Новости

7995
Новостей
В Истре стартовал полуфинал «Большой перемены» для старшеклассников и студентов колледжей из Москвы
В Образовательном центре «Команда» в Истре стартовал полуфинал Всероссийского конкурса «Большая перемена» для школьников 8-10 классов и студентов среднего профессионального образования из Москвы. Полуфинал пройдет в 4 смены с 6 по 20 сентября и объединит более 700 ребят. Конкурс «Большая перемена» – флагманский проект Российского движения детей и молодёжи «Движение Первых». Его соорганизатором выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. Торжественная церемония открытия полуфинала прошла 6 сентября в образовательном центре «Команда» в Истре. Поздравила конкурсантов заместитель генерального директора АНО «Большая Перемена» по методологии и цифровому развитию Татьяна Дедова.    «Как бы не сложились эти ближайшие два конкурсных дня, вы в любом случае победители, потому что вас уже выбрали из тех сотен тысяч ребят, которые участвовали в конкурсе. Я через вас хочу передать слова благодарности вашим родителям, вашим наставникам, которые помогают вам и поддерживают. Ребята, постарайтесь получить максимум от вашего нахождения здесь. Удачи вам в конкурсе!», – обратилась она к полуфиналистам. Участников полуфинала ждут мотивационные встречи с экспертами в области медиакоммуникаций, образования, профориентации и социальных проектов, а также игры на командообразование от молодых специалистов Городского совета старших вожатых образовательных организаций Департамента образования и науки города Москвы и регионального отделения Движения Первых города Москвы. Впервые в этом году в очных полуфиналах «Большой перемены», проходящих под единой темой «Горжусь Россией», участвуют и школьники, и студенты СПО. Объединившись в междисциплинарные команды, ребята будут выполнять кейсовые задания по 12 направлениям «Большой перемены» и предложат решения прикладных задач в разных сферах общественной жизни. Эксперты оценят навыки командной работы полуфиналистов, их умение сотрудничать, креативность, логическое мышление и альтруизм. По итогам всех полуфиналов будут определены 1500 финалистов среди старшеклассников и 600 – среди студентов СПО. Решающий этап конкурса для школьников 8 – 10 классов пройдет в октябре в МДЦ «Артек», а для учащихся колледжей – в ноябре. Победителями «Большой перемены» среди учеников 10 классов станут 150 человек, они получат по 1 миллиону рублей на образование и дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. 600 призёров получат по 200 тысяч рублей на образование. 150 учеников 8-9 классов – по 200 тысяч рублей на образование и саморазвитие, 600 призёров – по 100 тысяч рублей. 25 лучших школ, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большой перемены», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Решение о том, на что будут потрачены средства, школы будут принимать вместе с ребятами, которые принесли им победу. Педагоги-наставники, подготовившие победителей конкурса среди старшеклассников, получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей.  Победителями конкурса среди студентов выпускных курсов колледжей станут 100 человек. Они получат по 1 миллиону рублей на образование и саморазвитие или запуск стартапа. 200 призёров-выпускников СПО – по 200 тысяч рублей. 100 победителей среди студентов младших курсов – по 200 тысяч рублей, 200 призёров в этой возрастной категории – по 100 тысяч рублей. 20 учреждений СПО, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большая перемена», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Педагоги-наставники победителей конкурса получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей. Участниками четвертого сезона «Большой перемены» стали более 3 миллионов детей, подростков и наставников. В 2023 году к конкурсу присоединились более 72 тысяч жителей Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. Организаторами конкурса «Большая перемена» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь), АНО «Россия – страна возможностей», АНО «Большая Перемена» и Российское движение детей и молодежи «Движение первых». Конкурс проходит при поддержке Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и реализуется в рамках национального проекта «Образование». Генеральные партнеры конкурса – ОАО «Российские железные дороги», Госкорпорация «Росатом», Сбербанк, VK, Госкорпорация «Роскосмос».
Студент ПМГМУ имени И.М. Сеченова прошел стажировку благодаря Всероссийской олимпиаде студентов «Я – профессионал»
Расаматов Бехруз Бахром угли, выпускник Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова, получил возможность пройти стажировку в Московском центре инновационных технологий в здравоохранении Medtech по результатам Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Бехруз принимает участие в проекте с первого курса университета, с каждым годом расширяя знания и улучшая свой результат. В VI сезоне олимпиады юноша стал участником заключительного этапа по направлению «Стоматология». «Меня вдохновляют рассказы о настоящих героях в мире стоматологии, людях, которые, словно волшебники, делают боль в зубах исчезающей и восстанавливают утраченные улыбки. Их истории дали мне уверенность, что стоматология – это не просто работа, это путь, который меняет жизни, делает их ярче и здоровее. И теперь, находясь на ступеньке к завершению своей стажировки, я понимаю, что эта профессия – моё настоящее призвание», – уверен талантливый участник олимпиады. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – карьерный наставник для начинающих специалистов: на каждом этапе профессионального становления студенты получают полное карьерное сопровождение и уникальные карьерные продукты проекта. Важную роль в профессиональном развитии играет форумная кампания олимпиады. На одном из образовательных мероприятий «Я – профессионал», медицинском форуме Sechenov.Pro – 2023, талантливый специалист смог расширить свои знания, познакомиться с новыми людьми и обменяться ценным опытом. «Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – ключевое HR-агентство для современного поколения российских студентов. По результатам нашего масштабного социологического исследования, новое поколение профессионалов – карьерные максималисты, которые серьезно настроены на достижение успеха в своей профессиональной деятельности. Будучи студентами, почти половина (40%) респондентов уже имели опыт работы по специальности. В момент проведения исследования 45% студентов работали. Своим нынешним местом работы были удовлетворены 71% респондентов. Участников олимпиады отличает высокий уровень мотивации к построению карьеры и заинтересованность в развитии своих профессиональных компетенций», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Валерия Касамара. Благодаря участию во Всероссийской олимпиаде студентов «Я – профессионал» Бехруз успешно прошел стажировку в Московском центре инновационных технологий в здравоохранении Medtech, где целеустремленный специалист участвовал в организации научных мероприятий и работе над проектами, проводил анализы данных и тенденций в медицинской сфере, включая исследования, направленные на определение эффективности новых методик и технологий в медицине, а также оценку их влияния на качество обслуживания пациентов. Одной из задач Бехруза стало участие в Московском урбанистическом форуме, где он представлял новейшие разработки в области медицины. Бехруз стремится реализовать свой потенциал и участвует в многочисленных конкурсах и проектах для студентов. Так, в 2022 году талантливый участник олимпиады стал победителем Национальной премии «Студент года – 2022» в номинации «Студент года. Медики. Стоматология». Талантливый специалист мечтает создать собственную стоматологическую клинику, где каждая улыбка будет результатом профессиональной заботы и инновационного подхода. Вместе с друзьями молодой человек работает над проектом по разработке внутриротовой рН-капы мониторинга пациентов в ГЭРБ. Эта инновационная разработка станет отличным инструментом для мониторинга и поможет многим людям сохранять свое здоровье.
В регионах готовы применять удачные управленческие решения «Лидеров России» в вопросах культуры, кадровой политики, туризма и экономики
Главы субъектов РФ продолжают встречи с участниками регионального этапа конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Проекты конкурсантов в сфере культуры, кадровой политики, туризма и экономики взяты в дальнейшую проработку в Самарской, Оренбургской, Вологодской, Псковской, Саратовской областях, Марий Эл и Удмуртии. Встречи руководителей субъектов РФ с «Лидерами России» продлятся до середины сентября. Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров обсудил с участниками конкурса «Лидеры России» предложения по развитию отрасли культуры. Глава региона поблагодарил управленцев за плодотворную работу и отметил, что после дополнительной проработки ряд идей может быть реализован. «Есть идеи, которые можно доработать и использовать. Давайте вместе это сделаем. Конкурс «Лидеры России» направлен на то, что чтобы профессиональную энергию людей, энергию настоящих патриотов можно было проявить и многое сделать сообща. То, что вы приняли решение участвовать в конкурсе, само по себе важно. Значит, что вы готовы, несмотря на то, что уже состоявшиеся люди, сделать шаг из зоны комфорта и попробовать себя в новом направлении. Участие в «Лидерах России» – это и готовность взять на себя дополнительную ответственность за судьбу страны, что очень важно», – сказал Дмитрий Азаров. В Оренбургской области конкурсанты работали над стратегией развития приграничных территорий региона с учетом внешнеэкономических факторов. «Лидеры России» предложили проекты по созданию зонтичного туристического бренда, расширению особой экономической зоны «Оренбуржье» и открытию ее подразделения в районе пункта пропуска «Сагарчин», формированию ассоциации приграничных территорий России и Казахстана с центром в Оренбурге. Губернатор Денис Паслер подчеркнул, что все идеи будут изучены и доработаны экспертами, а наиболее перспективные решения – учтены в стратегии развития Оренбуржья. «Конкурс «Лидеры России» стал авторитетной и продуктивной площадкой для поиска профессионалов, которые готовы менять страну и родной регион, кто мотивирован на инновации и понимает все перспективные тенденции. Мы активно вовлекаем участников конкурса «Лидеры России» в решение вопросов развития Оренбургской области. В управленческой команде региона уже работают несколько победителей и финалистов конкурса разных лет. Мы по-прежнему нацелены на развитие интеллектуального и креативного потенциала, поэтому ждем от участников нового сезона глубокого погружения в региональную повестку», – отметил Денис Паслер. В Вологодской области перед лидерами была поставлена задача подготовить программу по повышению миграционной привлекательности региона для кадров из других субъектов РФ, а также предложить меры для восполнения дефицита медицинских работников. Одним из решений конкурсантов стало создание центра HR и PR для организации работы по рекрутингу с последующим кураторством специалистов и их семей. «Здравоохранение – ключевая отрасль Вологодчины, которой уделяется наибольшее внимание. Наша цель – повысить доступность и качество медицинской помощи. Правительство региона ежегодно увеличивает финансирование сферы. Строятся медучреждения, закупается оборудование. Но самое главное – это кадры. «Лидеры России» представили дополнительные идеи, направленные на решение обозначенной проблематики. Готов дать поручение по практической реализации самых перспективных из них», – отметил губернатор Вологодской области Олег Кувшинников. В Марий Эл «Лидеры России» разработали комплекс дополнительных мер, направленных на повышение заинтересованности молодежи в дальнейшей работе в образовательных учреждениях региона и выбору педагогических специальностей в вузах. Глава республики Юрий Зайцев посчитал, что участники справились с заданием, и назвал конкурс «Лидеры России» отличной возможностью продемонстрировать знания и навыки в сфере управления, обменяться опытом и получить стимул к развитию. «Встав на путь управленца и по профессии, и по жизни, нужно добиваться своего, быть лидером и идти вперед. Буду очень рад, если через какое-то время мы соберемся и подведем итог следующего этапа жизни участников. Конечно, бывает всякое, конкурс – это борьба, в которое есть победители и проигравшие. Но для региона вы все – уже лидеры, это бесспорно», – подчеркнул Юрий Зайцев. В Псковской области управленцы представили проект по развитию экотуризма на территории особо охраняемых природных зон. В числе предложений – организация мониторинга окружающей среды, контроля над видами животных и растений, особое позиционирование природных достопримечательностей для привлечения внимания туристов. Губернатор Михаил Ведерников посчитал решения лидеров эффективными, но требующими доработки. «Нужно все связать воедино, чтобы это работало: продумать организацию межведомственного взаимодействия посреднической структуры, привязать проект с его наполнением на местности, проработать возможность привлечения грантовых средств, изучить профильные министерские программы. Партнером здесь может стать малый и средний бизнес», – отметил Михаил Ведерников. В Саратовской области участники конкурса занимались проблемой привлечения молодых специалистов на работу в сферу промышленности. Губернатор Роман Бусаргин посчитал предложения «Лидеров России» интересными и достойными реализации. «Это один из лучших конкурсов для наших управленцев, очень интересный и сложный. Знаю это точно, так как сам был финалистом окружного этапа «Лидеров России» в 2022 году. Обязательно привлечем участников конкурса к работе по решению проблемы дефицита кадров в промышленности. Уверен, им будет интересно воплотить в жизнь свои предложения», – отметил Роман Бусаргин. В Удмуртии конкурсанты решали задачу возрождения судоходства на Каме. Экспертная комиссия отметила глубокое погружение команд в проблематику, тщательность проработки материалов и инновационность управленческих решений. Глава республики Александр Бречалов заявил, что после доработки готов представить идеи лидеров инвесторам. «Конкурс классный, поскольку позволяет выявить талантливых управленцев, настоящих лидеров, готовых работать для развития республики и страны. Представленные проекты надо дорабатывать, и я готов лучшие варианты представлять инвесторам. Дана достаточно профессиональная оценка проблемы. Здорово, что постарались рассмотреть задачу с точки зрения реальной экономики», – подчеркнул Александр Бречалов. В региональном этапе конкурса управленцев «Лидеры России» участвовало почти три тысячи управленцев из всех субъектов РФ и 23 стран мира, которые успешно прошли дистанционный этап и подтвердили знания на контрольном тестировании. Перед ними стояла задача в командах решать социально-экономические задачи, обозначенные главами субъектов России. Это конкурсное испытание не влияло на личный рейтинг участников, но его требовалась пройти всем, чтобы быть допущенными к очным окружным финалам, которые состоятся в сентябре-декабре 2023 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. В региональном этапе конкурса управленцев «Лидеры России» участвовало почти три тысячи управленцев из всех субъектов РФ и 23 стран мира, которые успешно прошли дистанционный этап и подтвердили знания на контрольном тестировании. Перед ними стояла задача в командах решать социально-экономические задачи, обозначенные главами субъектов России.
«Мосгортур» и Другое Дело запускают специальную акцию для вожатых
Туроператор «Мосгортур» совместно с программой развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» запускает акцию «Вожатское лето», которая пройдет с 5 сентября по 5 октября 2023 года. На протяжении месяца вожатые со всей страны будут выполнять задания и получать призы. Участникам акции необходимо выполнить задания, связанные с вожатской тематикой, в мини-приложении «Другое Дело» ВКонтакте. Например, в сервисе можно пройти тест о специфике работы вожатых, посмотреть видеоролик или ответить на вопросы после прослушивания подкаста. За каждое выполненное задание вожатые получат баллы, которые можно обменять на подарки, среди которых — фотосессия, подписка на VK Музыку, футболки и игрушки VK, мастер-классы по развитию креативности, гайды и мерч от компании «Мосгортур», а также другие полезные призы. «Вожатые являются примерами и ориентирами для многих детей. Профессия вожатого очень сложная и ответственная: нужно не только воспитывать, направлять, но и быть для ребенка другом. Недаром к концу лагерных смен дети относятся к своим вожатым, как к старшим братьям и сестрам. Надеюсь, благодаря нашему совместному проекту с туроператором «Мосгортур» вожатые еще сильнее вдохновятся и полюбят свое дело», — отметил руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Организаторы акции стремятся популяризировать профессию, поддержать ее положительный имидж в обществе, вовлечь и замотивировать вожатых. «Совместный проект с Другим Делом — это отличная возможность узнать много нового о профессии вожатого, проверить свои знания, найти друзей, проявить творчество и, конечно же, получить призы.  «Вожатское лето» — важная инициатива, которая способствует популяризации профессии вожатого. А еще вожатые со всей страны смогут стать частью большого, дружного профессионального комьюнити», – рассказала заместитель генерального директора компании «Мосгортур» Юлия Силенко. Напомним, что «Другое дело» — программа президентской платформы «Россия — страна возможностей», которая реализуется при поддержке VK. Проект направлен на повышение уровня вовлеченности молодежи в общественно полезную деятельность в рамках федерального проекта «Молодежь России» национального проекта «Образование».
Участники федерального проекта «Профессионалитет» завершили очное обучение по программе Мастерской управления «Сенеж»
Завершена очная образовательная программа для участников федерального проекта «Профессионалитет» Министерства просвещения РФ, которую для управленческих команд проекта разработала Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». С 3 по 5 сентября состоялся финальный модуль обучения, на котором они защитили дорожные карты развития кластеров и встретились с экспертами по развитию управленческого потенциала, работе со СМИ и представителями грантовых организаций. В 2023 году слушателями программы повышения квалификации управленческих команд из 40 регионов России стали 350 представителей учреждений среднего профессионального образования, органов власти и реального сектора экономики.  Участники распределились на 70 междисциплинарных управленческих команд. В составе каждой из них работали те, кто в будущем запустит образовательно-производственные комплексы (кластеры). В финале программы с участниками пообщался директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ Виктор Неумывакин. «Продолжая тему развития системы среднего профессионального образования, хочется сказать, что в федеральный проект «Профессионалитет» до 2030 года будет включена ровно половина колледжей страны. Мы убеждены, что это достаточный люфт, чтобы найти себе партнёра и отработать с ним все необходимые механизмы», - рассказал на встрече с участниками Виктор Неумывакин. В этом модуле завершают обучение команды из производственных отраслей: металлургии, машиностроения, атомной промышленности, легкой промышленности, транспортной, строительной, химической и фармацевтической отраслей и др. Третий очный модуль программы посвящен формированию и укреплению сообщества специалистов. «Весь путь развития мы проживаем вместе с участниками проекта. Самое интересное – это видеть, как трансформируются отношения внутри каждой управленческой команды, формируются более устойчивые связи, участники раскрываются и проявляют свои лучшие профессиональные качества. На программе собираются люди из разных сфер, объединенные любовью к своему региону и общей задачей. Те люди, которые учатся у нас, обладают огромным багажом знаний и опыта, и наша задача – помочь им стать мобильнее, эффективно взаимодействовать и применять практики других отраслей в своей сфере», - отметила руководитель программы «Профессионалитет» Юлия Гребеникова. Ключевыми темам модуля стали развитие потенциала лидера, работа с публичными коммуникациями и использование возможностей, которые предоставляют грантовые организации. Каждый день модуля содержал образовательную часть, направленную на работу над главным продуктом программы – дорожной картой. Команды прошли «краш-тест» образовательных результатов, техническую подготовку и защиту перед экспертами из Министерства просвещения РФ и Института развития профессионального образования. Главный день программы был посвящен возможностям, которые открыты для участников проекта «Профессионалитет» и всех, кто работает над модернизацией системы среднего профессионального образования. О грантовых возможностях участникам рассказали заместитель начальника отдела грантовой поддержки Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Наталья Игнатова и заместитель генерального директора Фонда президентских грантов Владимир Татаринов. Эксперты рассказали о направлениях проектной работы, для которых выделяются гранты, правилах подачи заявки и критериях оценки, которые максимально облегчают процедуру получения материальной поддержки от государства на реализацию социальных инициатив. Первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров провел с участниками управленческий диалог и обсудил трансформацию стратегии управленца в условиях высокой неопределенности. Сергей Бочаров рассказал о миссии образования в системе государственной стратегии развития и образовательных центрах, которые аккумулируют экспертизу по направлениям подготовки специалистов: «Сенеж», «Таврида», «Машук», «Истоки». «Сенеж» открывает управленцам ресурсы, и вы здесь, потому что вы будете принимать решения, которые дадут результаты на местах и повлияют на трансформацию образовательной системы. Дорожные карты, которые вы разработали, станут вектором развития не только для среднего профессионального образования, но и лифтом, который приведет вас и ваших выпускников в федеральные круглогодичные образовательные центры. Сегодня формируется система развития потенциала людей, и проект «Профессионалитет» играет в ней важную роль» - подчеркнул Сергей Бочаров. Участники проекта прошли тренинги на выбор: «Эмоциональный интеллект как ключевой ресурс руководителя», «Формирование корпоративной культуры в кластере», «Клиентоориентированность как стратегия успеха», «Развитие предпринимательской культуры» и «Мотивация как фактор повышения эффективности работы». О разработке плана личностного роста и развития управленцев участникам рассказал директор по специальным проектам «Агентства стратегических инициатив», управляющий директор по международному развитию» ВЭБ.РФ», победитель конкурса «Лидеры России» Михаил Хомич. Тренинг «Искусство говорить» провел артист Московского государственного театра «Ленком Марка Захарова» Андрей Сергиевский, после которого прошел мастер-класс по работе с неудобными вопросами в публичных коммуникациях с тренером по публичным выступлениям Татьяной Никульшиной. Главным результатом работы команд на проекте стала готовность к открытию образовательно-производственных комплексов (кластеров) и реализации федерального проекта, а также разработанные каждой командой образовательные результаты в формате проектов «дорожных карт» развития кластера. Все дорожные карты развития комплексов объединены в сборник, который участники увезут с собой в регионы. Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения РФ, который стартовал в 2022 году, включен в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года. Проект направлен на создание в системе среднего профессионального образования новой гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными запросами реального сектора экономики.
Плотниковы из Орска покажут на конкурсе «Это у нас семейное» все достоинства крепкой многодетной семьи
Одной из первых заявку на участие в конкурсе «Это у нас семейное» – новом проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» – подала многодетная семья Плотниковых из Оренбургской области. В августе 2023 года у Елены и Александра родился сын Спиридон, и они стали родителями в девятый раз. Супруги воспитывают своих детей в православных традициях и хотят показать на конкурсе «Это у нас семейное» все достоинства большой и крепкой российской семьи. На участие в конкурсе уже зарегистрировались более 25 тысяч человек. Конкурсанты представляют 4340 семей из всех российских регионов и зарубежных стран, где проживают отдельные родственники. Многодетная семья Плотниковых из города Орска Оренбургской области, в которой воспитываются семь сыновей и две дочери, одной их первых подала заявку на участие в конкурсе «Это у нас семейное». О новом проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» супруги Елена и Александр узнали в День знаний, 1 сентября 2023 года, из новостей. Они, не задумываясь, решили присоединиться к семейному конкурсу, о котором лично объявил Президент России Владимир Путин. Православные родители незамедлительно получили благословение на это у своего духовника. Семью Плотниковых на конкурсе «Это у нас семейное» будут представлять 10 человек, и пока это одна из самых больших команд. В нее вошли сами супруги Елена и Александр, дочери Надежда и Любовь, сыновья Серафим, Александр, Савелий и Силуан, а также бабушка Тамара и дедушка Анатолий. Младшие Сильвестр, Лука и новорожденный Спиридон, появившийся на свет меньше месяца назад, будут поддерживать своих старших родственников. «Мы активная семья и с радостью будем участвовать в конкурсе «Это у нас семейное», тем более масштаб такой значимый. Своим примером нам хочется показать, что многодетная семья – это норма, что надо быть многодетным, и это очень здорово. С президентской платформой «Россия – страна возможностей» познакомились впервые и сразу нашли здесь много интересного», – отметила Елена. Плотниковы – победители конкурса «Семья года 2022» в Оренбургской области. В 2023 году заняли первое место в конкурсе «Мы формируем будущее» (номинация «Семейные традиции») проекта «Многодетная Россия». Все дети Плотниковых школьного возраста учатся в православной гимназии и занимаются в музыкальной школе. Визитной карточкой семьи считается музыкальный ансамбль баянистов-аккордеонистов «Любящие сердца», который составляют Серафим, Надежда, Любовь, Александр, Савелий и Силуан. У семейного коллектива уже много наград, в том числе Международного конкурса «Таланты России» и Фестиваля православной культуры и традиций малых городов Руси «София-2022». «Наша семья построена на взаимоуважении и взаимовыручке, мы всегда помогаем друг другу. Например, Серафим отвечает за посуду. Люба готовит вкусняшки, а Надя – салаты. Саша, Савва, Силуан играют с младшими детьми. Убираемся все вместе в формате игры, получается довольно весело и быстро. Когда дети в школе, я готовлю и провожу более тщательную уборку. Папа все время работает, он специалист в сфере железнодорожного транспорта, или что-нибудь чинит: лампочки, полки, шкафы. Бабушка балует нас пирожками, их приходится делать целую гору. Отдыхаем мы тоже вместе – гуляем, ходим в походы, катаемся на лыжах, коньках, велосипедах. Очень любим отмечать дни рождения с песней «Каравай-каравай». Но самая главная наша традиция – ходить всей семьей в храм», – рассказала многодетная мама. Елена с отличием окончила Санкт-Петербургский госуниверситет технологии и дизайна и Оренбургский государственный университет, затем прошла Богословские катехизаторско-миссионерские курсы. В настоящее время обучается в магистратуре Тольяттинского государственного университета по направлению «Юриспруденция». В марте 2021 году удостоена Патриаршего знака «Материнство». «Мы с мужем сами из многодетных семей. Всем своим детям очень рады и даже жалеем, что их только девять», – рассказала Елена. Многодетная мама рассказала, что уже много лет в их семье есть мечта, и она очень надеется, что конкурс «Это у нас семейное» позволит к ней приблизиться. «На конкурсе «Это у нас семейное» замечательные призы. Конечно, хотелось бы выиграть жилищный сертификат, а особенно нас привлекла возможность отправиться в семейное путешествие. Несколько лет назад мы ездили на машине в Московскую область, но смогли взять с собой лишь пятерых детей. Очень хотелось бы отправиться в отпуск всей семьей, мечта детей – поехать на море», – сообщила Елена. Конкурс «Это у нас семейное» стартовал 4 сентября 2023 года. В нем могут принять участие команды из четырех и более родственников, среди которых есть представители не менее трех поколений. На всем протяжении конкурса семьи смогут выигрывать призы от партнеров. Главными наградами для победителей станут 30 сертификатов на улучшение жилищных условий и 300 больших семейных путешествий. Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.
Еще новости