Новости

К заключительной презентации по итогам 72-часовых соревнований по скоростной разработке видеоигр Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» допущены шесть команд. Это 18 человек, которые представляют Москву, Санкт-Петербург, Татарстан, Крым и Удмуртскую Республику, а также Ростовскую, Самарскую, Нижегородскую и Ульяновскую области. Второй геймджем стартовал 24 ноября. К нему присоединились 53 команды – это 115 участников в возрасте от 18 до 45 лет. Они представляли 33 субъекта России, а также Беларусь, Казахстан и Киргизию. За 72 часа им удалось разработать 36 игровых продуктов для ПК и мобильных устройств на тему «Жажда скорости». Тему определила команда Программы развития российского автоспорта SMP Racing. «Наши геймджемы дают талантливым разработчикам возможность не только получить опыт работы в напряжённых условиях, но и обратную связь от экспертного сообщества, обрести наставников или найти работодателей. SMP Racing – это самая масштабная и наиболее успешная автоспортивная программа в России. Они поставили перед собой амбициозную цель – создать первый отечественный гоночный симулятор. Здорово, что нам удалось помочь им кадрами: в команду разработчиков войдут в том числе участники этого геймджема», - раскрыла секрет руководитель проекта «Начни игру» АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Критериями для оценки игровых проектов стали захватывающий игровой процесс и качество визуальной составляющей, техническая реализация и отсутствие багов, удобство управления, понятность игрового процесса и соответствие теме. Свои оценки поставили девять экспертов. В их числе генеральный директор ООО «СМП Цифровой спорт» Георгий Гнутов и спортивный директор SMP Esports Дмитрий Никулин, продюсер топовых игр, разработчик с 20-летним стажем Тенгиз Тегашвили, основательница «Owl Studio» Вера Величко, руководитель и арт-директор «Vistory Soft» Вероника Акулич, соучредитель «Fumy Games» Алексей Сойер, саунд-дизайнер и композитор с 10-летним стажем Павел Бирюков, разработчик Слава Грис и геймдизайнер Юрий Сироткин. Финалистами второго геймджема Всероссийского конкурса «Начни игру» стали команды: «Воксель 3D» «ДЕД-line» «Крайний плотник» «Good Goose» «Green Graw Games» «Just For Fun» «Для тех, кто неравнодушен к виртуальным гонкам реалистичность – это всё. Чем она выше, тем ярче впечатления от виртуальной езды, тем больше захватывает процесс, тем больше хочется соревноваться и совершенствоваться. Поэтому мы обращали особое внимание именно на степень приближения игры к реальности – конечно, со скидкой на то, что игру надо было сделать за три дня», - отметили в команде Программы развития российского автоспорта SMP Racing. Тема «Жажда скорости» раскрыла перед участниками возможность показать свою многогранность. В копилке финалистов – аркады и «рогалики», гонки и викторины. Например, команда «ДЕД-line» разработала игру «Дозвуковой птиц» про киви Малыша, который набирает скорость, поедая фрукты, а ребята из «Just For Fun» сумели сделать стандартные гонки «Каил быстрее скорости». Команды-победительницы определятся после итоговой презентации игровых проектов, которая состоится 6 декабря в онлайн-формате. Эксперты определят победителей геймджема в номинациях «Лучшая игра» и «Лучшее соответствие теме». Кроме этого, своего фаворита выберет аудитория Программы развития российского автоспорта SMP Racing, а участники геймджема – обладателя приза зрительских симпатий. Церемония награждения четырёх лучших команд пройдёт 10 декабря на встрече новичков и экспертов игровой индустрии в Санкт-Петербурге. Помимо одобрения единомышленников они выиграют мерч и годовой абонемент на этапы Российской серии кольцевых гонок SMP Racing в 2024 году! Кстати, стать участником встречи в Санкт-Петербурге можно бесплатно по предварительной регистрации: https://clck.ru/36ny6Y. Она открыта до 9 декабря включительно для лиц старше 16 лет. Место проведения – Точка кипения ГУАП (ул. Труда, 8). Гостей митапа ожидают лекции, воркшопы и стратегические сессии. Это возможность войти в геймдев-сообщество, обрести наставников, а также поиграть в игры, созданные на геймджеме. Подробности в группе проекта «Начни игру» - https://vk.com/startgame_rsv.

В конкурсе «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» участвует семья Аминевых из Воронежской области – представители династии геологов. Вся семья активно участвует в волонтерской деятельности. А 4 декабря, накануне Дня добровольца (волонтера), мама Наталья победила в номинации «Волонтер Года» Международной премии «Мы вместе» и получила приз лично из рук Президента России Владимира Путина. Многодетную семью из Воронежа в самом народном конкурсе представляют 7 участников: мама Наталья и папа Дмитрий, дочери Анна, Анастасия и Александра, бабушка Галина Германовна и дедушка Фагим Фаритович. Старшей дочери Саше – 19 лет, а самой младшей участнице команды – Ане – 6. Всего же Наталья и Дмитрий воспитывают четверых дочерей. Семья Аминевых – представители династии геологов в третьем поколении: дедушка по профессии горный инженер, папа Дмитрий со своим братом – тоже геологи, а дочь Александра планирует стать специалистом в области техносферной и экологической безопасности, сейчас она студентка горного института. Инициатор участия в конкурсе – мама Наталья. Она занимается просветительской деятельностью, учит детей беречь природу и заботиться о ней, проводит различные экологические мероприятия. Свою деятельность Наталья осуществляет в детском эколого-биологическом центре. А с 2017 года под ее руководством действует волонтерский отряд «Юннаты из «Ростка». Наталья является полуфиналистом и других проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей»: «Флагманы образования» и «Экософия». Активную жизненную позицию разделяет вся семья Натальи. Аминевы занимаются спортивным ориентированием и экологией. Но главное объединяющее занятие этой семьи – волонтерство. «Любовь к волонтерству пришла к нам от старших дочерей. Когда-то они решили заняться экологическим добровольчеством: начали устраивать субботники, организовывать раздельный сбор отходов, а вырученные от сдачи вторсырья средства отправлять на другие добрые дела. С тех пор у нас в детском эколого-биологическом центре существует волонтерский отряд», – рассказывает Наталья Аминева. Папа и дети – волонтеры фонда продовольствия «Русь», который занимается сбором и распределением гуманитарной помощи для одиноких пенсионеров и нуждающихся семей. Вся семья оказывает помощь бойцам, находящимся на СВО: изготавливает маскировочные сети и окопные свечи, вяжет носки и посещает пункты временного размещения, где проводит творческие мастер-классы и привозит туда вещи. Любят Аминевы и семейные путешествия по стране.  Их мечта – посетить все заповедники России. Уже они побывали в более чем 20 и останавливаться не собираются. На семейные праздники всегда собираются несколько поколений семьи, взрослые рассказывают младшим о своей жизни и семейных традициях. Любимые праздники – дни рождения членов семьи. В этот день в гости приходят родственники и друзья: бабушки, дедушки, крестные родители детей, братья, друзья, многие из которых тоже многодетные родители. Фирменные блюда Аминевых – манты и пельмени. Поделиться их рецептами семья планирует на дистанционном этапе конкурса «Это у нас семейное». «Этот конкурс был для нас долгожданным. Совместные добрые дела, приготовление блюд, исполнение песен – то, что сплачивает и объединяет всю семью, способствует проводить больше времени вместе. Помимо приготовления блюд, в первую очередь, на дистанционном этапе мы хотим спеть «песню трех поколений». Ждем возвращения старшей дочери с учебы и планируем вместе провести насыщенные новогодние каникулы!», – поделилась семья Аминевых. В конкурсе «Это у нас семейное» участвует еще один победитель Международной премии «Мы вместе» в номинации «Волонтер Года». Врач-педиатр, доцент кафедры детских болезней Клинического института детского здоровья им. Н.Ф. Филатова Сеченовского Университета Минздрава России, кандидат медицинских наук Павел Бережанский получил это звание в 2021 году. Вместе с супругой они воспитывают четверых детей: двух сыновей и двух дочерей. Вся семья принимает активное участие в общественной жизни, в том числе в проектах платформы «Россия – страна возможностей». А 17-летняя Арина Бессонова из Свердловской области в этом году стала победителем Международной премии «Мы вместе» в специальной номинации «Наставничество года». В конкурсе «Это у нас семейное» она участвует вместе со своей мамой, сестрой, бабушкой и другими родственниками. Регистрация на конкурс «Это у нас семейное» стартовала 4 сентября 2023 года и продлится до 18 декабря 2023 года. В конкурсе могут принять участие команды из четырех и более родственников, среди которых есть представители не менее трех поколений. Например, дети от 5 до 17 лет, родители или законные представители, а также бабушки, дедушки или другие члены семьи. Параллельно с регистрацией проходит дистанционный этап конкурса, где семьи все вместе выполняют задания. В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны конкурсные испытания разного уровня сложности на самые разнообразные темы: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты», «Семейный альбом», «Изобретатели», «Мультсемья». Задания позволят семьям вспомнить и создать собственные семейные традиции, реликвии, обрести фамильные рецепты, всей семьей выступить в роли изобретателей, заняться вместе спортом, придумать песню трех поколений и сделать добрые дела. Соорганизаторами конкурса «Это у нас семейное» выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники».

В Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской  платформы «Россия – страна возможностей» – стартовал 6-ой поток флагманской программы «Наставничество», созданной при поддержке Клуба Лидеров России «Эльбрус». Ее цель – поддержка развития талантов наставляемых, трансляция и тиражирование опыта наставников, расширение и укрепление социальных связей. В новом сезоне наставляемыми стали участники смены «Действовать» форума «Территория смыслов»-2023, победители и финалисты конкурса «Флагманы образования. Студенты». В числе наставников – участники Клуба Лидеров России «Эльбрус», проекта «Флагманы образования. Школа» и программы «Женщина-лидер». В 6-м потоке сформировалось более 80 наставнических пар. Впереди у них 6 месяцев активной работы, живые и онлайн-встречи, а результатом станет социальный проект, который создаст каждая наставническая пара.  «Наставники – это люди-маяки. Большое счастье найти такого человека, особенно в начале своего трудового пути.  Передача знаний, своего опыта, мудрости из рук в руки, как это происходит при наставничестве – это самый эффективный способ обучения. В наставнических парах выигрывают оба: наставники развивают свой управленческий опыт и вносят позитивные изменения в жизнь другого человека. А наставляемые получают индивидуальную поддержку, быстрее и качественнее осваивают новые навыки и стремительно растут в своей профессии. И потом уже сами передают свое мастерство молодым коллегам. Так формируется вертикаль наставничества. В следующем году мы планируем развивать и расширять это направление и хотим, чтобы «Сенеж» стал центром наставничества в сфере управления», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Образовательная программа «Наставничество» объединяет в «Мастерской управления «Сенеж» людей с лидерским мышлением, стремлением к саморазвитию и созиданию. Одним из важных инструментов совместной работы пары становится индивидуальный план развития наставляемого, который помогает выстроить шаги к достижению цели и отслеживать промежуточные результаты на протяжении всего обучения.  «За успехом любого состоявшегося человека стоит Учитель с большой буквы, наставник, который принимал участие в формировании личности, направлял и поддерживал. По необходимости помогал в принятии сложных решений. Наставничество – это единственный верный управленческий стиль. Именно поэтому идея наставничества была в числе первых одобренных и получивших продолжение на конкурсе «Лидеры России» и у нас в клубе «Эльбрус». Когда после первого сезона конкурса мы получили такую возможность, многие из нас сами решили стать наставниками для победителей других проектов платформы «Россия – страна возможностей». И вот уже шесть лет вместе с Мастерской управления «Сенеж» мы обучаем наставничеству и формируем сотни наставнических пар», – отмечает председатель Клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Государственной Думы РФ Татьяна Дьяконова. Образовательная программа «Наставничество» помогает участникам не только улучшить уже имеющийся профессиональный уровень, но и приобрести навыки передачи своих умений и знаний другому человеку. Для этого предусмотрено четыре направления: культурное, где участники исследуют культурно-управленческое наследие страны; образовательное, в котором оттачивают навыки эффективной коммуникации, целеполагания и лидерства. Добро-направление позволит аккумулировать энергию наставнической пары и направить ее на реализацию социального проекта, а ассесмент-направление поможет участнику определить уровень развития своих компетенций и качественно спланировать шаги по саморазвитию. Мастер программы, капитан-наставник барков «Крузенштерн» и «Седов» Михаил Новиков встретился с участниками, рассказал о своем жизненном пути, опыте наставничества и ответил на вопрос: «Как и где сегодня найти наставника»: «Нужно прежде всего самому осознать, чем вы хотите заниматься, чему хотите посвятить свою жизнь. Наставник, как и путь, найдется и будет вести вас. Потому что люди, которые будут заинтересованы в развитии интересного дела, которому вы решили посвятить свою жизнь, волшебным образом находятся сами. Но в большей части, конечно, наставника проще найти там, где они встречаются. Одно из таких мест – «Сенеж», потому что сюда приезжают люди, которые сами прошли школу наставничества, владеют навыками передачи опыта. Мастерская управления – это то место, где все может начаться», – считает Михаил Новиков. С 2018 года в рамках программы «Наставничество» проведено 200 часов обучения для более 1 400 участников из 62 регионов России. За 5 лет существования программы участниками реализовано более 300 социальных и волонтерских проектов в различных сферах: образовании, медицине, общественной деятельности, экологии и пр. В 2022 году поставлен рекорд «Наибольшее количество участников образовательного проекта в области наставничества в России» – 676 участников и 338 пар прошли обучение. Рекорд зарегистрирован в Книге рекордов России.

Команда «Импульс» международного потока образовательной программы «Женщина-лидер» запустила социальный проект «Стройная здоровая семья». По словам участницы команды Ульяны Гладий, целью нового проекта является приобретение членами семей навыка здорового питания, а также знаний, необходимых для ведения здорового образа жизни. Программа «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Советом Евразийского женского форума с 2020 года. Инициатором программы выступила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. За время проведения программы состоялись семь образовательных потоков, включая два международных. Выпускницами международного потока программы «Женщина-лидер» в 2023 году стали 166 женщин из 22 стран мира и 39 регионов России. Сертификаты о завершении обучения в ноябре 2023 года в Совете Федерации им вручила Спикер Валентина Матвиенко. Она дала высокую оценку результатам программы и работе команд слушательниц, которые в ходе учебы разработали и запустили 25 социальных проектов. Проект «Стройная здоровая семья» представляет собой обучающую онлайн-программу, состоящую из 52 уроков и предназначенную для семей, имеющих проблемы с лишним весом. Длительность курса составляет 6 месяцев, занятия проводятся два раза в неделю. Первый урок, состоявшийся 29 ноября, посетили более 200 участников. «Миссия проекта «Стройная здоровая семья» - дать возможность каждому члену семьи стать здоровым и счастливым. Социальная ценность проекта заключается в помощи в обретении здоровья, повышении энергии и счастья всех членов семьи. Слоган проекта «Здоровью можно научиться!», - уточнила Ульяна Гладий. На занятиях члены семей могут узнать, как помочь себе и близким улучшить показатели здоровья, как более осознанно относиться к питанию и выбору продуктов, какие существуют психоэмоциональные инструменты для нормализации веса. Во время занятий можно будет познакомиться с базовыми инструментами снижения веса. Участие в проекте бесплатно, присоединиться к проекту могут все желающие по ссылке https://stroynayazdorovayasemya.ru. Проект предусматривает работу «Чатов поддержки», в которых участники смогут в режиме реального времени общаться со специалистами ЗОЖ (нутрициологами) и психологами. По окончании курса участники получат разработанный персональный рацион питания, питьевой режим и план ежедневных тренировок. В состав команды «Импульс» вошли семь женщин-лидеров: капитан команды, президент НКО «Ассоциация активных пенсионеров» Дарья Вязмикина (Москва); исполняющий обязанности ректора Пермского государственного медицинского университета Анна Благонравова (Пермь); основатель проекта Istok Lab Ульяна Гладий (Республика Алтай), руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова (Москва); руководитель бухгалтерской аутсорсинговой компании «Бухгалтерия-Проф» Наталья Лоренц (Казахстан); директор ГКУ «СФК ДЗМ» Ольга Михайлова; консультант Федеральной службы по финансовому мониторингу Надежда Перегудова. «Программа «Женщина-лидер» — это новые знания, инструменты, упражнения и практики, которые помогают прокачать лидерские компетенции, навыки в сфере командообразования, соблюдать баланс между личной жизнью и профессиональной деятельностью, осознанность, понимание себя и своих скрытых возможностей. Также это возможность познакомиться с женщинами-лидерами в разных сферах и узнать о серьезных и важных социальных вопросах, проблемах и предлагаемых решениях», - рассказала Ольга Михайлова. Уникальность программы «Женщина-лидер» состоит в передаче актуальных лидерских знаний по четырем темам: «Персональное лидерство», «Социальное проектирование», «Командное лидерство: ресурсы и возможности», «Сообщества: формирование и развитие», а затем последующее их применение и «заземление» через создание социальных проектов. Проект предполагает онлайн-обучение по трекам. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа, а также лидерских навыков. «Программа «Женщина-лидер» дала много практических знаний в сфере командообразования и создания социальных проектов, также дала возможность познакомиться с лучшими женщинами-лидерами страны», - отметила Наталья Лоренц. Во время обучения в Мастерской управления «Сенеж» женщины-управленцы из разных стран мира разработали и запустили в командах социальные проекты: образовательные, просветительские, проекты адресной помощи, проекты по воспитанию молодежи, сохранению национальной культуры и русского языка за рубежом. Во время торжественной церемонии подведения итогов проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина сообщила, что каждая из выпускниц на разных уровнях формирует позитивные изменения в обществе, показывает профессиональный и личностный рост. По данным опроса выпускниц потоков разных лет, для 72% программа «Женщина-лидер» стала социальным лифтом, а 53% подтвердили развитие карьеры по завершении обучения. «И именно наши проекты в этой сфере - образец для многих стран, что подтверждается географией слушательниц, охватывающей Европу, Азию, Африку, Северную и Южную Америку», - сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина.

В рамках Международного форума гражданского участия «МЫВМЕСТЕ», который проходит на выставке-форуме «Россия», состоялась сессия на тему «Участие в федеральных проектах, как точка роста развития человеческого капитала» от проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Эксперты обсудили важность и значимость общественных проектов в развитии экосистемы человеческого капитала. В ходе обсуждения было отмечено, что сегодня в России сформирована целая плеяда общественных проектов, выступающих не только в качестве карьерного лифта для талантливой молодёжи, но и формирующих полноценную экосистему развития человеческого капитала в стране. Большинство общественных программ используют образовательные инструменты. При этом сотни общественных проектов от различных команд дополняют и расширяют возможности участников. Спикеры подчеркнули, что общественные проекты играют решающую роль в формировании единой экосистемы развития человеческого капитала. Они способствуют устойчивому развитию общества, поскольку направлены на улучшение социальных и экономических условий жизни, поддержку образования и здравоохранения, а также поощрение предпринимательства и инноваций. Общественные проекты способствуют повышению качества жизни, усилению социальной ответственности и вовлеченности граждан в процессы саморазвития и самоорганизации.«Минпросвещения России ведёт масштабную работу по развитию талантов детей, школьников и молодежи. Мы стараемся создать все условия для раскрытия потенциала каждого ребёнка. Сегодня в России открыты 76 региональных центров выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи. Это наши региональные «Сириусы», которые работают с учетом опыта образовательного центра «Сириус», созданного по инициативе Президента России Владимира Путина. Особое внимание мы уделяем олимпиадам и конкурсам, участниками которых могут стать дети разных возрастов. Есть и профориентационные состязания, такие, как чемпионат «Профессионалы», чемпионат по профмастерству «Абилимпикс» для ребят с ограниченными возможностями здоровья. Эти проекты помогают самоопределиться, продемонстрировать свои навыки в различных профессиях, оказывают содействие молодежи в трудоустройстве. Талантливая молодежь – это успешное будущее нашей страны. Именно поэтому мы масштабировали разные проекты за пределы школ, колледжей и педвузов, расширяя мосты возможностей для максимального количества ребят», - сказал первый заместитель Министра просвещения Александр Бугаев. По итогам сессии спикеры пришли к выводу, что благодаря общественным проектам создается благоприятная среда для личностного и профессионального роста, расширения возможностей образования и обучения, а также обмена знаниями и опытом. Они также активно способствуют формированию здоровой экосистемы, базирующейся на принципах уважения, сотрудничества и поддержки, что в конечном счете способствует эффективному управлению ресурсами и созданию устойчивых моделей развития. «Работа президентской платформы «Россия – страна возможностей» направлена на создание условий для развития людей – это фактически социальный лифт или социальная лестница для россиян разных возрастов и профессий: от школьников и студентов до профильных специалистов и управленцев. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы бесплатно и доступно всем, а чтобы подать заявку, достаточно зайти на сайт rsv.ru. За пять лет число проектов, конкурсов и олимпиад нашей платформы увеличилось до 26, их участниками стали 20 млн человек из всех регионов России и 150 стран мира, а уровень веры в возможности самореализации в России с 2017 года вырос более чем в два раза – до рекордного 81%. В 2017 году аналогичный показатель составлял около 37%.  Отмечу и то, что благодаря нашим проектам формируются эффективные кадровые резервы в различных отраслях – пулы отобранных и готовых к назначениям на различные позиции квалифицированных специалистов и управленцев как на федеральном уровне, так и в регионах. Участие в проектах – это возможность для любого россиянина попасть в этот резерв и стать губернатором, заместителем федерального министра, генеральным директором и т.д», - отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно – образовательная политика» и председатель экспертного совета проекта «ТопБЛОГ» АНО «Россия – страна возможностей» Евгений Сжёнов отметил значимость общественных проектов при реализации государственной политики в России. «Сегодня общественные проекты в госполитике России стали важной сущностью в достижении амбициозных целей, которые ставит перед собой государство. Минобрнауки, Минпросвещения, президентская платформа «Россия – страна возможностей», Российское общество «Знание» и многие другие – это те команды, которые через свои задачи, через свою повестку, через взаимодействия друг с другом помогают огромному количеству людей из разных областей добиваться поставленных задач, выступая в качестве карьерного лифта, в качестве драйвера талантов и возможностей», – рассказал Евгений Сжёнов. Завершая встречу, спикеры единогласно сошлись во мнении, что поддержка и разработка общественных проектов в России - ключевые факторы для устойчивого и разностороннего развития общества, повышения комфортности и качества жизни, активного участия граждан в общественной деятельности, стимулирования инноваций и поддержания культурного наследия страны. Спикерами сессии стали: первый заместитель Министра просвещения РФ Александр Бугаев, первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Юлия Аблец, руководитель платформы «Дигория» Заурбек Хугаев. Модератором сессии выступил научный руководитель экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» и председатель экспертного совета проекта «ТопБЛОГ» АНО «Россия – страна возможностей» Евгений Сжёнов.

Победитель окружного финала пятого конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Максим Токарев руководит реализацией проекта «Золотая миля» в Благовещенске. Он включает строительство нескольких уникальных объектов на набережной реки Амур: первой в мире трансграничной канатной дороги, которая соединит Россию и Китай, гостинично-развлекательного кластера, в планах – возведение многофункционального конгрессно-выставочного комплекса мирового уровня. В 2025 году на Дальнем Востоке появится первая в мире трансграничная канатная дорога, которая пересечет Амур и соединит Россию и Китай. Она строится на «Золотой миле» – новом намывном участке набережной площадью свыше 180 тыс. кв. м в самом центре Благовещенска. Руководит проектом победитель финала пятого конкурса управленцев «Лидеры России» в Дальневосточном федеральном округе Максим Токарев. «Проект «Золотая миля» – это фактически лицо России, обращенное через Амур к дружественному Китаю. Пассажирский терминал канатной дороги, напоминающий по форме глыбы льда, скапливающиеся на реке весной, станет архитектурной и смысловой доминантой новой территории города, одним из символов Амурской области, а, возможно, всего Дальнего Востока. Но главное, что этот новый уникальный вид транспорта позволит Благовещенску и Хэйхэ развиваться как двунациональная агломерация», – отметил заместитель генерального директора по проектному развитию ООО «Агентство развития проектных инициатив» (входит в Группу компаний «Регион») Максим Токарев. Строительство трансграничной канатной дороги началось в 2021 году. К настоящему моменту с российской стороны завершены работы нулевого цикла, проведены инженерные коммуникации, идет монтаж металлоконструкций и несущих элементов первого и второго уровней пассажирского терминала. Китайские партнеры параллельно возводят свою часть инфраструктуры. Завершение строительства канатной дороги запланировано на декабрь 2025 года. «Интересной инженерной особенностью российского участка проекта является интеграция технической части канатной дороги в здание пассажирского терминала, что требует ряда сложных инженерных решений, но будет удобно для пассажиров. В четырехуровневом терминале общей площадью 26 тыс. кв. м., помимо пограничного и таможенного пунктов пропуска, предусмотрены удобные сопутствующие услуги, в том числе видовой ресторан на верхнем уровне», – отметил Максим Токарев. Расстояние между станциями канатной дороги в России и Китае составляет 900 метров, поэтому чистое время в пути без учета времени на посадку и высадку пассажиров займет буквально несколько минут. Планируется выполнять по четыре рейса в час на гондолах вместимостью до 110 человек. Максим Токарев сообщил, что кроме трансграничной канатной дороги на «Золотой миле» будет построен еще ряд объектов. «В рамках государственно-частного партнерства планируется создание крупнейшего в регионе многофункционального конгрессно-выставочного комплекса, где на самом высоком международном уровне будут проводиться общественные и концертно-развлекательные мероприятия. Планируется строительство гостинично-развлекательного кластера с торговой и сервисной инфраструктурой. Архитектура объектов будет дополнять друг друга и формировать единый облик «Золотой мили», – уточнил он. Максим Токарев участвовал во всех сезонах конкурса управленцев «Лидеры России». В 2023 году управленец стал победителем окружного финала в ДФО и вышел в суперфинал. «Мне очень нравится идея открытого конкурса, который дает шанс активным, способным людям показать себя, завязать интересные знакомства и получить новые возможности для развития. Сейчас я нахожусь на важном этапе своей карьеры, когда уже накоплен достаточно богатый профессиональный и управленческий опыт и есть потенциал для серьезных достижений. Уверен, что конкурс сыграет важную роль и поможет мне в реализации текущих и будущих проектов», – отметил Максим Токарев. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.