Новости

59% поколения Альфа в случае нарушения их границ вежливо откажут, а 37% объяснят чувства и найдут компромисс с родителями, опровергая миф о «конфликте отцов и детей». Это выяснилось в ходе исследования поколения Альфа Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» – проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Опрос 600 школьников из разных регионов России проходил с февраля по апрель 2026 года и показал, что подростки доверяют семье, не бунтуют против родителей, а договариваются, но требуют уважения к своим границам, особенно в цифровом пространстве. Итоги представили 9 июня 2026 года в пресс-центре ТАСС в Москве. Исследование, проведенное Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал», проходило с февраля по апрель 2026 года. В онлайн-опросе приняли участие 600 школьников из разных регионов России. «Вопреки стереотипам о вечном конфликте отцов и детей поколение Альфа не бунтует против родителей, а договаривается. 59% вежливо откажут, если нарушают их границы, а 37% объяснят чувства и найдут компромисс. Подростки доверяют семье, но требуют уважения к своей личности, особенно в цифровом пространстве», – поделилась руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Представленные выводы стали отправной точкой для дискуссии о том, как бизнес, медиа и образование должны адаптироваться к новым реалиям. Директор по работе с учебными заведениями Х5 Ксения Марданова прокомментировала результаты исследования: «Крупный бизнес готов предложить подросткам не просто рабочие места, а понимание себя и самореализацию. Карьерный рост молодежи возможен не только в цифровых профессиях, но и в ритейле, логистике, аналитике, управлении. Все зависит от личных предпочтений и интересов, а индивидуальная траектория может быть разной – от привычного обучения в колледже или вузе до раннего трудоустройства и стажировок». Результаты опроса показали, что для подростков характерны внутренние противоречия. Например, у представителей молодого поколения есть запрос одновременно на свободу и на стабильность. «Поколение Альфа хочет одновременно свободы и стабильности, и работодателям важно научиться говорить с ним на этом языке. С одной стороны, подростков привлекают гибкие форматы – удаленная работа, собственное дело, отсутствие жесткого графика; с другой – 62% боятся во взрослой жизни не найти работу или остаться без денег. Значит, карьерная коммуникация должна быть честной и практичной: показывать не только красивый образ профессии, но и конкретные навыки, которые дают человеку уверенность на рынке труда», – сказала руководитель направления по развитию школьных инициатив Альфа-Банка Мария Цаголова. Еще одной темой дискуссии стало медиапотребление. Подростки глубоко погружаются в цифровую среду, но не ориентируются на публичных лидеров мнений в своих решениях. «Исследование показывает важный парадокс: подростки много времени проводят в цифровой среде, но далеко не всегда доверяют тем, кто говорит в ней громче всех. Только 6% называют блогеров и кумиров среди тех, кто влияет на их важные решения, при этом 60% проводят в телефоне больше трех часов в будний день. Для медиа это сигнал: с этой аудиторией нельзя работать только через яркую картинку и быстрый контент – ей нужны честность, понятный язык и форматы, которые помогают разобраться в себе и мире вокруг», – отметила пиар-директор журнала «Москвичка» Екатерина Чаковская. Практическая педагогика тоже меняется в соответствии со спецификой поколения. Современная школа может превратиться из места передачи знаний в пространство для развития самостоятельности. «Современная школа должна помогать подросткам взрослеть через реальный опыт ответственности. Ребята называют признаками взрослости умение отвечать за поступки, принимать решения и быть финансово самостоятельными, и эти качества невозможно сформировать только на уроках. Проекты, командная работа, технологические инструменты и личный выбор ученика позволяют превратить школу в среду, где подросток учится действовать самостоятельно и понимать последствия своих решений», – сказала директор Международной гимназии инновационного центра «Сколково» Оксана Демьяненко. Александр Великанов, ответственный секретарь Федерального детского общественного совета при Уполномоченном при Президенте РФ по правам ребенка, рассказал, как выстроена система учета мнения детей на государственном уровне. Он подчеркнул пользу исследования для работы детских общественных советов. Спикеры также обсудили психологическое состояние подростков и основные проблемы, которые обозначили респонденты. «Подростковая тревожность часто остается невидимой для взрослых, хотя сигналы уже есть: ребята говорят о тревоге за будущее, усталости от учебы и страхе не оправдать ожидания. При этом только 1% подростков обращаются к психологу, а со стрессом чаще справляются через музыку, видео, друзей, игры и соцсети. Это значит, что психологическая помощь должна стать более понятной и доступной практикой – частью заботы о развитии личности», – сказала начальник департамента клинических, психологических и педагогических основ развития личности, кандидат психологических наук, доцент Института психологии и комплексной реабилитации Московского городского педагогического университета Лариса Овчаренко. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

8 июня 2026 года генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин принял участие в пресс-конференции ТАСС, посвященной запуску нового федерального общественно-культурного проекта «Хлебом едины» ко Дню России. Инициатива появилась из народной акции «Пирог на 4 ноября» проекта «Мастерской новых медиа» Президентской платформы. Андрей Бетин также заявил, что время одиночных лидеров уходит, а главная задача сегодня – создавать собственные российские смыслы для детей и молодежи, не оставляя их на воспитание чужим алгоритмам и зарубежным трендам.   Проект «Хлебом едины» укрепляет единство страны через образ хлеба как символа доверия, труда и связи поколений. У разных народов России свои традиции выпечки (осетинские пироги, эчпочмаки, кулебяки, калитки, шаньги), но все они собираются за общим столом. Акция «Пирог на 4 ноября» проекта «Мастерская новых медиа» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже объединила тысячи участников, собрала более 10 млн просмотров и победила в Национальной премии интернет-контента. «Проект вырос из народной акции Мастерской новых медиа «Пирог на 4 ноября», которую поддержали тысячи людей по всей стране. Пироги пекли дома, в школах, в зоне спецоперации. Их отправляли бойцам, делились семейными рецептами, снимали ролики. Акция победила в Национальной премии интернет-контента. А теперь с поддержкой победителей конкурса Социальных архитекторов выходит на новый уровень», – отметил генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В пресс-конференции также приняли участие: Алексей Семёнов – заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов; Юлия Аблец – заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель Мастерской новых медиа; Мария Сергеева – победитель всероссийского «Конкурса социальных архитекторов»; Наталья Локтева – директор АНО «Институт поддержки детского блогинга»; Олег Беркович – заместитель губернатора Нижегородской области, а также блогеры и исполнители песни Вахтанг и Мария. Также на ТопФесте в «Лужниках» состоится премьера песни «Хлеб – всему голова» в исполнении Маши Пой, Вахтанга и Мишки Топа – она станет музыкальным манифестом проекта и точкой входа для детской и молодежной аудитории.    «12 июня, в День России, на ТопФесте в «Лужниках» прозвучит песня «Хлеб – всему голова». Ее исполнят Маша Пой, Вахтанг и Мишка Топ – яркие, добрые, свои. Потому что если мы не хотим, чтобы детей воспитывали чужие алгоритмы и зарубежные тренды, нужно создавать свои: российские, современные и основанные на уважении к семье и традициям», – добавил Андрей Бетин.  

Благодаря конкурсу «Это у нас семейное» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» семья Царегородцевых, Киреевых из Свердловской области погасила ипотеку бабушки и дедушки, а также приобрела две квартиры для детей и внуков. А еще после завершения проекта в семье одной дочери случилось пополнение, а другая – вышла замуж. Через месяц, 8 июля 2026 года, в День семьи, любви и верности, счастливых обладателей сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий станет больше – в этот день станут известны фамилии семей-победителей второго сезона конкурса «Это у нас семейное». В команде, прошедшей весь путь первого сезона конкурса «Это у нас семейное», три поколения. Старшее представляет дедушка Виталий Германович, инженер кирпичного завода, и бабушка Наталья Григорьевна, педагог по фортепиано в музыкальной школе. Их дочери: Полина – специалист отдела молодежи города Верхняя Пышма, и Мария, которая сейчас находится в декретном отпуске с дочерью, родившейся в прошлом году. Также в команду входил супруг Марии Денис, учитель гимназии. Младшее поколение представляла их дочь София. Решение участвовать в конкурсе пришло к семье Царегородцевых, Киреевых сразу после того, как они услышали о старте от Президента России Владимира Путина на «Разговорах о важном» 1 сентября 2023 года. Долгих обсуждений не потребовалось – идею поддержали все. Впрочем, поначалу никто из них не думал о громкой победе. Главной мечтой было всей семьей отправиться в путешествие, дойти до финала, получить новый опыт и пообщаться с другими семьями. «Знаете, что нас подстегнуло? В полуфинале нас назвали последними среди прошедших. Это было как холодный душ, а потом – азарт! С этого момента мы осознали, что участвовать и бороться нужно обязательно. Побеждает не самый сильный, а самый дружный», – вспоминает отец семейства Денис Киреев. Кульминацией этого пути стал финал в окружении 300 сильнейших семей страны. Как признаются сами победители, к моменту объявления результатов они уже смирились с мыслью, что само участие в финале – это уже огромная победа. Поэтому, когда прозвучали их фамилии, эмоции захлестнули всех разом. «Мы ничего не могли сказать, только обнимались и плакали от счастья. Первый звонок, конечно, нашим родным и близким, которые ждали дома и верили в нас. А друг другу мы сказали: «Смотрите, у нас получилось! Мы – одна из лучших семей страны!» – делятся Царегородцевы, Киреевы. А потом позитивные события посыпались одно за другим. У Марии и Дениса родилась вторая дочь. Полина вышла замуж. Семья начала расти, и сертификат на улучшение жилищных условий пришелся как нельзя кстати. Еще на этапе участия в конкурсе семья договорилась, что в случае победы деньги направят на две главные цели – закрыть ипотеку старшего поколения и помочь среднему с покупкой недвижимости для уверенного и надежного фундамента на будущее. Когда сертификат оказался на руках, план начал воплощаться, главным ориентиром при выборе квартир была близость к родителям, чтобы оставаться в одном районе и быть рядом друг с другом. После всех оформлений семья собралась вместе и отметила это событие – одним выигрышем они закрыли сразу три больших семейных вопроса. «За этим решением стоит огромная любовь и желание сказать «спасибо» тем, кто нас вырастил. Закрыть ипотеку для старших – это снять камень с души наших родителей, подарить им спокойную и легкую старость. А квартиры – это фундамент для будущего. Это решение сделало нас еще счастливее», – делится семья. Еще одним подарком судьбы для победителей стало семейное путешествие на Камчатку. Его семья вспоминает особенно часто, пересматривает фотографии, от которых каждый раз на душе становится тепло. «Самый яркий момент – это поездка к вулканам и на берег океана. Огромный, холодный, мощный океан и маленькая, но очень крепкая наша семья. Для нас это стало символом, что какими бы огромными ни были горы и океаны в нашей жизни, мы можем все, если мы вместе», – рассказывают победители. Но самым ценным сокровищем, которое они вынесли с конкурса, стали не квартиры и не поездки, а переосмысление собственных отношений. Именно конкурс помог им заново открыть друг друга и превратить обычные семейные вечера в настоящий праздник: «Мы вдруг заново открыли друг друга: как здорово просто разговаривать, спорить, поддерживать и радоваться вместе. Мы стали не просто родственниками, а настоящей командой, где каждый чувствует плечо другого. Раньше мы просто собирались по выходным, а теперь эти вечера превратились в маленький семейный праздник». Тем, кому только предстоит побороться за победу в финале второго сезона, семья адресует теплые и ободряющие слова: «Дорогие наши друзья-финалисты! Помните главное: вы уже победители, потому что вы – семья. Не гонитесь за баллами и не бойтесь ошибок. Эти дни финала – не экзамен, а праздник вашего единства. Наслаждайтесь каждым мгновением, смейтесь, советуйтесь, обнимайтесь как можно чаще. Смотрите в глаза друг другу, а не на секундомер. Пусть вашим главным соперником будет ваше собственное волнение, и обязательно его победите. А самое важное: верьте в себя и друг в друга. И тогда у вас все получится! Желаем вам океана эмоций и большого семейного счастья. Вперед, к новым победам!» Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Всего на участие во втором сезоне зарегистрировались 726 191 человек, это 196 576 семей из 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 82 странах. Финал состоится с 5 по 8 июля 2026 года, фамилии победителей будут известны в День семьи, любви и верности. Главные призы проекта – 60 сертификатов по 5 миллионов рублей на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия для финалистов. Конкурс «Это у нас семейное» – часть национального проекта «Семья».

Второй модуль образовательной программы «Лидеры агропромышленного комплекса» проходит на базе Ставропольского государственного аграрного университета. Он объединил 54 победителя конкурса управленцев «Лидеры АПК» из 24 регионов России – руководителей и специалистов агропромышленного комплекса, фермеров, машиностроителей, ученых и предпринимателей. Программу реализуют Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, ключевым партнером выступает Ставропольский государственный аграрный университет. Программа направлена на подготовку управленцев нового поколения, способных обеспечивать технологический суверенитет и конкурентоспособность российского агропромышленного комплекса на уровне предприятий, отраслей и регионов. Слушатели работают над задачами национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», изучают современные подходы к управлению, вопросы внедрения инноваций и развития кадрового потенциала отрасли. Первый модуль, посвященный национальной стратегии и производительности труда, прошел в марте в «Сенеже» в формате трехдневного интенсива. Обучение на ставропольской земле продолжает эту работу: второй модуль сфокусирован на технологическом суверенитете и управлении производством будущего. Слушатели разбирают инструменты импортозамещения, вопросы кооперации науки и бизнеса, снижения себестоимости. Эти задачи особенно актуальны сегодня: в рамках нацпроекта к 2030 году уровень технологической независимости АПК должен вырасти до 66,7%. С приветственным словом к участникам обратилась проректор по образовательной и научной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Людмила Васильева. «Этот модуль — самый насыщенный с точки зрения практики. Выезды на предприятия — редкая возможность изучать управленческие решения изнутри: с правом задавать неудобные вопросы и открыто спорить. За каждой технологией и результатом стоит конкретный выбор руководителя — со своей логикой, контекстом и мерой риска. Ставропольский край поделится своим опытом, и у каждого из вас будет возможность погрузиться именно в тот управленческий и технологический вопрос, который требует решения уже сегодня. Продуктивной работы!» — сказала Людмила Васильева. Слушателей программы также поприветствовал Владимир Ситников, ректор Ставропольского государственного аграрного университета. «Ставропольский край сегодня – один из регионов, где аграрная наука, образование и производство работают в тесной связке. Для нас важно, что участники программы смогут не только обсудить ключевые вызовы отрасли, но и познакомиться с практиками, которые уже применяются на предприятиях региона. Такой формат позволяет увидеть, как современные управленческие решения работают в реальном секторе», – отметил Владимир Ситников. В рамках модуля прошла пленарная сессия с участием заместителя председателя Правительства Ставропольского края – министра финансов Ставропольского края Ларисы Калинченко, руководителей агрохолдингов и отраслевых экспертов. Обсуждалась роль региона в достижении национальных целей, реализация нацпроекта технологического обеспечения продовольственной безопасности, вклад науки и образования в развитие аграрной отрасли, а также влияние технологий на производительность труда, себестоимость продукции и эффективность принимаемых решений. Программа модуля включает выезды на предприятия Ставропольского края, которые благодаря участию в профильных федеральных проектах показывают высокие результаты и формируют новые модели развития. На примере агропромышленного холдинга «Эко-Культура» – в ООО «Солнечный Дар» в поселке Солнечнодольске – слушатели познакомятся с одним из крупнейших в стране тепличных комплексов и узнают, как стратегические управленческие решения и работа в логике федеральных проектов трансформируются в определенные KPI компании: рост производительности, снижение себестоимости и кадровую обеспеченность. Участники побывают на производственных объектах по выращиванию томатов и огурцов, в распределительном центре, а также увидят результаты совместного проекта компании с НЦМУ «Агроинженерия будущего» Ставропольского ГАУ – интеллектуальные системы управления и растениеводческие интерфейсы для тепличных комплексов. На базе школы № 14 имени Г.Т. Мещерякова в станице Новотроицкой слушателям представяют опыт создания при содействии ООО «Солнечный дар» системы агротехклассов и первые результаты этой работы, а также покажут, как вместе с бизнесом и университетом здесь выстраивают подготовку кадров для АПК по принципу «от школьной партии до полей». На предприятии ООО «Долина Семян» от руководства компании слушатели узнают, как симбиоз мировых и государственных инвестиций позволяет перейти от импортозависимости к технологической суверенитету в одном из ключевых для АПК показателей – семеноводстве, и как этот переход отражается на рынке: рост производительности, снижение себестоимости и увеличение кадровых задач. Ещё одна площадка – группа агропредприятий «Ресурс», один из лидеров отечественного птицеводства. В Невинномысске «Лидеры АПК» побывают сразу на двух производственных объектах холдинга: птицекомбинате и новом комбинате глубокой переработки «Август». Здесь слушателям покажут, как работают современные технологические решения в агропроизводстве, как использование отечественных генетических разработок способствует улучшению показателей производства, как прогрессивная модернизация мощно обеспечивает рост производительности и снижение себестоимости, а системная работа с вузами и программами подготовки кадров – формирует кадровый резерв и обеспечивает устойчивость предприятия. Модуль в Ставропольском крае продлится три дня. Слушателей также ждут АгроХакатон «Мозговой штурм 5.0: от вызовов АПК к решениям будущего», форсайт-сессия «Инновационный продукт: поиск идей и ресурсов», лекции и занятия, посвященные технологическому лидерству, производству будущего, кадровым стратегиям, кооперации науки, образования и бизнеса. Следующий этап – дистанционная работа с наставниками, в ходе которой слушатели продолжат работу над Личными стратегическими картами – документом, связывающим их личные цели и бизнес-задачи с национальными приоритетами, а также будут прорабатывать проектные решения. Далее – еще два очных модуля. Один из них пройдет с выездом в регион, а заключительный состоится в ноябре в Мастерской управления «Сенеж».

Российские студенты смогут оценить свой карьерный потенциал в опроснике личностного ресурса. Тест доступен для всех желающих на сайте проекта «Центры компетенций» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Его главная задача – помочь молодым людям выявить личностные качества, которые можно конвертировать в карьерные преимущества. Пройти опросник можно до 25 июня по ссылке. Для студентов и недавних выпускников, которые выходят на рынок труда с высокой конкуренцией, это фактически возможность получить неожиданные открытия о себе и рекомендации по развитию гибких навыков. В отличие от классических профориентационных тестов, новый опросник направлен не на абстрактное самопознание, а на выявление конкретных личностных качеств, которые можно напрямую конвертировать в карьерные преимущества. Опросник фокусируется на гибких навыках и внутренних установках: осознанности (насколько личные ориентиры и ценности соотносятся с реальным поведением в учебе, общении и решении нестандартных задач), зоны роста (участник получает данные о том, где его потенциал раскрыт не полностью, и видит направления для целенаправленного саморазвития), уверенность (понимание собственного ресурса снижает тревожность перед стартом карьеры и дает фактические аргументы для диалога с работодателем). Для студентов и недавних выпускников, которые выходят на рынок труда с высокой конкуренцией, это фактически возможность получить неожиданные открытия о себе и рекомендации по развитию «гибких навыков». Как отмечает эксперт проекта «Центры компетенций», руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина, для молодых людей это не просто возможность получить обратную связь о своих сильных сторонах и зонах развития, но еще шанс внести прямой вклад в создание и донастройку реального диагностического инструмента, который в перспективе будет использоваться для оценки и поддержки тысяч студентов по всей стране: «На основе агрегированных и обезличенных данных, собранных во время прохождений, эксперты Департамента оценки и методологии, проведут масштабное исследование успешности в профессиональной деятельности. Нас интересует, как различные конфигурации личностных ресурсов и гибких навыков соотносятся с реальными карьерными траекториями, эффективностью в рабочих задачах и удовлетворенностью профессией. Чем больше студентов пройдут опросник сейчас, тем точнее и валиднее будут наши выводы, а значит эффективнее государство, регионы и работодатели смогут помогать ей реализовать свой потенциал». Пользователю предлагается ответить на ряд утверждений, выбрав наиболее подходящий вариант. Временных ограничений нет, среднее время прохождения – около 15 минут. Такой формат позволяет пройти тест в спокойной обстановке и без спешки лучше понять свои внутренние установки. А еще за прохождение опросника участники смогут получить баллы от проекта «Другое Дело» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Их можно обменять на ценные призы – от промокодов на онлайн-сервисы до стажировок, образовательных программ и путешествий.

Финалисты и победители Премии «Россия – страна возможностей» приняли активное участие в Петербургском международном экономическом форуме 2026 в качестве экспертов и спикеров профильных сессий и выставочной экспозиции. Их выступления затронули ключевые темы национальной безопасности, здоровьесбережения и развития передовых технологий, продемонстрировав вклад молодых талантов в решение стратегических задач страны. Камиль Ижболдин, финалист Премии Президентской платформы «Россия – страна возможностей» в номинации «Возможности для СВОих»,  выпускник программы Мастерской управления «Сенеж» «Поколение чести», выступил спикером сессии «Единство народов – фундамент национальной безопасности». Он рассказал, как после ранения смог вернуться к активной жизни, найти новое дело и продолжить служить людям уже в мирной сфере. Вместе с командой Камиль запустил школы адаптивного спорта, где развиваются армрестлинг, пауэрлифтинг, волейбол сидя и единоборства. Сам он стал тренером по самбо, работает с детьми, молодежью и ветеранами СВО. «Единство народов рождается там, где люди вместе болеют за свою команду, сборную, выносят с поля боя раненого. Такое единство является крепким фундаментом для нашей национальной безопасности», – отметил Камиль Ижболдин. Значимый вклад в обсуждение актуальных вопросов здравоохранения внесла Юлия Рузанкина, победитель Премии «Россия – страна возможностей» в номинации «Наука и технологии», приняла участие в сессии «Экономика здоровьесбережения: вклад женщин в здоровье нации», где осветила роль междисциплинарного подхода в развитии современной медицины. Особое внимание спикер уделила роли междисциплинарных кейс‑чемпионатов, которые помогают преодолеть разрыв между лабораторными прототипами и внедряемыми медицинскими изделиями. В рамках таких мероприятий врачи формулируют клиническую гипотезу и неудовлетворённую потребность, инженеры предлагают физические принципы реализации, а заказчиками такой сборки выступают медицинские компании и организации, обладающие регуляторным опытом и каналами вывода продукта на рынок. Так рождается по-настоящему востребованный продукт для здравоохранения. «Кейс-чемпионаты решают и кадровые задачи. Здесь идет поиск не только интересных решений, но и талантливых специалистов для дальнейшей работы в проекте. Кроме того, такие мероприятия служат эффективной профориентацией для молодых специалистов, помогая определиться с будущей профессией, ведь работа ведется не над абстрактными вещами, а над реальными практико-ориентированными задачами», – рассказала Юлия Рузанкина. Еще одним ярким участником форума стал Никита Востров, финалист Премии «Россия – страна возможностей», CEO частной космической компании ООО «А‑РОКЕТС». На стенде Фонда «Сколково» в кластере «Территория Инноваций» он представил разработку компании – макет основных узлов аппарата космического буксира «СКАУТ‑1». Такой аппарат предназначен для перемещения спутников массой от 50 до 200 кг на орбиты с 400 до 2000 км над Землей. Еще одной прикладной задачей станет возможность уборки космического мусора с низкой околоземной орбиты. Этот проект наглядно иллюстрирует растущий потенциал частного сектора в российской космической отрасли и открывает новые возможности для реализации инновационных идей. Важный социальный аспект участия финалистов на ПМЭФ раскрыла Любовь Белозерова, директор фонда «Центр развития донорства костного мозга». Она выступила на Открытом микрофоне «НКО на ПМЭФ‑2026: результаты и планы на будущее», где поделилась итогами четырехдневного участия в форуме и рассказала о работе фонда, подчеркнув значимость расширения просветительской работы в сфере донорства костного мозга. Участие финалистов и победителей Премии «Россия – страна возможностей» в ПМЭФ подчеркивает эффективность Президентской платформы «Россия – страна возможностей» как инструмента поиска и поддержки перспективных специалистов. Молодые таланты не только представляют передовые разработки, но и активно участвуют в формировании стратегий развития ключевых отраслей экономики – от здравоохранения и космоса до социальной сферы, – способствуя технологическому прорыву и укреплению национального потенциала.