Новости

8202
Новости
Не служба, а служение: в Москве прошел Первый муниципальный форум
Первый Всероссийский муниципальный форум «Малая Родина – сила России», организованный Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления (ВАРМСУ), состоялся на площадке Международного форума-выставки «Россия» на ВДНХ. В рамках форума Мастерская управления «Сенеж» - образовательный центр президентской платформы «Россия – страна возможностей» провела панельную дискуссию на тему «Служение – ключевая ценность муниципальной службы». Форум организован по поручению Президента Российской Федерации и собрал более 7,5 тысяч глав муниципалитетов страны. Основная задача форума — объединить муниципальное сообщество и повысить престиж муниципальной службы в России на основе общих ценностей служения обществу и государству. Модератором выступил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров, который начал со слов великого русского писателя Антона Чехова: «Желание служить общему благу должно непременно быть потребностью души, условием личного счастья». Свое мнение о сути служения озвучил доктор психологических наук, профессор, заведующий кафедрой психологии личности факультета психологии МГУ им. Ломоносова Александр Асмолов. Он подчеркнул близость понятий «служение» и «человечность»: «Есть 2 культуры: культура полезности и культура достоинства. Служение относится к культуре достоинства, и его как ценность невозможно измерить показателями. От служения не выигрывают, и это не акт благотворительности». В панельной дискуссии также приняли участие учредитель благотворительного Фонда помощи хосписам «Вера» Анна Федермессер (Нюта), глава администрации города Невинномысска Ставропольского края, Герой России Михаил Миненков, глава Афанасьевского района Кировской области Елена Белева и член Общественной палаты РФ Александр Асафов. Михаил Миненков описал феномен служения как «прививку любовью», подчеркнув, что для того, чтобы служить стране, нужно любить людей, ценить индивидуальность каждого и заботиться о благополучии граждан больше, чем о своем. Он отметил, что служение как ценность становится поведением только тогда, когда лидер приучает к служению через личный пример. «Многие, кто трудятся в муниципалитетах, выросли в свои должности из обычных активистов, которые решили однажды сделать что-то важное для родного города. У таких руководителей в день приема граждан минимальное посещение, потому что они прием ведут ежедневно и везде, где бывают: общаются с соседями, коллегами, знакомыми на кассе магазина», – поделился Миненков. «Служение – это образ жизни. В длинные новогодние праздники многие подолгу сидят дома, а мне хочется уже идти на работу, чтобы решить вопросы, которые меня ждут. Со мной часто на работу приходят мои дети, они видят, что мама занимается любимым делом. Мы находимся между государством и гражданами, которые нас выбрали и доверили нам право решать вопросы местного значения. Бывает трудно, но всегда помогает человечный подход», –      рассказала глава Афанасьевского района Кировской области Елена Белева. Член Общественной палаты РФ Александр Асафов, который за два года посетил почти все регионы России, отметил: «Я вижу ценность служения, когда это приносит очевидную пользу для других людей. В такой системе человек, готовый служить не ради себя или своей выгоды, чувствует себя частью чего-то большого. Хотя мы привыкли разделять власть и людей, настоящее служение – это люди, которые нашли в себе решительность взять ответственность за благополучие других». Как отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, «быть опорой и надеждой для жителей, когда ресурсов на все не хватает, а перемены важны для людей, взвалить на свои плечи огромный груз и самоотверженно нести его – это и есть подвиг. Именно главы муниципалитетов своим примером запускают маховик ответственности каждого человека за свою страну». Участники дискуссии не только раскрыли смысл служения как ценности, но и обсудили, как прививать достойную модель поведения своим родным, коллегам и горожанам. Также коснулись темы поиска квалифицированных кадров для муниципальной службы.
Алексей Комиссаров рассказал о работе социальных лифтов в России в рамках дискуссии «Сила в людях» на форуме «Малая Родина – сила России»
В Москве, на площадке международной выставки-форума «Россия», состоялся всероссийский муниципальный форум «Малая Родина – сила России». На одной из ключевых панельных дискуссий «Сила в людях» выступил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. В обращении к участникам форума он отметил, что муниципальные служащие являются представителями самого близкого к народу уровня власти, поэтому их главная миссия заключается в служении на благо государства и его общества. «Вы находитесь на передовой общения с людьми, являетесь лицом всей системы публичной власти. Подчеркну, муниципальная служба – не просто работа, это служение. За этими словами стоят ценности – установки, формирующие и мотивацию, и в конечном счете результат. Служение – это наш культурный код. Потому что служение – это не просто работа, это искренний порыв делать окружающую действительность лучше день ото дня. Не потому, что за это заплатят или похвалят, а потому, что так велит сердце», – сказал Сергей Кириенко. Как отмечают участники, проведение форума стало новым этапом развития местного самоуправления в стране. Впервые главы муниципалитетов со всей страны собираются в таком количестве в одном месте. «Это очень важный форум, потому что самая близкая к людям власть – муниципальная. Главы муниципалитетов – это те люди, которые своими руками реализуют национальные проекты, исполняют Указы Президента. То внимание, которое сегодня уделяется главам муниципалитетов – то, что и нужно было сделать. Спасибо Президенту за проведение этого форума и за ту повестку, которая здесь обсуждается. Я думаю, немало изменений произойдет по итогам дискуссий, которые сегодня были на площадке. Безусловно, какие-то вещи мы тоже будем использовать в своей работе», – отметил Андрей Никитин, губернатор Новгородской области. Участники панельной дискуссии также обсудили вопросы развития человеческого потенциала и профессионального совершенствования муниципальных управленческих команд. «Сегодня в России успешно действует механизм социальных лифтов. Один из ключевых его элементов – образование. Учиться на протяжении всей жизни – требование времени. Для тех, кто хочет развиваться по карьерной лестнице в системе госуправления, в Президентской академии создана широкая линейка программ. Особое место в ней занимает «Школа губернаторов», 51 выпускник которой уже стал руководителем регионов, пятеро заняли посты федеральных министров. В прошлом году в Академии начала работать «Школа мэров», и 4 её слушателя получили повышение еще во время обучения. Все это говорит об эффективности этого образовательного инструмента. Академия продолжит поиск и развитие перспективных и талантливых молодых людей по всей стране», – Алексей Комиссаров, ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей». В течение дня на площадке ВДНХ в Москве одновременно прошли 3 больших панельных дискуссии, 32 круглых стола, 25 лекций. В мероприятии было задействовано 8 павильонов. На форуме презентованы четыре масштабных муниципальных проекта ВАРМСУ, а также подведены итоги Марафона «Муниципальный диалог-2023». Впервые представлен портал для муниципального сообщества. Форум проводится по поручению Президента России Владимира Путина. Организатором форума выступает Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ).
#форум
#Россия
#РАНХиГС
6 000 призов получат участники конкурса «Это у нас семейное»
Участники конкурса «Это у нас семейное», выполняющие задания дистанционного этапа конкурса, получат возможность выиграть призы от организаторов, среди которых микроволновые печи, телевизоры, ноутбуки, умные колонки и другие подарки. Их обладателей выберут члены Наблюдательного совета конкурса. В самом народном проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» участвуют 587 267 тысяч человек из 102 735 тысяч семейных команд. Дистанционный этап конкурса «Это у нас семейное» завершится 31 января 2024 года в 23:59 по московскому времени, он был продлен решением Наблюдательного совета конкурса. Финальным конкурсным испытанием станет «Викторина», она откроется для участников 27 января и будет доступна до окончания дистанционного этапа. Благодаря участию и совместному выполнению конкурсных задач дистанционного этапа конкурса «Это у нас семейное», семьи не только вспоминают и создают семейные традиции, готовят, занимаются вместе спортом, придумывают и поют песни, делают добрые дела, но и получают возможность выиграть приятные подарки. Члены Наблюдательного совета конкурса выберут от 100 до 600 обладателей призов в каждом задании. Государственные и общественные деятели, предприниматели, деятели в сфере науки, культуры и медицины будут оценивать оригинальность, творческий подход, яркость, нестандартность выполнения конкурсных испытаний. За выполнение задания «Домашний уют» участники получат возможность выиграть термопоты («Праздник в каждый дом»), микроволновые печи с грилем («Родительский дом»), наборы посуды («Трудимся вместе»), «Готовим вместе» – кухонные комбайны («Бабушкин рецепт»), мультиварки-скороварки («Семейная трапеза»), «Званый ужин» – кофеварки, «Добро и благодарность» – умные часы («Мы – волонтеры») и ноутбуки («Делаем мир лучше»), «Песня трех поколений» – умные колонки («Из поколения в поколение»), смартфоны («Наша песня»), «Праздник для мамы» – мультистайлеры для волос («Подарок маме»), портативные проекторы, экраны для проектора («Поздравление для мам»), «Веселые старты» – термокружки, коврики для йоги и фитнеса («Разминка»), смарт-часы, спортивные сумки («На старт, внимание, марш»), туристические палатки и спальные мешки («Веселые старты»), «Семейный альбом» – многофункциональные устройства («Машина времени»), зеркальные фотоаппараты («Новый ракурс»), «Первая помощь» – телевизоры («Помоги другому»), планшеты («Спасатели»), «История семьи» – роботы-пылесосы («Семейная летопись»), телевизоры («Семейные традиции»), «Рецепт Жуковых» – сервизы обеденные, «Новый год» – наборы сковородок («Новогоднее настроение»), беспроводные пылесосы («Новогодние традиции»), колонки («Новогодний огонек»). Сами члены Наблюдательного совета конкурса, а также партнеры конкурса подготовили и свои призы для семейных команд, которые наиболее успешно справятся с заданиями дистанционного этапа. Среди таких подарков концерт с участием известного саксофониста, народного артиста Российской Федерации Игоря Бутмана, посещение студии звукозаписи Black Star и возможность выпустить свою песню на музыкальных площадках от продюсера, генерального директора и соучредителя лейбла Black Star Inc. Павла Курьянова, фортепианный эксклюзивный урок-концерт от певца, продюсера, актера театра и кино, народного артиста Российской Федерации Дмитрия Маликова, поездка в гости к семье певца Сергея Жукова, возможность посетить развлекательно-развивающий центр «Союзмультпарк» в Москве и Казани от киностудиии «Союзмультфильм» за выполнение задания «Мультсемья», экскурсии на Ленинградскую атомную станцию или посещение атомного ледокола в городе Мурманск за выполнение задания «Изобретатели» от Госкорпорации «Росатом». «Как мы и обещали, наших участников ждет много приятных сюрпризов в Год семьи. Мы рады рассказать, что для семей дополнительно мы подготовили 6 000 призов – это и техника, и спортивный инвентарь, и посуда. И даже если семья вдруг не станет лучшей по итогам дистанционного этапа, с ней навсегда останутся приятные воспоминания о совместно проведенном времени, а может быть и приз за выполненное задание. Предлагаем всем тем, кто еще не успел присоединиться к выполнению испытаний, скорее это сделать, осталось чуть больше двух недель!» – отметила заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. По итогам дистанционного этапа совсем скоро определятся семейные команды, которые выйдут в окружной полуфинал. Полуфиналисты будут определены в каждом федеральном округе по количеству набранных баллов за дистанционный этап. Информация о допуске семейной команды к окружному полуфиналу будет размещена в ее семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф. Окружные полуфиналы конкурса «Это у нас семейное» состоятся весной этого года, а летом пройдет финал. Главные призы для финалистов и победителей – 300 больших семейных путешествий и 30 сертификатов на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».
#семья
#конкурс
Традиционные акции «Добрая суббота» стали семейными
Стартовал новый сезон Всероссийских акций «Добрая суббота», в которых теперь могут участвовать не только школьники и студенты из разных регионов России, но и их родители, родственники и близкие. Акции проходят традиционно в сообществах Движения Первых и «Большой перемены» в социальной сети ВКонтакте и объединяют детей и взрослых разных возрастов. Конкурс «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Его соорганизатором выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. В 2024 году, объявленном президентом России Владимиром Путиным Годом семьи, Всероссийские акции «Добрая суббота» пройдут в обновленном формате и станут семейными. Дети и подростки вместе с родителями, бабушками и дедушками, братьями и сестрами смогут стать волонтерами в своем регионе, принять участие в экологических акциях, семейных спортивных эстафетах, патриотических квестах, а также проведут мастер-классы и лекции для ребят младшего возраста. Участие в первой «Доброй субботе», запущенной 13 января, уже принимают школьники и студенты со всей России, а также участники семейного сообщества Движения Первых «Родные-любимые». Ребята вместе со взрослыми начинают свой год с добрых дел и рассказывают о них в своих видеороликах. Итоговый сводный ролик будет опубликован в сообществах Движения Первых и «Большой перемены» в социальной сети ВКонтакте 20 января. Участниками «Большой перемены» стали 5 миллионов школьников, студентов и наставников. Организаторами конкурса «Большая перемена» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), АНО «Россия – страна возможностей», АНО «Большая Перемена» и Российское движение детей и молодежи «Движение первых». Конкурс проходит при поддержке Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и реализуется в рамках национального проекта «Образование». Генеральные партнеры конкурса – ОАО «Российские железные дороги», Госкорпорация «Росатом», Сбербанк, VK, Госкорпорация «Роскосмос». Всероссийские акции «Добрая суббота» стартовали для школьников и студентов всей России в 2021 году.
#добраясуббота
#акция
Суперфиналистка конкурса «Лидеры России» Татьяна Фасио возглавила Фонд инноваций и инвестиций Оренбургской области
Суперфиналистка конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Татьяна Фасио назначена директором Фонда инноваций и инвестиций Оренбургской области. Ранее она занимала должность исполнительного директора Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест» в Москве. Суперфиналистка четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Татьяна Фасио приступила к исполнению обязанностей директора Фонда инноваций и инвестиций Оренбургской области. В новой должности ей предстоит заниматься привлечением инвестиций в инновационные проекты промышленных предприятий региона, поддержкой технологического предпринимательства, развитием сотрудничества между предприятиями Оренбуржья и федеральными научно-исследовательскими и технологическими центрами. «Оренбургская область по поручению губернатора взяла активный курс на устойчивое развитие экономики. Поэтому промышленная политика ставит перед Фондом инноваций вполне конкретные амбициозные задачи. Так, например, необходимо помочь предприятиям запускать новые проекты с передовыми научными и технологичными решениями. Также будем принимать участие в разработке индивидуальных планов развития отраслей экономики региона. Еще одна задача – наладить взаимодействие с ключевыми институтами развития в сфере поддержки инноваций на федеральном уровне и ведущими вузами», – пояснила директор. Татьяна Фасио усилила управленческую команду экономического блока Оренбургской области, в которой работают победители конкурса «Лидеры России»: вице-губернатор – заместитель председателя правительства региона по экономической и инвестиционной политике Игнат Петухов, заместитель министра экономичного развития Никита Хилимончик и генеральный директор АО «ОЭЗ ППТ «Оренбуржье» Антон Ефимов. «Предложение возглавить фонд приняла по нескольким причинам. Во-первых, меня впечатлили результаты работы команды «Лидеров России». За четыре года они смогли вывести область в топ-20 регионов по инвестиционной привлекательности в стране. Во-вторых, давно планировала поработать в регионе. В-третьих, хотела вернуться в промышленность – именно эта отрасль вызывает у меня наибольший интерес», – отметила Татьяна Фасио. Татьяна Фасио родилась в Москве. Окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и Лондонскую школу экономики и политических наук. Работала в международных консалтинговых компаниях, занимала руководящие должности на предприятиях Госкорпорации «Ростех», Объединенной авиастроительной корпорации и в ПАО «Промсвязьбанк». В 2022-2023 годах была исполнительным директором Российского Красного Креста – крупнейшей и старейшей гуманитарной организации в России. «Назначение на эту должность стало итогом «Обучающей экспедиции», организованной клубом Лидеров России «Эльбрус». На тот момент РКК находился в процессе глубокой трансформации, и мой опыт по управлению организационными изменениями, полученный в Объединенной авиастроительной корпорации, пришелся как нельзя кстати», – рассказала Татьяна Фасио. Руководитель отметила, что в период работы в РКК ей очень помогали коллеги по конкурсу «Лидеры России»: проректор по ИТ и цифровой трансформации РАНХиГС Павел Клепинин, директор по стратегическому планированию и развитию бизнеса компании «Новамедика» Александра Петрова, основатель клуба ИТ-директоров «Я-ИТ-ы», замначальника управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России Мария Гладышева, предприниматель Зинаида Юпитер. Татьяна Фасио участвовала в треке «Бизнес и промышленность» четвертого сезона «Лидеров России» и вышла в суперфинал конкурса. «Участие в конкурсе открыло мне сферы, в которых я никогда не оказалась бы в рамках обычного корпоративного трека – НКО, государственное управление. Еще один важный бонус – широкая сеть друзей и единомышленников во всех регионах страны. Я родилась и выросла в Москве, поэтому мое деловое общение исторически было ограничено москвичами. Теперь же, о каком регионе ни зайдет речь, я точно знаю – у меня там есть друзья и единомышленники», – отметила Татьяна Фасио. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
#управленцы
#карьера
#назначение
Начался прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени»
Открыт прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени», который будет проходить уже в четвертый раз. Организаторы форума – Агентство стратегических инициатив и Фонд Росконгресс, соорганизатор – ВЭБ.РФ. Идею можно подать на платформе идея.росконгресс.рф до 31 января 2024 года. Потом эксперты отберут топ-1000 и топ-100 идей, лучшие предложения в марте представят руководству страны. «Форум – это всегда новый взгляд на вызовы, которые стоят сегодня перед нашей страной, и зачастую нестандартный подход к решению проблем. По опыту прошлых лет мы видим, сколько в стране мыслящих и неравнодушных людей, которые готовы участвовать в судьбе России, в формировании ее будущего. Рассчитываем, что идеи и предложения, которые поступят в этом году, помогут в подготовке стратегии развития страны до 2036 года», – сказал Помощник Президента РФ, председатель оргкомитета форума Максим Орешкин. «Прямой открытый диалог между обществом, экспертным сообществом, властью и бизнесом, реализуемый в рамках форума – это востребованный и перспективный механизм решения общенациональных задач страны. Он обеспечивается, в том числе, посредством комплексных и эффективных мер поддержки инициатив, предлагаемых все большим количеством людей», – подчеркнул председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев. «Ждем заявок от всех, у кого есть предложения и проекты по повышению качества жизни людей, поддержке предпринимательской инициативы, в области технологий, образования. Каждая идея получит оценку – к этой работе традиционно подключим широкое экспертное сообщество, региональные управленческие команды», – отметила генеральный директор АСИ Светлана Чупшева. Идеи и предложения принимаются по номинациям: «Качество жизни населения», «Развитие экономики и предпринимательства», «Пространство для жизни», «Эффективный труд и образование», «Технологическое развитие», «Экономика данных и цифровые решения» и «Эффективное государство». Подать заявку может любой житель России. Для этого достаточно зарегистрироваться на платформе и выбрать нужную номинацию.  Первый форум «Сильные идеи для нового времени» прошел в 2020 году. В соответствии с Указом Президента России форум стал ежегодным. За три года он сплотил более 400 тысяч жителей. В первый год удалось собрать 14 768 инициатив и проектов, в 2022 лидеры предложили 19 512 идей для развития страны, в 2023 – 23 563. Ежегодно около 1000 идей получают различные инструменты поддержки от Агентства, партнеров форума, региональных властей.  В частности, проект Наталья Москвитиной из Удмуртии «Здравствуй, мама!», направленный на переосмысление философии заботы о материнстве, пропаганду многодетности и традиционных семейных ценностей, уже реализуется в 9 регионах. Обучено свыше 700 врачей, выдано более 6 тыс. информационных наборов, отремонтировано 5 кабинетов женской консультации. Минтруд России рекомендовал всем субъектам внедрить у себя практику, лежащую в основе проекта. Проект «Строительство космических аппаратов по освоению низкого космоса до 200 км» привлек финансирование на испытание ионных двигателей. Начаты испытания совместно с Московским авиационным институтом, получены первые положительные результаты. Алексей Трубников, автор проекта «Тиражирование технологий точного земледелия с помощью программной платформы с искусственным интеллектом», заключил контракты с двумя хозяйствами в Амурской области. Клиентами компании уже стали 29 крупных сельхозпроизводителей. Благодаря проектному решению обрабатывается около 1,5 млн га сельскохозяйственных земель. В рамках форума «Сильные идеи для нового времени» проводится конкурс растущих российских брендов. Заявки принимаются до 15 января в пяти номинациях: «Продукты и питание»; «Потребительские товары»; «Креатив»; «ИТ»; «Высокие технологии».  
#форум
#АСИ
#Росконгресс
#ВЭБ.РФ
Еще новости