Новости

Полуфиналист второго сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Дмитрий Куварин назначен исполняющим обязанности министра энергетики Сахалинской области. Его главная задача в новой должности – газификация региона, в том числе Курильских островов. Полуфиналист второго сезона конкурса «Лидеры России» Дмитрий Куварин приступил к работе исполняющим обязанности министра энергетики Сахалинской области. В новой должности он займется газификацией и догазификацией региона, развитием островной энергетики, а также переводом автомобильного транспорта на альтернативные виды топлива. «Это новый вызов для меня. Энергетику Сахалинской области отличает изолированность от Единой энергосистемы России, а также разделенность на ряд не связанных друг с другом энергорайонов и энергоузлов. Моя задача – усовершенствовать инфраструктурные мощности, обеспечить надежность и стабильность энергетической системы региона», – отметил Дмитрий Куварин. Главная задача управленца на данный момент – газификация и догазификация Сахалинской области, в том числе Курильских островов. «Проект газификации был запущен по инициативе губернатора Валерия Лимаренко и реализуется совместно с «Газпромом». По всей области идет перевод котельных на газ, его подводят к частному сектору, это позволит до конца 2025 года подключить все районы островного региона», – рассказал управленец. Дмитрий Куварин начал свою трудовую деятельность в 2007 году, занимал руководящие должности на крупнейших промышленных предприятиях. В 2018 году принял решение участвовать в конкурсе «Лидеры России», чтобы получить объективную оценку своих возможностей и определиться с вектором дальнейшего развития. «Я прошел только полуфинал, но уже это позволило мне переосмыслить управленческий опыт, посмотреть на себя со стороны и попасть в мощное лидерское сообщество. После конкурса «Лидеры России» в 2020 году я получил предложение занять позицию заместителя министра Ульяновской области по энергетике и проектному развитию, поэтому могу с полной уверенностью утверждать, что конкурс дает возможность профессионально расти и развиваться», – подчеркнул конкурсант. Дмитрий Куварин родился и вырос в Ульяновске, получил юридическое и энергетическое образование. Работал ведущим специалистом в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». В 2019 году попал в резерв кадров правительства Ульяновской области, пройдя в полуфинал конкурса «Лидеры России». В 2020 году был назначен заместителем министра энергетики, ЖКК и городской среды Ульяновской области, после перешел в «Газпром газораспределение Ульяновск» на должность заместителя генерального директора по строительству и инвестициям. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

С понедельника, 1 июля, на сайте президентской платформы «Россия – страна возможностей» будет временно приостановлена диагностика универсальных компетенций для студентов в рамках проекта «Центры компетенций». Это ежегодная техническая пауза, которая требуется для подготовки к новому учебному году. Как отметил эксперт Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев, результаты диагностики по-прежнему будут доступны для студентов в личном кабинете на сайте rsv.ru. «Несмотря на технические работы, возможность загрузить свои результаты оценки (Паспорт компетенций) на платформу hh.ru сохранится, – сказал Артур Кучаев. – Это особенно актуально для молодых специалистов, недавно завершивших обучение в университетах, и предоставляет им новые возможности для успешного трудоустройства». Отметим, что возобновление тестирования будет приурочено к началу нового учебного года.

В Московском государственном институте культуры состоялся круглый стол на тему «Траектория профессионального развития специалистов сферы культуры в условиях современного рынка труда». В рамках мероприятия выступили ведущие работодатели Москвы, а также эксперт президентской платформы «Россия – страна возможностей» Артур Кучаев. Участники круглого стола обсудили требования современного рынка труда к специалистам в сфере культуры. Особое внимание было уделено вопросам востребованности и конкурентоспособности выпускников творческих вузов. По словам эксперта Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, проектная деятельность является эффективным инструментом профессионального и карьерного развития выпускников.  «Проектная деятельность – основа подготовки конкурентоспособных рабочих кадров на современном рынке труда, – подчеркнул Артур Кучаев. – Такие форматы взаимодействия, как проведение совместных проектов, семинаров и мастер-классов с участием работодателей, организация стажировок и практик на предприятиях, способствуют развитию у студентов необходимых надпрофессиональных навыков». Артур Кучаев также добавил, что Паспорт компетенций, который с этого года впервые будет выдаваться Центром компетенций и карьеры МГИК выпускникам вуза, нужен не столько студентам, сколько работодателям: «Наличие такого паспорта значительно сокращает финансовые и временные издержки работодателей, а также упрощает организационные работы. Такой документ можно использовать не только для эффективного трудоустройства, но и для организации практик и стажировок». Ведущий специалист Центра занятости населения «Моя работа» Владимир Кравцов подчеркнул, что главная задача ЦЗН – трудоустройство молодежи, которых чаще привлекают вакансии технических специальностей и сферы IT. «Ключевыми трендами будущего будут постоянное обучение/саморазвитие, расширение сети полезных знакомств, участие в проектах и стажировках», – сказал Владимир Кравцов. Он также напомнил, что в Центре занятости населения «Моя работа» сейчас проходит масштабный проект «Самозанятость в руки», разработанный для содействия и открытия собственного дела или регистрации в качестве самозанятого, ООО или ИП. В конце мероприятия Владимир Кравцов наградил студентов МГИК, которые приняли участие в организации финала конкурса профессионального мастерства «Московские мастера», где ребята разыгрывали социальные кейсы для финалистов состязания.

В Луганске в представительстве президентской платформы «Россия — страна возможностей» прошел День открытых дверей для школьников. Перед учащимися ЛНР выступили суперфиналист проекта «Лидеры России», участник проекта «Кадровое агентство», главный специалист Фонда развития территорий, депутат Совета муниципального округа Перевальский первого созыва Наталья Мосийчук и руководитель представительства платформы в ЛНР Даниил Калитвенцев. На время каникул президентская платформа подготовила для детей и подростков Луганщины насыщенную программу. Школьники смогут пройти образовательные треки проектов «ТопБЛОГ» и «Начни игру», а также принять участие во Всероссийском конкурсе «Моя страна – моя Россия», программе развития «Другое дело». Руководитель представительства платформы «Россия – страна возможностей» в ЛНР Даниил Калитвенцев познакомил участников мероприятия с возможностями платформы и рассказал, как пройти регистрацию. «Сегодня мы встретились со школьниками, чтобы рассказать им как провести каникулы с пользой: зарегистрироваться в проектах, пройти образовательные программы и узнать для себя что-то новое. И в дальнейшем поехать на очные этапы проектов в другие регионы России. Будет здорово, если это лето станет для молодежи ЛНР полезным, с новыми знаниями и мероприятиями», – подчеркнул Даниил Калитвенцев. Своим опытом участия в проектах президентской платформы, а также как находить мотивацию для своего развития школьникам рассказала Наталья Мосийчук: «В первую очередь, не бойтесь действовать. Не казните себя, если у вас что-то не получилось с первой попытки, продолжайте двигаться в выбранном направлении. Любой опыт, негативный или позитивный, важен, он является частью нашего развития и становления. И помните, в этой жизни возможно все». Ученица 10-го класса Луганской специализированной школы № 54 имени Алексея Еременко Алиса Шматова рассказала, что встреча для нее оказалось очень полезной: «Больше всего мне интересен проект «Начни игру», так как я играю в игры и проходила курсы по программированию. Уже знаю язык программирования Python, хочу зарегистрироваться в проекте и расширить свои знания». Зарегистрироваться для участия в проектах платформы «Россия – страна возможностей» можно на сайте rsv.ru. Напомним, ранее команда платформы рассказала школьникам Антрацита, Лутугино, Красного Луча и города Ровеньки об актуальных заявочных компаниях, поделилась историями успеха финалистов и победителей проектов из ЛНР. Слушателями стали более 1000 учеников разных городов ЛНР.

30 мая состоялось открытие окружного полуфинала конкурса «Это у нас семейное», в котором участвуют около 400 семей Приволжского федерального округа. Мероприятие самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», проходящее в Год семьи, продлится до 2 июня. В Уфе стартовал окружной полуфинал конкурса «Это у нас семейное», в котором участвуют семьи из Приволжского федерального округа. На торжественной церемонии открытия заключительного полуфинала с приветственным словом выступили заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Олег Машковцев, премьер-министр Правительства Республики Башкортостан Андрей Назаров и заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Олег Машковцев рассказал, что потребность в таком конкурсе, как «Это у нас семейное», где участвуют все поколения, сформировалась уже давно. «В нашей стране уже проводились разные семейные мероприятия, но никогда такого масштаба, не зря Президент России Владимир Путин, объявляя о старте конкурса «Это у нас семейное», выразил уверенность, что проект платформы «Россия – страна возможностей» станет действительно народным. Только от нашего федерального округа поступили заявки более чем от 120 тысяч человек – это около 20 тысяч команд. Это больше, чем в других федеральных округах. Я хочу пожелать полуфиналистам удачи и напомнить: вы уже победители. Вы выиграли драгоценное время со своей семьей, вы найдете здесь друзей, возможно, на всю жизнь, здесь вы поделитесь своими рецептами счастливой жизни и воспитания детей и узнаете чужие», – рассказал Олег Машковцев. По словам главы Правительства региона, все семьи, приехавшие на полуфинал в Уфе, достойны победы. «Президент России Владимир Путин большое внимание уделяет поддержке семей, и уникальный конкурс «Это у нас семейное» стал лишним тому подтверждением. У нас в Приволжье традиционно живут многодетные многопоколенные семьи, где уважают семейные ценности и передают их от родителей детям. Так, у нас сегодня на площадке есть прабабушка – ей исполнилось 92 года, она воспитала детей, внуков и правнуков. Это говорит о том, что у участников конкурса нет ограничений, они всего лишь должны быть крепкой любящей семьей, и тогда их ждет победа», – отметил Андрей Назаров. «Финал конкурса «Это у нас семейное» все ближе, сегодня начинается заключительный окружной полуфинал. Уже прошли мероприятия для семей Центрального, Северо-Западного, Сибирского, Уральского, Дальневосточного, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новых регионов страны. Сегодня на площадке собрались около 400 команд Приволжья, среди них есть владельцы кондитерской фабрики, династии транспортников, строителей, педагогов, семьи, прожившие в браке 40, 50 и даже 70 лет! Всех их объединяет приверженность традиционным ценностям и желание передавать семейную память из поколение в поколение», – отметила Оксана Ачкасова. Соревноваться за право выйти в финал будут семьи из 14 регионов ПФО: 51 команда из Республики Башкортостан, по 43 из Пермского края и Республики Удмуртия, 38 из Нижегородской области, 35 – Самарской области, 29 – Республики Татарстан, 27 – Пензенской области, 22 – Кировской области, 19 – Оренбургской области, 16 – Ульяновской области, 14 – Республики Чувашия, 12 – Республики Марий Эл, 11 – Саратовской области, 8 – Республики Мордовия. 34 команды из Приволжского федерального округа уже участвовали в конкурсных мероприятиях в Москве по решению Наблюдательного совета, поскольку даты полуфинала совпали со школьными экзаменами. Всего в полуфинале принимают участие 1912 человек, среди них: 713 детей, 656 родителей, 439 представителей поколения бабушек и дедушек, 6 – прабабушек и прадедушек – 72 года. Самым юным участникам полуфинала 5 лет, а самому взрослому – 92 года. Средний возраст детей – 12 лет, родителей – 40 лет, представителей поколения бабушек и дедушек – 64 года, прабабушек и прадедушек – 72 года. В очных полуфиналах участвуют семейные команды, представляющие три поколения семьи в количестве от 4 до 6 человек. Оценочные мероприятия для семей пройдут 31 мая и 1 июня. Командам предстоит пройти серию интеллектуальных, спортивных, творческих заданий. Отдельный блок посвящен знанию родных регионов. Участникам нужно продемонстрировать не только свои таланты, но и показать, насколько хорошо дети и родители знают друг друга и умеют работать в команде. К работе с участниками привлечены эксперты, которые были обучены по единой методике, разработанной совместно с психологами и другими профильными специалистами. 2 июня будут объявлены фамилии всех семей-победителей из ПФО. В этот день участников также ждут познавательные лекции и мастер-классы, открытые дискуссии, встречи, концертная программа, спортивные игры и другие активности. Окружные полуфиналы уже прошли в Санкт-Петербурге, Красноярске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Владивостоке и Москве. На очных мероприятиях свои регионы представляют семейные команды, которые набрали по итогам дистанционного этапа наиболее высокие баллы в своем федеральном округе. К полуфиналам также допущены победители Всероссийского конкурса «Семья года – 2023». В окружные полуфиналы вышли 1 624 семьи из 86 регионов России, а также одна семья из Республики Казахстан. Всего в заявочной кампании приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов России и их родственники, проживающие в 81 стране. По итогам всех окружных полуфиналов будут определены 300 семейных команд-финалистов. Все финалисты конкурса отправятся в большие семейные путешествия, а 30 семей-победителей получат сертификаты на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится в Год семьи, при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», ООО «Институт современной психологии и родологии», Добро.ру, ООО «ЛитРес», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыла Центр оценки и развития компетенций на базе Самарского государственного социально-педагогического университета. Это позволит повысить качество подготовки будущих педагогов.  В Центре компетенций студенты СГСПУ смогут пройти диагностику своих «гибких навыков», построить индивидуальные траектории развития. Таким образом, на выходе из университетов молодые специалисты будут обладать набором важных надпрофессиональных компетенций, необходимых для эффективной работы в будущем (коммуникативная грамотность, планирование и организация, ориентация на результат). В приветственном слове ректор СГСПУ Светлана Бакулина отметила важность формирования и развития «гибких навыков» у будущих педагогов. «Те, кто хочет быть успешным, должны обратиться в Центр оценки компетенций, пройти диагностику и, получив результат, понять, в каком направлении им нужно двигаться. Крайне важно быть хорошим человеком и замечательным профессионалом!» – сказала Светлана Бакулина. По словам эксперта отдела административного сопровождения и развития компетенций Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Артура Кучаева, открытие Центра компетенций предоставляет выпускникам Самарского государственного социально-педагогического университета уникальную возможность получить Паспорт универсальных компетенций, который станет их визитной карточкой при поиске работы или поступлении в магистратуру. «Паспорт универсальных компетенций – это документ, содержащий информацию об уровнях развития надпрофессиональных компетенций обучающегося, – подчеркнул Артур Кучаев. – Наличие такого паспорта уже сегодня позволяет получать дополнительные баллы для приема в магистратуру в университеты-партнеры проекта «Центры компетенций». Это способствует продвижению наиболее талантливых выпускников СГСПУ в научно-образовательную сферу». Кроме того, обладатели Паспортов могут загрузить его в свой профиль на hh.ru и получить предложение о трудоустройстве, наиболее полно соответствующее их способностям. Это открывает новые перспективы для молодых специалистов и повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Старший координатор по взаимодействию с образовательными организациями АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Кайсин добавил, что Центр компетенций поможет обеспечить устойчивое развитие надпрофессиональных компетенций студентов СГСПУ. «Студентам педагогического вуза, которым в дальнейшем предстоит работать в школах, особенно важно обладать не только профессиональными навыками, но и развитыми универсальными компетенциями. Педагогам важно быть примером, транслировать детям правильные модели поведения, – сказал Андрей Кайсин. – От того, насколько будущие учителя умеют донести информацию до своих учеников, насколько они эмпатичны, зависит успешность образовательного процесса в целом». Директор Центра оценки компетенций СГСПУ Марина Шаяхметова выразила надежду, что Центр станет важным элементом в подготовке будущих педагогов, помогая им развивать «гибкие навыки», необходимые для успешной карьеры и жизни. «Создание таких центров в педагогических вузах безусловно очень важно для подготовки учителя, отвечающего запросам современной школы», – добавила Марина Шаяхметова. Выпускники вузов, где успешно работают Центры компетенций, получают не только диплом, но и Паспорт компетенций. В будущем он станет ценным инструментом при поиске работы и продвижении по карьерной лестнице.