Новости

В рамках деловой программы Всероссийского женского форума, проходящего 5-6 марта на Международной выставке-форуме «Россия», состоялись несколько стратегических сессий с участием проректора Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марии Афониной. Главным событием стало объявление о запуске в 2024 году проекта «Женщина-лидер. Флотские города». Стратегическая сессия «Импульс развития регионов. Женские инициативы» Всероссийского женского форума объединила женщин с активной гражданской позицией, готовых развивать сообщества в регионах и создавать социальные проекты на благо общества. Именно благодаря развитию женских инициатив однажды появилась программа «Женщина-лидер» и другие проекты Мастерской управления «Сенеж». В 2022 году программа получила международный статус, прошло несколько региональных потоков. В этом году у программы наступил новый этап. На стратегической сессии «Импульс развития регионов. Женские инициативы» проректор «Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей», член Совета Евразийского женского форума, координатор проекта «Женщина-лидер» Мария Афонина анонсировала запуск в 2024 году проекта «Женщина-лидер. Флотские города»: «Цель этого проекта – найти и поддержать женщин во флотских городах всей страны, которые готовы объединяться, чтобы совместно создавать проекты развития в своих городах, в первую очередь, социальные проекты. И если в первой задаче «найти» мы ориентируемся на нашего главного заказчика – Военно-морской флот России, то вторая «обучить, поддержать» станет основным нашим делом на ближайшие полгода. Программа впервые представит участницам возможность межфлотского взаимодействия и обмена опытом и, по сути, станет основой создания межфлотского сообщества женского актива. Летом мы пригласим наших участниц встретиться очно в Мастерской управления «Сенеж». На сессии «Женщины за сохранение традиций. Наставничество в кругу семьи и на работе» обсудили значение системы наставничества на протяжении жизни человека и особую роль женщин в сохранении традиций. В мероприятии приняли участие женщины с многолетним управленческим опытом — начальник управления корпоративных отношений ООО «Сахалинская энергия» Наталья Гончар, депутат, член комитета Государственной Думы по промышленности и торговле Мария Василькова, директор Института изучения детства, семьи и воспитания Наталья Агре, директор по устойчивому развитию группы компаний «Битуби» Наталья Боровикова, председатель попечительского совета Благотворительного фонда «Территория счастья»  Каринэ Хабирова и эксперт по коммуникациям, идеолог проектов Всероссийского общества охраны природы «Детки кремлевской елки», «Разделяй и умножай», куратор федерального проекта «Школа мечты» Алена Август. Обсуждение темы продолжила начальник управления корпоративных отношений ООО «Сахалинская энергия» Наталья Гончар. Опираясь на уникальный опыт Ханты-Мансийского автономного округа, она подчеркнула важность межпоколенческих связей и бережного отношения к семейным ценностям и культуре с точки зрения противодействия глобализации и другим вызовам, с которыми сталкивается наша страна. «Когда мы слышим слово «наставничество», то первым делом вспоминаем о профессиональной деятельности, о методе обучения. Но это понятие намного шире. Наставничество — это, прежде всего, про людей, про их взаимоотношения и передачу опыта от сердца к сердцу. С 2018 года «Мастерская управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей» реализует программу «Наставничество». Наша команда провела серьезную масштабную работу. Высокие результаты и положительный отклик участников подтверждают важность этого проекта. На сегодняшний день у нас 1400 выпускников, кроме того, мы поставили рекорд России: в 2022 году одновременно закончили обучение 338 наставнических пар, и мы официально занесены в Книгу рекордов России», — поделилась Мария Афонина. Своим взглядом на тему наставничества и прикладными авторскими инструментами наставника поделилась депутат Государственной Думы, победитель конкурса «Лидеры России» Мария Василькова: «Сегодня в эпоху цифровизации сохранение традиций и роль наставничества становятся более значимыми. Очень важно, чтобы проекты наставничества развивались системно. Я тему Наставничества знаю с разных сторон. После победы в конкурсе «Лидеры России» мне повезло быть наставляемой Дениса Валентиновича Мантурова,. На мой взгляд, он — блестящий наставник. Я сформировала авторскую методику «разработка стратегии личной жизни», которой я сегодня поделилась с участницами сессии. Наставничество — это не только передача знаний и опыта.  Это искусство, которое дарит силы и уверенность, вдохновляя на достижение новых высот. При формировании программ важно делать акцент на целеполагании, методологии работы и алгоритме взаимодействия наставник — наставляемый. Одним из базовых элементов успешного наставничества является доверие. Доверие там, где успешный опыт, поэтому важно популяризировать успешные практики наставничества. Важно, что Президент в Послании Федеральному Собранию призвал руководителей предприятий смело выступать наставниками, передавать свой опыт школьникам и студентам, которые в будущем придут работать на предприятия и производства». Участницы встречи пришли к выводу, что главная ценность женщины — семья. По их мнению, в первую очередь нужно научиться правильно выстраивать отношения с близкими, тогда получится и создать успешный бизнес, и стать высококвалифицированным управленцем.  Эксперт по коммуникациям, идеолог проектов Всероссийского общества охраны природы «Детки кремлевской елки», «Разделяй и умножай», куратор федерального проекта «Школа мечты» Алена Август рассказала гостям об опыте и результатах участия выпускниц проекта «Женщина-лидер» в программе «Наставничество» в качестве наставников: «Секрет эффективной коммуникации заключается в том, что важно быть с человеком на равных, общаться из позиции «взрослый — взрослому». Только тогда партнеры смогут обогатить опыт друг друга и найти общий смысл в том, что они делают, понять ценность взаимоотношений.  Наставничество «равных» набирает популярность: мы уходим от стереотипов, связанных с возрастом, гендерной принадлежностью и даже опыта. Например, сейчас мои главные наставники — это любимые внуки, которым 3,5 и 8 лет, и одновременно с этим, среди моих учителей успешные бизнесмены, управленцы. Или мой бывший директор школы, которая однажды поставила в дневник шестерку. Просто нарушила правила и показала всем, что так можно. Да, каждый из нас волен выйти за рамки, если хочет. Однако моим самым первым наставником была мама — я очень многим ей обязана. Каждый из наставников может помочь разобраться в чем-то, по-новому посмотреть на мир. Причем, иногда это почти незнакомые нам люди, которых мы встретили случайно, но которые донесли до нашего внимания важные смыслы». Продолжением темы стала стратегическая сессия «Феномен женского лидерства» с участием выпускниц-программы «Женщина-лидер», успешно реализуемой Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с основным партнером, Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы — создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь вместе, участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. За это время ее выпускницами стали более 1000 девушек из 31 страны мира и 78 регионов России. Участницы обсудили тему лидерства и поделились советами из личного опыта, как найти баланс между работой, общественной деятельностью и семьей.  В сессии приняли участие: депутат Думы г.о. Самара, директор АНО Культурная среда, выпускница первого международного потока программы «Женщина-лидер» Светлана Макушева, советник Главы ДНР, Председатель Центра добровольческой деятельности при Уполномоченном по защите прав предпринимателей города Москвы, выпускница второго международного потока Инга Яппарова, постоянный представитель Республики Марий Эл при Президенте Российской Федерации, выпускница второго федерального потока Ольга Бадма-Халгаева, лидер рабочей группы Проекта «Технопредки», общественный деятель, выпускница второго международного потока Олеся Мазур, стратегический HR-директор, основатель проекта HRGATE.RU, лектор Российского общества «Знание», выпускница первого федерального потока Алена Гейдт. Модератором встречи была проректор «Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия — страна возможностей», член Совета Евразийского женского форума, координатор проекта «Женщина-лидер» Мария Афонина. Постоянный представитель Республики Марий Эл при Президенте РФ, выпускница программы «Женщина-лидер» Ольга Бадма-Халгаева в своем выступлении отметила: «Сила России в регионах и людях. А значит, и в женщинах. Сейчас в нашей стране есть равноправные возможности, которые позволяют реализовать весь свой потенциал и стать профессионалом в любой выбранной области. У каждой из нас есть возможность представлять свои регионы с прекрасной женской стороны и делать все, чтобы они развивались. И это огромное счастье, ведь вкладывая и давая больше возможностей для развития женщины, мы вкладываем в развитие нации.. Поделилась рекомендациями по поиску и использованию возможностей стратегический HR-директор, основатель проекта HRGATE.RU, лектор Российского общества «Знание», выпускница программы «Женщина-лидер» Алена Гейдт: «Когда мы видим что-то и нам это нравится,  когда мы испытываем жгучее желание по отношению к чему-то – это значит, у нас есть к этому потенциал, и мы можем в этой области реализоваться. В первую очередь важно понять и определить для себя: а что вам на самом деле интересно, от чего вы испытываете удовольствие? Потому что сейчас в России, правда, огромное количество возможностей, главное, вовремя это заметить и воспользоваться. Например, у президентской платформы «Россия – страна возможностей» есть 26 проектов, конкурсов и олимпиад для людей разного возраста и интересов. Что у вас отзывается, там и участвуйте. Главное, действуйте! Помните: большие достижения всегда начинаются с маленького шага или поступка». Финальным мероприятием в рамках Всероссийского женского форума для Мастерской управления «Сенеж» стало участие в Международном дискуссионном клубе «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров». Участники встречи обменялись опытом реализации гуманитарных, патриотических проектов и инициатив по развитию публичной дипломатии. «Женщины — инициаторы и активные участницы деятельности по выстраиванию диалога между поколениями, сохранению исторической памяти, патриотическому воспитанию детей, которая направлена на укрепление фундамента России», — подвели итог собравшиеся.

Члены Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей», который проходит в Год семьи, выбрали 200 семейных команд по результатам испытания «Праздник для мамы» дистанционного этапа. Всего семьям будет вручено 6 тысяч подарков за выполнение различных заданий. В рамках конкурсного испытания «Праздник для мамы» командам нужно было приготовить сюрприз-поздравление мамам. В первом задании – сделать оригинальный подарок своими руками, приготовить завтрак или ужин, организовать театрализованное представление, смонтировать ролик или напечатать стенгазету. Во втором задании – объединиться с другими участниками и поздравить мам концертом, небольшой импровизацией или торжественным ужином. «Мы решили приурочить подарки к 8 Марта, чтобы порадовать мам. Выбор был сложным, потому что участники вложили душу в выполнение задания. Надеюсь, что наш народный конкурс помог им сказать те важные слова, на которые в обычной жизни не хватает времени. 200 семейных команд совсем скоро получат приятные сюрпризы», – отметила заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Члены Наблюдательного совета самого народного конкурса «Это у нас семейное», среди которых музыканты, общественные деятели, предприниматели, медики, ученые, оценивали яркость, оригинальность, креатив и качество исполнений заданий. По их решению в разные регионы России организаторы конкурса отправят 200 подарков. За красочные и трогательные подарки для мамы 100 семейных команд получат мультистайлеры для волос, а 100 авторов оригинального поздравления – портативные проекторы и экраны для проектора. Это первые из 6 тысяч призов, всего подарки получат более 3 тысяч семей. Члены Наблюдательного совета конкурса выберут от 100 до 600 обладателей призов в каждом задании. Семьи получат в подарок бытовую технику для кухни, наборы посуды, умные гаджеты, спортивные и туристические товары, телевизоры, пылесосы, ноутбуки, колонки, смартфоны. Совсем скоро – 8-10 марта – в Санкт-Петербурге пройдет окружной полуфинал Северо-Западного федерального округа. Семейные команды Сибирского федерального округа будут состязаться в Красноярске 29-31 марта. Полуфинал Уральского федерального округа пройдет 5-7 апреля в Екатеринбурге, 19-21 апреля в Ростове-на-Дону будут соревноваться семьи Южного федерального округа вместе с новыми регионами. Далее испытания пройдут в Хабаровске, Уфе, Москве. Финал конкурса «Это у нас семейное» пройдет в День семьи, любви и верности 8 июля. По итогам соревнований 30 семей получат сертификаты на 5 миллионов рублей, позволяющие улучшить жилищные условия. 300 семей-финалистов конкурса отправятся в большие семейные путешествия. Конкурс «Это у нас семейное» стал самым массовым проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». Его участники – 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов России и их родственники, проживающие в 81 стране. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится в Год семьи, при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

В Международный женский день 8 марта победительницы пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» рассказали, почему для женщин-руководителей очень важна уверенность в себе и в каких условиях они добиваются наибольшего успеха. Женщины занимают лидерские позиции во многих сферах: экономике, социальной сфере, политике, культуре, науке. Победительницы разных сезонов конкурса «Лидеры России» сильно изменили свою жизнь и получили назначения на высокие должности. Например, Мария Львова-Белова стала уполномоченным при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка, Мария Василькова и Татьяна Дьяконова – депутатами Государственной думы VIII созыва, Ирина Туганова – главой Моздокского поселения, Мария Литовко – вице-губернатором Севастополя, Светлана Ануфриева – министром молодежной политики Нижегородской области и другие. Наставник «Лидеров России», заместитель председателя Государственной Думы РФ Ирина Яровая подчеркнула, что в нашей стране женщины могут пользоваться мерами государственной поддержки и совмещать карьеру с семьей. «Конкурс «Лидеры России» открывает одинаковые возможности и для юношей, и для девушек, поскольку он не про гендер, а про знания и умения. У нас женщины могут строить карьеру, это не противоречит личным и семейным планам, наоборот, служит дополнительным стимулом и мотивацией. Карьеру можно совмещать с семейной жизнью и материнством, тем более что наше государство предоставляет множество мер поддержки. Россия – одна из немногих социально ориентированных стран мира, где у женщин есть все возможности для самореализации», – считает Ирина Яровая. Победительница пятого сезона «Лидеров России», заместитель главы администрации Тулы по социальной политике Инесса Фельдман уверена, что женщины способны добиться успеха где угодно, но наиболее эффективны они будут там, где нужны коммуникативные навыки, эмпатия, высокая ответственность, творческие способности. Сама Инесса – кандидат психологических наук, до работы в администрации заведовала кафедрой психологии в Тульском государственном университете. Кроме того, состояла в региональном резерве управленческих кадров на должность руководителя структурного подразделения органа исполнительной власти Тульской области. Сейчас курирует сферы образования, культуры, спорта, отдыха и оздоровления детей, комиссию по делам несовершеннолетних, занимается организацией и проведением всех городских мероприятий. «Я психолог и понимаю, что мужчины более результативны в ситуациях, когда нужно принимать жесткие решения, а женщины – где более востребованы межличностные способности. Они действуют мягче, деликатнее, пытаются спрогнозировать социальные эффекты, тогда как мужчины порой не обращают внимания на эти нюансы. Поэтому наибольшее преимущество женщин – в сферах образования, культуры, бизнеса, на государственной и социальной службе, главное – верить в себя», – подчеркивает победительница. По ее мнению, «Лидеры России» помогают женщинам, потому что в каждодневной работе человек не всегда видит свои точки роста. Кроме того, взаимодействие с большим количеством успешных людей приносит вдохновение и мотивирует. Юлия Зуева – работник сферы культуры. После победы в «Лидерах России» она получила предложение от Министерства культуры и туризма Московской области – занять должность начальника отдела межмуниципального взаимодействия и библиотечного развития. Теперь переезжает из Брянской области в Москву. «Самое главное для женщины-лидера – не сомневаться в себе. Я пошла на конкурс «Лидеры России» больше из любопытства, с победой в финале в Центральном федеральном округе начала мечтать о гранте на образование. Несмотря на три высших образования, рядом с успешными управленцами чувствовала себя не очень ловко, ведь они занимают высокие посты, а я – главный консультант департамента культуры Брянской области. Поэтому не наряжалась на торжественную церемонию награждения, не думала, что буду выходить на сцену. А мое имя было в списке победителей», – отмечает конкурсантка. Но уверенность в себе подкрепляется не только достижениями. Сама Юлия гордится своей победой в «Лидерах России», но признает, что не смогла бы ее добиться без поддержки семьи – мужа, мамы, бабушки и дедушки. И советует идти на конкурс всем девушкам, желающим, чтобы с них брали пример. Ольга Лаврентьева, руководитель департамента образовательного продукта в «Нетологии», за последний год выстроила в компании процесс управления расходами на производство, стандартизировала требования к качеству и настроила процесс управления продуктами с точки зрения результативности образовательного опыта и себестоимости. Она считает, что в России распространено заблуждение, что на руководящих постах очень мало женщин, и руководить им очень тяжело. Это не так, потому что лидерские качества не зависят от гендера. «Среди классных руководителей есть и мужчины, и женщины. Чем равномернее будет пропорция на таких публичных мероприятиях, как «Лидеры России», тем меньше люди будут обращать внимание на гендер человека, оценивая его лишь по навыкам и результатам. Я сама пришла на «Лидеров России» за компанию с подругами, в результате вышла в суперфинал. Познакомившись с суперфиналистами – изменила отношение к некоторым сферам деятельности. Было интересно расширить свое понимание о менеджменте, посмотреть на других управленцев, получить внешнюю оценку своим навыкам», – говорит победительница. Сейчас Ольгу ждет большое количество задач, среди долгосрочных целей – обучение и переосмысление карьерной стратегии, теперь конкурсантка уверена, что может работать не только в EdTech. Все победители «Лидеров России» получили право на образовательный грант, который смогут потратить на обучение в российском вузе, возможность поработать с наставником из лучших управленцев страны и карьерную поддержку в течение года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

На Всемирном Фестивале молодежи участники проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алёна Немчинова и Андрей Каширин презентовали гостям из разных стран мира Ханты-Мансийский автономный округ – Югру в креативном и творческом формате. Концертно-театральный центр «Югра - Классик» провели «Fashion-шоу», вдохновив зрителей героическим хантыйским эпосом, воплощенным в капсульной коллекции члена Союза Дизайнеров России Елены Скакун. В рамках главного молодежного события мира мастерам из Югры удалось провести 4 модных показа. Зрителями стали сотни участников Фестиваля из разных регионов России от Камчатки до Калининграда, а также гости из разных уголков планеты. Уникальная капсульная коллекция позволила зрителям совершить путешествие на десятки веков назад – к временам освоения русских Сибири. Зрители вдохновились героическим эпосом, ведь модная коллекция повествует о хантыйском богатыре Тонья, который защищал честь и достоинство своего народа от посягательств врагов и пришлых людей. Автор коллекции – дизайнер, член Союза Дизайнеров России Елена Скакун отразила Тонью как призрака, сформированного мифологическим преданием. Для полного погружения перфоманс сопровождался авторской национальной музыкой. «Коллекция раскрывает суть северного богатыря Тоньи – показ тонкой линией прошел от многовекового героического эпоса до современности. Первый образ показывает архаичный образ богатыря, с каждым новым костюмом коллекции происходит трансформация – мы размышляем, каким эпический герой мог быть сегодня и даже в будущем. Конечно, мы оставляем и загадку, чтобы зрители шоу решили и для себя, каким может быть богатырь 21 века», – рассказывает режиссер шоу, финалист проекта «Мастера гостеприимства» Андрей Каширин. Профессиональные модели в сопровождении танцоров продемонстрировали костюмы с орнаментом, меховыми элементами, которые отражают особенности жизни на крайнем севере и героическую легенду о богатыре. «Мне очень понравился фешн-показ. Такого я не видел раньше. Все очень красиво, эффектно. Ранее я слышал легенды о русских богатырях, но не думал, что они могут быть стильными и модными. Россия удивляет!» – отметил зритель «Fashion-шоу» Танг Ксинюе из Японии. Нерсесян Арина, которая приехала на событие из Армении, подчеркнула, что очень любит всё, что связано с модой и красотой и показ от мастеров гостеприимства стал настоящим открытием: «Эмоции не передать словами! Обычно народные образы в России представлены девушками с косами в кокошниках. Увидев девушку-волчицу, которая тоже передает народные легенды страны, была удивлена! Было очень здорово!» Также в рамках фестиваля команда из Ханты-Мансийского округа – Югры презентовала другие коллекции в рамках крупных фешн-показов, созданных совместно с арт-кластером «Таврида». Один из них – коллекция «Калинка», в основе которой иллюстрации Ивана Билибина, русского художника, книжного иллюстратора и театрального оформителя. Дополнена традиционным русским орнаментом. Ещё одной презентованной коллекцией стали образы, созданные по мотивам творчества Геннадия Райшева. Коллекция выполнена с учетом особенностей кроя национальной одежды ханты и манси. Каждый костюм дополнен QR-кодом, по которому можно найти всю информацию о Галерее-мастерской и о творчестве художника Г.С. Райшева. Данный проект признан успешным синтезом этнокультурного бренда Югры и креативной индустрии в области моды. Имеет I место Фестиваля этнического костюма «Полярный стиль». Москва, ВДНХ. «Презентовать свой проект на Всемирном Фестивале молодежи – большая возможность и яркое впечатление. В нашей крепкой, дружной, сплоченной команде чувствуешь себя с ребятами такой же молодой. Конечно, общая энергетика мероприятия вдохновляет, впечатляет и уже сейчас рождаются яркие идеи, которые прячутся на площадке события буквально за каждым углом», – отметила дизайнер, член Союза Дизайнеров России Елена Скакун. Отметим, что проект «Fashion-шоу» реализуется с 2016 года, его автор – дизайнер, член Союза Дизайнеров России Елена Скакун. Это не просто создание и демонстрация коллекций костюмов, количество которых превышает несколько тысяч. Это удачный пример реализации креативной индустрии в социальном взаимодействии для снятия творческих барьеров. За восемь лет в показах приняло участие более тысячи человек, более 300 из них – люди с ограниченными возможностями здоровья. В качестве демонстраторов моделей одежды выступали паралимпийские чемпионы России, Европы и мира. Зрителями стали более 100 тысяч человек.  Проект «Fashion-шоу» реализуется при поддержке Правительства Ханты-Мансийского автономного округа Югры, Думы Югры и Департамента культуры автономного округа. Режиссеры шоу Алена Немчинова и Андрей Каширин в 2021 году презентовали проект на главном туристическом конкурсе страны «Мастера гостеприимства» и заявили на всю Россию, что гостеприимство – это тоже искусство. Теперь проект вышел на мировой уровень, ведь на Всемирном Фестивале молодежи его зрителями стали жители разных уголков планеты. Всемирный фестиваль молодёжи проходит на федеральной территории «Сириус» с 1 по 7 марта 2024 года в соответствии с Указом Президента России Владимира Путина в целях развития международного молодёжного сотрудничества. Организатором Всемирного фестиваля молодёжи выступает Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), оператор ВФМ-2024 – Дирекция Всемирного фестиваля молодёжи. Сохраняя историю фестивального движения, Всемирный Фестиваль молодёжи станет новым этапом в международном сотрудничестве, объединит будущие поколения вокруг идеи мира и дружбы.

На презентации проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» президентской платформы «Россия – страна возможностей» состоялся открытый диалог «Карьерный лифт в IT». Мероприятие прошло в рамках Всемирного фестиваля молодёжи. В диалоге приняли участие и.о. директора по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Елизавета Тришина и директор по маркетинговым коммуникациям RUTUBE Ирина Дорохина. Они обсудили, какие существуют возможности профессионального роста для молодых специалистов, участвующих в хакатонах проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», вспомнили яркие примеры успехов, которые появились в результате решения кейсовых заданий от RUTUBE. «Когда мы начинали сотрудничество с проектом «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», мы даже не знали, чем это для нас обернется. Мы шли решать некие задачи для улучшения работы видеохостинга RUTUBE, но получили просто кладезь талантливых ребят, которых мы очень активно сейчас трудоустраиваем. Мы взяли на работу школьника, участника хакатона, одиннадцатиклассника из Санкт-Петербурга. Помимо этого, хочу особо отметить, что частично в рамках хакатона благодаря постановке кейса участники для нас разработали автоматические субтитры для наших роликов. Так на RUTUBE выходило интервью Такера Карлсона с субтитрами, которые были автоматически обработаны благодаря ИИ по технологии, созданной участникам хакатона. Это было было первое эксклюзивное и официальное использование данной технологии. На Международном хакатоне работала наша команда HR-специалистов, которая рассматривала абсолютно все входящие резюме. Мы планируем продолжить сотрудничество с проектом и в этом году, так как для нас очень важно поддерживать молодых ИТ-специалистов, благодаря им мы решаем и свои очень важные задачи как национальный видеохостинг», – рассказала Ирина Дорохина. Целью проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» является создание условий для использования предприятиями и гражданами продуктов и услуг, основанных преимущественно на отечественных технологиях искусственного интеллекта, обеспечивающих качественно новый уровень эффективной деятельности. Кейсы, которые решают участники за 40-48 часов кодинга в рамках хакатонов, носят прикладной характер, так как постановщиками становятся коммерческие компании и государственные структуры, которые решают свои реальные задачи, тестируют гипотезы, способные в будущем усовершенствовать рабочие процессы. «История проекта «Цифровой прорыв» началась в 2019 году. За эти годы мы провели десятки мероприятий, в ходе которых были созданы прорывные решения. Один из хакатонов установил мировой рекорд как самый массовый по числу участников. Десятки тысяч участников попробовали себя, сложились в сплочённые команды, проверили свои навыки, стали более опытными в IT-сфере, развили свои компетенции. Наши участники смогли доказать своим талантом, что в нашей стране – лучшие айтишники. Несколько лет назад конкурс трансформировался в проект «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», где теперь ключевой фокус посвящён сфере искусственного интеллекта - наиболее перспективной отрасли, в которой нам всем предстоит активно развиваться, способствуя созданию прорывных технологических решений», – отметила Елизавета Тришина. В 2024 году пройдут восемь окружных, один всероссийский и один международный хакатоны, участниками которых станут ИТ-специалисты, студенты ВУЗов, профессиональных образовательных организаций, а также школьники, желающие развиваться в сфере разработки решений на основе технологий искусственного интеллекта. Хакатоны привлекают молодых специалистов не только интересными и сложными задачами, но и возможностями, которые открываются перед ними благодаря живому диалогу с постановщиками задач. Так, Ирина Дорохина отметила, что в RUTUBE открыто много вакансий в ИТ-департаменте, и они всегда ждут талантливых специалистов. Компания предлагает все комфортные условия работы, карьерный рост и сотрудничество с ведущими IT-специалистами страны.

На Всемирном фестивале молодежи в Сириусе состоялось голосование за самую вдохновляющую историю Национальной премии «Россия – страна возможностей». Победителем специальной номинации «Выбор ВФМ» стал Павел Игнатов – студент медицинского вуза из Рязани. Его история вдохновила более 2 тысяч человек, которые отдали за него свой голос. Более 15 000 человек, приехавших на Всемирный фестиваль молодежи из разных уголков планеты, смогли сделать свой выбор. Торжественное награждение победителя прошло на закрытии Фестиваля. Выбором ВФМ стал Павел Игнатов – участник номинации «Здравоохранение и медицина». Молодой человек обучается в Рязанском медицинском университете имени И. П. Павлова на четвертом курсе стоматологического факультета. Павлу всего лишь 21 год, но он уже громко заявил о себе в отечественной медицине – изобрел контейнер для оптимальной транспортировки стволовых клеток удаленных ретинированных третьих моляров (стволовых клеток зубов) и получил грант на реализацию своей идеи. История Павла впечатляет: молодой человек активно занимается научной деятельностью и делает в этом большие успехи. В стенах родного вуза молодой исследователь также разработал нейронную сеть для помощи в принятии клинических решений, которая в настоящий момент активно применяется для обучения студентов. Заявка Павла была отобрана экспертным советом для участия в специальной номинации Премии среди более 33 000 человек. Помимо разработок в области медицины, Павел большое внимание уделяет привлечению и мотивации студентов младших курсов к научной деятельности. Молодой человек продолжает семейную династию врачей, можно сказать, что медицина и тяга к улучшению медицинских технологий у него в крови. «Прекрасная погода, море, горы и 100 вдохновляющих людей – именно так можно описать национальную премию «Россия – страна возможностей». Четко спланированные тренинги, интересные спикеры, а главное – приглашенные люди, которые стали формулой успеха мероприятия. Участие в Премии, безусловно, привнесло неоспоримый вклад в мое профессиональное развитие. Я узнал много новых интересных людей, их истории и проекты, это дало мне дополнительную мотивацию каждый день доказывать самому себе, что я делаю все не зря. Это мотивирует делать свой регион и страну лучше. Я решил стать участником Премии, чтобы доказать в первую очередь себе, что я и история моего становления чего-то стоят, и очень рад, что она нашла признание», – делится впечатлениями Павел Игнатов. Награду победителю вручил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. «Поступки даже одного человека могут повлиять на отдельный регион, целую страну или весь мир. Положительные изменения всегда начинаются с человека – с того, у кого горят глаза; того, кто способен заинтересовать других своей идеей. И наша Национальная премия напрямую это доказывает. Приглашая участников Премии на фестиваль, мы хотели, чтобы как можно больше людей услышали их истории, и поняли, что «Россия – страна возможностей» – это не просто красивый лозунг, а реальность, в которой мы живем. Сегодня более 15 000 человек со всего мира сделали свой выбор. Среди сотни вдохновляющих историй Премии они выбрали одну самую впечатляющую для них. Мне искренне приятно, что в нашей стране есть те, кто создает общественно полезные инициативы, подает пример и помогает другим, делая всё это от чистого сердца. И особенно приятно сегодня своими глазами увидеть этих людей», – отметил Алексей Агафонов. Помимо участия в голосовании, представители Национальной премии стали слушателями лекций, участниками дискуссий, образовательных мероприятий, выставок, смогли поделиться опытом и рассказать свою историю успеха другим участникам Фестиваля и выступили на шоу-презентации Премии. Напомним, что организатором Национальной Премии является президентская платформа «Россия – страна возможностей» при поддержке АНО «Дирекция Выставки Достижений «Россия». Автор идеи Премии – Анна Пивоварова, выпускница проекта «Мастера гостеприимства». Идея была предложена Президенту РФ, Председателю Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» Владимиру Путину. Он поддержал инициативу и поручил организовать проведение Премии. С 19 декабря 2023 года по 31 января 2024 года вдохновляющие истории достижений жителей нашей страны смогли рассказать более 33 000 человек из 89 регионов России. Истории участников уже прошли технический отбор и сейчас находятся на следующем этапе экспертной оценки – верификации. Затем с помощью народного голосования будут определены финалисты Премии. Итоги подведут на Международной выставке-форуме «Россия». Список номинантов народного голосования и информация о следующем этапе Национальной премии «Россия – страна возможностей» будут размещены на сайте premia.rsv.ru.