Новости

7995
Новостей
На Форуме «Вектор самарской науки» наградили студентов и молодых ученых
 Программа второго дня Всероссийского форума высшего образования и науки «Вектор Самарской Науки» была посвящена студентам, аспирантам и молодым ученым. Спикеры образовательной программы поделились знаниями и опытом в различных областях, от современной медицины до новейших космических технологий.  Аспирант Самарского национального  исследовательского университета им. академика С.П. Королева Илья Петров изучает методы обработки металлов с 3 курса. Студенческое увлечение переросло в дело жизни. «Для тех, кто занимается наукой, нет необходимости работать где-то «на стороне», ведь можно обучаться и одновременно хорошо зарабатывать. Для этого в нашем университете создана хорошая база», – считает аспирант, победитель конкурса «Молодой учёный». Этот конкурс – одна из мер поддержки исследователей в Самарской области. На Форуме наградили победителей 2023 года. Среди них 41 студент, 49 аспирантов и 9 кандидатов наук. Студентка 4 курса юридического института Самарского национального исследовательского университета им. С.П. Королева Алена Петрунина победила в номинации «Студент» в области гуманитарных и общественных наук. Работа Алены посвящена совершенствованию законодательной базы в области космической деятельности. «Например, сейчас развивается частная космонавтика, и появляется вопрос, как распределить ответственность в космическом пространстве, чтобы это одновременно отвечало и действующему международному праву, и  вызовам современности», – поясняет студентка.  Тему федеральных мер поддержки на Форуме осветил руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеб Узунов. Президентская платформа объединяет 26 программ, участники которых развивают коммуникативные, лидерские, управленческие и другие надпрофессиональные навыки. «Университеты сейчас нацелены не только на академическое образование, а на комплексное развитие профессионала и личности. Так, например, можно быть ученым, писать научные статьи, участвовать в профильных конференциях и при этом активно вести научно-популярный блог, быть лидером мнений в своей сфере», – считает эксперт платформы «Россия – страна возможностей».  Связь науки и реального сектора экономики – одна из ключевых тем, которая затрагивается в программе Форума. Среди его участников – компании, реализующие совместные научные проекты с вузами, способствующие в том числе дальнейшему трудоустройству выпускников и их профессиональной реализации. Руководитель учебного центра Макрорегион Волга АО «Почта России», старший преподаватель кафедры цифровой почтовой телекоммуникации и информатики ПГУТИ Екатерина Русакова рассказала о сотрудничестве федеральной корпорации с университетом: «Мы готовим для себя кадры с цифровыми компетенциями: аналитиков, специалистов коммерческого, операционного блока. Разрабатываем методические материалы, учебники нового поколения, занимаемся профориентацией».
Участники форума «Вектор Самарской Науки» познакомились с проектами платформы «Россия – страна возможностей»
В рамках форума «Вектор Самарской Науки» состоялась презентация проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», в ходе которой участники форума открыли для себя всю линейку конкурсов и олимпиад платформы, а также обменялись идеями на интерактивной панельной дискуссии. Блок активностей платформы «Россия – страна возможностей» начался с презентации линейки проектов. Для участников форума – это уникальный шанс пообщаться с экспертами, а также познакомиться с огромным количеством траекторий развития, которые представлены в конкурсах и проектах президентской платформы. «Самарская область является одним из перспективных регионов, где реализуются проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей». За 5 лет работы платформы участниками ее проектов, конкурсов и олимпиад от Самарской области стали почти 400 тысяч человек, из них почти 1500 стали финалистами, а 612 вошли в число победителей. Одна из целей сегодняшнего общения – вовлечь студентов в проекты, конкурсы и олимпиады, открыть перспективные направления для профессионального и личностного роста. Уверен, каждый сможет найти конкурс по душе, выбрав интересное и яркое направление для развития и реализации своих идей» – отметил руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеб Узунов. Еще одним форматом общения с участниками форума стала панельная дискуссия на тему «Что мне дало участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей». Участники проектов президентской платформы рассказали о своем опыте и предложили собравшимся также пробовать свои силы в конкурсах. В сессии приняли участие: победитель конкурса «Моя страна — моя Россия» едущий экономист Куйбышевского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» Екатерина Пожидаева, амбассадор Центра компетенций студентка 4 курса Самарского государственного экономического университета Аделина Гараева и победитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход», студент Самарского государственного технического университета Валерий Островерх. Модератором дискуссии выступил руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеб Узунов. Победитель Всероссийского студенческого проекта «Твой ход», студент Самарского государственного технического университета Валерий Островерх является  активным участником вузовских и областных конкурсов и конференций, в том числе научных. Недавно он вошел в число победителей программы «Я в деле», которая помогает в развитии предпринимательских идей и инициативой онлайн-школы. «Я уверен, что случайности не случайны: вуз предложил, участие в проектах президентской платформы — я не смог отказаться. Сначала немного показалось сложным разобраться в большом количестве мероприятий и конкурсов, но потом я нашел свой проект «Твой Ход». Участие и победа в нем дали мне возможность не только активно включиться в эĸосистему молодежной политики, участвовать в форумах, в других конкурсах, но и обрести новые знаĸомства и реализовать совместные проекты. Я смог почувствовать себя в новой роли — эксперта проектов и в новом статусе как руководитель медиацентра «ВосХод» ĸлуба победителей проекта «Твой Ход». Секрет успеха, на мой взгляд в системности. Важно быть в повестке и регулярно делать шаги для достижения поставленной цели Не бояться пробовать себя в чем-то новом — это отличная возможность найти точки роста Оставляйте больше «социальных следов»: знакомства с мотивированными людьми очень помогают!» - поделился опытом Валерий Островерх. Студентка 4 курса Самарского государственного экономического университета  амбассадор Центра компетенций Аделина Гараева рассказала о том как благодаря этому проекту президентской платформы «Россия — страна возможностей» приняла участие в отборе, по итогам которого поехала в поездку от программы «Больше, чем путешествие» на фестиваль Таврида-Арт 2022 года: «Участие в фестивале дало мне большой заряд мотивации творить и создавать что-то новое в своем университете. Я считаю, что проект Центр компетенций очень помог мне не только с основной задачей – оценкой моих надпрофессиональных навыков, но и открыл возможность участия в фестивале, где я нашла новых друзей, познакоиилась со студентами, которые так же как и я когда-то прошли тестирования и занимаются саморазвитием. Благодаря этому сейчас в моем окружении есть люди, вовлеченные в данный проект. На данный момент свои улучшенные навыки я использую для эффективного обучения в университете и реализации намеченных проектов». Для тех, кто хочет познакомиться с проектом поближе Аделина посоветовала для начала пройти тесты для выявления своих сильных и слабых сторон, затем проанализировать отчеты и, наконец, использовать на практике полученные из отчетов советы для улучшения своих компетенций. Екатерина Пожидаева, ведущий экономист Куйбышевского филиала АО «Федеральная пассажирская компания», заняла I место в номинации «Моя страна. Моя добрая Россия» конкурса «Моя страна — моя Россия». Она рассказала о проекте «Добрый экспресс», в рамках которого сотрудники Куйбышевского филиала АО «ФПК» дарят детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и проживающим в социальных приютах, увлекательное путешествие на поезде и знакомят их с достопримечательностями и культурой регионов России: «Проект включает в себя путешествие на поезде с интерактивной программой в пути следования, в том числе по профессиональной ориентации, что позволит ребятам узнать о новых профессиях. Возможно кто-то в будущем захочет связать свою жизнь с железной дорогой. Это не просто путешествие это социализация детей в обществе, развитие целостной и гармоничной личности». О конкурсе «Моя страна — моя Россия» Екатерина узнала в центре молодежной оценки и мониторинга и сразу решила что будет принимать участие. Когда о победе Екатерины в конкурсе узнал генеральный директор генеральный директор АО «Федеральная пассажирская компания», проект было рекомендовано тиражировать во всех филиалах компании. Тем, кто еще только думает об участии в проектах президентской платформы «Россия — страна возможностей», Екатерина посоветовала не сомневаться и непременно участвовать: «Дерзайте, проявляйте себя. И даже если будут неудачи, главное — не опускать руки. Побеждать! И вас обязательно заметят и поддержат!»
Не забывая прошлое: накануне Дня народного единства пройдет Исторический диктант
Платформа «Россия — страна возможностей» стала партнером просветительской акции Всероссийский Исторический диктант. 3 ноября 2023 года Исторический диктант пройдет уже во второй раз. Поддержать инициативу и зарегистрироваться как площадка для проведения акции в любом из населенных пунктов нашей страны можно прямо сейчас на сайте проекта: https://историческийдиктант.рф/ Каждый желающий, вне зависимости от пола, возраста, вероисповедания и места проживания сможет проверить свои знания, а также обрести новые о важных исторических событиях Российской истории. Написать диктант можно будет на офлайн-площадках в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Красноярске, Уфе и во многих других городах. А написать диктант онлайн можно будет из любой точки мира. Цель диктанта — популяризация знаний об Истории России в родном отечестве и за рубежом. Исторический диктант состоит из 40 вопросов разного уровня сложности, охватывающих более чем тысячелетнюю историю нашей страны. Также в рамках акции будет уделено отдельное внимание героизации исторических личностей прошлого посредством включения соответствующих вопросов в диктант. Диктант состоится накануне государственного праздника — Дня народного единства.  Исторический диктант был запущен в 2022 году на добровольческих началах движением «Волонтеры истории» и в прошлом году собрал 10 134 человека из 72 регионов страны от Камчатки до Калининграда, в том числе и из ДНР и ЛНР. Написать диктант можно было как онлайн, так и офлайн на зарегистрированных площадках в 46 населенных пунктах. Партнерами акции этого года также выступают Российское историческое общество и Казанский федеральный университет. С их экспертной помощью будут сформированы итоговые задания для Диктанта.
#ИсторияРоссии
#диктант
Платформа «Россия – страна возможностей» запускает проект по трудоустройству молодежи «Профразвитие»
Стартовал новый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей»  – «Профразвитие», направленный на помощь молодежи в профессиональном самоопределении через прохождение стажировок в ведущих российских компаниях. Проект уже объединяет более 80 работодателей, предлагающих более 200 стажерских позиций. Ранее был запущен информационный портал «Профразвития» – твоистажировки.рф. Презентация нового проекта состоялась на площадке Российского общества «Знание». В рамках медийного запуска организаторы познакомили участников и зрителей с механикой проекта. Совместно с приглашенными гостями из числа ведущих специалистов в области найма, провели мастер-классы по всем этапам трудоустройства. В интервью со специальными гостями обсудили перспективы, которые открывает проект перед участниками и партнерами, а также провели ряд интерактивных мероприятий с розыгрышем призов среди зрителей онлайн-трансляции.  В качестве спикеров церемонии открытия выступили: первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, директор департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования РФ Дмитрий Покровский, руководитель корпоративного университета ПАО «Татнефть» Ольга Цыгина, директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова, управляющий партнер ООО «ТЕНЧАТ», суперфиналист конкурса «Лидеры России» Михаил Слободинский, рекрутеры и другие представители ключевых партнеров проекта. «Проект «Профразвитие» станет для участников единой точкой входа в ведущие российские компании и органы власти – он объединяет более 80 работодателей. Это промышленные корпорации, ИТ-компании, работодатели строительной отрасли, финансового сектора, ведущие организации в сфере спорта, туризма и НКО. Работодатели предлагают участникам проекта уже свыше 200 стажерских позиций. Сама идея проекта состоит в том, чтобы не ограничиваться возможностями стажировок. Хотел бы особо отметить, что на каждом этапе участникам будет доступен вспомогательный модуль, который поможет правильно и эффективно подготовиться к выходу на рынок труда, а значит студенты и недавние выпускники сформируют собственную карьерную траекторию, получат необходимые для старта материалы и инструменты», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.Механика проекта полностью повторяет реальный процесс трудоустройства в компании. Участникам предстоит выбрать интересующие стажировки и составить резюме, пройти тестирование и получить оценку компетенций, выполнить тестовое задание от работодателя и представить себя на интервью с HR-специалистом. Стажерские позиции предложат Министерство спорта РФ, Госкорпорация «Росатом», ОЭЗ ППТ «Алабуга», Банк ВТБ (ПАО), ПАО «ВымпелКом», ПАО «Татнефть», Группа СВЭЛ, Группа Синара, Группа компаний «Русагро» и другие работодатели. «Профразвитие» – уникальный портал не только для молодых специалистов, но и для работодателей. Согласно исследованию, которое группа ANCOR проводила совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» в марте этого года, среди компаний, которые планируют стажерские программы в 2023 году, 42% увеличили количество таких позиций, при этом более 50% компаний отмечают, что главная трудность при найме молодых специалистов – дефицит кадров с необходимыми компетенциями. Проект «Профразвитие» в полной мере способен решить эту задачу, давая возможность работодателям дотянуться до активных и мотивированных ребят с подтвержденными навыками и знаниями. Платформа служит своеобразным мостиком, соединяющим лучших с лучшими», – отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы ANCOR Наталья Щербакова.Победители «Профразвития» получат приглашение на стажировки в компании, а финалисты – ценные призы. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Регистрация на проект уже доступна на портале www.rsv.ru. Претендовать   на   прохождение   стажировок   могут   граждане   Российской   Федерации в возрасте от 18 до 35 лет. Актуальную информацию о проекте можно найти на страницах проекта ВКонтакте и Telegram 
Какие метанавыки нужно развивать тем, кто хочет добиться успеха в карьере: Эксперт АНО «Россия – страна возможностей» на Форуме социальных инноваций регионов
В Москве проходит V Форум социальных инноваций регионов. Это крупнейшая дискуссионная площадка для обсуждения социальных проблем, вопросов здравоохранения, образования, инновационных технологий и лучших практик. В Форуме участвуют парламентарии, руководители федеральных и региональных органов государственной власти, социально ориентированных НКО, бизнеса, институтов развития и науки, в их числе – эксперт президентской платформы     «Россия – страна возможностей». В рамках форума состоялась сессия «Метанавыки человека будущего – чему учить и учиться сегодня, чтобы быть востребованным в будущем». На ней обсуждалось, какие навыки нужно развивать, чтобы быть успешным и счастливым в современном мире, как образовательные системы должны подстроиться под глобальные изменения и формировать навыки человека, который не боится меняющихся тенденций и способен всегда оставаться востребованным на рынке труда. Эксперт АНО «Россия – страна возможностей» Александра Ваза рассказала о системах оценки уровней развития метанавыков, а также меняющихся тенденциях в подборе персонала. «Под метанавыками понимают способности человека гибко реагировать на постоянно меняющуюся реальность, анализировать информацию, отвечать на вызовы, подстраиваться и постоянно учиться новому. Исследование президентской платформы «Россия – страна возможностей», которое проводилось среди работодателей, говорит о том, что от молодого специалиста ждут позиции «деятеля». Во время обучения в университете не всегда развиваются необходимые ребятам компетенции. Однако в рамках проекта «Центры компетенций» у студентов вузов есть возможности осознанно подойти к своему развитию, оценить свои метанавыки надежными и валидными инструментами, найти свои ключевые преимущества и зоны для развития, целенаправленно подойти к развитию необходимых метанавыков таких, как «эмоциональный интеллект», «анализ информации», «ориентация на результат», «коммуникативная грамотность», – говорит руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Александра Ваза. – Отмечу, что в России сформирована уникальная для мира платформа по развитию социальных лифтов. «Россия – страна возможностей» позволяет всем гражданам в рамках открытых разнообразных конкурсов и проектов проявить себя, развить свои метанавыки, представить свою идею на благо России». Форум социальных инноваций регионов продлится до 8 сентября. В рамках V Форума социальных инноваций регионов пройдет более 50 мероприятий, с участием более 300 федеральных и региональных экспертов в области медицины, карьеры, семьи, долголетия, психологического благополучия, высоких технологий и социальной поддержки.
Минтруд проводит второй Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году, проводимый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории страны, стартовал 1 сентября. Заявки на участие в конкурсе будут приниматься до 2 октября на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556. Об итогах станет известно в декабре.  Впервые Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи провели в прошлом году. Для участия в мероприятии было подано 926 заявок от 574 компаний из 73 регионов. Лауреатами в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 субъектов Российской Федерации. Цель конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи. В 2023 году к участию приглашаются: • коммерческие и некоммерческие организации; • индивидуальные предприниматели; • образовательные организации; • государственные корпорации; • государственные и муниципальные учреждения; • органы местного самоуправления; • органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации; • федеральные органы исполнительной власти. Перечень номинаций: 1. «Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершившие службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и др.)». 2. «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона». 3. «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации)». 4. «Профориентационная деятельность». 5. «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»; 6. «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». 7. «Цифровые решения для содействия занятости молодежи». 8. «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества». Участники будут разделены по штатной численности организации: • до 100 человек; • от 101 до 500 человек; • от 501 до 1000 человек; • от 1001 и более человек. Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации. Конкурс проводится в четыре этапа: Этап 1. Подача заявок на участие в конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года). Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года). Этап 3. Финальный этап конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года). Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия конкурса (8 декабря 2023 года). Вся информация о конкурсе, включая списки лучших практик, размещается на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
#молодежь
#трудоустройство
Еще новости