и связующей нитью между двумя значимыми для истории платформы местами: первым филиалом платформы – Мастерской управления «Сенеж», откуда экспедиция стартовала, и представительством платформы в Луганской Народной Республике. Участники экспедиции преодолели 2 800 километров, проехав через 11 регионов страны. Активная работа в новых регионах стала отдельным фокусом в 2023 году. 3 ноября в преддверии Дня народного единства в Донецке состоялась церемония торжественного открытия представительства президентской платформы «Россия – страна возможностей» в ДНР. Представительство стало уже третьей площадкой организации, наряду с Мастерской управления «Сенеж» в Подмосковье и представительством в Луганской Народной Республике, которое было открыто в январе 2023 года. Помимо этого, в рамках Петербургского международного экономического форума были подписаны соглашения о сотрудничестве между АНО «Россия – страна возможностей» и всеми новыми регионами: Донецкой и Луганской народными республиками, а также Херсонской и Запорожской областями. Вместе с платформой юбилейный, пятый сезон проводит конкурс «Лидеры России». На участие в нем поступило около 160 тысяч заявок от представителей всех российских регионов и 89 стран мира. За все пять сезонов конкурса на участие в нем поступило более 1 миллиона регистраций из России и 150 государств мира. В новом сезоне участники соревнуются в общем конкурсе без профильных треков. Новинкой этого года стал региональный этап, в котором конкурсанты формировали управленческие команды региона и решали социально значимые задачи, поставленные главами субъектов. Итоги первого года работы подвело и Кадровое агентство президентской платформы «Россия – страна возможностей». «За 2023 год закрыто более 100 вакансий, не считая массовых и практикантских/стажерских позиций, в компаниях государственного сектора – министерствах, ведомствах, некоммерческих фондах, общеобразовательных школах и других организациях. За год работы эксперты подбирали кандидатов более чем по 300 вакансиям. Проведено более 1600 собеседований, рассмотрено почти 800 кандидатов. В среднем срок закрытия вакансий узкопрофильных специалистов составил 50 дней, для руководителей среднего звена – 70 дней», – рассказал заместитель генерального директора, руководитель Кадрового агентства АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Кадровое агентство работает с базой кандидатов, состоящей из участников конкурсов и проектов президентской платформы: «Лидеры России», «Флагманы образования», «Цифровой прорыв», «Мастер гостеприимства». Около трети позиций закрыто участниками конкурсов и проектов президентской платформы. Высокие результаты показал проект Центры компетенций. Вузы начали предлагать работодателям информацию о надпрофессиональных компетенциях обучающихся, которая ранее была недоступна. «К концу 2023 года в российских вузах открыто около 100 Центров компетенций в 56 регионах России. В рамках проекта в вузах проводится диагностика уровня сформированности надпрофессиональных компетенций, которой за все время реализации проекта охвачено более 400 тысяч студентов, а полную диагностику прошли уже 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей, а крупнейший карьерный агрегатор страны HH.ru интегрировал с профилем кандидата на своей платформе результаты диагностики, получаемые участниками проекта «Центры компетенций», – объяснил заместитель генерального директора, руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Платформа приросла новыми проектами. Среди них практический курс молодого бойца по выходу на рынок труда – проект «Профразвитие», конкурс-премия «КАРДО» для молодежи, увлеченной уличными видами спорта, культуры и творчества, а также самый народный конкурс о связи поколений «Это у нас семейное», запущенный Президентом РФ 1 сентября во время проведения «Разговора о важном» в стенах Мастерской управления «Сенеж». Специальным проектом, запущенным 19 декабря по поручению Президента РФ Владимира Путина, которое было принято по итогам четвертого очного заседания Наблюдательного совета платформы, стала Премия «Россия – страна возможностей». Она призвана найти, отметить и поддержать тех, кто своими действиями запускает положительные изменения, реализует и создает возможности в различных сферах жизни. К участию в ней приглашаются жители России старше 18 лет из любого региона страны. Для этого необходимо подать заявку с рассказом своей истории на сайте premia.rsv.ru до 19 января 2024 года. В марте будут определены победители, которые получат свои награды в Москве на выставке-форуме «Россия», где в этом году открылась совместная экспозиция платформы совместно с Движением Первых «Первые в России – стране возможностей». В начале декабря экспозицию посетил Президент России, председатель Наблюдательного совета платформы Владимир Путин. Гостями павильона также стали десятки тысяч человек из разных регионов страны, в том числе финалисты конкурса для блогеров «ТопБЛОГ», демобилизованные студенты из Донецкой и Луганской народных республик – выпускники проекта «Спасибо, братцы», педагоги и профильные управленцы – финалисты третьего сезона конкурса «Флагманы образования», студенты из проекта по развитию надпрофессиональных навыков «Центры компетенций», молодежь из новых регионов – участники конкурса «Пишем будущее», семьи из Донбасса и Новороссии, участвующие в конкурсе «Это у нас семейное», известные люди, государственные и общественные деятели, участники Движения Первых и многие другие гости. Выпускники конкурсов «Мастера гостеприимства» и «Лидеры России» регулярно проводят для посетителей выставки уникальные авторские экскурсии по павильону. Работа платформы стала важной частью завершающегося Года педагога и наставника. Состоялся рекордный по количеству заявок третий сезон конкурса «Флагманы образования», победители которого станут ядром кадрового резерва системы образования на всех уровнях. Начал работу новый кампус Мастерской управления «Сенеж», где в 5 раз прошел Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов». Совместно с клубом Лидеров России «Эльбрус» Мастерская управления «Сенеж» запустила уже 6 поток флагманской образовательной программы «Наставничество». За все время в ней приняли участие 1300 человек. В основе программы лежит конкретная проблема или цель наставляемого, которую помогает достигнуть опытный наставник.

На заседании Госсовета, которое состоялось 27 декабря 2023 года под председательством Президента России Владимир Путина, Губернатор Камчатского края Владимир Солодов подчеркнул значимость профессиональных конкурсов в вопросе подготовки педагогических кадров. В частности, речь шла о проекте «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проект «Флагманы образования» нацелен на выявление наиболее подготовленных и мотивированных управленцев в сфере образования и педагогов с последующим предоставлением им возможностей карьерного и профессионального развития, а также студентов для их вовлечения в педагогические профессии. По мнению губернатора Камчатского края Владимира Солодова, привлекательность педагогического образования выросла за последние годы. Результаты профессиональных конкурсов для учителей можно в дальнейшем использовать при решении о материальном поощрении. «Участие в конкурсах мотивирует к повышению профессионализма и создает возможность объективного общественного признания лучших учителей, это особенно актуально для молодых учителей. Предлагается привязать присвоение квалификационных категорий для молодых учителей к результатам профессиональных конкурсов, возможно расширив число таких категорий, и можно использовать результаты также как базу для материального поощрения», – сказал Владимир Солодов. Солодов привел пример успешной реализации конкурса «Флагманы образования» президентской платформой «Россия – страна возможностей». По его словам, конкурс показал, что может быть инструментом для формирования кадрового резерва и развития управленческих команд в школах. Он подчеркнул, что образовательные программы для кадрового управленческого резерва в сфере образования крайне востребованы, именно поэтому необходимо продолжать их развитие. Проект «Флагманы образования» обеспечивает возможности для поиска и поддержки наиболее талантливых и мотивированных управленцев в сфере образования, педагогических работников и студентов. В перспективе победители конкурса становятся претендентами на попадание в кадровый резерв федеральной, региональной или муниципальной систем образования России.

Участники проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провели ярмарочные предновогодние гуляния на международной выставке-форуме «Россия». Гостей ВДНХ ждали русские народные игры и забавы, традиционные угощения, хороводы и подарки. В празднике приняли участие более пяти тысяч взрослых и детей. На аллеях ВДНХ гостей из разных уголков страны и мира удивляли певцы и музыканты, скоморохи и ряженые, любимые зимние герои – Дед Мороз и Снегурочка. Они погрузили гостей выставки в атмосферу праздника, зарядили хорошим настроением, рассказали о предновогодних традициях, которые соблюдали на Руси. «Предновогодняя ярмарка с хороводами и конкурсами всегда напоминает о детстве, где декабрь был самым любимым месяцем. Рад, что проекту «Мастера гостеприимства» нашей платформы тоже удалось создать атмосферу праздника для гостей выставки и зарядить посетителей со всей страны хорошим настроением перед Новым годом», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Масштабный праздник призван объединить русский народ, сохранить этнические и культурные ценности русского сообщества. Участники гуляний попробовали свои силы в народных забавах, искали свою пару в ручейке, проверяли меткость в метании валенок, перетягивали канат, угощались сушками. «В канун нового года Мастера гостеприимства с радушием и теплом встретили тысячи гостей выставки-форума «Россия», чтобы, сохраняя традиции, создать настоящую атмосферу праздника. Равнодушным не остался никто. Мы рады, что в зимний день нам удалось согреть всех своими улыбками, добротой, зарядить энергией на предстоящие праздники», – добавил руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов. К празднику присоединилось много семей, которые гуляли по выставке. За активное участие в гуляниях гости получали подарки от проектов платформы «Россия – страна возможностей» – туристического проекта «Мастера гостеприимства», а также конкурса «Это у нас семейное». «Это так громко, по-русски, по-душевному! Мастера гостеприимства устроили настоящий праздник! Со своей семьей мы поводили хоровод, потанцевали, ребятишки получили призы! А приехали мы из далекого Иркутска! Так счастливы находиться здесь», – поделился своими эмоциями Денис Колесников из Иркутской области, который приехал на выставку с женой и тремя детьми. Гость выставки Татьяна Зыкова из Ленинградской области подчеркнула: «Для меня новый год – это семейный праздник. Здесь, на выставке, в кругу мастеров, я почувствовала себя как член одной большой дружной семьи – нашей России!»    В большой праздничный хоровод присоединялись взрослые и дети и иностранные гости выставки. Одними из них стала австралийская семья, живущая в Канберре. Родители и двое детей приехали в Россию отметить новогодние праздники, поэтому происходящее для них стало настоящим волшебством. Глава семьи Джаирус поделился, что в России очень дружелюбная и волшебная атмосфера и семья рада встретить новый год в Москве. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется с 2019 года в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» и направлен на поддержку талантливых специалистов индустрии гостеприимства и неравнодушной к развитию своей страны молодежи. В новом четвертом сезоне проект реализуется по 4 направлениям: «МГ.Сообщество», «МГ.Образование», «МГ.Продукты» и «МГ.Конкурс». Заявки на участие в них могут подать совершеннолетние граждане России и иностранных государств в отдельных направлениях. Подать заявку в любое из направлений проекта «Мастера гостеприимства» можно на сайте welcomecup.rsv.ru до 30 января 2024 года. Партнеры проекта «Мастера гостеприимства» – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

27 декабря Президент РФ, Председатель Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей» Владимир Путин провел заседание Госсовета по вопросу «О повышении роли и престижа педагога и наставника». На заседании подвели итоги уходящего Года педагога и наставника, рассказали о мерах, повышающих авторитет профессии учителя, а также обсудили актуальные проблемы развития института наставничества. Президент РФ добавил, что на базе образовательного центра «Машук» необходимо создать площадку по развитию движения наставников, привлекая к его работе лекторов общества «Знание» и победителей проектов платформы «Россия – страна возможностей». «Кроме того, учебные курсы и модули по наставничеству, изучение лучших практик должны быть включены в программу повышения квалификации не только работников реального сектора экономики, но и учителей, врачей и, конечно, управленцев, которые работают на предприятиях в регионах и муниципалитетах. Нужно обязательно помогать обмену опытом между организациями, компаниями, да и целыми регионами. Для сбора лучших практик, их распространения предлагаю на базе образовательного центра «Машук» создать площадку по развитию движения наставников, привлечь к его работе и лекторов общества «Знание», и победителей проектов платформы «Россия – страна возможностей», – сказал Президент России, Председатель Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей» Владимир Путин. С докладами на заседании выступили Министр просвещения Сергей Кравцов и председатель комиссии Государственного Совета по направлению «Образование», губернатор города Севастополя Михаил Развожаев. «Для повышения роли наставника и наставничества как деятельности считаем необходимым вместе с коллегами из АНО «Россия – страна возможностей» провести ежегодный конкурс «Наставник года» и организовать обсуждение темы наставничества на других всероссийских форумах и тематических площадках, где это будет уместно», – отметил председатель комиссии Государственного Совета по направлению «Образование», губернатор города Севастополя Михаил Развожаев. 2023 год был утвержден Годом педагога и наставника Указом главы государства. Следующий год объявлен Президентом РФ Годом семьи. Мастерская управления «Сенеж» совместно с клубом Лидеров России «Эльбрус» запустила уже 6 потоков флагманской образовательной программы «Наставничество». За все время в ней приняли участие 1300 человек, а 2021 год стал знаковым: программа поставила рекорд, внесенный в Книгу рекордов России, по числу одновременно проходящих подобное обучение пар наставник/наставляемый – это 338 наставнических пар. В основе программы лежит конкретная проблема или цель наставляемого, которую помогает достигнуть опытный наставник. Наставниками становятся победители и финалисты конкурсов «Лидеры России», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», «Флагманы образования», которые используют свой опыт для решения управленческих проблем и достижения целей и развития наставляемых. Наставляемые – участники, финалисты и победители молодежных конкурсов и проектов платформы «Россия – страна возможностей» и лучшие выпускники форумных кампаний Росмолодежи. В образовательную программу входит цикл занятий по управленческому наставничеству, целеполаганию и многое другое.

35 команд школьников 5−7 классов из 16 регионов, показавшие лучшие в стране результаты в финале Национальной технологической олимпиады Junior (НТО Junior), входящей в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», приняли участие в Слёте юниоров. Итоговый Слёт прошел в Учебном центре «Вороново» НИУ ВШЭ во второй раз, продолжив традицию собирать в столице сильнейшие команды России. «Больше всего победителей и призеров НТО Junior на Слёт были приглашены из Новосибирской области (18), Санкт-Петербурга (16) и Московской области (15) — это регионы-лидеры по итогам пятого сезона олимпиады. Большие делегации отправили Свердловская область (11) и Москва (10); по трое ребят представляли Кемеровскую, Ленинградскую, Нижегородскую и Ярославскую области, а также Федеральную территорию «Сириус». По двое юниоров были приглашены из Краснодарского, Приморского и Пермского краев и Челябинской области; по одному — из Республики Бурятия и Костромской области. Еще один школьник представлял Донецкую Народную Республику и Ростовскую область — во время своего участия в НТО Junior он сменил место обучения, что не помешало ему показать выдающийся результат», — отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов.  Главная задача Слёта НТО Junior — познакомить лучших участников олимпиады со всей страны друг с другом, дать им возможность поработать в командах под руководством экспертов, разрабатывавших задания текущего сезона, и попрактиковаться в использовании современного технологического оборудования. «Слёт юниоров Национальной технологической олимпиады — это одновременно и награда для лучших участников, и концентрированная практика инженерной работы в команде. Здесь мы не используем соревновательный формат, уже хорошо знакомый ребятам — разработчики предложили школьникам сложную, комплексную задачу, не имеющую эталонного решения. Таким образом, Слёт дает мощный импульс в дальнейшем развитии для тех, кто планирует осваивать передовые технологии, создает атмосферу для обмена опытом с другими участниками и взрослыми экспертами. Навыки и компетенции, полученные здесь школьниками, будут полезны им не только для участия в НТО и других соревнованиях в будущем, но также пригодятся в проектной деятельности, а затем и в профессии», — подчеркнул ответственный секретарь оргкомитета НТО, проректор НИУ ВШЭ, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов. В рамках Слёта НТО Junior команды продолжили работу по шести направлениям олимпиады. В сфере «Технологии и виртуальная реальность» школьники разрабатывали виртуальный тренажер, обучающий пользователя сборке модели робота-погрузчика. Для решения участники использовали как уже знакомые инструменты виртуальной реальности, так и технологию расширенной (дополненной) реальности, с которой они работали впервые. Команды сферы «Технологии и искусственный интеллект» создавали виртуальных ботов-сказочников, которые представляют из себя текстовые квестовые игры на основе искусственного интеллекта. В процессе работы для генерации сюжетных текстов и иллюстраций школьники пользовались нейросетями. Главным требованием к боту-сказочнику была способность понимать естественный язык пользователя без специальных команд. Юниоры сферы «Технологии и компьютерные игры» работали над общим игровым проектом на тему «Россия будущего», создавая разные элементы этого мира: космический маяк, больницу, школу, фиджитал-центр и др. Для этого мира учащиеся разработали небольшие квесты-экскурсии, помогающие игроку познакомиться с Россией будущего в диалогах с персонажами. В сфере «Технологии и космос» команды настраивали спутник, наблюдающий за поверхностью другой планеты в поисках признаков жизни. Космический аппарат, обнаруживший требуемые признаки (люминесценцию), должен был передать информацию о координатах точки, чтобы можно было забрать образцы для дальнейшего изучения. Участники сферы «Технологии и роботы» познакомились с робототехническими решениями для сельского хозяйства, обустраивая высокотехнологичную ферму. Они настроили гидроферму, поддерживающую микроклимат, наладили сбор данных с метеостанции с передачей в «облако», спроектировали ангар с автоматическими дверьми для хранения урожая, обучили агробота посадке и удобрению растений и запрограммировали промобота — справочную систему, рассказывающую о ферме. Разработчики сферы «Технологии и среда обитания» предложили командам построить полностью автоматизированную систему из нескольких ситиферм, где круглый год можно выращивать различные растения. Все операции выполняли роботы: посев, полив, удобрение и сбор урожая. Текущее время года система определяет по показаниям датчиков метеостанции, что помогает роботам понять, с какими культурами они работают. НТО Junior является частью Национальной технологической олимпиады, которая проводится при координации Министерства науки и высшего образования Российской Федерации совместно с АНО «Россия — страна возможностей» и при поддержке Российского движения детей и молодежи «Движение Первых», Агентства стратегических инициатив и АНО «Платформа НТИ». Проектный офис олимпиады развернут на базе НИУ ВШЭ при методическом сопровождении Ассоциации участников технологических кружков (Кружковое движение НТИ). Национальная технологическая олимпиада Junior входит в национальный проект «Образование». Всего в 2023 году заявки на участие в НТО Junior подали более 20 000 школьников 5-7 классов из всех регионов России, а общий охват олимпиады с 2019 года превысил 115 000 человек. В финальных соревнованиях, которые прошли в 48 регионах и на федеральной территории «Сириус», приняли участие 3 215 школьников. Победителями и призерами стали 933 учащихся из 62 регионов, они получили дипломы для портфолио достижений и будут включены в государственный информационный ресурс о лицах, проявивших выдающиеся способности (ГИР). Все участники олимпиады приглашены продолжить участие в следующем году, а также присоединиться к другим проектам платформы «Россия — страна возможностей» и Кружкового движения НТИ: конкурсам, проектным школам, хакатонам и инженерным соревнованиям.