Новости

Завершилась регистрация на участие в самом народном проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей». За три с половиной месяца участниками конкурса «Это у нас семейное» стали более 585 тысяч человек, а это свыше 100 тысяч семейных команд. Семейный проект, объединяющий поколения, стартовал в преддверии Года семьи. О его запуске 1 сентября объявил Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин. За три с половиной месяца конкурс «Это у нас семейное» стал самым массовым проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». Его участниками стали семьи из всех 89 регионов России и их родственники, проживающие в 81 стране. «За три с половиной месяца конкурс «Это у нас семейное» объединил свыше ста тысяч семейных команд от Калининграда до Владивостока: вместе они выполняют интересные задания, делают добрые дела, лучше узнают друг друга. Мы получили заявки на участие в конкурсе из всех регионов России. Наиболее активными оказались Центральный и Приволжский федеральные округа – 27% и 22% регистраций, соответственно. Из Южного федерального округа, включая новые регионы, было подано 12% заявок, из Сибирского – 11%. Из Уральского и Северо-Западного федеральных округов подали заявки по 10% участников. Из ДФО поступило 5% регистраций, из СКФО – 3%. Дистанционный этап продлится до января, а весной и летом состоятся окружные полуфиналы и финал конкурса. Символично, что они пройдут уже в новом году, объявленном Президентом России Годом Семьи!» – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. В топ регионов по числу участников вошли Москва (8,6%), Московская область (5,6%), Краснодарский край (4,2%), Санкт-Петербург (3,7%), Свердловская область (3,3%), Республика Башкортостан (2,9%), Самарская область (2,6%), Нижегородская область (2,3%), Челябинская и Иркутская области (по 2,2%). В некоторые семейные команды вошли родственники, проживающие за рубежом. Участниками конкурса стали представители 81 страны, в том числе государств Европы, Северной и Центральной Америки, Африки, Ближнего Востока, Азии и СНГ. Одна из самых многочисленных семей, участвующих в конкурсе, – команда Сунцовых из села Дебесы Удмуртской Республики, она насчитывает 25 участников. Самая многочисленная команда по количеству детей, – семья Ольховских из поселка Целинный Забайкальского края. Всего в семье 26 детей, 23 из которых – приемные, а в конкурсе участвует 21 ребенок. В конкурсе принимают участие крепкие дружные семьи, например, Василий и Евдокия Безруковы из поселка Кулебаки Нижегородской области в ноябре отметили юбилей – 70 лет совместной жизни, а им самим уже исполнилось по 90 лет. До 15 января 2024 года продолжится дистанционный этап конкурса. Он стартовал 25 октября. В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны для выполнения задания разного уровня сложности на самые разнообразные темы: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты», «Семейный альбом», «Изобретатели», «Мультсемья», «Новый год», «Первая помощь». «Это очень объединяющая, теплая и душевная тема, можно сделать много полезного всей семьей. Очень много творчества присутствует в заданиях для семей. Люди хотят и петь, и сочинять стихи, песни. Задания апеллируют и к семейным ценностям, касаются семейного уюта, быта, например, привести в порядок свой дом, квартиру, подъезд, двор. Все это замечательно и есть в каждом из нас, просто нужно это объединить и об этом напомнить», – подчеркивает певец, продюсер, актер театра и кино, народный артист Российской Федерации, член Наблюдательного совета конкурса Дмитрий Маликов. В Наблюдательный совет конкурса входят государственные и общественные деятели, предприниматели, известные деятели в сфере науки, культуры, спорта и являющие собой пример сохранения семейных ценностей и традиций. Они подготовили подарки для участников конкурса, которые наиболее успешно справятся с заданиями дистанционного этапа: концерт с участием известного саксофониста, народного артиста Российской Федерации Игоря Бутмана, возможность посетить студию звукозаписи Black Star и выпустить свою песню на музыкальных площадках предоставил от продюсера, генерального директора и соучредителя лейбла Black Star Inc. Павла Курьянова, фортепианный эксклюзивный урок-концерт от певца, продюсера, актера театра и кино, народного артиста Российской Федерации Дмитрия Маликова. До окончания дистанционного этапа участникам будут открываться и другие задания для выполнения. Одно из конкурсных испытаний уже сегодня представит певец, предприниматель, музыкант, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Сергей Жуков. «Задание, которое представляет наша семья, – кулинарное. Мы решили взять старые добрые традиции наших бабушек, мам и попробовать приготовить своими руками что-то вкусное, то, что передается из поколения в поколение. Повторить рецепт семьи Жуковых мы предлагаем участникам конкурса. А мы выберем одну из семей нашей страны, которая приедет к нам в гости, и мы угостим их своими фирменными блюдами», – рассказал Сергей Жуков. Свои призы для участников подготовили партнеры конкурса. Те семейные команды, которые успешно справятся с выполнением задания «Мультсемья», разработанным киностудией «Союзмультфильм», получат возможность посетить развлекательно-развивающий центр «Союзмультпарк» в Москве и Казани. А участники, которые покажут лучшие результаты при выполнении задания «Изобретатели», получат специальные призы от Госкорпорации «Росатом» – запоминающиеся экскурсии на Ленинградскую атомную станцию или посещение атомного ледокола в городе Мурманск. По итогам всего дистанционного этапа весной следующего года определятся семейные команды, которые примут участие в окружных полуфиналах. А летом 2024 года состоится финал первого сезона конкурса «Это у нас семейное», где семьи посоревнуются за главные призы конкурса «Это у нас семейное». 30 семей-победителей станут обладателями сертификатов на 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий, а 300 семей-финалистов конкурса отправятся в большие семейные путешествия. Организатор конкурса «Это у нас семейное» – автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей». Соорганизаторами конкурса выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники». Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.

Торжественная церемония награждения Всероссийской акции-конкурса «Код донора. Наставничество» состоялась 20 декабря в Москве. Организаторами акции выступают Координационный совет по донорству крови при Общественной палате РФ, Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА) и Национальный фонд развития здравоохранения при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». В церемонии награждения принял участие руководитель направления аналитики АНО «Россия – страна возможностей» Филипп Гуров. Он ежегодно принимает участие в донорских акциях на протяжении почти десяти лет. Сотрудники президентской платформы «Россия – страна возможностей» и участники проектов платформы активно принимают участие в донорских акциях и популяризации донорского движения. Почетным донором является руководитель отдела по проверки отчетности АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Шульга. Впервые он сдал кровь десять лет назад, после чего решил делать это на регулярной основе. После этого Алексей решил откликаться на все призывы сдать кровь. «Для себя считаю важным оказывать донорскую помощь, – кровь нужна в стране всегда и в больших количествах. В целом, количество доноров должно постоянно расти, и наша задача привлекать внимание к этому движению как на личном примере, так и в качестве поддержки значимых мероприятий», – подчеркнул Алексей Шульга. Участники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединились в донорское сообщество «Лидеры-доноры». Уже более трех лет при поддержке клуба Лидеров России «Эльбрус» они проводят работу по популяризации донорства крови, ее компонентов и костного мозга. Главная особенность акции – коллаборация образовательных институтов, педагогического сообщества и организаций службы крови, участников донорского движения. Ключевыми задачами акции является проведение донорских мероприятий, проведение просветительской работы в образовательных организациях, вовлечение педагогов и сотрудников образовательных учреждений, а также представителей других сфер в наставничество в донорском движении, обобщение лучших практик межведомственного взаимодействия в сфере донорства крови. Организации службы крови в сотрудничестве с образовательными организациями продемонстрировали высокие результаты совместной работы. Предварительные итоги показали, что в Акции приняли участие порядка 700 000 человек из 62 регионов Российской Федерации.

20 декабря в Москве состоялась II Международная научно-практическая конференция «ESG-трансформация систем управления и устойчивое развитие». Мероприятие прошло на площадке главного кампуса Президентской академии РАНХиГС. Для участия в конференции были приглашены представители платформы «Россия – страна возможностей». На мероприятии обсудили механизмы ESG-трансформации систем управления, особенности их разработки и реализации в государственном и корпоративном секторах экономики. Особое внимание уделили включению ESG-повестки в стратегию достижения результатов ЦУР. Участников встречи поприветствовал проректор РАНХиГС, директор Института финансов и устойчивого развития Андрей Марголин. Он отметил, что тема устойчивого развития объединяет людей не только в России, но и за ее пределами: «Сегодня на конференции присутствуют представители дружественных стран, с которыми нас связывает долгое плодотворное сотрудничество. Это республики Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан и Кыргызстан». Спикерами стали сотрудники Института финансов и устойчивого развития, Института государственной службы и управления и Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС, Академий государственного управления при Президенте Республики Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан и Кыргызстан, а также представители органов государственной власти и бизнес-структур. В числе участников были представители платформы «Россия – страна возможностей». Старший координатор по работе с сообществом и постсопровождению участников проектов отдела реализации творческих и социальных проектов Департамента проектного управления АНО «Россия – страна возможностей» Евгения Подарина рассказала, как проходит процесс экологизации кампуса Президентской академии. Для разработки предложений и определения запросов прошел аудит, итоги которого были представлены на конференции. «Члены Первой Экосборной России – призеры и победители проекта «Экософия» – в рамках программы наставничества и стажировок стали экспертами по экологизации Президентской академии. По итогам аудита были выявлены точки роста и предоставлены рекомендации по комплексной экологизации Президентской академии. В числе решений были предложены экопросветительские мероприятия, практико-ориентированые курсы повышения квалификации и механизмы экономики замкнутого цикла. Программа находится на согласовании у коллег. Мы уверены, что интеллектуальный вклад экспертов позволит внедрить экорешения и выведет Президентскую академию на лидирующие позиции и в сфере устойчивого развития», – поделилась Евгения Подарина. Еще одним важным этапом работы Экосборной стало создание методических рекомендаций по устойчивому развитию вузов России. Практики уже внедряют в РАНХиГС, в дальнейшем их можно будет использовать для создания студенческих экосообществ и центров притяжения в других университетах. «Есть один тренд, который можно называть абсолютным, – это экологическое просвещение. В рамках устойчивого развития вузов именно студенты являются двигателями зеленой повестки и главными создателями стабильного экологического сообщества. Экологизируя главный кампус Президентской академии с эколидерами России, мы продумали развитие инфраструктуры, разработали брендбук, включили раздельный сбор отходов. Мы также делаем упор на формирование экологической культуры, непрерывное экологическое просвещение студентов и создание умной среды по принципам устойчивого развития территорий», – рассказала об итогах работы руководитель проектного офиса «Первый экологический» – команды победителей и призеров проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Елена Могилевская. Конференция проходила в смешанном формате: участники выступали с очными докладами и подключались дистанционно на специализированной платформе.

Финалист профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Елена Полигошко назначена на должность заместителя начальника Управления образования Комитета образования, культуры и спорта Администрации города Костромы. Проект реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование», проводится при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. Проект «Флагманы образования» нацелен на выявление наиболее подготовленных и мотивированных управленцев в сфере образования и педагогов с последующим предоставлением им возможностей карьерного и профессионального развития, а также студентов для их вовлечения в педагогические профессии. Елена Полигошко является экспертом федеральной экспертной сети «Созвездие флагманов образования». Конкурс «Флагманы образования» позволил Елене Полигошко расширить свои профессиональные горизонты, комплексно посмотреть на систему образования страны, регионов и своего муниципалитета. «Участвуя в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей», я получила уникальную возможность познакомиться с коллегами из других субъектов России, обменяться опытом, стать членом экспертного сообщества профессионалов со всей страны, наладить профессиональные связи и начать реализацию межрегиональных проектов. Я, безусловно, повысила свои компетенции, приобрела дополнительные управленческие навыки, получила возможность для саморазвития. Сегодня полученный опыт помогает мне в работе», – отметила Елена Полигошко. В новой должности Елена будет заниматься планированием и прогнозированием развития системы общего образования Костромы, участвовать в реализации стратегии развития воспитания детей в системе образования с учетом современных тенденций государственной политики, сопровождением деятельности дошкольных и общеобразовательных учреждений по реализации целей национальных проектов, региональных и муниципальных программ и проектов. В обязанности Елены Полигошко также входит мониторинг состояния воспитательной работы в сфере организации предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования. Кроме того, Елена займется координацией и контролем деятельности администратора официальных страниц Комитета образования культуры и спорта Администрации города Костромы в социальных сетях. Елена Полигошко окончила Костромской государственный университет им Н.А. Некрасова по направлению «Филология» (иностранные языки). В настоящее время получает второе высшее образование в Президентской академии (РАНХиГС) по направлению «Муниципальная и государственная служба». Имеет управленческий опыт работы в общеобразовательных учреждениях. Работала заместителем директора по воспитательной работе, учителем английского и французского языка в Гимназии №1 города Костромы. Руководила Средней общеобразовательной школой №3 с углубленным изучением отдельных предметов и Гимназией №33 имени выдающегося земляка Маршала Советского Союза, дважды Героя Советского Союза Александра Михайловича Василевского города Костромы. Проект «Флагманы образования» обеспечивает возможности для поиска и поддержки наиболее талантливых и мотивированных управленцев в сфере образования, педагогических работников и студентов. В перспективе победители конкурса смогут стать претендентами на попадание в кадровый резерв федеральной, региональной или муниципальной систем образования России.

Всероссийский студенческий проект «Твой Ход», который реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь) при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и входит в президентскую платформу «Россия — страна возможностей», совместно с «Газпром-Медиа Холдингом» провели масштабное исследование по востребованности медиапрофессий среди молодых людей по всей России. Опрос показал, какие медиаспециальности молодёжь выбирает в начале карьерного пути и за что ценит такую работу. Исследование организовано в рамках образовательно-практического проекта «Газпром-Медиа Холдинга» «PROфнавигатор», ориентированного на развитие навыков у тех, кому интересна медиаотрасль. Среди медиапрофессий у молодёжи лидирует блогинг (34%*). На втором месте по популярности — работа на ТВ: почти четверти респондентов интересна специальность телевизионного корреспондента. Также популярны профессии, связанные с кинопроизводством: 20% хотят попробовать себя в режиссуре, еще 20% — в сценарном мастерстве. «Исследование “Работа в медиа: твой взгляд” помогает понять потребности, и стремления более 2 000 молодых людей в сфере медиа. Проявляя интерес к творчеству и желание транслировать важные ценности, 38% молодёжи хотят не просто работать, а создавать содержательный и влиятельный медиапродукт. Несомненно, чтобы стать профессионалом, необходимо проделать большой путь, но уже сейчас, участвуя и побеждая в различных конкурсах и проектах президентской платформы, у ребят есть отличная возможность построить основу для будущих достижений», — отметил первый заместитель генерального директора президентcкой платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Несмотря на стремление к блогингу и телевидению, известность не является для большинства молодых людей движущей силой — возможность стать медийной персоной привлекает всего 8% молодёжи. 51% опрошенных главным преимуществом работы в медиа называют выражение своих идей через творчество. Также для молодёжи важно влиять на общественное мнение и формировать информационное поле (38%), развивать коммуникативные навыки и эмпатию (31%). Ещё молодые люди отмечают возможность путешествовать, знакомство с интересными людьми, создание контента, который может быть полезен людям. «Сфера медиа имеет огромное притяжение для молодых талантов и очень ценно, что в приоритетах у молодёжи — не погоня за популярностью, а создание вдохновляющих и полезных идей. Ребятам важно влиять, привносить реальные положительные изменения в общество, регион и страну, создавать смыслы и наполнять ими всё то, что их окружает. Для таких заряженных и активных студентов проект “Твой Ход” становится площадкой, где можно раскрыть свой потенциал и дать старт своему творческому пути», — поделилась руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Кристина Шенк. Гибкий или удалённый график работы как преимущество рассматривают только 11%. Столько же считают плюсом работу с новейшими технологиями.    40% опрошенных наиболее интересной для себя видят работу с развлекательным контентом. Информационное и общественно-политическое направления выбирают 28% и 14% соответственно.   «Выпускники вузов со свежими нестандартными идеями сегодня весьма ценны для работодателя. Именно поэтому “Газпром-Медиа Холдинг” постоянно работает с молодёжью в рамках собственного проекта “PROфнавигатор”. За два года мы провели около 300 мероприятий для более чем 17 000 молодых людей. Наши специалисты вдохновляют на работу в медиа, обучают первым практическим навыкам, а для самых целеустремлённых студентов организовывают стажировки», — говорит директор по персоналу «Газпром-Медиа Холдинга» Антонина Приезжева.    Во всероссийском исследовании приняли участие 2 233 человека, с равной выборкой мужчин и женщин. 88% из них — от 18 до 24 лет, 7% — до 17 лет включительно, и 5% — от 25 лет и старше. 88% учатся в вузах, 5% уже окончили вузы, 4% еще учатся в ссузах, 1% окончили ссузы и не продолжают обучение, 1% опрошенных окончили школы и не продолжают обучение, 1% респондентов учатся в школах. «Газпром-Медиа Холдинг» является партнёром Федерального агентства по делам молодёжи — Росмолодёжь. Холдинг заключил соглашение о сотрудничестве и взаимодействии с Росмолодёжью на Петербургском международном экономическом форуме в 2023 году. Стороны договорились о реализации и освещении совместных инициатив. Холдинг также сотрудничает с Всероссийским студенческим проектом «Твой Ход» — проект Росмолодёжи. Цель партнёрства — содействие социальному, культурному, образовательному, нравственному и физическому развитию молодёжи России.   «PROфнавигатор» — часть программы корпоративной социальной ответственности «Газпром-Медиа Холдинга» PRO. Проект реализуется за счёт собственных сил и средств по инициативе холдинга и компаний, входящих в его состав.   *В некоторых вопросах участники опроса могли выбирать несколько вариантов ответа, поэтому сумма ответов не везде равна 100%.  

Многодетные мамы рассказали, как нашли время для участия в пятом юбилейном конкурсе «Лидеры России» – флагманском проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» – и почему оказались в числе лучших управленцев. Финалистки из ПФО, СФО, ЦФО и ЮФО воспитывают от трех до шести детей. Свои большие семьи женщины считают главной причиной успеха и стимулом для формирования настоящих лидерских качеств. Предприниматель Юлия Заверткина живет в Самаре. Она основатель и директор продюсерского центра полного цикла. Вместе с супругом Александром воспитывает четверых погодок: Аделию, Льва, Романа и Аврору. В конкурсе «Лидеры России» многодетная мама участвует во второй раз. В пятом сезоне она стала победительницей окружного финала в ПФО и вышла в суперфинал. «Мне было очень интересно попробовать на конкурсе свои силы и посмотреть, на что способна. Я трудоголик: несмотря на то, что у меня четверо погодок, я ни разу не была в декрете. Поэтому выкроить время для участия в «Лидерах России» не составило труда, управление своим временем – моя сильная сторона. На конкурсе я познакомилась с невероятными профессионалами, которые горят идеями. Горжусь, что у нас подобралась такая сильная и дружная команда, мы продолжаем активно общаться и теперь уже вместе меняем мир к лучшему», – рассказала Юлия Заверткина. Она благодарна своей семье за поддержку в процессе участия в конкурсе «Лидеры России»: «За меня болела вся семья. Но больше всех в меня верил муж, за что ему огромное спасибо. Во многом благодаря ему моя победа стала возможной – он прикрывал тыл, оставшись дома с малышами, обеспечил мне полное спокойствие и сосредоточенность на финале конкурса». Юлия Заверткина уверена, что большое количество детей в семье только стимулирует профессиональное развитие и карьерный рост родителей. «Каждый мой карьерный взлет происходит с рождением малыша. Будто они дают мне еще больше энергии, веру в свои силы и желание сделать больше, став для них примером. Счастливые дети – это проекция счастливой мамы. Если мама реализованная, самодостаточная, успешная, такими будут и дети. Помните пословицу: воспитывайте себя, а не детей, они все равно будут похожи на вас. Чтобы грамотно совместить семью и работу, важно заручиться поддержкой близких, тогда вам все будет ни по чем», – уверена Юлия Заверткина. Дина Петри работает начальником управления торгов и маркетинга АО «Новосибирскавтодор», но сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком. С супругом Дмитрием они воспитывают троих детей: Семена, Нику и Мию. В конкурсе «Лидеры России» многодетная мама участвует второй раз, в пятом сезоне ей удалось стать победительницей окружного финала в СФО и выйти в суперфинал. «Во время каждого декрета я нахожу время на повышение квалификации или обучение. Для меня декрет – это отличное время для профессионального развития и перехода на новый уровень, так как совмещать качественное обучение с работой сложнее. «Лидеры России» дают не только независимую оценку компетенций, но и уникальную возможность работы с наставником и получения классного образования. Я советую никогда не упускать такие возможности: и многодетным, и одиноким, и тем, у кого ограниченное здоровье. Все преграды только у нас в голове», – уверена она. Дина Петри отметила, что за время участия в «Лидерах России» ей удалось подружиться со многими конкурсантами: «Окружной финал – классный трехдневный тренинг с возможностью познакомиться с лучшими управленцами из разных отраслей и регионов, что бесценно, аналогов этому просто нет. Я получила возможность посмотреть на себя и участников с другой стороны: решение задач в условиях стресса и нехватки времени подсветило некоторые нюансы поведения, которые в обычной жизни не замечаешь. Теперь есть над чем работать. Обратная связь от экспертов достаточно подробная, охватывает не только профессиональные, но и некоторые психологические аспекты. На «Лидерах России» мы со многими подружились и продолжаем общаться вне конкурса». Во время участия в конкурсе «Лидеры России» Дину Петри поддерживает ее семья, особенно дети. «Большая крепкая семья дает мощную поддержку, которая позволяет добиваться успехов на работе и в любых проектах. Дети сами всегда стараются везде участвовать, начиная от спортивных соревнований и заканчивая учебными и общественными мероприятиями. Своим примером я показываю им, что можно добиваться любых целей, если упорно к ним идти. Главное, делать это вместе и с душой», – считает Дина Петри. Полковник юстиции Зинаида Каминская по выслуге лет завершила карьеру в системе Следственного комитета РФ и сейчас получает третье высшее образование. Многодетная мама, воспитывающая шестерых детей – Софию, Викторию, Полину, Екатерину, Григория и Никиту, награждена почетным знаком Тульской области «Материнская слава». В конкурсе управленцев «Лидеры России» Зинаида Каминская участвует во второй раз. В пятом сезоне она вышла в очный окружной финал в ЦФО. «Любая женщина, совмещающая многодетность и карьеру, достаточно амбициозна. И это про меня. Найти время для участия в конкурсе непросто, но реально. В четвертом сезоне у меня был совсем крошечный малыш, и это усложняло задачу. Но как говорится, было бы желание. Мне нравится технология замещения мысли «У меня нет на это времени» утверждением «Я выбираю другое», и все сразу встает на свои места. Окружной финал пятого сезона был крайне напряженным, но оно того стоило! В условиях крайне ограниченного времени оценочных испытаний мозг начинает работать на пределе возможностей, проявляются неизвестные тебе самой качества характера, и совместными усилиями команда выдает качественное решение задач в сферах, порой абсолютно незнакомых. А еще финал учит слышать других – как выяснилось, это совсем непросто», – считает Зинаида Каминская. В 2024 году Зинаида и Руслан Каминские отпразднуют серебряную свадьбу. «Зная, что я участвую в конкурсе «Лидеры России», мои дети и муж поддерживали меня и очень мной гордились. Многодетность дает определенную закалку: вырабатывает стрессоустойчивость, появляется навык работы в условиях многозадачности, прокачиваются организаторские способности. Это именно те качества, которые продиктованы реальностью и необходимы лидеру. Конечно, совмещать карьеру и большую семью непросто, это как работа в две смены каждый день. Но радость от детей и успешная самореализация дают женщине колоссальную энергию», – уверена она. Зинаида Каминская убеждена, что семью и работу вполне можно совмещать с участием в конкурсе «Лидеры России», поэтому финалистка рекомендует это другим многодетным мамам. «Периодически выделить несколько часов на участие в «Лидерах России» вполне реально, зато полученные в ходе конкурса навыки впоследствии можно успешно применять как в воспитании детей, так и на работе. Это потрясающий опыт, он много дает для понимания себя и происходящего вокруг. Для меня это к тому же повод задуматься о том, как дальше воспитывать детей и какими людьми я бы хотела их видеть», – отметила Зинаида Каминская. Основатель клуба родной культуры «Уклад», руководитель культурных проектов общественных организаций «Живой музей народного творчества «Русь Таврическая» и «Берегиня» Любовь Болякина живет в Севастополе. У нее четверо детей: Остап, Арья и двойняшки Ивлия и Кий. В «Лидерах России» многодетная мама участвует во второй раз, в пятом сезоне она вышла в окружной финал в ЮФО. По ее мнению, участие в конкурсе позволяет взять новые вершины, прокачать способности и навыки, завести полезные и приятные знакомства, также это хорошая возможность для реализации полезных для общества идей. «Моя идея – вернуть народу России утраченные формы душевного развития из традиционной народной культуры. Погружайте детей в свое дело, пусть они будут вам помощниками во всем. Пример мамы – главное в воспитании детей. Моя семья пропитана моей деятельностью и постоянно в ней участвует. Дети воспитываются с пониманием, что России нужно служить. У них даже есть кодовая фраза «мама Россию спасает», что означает, я занята на работе. Такой личный пример целеустремленного служения является ключевым в воспитании. Все мои дети знают, что они родились не отдыхать, а трудиться на благо мира», – отметила она. Любовь Болякина уверена, что реализация в семье и детях только лишь помогает стать более развитым человеком. «Многодетной маме совмещать много дел сразу совсем несложно. Я научилась слышать сразу четырех и одновременно отвечать сразу всем, то есть многодетность оттачивает до совершенства многозадачность, стрессоустойчивость, отделяет важное от неважного, заставляет чище и четче думать», – считает Любовь Болякина. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.