Новости

Победитель проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей», посол гостеприимства Ярославской области Людмила Ворожцова вместе с командой Союза мастеров АртЕль, который она возглавляет, получила грантовую поддержку Русского географического общества. Молодежный исследовательский марафон «Ярославское узорочье» направлен на повышение туристической привлекательности региона и вовлечение в занятия краеведческой и исследовательской деятельностью старших школьников и студентов.  «Мы будем собирать в одной аудитории молодежь и мастеров народных промыслов. В рамках предстоящей работы мы проведем ряд мероприятий, направленных на создание новых туристических троп, включающих ремесленные локации, которые будут интересны не только гостям города, но и местным жителям. Планируется издание печатной и электронной версии путеводителя по туробъектам региона, связанным с народными промыслами, а также проведение большой научно-исследовательской конференции с изданием сборника материалов, – делится с нами инициатор проекта, директор Союза мастеров «АртЕль» Людмила Ворожцова. – Народные художественные промыслы и ремесла – это неотъемлемая часть культуры. В них сохранены глубокие художественные традиции, отражающие самобытность региона. Это визитная карточка территории, её культурный код. Возможность создания новых туристических маршрутов позволит раскрыть туристический потенциал региона и привлечь туристов на новые направления». Проект не зря назван марафоном. Инициативная команда подготовила широкий спектр различных мероприятий, направленных как непосредственно на исследовательскую работу, так и на развитие личностных качеств как молодых участников, так и мастеров народных промыслов и ремесел. Марафон имеет региональный масштаб, а всего в проекте будет задействовано более 600 человек. Работы предстоит много, но команда проекта с нетерпением готова к новым свершениям и открытиям. На конкурс «Мастера гостеприимства» директор Союза мастеров «АртЕль» Людмила Ворожцова пришла с только стартовавшим проектом «Путешествие на родину ярославского изразца», победа стала настоящим прорывом. Грант на реализацию проекта в номинации «Этнокультурный туризм», учрежденной Русским географическим обществом, помог реализовать яркую идею и вдохновил на дальнейшее активное сотрудничество с Русским географическим обществом. В 2023 году команда «АртЕли» выпустила «Атлас народных художественных промыслов и ремесел Ярославской области» – полноцветное печатное издание, которое стало результатом большой исследовательской работы, затронувшей все муниципальные районы области. Вместе с командой волонтеров было проведено несколько десятков экспедиций, выявлены и описаны ключевые для региона народные промыслы и собран большой фотобанк изделий. Атлас получил высокую оценку экспертов Русского географического общества, а его электронная версия продолжает пополняться новой информацией. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» с 2019 года и направлен на поддержку специалистов индустрии гостеприимства и неравнодушной молодежи, начинающей свой путь в туризме. Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» на протяжении шести лет внимательно следит за социальными настроениями россиян, в частности, молодежи. За это время было проведено более 70 исследований, и в опросах платформы приняли участие 560 тысяч россиян. Президентская платформа проводит собственные исследования и совместные проекты с партнерами – образовательными сервисами, аналитическими центрами, карьерными площадками, крупными работодателями, в частности, HeadHunter, ANCOR, НАФИ, Нетология, Сбер, ГК «ЭФКО», – для выявления актуальных трендов в образовании и саморазвитии, отношении россиян к обучению, карьере, наставничеству, стажировкам, а также для оценки сложностей на профессиональном пути.  Среди наиболее известных исследований платформы изучение отношения студентов к предпринимательству и наставничеству совместно с Министерством образования и науки РФ, Министерством просвещения РФ, а также Институтом развития профессионального образования; опрос по теме молодежного предпринимательства совместно с акселераторами Сбера; анализ рынка стажировок и найма кандидатов без опыта, а также восприятие бренда работодателя «Талантист» совместно с ANCOR; выявление потребностей молодежи в самореализации совместно с НАФИ; обзор карьерных траекторий студентов совместно с «Я-профи».  «С помощью исследований мы выясняем, каких проектов или конкурсов не хватает россиянам и в каких сферах пока недостаточно возможностей для самореализации. Например, в марте прошлого года мы проводили опрос среди более 73 тысяч молодых специалистов, и выяснили, что большинство респондентов считают самыми востребованными инструментами для успешного старта карьеры – стажировки. Тогда мы запустили проект «Профразвитие» для тех, кто пока не имеет опыта работы, но хочет подготовиться к выходу на рынок труда. Мы получили огромный отклик как от молодежи, так от работодателей-партнеров, которые предлагали стажировки. Кроме того, обратная связь от наших участников позволяет вносить изменения непосредственно в организацию проектов, делать их более актуальными и востребованными», – рассказал исполнительный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Результаты внешних и собственных исследований позволяют платформе корректировать текущие образовательные программы проектов и конкурсов, чтобы их участники не только получали опыт, но и прокачивали актуальные для их отрасли и рынка труда компетенции. Особое внимание в рамках проекта «Центры компетенций» уделяется масштабным опросам студентов – в 2023-2024 учебном году респондентами стали свыше 240 000 человек, которые помогали выявить приоритетные факторы выбора будущей работы среди молодежи. «Результаты исследования показали – сегодняшние студенты четко выражают свои желания к выбору будущих работодателей, ориентируясь на свои ценностно-компетентностные профили. Для них важны большие вызовы, осознание, что они являются частью чего-то большего и значимого. При этом главный мотиватор для молодежи – признание их заслуг на первом этапе работы, – говорит заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – При этом в высокой степени ребят демотивируют ощущение скуки, застоя, отсутствие перспектив, роста, развития, в этом случае есть большой риск выгорания от рутины. Еще один фактор, влияющий на выбор работы, – управление командой. Далеко не все готовы быть ответственными за результаты других людей, есть беспокойство, что работа может быть выполнена некачественно или не в срок. Поэтому компаниям при подборе молодых сотрудников важно учитывать мотивацию нашей молодежи, чтобы привлечь талантливых выпускников и сформировать сильную команду профессионалов». Аналитики «Центров компетенций» также составили обновленный профиль компетенций молодого специалиста, который востребован работодателями, а также зафиксировали разрыв между рынком труда (потребностями работодателей) и актуальным состоянием сферы образования (представления студентов и преподавателей). «Взгляд работодателей на выпускников российских вузов сегодня в корне отличается от того, что было в 2020 году. Тогда в компаниях ждали молодых специалистов, выстраивающих отношения партнерства, клиентоориентированных, амбициозных, организованных, способных анализировать различного рода информацию. Сегодня фокус работодателей сместился: на первое место вышла обучаемость, готовность к саморазвитию, способность проявлять гибкость и справляться со стрессовыми ситуациями на работе», – отмечает руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. Эксперты также отмечают, что представители университетов и студенты переоценивают или недооценивают ряд компетенций, что создает опасное для рынка труда расхождение между тем, какие требования к молодым специалистам предъявляют работодатели. Но проект «Центры компетенций» больше двух лет помогает предотвратить проблемы, вызванные недостаточным пониманием требований работодателей к профилю выпускника и начинающего специалиста. Президентская платформа отслеживает результаты своей работы, опираясь не только на национальные, но и на международные рейтинги, например, «Глобальный рейтинг конкурентоспособности талантов» (индекс вклада государств в развитие человеческого капитала). С момента основания президентской платформы и, в том числе благодаря ее деятельности, положение России в рейтинге выросло на 84 пункта по критерию «Доступ к возможностям роста», на 64 пункта по критерию «Легкость поиска квалифицированных кадров», и на 23 пункта по критерию «Привлечение талантов». Если в 2013-2018 гг. Россия в среднем занимала 55-е место в «Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов» (GTCI), то в 2019-2023 гг. – уже 49-е. Всего рейтинг включает 70 переменных, среди которых – индикаторы привлечения и удержания талантов, открытость и качество образования, доступ к возможностям для роста и развития и многое другое, и оценивает положение 134 государств.

30 мая в Центре крови ФМБА России состоялась Стратегическая сессия для студентов Президентской академии на тему популяризации донорства крови и ее компонентов. Инициатором встречи выступил автор проекта «Лидеры-доноры», суперфиналист конкурса «Лидеры России» − флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» − Алексей Кубрак. Мероприятие прошло при поддержке Клуба Лидеров России «Эльбрус». По словам автора проекта «Лидеры-доноры» Алексея Кубрака, в России на возмездной основе кровь и ее компоненты сдают всего 2-3% доноров, остальные делают это бесплатно, поэтому очень важно поддерживать мотивацию добровольных доноров. Команда проекта на протяжении четырех лет ищет новые решения и инициативы для популяризации донорства крови и активации донорского движения, в том числе в молодежной среде. «С Федеральным медико-биологическим агентством России мы совместно проводим множество донорских акций и лекций в высших учебных заведениях и корпорациях. В этот раз решили провести Стратегическую сессию для 65 будущих лидеров − слушателей программы Президентской академии «РЕСУРС России». Ребята проявили себя ответственными и проактивными, хорошо подготовились, даже провели заранее опрос сокурсников и преподавателей в своем вузе». В ходе Стратегической сессии всех слушателей разделили на группы и поставили задачу создать донорское движение федерального масштаба и предложить пути вовлечения молодежи в донорскую сферу. Ведущей и тренером сессии выступила Репина Светлана, а модераторами каждой группы − участники проекта «Лидеры-доноры»: Салпагарова Амина, Тригуб Борис, Жилкин Данил, Ерохин Алексей, Турсунов Ибрагим и Быкова Регина. По итогам работы каждая команда сформировала интересные комплексные инициативы, лучшим из которых ФМБА России готовы посодействовать в реализации и даже выступить в качестве партнера. Наталья Гаркуша, директор программы «РЕСУРС России» Президентской академии отметила важность мероприятия: «Для будущего госслужащего важным является формирование гражданской ответственности. На программе «РЕСУРС России» мы уделяем большое значение волонтерской деятельности, ключевым направлением которого является донорство крови. Мы с радостью откликнулись на приглашение Федерального медико-биологического агентства и автора проекта «Лидеры-доноры» Алексея Курбака посетить Центр крови, чтобы студенты смогли максимально погрузиться в специфику работы Центра. Надеемся, сотрудничество студентов «РЕСУРСа России», ФМБА и проекта «Лидеры-доноры» выльется в совместные проекты, направленные на популяризацию культуры донорства в России». Помимо этого, студентам провели экскурсию по Центру крови ФМБА России с элементами обучения, показали донорские залы, зал центрифугирования, анализатор и криобанк. 20 наиболее активных и работоспособных участников стратегической сессии получили памятные наборы от АНО «Россия – страна возможностей».

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» отмечает свое шестилетние. За это время в эффективности социальных лифтов ее проектов и конкурсов убедились тысячи жителей воссоединенных территорий, в том числе и Запорожской области. Команда платформы посетила Мелитополь и рассказала студентам Запорожья о том, какую поддержку получают молодые специалисты. Участниками встречи стали около 100 воспитанников Мелитопольского колледжа транспорта и сферы услуг. Это будущие специалисты строительной сферы, железнодорожники, работники сельского хозяйства, сферы торговли, мастера индустрии красоты. Руководитель отдела реализации спецпроектов АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница рассказал студентам о проектах платформы, которые содействуют не только личностному росту, но и помогают выстроить траекторию профессионального и карьерного развития с учетом индивидуальных особенностей каждого. Каждый из воспитанников колледжа мог найти среди почти трёх десятков конкурсов и программ президентской платформы подходящую по своей специальности. В раскрытии кадрового потенциала жителей воссоединенных территорий активно помогают выпускники проектов. Например, призеры конкурса «Пишем будущее» из Запорожья организовали «Марафон по выбору профессий». Эта социальная инициатива помогла подросткам узнать о наиболее востребованных специальностях в регионе, посетить с образовательными экскурсиями промышленные и торговые предприятия Запорожской области, а также в ходе тренингов выявить свои сильные стороны и карьерные цели. Кроме того, финалисты проекта разработали для своих сверстников пошаговую инструкцию, где рассказали, как определиться с будущей профессией. «И результат такого сотрудничества приносит свои плоды – выпускники платформы растут и развиваются. Наглядный тому пример – уроженка Мелитополя Ольга Зиновьева. Будучи студенткой университета, победила в первом сезоне конкурса «Пишем будущее», после прошла обучение в «Мастерской новых медиа», а сейчас руководит пресс-службой областного министерства по молодежной политике и рассказывает юным жителям Запорожья о своем профессиональном становлении, творческом развитии и помогает в этом другим. Таких историй уже сотни. Мы готовы и дальше поддерживать начинания и инициативы детей и подростков, помогать им двигаться вперед. Ведь успех подрастающего поколения – это залог хорошего будущего не только молодых специалистов, но и страны в целом!» – уверен Алексей Варяница. Студент Мелитопольского колледжа транспорта и сферы услуг Алексей Крестинский только открывает для себя палитру возможностей президентской платформы. Будущий оператор информационных систем и ресурсов интересуется сборкой и настройкой компьютерной техники и планирует развиваться в этом направлении. Команда платформы дала рекомендации юноше по эффективным подходам в выстраивании образовательной траектории и запланировала ряд совместных мероприятий. Дополнительно в рамках визита в Запорожскую область команда отдела реализации специальных проектов АНО «Россия – страна возможностей» провела серию рабочих встреч с органами исполнительной власти региона. Алексей Варяница обсудил с заместителем губернатора Запорожской области Антоном Тицким перспективные форматы вовлечения юных жителей Запорожья в проекты президентской платформы, реализацию совместных инициатив и проектов в регионе. «С президентской платформой у нас выстроено крепкое взаимодействие. Доказано на практике, участие в проектах и конкурсах платформы – это реальная возможность личностного и кадрового развития для жителей Запорожской области. Мероприятия формируют систему социальных лифтов, которая помогает нам не только выявлять молодые таланты, но и сопровождать их в дальнейшем, развивать кадровый потенциал региона. У юных жителей много интересных идей и инициатив. И наша общая задача – раскрыть таланты молодых людей, помочь им в творческом, профессиональном становлении, росте и самореализации. Ведь их победы – основа для успешного развития Запорожской области и России», – убежден Антон Тицкий. А команда отдела реализации специальных проектов провела рабочие встречи с и.о. министра по молодежной политике Запорожской области Егором Логуновым и отраслевыми подразделениями ведомства, отвечающих за информационную работу, проектную деятельность и наметила план совместных мероприятий.

Реализацию проектов АНО «Россия – страна возможностей» в Ульяновской области обсудили в ходе встречи представителей президентской платформы и Министерства молодёжного развития региона. На мероприятии обсудили не только проекты, которые уже не первый год проходят в регионе, но и дальнейшие перспективы сотрудничества, включая конкретные шаги по поддержке молодежных инициатив. В современном мире, где конкуренция становится все более жесткой, важно предоставить молодым людям все условия для успешного старта карьеры и личностного роста. Ульяновская область становится ярким примером активной поддержки молодежи. «Перед нами стоит задача – выстроить траекторию развития каждого человека. От мотивированного на профессию школьника к высококвалифицированному профессионалу», – подчеркнул в ежегодном отчете Губернатор Ульяновской области Алексей Русских. Встреча руководителя направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеба Узунова и Министра молодёжного развития Ульяновской области Артема Мирошникова состоялась на площадке Корпоративного университета Ульяновской области Особое внимание было уделено посещению «Дома молодых», который, по словам директора Дмитрия Шацкова, стал местом притяжения современной молодёжной активности. Здесь молодые люди могут общаться, обмениваться идеями и получать вдохновение. «Дом молодых» обещает становится местом для сбора идей, образовательных и культурных мероприятий, профессионального и личностного развития молодёжи. Отметим, что в рамках реализации Дорожной карты, координатором проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» выступает Корпоративный университет Ульяновской области. Это подчеркивает важность поддержки молодежных инициатив со стороны региональных властей и готовность к активному сотрудничеству. Платформа «Россия – страна возможностей» предоставляет широкий спектр проектов и конкурсов, которые помогают молодым людям раскрыть свой потенциал, приобрести новые навыки и знания, а также получить поддержку для реализации своих идей.

С 23 мая стартовала регистрация участников на Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.События. В 2024 году форум «Территория смыслов» пройдёт с 1 по 29 августа в подмосковном Солнечногорске в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участниками станут более двух тысяч человек из всех субъектов Российской Федерации, а также иностранные граждане. «В этом году «Территория смыслов» отпразднует юбилей: форум состоится в десятый раз. Особенность этого события – сочетание сформировавшихся традиций и новшеств, обусловленных актуальными вызовами. Традиционно у каждого участника форума есть шанс реализовать свою инициативу благодаря конкурсу Росмолодёжь.Гранты. Важным нововведением станет развитие интернационального взаимодействия на «Территории смыслов». Впервые в образовательную программу форума будет внедрена международная смена: «Территория многополярного мира». Уверена, это поможет открыть новые смыслы и плодотворно поработать над вызовами нашего времени», – рассказала руководитель Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) Ксения Разуваева. Нововведением юбилейного Форума станет формат образовательной программы: первые четыре заезда будут включать в себя по две смены, проходящие параллельно. Данный формат разработан для качественного образовательного процесса: создания пространства для взаимодействия участников смежных и различных направлений. Пятый заезд – девятая смена – включит в себя одну итоговую смену. Форум «Территория смыслов» проводится с 2015 года, с 2019 года мероприятие проходит в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Форум «Территория смыслов» уже шестой год проходит на базе Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей». Именно здесь перспективная молодежь перенимает опыт у мастеров и наставников, а губернаторы и молодые управленцы учатся за одной партой. Мы рады принимать активных, целеустремленных и талантливых ребят на территории «Сенежа». Воспитание новых поколений – это наша главная инвестиция в сильную и процветающую Россию. Все смены «Территории смыслов» в этом году будут посвящены ключевым ценностям, связанным с семьей, поддержкой, служением государству и обществу, умением жить в согласии и не только. Уверен, что форум пройдет плодотворно, а его участники смогут предложить и воплотить в жизнь полезные, прорывные проекты, направленные на построение нашего общего будущего», – прокомментировал исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Первый заезд «Семья» включит в себя смены «Территория первых» и «Территория семьи» и пройдёт с 1 по 5 августа. Смену «Территория первых» посетят участники и организаторы региональных отделений «Движения Первых», лидеры школьных объединений и организаций, советники по воспитательной работе школ и ссузов, участники проекта «Родные – Любимые». Работа смены будет направлена на развитие тематических направлений «Движения Первых». Работа смены «Территория семьи» будет направлена на обучение молодых семей технологиям развития потенциала ребенка, разработку прототипа новой программы поддержки молодых семей. Участниками смены станут молодые семьи (родители до 35 лет и их дети). Второй заезд «Созидание» включит в себя смены «Территория развития» и «Территория поддержки» и пройдёт с 7 по 11 августа. Участниками смены «Территория развития» станут молодые предприниматели, а также молодёжь, работающая в корпорациях. Смена будет посвящена продвижению повестки технологического суверенитета, проработке проектов поддержки работающей молодёжи. Участниками смены «Территория поддержки» станут представители некоммерческих организаций и социальных учреждений, сотрудники благотворительных фондов, представители социально-ответственного бизнеса, волонтёры. Ключевыми целями смены станут развитие компетенций молодёжи, работающей в некоммерческом и социальном секторе, а также реализация лучших технологий социальной поддержки и социального предпринимательства. Третий заезд «Служение» включит в себя смены «Территория порядка» и «Территория управления» и пройдёт с 13 по 17 августа. Участниками смены «Территория порядка» станут молодые сотрудники силовых и правоохранительных структур, участники СВО. Смена нацелена на развитие компетенций участников, а также разработку решений для молодёжи, реализующей себя по направлению смены. Участниками смены «Территория для управления» станут молодые государственные гражданские и муниципальные служащие, сотрудники региональных и федеральных бюджетных учреждений. Целью смены станет выявление лучших практик, развитие личностного и профессионального вектора участников смены. Четвертый заезд «Единство/ We are together» включит в себя смены «Территория многополярного мира» и «Территория диалога» и пройдёт с 19 по 23 августа. Участниками смены «Территория многополярного мира» станут молодые лидеры БРИКС, лидеры иностранных НКО, соотечественники, молодые дипломаты, сотрудники федеральных органов исполнительной власти зарубежных стран, молодые сотрудники федеральных органов исполнительной власти, отвечающие за международные отношения с Российской Федерацией. Участники погрузятся в разработку проектов, направленных на международное сотрудничество, а также обсудят продуктовую линейку дирекции Всемирного фестиваля молодёжи и инициативы по работе с наследием Фестиваля. Участниками смены «Территория диалога» станут молодые депутаты, молодёжные парламентарии, лидеры молодёжных крыльев партий, представители молодёжных правительств, представители молодёжных политических общественных объединений. В рамках этой смены участники будут развивать и усиливать свои компетенции, прорабатывать решения по продвижению активной гражданской позиции среди молодёжи. Пятый заезд «Команда» включит в себя смену «Территория решений» и пройдёт с 25 по 29 августа. Участниками смены «Территория решений» станут лучшие участники прошлых смен форума, лучшие выпускники форумов Росмолодёжи и программ круглогодичных молодёжных образовательных центров, специальные представители партнеров Форума. Смена будет посвящена доработке ключевых решений по итогам каждой смены Форума. Отметим, также проходит регистрация добровольцев в Волонтёрский корпус форума «Территория смыслов». Подать заявку волонтёром можно на сайте dobro.ru. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов» являются Федеральное агентство по делам молодёжи, АНО «Россия – страна возможностей», Мастерская управления «Сенеж», Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодёжи «Движение первых».