Новости

Завершился отборочный этап Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он проводился в очно-дистанционном формате по 47 основным компетенциям в 84 субъектах Российской Федерации. В отборочном этапе приняли участие 1958 участников, из них 669 школьников, 1091 студент и 198 специалистов. По итогам отборочного этапа определены 388 участников, прошедших в финал Национального чемпионата «Абилимпикс», который пройдет с 20 по 23 октября в Москве. «Чемпионаты по профессиональному мастерству «Абилимпикс» задают высокие стандарты мастерства, помогают активным, деятельным участникам с инвалидностью совершенствовать свои навыки и умения, находить себя в жизни и работе. Уже не первый год чемпионат «Абилимпикс» проводится во всех регионах страны, а в этом году к движению присоединились участники из новых субъектов Российской Федерации. Отборочный этап является стартом на пути к новым победам в Национальном чемпионате «Абилимпикс». Всего в финале примут участие более 750 участников из 76 субъектов Российской Федерации, включая Донецкую и Луганскую народные республики, Запорожскую и Херсонскую области», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В ходе отборочного этапа самой многочисленной стала компетенция «Швея». За выход в финальную часть боролись 114 человек, в том числе 24 специалиста, 38 студентов и 52 школьника. Второй по численности стала компетенция «Столярное дело». В ней соревновались 84 участника, из них 49 школьников, 35 студентов. На третьем месте - компетенция «Поварское дело», в которой соревновались 78 человек - 19 школьников и 59 студентов. Наибольшее количество участников, прошедших в финал Национального чемпионата «Абилимпикс», по итогам отборочного этапа у команды Республики Татарстан – 54 участника. Также лучшие показатели у представителей Московской области - 34 участника и Красноярского края – 20 участников. «В отборочном этапе борются победители региональных чемпионатов «Абилимпикс» за право участия в финале Национального чемпионата «Абилимпикс». Финал состоится в Москве с 20 по 23 октября по 49 основным компетенциям. Основной площадкой проведения традиционно станет Выставочный комплекс «Гостиный двор», дополнительными площадками выступят 6 колледжей Москвы. В этом году чемпионат пройдет под девизом «Возможности без границ», – прокомментировала руководитель Федерального методического центра по инклюзивному образованию, Национального центра «Абилимпикс» Института развития профессионального образования Дина Макеева. С промежуточными результатами можно ознакомиться на официальном сайте «Абилимпикс».

Амбассадор программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» RAIDA SHAY выпустила новую песню, посвященную проекту. К выходу сингла в мини-приложении появились задания, за выполнение которых можно получить баллы и бонусы. Молодая артистка и автор песен Раида Шайдуллина создала свой творческий проект RAIDA SHAY в 2020 году, и уже спустя год он стал частью продюсерского центра «Sukhanov Brothers». RAIDA SHAY – это командная работа, в которую включены продюсеры, операторы, музыканты, визажисты, дизайнеры. За несколько лет проект одержал победу в конкурсе от WaveForum и получил спецприз конкурса «Фестиваль музыки в кино 2022». Раида стала участником Другого Дела в 2021 году. С тех пор артистка следит за развитием полезного проекта, поэтому с радостью согласилась запустить совместную творческую коллаборацию. Долго ждать вдохновения не пришлось: песня была написана менее, чем за сутки. «Проект «Другое Дело» открывает молодым талантам новые возможности. Наша коллаборация с RAIDA SHAY помогает певице выйти на новую, активную, молодую аудиторию, а участники проекта добавляют в свой плейлист трек, заряженный позитивом и вдохновляющий на новые свершения», – отметил руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Вместе с песней в мини-приложении «Другое Дело» ВКонтакте появились задания, связанные с треком. Все желающие могут выполнить несколько простых действий и заработать баллы на бонус мечты. «Меня радуют тренды на саморазвитие и самопознание. Здорово, что люди стали больше разбираться в себе. Песня «Другое Дело» – мотивация к действию, к развитию, к позитиву! Обложку для сингла мы тоже выбирали вместе со слушателями и участниками проекта», – поделилась RAIDA SHAY. Трек доступен в Яндекс.Музыке и музыке ВКонтакте. Ранее Другое Дело выпустил совместный трек с артистом Ваней Дмитриенко. Песня тоже посвящена любви, дружбе и добру, ее можно послушать в Яндексе и ВКонтакте.

Проектная сессия «Сообщества платформы «Россия – страна возможностей» – создаем будущее вместе», посвященная формированию регионального сообщества и определению принципов его работы, состоялась в Ульяновске на площадке Корпоративного университета Ульяновской области. К работе в сессии подключились активные участники, финалисты и победители проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» региона. Жители Ульяновской области – активные участники проектов, конкурсов и олимпиад президентской платформы «Россия – страна возможностей», таких, как «Лидеры России», «Мастера гостеприимства», «Начни игру», «Твой Ход», «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» собрались на одной из крупнейших региональных молодежных площадок, чтобы в формате проектной сессии обсудить вопросы, связанные с особенностями работы регионального сообщества. Модератором сессии выступила старший координатор по работе с сообществами Департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Фомина. «Ульяновская область является одним из ключевых регионов, где реализуются проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». За 5 лет работы платформы участниками ее проектов, конкурсов и олимпиад стали более 128 тысяч человек, 675 из них стали финалистами, а более 240 вошли в число победителей. Мы хотим выйти на новый уровень взаимодействия с жителями региона и органами власти через вас – участников, финалистов и победителей наших конкурсов. Вы будете вовлекать ещё больше людей в орбиту проектов президентской платформы и именно с вами сегодня мы вырабатываем ту самую модель взаимодействия, благодаря, которой будут реализовываться в том числе и ваши собственные проекты, – пояснила, обращаясь к участникам сессии, старший координатор по работе с сообществами Департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Дарья Фомина. Региональное сообщество стало новым форматом постконкурсного сопровождения участников, финалистов и победителей проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Запрос на создание сообществ поступил от самих выпускников конкурсов. Ими же были определены ключевые задачи сообщества – поддержка инициатив и проектов участников, интеграция их в решение региональных задач, связь участников между собой и местными органами власти. «Мы обсудили как раз те механизмы, при помощи которых можно достичь установок, стоящих перед АНО «Россия – страна возможностей» и регионом. Самое главное – объединить и сделать симбиоз между платформой и теми людьми, которые здесь на месте будут в дальнейшем реализовывать эти проекты. Вот сейчас мероприятие прошло, и мы подготовим со своей стороны предложения для участников на образовательную программу в Сенеже, которые будут транслировать опыт и возможности, предоставляемые президентской платформой», – отметил Министр молодежного развития Ульяновской области Артём Мирошников. Сессия была построена в формате групповых обсуждений, после которых некоторые участники готовы не только продвигать идеи по улучшению региона, но и способствовать их продвижению на уровне страны. Собравшиеся также обсудили возможные форматы работы сообщества финалистов и победителей конкурсов президентской платформы, проживающих в Ульяновской области. В частности, выстраивание коммуникации между участниками внутри самого сообщества, взаимодействие с руководством региона, муниципалитетами и образовательными организациями. Старший координатор направления по взаимодействию с регионами Департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей»  Антон Демидов рассказал участникам мероприятия о принципах формирования сообществ и о том опыте, который появился у команды президентской платформы по итогам работы в этом направлении: «Ульяновская область вошла в число регионов, где проходит пилотный этап проекта по развитию сообщества выпускников конкурсов и проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Команды из десяти регионов страны уже прошли образовательную программу и совместно с представителями региональных администраций, образовательными организациями прямо сейчас работают над задачами своих регионов. С сентября мы начали готовить следующие десять региональных сборных, и команда Ульяновской области среди них. И именно с вами мы будем выстраивать сообщество неравнодушных людей, которые настроены делать лучше свой родной край и работать на его развитие». В ходе сессии обсуждали дальнейшие шаги и этапы формирования сообщества АНО «Россия – страна возможностей» в Ульяновской области, а также задачи и инициативы, в рамках которых для региона будет очень ценен опыт и экспертиза участников сообщества. Например, это проекты в сфере молодежной политики, туризма, кадрового резерва, образования, культуры и других сфер. Победительница конкурса «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей», заместитель директора Дома молодых Ульяновской области Анастасия Лазарева отметила, что она пришла на это мероприятие для того, чтобы посмотреть на активистов платформы «Россия – страна возможностей» в Ульяновской области, получить новые контакты, повзаимодействовать со своими коллегами для развития региона. «Мастера гостеприимства» – это конкурс о туризме в нашей стране, и мы хотим развивать местный туризм в Ульяновской области для того, чтобы молодежь региона могла лучше узнать свою Родину. В рамках проекта «Регион для молодых», Дом молодых совместно с Министерством молодежного развития Ульяновской области организовывает туристические походы по муниципалитетам региона, где ребята могут познакомиться с местным населением, природой родной Ульяновской области. Уверена, сообщество выпускников президентской платформы поможет нам развивать туристическое направление. Сегодня участники сессии предлагали интересные идеи, которые, несомненно, заинтересуют молодежь», – подчеркнула Анастасия Лазарева. В ходе общения участники представили ряд проектов для реализации в регионе – это открытие «Рынка сбыта новых идей», на котором заинтересованные стороны в регионе будут обмениваться перспективными разработками, проведение межрегиональных проектных сессий между субъектами РФ, а также проект, направленный на поиск стажировок для студентов и школьников, основанный на практикоориентированности. Отдельно стоит отметить, что участники мероприятия начали собирать и готовить идеи для проведения в 2024 году слета сообщества платформы «Россия – страна возможностей» в Ульяновской области. Многие из них были презентованны Министру молодежного развития Ульяновской области Артём Мирошникову. Победитель первого сезона конкурса «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Михаил Сергеев рассказал, что здесь он представляет команду молодежного экологического совета при Минприроды Ульяновской области. «Только за этот год мы провели более 60 мероприятий экологической направленности. Участие в проекте «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» сделало меня членом команды эколидеров страны. Победа в проекте позволила получить новый опыт, компетенции, знакомства. Привезя победу в регион, стало проще реализовывать проекты, потому что интерес к нашей деятельности вырос. Я продолжу делиться приобретенным на «Экософии» опытом и навыками с ребятами сообщества Ульяновской области», – отметил Михаил Сергеев. Сообщества на базе участников, финалистов и победителей проектов и конкурсов президентской платформы направлены на реализацию идей и проектов, которые смогут качественно изменить жизнь людей в регионе с помощью их совместной деятельности. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» помогает выстроить коммуникацию между участниками внутри самого сообщества, а также наладить контакт с руководством региона, муниципалитетами и образовательными организациями.

3 октября в Южно-Сахалинске состоялась встреча ректора Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрея Бетина и губернатора Сахалинской области Валерия Лимаренко. Цель визита делегации Мастерской управления на Сахалин – познакомиться с комплексной системой управления регионом и лучшими практиками в сфере бережливых технологий. По итогам встречи Андрея Бетина и Валерия Лимаренко принято решение создать на базе «Сенежа» совместную Мастерскую эффективности при поддержке Правительства Сахалинской области и ГК «Росатом». Мастерская Управления «Сенеж» станет площадкой для лучших бережливых практик регионов страны. «Следующим шагом в совместном проекте Мастерской управления  «Сенеж», ГК «Росатом» и Правительства Сахалинской области  станет разработка прикладной программы обучения для руководителей высшего звена по применению эффективных технологий и тиражированию передовых практик регионов в сфере управления. Развитие Мастерской эффективности предполагает активное вовлечение в обмен лучшими практиками и других регионов, а также   создание единой платформы для обмена опытом на базе «Сенежа», – рассказал Андрей Бетин. Мастерская эффективности   будет работать по нескольким основным направлениям: создание сетевой Фабрики процессов, развитие информационной платформы по обмену лучшими практиками и встраивание повестки бережливости и управления эффективностью во все флагманские программы обучения Мастерской управления «Сенеж». «Сахалинская область не только создает собственную управленческую школу, но и продолжает изучать лучшие практики, применяемые другими регионами. Жизнь динамична, поэтому требует постоянного обмена опыта, учебы. Мы открыты для сотрудничества со всеми регионами и совместный проект с Мастерской управления «Сенеж» позволит обеспечить комплексный подход к аккумулированию и передаче накопленного опытом и знаний управленцам со всей страны», – считает Валерий Лимаренко. В Сахалинской области масштабно внедрена комплексная система управления регионом. Она базируется на трех столпах: бережливых технологиях, проектном управлении и управлении на основе данных (управлении результатами деятельности по ключевым показателям эффективности). Это позволило Сахалину за последние 5 лет подняться с 43 места на 4-е в инвестиционном рейтинге регионов и улучшить экономические показатели работы ряда ключевых предприятий. Сегодня на Сахалине реализуется более 800 проектов повышения эффективности разного уровня. Особое внимание уделяется созданию образцовых учреждений: ГК «Росатом» сертифицировано уже 13 учреждений, еще по 19 планируется завершить сертификацию до конца 2023 года.

В Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия — страна возможностей» завершился первый поток курса «Искусственный интеллект: как нейросети упрощают жизнь», созданного при поддержке проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». Выпускниками программы стали 730 человек, которые за две недели освоили работу с основными видами нейросетей и нашли им применение в повседневной жизни и рабочих процессах. За время обучения слушатели разработали проекты по применению нейросетей для повышения личной эффективности и профессиональной деятельности. В ноябре будет запущен второй поток курса. Курс Мастерской управления «Сенеж» «Искусственный интеллект: как нейросети упрощают жизнь» – первый синхронный курс образовательного центра, где все слушатели программы проходят программу в общем графике, постоянно взаимодействуют с кураторами и работают с экспертами в группах. Такой формат непрерывного взаимодействия позволил за короткий срок максимально эффективно освоить навыки работы с искусственным интеллектом и получить практику под руководством мастеров индустрии – экспертов и кураторов программы. «Курс по искусственному интеллекту – эффективная образовательная программа Мастерской управления «Сенеж», где участники в режиме реального времени внедряют в свои повседневные задачи искусственный интеллект. После прохождения курса слушатели могут смело делегировать многие рутинные вещи «роботам». Это позволяет инвестировать личные ресурсы на развитие более сложных навыков и расширение своего потенциала. Во время обучения мы организовали поддержку 24/7: организаторы и эксперты буквально за руку вели по миру, где нейросети приходят нам на помощь», – рассказала о миссии курса руководитель направления дистанционных программ Мастерской управления «Сенеж» Ольга Стеблева. Основная цель образовательной программы – показать, как искусственный интеллект может помочь людям раскрыть личностный и профессиональный потенциал и высвободить ресурс для решения приоритетных задач. Во время обучения слушатели изучили темы, посвященные главным инструментам искусственного интеллекта, освоили основной язык коммуникации с нейросетями – «prompt» и получили большой опыт работы, выполняя практические задания и создавая собственные проекты. Курс создан при поддержке проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Мастерская управления «Сенеж» объединила опыт экспертов проекта и с помощью современных образовательных технологий помогла передать его новичкам.  Программа наполнена разнообразными форматами обучения, среди которых вебинары с экспертами, подкасты, практические занятия и лонгриды, которые останутся ученикам в качестве основных методических материалов после окончания обучения. «Это были невероятные две недели. Команда «Сенежа» провела колоссальную работу, трансформировав предоставленный пласт профессиональных знаний в яркую и понятную для всех упаковку. Я получил огромное удовольствие работать со всеми участниками обучения: экспертами, кураторами, ядром проекта в лице создателей программы. Мне кажется, мы смогли добиться главной цели: чтобы каждый ученик программы вышел с пониманием, что нейронки уже здесь и уже доступны. А применение этих знаний дальше – одна из возможностей, но точно не ограничение», – рассказал о пользе обучения и результатах ведущий эксперт курса Иван Линдберг. Обучение провели ведущие эксперты индустрии: руководитель проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» АНО «Россия — страна возможностей Иван Агутенков; бизнес-наставник «Сколково», наставник НТИ, амбассадор проекта «Цифровой прорыв» Иван Линдберг; основатель компании-конструктора цифровых рабочих кабинетов «ABIVEE», участник Книги рекордов Гиннесса, победитель всероссийских конкурсов Иван Шумилов;  эксперт образовательной платформы «Skillbox», продакт-менеджер платформы по созданию умных помощников «NLP Platform» Иван Юрченко; автор научных статей об искусственном интеллекте с большим стажем работы в международных компаниях Михаил Шахмурадян. Курс прошли 730 человек – некоторые из них присоединялись в процессе, но быстро осваивали материал прошедших занятий благодаря непрерывной поддержке кураторов. Такая плотная работа со слушателями помогла им не только получить ощутимый результат, но и разработать проект, который поможет решать бытовые и профессиональные задачи. Из предложенных инициатив эксперты отобрали 30 лучших проектов для самых разных сфер: виртуальный помощник будущего PR-специалиста, конструктор оформления городов к праздникам и мероприятиям, помощник слепых и слабовидящих в навигации по городу, консультант по ветеринарии и зоопсихологии и другие проекты.  «Я был приятно удивлен уровнем тех проектов, которые подготовили участники ИИ-марафона. Организаторы от «Сенежа» смогли не только сформировать целостное представление об искусственном интеллекте у людей, которые об этом практически ничего не знали, но и с помощью экспертов и кураторов за короткое время довести участников до уровня продвинутых пользователей и инноваторов», – об уровне проектов, разработанных слушателями, рассказал эксперт курса Михаил Шахмурадян. Обучение завершилось презентацией лучших проектов, получивших обратную связь от профессионалов. Свои работы слушатели планируют реализовать и передать навыки коллегам и друзьям. Авторы лучших проектов получат сувенирную продукцию от проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», доступ к библиотеке издательства «МИФ» и возможность принять участие в других программах Мастерской управления «Сенеж». «Я начала активно использовать нейросети в своей повседневной жизни. Использовала при подготовке научной статьи (для создания заголовка, аннотации, разработки плана), для генерации PR-текстов и постов в соцсетях. Попробовала самостоятельно сгенерить логотип для мероприятия и подготовить короткое видео, провести SWOT-анализ проекта. В ближайших планах - подготовить презентацию для выступления на научно-практической конференции с использованием ИИ. Стараюсь делиться со своими студентами полученной в рамках курса информацией. В итоге в выпускных работах планируем с ребятами, у которых тема вызвала интерес, исследовать потенциал нейросетей в генерации элементов фирменного стиля молодежного фестиваля и разработки контент-стратегии для сообщества в соцсети», – поделилась впечатлениями слушательница курса, доцент кафедры связей с общественностью, рекламы и дизайна факультета журналистики Воронежского госуниверситета Екатерина Курганова. Программа курса показала, что спрос на обучение работе с искусственным интеллектом высок. Среди отзывов и пожеланий слушателей были просьбы открыть второй поток обучения, куда они могли бы пригласить коллег и знакомых. Второй поток курса «Искусственный интеллект: как нейросети упрощают жизнь» Мастерской управления «Сенеж» будет открыт в ноябре.

В Санкт-Петербургском политехническом университете прошла Всероссийская дискуссионная площадка «Лучшие образовательные практики: механизмы преодоления разрывов с рынком труда». В рамках мероприятия состоялся совместный круглый стол Политеха и президентской платформы «Россия – страна возможностей», темой которого стала «Профессиональные компетенции и гибкие навыки: идеальный портрет выпускника». Модератором выступила руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. Участники круглого стола подняли актуальные вопросы проведения диагностики и признания результатов оценки надпрофессиональных компетенций в рамках масштабного проекта «Центры компетенций». Кроме того, темой обсуждения стали проблемы баланса профессиональных и надпрофессиональных компетенций молодых специалистов, способных быстро адаптироваться к реалиям современного рынка труда. «Проблема вовлечения работодателей в проект «Центры компетенций» и признания результатов оценки гибких навыков студентов и выпускников вузов при организации стажировок и практик, а также при трудоустройстве молодых специалистов в настоящее время становится краеугольной для успешного продвижения проекта, – отметила проректор по образовательной деятельности СПбПУ Елена Разинкина. – И здесь мнение работодателей, активно взаимодействующих с вузовскими центрами компетенций, является очень значимым. Я считаю, что дискуссия, состоявшаяся на нашем круглом столе, позволила наметить конкретные шаги для решения поставленной задачи». Задача Центров компетенций в университетах, на базе которых проводится диагностика надпрофессиональных компетенций, после оценки формировать для заинтересованных и мотивированных студентов индивидуальные траектории развития. «На кругом столе совместно с ведущими работодателями, например, «Газпром Газификация» и «Климов», мы обсудили, насколько сложно в современных реалиях подобрать молодых специалистов. С одной стороны, продолжается точечный подбор по профессиональным навыкам, которые в каждой отрасли имеют свои особенности. При этом остро стоит вопрос о том, насколько молодые сотрудники могут адаптироваться и принять правила игры внутри организации, насколько они мотивированы. В связи с этим особое внимание мы уделили мотивационному профилю современного выпускника, - добавила руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина. - Результаты исследования ведущих мотиваторов у молодежи в рамках проекта «Центры компетенций» президентской платформы показывают, что ключевыми являются: принадлежность (чувствовать себя частью группы, разделять групповые ценности и миссию организации, возможность гордиться принадлежностью к своей организации, ощущать корпоративную идентичность), карьера (видеть перспективы и иметь возможности для роста, уверенность в том, что рабочие успехи будут не только признаны и оценены, но и выражены в продвижении по службе), вызов (заниматься сложными задачами, прикладывать усилия, при этом ощущать, что работа захватывающая и разнообразная), признание (важен высокий статус, выражено стремление быть хорошим профессионалом, получать признание своих профессиональных качеств, стремление к публичности, желание быть узнаваемым экспертом в своей области) и смысл (ощущать, что профессиональная деятельность важна и ценна, вносить вклад в нечто большее, делать мир лучше)». Отметим, что обучающиеся после окончания вуза получают Паспорт компетенций, который является официальным доказательством высокой квалификации и ценности выпускников на рынке труда. Для каждого из них такой документ индивидуален, в нем наглядно отражены наиболее сильные стороны личности вчерашнего студента, а также потенциал его профессионального развития. «Важно, что в рамках такой престижной площадки по обсуждению вопросов качества образования, его практикоориентированности, проект «Центры компетенций» обсуждается как инициатива, значимая для работодателей всей страны, – сказал руководитель проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский. – Мы обсудили с партнерами из академической сферы и работодателями вопросы ценности и востребованности «Паспорта компетенций», специализированных программ по развитию универсальных компетенций, значимых для работодателей. Планируем и дальше укреплять диалог с практиками, которые и определяют правила игры на рынке труда».