Новости

В России подведены итоги проекта по финансовой грамотности в форме интерактивной обучающей игры «МыСчитаем», нацеленного на популяризацию знаний о личном финансовом планировании и способах улучшения жилищных условий. Проект был реализован при поддержке программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей», ДОМ.РФ, Минфина России. Объявлены три победителя, которые получили сертификаты на путешествие по России, а призеры – бонусы от партнеров проекта (сертификаты на впечатления). Награждение прошло на площадке Московского финансового форума.  «С развитием банковского сектора экономики и появлением новых финансовых инструментов в России остро встал вопрос о повышении уровня финансовой грамотности населения. Важным решением стал запуск нового проекта, который в игровой форме позволил сформировать здоровые привычки финансового поведения, вести накопления и эффективнее планировать свой бюджет, в том числе для улучшения жилищных условий. По итогам 5 месяцев в проекте приняли участие 13,5 тыс. человек из 800 городов России. Из них почти 11 тыс. участников определили свой уровень финансовой грамотности, а 4,4 тыс. человек научились формулировать цели накопления и сформировали индивидуальный финансовый план», – отметил заместитель генерального директора ДОМ.РФ Алексей Ниденс. Опросы, проведенные во время реализации проекта, показали, что к 2023 году порядка 75% людей не строили долгосрочных планов, а 53% не имели достаточных сбережений. При этом каждый второй россиянин в возрасте от 14 до 35 лет считал, что ему не хватает знаний об основах финансовой безопасности, и 87% опрошенных изъявили желание повысить свою грамотность в этой сфере. «Финансовая грамотность через игровую механику – это не только обучение, но и увлекательное путешествие в мир финансов. Учиться, экспериментировать и развивать здоровое финансовое планирование – все это доступно каждому в проекте «МыСчитаем». В наше время, когда финансовые продукты становятся все более сложными, игровая механика помогает закрепить новые знания на примерах из реальной жизни. Популярность таких образовательных продуктов будет только расти, а результаты говорят сами за себя: в этом году более 13,5 тысяч человек приняли участие в проекте», – сообщил руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. «Главное, что участники игры научились формулировать индивидуальные цели накопления и их достигать. В дальнейшем проект планируется масштабировать и распространять на другие сферы. Так, на 2024 год запланировано создание специализированных версий онлайн-игры, адаптированных под новые целевые аудитории: школьников, студентов и пенсионеров. Но основная цель остается неизменной — обучить финансовому планированию, привить культуру разумного потребления, научить пользованию банковскими продуктами и государственными мерами поддержки населения», – прокомментировал директор департамента финансовой политики Минфина России Иван Чебесков.

Центр кадрового развития «Профессионал» первым среди корпоративных HR-центров в России начал использовать в оценке кандидатов на трудоустройство инструменты президентской платформы «Россия – страна возможностей». Результаты такой диагностики еще на этапе отбора кандидатов позволяют понять, какой у человека потенциал, насколько он впишется в корпоративную ДНК и ценности компании. Внедрение такой методики поможет выявить талантливых, способных соискателей, экономя при этом время и средства компаний-заказчиков. А применение оценки для действующих работников будет способствовать их личностному развитию и профессиональному росту. «Для нас такое сотрудничество имеет большую ценность. Поскольку это расширение границ использования президентской платформы, дальнейшее развитие проекта по оценке надпрофессиональных компетенций. Благодаря партнерству с ЦКР «Профессионал» наша методика теперь будет работать и на решение кадровых задач бизнеса – при формировании кадрового резерва и проектных команд для повышения эффективности бизнес-процессов», – рассказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Специалисты ЦКР «Профессионал», являющиеся экспертами различных HR-функций, прошли специальное обучение для работы с платформой. При этом сама платформа была адаптирована под специфику предприятий-клиентов кадрового центра. «Наше сотрудничество с президентской платформой «Россия – страна возможностей» расширяет возможности для кузбассовцев. Раньше оценку своих универсальных компетенций проходили преимущественно студенты на базе Центров компетенций при учебных заведениях. Сейчас она будет доступна соискателям и работающим сотрудникам. Более того, методика президентской платформы позволяет оценить разные профили компетенций: от базового для специалиста до уровня топ-менеджера, что значительно расширяет границы использования результатов оценки», – сказала заместитель председателя Совета директоров ХК «СДС» Анастасия Горелкина. По ее словам, ранее эффективность методики была успешно апробирована в рамках кадрового конкурса «Волнение» для студентов техникумов и колледжей, а также для тестовых групп работников предприятий-партнеров «СДС».

Суперфиналист конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Юрий Сомичев с начала года организует поставки лесоматериала разным подразделениям специальной военной операции. В настоящее время в зону СВО для строительства укреплений поставлено более 1000 кубометров пиломатериала и круглого леса. В 2022 году с началом специальной военной операции суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России» Юрий Сомичев начал оказывать помощь фронту. Как и многие, начинал с отправки гуманитарной помощи на фронт, а осенью прошлого года узнал о волонтерской группе помощи военным в Белгороде, которая заготавливает бревна для блиндажей и укрепленных окопов, для укрытия от артналетов, а также от холода и непогоды. Юрий Сомичев вспоминает: «Я взял отпуск и отправился помогать пилить и грузить лес для военных. В процессе познакомился с единомышленниками, от которых узнал о неравнодушном предпринимателе из Свердловской области, который был готов оказать помощь с поставками леса в больших объёмах, но он не знал, как его доставить. Организовав несколько первых поставок лесоматериала разным подразделениям, сработало «сарафанное радио» и ко мне стали обращаться с просьбой поставить лес для нужд СВО. Количество запросов превысило объем возможной отгрузки предпринимателя, в результате чего пришлось искать дополнительные объёмы помощи». И помощь пришла: сообщество Лидеров России – клуб «Эльбрус» – не осталось в стороне. Организовать безвозмездную доставку помогли председатель клуба «Эльбрус», победитель конкурса «Лидеры России», депутат Государственной Думы Татьяна Дьяконова и победитель конкурса «Лидеры России. Политика», председатель Комитета Госдумы по молодёжной политике Артем Метелев. Татьяна Дьяконова подчеркнула, что поддержка участников СВО и их родных – один из приоритетных вопросов для Лидеров России и клуба «Эльбрус». «Член нашего сообщества «Эльбрус» Юрий Сомичев своей деятельностью подтвердил, что настоящий лидер – человек с большим неравнодушным сердцем и умением достигать непростых целей. Вместе с ним нам удалось решить вопрос доставки материалов в зону СВО. За помощью мы с коллегами по Госдуме обратились в РЖД. В компании подошли к решению вопроса оперативно, неформально. Особые слова признательности – гендиректору Олегу Белозерову, его коллегам Александру Плутнику, Юрию Нагорных. Их личное участие позволило эффективно решить вопрос. Это вдохновляющий пример того, как вместе мы можем делать больше», – рассказала Татьяна Дьяконова. Артем Метелев отметил важность консолидации в решении таких вопросов. «Ситуацию с доставкой лесоматериалов удалось решить консолидировано. О проблеме я узнал через чат-бот в моем телеграм-канале. Лично обратился к гендиректору «РЖД» Олегу Белозерову, в короткие сроки удалось договориться об организации на регулярной основе доставки лесоматериалов из Свердловской области до железнодорожных станций Белгородской области», – рассказал председатель Комитета Госдумы по молодежной политике, руководитель платформы ДОБРО.РФ Артём Метелев. В настоящее время в зону СВО для строительства укреплений поставлено более 1000 кубометров пиломатериала и круглого леса. Значительная потребность в лесоматериале остается и сейчас, отмечает Юрий Сомичев. «Сегодня невозможно оставаться в стороне и, как говорит Президент России Владимир Путин, «фронт сейчас проходит через сердца миллионов наших людей». Я буду рад сотрудничеству с представителями лесной отрасли, готовыми выделить для нужд СВО на безвозмездной основе пиломатериал и круглый лес», – подытожил Юрий Сомичев.

В Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого первые 15 студентов начали обучение по магистерской программе «Менеджмент кадрового потенциала и организационное развитие», созданная при информационной и статусной поддержке президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей». Студенты зачислены на заочное отделение, и начнут обучение 2 октября.   Новая программа будет готовить специалистов, способных, с одной стороны, осуществлять организационное проектирование и поэтапное обновление бизнес-процессов компании в условиях Индустрии 4.0, а с другой - формировать HR-бренд компании, разрабатывать и реализовывать стратегию управления человеческими ресурсами на основе построения индивидуальных траекторий развития персонала. Отметим, что междисциплинарная программа функционального менеджмента создана на основании практических задач и запросов корпоративных партнеров университетов, а также с учетом накопленного у экспертов опыта по реализации проекта «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях», реализуемого президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования России. В разработке дисциплин учитывались актуальные потребности современного рынка и те реалии, в которых сегодня живут организации любой отрасли: дефицит кадров, необходимость частых изменений, запрос на формирование кадрового резерва управленцев и высококвалифицированных специалистов. «Сегодня персонал - самый ценный ресурс организации. Однако на рынке наблюдается некоторая нехватка специалистов, которые владеют необходимыми компетенциями для грамотного построения эффективной работы с кадрами. Поэтому эта магистерская программа ориентирована на подготовку руководителей и специалистов центров компетенций, обучения и карьеры. Тех 15 студентов, первопроходцев программы, ждут индивидуальные треки формирования профессиональных компетенций, сквозная проектная деятельность и, что важно, разбор кейсов реальных проектов, связанных с перепроектированием бизнес-процессов и не только», – сказал заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Особенность программы - сквозная проектная деятельность, предполагающая поэтапное выполнение проектных работ, построенных на основе «живых» кейсов партнеров. Именно это позволяет ориентировать программу на текущие реалии, обучать действительно актуальным методам и технологиям, применяемым в работе с кадрами и при построении организационной структуры. Кроме того, участники программы смогут обменяться опытом с коллегами из разных организаций и получить ценные рекомендации от эксперта в области персонала. «Для Политехнического университета реализация корпоративных программ при участии индустриальных и значимых партнеров – важная стратегическая задача в осуществлении образовательной деятельности. Программа магистратуры «Менеджмент кадрового потенциала и организационное развитие», созданная по специальному запросу и при информационной и статусной поддержке президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей», – пример удачной синергии университетской подготовки с практико-ориентированной подготовкой, предоставляемой нашим индустриальным партнером ООО «Газпром газификация» на основе реальных кейсов и проектов. Экспертный опыт проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» в части проектирования структуры программы, участия в создании образовательного контента профильных дисциплин, а также их реализации, делает образовательную программу «живой», актуальной и сформированной под потребности современного рынка труда», – отмечает ректор СПбПУ Андрей Рудской. «Современный HR-менеджер – это полноценный бизнес-партнер руководителя новой формации. Обучить инновационным, практическим подходам к видению профессии – вот наша задача как индустриального партнера новой магистерской программы, – говорит, начальник Управления по работе с персоналом ООО «Газпром газификация Анна Титиевская. – Это работа на перспективу, и сейчас мы закладываем зерна, которые позже прорастут и позволят сократить дефицит персонала при формировании новых проектных команд. Благодаря профессиональным стажировкам в разных форматах на нашей базе у потенциальных работодателей будет возможность получить готового специалиста, сократить сроки его адаптации и включить в ряды полноценных сотрудников, готовых творчески и проактивно подходить к своей работе». Торжественное открытие программы магистратуры и организационное собрание с группой пройдет 3 октября.

Всероссийские педагогические чтения проводятся с целью объединения уникального опыта и знаний педагогов из разных регионов страны. Мероприятие приурочено к 20-летию Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Году педагога и наставника. Сроки приема заявок на Всероссийские педагогические чтения продлеваются до 5 октября – Всемирного дня учителя. К участию приглашаются жители из всех регионов России: педагоги-новаторы, магистранты, аспиранты, воспитатели, вожатые, специалисты по работе с детьми и молодежью, общественные деятели и ученые. Чтобы стать частью проекта, необходимо описать свою инициативу – педагогическую практику. Всероссийские педагогические чтения проходят при поддержке Минобрнауки России. Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова рассказала: «Всероссийские педагогические чтения – новый виток в работе с педагогическим сообществом, когда инициативы идут из вне. Учителя и преподаватели высшей школы, деятели науки смогут рассказать о своих авторских образовательных программах. Труды учителей получат внимание на самом высоком уровне, авторы смогут выступить со своими идеями в Москве перед экспертным сообществом. Приглашаем к участию всех деятелей сферы образования, науки и студентов – магистры и аспиранты также могут стать частью этого большого события». Всероссийские педагогические чтения выступят открытой, «живой» площадкой для профессионального гражданского диалога представителей органов государственной власти, экспертного, научного сообществ и инициативной молодежи. Событие приурочено к 20-летнему юбилею Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия». С 2019 года Всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» входит в линейку проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». «В Год педагога и наставника платформа «Россия – страна возможностей» подчеркивает значимость и роль наставников – учителей как начинающих, так и профессионалов своего дела. Особая значимость Педагогических чтений заключается в том, что знания опытных педагогов будут тиражированы – это станет настоящей копилкой знаний, которая будет полезна для молодых и начинающих педагогов», – поделился первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Зарегистрироваться на участие можно до 5 октября на сайте педчтения.рф. Следующим этапом станет выбор самых актуальных работ, количество которых не будет ограничено. Всего представлено 7 направлений, которые охватывают разные сферы из области педагогики: от воспитания и укрепления семейных ценностей до усовершенствования научно-образовательных программ. «Всероссийские педагогические чтения станут ярким завершением педагогической траектории конкурса «Моя страна – моя Россия» в Год педагога и наставника. На площадке соберутся участники экспедиции «От Учителя к Ученому» – это педагоги-новаторы, которые уже представили свои предложения и идеи, победители тематической номинации «Моя педагогическая инициатива», а также представители образовательной сферы, которые будут работать с нами впервые. Мы также приглашаем участников предыдущих сезонов конкурса, исследователей и экспертов конкурса. Думаю, что педагогические чтения станут традиционным направлением в нашем проекте, поэтому те, кто сейчас присоединятся, станут частью этого события в момент его зарождения», – отметил руководитель исполнительной дирекции Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» Дмитрий Турлаков. Участники, которые заполнят заявки в соответствии со всеми необходимыми требованиями, будут приглашены на очные Педагогические чтения в Москве с 8 по 10 ноября. Авторы смогут презентовать свои идеи в Российской академии образования, а также примут участие в культурной и образовательной программах. Всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» и проект «Сельские школы РФ» совместно работают на поддержку авторов социально-экономических проектов из числа сельской молодежи. Исполнительный директор проекта «Сельские школы РФ» Николай Махнев поделился: «Особенность конкурса «Моя страна - моя Россия» в том, что он вовлекает в активности людей из разных мест нашей страны, больших и малых городов и сел. Педагогические чтения – это прекрасный проект, который позволяет показать разнообразие различных педагогических практик, которые успешно работают в больших и малых образовательных организациях нашей страны». По итогам презентаций педагогических практик в 2024 году будет издан сборник с собранием всех предложений от участников проекта. Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Президент России Владимир Путин провел встречу с главами субъектов Российской Федерации в режиме видеосвязи. В ней приняли участие главы 26 регионов, в которых в 2023 году проводились выборы руководителей высших органов исполнительной власти. Во встрече приняли участие 13 выпускников программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. «Вы все показали достойный убедительный результат. В регионах, где руководители определяются через прямое голосование, уверенно победили в первом туре. Или получили широкую поддержку в региональных законодательных собраниях», – сказал глава государств. Президент подчеркнул, что оказанный уровень доверия избранным главам регионов означает еще большую ответственность. «Уверен, вы прекрасно это понимаете и максимально нацелены на то, чтобы оправдать надежды избирателей, жителей регионов на позитивные перемены, на улучшение качества и уровня их жизни», – сказал Владимир Путин. «Выпускники “школы губернаторов” неоднократно подтверждали свой высокий профессиональный уровень реализованными проектами. Прошедшая выборная кампания дала им возможность заручиться поддержкой граждан, в интересах которых мы все работаем, с другой стороны, сформировать амбициозные цели и задачи на ближайшие годы. Уверен, что горизонтальные связи, которые только укрепились во время обучения в Президентской академии, помогут руководителям не только развивать субъекты, а еще реализовывать масштабные межрегиональныеинициативы», – отметил ректор Академии, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.