Новости

24 апреля в Национальном центре «Россия» состоялась первая церемония вручения премии «Факел» — награды для выпускников Национальной технологической олимпиады (НТО), которая проводится при координации Министерства науки и высшего образования РФ совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» в рамках национального проекта «Молодежь и дети».  Премия «Факел» призвана поддержать молодых людей, чьи знания и идеи вносят вклад в научное, технологическое и социальное развитие страны. Церемонию награждения открыл Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ, сопредседатель организационного комитета НТО Сергей Кириенко. «Очень важно, что чествовать лучших участников Национальной технологической олимпиады собрались именно в Национальном центре «Россия». Он создан по поручению президента России Владимира Владимировича Путина как место, где собрано все, чем гордится наша страна. И при всех огромных богатствах России, уникальных промышленных предприятиях, институтах, главное богатство нашей страны — это, конечно, люди. Люди с их талантом, с их энергией, патриотизмом, трудолюбием и мечтой. Я уверен, что пройдет не очень много времени, и здесь как предмет гордости будут представлены результаты ваших проектов, ваших открытий и вашей свершившейся мечты», — сказал Сергей Кириенко. К гостям премии также обратился Дмитрий Чернышенко: «Очень символично, что первое чествование победителей премии «Факел» проходит в год десятилетия Национальной технологической олимпиады. Как решил Сергей Владиленович, и мы внесли это в протокол, теперь это будет ежегодное событие. Помимо поощрения победителей, важно вспомнить тех, кто их готовил. Это и наставники, и учителя, и родители, и наши технологические партнеры, которые помогали создавать условия для реализации возможностей и талантов, как поручил наш Президент Владимир Владимирович Путин. Для того, чтобы мы вместе могли обеспечить не просто технологический суверенитет, но и технологическое лидерство нашей страны. Спасибо вам большое, поздравляем победителей. Творите, дерзайте, пробуйте, все получится!» Отбор кандидатов в финальный список соискателей проходил в несколько этапов: сначала заявки прошли отбор на соответствие всем критериям, потом прошло народное голосование. По его итогам был сформирован шорт-лист, который и оценивало экспертное жюри. В шорт-лист премии попала 21 заявка. Лучших из лучших наградили в семи номинациях, отражающих ключевые направления профессиональной реализации выпускников. Среди них — научно-исследовательская деятельность, уникальные инженерные решения, инновационные проекты, профессиональные успехи, социальные проекты, наставничество и победы в технологических конкурсах. Председатель Комиссии Общественной палаты Российской Федерации по просвещению и воспитанию и член организационного комитета НТО Наталья Кравченко и генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин наградили «Лидера стартапа». Награду получили Даниил Зайцев и Анастасия Попова — авторы системы SkyControl для управления БПЛА при помощи наклона руки и жестов. Она с раннего возраста вовлекает детей и подростков в мир робототехники и технических наук. «Ребята, вы — настоящие победители, яркий пример для молодежи. Национально-технологическая олимпиада, начиная с пятого класса, формирует будущее, а стартапы — это точка роста не только для страны, но и для всего мира. За вами будущее, а президентская платформа «Россия – страна возможностей» всегда будет вас поддерживать»», — генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин. В категории «Социальный прогрессор» выиграли создатели проекта «Зеленая школа» –– Полина Сапожникова, Анна Будекова и Матвей Карачев. Они создают в школах зеленые уголки с информационными стендами и тематическими кубами. Это помогает формировать у молодого поколения экологическое мышление и эко-привычки. Награду им вручила Елена Весна, проректор Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» и Андрей Николаенко, директор Фонда целевого капитала НИУ ВШЭ. Звание «Профессионал будущего» присуждено Герману Голоду, который, будучи студентом, работает 1С-разработчиком в Т-Банке. По его словам, получить необходимые навыки ему помогло участие в НТО. «Инженером инноваций» признан Дмитрий Шпанов, разработавший компьютерную модель по подбору режима электронно-пучковой обработки сплава или керамики. Технология уже востребована в российских и международных проектах (КНР, Болгария). В номинации «Чемпион технологий» победил Эдуард Сухарев — многократный победитель российских и международных соревнованиях по эксплуатации беспилотных авиационных систем. Он побеждал в соревнованиях «Московские мастера» и «Молодые профессионалы», а также в ряде международных испытаний, например, в VI конкурсе по проектированию летательных аппаратов будущего в Китае. Эдуард получил свой «Факел» от директора фирмы «1С» Бориса Нуралиева. Звание «Лучшего наставника» получил Арсений Ярмолинский — учитель информатики и педагог дополнительного образования, подготовивший десятки финалистов и победителей НТО и других инженерных соревнований. В этом году в НТО участвовали 12 его подопечных, среди которых один победитель и три призера профиля «Спутниковые системы». Наставника с победой поздравила президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова. Проректор НИУ ВШЭ, ответственный секретарь оргкомитета НТО Дмитрий Земцов поздравил «Двигателя науки». В номинации победила Мария Тишкова — младший научный сотрудник Института цитологии РАН. Ее исследования сосредоточены в области миологии — науки о мышцах. Сейчас она изучает актин и тропомиозин с целью выявления молекулярных нарушений при известных мутациях и подбора терапии. Напомним, что этом году Национальная технологическая олимпиада отметила десятилетие. За это время первая командная инженерная олимпиада в стране собрала огромное сообщество талантливой молодежи — участниками НТО стали более 880 тысяч школьников и студентов из всех регионов России и 77 зарубежных стран. Олимпиада проводится при координации Министерства науки и высшего образования Российской Федерации совместно с президентской платформой «Россия — страна возможностей» в рамках национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Движения Первых, Агентства стратегических инициатив и АНО «Платформа НТИ». Проектный офис НТО развернут на базе НИУ ВШЭ при методическом сопровождении Ассоциации участников технологических кружков (Кружковое движение НТИ).

В Москве состоялся финал Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» по направлению «Проектный менеджмент». Молодые люди представили прорывные идеи для банковской сферы и предложили форматы работы, отвечающие запросам нового поколения. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. В рамках финала «Проектного менеджмента» участники со всей страны разрабатывали стратегии открытия инновационных фиджитал-офисов банка, сочетающих цифровые технологии и офлайн-сервисы. Состязания по этой дисциплине прошли впервые, организаторами выступили Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации и Альфа-Банк. «Проектный менеджмент – это не только грамотное планирование и управление, но и умение предвидеть вызовы и совместить амбиции бизнеса с запросами общества. Решения, подготовленные финалистами олимпиады «Я – профессионал», – готовые дорожные карты для цифровой трансформации финансовой отрасли. Участники не просто выполнили задания, они показали, как молодежь воспринимает банкинг, какие подходы необходимо внедрять в первую очередь», – считает руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Финалисты работали над концепциями гибридного банковского офиса в своем регионе. Для этого они анализировали опыт внедрения инновационных форматов обслуживания, определяли целевую аудиторию, проектировали каналы привлечения клиентов и инструменты их удержания. Эксперты особенно отметили предложения по оценке эффективности работы офисов с анализом рисков и способами их минимизации. Идеи финалистов могут стать драйверами изменений не только в отдельных регионах или компаниях, но и в банковской сфере в целом. «Уровень предложенных финалистами решений впечатляет. Они не просто отвечают на текущие вызовы банковской отрасли, но и предлагают проактивные подходы к дальнейшему развитию цифровых подходов и сервисов, учитывая потребности молодого поколения. Наши эксперты отметили много инновационных идей, которые Альфа-Банк готов изучить и внедрить в свою практику», – прокомментировал HR-директор Альфа-Банка Марат Исмагулов. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

На платформе мастерскаяновыхмедиа.рф  начался прием заявок на направление «Стратегические коммуникации» образовательной программы для медиатехнологов «Мастерская новых медиа», созданной АНО «Диалог» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Пройти первые этапы отбора можно до 31 мая. Участниками очного обучения в Москве станут 75 сильнейших кандидатов.   Программа ориентирована на обучение создателей стратегических медиапродуктов. Такой контент должен задать ценностные стандарты, быть конструктивным и полезным для общества, сформировать образ героев-строителей будущего. Участниками программы могут стать продюсеры и режиссеры медиапроектов, медиа- и политтехнологи, социальные архитекторы, авторы идей, сценаристы веб-контента, сериалов и документальных фильмов. Это единственный набор по направлению в 2025 году. «Сегодня изучать современные методики управления важно не только на практике или теоретических знаниях, необходимо также находиться в правильном сообществе. В Мастерской управления «Сенеж» успешно реализуется флагманский проект «Мастерская новых медиа». Именно она позволяет создавать сильнейшее сообщество единомышленников», – отметил генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В программу заложен принцип авторских мастерских. Среди Мастеров и спикеров программы – начальник Управления Президента России по общественным проектам Сергей Новиков, министр культуры РФ Ольга Любимова, генеральный директор Института развития интернета Алексей Гореславский, писатель Александр Цыпкин, генеральный директор Президентского фонда культурных инициатив Роман Карманов, режиссер Константин Богомолов, актер Иван Охлобыстин, народный артист России, кинорежиссер, сценарист Алексей Учитель и др. «Весь мир состоит из коммуникаций, при этом их сложно контролировать. Необходимо учиться взаимодействовать, предвидеть угрозы, а затем – им противодействовать. Упаковать контент так, чтобы он нес ценности и смыслы — непростая и важная задача. Материалов по этому направлению минимум, пока это мастерство только в руках у наставников. Именно поэтому важно учиться у лучших экспертов в этой сфере», – рассказал Роман Карманов. В рамках программы запланированы практикумы и хакатоны. У участников будет возможность разработать проекты в командах и защитить их перед экспертами. Они узнают, как привлечь ресурсы для реализации своих инициатив, какие тематические линии в контенте сейчас наиболее востребованы, как усилить свои проекты, используя эффективные инструменты. Во время обучения участники смогут обсудить с экспертами волнующие темы – от правил драматургии и трендов в медиа до культурного кода и миссии России в мире. Выпускниками обучения прошлого года стали создатели веб-сериалов, документальных фильмов, получивших премии международных кинофестивалей, лауреаты отраслевых премий и конкурсов федерального уровня. Среди них – Наталия Осипова, которая создала документальный цикл «Они выбрали Родину» о людях, выбравших Россию и ее ценности. Серию интервью показали на Первом канале. Фильм Ольги Ажнакиной о семейных ценностях «Я – мама», а также картины о науке «Влюбленные в математику» и «Виктория» получили награды десятков российских и международных кинофестивалей, а также вошли в эфир федерального телеканала. Алишер Юсупов создает собственный анимационный сериал «Улетная команда» о летчиках, инженерах, ученых и космонавтах, который вдохновляет юных зрителей на выбор профессии будущего. Сейчас уже идет обучение от «Мастерской новых медиа» по другим направлениям. Это «Медиакоммуникации» – для опытных блогеров, журналистов, создателей контента, а также «Связи с общественностью» – для пресс-секретарей, PR-специалистов и аналитиков. Направление «Стратегические коммуникации», набор на которое открыт до конца мая, ориентирован на создателей стратегических продуктов в медиа.

Выпускница программы «Мастерская новых медиа» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Анастасия Золотова повышает уровень медиаграмотности в Запорожской области. Медиаэксперт, журналист помогает школьникам и студентам выявлять правдивую информацию, учит пользоваться достоверными источниками. Анастасия Золотова родилась в Мелитополе. С детства жительнице Новороссии нравилась красота, мелодичность и выразительность русского языка. Девушка все свободное время посвящала его изучению, а также истории становления и развития России.  По окончании школы Анастасия поступила в Мелитопольский государственный университет по направлению «Государственное и муниципальное управление». Параллельно с учебой пошла работать в пресс-службу министерства по молодежной политике Запорожской области. Девушка занималась информационным сопровождением различных молодежных сообществ региона. О «Мастерской новых медиа» узнала от выпускников образовательной программы президентской платформы «Россия – страна возможностей» из Запорожской области. Анастасия решила попробовать свои силы и подала заявку в крупнейшую кузницу медиаспециалистов в стране. Наставником уроженки Мелитополя в программе стала Кристина Попутчик, основатель агентства стратегического консалтинга «К2», политический блогер. От российского общественного деятеля Анастасия узнала о тонкостях продвижения и управления контентом в цифровой среде. Полученные на Мастерской новых медиа знания помогли жительнице Запорожской области реализовать собственную инициативу по укреплению исторической памяти в регионе и выявлению фейков. Анастасия в рамках своего проекта «Страницы памяти» установила 50 информационных табличек в памятных местах региона. С помощью нанесенного на них QR-кода жители и гости Запорожской области теперь получили доступ к достоверной информации о памятных местах и исторических событиях. Также Анастасия через собственный телеграм-канал развенчивает мифы и рассказывает о жизни в регионе, поддерживает земляков в условиях информационного давления. А еще уроженка Мелитополя обучает молодежь цифровой безопасности.  «В Мастерской новых медиа мы не просто изучали приёмы работы, а учились передавать смыслы, осознавать информацию и брать на себя ответственность за слово. Обучение в президентской платформе меняет мировоззрение и объединяет людей, готовых служить обществу и стране. И после выпуска с программы мы продолжаем вместе двигаться вперёд», — поделилась выпускница Мастерской новых медиа президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анастасия Золотова. Сегодня Анастасия успешно применяет полученные знания в работе и продолжает свой путь на благо России и жителей Запорожской области. Уроженка Мелитополя готовит к запуску цикл просветительских мероприятий для учащихся средних и высших учебных заведений региона по информационной безопасности.  Кроме того, выпускница президентской платформы координирует волонтёрскую помощь участникам СВО и их семьям, организует гуманитарные сборы.

Первый выездной модуль образовательной программы «Маяки» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» проходит в Луганской Народной Республике. Его участниками стали 50 молодых лидеров региона – госслужащие, преподаватели и предприниматели, представители студенческого самоуправления, НКО, цель которых — стать движущей силой развития ЛНР через создание сообщества «Маяки» и реализацию важных для жителей проектов. Всего к обучению присоединились 150 человек из Донбасса и Новороссии. Кадровая программа «Маяки» продолжает линейку молодежных проектов «Сенежа», реализуемых под запросы регионов. Ранее обучение прошли представители Белгородской области – итогом стала защита 27 молодежных инициатив по развитию региона, две из них получили грантовую поддержку. В феврале 2025-го молодежь Донбасса и Новороссии собралась на пилотном спецмодуле «Маяки Победы», который также показал высокий интерес молодых лидеров к программе. Продолжить обучение захотели более 350 жителей Донбасса и Новороссии в возрасте до 35 лет. Именно столько человек подали заявки для участия в программе «Маяки». Конкурсный отбор прошли только 150 из них: комиссия оценивала текущий уровень компетенций кандидатов, их мотивацию и готовность приносить реальную пользу малой родине. «Маяки» – больше, чем образовательная программа. Это стартовая площадка для тех, кто готов менять свои регионы уже сегодня. Нам важно, чтобы молодежный актив Донбасса и Новороссии получил максимальный доступ к образовательным и кадровым возможностям России. Чтобы эти ребята с горящими глазами и сердцами стали проводниками важных ценностей и идей, создавали проекты, которые решают насущные проблемы жителей, стали частью нового поколения управленцев исторических регионов», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров. Среди тех, кто успешно преодолел все этапы конкурсного отбора и получил приглашение на образовательную программу – молодые специалисты администраций муниципалитетов Луганской Народной Республики, лидеры в сфере молодежной политики, волонтеры, преподаватели. По итогам обучения сильнейшие из них войдут в кадровый резерв органов власти и реализуют проекты под запрос региона. К примеру, ЛНР среди задач обозначила создание устойчивого студенческого самоуправления, развитие системы наставничества, мотивацию для выпускников оставаться в республике и строить карьеру на месте.   «Очень мало школ, которые умеют обучать непосредственно управлению. А сегодняшняя программа от коллег из «Сенежа» ориентирована именно на развитие управленческих компетенций, которые ребята смогут применить в любой сфере деятельности. Программа уникальна еще и своим форматом – Мастерская Управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» приехала в Луганск, что, конечно, очень важно для нашей молодежи. Это отличная возможность для молодых людей проявить свои лидерские качества, показать свои знания и принести что-то новое в нашу республику. Молодежное сообщество лидеров «Маяки» – это то, на что действительно стоит обратить внимание молодежи. Верю в каждого участника, ждем ваши смелые решения и идеи в действии», ­­­­­­– подчеркнул министр молодежной политики Луганской Народной Республики Михаил Голубович. Первый образовательный модуль «Маяков» для участников из Луганской Народной Республики прошел в выездном формате. Спикеры «Сенежа» провели в Историческом парке «Россия – Моя история» в Луганске серию мастер-классов и тренингов. Среди значимых блоков – обучение инструментам эффективного нетворкинга и форсайт-сессия, посвященная образу будущего, которые провел заместитель начальника отдела развития сети «Точка Кипения», общественный представитель АСИ Антон Артамкин. Основатель и руководитель Центра социально-психологической поддержки участников боевых действий «АДЭВА», клинический психолог Татьяна Федорова научила молодых лидеров управлять своим состоянием в условиях неопределенности. Журналист, телеведущая, блогер, выпускница федеральной программы «Мастерская Новых Медиа» Алена Морозова поделилась секретами продвижения проектов в медиапространстве. Особое внимание уделили проектной работе: на форсайт-сессии «Моделирование образа будущего» участники предложили несколько социальных инициатив, связанных с развитием образования, поддержкой молодежи и улучшением инфраструктуры. «Хочется выразить огромную благодарность команде министерства молодежной политики Луганской Народной Республики за помощь в проведении образовательного модуля. Нельзя не отметить и огромный, неподдельный интерес самих ребят к проекту, их готовность становиться проводниками масштабных изменений в своем регионе. Участники уже предложили целый ряд потрясающих проектных инициатив в образовательной и культурно-просветительской сферах», – рассказал руководитель Отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Сушков.   Еще один важный блок был посвящен навыкам работе в команде – принципам создания эффективных сообществ и распределению ролей в них. Тренинг по этой теме провела партнер Центра командных компетенций Елена Курасова. «Для меня участие в «Маяках» – это возможность переосмыслить свой путь и понять, как я могу быть полезен своему региону. Здесь мы учимся, сразу применяя знания на практике, генерируем идеи, которые действительно могут изменить жизнь людей вокруг. Очень ценно, что нас сопровождают наставники, уже реализовавшие крупные проекты – это вдохновляет и придаёт уверенности в своих силах», – поделился своими эмоциями участник программы «Маяки» Денис Капасович. До конца 2025 года молодых лидеров Донбасса и Новороссии ждут дополнительные модули в гибридном формате, разработка проектов и масштабирование успешных практик, углубленная работа с наставниками – сопровождать участников будут выпускники президентской платформы «Россия – страна возможностей» и флагманских проектов «Сенежа»: «Время героев», «Лидеры России», программы «Школа тренеров команд», а также ветераны и действующие участники СВО. «Президентская платформа большое внимание уделяет развитию молодежи Луганской Народной Республики. Образовательная программа для жителей Донбасса поможет сформировать новое поколение лидеров, способных нести ответственность, реализовывать важные социальные инициативы и быть частью большого общероссийского профессионального сообщества. По результатам обучения для каждого участника программы «Маяки» будет разработан индивидуальный план развития, а сильнейших пригласят на стажировки», – добавил директор обособленного подразделения президентской платформы «Россия – страна возможности» Алексей Варяница. Важным итогом программы станет создание сообщества «Маяки» – сильной команды единомышленников, объединенных миссией служения стране и нацеленных на развитие малой родины.

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» объявляет старт набора на летнюю стажерскую программу «Лето возможностей: твой старт в карьере!» Стажировка пройдет с 1 июля по 31 августа 2025 года в Москве и Московской области. Участие в ней смогут принять студенты 3-4 курсов и недавние выпускники, готовые сделать первый шаг в построении своей профессиональной траектории. Заявку можно подать на сайте проекта «Профразвитие» в каталоге вакансий. Стажировка предоставит уникальную возможность для молодых специалистов работать над крупнейшими социально значимыми проектами страны, получить наставничество от экспертов и реализовать собственные идеи на практике. В 2024 году пилотная волна программы собрала более 1 000 заявок от заинтересованных кандидатов через каталог вакансий «Профразвитие» и HeadHunter.  «Стажировка в президентской платформе «Россия — страна возможностей» — это шанс работать над проектами, которые меняют жизнь людей. Когда в прошлом году мы запустили пилотную стажировку, это был внутренний эксперимент — нам хотелось понять, какой есть интерес среди молодых специалистов к нашим проектам, насколько мы, как организация, готовы делиться знаниями и включать стажеров в реальные процессы. Результаты превзошли ожидания. Мы получили больше тысячи откликов, провели более 300 видеоинтервью, ассесмент-центр, а затем выбрали шестерых финалистов. Четверо из них остались с нами — они быстро адаптировались, показали инициативу и настоящую вовлеченность. Благодаря наставникам и включенности подразделений стажировка стала полноценным стартом карьеры для ребят. Мы гордимся, что наши выпускники продолжают этот путь вместе с нами, усиливая команду и развивая инициативы президентской платформы», — отметила директор по персоналу президентской платформы «Россия – страна возможностей» Александра Фролова. Программа позволила участникам получить первый серьезный опыт в сфере управления проектов, коммуникаций, образования и цифровых решений, а также стать частью большой семьи «Россия – страна возможностей».  Среди них – Арина Балакина, ассистент в департаменте сопровождения образовательных мероприятий в Мастерской управления «Сенеж», и Дарья Исаева, специалист в отделе по молодежным программам в Мастерской управления «Сенеж». «Когда я только увидела вакансию в каталоге проекта «Профразвитие» и подала заявку, то переживала, что не пройду все этапы и сомневалась в своих силах. Однако, когда я уже пришла на стажировку, мне казалось, что я попала в другой мир — мир, где у каждого проекта есть смысл, а у каждой задачи — значение. За два месяца я не только научилась работать в команде, но и поняла, что хочу остаться здесь надолго. Сейчас я уже младший специалист и продолжаю развиваться внутри организации», – поделилась победительница пилотного выпуска Арина Балакина. Еще одна победительница пилотного выпуска Дарья Исаева также поделилась впечатлениями о работе в команде президентской платформы «Россия – страна возможностей»: «Я рада, что попала в Сенеж после стажировки и нашла свое место силы. Когда кажется, что силы на исходе и ты больше не можешь, достаточно оказаться там на работе, и мир заиграет новыми красками. Виды, прекрасная команда, новые знакомства, эмоции и теплые слова участников — все это напоминает, что усилия и мой путь были не напрасны». В этом году такой шанс получат 16 мотивированных участников. По итогам программы у них появится возможность работать в ключевых подразделениях президентской платформы, включая молодежные программы, отдел методологии и проектирование образовательной деятельности, проект «Женщина-лидер», проект «ТопБЛОГ» и в других.  Стажировки можно пройти в очном формате в офисе в Москве и на территории Мастерской управления «Сенеж», программы будут длиться до двух месяцев. Каждому стажеру будет назначен наставник из числа сотрудников организации, который поможет адаптироваться и раскрыть потенциал. Участники смогут выбрать одно из пяти направлений в зависимости от своих интересов и компетенций: ·        PR, SMM, связи с общественностью, медиа-продвижение предполагает работу, связанную с продвижением проектов платформы, помощь в создании медиаконтента, взаимодействие со СМИ, подготовка текстов для пресс-релизов, лонгридов и анонсов. Это отличная возможность развить навыки креативного письма, медиапланирования и управления коммуникациями в крупных федеральных инициативах. ·        Маркетинговые стратегии и анализ данных подойдет тем, кто хочет погрузиться в аналитику, изучение пользовательского поведения и работу с метриками эффективности. Участники будут вовлечены в разработку маркетинговых стратегий, изучение целевых аудиторий и формирование решений на основе данных. ·        Организация мероприятий и образовательных проектов идеально для тех, кто хочет попробовать себя в ивент-менеджменте и образовательном проектировании. Участники будут вовлечены в подготовку форумов, конкурсов, сессий и вебинаров, а также в методическую часть образовательных программ платформы. ·        Госдизайн уникальное направление, сочетающее креатив и социальную значимость. Стажеры будут помогать в визуальном оформлении продуктов платформы: интерфейсов, презентаций, брендированной продукции, а также участвовать в разработке макетов. ·        Поддержка цифровой платформы для тех, кто интересуется IT, разработкой и цифровыми продуктами. Стажеры подключатся к работе над цифровой платформой «Россия – страна возможностей», включая обновления функциональности, пользовательское тестирование и техническую поддержку. Чтобы стать участником программы «Лето возможностей», нужно пройти четыре этапа отбора. Первый шаг — подать заявку в каталоге вакансий проекта «Профразвитие» до 19 мая 2025 года, рассказав о своих навыках, опыте и карьерных целях. Далее кандидатов ждет онлайн-тестирование, которое поможет оценить уровень гибких навыков и профильных знаний. Тех, кто успешно пройдет тест, пригласят на этап ассесмент-центра, где кандидатам предстоит работать в команде над практическими кейсами. Финальный этап — индивидуальные собеседования с руководителями направлений, по итогам которых будет сформирован финальный список стажеров. Первая часть стажировок уже опубликована, каталог продолжит пополняться до конца месяца. Заявки можно подать по ссылке.