Новости

В Парке науки и искусства «Сириус» с 28 по 30 ноября проходит III Конгресс молодых учёных. В рамках деловой программы обсудили инструменты внедрения геймификации в образовательную среду через призму опыта Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Исследования 2023 года показывают, что более 95% работающего населения России предпочитают геймифицированный подход в процессах, которые они совершают ежедневно: проезд на общественном транспорте, покупка продуктов, заказ такси. Там, где геймифицированные методы внедрены, вовлеченность увеличивается в среднем на 47%, а в школах и вузах на 75% улучшаются показатели образовательного процесса.  На волне востребованности геймификации во втором сезоне Всероссийского проекта «Начни игру» к трём профессиям игровой индустрии, которым предлагают бесплатно обучиться молодым людям от 14 лет, добавилась ещё одна – «Геймификатор». «Геймификатор – это специалист, который с помощью игровых механик превращает обучение в увлекательные квесты, а рабочие задачи – в соревнования с наградами. Думаю, что это решение – своевременное. У тех, кто понимает, как работают процессы геймификации, очень большие перспективы. Научившись делать игры, молодой специалист сумеет быстро интегрироваться в разработку любого продукта в любой сфере деятельности, будь то IT-технологии, образование или реальный сектор экономики», - отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Он подчеркнул, что сейчас на рынке нет доступных бесплатных сервисов для эффективного изучения инструментов геймификации. Возможно, именно в этом и заключается популярность открытой в рамках Всероссийского конкурса «Начни игру» новой профессии – освоить её решили более 8 тысяч человек. Конкурс среди геймификаторов состоит из трёх модулей. В первом участники узнают, где применяется геймификация, о её циклах, мотивации пользователей, целях и наградах при геймификации процессов. Второй модуль посвящен видам, механикам и метрикам геймификации, развитию навыков работы с сообществом. В третьем модуле участники проходят обучение по аналитике продуктов, расчету баланса, разным подходам к внедрению геймификации, уделяют время также эстетике и тональности взаимодействия с аудиторией. «Закрепить теоретические знания наши участники могут на практике. Речь идёт не только о заданиях, разработанных методологами, но и реальных задачах из бизнеса. В качестве партнёров выступили более 20 компаний, в том числе «Сбер», «Лента», SkyEng, Общество «Знание», Lesta Games. Например, «Сбер» предложил геймифицировать взаимодействие кандидата и работодателя. Главная цель – сократить срок поиска нужного специалиста», - дополнила руководитель Всероссийского конкурса «Начни игру» АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. ПАО «Сбербанк» – среди передовиков по развитию геймификации в России. В структуре создана Лаборатории геймификации, которая позволяет проводить исследования новых технологий в области геймификации. Руководитель образовательных проектов Лаборатории геймификации Павел Жуков рассказал молодым учёным об успешных решениях в данном направлении. «Одно из главных наших достижений – образовательная платформа для школьников. Это визуальные новеллы со встроенными мини-играми. При поддержке учителей и методологов удалось переработать контент предметов. Например, учебник истории для 5-х классов заменила игра, которая позволяет лучше усваивать знания. Согласно исследованиям, проведенным совместно с Высшей школой экономики, 95% учеников лучше усвоили материалы о Древнем Египте в игровой форме. Они также отметили, что хотели бы обучаться в новом игровом формате», - отметил Павел Жуков. В 2023 году совместно с Ассоциацией стратегических инициатив запущена Национальная киберфизическая платформа «Берлога». Она включает в себя серию мобильных игр с элементами программирования, с помощью которых школьники могут познакомиться с многообразием мира современных технологий. Как рассказал на Конгрессе молодых учёных Президент Ассоциации участников технологических кружков, лидер «Берлоги» и основатель Олимпиады Национальной технологической инициативы Алексей Федосеев, первая игра уже опубликована в русторе. «Изюминка нашей игры заключается в том, что игровые квесты продолжаются в реальности: их можно проходить в технологических кружках, а достижения из реальной жизни внедряются в игру в качестве бонусов. Интеграция виртуального и реального обучения стартует в кружках в пилотных регионах в этом году», - сообщил Алексей Федосеев. Участники стратегической сессии «Начни игру: обучение инструментам геймификации в образовании» пришли к выводу, что в ближайшие пять лет вузы начнут открывать направления для обучения геймификаторов. Освоить профессию будет полезно как представителям бизнеса (маркетологам, HR-специалистам, product-менеджерам), так и специалистам из игровой индустрии (геймдизайнерам). Конгресс молодых учёных – это ключевое событие Десятилетия науки и технологий, объявленного Указом Президента Российской Федерации в целях усиления роли науки и технологий в решении важнейших задач развития общества и страны. Мероприятие объединило свыше 5 000 участников более чем из 25 стран мира.

В Нижнем Новгороде на площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области прошел уникальный образовательный тренинг для команд региональных сообществ президентской платформы «Россия – страна возможностей». Участники из Архангельской, Самарской и Нижегородской областей проходили практикумы по командообразованию, формированию системы ценностей, осознанию миссии каждого члена сообщества как амбассадора, просветителя и созидателя. Сообщество «Россия – страна возможностей» – это новый формат постконкурсного сопровождения участников, финалистов и победителей проектов и конкурсов президентской платформы, запущенный в 2023 году в регионах Российской Федерации. Запрос на создание сообществ поступил от самих выпускников конкурсов. Ими же были определены ключевые задачи сообщества – поддержка инициатив и проектов участников, интеграция их в решение региональных задач, связь участников между собой и местными органами власти. Приглашение на образовательный тренинг для команд-лидеров региональных сообществ получили активные участники, финалисты и победители проектов, конкурсов и олимпиад президентской платформы «Россия – страна возможностей», таких, как «Лидеры России», «Флагманы образования», «Мастера гостеприимства», «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», «Экософия», «Большая перемена», «ТопБЛОГ» и других. В мероприятии также приняли участие представители региональных органов власти, общественных организаций региона, молодёжных советов, руководители образовательных и волонтерских организаций, творческих и просветительских центров, а также инициативные и неравнодушные граждане, нацеленные на развитие своего города, региона и страны. Напомним, что первый образовательный интенсив для сообщества президентской платформы «Россия – страна возможностей» прошел летом этого года в Ставропольском крае. Участники из десяти пилотных регионов страны проходили тренинги по командообразованию, планированию и эффективному взаимодействию с региональными администрациями. Мероприятие прошло на площадке Центра знаний «Машук» – совместного проекта Российского общества «Знание» и Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). На старте мероприятия к участникам тренинга обратился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля: «Многие из вас были на нашем первом интенсиве на Машуке, и там была определена основная цель нашей работы с сообществами президентской платформы «Россия – страна возможностей». Есть проекты платформы, в которых вы принимали участие, но проекты – это первая ступень. Мы, безусловно, хотим создать сообщество, в котором каждый из вас мог бы расти, развиваться и совершенствоваться. При этом, также было озвучено второе важное условие – сообщество в целом и каждый их вас призван приносить пользу городу, стране, улучшать качество жизни людей. Здесь сегодня присутствуют три команды, которые дальше всего продвинулись на этом пути. Существует большое количество теорий о том, как создаётся, живет и развивается сообщество. У нас в стране, да и за рубежом, есть масса теоретиков, но, к сожалению, очень мало тех, кто сумел реализовать эти идеи на практике. Есть совсем немного сообществ, которые были созданы, росли и совершенствовались не потому, что в них вкладывались деньги или кто-то их постоянно мотивировал и заставлял работать, а потому, что каждый в этом сообществе находит для себя ценности, воплощает их, и, помимо этого, делает вокруг еще что-то хорошее. Мы с вами сейчас движемся по этому пути». Дмитрий Гужеля уточнил, что еще на старте проекта по работе с сообществами была сформирована специальная дорожная карта, по которой планировалось двигаться с командами регионов. Первое образовательное мероприятие в Машуке позволило оценить командный потенциал, проектные наработки и видение процессов саморазвития десяти пилотных региональных сообществ платформы «Россия – страна возможностей». Позже подключились еще десять регионов, с которыми сейчас проводится интенсивная работа. И в итоге три региональных команды из Архангельской, Самарской и Нижегородской областей, которые объединились и продвинулись по этому пути дальше всего, получили приглашение на интенсив в КУПНО. «Меня сложно удивить тренингами, но искренне скажу – удивили. И я объясню почему: организаторы тренинга выбрали очень прогрессивную методику полного трехдневного погружения, что зачастую практически невозможно в режиме занятости и многозадачности. За это отдельное спасибо организаторам и команде Вдохновителей. Не буду лукавить, что это для меня стало неожиданностью. Потому что «Россия – страна возможностей» не может проводить будничные мероприятия – это знает каждый, кто побывал на них. Это всегда драйв, креатив и ресурсная революция, когда сидишь и понимаешь: вот она, эврика. Обычно я по другую сторону «баррикад». Шутка ли, в год у нас проходит около 2000 мероприятий, каждое из которых нужно организовать на должном уровне. А сегодня я чуть ли не впервые оказался в роли гостя КУПНО, который увидел нашу работу со стороны, и это было очень ценно. Вы знаете, это как всё время смотреть в подзорную трубу – за горизонты планирования, а потом сменить её на микроскоп. Полезный масштаб, – поделился впечатлениями ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) Роман Марков. – Я скажу просто: можно долго идти по лестнице и гордиться своей выносливостью, устать, потерять интерес, остановиться на нижнем этаже развития. А можно воспользоваться социальным лифтом — и рвануть вверх. Именно за эту возможность проекты платформы «Россия – страна возможностей» получили признание на федеральному уровне. Поэтому всем, кто еще сомневается, принять ли участие в проектах РСВ или остаться простым наблюдателем, стоит взять и заполнить анкету на сайте. А КУПНО как региональный партнер президентской платформы всегда готов оказать поддержку и помочь стать ближе к своей мечте». В ходе тренинга перед командами стояла задача выявить свои сильные и слабые стороны и оценить – что получается лучше всего, а над чем еще предстоит работать. Одной из ключевых целей и ожидаемым итогом мероприятия должны были стать не только предложенные проекты, но, главным образом, сформированная система ценностей каждого сообщества. Участникам из разных проектов платформы «Россия – страна возможностей», представителям региональной власти и просто активным неравнодушным жителям региона предстояло сплотиться, научиться доверять друг другу, уметь слышать каждого и в итоге стать настоящей командой, где каждый человек понимает – зачем он здесь, как сообщество помогает ему развить свои таланты, способен ли он вдохновить окружающих на созидание, чем он сам полезен сообществу, региону, России. Программа тренинга была разработана совместно с командой всероссийского движения «Вдохновители» и включала работу по конструированию ценностных установок, миссии сообщества, разработку алгоритмов по выстраиванию связи с региональными органами исполнительной власти для запуска в перспективе совместных проектов и мероприятий. Образовательная часть была представлена разбором эффективных моделей, механик и инструментов развития сообществ. В результате образовательного тренинга команды не только сконструировали программу мероприятий для своего региона, но и уже в процессе тренинга приступили к ее реализации. Выстроенные связи между участниками сообщества, в сочетании с понятной и прозрачной системой входа в «команду изменений», в перспективе будут работать на благо страны – способствовать удержанию кадров с высокими показателями эффективности в регионах. За несколько дней интенсива прошла глубокая проработка и переосмысление роли каждого участника внутри своих команд и региональных сообществ. Для АНО «Россия – страна возможностей» важно максимально задействовать потенциал людей, которых платформа раскрыла на уровне региона. Региональные сообщества – это мощный инфраструктурный элемент, который позволит поддерживать на уровне субъектов пилотные проекты, синхронизировать их.

Победители и финалисты главного кадрового туристического проекта страны «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершили обучение в Академии мастеров гостеприимства. На протяжении пяти дней 77 специалистов индустрии гостеприимства из 33 регионов России проходили профессиональную программу повышения квалификации «Индустрия гостеприимства: инструменты эффективного управления», разработанную проектом «Мастера гостеприимства» совместно с Мастерской управления «Сенеж». «Управленческая программа, которую проект «Мастера гостеприимства» уже три года подряд создает совместно с Мастерской управления «Сенеж» – награда за выход в финал или победу в главном туристическом кадровом проекте страны «Мастера гостеприимства». Это профессиональная перезагрузка участников, вдохновение на реализацию мощных проектов в сфере туризма, возможность обменяться опытом и почерпнуть новые знания. Уникальность программы в этом году в том, что впервые прошедшие курс получили удостоверения о повышении квалификации государственного образца», – поделился руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Богдан Кондратов. На протяжении пяти дней участники из 33 регионов страны обменивались опытом, прокачивали приобретенные гибкие навыки управленца и лидера, а также прикладные навыки и продуктовую логику, погружались в колориты регионов по форуме-выставке «Россия». Площадкой проведения стала Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. «Образовательное мероприятие для победителей конкурса «Мастера гостеприимства» уже третий год проходит в Мастерской управления «Сенеж». В этом году мы впервые подготовили и провели дополнительную профессиональную программу повышения квалификации «Индустрия гостеприимства: инструменты эффективного управления». Ведь чтобы стать успешным в любом деле, нужно сочетать экспертное лидерство с лидерством управленческим. Именно об этом наша программа, – рассказывает первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров. – В нее входит тренинг по «Управленческому минимуму», где участники познакомились с основами управления организацией, собой и, что самое важное, командой. Второй блок был посвящен клиентскому опыту и клиентскому пути. Программа завершилась еще одним нововведением от Мастерской управления «Сенеж» – деловой игрой «Бережливое гостеприимство», где участники разобрали вопросы производительности и устранения потерь в отеле. Надеемся, что принципы бережливого производства слушатели программы начнут использовать во всех сферах своей жизни». В первые два дня участники прошли блок «Управленческий минимум» – тренинг, собравший современные практики управления командами и развития управленческих компетенций. Лучшие спикеры в области управления – Управляющий партнёр ГК Инфоком. преподаватель MBA, РАНХиГС, СберУнивер Виктор Орловский, победитель конкурса «Лидеры России», сертифицированный тренер НАСДОБР РФ Эльдар Алеев, сертифицированный тренер Мастерской управления «Сенеж» Владимир Альтергот помогали мастерам гостеприимства погрузиться в тему, узнать роль руководителя и лидера, понять путь от коллектива к команде и познакомиться с инструментами повышения эффективности. Участники были разделены на 3 команды и в каждой углубленно изучили следующие блоки: менеджмент в современной реальности, руководитель и лидер, формирование и повышение эффективности команды. Участники поняли, насколько важен баланс проявлений руководства и проявлений лидерства в управлении командой, которая отличается от рабочей группы и во многих случаях является более эффективной для решения задач, поскольку современный мир бросает вызовы и важно их учитывать, как и особенности управления в госсекторе. Финалом управленческого блока стала инженерно-творческая игра «Город мастеров», где участникам было предложено представить администрацию одного из районов города – создать макет своего района будущего в соответствии с требованиями и презентовать его инвесторам. Одна из команд придумала и своими руками создала макет кампуса «Мастерградъ», в котором смогут учиться и обмениваться опытом мастера со всей страны! Кто знает, может, и эта идея воплотится в реальность. Вторым блоком программы «Индустрия гостеприимства: инструменты эффективного управления» стал блок CХ и CJM. Спикером выступила наставник проекта «Мастера гостеприимства», тренер, эксперт по гостеприимству, основатель маркетингового агентства «Фламинго» Полина Пушкина. Она рассказала, что на протяжении 8 часов они с участниками работали над созданием клиентского пути, придумывали клиентский опыт на самых разных примерах, для самых разных областей применения. «На программе в Академии мастеров гостеприимства изучали клиентский опыт и на тренингах шлифовали управленческие навыки. Всё для того, чтобы туристическая отрасль России стремительно двигалась только вперёд, и мы все с большим удовольствием путешествовали по родной стране.  Кроме того, учились с коллегами быть эффективными лидерами, ведь в туризме лидерство - особенное. Здесь каждый на своём месте, а не только руководитель, вокруг которого объединяется команда, должен быть лидером. Непростая задача. Но очень интересная», – отметила гранд-финалист третьего сезона проекта «Мастера гостеприимства» из Санкт-Петербурга Ольга Масленникова. Завершилась программа интенсивом от Мастерской управления «Сенеж» «Бережливое гостеприимство», где участники познакомились с подходами использования бережливых технологий в сфере гостеприимства. По итогам интенсива участники научились составлять паспорт проекта улучшений, строить карту потока создания ценности, выявлять и анализировать потери, вырабатывать решения для последующего их внедрения в свою каждодневную работу. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». В настоящее время проходит набор в новый, четвертый сезон главного туристического проекта страны – подать заявку на конкурс и другие направления проекта «Мастера гостеприимства» можно на сайте welcomecup.rsv.ru до конца 25 декабря 2023 года. Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

Для управленцев в сфере образования и педагогов в Москве на площадке Президентской академии (РАНХиГС) стартовал финал профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Конкурсные испытания продлятся в течение пяти дней – с 27 ноября по 1 декабря. Проект реализуется при поддержке Министерства просвещения РФ. Целью проекта «Флагманы образования» является создание условий формирования кадрового резерва для системы образования Российской Федерации. Проект нацелен на выявление наиболее подготовленных и мотивированных педагогов и управленцев в сфере образования с последующим предоставлением им возможностей карьерного и профессионального развития. С приветственным словом на торжественной церемонии открытия выступил ректор Президентской академии (РАНХиГС), генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Он поздравил участников с выходом в финал конкурса, поблагодарил Министерство просвещения России и Правительство Российской Федерации за всестороннюю поддержку, подчеркнув важность проекта для развития талантливых управленцев в сфере образования и педагогов. «Третий сезон «Флагманов образования» стал рекордным по количеству заявок – более 100 000 – от управленцев в сфере образования, педагогов и студентов со всей России, а всего за 3 сезона в проект вовлечено уже более 230 000 участников, – отметил ректор Президентской Академии (РАНХиГС), генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Статус финалиста конкурса «Флагманы образования» – это уже признание профессионализма. Впереди несколько дней конкурсных испытаний, где вам предстоит показать все свои умения и навыки. Воспринимайте других финалистов, прежде всего, как соратников и единомышленников, знакомьтесь и обменивайтесь опытом. Поверьте, это не менее ценно, чем долгожданная победа. Искреннее желаю всем слаженной командной работы, уверенности в своих силах и, конечно, немного удачи!» В текущем году к дистанционному этапу конкурса – комплексной оценке уровня сформированности надпрофессиональных компетенций и профессиональных знаний – были допущены 14 195 управленцев в сфере образования и 57 635 педагогов. Из них 2183 конкурсанта, набравшие наибольшее количество баллов, встретились в очных региональных полуфиналах, которые прошли в октябре по всей России. По итогам регионального этапа 265 управленцев в сфере образования и педагогов, набравшие наибольшее количество баллов, принимают участие в финальных испытаниях. «Президент Российской Федерации создал новые карьерные лифты для управленческих кадров системы образования. Поддержка работников образования, педагогических управленческих кадров стала важной частью государственного курса. В Год педагога и наставника, утвержденного Указом главы государства, особое внимание уделяется всем, кто трудится на благо развития образовательной сферы. Новые возможности для самореализации управленцев и педагогов открывает конкурс «Флагманы образования». Это позволит значительно усилить систему образования высококлассными специалистами для успешного развития нашей страны», – отметил директор Департамента подготовки, профессионального развития и социального обеспечения педагогических работников Министерства просвещения Российской Федерации Павел Кузьмин. Финалистов ждет насыщенная конкурсная и образовательная программы. В каждый конкурсный день интегрированы смыслы. Первый – посвящен глобальным вызовам и стратегии развития образования. Участники узнали о приоритетах государственной политики в сфере воспитания. С лекцией на эту тему в рамках просветительских мероприятий финала выступил Сергей Новиков, начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам. О глобальных вызовах, перспективах и образовательной стратегии финалистам рассказал член Общественной палаты Российской Федерации Александр Асафов. Завершится первый конкурсный день выступлениями конкурсантов с презентацией своего профессионального и личностного профиля: «Российское образование: мой личный вклад в общее дело». Участники представят заранее разработанный проект, направленный на развитие профессионального мастерства управленцев в сфере образования и педагогов. Во второй день ведущие эксперты в сфере образования поделятся с конкурсантами знаниями о формировании лидерских качеств и эффективной командной работе. Все мероприятия этого дня наполнены идеей «Команда лидеров». Третий конкурсный день будет посвящен будущему и представляет знакомство с мышлением нового времени. Конкурсантам предстоит в командном формате разработать проект, продемонстрировав критическое и стратегическое мышление, навыки управления проектами и профессионального взаимодействия. Посещением международной выставки-форума «Россия» на ВДНХ начнется четвертый день. Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей Алексей Агафонов проведет лекцию на тему Платформа возможностей: инструменты профессионального роста и саморазвития». Кроме того, состоится сбор обратной связи от участников конкурса. Под руководством директора Института регионального развития «Академии Минпросвещения России» Алексея Лукьяновича будет проведен анализ конкурсных заданий. Заключительный конкурсный день будет посвящен кадровому резерву в сфере образования и профессиональным возможностям. Впервые на одной площадке встретятся министры образования всех субъектов Российской Федерации и ректоры педагогических вузов. Панельную дискуссию откроет первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. В мероприятии также примут участие Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии Алексей Комиссаров. Затем состоится торжественная церемония подведения итогов конкурса и будут названы имена победителей. Участники конкурса получат возможность заявить о себе, проверить свои знания, пройти образовательные программы, войти в кадровый резерв системы образования Российской Федерации, а также получить призы от партнеров проекта. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.

В Ростове-на-Дону завершились очередные очные финалы пятого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Их победителями стали 22 управленца ЮФО и шесть представителей новых субъектов РФ. Все они смогут принять участие в юбилейном суперфинале в феврале 2024 года. Заключительный окружной финал конкурса пройдет в Москве: 6-10 декабря на одной площадке с управленцами ЦФО оценочные мероприятия пройдут зарубежные участники. В Ростовском академическом театре драмы им. Максима Горького прошло торжественное награждение победителей очередных очных финалов конкурса «Лидеры России». В число лучших вошли 22 управленца из шести регионов ЮФО: Краснодарского края (11 человек), Ростовской области (4), Волгоградской области (2), Республики Крым (3), Севастополя (1) и Астраханской области (1). А также шесть управленцев из четырех новых регионов РФ: Донецкой Народной Республики (2), Луганской Народной Республики (2), Запорожской области (1) и Херсонской области (1). Всего на участие в пятом сезоне было подано почти 12,5 тысяч заявок из ЮФО и более 1,5 тыс. заявок из новых регионов РФ. «По итогам оценочных испытаний на юге России победителями стали 22 участника из ЮФО и шесть представителей новых субъектов РФ, для которых впервые проводится отдельный финал. С самого старта конкурса управленцы Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей проявляют высокую целеустремленность и желание быть полезным своей стране. Победители финалов в Ростове-на-Дону работают в сферах образования, здравоохранения, информационных технологий, промышленности, предпринимательства, сельского хозяйства, спорта, торговли, транспорта и энергетики, а также на муниципальной и государственной службе. В феврале 2024 года им предстоит встретиться с лидерами из других регионов на главном событии юбилейного сезона в Москве. Все суперфиналисты конкурса получат грант в размере 1 млн рублей на обучение и возможность поработать с наставниками из числа ведущих управленцев страны», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Самый молодой победитель окружного финала ЮФО – 30-летний Андрей Дорофеев из Краснодара. Он работает начальником отдела реестра государственной собственности в управлении имущественных отношений департамента имущественных отношений Краснодарского края. В 2020 году Андрей Дорофеев стал победителем конкурса «Лидеры Кубани» и теперь решил испытать себя на конкурсе «Лидеры России». «Все силы оставлены на оценочных мероприятиях финала. Я не ожидал победить, поэтому безумно рад. Теперь надеюсь на плодотворную работу в суперфинале. Хочу пожелать всем участникам проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» в процессе конкурсных испытаний всегда быть собой, потому что фальшь, маски видны сразу. Невозможно добиться настоящей победы, играя какую-то роль. Не бойтесь совершать ошибки, дерзайте и двигайтесь вперед», – сказал Андрей Дорофеев. Один из самых опытных победителей окружного финала ЮФО – 55-летний председатель комиссии по экономической политике, предпринимательству, инновациям, туризму и цифровому развитию Общественной палаты Ростовской области Александр Нечушкин. Ранее он был депутатом Законодательного Собрания Ростовской области, имеет опыт руководства строительным колледжем и Донским казачьим государственным институтом пищевых технологий и бизнеса. Управленец является доктором социологических наук и кандидатом технических наук. В конкурсе «Лидеры России» Александр Нечушкин участвует в четвертый раз. «Два дня очных соревнований управленцев – это потрясающе. Я старался работать в команде, быть лидером, выполнял задания как можно лучше и не думал о победе. Не ожидал такого успеха, и сейчас меня переполняют эмоции. «Лидеры России» – это, прежде всего, преодоление себя. Как руководитель я не могу заржаветь, а как человек не могу забронзоветь. Понимаю, что должен постоянно развиваться в команде сильных, профессиональных коллег. Сегодня я своим примером подтвердил, что у каждого гражданина нашей страны есть возможность честно доказать среди равных, что ты лидер», – отметил Александр Нечушкин. Одна из самых молодых победителей в новых регионах РФ – 35-летняя Наталья Мосийчук, главный специалист Фонда развития территорий в Луганске. Она занимается развитием свободной экономической зоны на территории ЛНР. Кроме того, Наталья Мосийчук – депутат Перевальского муниципального округа ЛНР. Ранее девушка становилась финалисткой кадрового конкурса «Лидеры Возрождения. Луганская Народная Республика» и теперь участвует в юбилейном сезоне «Лидеров России». «На конкурсе «Лидеры России» много участников, которые достойны, как и я, подняться на сцену победителем. Была большая конкуренция, поэтому, когда назвали мое имя, захлестнул шквал эмоций. Мне понравилось проходить дистанционные задания конкурса, потому что это раскрывает компетенции и помогает подтянуть слабые стороны. На финале я хотела познакомиться с интересными людьми, и это получилось. Все участники открытые и доброжелательные. Такое общение дает заряд энергии, позитивные эмоции, вдохновляет на дальнейшую работу и самосовершенствование. Очень хочется скорее попасть на суперфинал», – отметила она. Еще один молодой победитель – старший преподаватель юридического факультета Донецкого государственного университета Яков Ходос, сверстник Натальи Мосийчук. С 2014 года по 2022 год он занимал должность первого заместителя министра юстиции ДНР. «Во время церемонии награждения нервы были на пределе, особенно когда меня стали поддерживать другие участники. Передать это нельзя, можно только испытать. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» открыта для каждого, я этим воспользовался, подал заявку на участие в конкурсе «Лидеры России» и вышел в суперфинал», – отметил Яков Ходос. Самый опытный победитель из новых регионов РФ – 47-летняя глава Военно-гражданской администрации Акимовского района Запорожской области Юлия Губанова, она дебютант конкурса «Лидеры России». Сейчас ее основные задачи – налаживание мирной жизни на территории муниципалитета и интеграция в российскую правовую систему. «Победа в финале стала для меня неожиданной, потому что соперники – достойные люди, сильные управленцы и настоящие лидеры. Здесь невероятная атмосфера! За время участия в конкурсе «Лидеры России» я обрела много хороших друзей, надеюсь, наши отношения продлятся долгие годы», – отметила Юлия Губанова. Окружные финалы конкурса «Лидеры России» в Ростове-на-Дону начались 24 ноября с социальной программы. В этот день управленцы провели мастер-классы «Уроки лидерства. Ценностные ориентиры» для школьников города, прошли собеседования с крупными работодателями, получили консультации экспертов кадрового агентства АНО «Россия – страна возможностей» и пообщались с участниками прошлых сезонов. 25 и 26 ноября состоялись конкурсные испытания: эксперты оценили, как лидеры проявляют себя в разных управленческих ролях. В заключительный день финалисты пообщались в формате открытого диалога с главой Ростовской области Василием Голубевым. Губернатор дал высокую оценку работе своих земляков на региональном этапе конкурса. По его поручению управленцы подготовили предложения, направленные на повышение результативности научных исследований и разработок и их успешное внедрение в коммерческий оборот. «Я лично встречался с участниками регионального этапа, и судя по тому, что они предлагают и как при этом у них горят глаза, нет никаких сомнений в успешном будущем этих профессионалов. На очном финале в Ростове-на-Дону собрались лучшие из лучших, это мощный кадровый резерв не только для нашего региона, но и всей страны», – считает Василий Голубев. По мнению губернатора, для того, чтобы быть лидером и эффективным управленцем, способным менять мир вокруг себя, необходимо постоянно учиться. Кроме того, хороших руководителей отличает способность управлять рисками и изменениями, умение работать в команде и беречь коллег, высокий профессионализм и результативность. Глава Донецкой Народной Республики направил «Лидерам России» видеообращение. В нем Денис Пушилин особо подчеркнул, что в центре внимания каждого управленца должен быть человек. «Донецкой Народной Республике и стране нужны профессионалы, понимающие потребности людей. Принимая решения, каждый руководитель и исполнитель должен руководствоваться интересами человека. Это самое важное. Сегодня перед участниками конкурса «Лидеры России» открыты возможности, о которых раньше нам можно было только мечтать. Желаю всем успехов и удачи! Помните, что вы нужны России», – сказал Денис Пушилин. Финалы юбилейного конкурса «Лидеры России» завершены в шести федеральных округах: СЗФО, СФО, УФО, ДФО, ПФО, СКФО. После Ростова-на-Дону (ЮФО и новые регионы РФ) очные испытания продолжатся в Москве: 6-10 декабря на одной площадке с управленцами ЦФО оценочные мероприятия пройдут зарубежные участники. По итогам всех окружных финалов определятся 300 суперфиналистов пятого сезона. Имена победителей юбилейного конкурса управленцев «Лидеры России» станут известны в феврале 2024 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Список победителей окружного финала конкурса «Лидеры России» для участников из Южного федерального округа и новых регионов России Южный федеральный округ Астраханская область – 1 победитель Попов Александр Владимирович, город Астрахань, ООО «РУСГАЗБУРЕНИЕ» Волгоградская область – 2 победителя Брюзгин Евгений Васильевич, город Волгоград, ООО «Т2 МОБАЙЛ» Железникова Ксения Викторовна, город Волгоград, ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» город Севастополь – 1 победитель Глазунов Иван Викторович, город Севастополь Краснодарский край – 11 победителей Базилевич Виталий Григорьевич, город Краснодар, ООО «ПЕТРАКС» Балабин Сергей Алексеевич, город Краснодар, ООО Марс Гаврилюк Анатолий Владимирович, город Краснодар Дорофеев Андрей Николаевич, город Краснодар, Департамент имущественных отношений Краснодарского края Емельянов Евгений Сергеевич, город Краснодар, ООО «КУБАНЬ-ВИНО» Кушнир Юлия Сергеевна, город Сочи, Платформа функциональной медицины Fantel PRO; ИП Кушнир Юлия Сергеевна Макаренко Борис Владимирович, город Сочи, ФИЦ СНЦ РАН Мингалиева Дарья Ринатовна, город Сочи, Индивидуальный предприниматель Скрипаль Кира Анатольевна, город Краснодар, АНОРДОМ «ПЕРСПЕКТИВА»; Индивидуальный предприниматель Стрелковский Александр Николаевич, город Краснодар, ООО «КНГК-ИНПЗ» Шамрицкая Анастасия Валерьевна, город Геленджик, ООО «ШАТО ДЕ ТАЛЮ» Республика Крым – 3 победителя Вистунова Наталья Александровна, город Ялта, «Mriya Resort and SPA» Кривенцов Максим Андреевич, город Симферополь, Медицинская академия им. С.И. Георгиевского (структурное подразделение), ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского» Шумкина Дарья Юрьевна, город Ялта, АО «ПАО «Массандра» Ростовская область – 4 победителя Алексеев Сергей Сергеевич, город Ростов-на-Дону, ПАО «Ростелеком» Золотухин Кирилл Витальевич, город Ростов-на-Дону, Контрольно-счетная палата города Ростова-на-Дону Кочев Артем Валерьевич, город Ростов-на-Дону, ОАО «РЖД» Нечушкин Александр Юрьевич, город Ростов-на-Дону, Комиссия по экономической политике, предпринимательству, инновациям, туризму и цифровому развитию Общественной палаты Ростовской области Новые регионы России Запорожская область – 1 победитель Губанова Юлия Васильевна, город Мелитополь, Военно-гражданская администрация Акимовского района Запорожской области Донецкая Народная Республика – 2 победителя Педченко Михаил Александрович, город Донецк, Министерство угля и энергетики ДНР Ходос Яков Валерьевич, город Донецк, Донецкий государственный университет Луганская Народная Республика – 2 победителя Винокуров Станислав Евгеньевич, город Луганск, АО «ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ» Мосийчук Наталия Анатольевна, город Луганск, Фонд развития территорий Херсонская область – 1 победитель Хасанов Искандер Ринатович, город Геническ, село Счастливцево, Херсонское УФАС России

Завершился Международный хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Соревнование такого формата стало первым в истории проекта и собрало более 2000 участников из Россия, Китая, Германии и других стран. По итогам соревнования 30 команд-победителей разделили призовой фонд в 10 000 000 рублей, отдельные команды и компании-партнеры были награждены специальными призами. Участники хакатона по искусственному интеллекту разработали решения в 10 кейсах, в каждой задаче команды боролись за призовой фонд в 1 000 000 рублей: за первое место – 500 000 рублей, за второе – 300 000 рублей, за третье – 200 000 рублей. До финальных защит дошли 226 команд. «Участие студентов в хакатонах сейчас уже является неотъемлемой частью образовательного процесса. Решаемые задачи сразу используются компаниями в рабочем процессе, студенты же сразу применяют свои знания на практике. Компании обращают внимание на самых способных студентов, возникают истории социальных лифтов. Для ребят участие в хакатоне – это уникальная возможность, это дает развитие многим компетенциям. Очень часто мы видим, что, если студент поучаствовал один раз, он не останавливается на достигнутом. Участие в международном хакатоне «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» президентской платформы «Россия – страна возможностей» — это уже показатель верхнего уровня развития компетенций, и, участвуя в нем, еще больше осознаешь возможности, которые для тебя открываются», — отметила Ольга Петрова, заместитель министра науки и высшего образования РФ. «Подошёл к концу такой масштабный и яркий третий сезон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В этом году мы прошли длинный и насыщенный путь из 10 хакатонов по всей стране от Санкт-Петербурга до Хабаровска, познакомились с огромным количеством талантливых участников, а это более 10 000 крутых программистов! Третий сезон побил все рекорды проекта по числу конкурсантов и задач, призовому фонду и разнообразию кейсов. В этом году мы задали невероятно высокую планку, но я уверен, что следующий год принесет нам еще больше новых открытий и достижений. Международный хакатон – это первое соревнование в истории проекта, в котором приняли участие разработчики со всего мира!» – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Кейсодержателями хакатона выступили Минприроды России совместно с ФГБУ «РФИ Минприроды России» и ФГБУ «ВНИИ Экология», Центральный банк Российской Федерации, Госкорпорация «Росатом», Департамент строительства города Москвы, национальный видеохостинг RUTUBE, Центр прикладного ИИ Сколтеха, ООО «Промобот», Образовательная платформа Geekbrains, DCS совместно с ООО «БУРГЕР РУС». Кейс от Минприроды России при участии ФГБУ «ВНИИ Экология» был посвящен обработке видеофиксации транспорта. Участники создали программное решение по автоматизированной обработке материалов видеофиксации транспортных потоков с применением ИИ в рамках включения в систему сводных расчетов загрязнения атмосферы выбросов автомобильного транспорта. Призовые места в кейсе заняли команды: Заводчане 2EZ4US inNINO Победителями в лиге новичков стали команды: 2EZ4US Инноботы AiSector52 Генеральный партнер проекта национальный видеохостинг RUTUBE представил задачу по улучшению поисковой системы платформы. Призовые места в кейсе заняли команды: 16К20 Лидируй катбустируй НейроДрайв Победителями в лиге новичков стали команды: Плацебо Windows — системка многозадачная  Team №7 aka GYM «Благодарим за возможность принять участие в таком масштабном и важном проекте для российской ИТ-сферы. Для нас этот опыт стал первым, но безусловно положительным и вдохновляющим. Поздравляем команды финалистов, они проявили себя как настоящие профессионалы. Отдельная благодарность командам, работавшим над кейсами RUTUBE, ваши решения — это будущее национального видеохостинга. Желаем всем участникам новых вызовов и достижения технологических вершин!» — сказал технический директор RUTUBE Ростислав Чернаков. Эффективность вложений в содержание недвижимости оценили в кейсе от Центрального банка Российской Федерации. Участники создали модель зависимости и прогноза коммунальных расходов от объема вложений в хозяйственную деятельность и факторов внешней среды для финансовой организации. Призовые места в кейсе заняли команды: PRAI Косатка Analitics AIPower Победителями в лиге новичков стали команды: Пришли пить кофе Dzintax Душевные постанцы КЧГУ Госкорпорация «Росатом» представила задачу по оптимизации производства атомного топлива с помощью технологий искусственного интеллекта. Командам предлагалось с помощью ИИ оптимизировать алгоритм загрузки и работы прессов и печей в производстве топлива из редких цветных металлов. Призовые места в кейсе заняли команды: НИИстовые Dynamical LR Codex Победителями в лиге новичков стали команды: SD Eagles Template Site Group it-hatters «Прежде всего, хочу поблагодарить ребят за выбор кейса Росатома. Он основан на задаче реального производства, пришедшей непосредственно «из цеха». Тем самым участники хакатона включились в непростую область промышленного ИИ, которая сегодня требует прорывных решений. Пришло время говорить о внедрении ИИ в производственную практику отраслей комплексно и системно. Поэтому Росатом объявляет «высокий сезон» искусственного интеллекта» в промышленности: для технологического суверенитета наших отраслей и цифрового прорыва в целом», — отметил директор Центра развития цифровых компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома» Максим Малкин.  Два кейса были представлены Центром прикладного ИИ Сколтеха. Первая задача создана для иностранных участников на английском языке – Infrastructure object recognition using satellite data (Распознавание объектов инфраструктуры). Участникам необходимо было разработать алгоритм на основе методов машинного обучения, который решает задачу семантической сегментации дорог и зданий по спутниковым снимкам высокого пространственного разрешения. Призовые места в кейсе заняли команды: ThreeNearestNeighbours imaginary_units@PFUR Magic City Победителями в лиге новичков стали команды: ThreeNearestNeighbours Vladik MISIShunters Во втором кейсе от Центра прикладного ИИ Сколтеха участники занимались коррекцией прогноза геофизических полей. Участники разработали алгоритм на основе методов машинного обучения, который будет решать задачу прогнозирования пространственно-временных рядов, корректируя систематическую ошибку в высоко разрешенных прогнозах численной модели погоды WRF. Призовые места в кейсе заняли команды: MISIS Slayers Время играть в ИИ! Пока ещё естественный интеллект Победителем в лиге новичков стала команда Ranx48. В кейсе от Департамента строительства города Москвы участники занялись определением вида отходов в кузове транспортного средства. Участники создали программный модуль на основе искусственного интеллекта, который будет проводить анализ содержимого кузова самосвала, перевозящего отходы строительства и сноса, и автоматически определять, какой тип отходов он перевозит. Призовые места в кейсе заняли команды: WinStrike COSMOSTARS Герои ML и Тильта Победителями в лиге новичков стали команды: МагИИя TOO_CODEMEN RRS-AI Обработкой обращений граждан занялись команды в кейсе от пермской компании «Промобот», крупнейшего производителя сервисных роботов в Европе. Участники создали MVP в виде программного модуля с применением ИИ-технологий для автоматической классификации входящих сообщений от граждан и выделения именованных сущностей. Призовые места в кейсе заняли команды: 5random (AI Talent Hub) AAA IT Neko Coders Победителями в лиге новичков стали команды: The Boys ProfoundPick Astrum Образовательная платформа Geekbrains (входит в VK) представила кейс «Интеллектуальный ассистент методиста». Команды разработали сервис, который сможет создавать на основе аудиозаписи лекций транскрибированный текст, выделяя в тексте сложные термины записывая их в глоссарий. Призовые места в кейсе заняли команды: Pressure banz.ai Бобы Победителями в лиге новичков стали команды: НИИ минуты покоя kvazaric В кейсе от DCS совместно с ООО «БУРГЕР РУС» участники построили модель, способную предсказать отток действующих клиентов сети ресторанов.  Предсказательный сервис основан на аналитике больших данных и машинном обучении. Призовые места в кейсе заняли команды: Sweepnet Хакатонщики Симпы МИСИС Победителями в лиге новичков стали команды: Хакатонщики BeeDonalds ALMOST SASUNG TEAM Организатор конкурса – Министерство экономического развития Российской Федерации. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», генеральный партнер – национальный видеохостинг RUTUBE, технологические партнеры – Yandex Cloud, VK, партнер – JUG Ru Group. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2023 году в рамках проекта проходят 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа. На каждый такой хакатон ставятся от 3 до 6 кейсовых задач. Также в этом сезоне реализуется два других формата хакатонов – Всероссийский и Международный. Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: группа компаний Comnews, информационно-аналитическое агентство Telecom Daily, Телеспутник, Tadviser, журнал «Цифровой океан». Информационные партнеры: Вести Подмосковья, ICT Online, MSU AI, Хелпинвер и другие.