Новости

Победитель пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Илья Лагутин назначен заместителем председателя Правительства Архангельской области. В этой должности лидер отвечает за бюджетную сферу, имущественные отношения и цифровую трансформацию региона. Управленец рассказал о приоритетных направлениях своей деятельности. В должности заместителя председателя Правительства Архангельской области Илья Лагутин курирует деятельность трех ведомств: министерства финансов, министерства имущественных отношений и министерства связи и информационных технологий Архангельской области. «Задачи, поставленные губернатором Архангельской области Александром Цыбульским, заключаются в повышении эффективности финансового и имущественного администрирования, в том числе за счет цифровой трансформации региона. Это подразумевает оптимизацию расходов, рост доходов бюджета региона, повышение его инвестиционной привлекательности. Также планируем активно развивать цифровые сервисы для бизнеса и жителей, например, «умный город», интерактивную инвестиционную карту, региональный сегмент госуслуг, что особенно актуально, если учесть территориальную протяженность Архангельской области», – пояснил Илья Лагутин. Лидер уточнил, что его блок отвечает за имущественное и финансовое обеспечение 24 государственных программ, охватывающих все сферы жизнедеятельности и стратегического развития региона. «Еще мы поставили амбициозную задачу войти в 10 лучших регионов по показателям оценки уровня цифровой трансформации в рейтинге Минцифры России», – добавил управленец. Также Илья Лагутин продолжит совершенствовать инфраструктурную программу «Архангельск-450», объединяющую активы, которые направляются на развитие областной столицы по разным программам: это и национальные проекты, и государственные программы федерального, регионального и муниципального уровня, и проекты, которые реализуются в регионах Арктической зоны РФ, и проекты мастер-плана развития Архангельской агломерации. «На Международном арктическом форуме Президенту России Владимиру Путину был представлен мастер-план Архангельской агломерации, мероприятия которого составляют основную часть инфраструктурной программы «Архангельск-450». 450-летие Архангельск должен встретить современным комфортным городом, удобным для жителей и бизнеса и интересным для гостей. Нам предстоит реализовать более 50 инфраструктурных мероприятий – обновления транспортного каркаса города, строительства инженерных сетей, расселения ветхого и аварийного жилья, благоустройства, и, конечно, реставрации и возрождения знаковых объектов культурного наследия», – пояснил Илья Лагутин. Илья Лагутин с отличием окончил Нижегородский государственный университет, в 2019–2022 годах проходил повышение квалификации по направлениям реализации национальных и региональных проектов, цифровой трансформации, стратегического планирования. Возглавлял администрацию Нижегородского района Нижнего Новгорода, Агентство по сохранению и развитию объектов исторической среды Нижегородской области, где реализовывал проекты по ревитализации объектов культурного наследия и исторических территорий. Победил в пятом сезоне конкурса «Лидеры России», прошел программу наставничества с губернатором Архангельской области и стал его советником, затем – заместителем председателя Правительства Архангельской области. «Реализация масштабных задач, поставленных губернатором, невозможна без использования накопленного опыта, успешных практик в совершенно разных управленческих сферах. Сообщество «Лидеров России», клуб «Эльбрус» – это общение с коллегами, профессионально решающими управленческие задачи в разных регионах, которое позволяет не только обмениваться опытом, но и запускать новые проекты. Как бы громко это ни звучало, но конкурс действительно изменил мою жизнь. С одной стороны, это оценка себя в точке «здесь и сейчас», с другой – начало нового. Например, в рамках программы наставничества Сергей Степашин дал ряд рекомендаций по стратегии работы с домами – объектами культурного наследия, что позволило усилить разрабатываемое типовое решение по созданию центров исторических инвестиций, которое сейчас внедряется во многих регионах. Работа с наставниками Сергеем Степашиным и Александром Цыбульским, их стратегическое видение на многие вопросы государственного управления также позволили не только еще раз проанализировать свои компетенции, но и определить цели профессионального развития», – подытожил Илья Лагутин. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

В преддверии Дня молодежи молодые люди – участники конкурса «Это у нас семейное» поделились опытом участия в проекте и историями создания своих семей. Среди конкурсантов первого и второго сезона самого народного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже более 78 тысяч молодых родителей до 35 лет. Регистрация на второй сезон конкурса «Это у нас семейное» проходит на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Главные призы – 60 сертификатов на улучшение жилищных условий для победителей и семейные путешествия по России для финалистов. Участники второго сезона конкурса «Это у нас семейное» супруги Игонины из Республики Татарстан познакомились, когда маме Татьяне было 16 лет, а папе Владимиру – 18, сейчас супругам по 24 и 25 лет, их дочери – 5. «Мы гуляли по Казанской набережной, обменялись номерами и продолжили общение в одной из социальных сетей. Когда мне исполнилось 18 лет, мы расписались, а через год родилась наша Майя. Я рада, что встретила свою любовь в юном возрасте, считаю, что здорово заводить семью и детей, когда много энергии и сил», – говорит мама Татьяна. На конкурс Игонины пришли, потому что любят активный образ жизни. «Очень хотим дойти до финала и отправиться в путешествие в Приморье с нашей принцессой Майей. Мы мечтаем показать ребенку все красоты нашей страны. А пока что выполняем задания – заполняем анкеты о нашей семейной истории и традициях. Чтобы все вспомнить, собрались с мамой за столом, она рассказала про свою молодость, знакомство с отцом. Было очень тепло и атмосферно. Впереди запись видеовизитки – думаю, это будет непросто, но интересно», – добавляет Татьяна. Молодые родители Елизавета и Павел Седенковы из Москвы участвовали в первом сезоне конкурса «Это у нас семейное» в качестве представителей поколения детей и вместе со своей командой дошли до полуфинала. Во втором сезоне проекта они мечтают выйти в финал и получить в подарок путешествие на Камчатку, а еще лучше – победить и выиграть сертификат на улучшение жилищных условий. «Мы участвуем тем же составом и участвуем с радостью, благодаря конкурсу снова проводим много времени вместе. Уже приступили к дистанционному этапу. Особенно понравилось спортивное задание с разминкой, где нужно выполнить разные упражнения в таком количестве, сколько суммарно лет всем участникам семейной команды. Нашей – 373 года. Сейчас мы в процессе подготовки упражнений, чтобы они всем были по силам, ведь нашей бабушке из Беларуси уже 86 лет», – говорит Лиза. Елизавета и Павел познакомились, когда учились в РЭУ им. Плеханова: Павел уже оканчивал университет, а девушка была на третьем курсе. Молодые люди встретились, начали переписываться, затем – встречаться и путешествовать вместе. В одном из путешествий Павел сделал предложение Лизе. В 2022 году родилась их семья, а в 2023 году Седенковы, Степановы решили участвовать в первом сезоне конкурса «Это у нас семейное», и как оказалось – с маленькой Мией, которая родилась сразу после конкурса – в июле 2024 года. «Мы многому научились на конкурсе, – говорит молодая мама. – Как пара – лучше понимать и поддерживать друг друга. Как родители – быть внимательнее к мелочам, из которых строится детство. И в целом ценить моменты вместе и делать их по-настоящему теплыми. Пока мы – молодая пара, но в будущем хотим принять участие в проекте уже в статусе родителей со своими детьми». 24-летняя Валерия из семьи атомщиков Лариных, живущих в Нововоронеже, вышла замуж за 23-летнего Анатолия перед стартом второго сезона конкурса «Это у нас семейное». В первом сезоне их команда дошла до финала. «На конкурсе было много самых разных и самобытных семей, каждая индивидуальна и уникальна по-своему. Конечно, я смотрела на них, смотрела на своих родных, и желание выйти замуж крепло, становилось больше уверенности в том, что брак – это нечто трепетное, интересное и безусловно прекрасное», – говорит Валерия. Сейчас Лера и Анатолий мечтают о мальчике и девочке, а в будущем – участвовать в конкурсе уже в статусе родителей. «Мы видели, как конкурс сближает, как раскрывает детские таланты, он про взаимовыручку, поддержку, любовь. Конечно, мы хотим, чтобы такой же опыт был у наших детей», – подытоживает Лера. Регистрация на участие в конкурсе «Это у нас семейное» доступна на сайте этосемейное.рф до 14 сентября. Подать заявки могут семейные команды, состоящие из четырех и более человек, которые являются по отношению друг к другу представителями трех и более поколений (дети, родители или законные представители, бабушки-дедушки и другие родственники). В составе семейной команды обязательно должен быть участник от 5 до 17 лет включительно на момент окончания этапа регистрации. Конкурс «Это у нас семейное» – самый массовый проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». В 2025 году стал частью национального проекта «Семья». В первом сезоне приняли участие 587 250 человек из 102 735 семейных команд из всех 89 регионов вместе со своими родственниками, проживающими в 81 стране.

В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проходит образовательная программа «Поколение чести», организованная совместно с Роспатриотцентром Росмолодёжи. Более 50 ветеранов специальной военной операции из Республики Мордовия, Московской, Псковской, Владимирской, Липецкой, Тамбовской областей не только знакомятся с возможностями самореализации, но и работают над собственными проектными инициативами для социализации и адаптации военнослужащих. В рамках программы «Поколение чести» запланированы лекции, мастер-классы, проектная работа и встречи с профильными экспертами, которые расскажут о существующих карьерных возможностях для ветеранов СВО, формах поддержки на федеральном и региональном уровнях, а также новейших разработках в сфере реабилитации. Эта тема особенно актуальна для участников спецоперации, получивших ранения и травмы на передовой.   «Приоритет – помочь вернувшимся из зоны СВО ребятам адаптироваться к мирной жизни. Важно дать им максимальный доступ к социальным лифтам, вовлечь в активную деятельность – в экономику, социальную сферу, спорт, управление. Поскольку их опыт, стойкость и преданность Родине – бесценный ресурс для развития страны», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы Сергей Бочаров. Участников программы поприветствовала директор Роспатриотцентра Росмолодёжи Елена Беликова. Она подчеркнула роль ветеранов специальной военной операции в патриотическом воспитании подрастающего поколения. «Перед нами полсотни человек, прошедших через огонь испытаний во имя долга. Они получат шанс на реабилитацию через спорт и станут создателями. Их задача – разработать реальные проекты помощи таким же, как они. Кто лучше поймёт нужды раненого товарища? Дав им инструменты для создания систем поддержки, мы возвращаем в строй не просто людей – мы возвращаем лидеров, способных протянуть руку помощи. Их проекты станут мостами обратно к мирной жизни для сотен военнослужащих. Помогать – это наш долг, благородное дело и стратегическая необходимость. Они защищали нас. Теперь наша очередь дать им силу не просто выжить, а вести за собой, превращая личную стойкость в поддержку для всех, кто в ней нуждается», – сказала директор Роспатриотцентра Росмолодёжи Елена Беликова. Одна из целей программы «Поколение чести» – помочь участникам спецоперации раскрыть свой потенциал и познакомить с примерами успешных практик. Так, своим опытом поделился командир десантно-штурмового взвода, дважды кавалер ордена Мужества из Псковской области Камиль Ижболдин. В результате ранения в зоне СВО мужчина потерял ногу, но не сдался. После установки протеза Камиль Ижболдин вернулся в спорт и нашел в себе силы помогать другим.      В 2024 году военный выиграл грант и с командой региональной Ассоциации ветеранов СВО создал Школу адаптивного спорта для участников спецоперации и членов их семей. Среди активностей – пулевая стрельба, стрельба из лука, волейбол сидя, настольный теннис, армрестлинг и пауэрлифтинг. Кроме тренировок участники Школы проводят для детей уроки мужества, выезжают в военные госпитали. «Внутренний стержень и мотивация жить полной жизнью – это главное. Но без поддержки, без веры в тебя, пройти этот путь невероятно сложно. У нас в Псковской области десятки ребят, благодаря такой поддержке, не просто возвращаются к активности, а ставят настоящие рекорды», – рассказал Камиль Ижболдин. Другой вдохновляющий пример – история амбассадора протезного модуля «Актив-2», члена сборной России по аддитивному парашютному спорту Дмитрия Фролова. Он рассказал, что уникальный коленный модуль с микропроцессорным управлением – не просто протез, а настоящая «космическая» технология, рожденная в недрах Госкорпорации Роскосмос, чтобы дать людям свободу движения. Спикер поделился опытом использования протеза и наглядно доказал, каких высот можно достичь с помощью новейших разработок. В рамках реализации проекта Федерального кадрового резерва руководящего состава оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации под руководством Ольги Писаренко межотраслевая группа экспертов разрабатывает комплекс мероприятий по выводу «Актив-2» в социальную и медицинскую сферу страны. Поддержку участникам СВО оказывает и государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ». Никогда не сдаваться и служить примером стойкости и чести для современной молодежи призвала участников программы мать погибшего героя спецоперации, офицера спецназа Росгвардии Руслана Примова Айида Примова-Караханова: «Сын говорил: «Победишь себя – будешь непобедим».  Он называл себя «поколением чести». Наша молодежь – это наше богатство, наше поколение чести. Как держал мой сын кулак, так и мы всегда должны быть собраны в кулак и думать о новых поколениях». В ходе проектной сессии, которая рассчитана на два дня, ветераны СВО работают над актуальными инициативами: от создания образовательных программ, курсов для повышения квалификации военнослужащих и запуска медиапродуктов до разработки технических инноваций и участия в гуманитарных и экологических проектах. «На мой взгляд, все обсуждаемые инициативы могут стать отправной точкой для практической работы по поддержке и самореализации ветеранов СВО в регионах. Потому что они по-настоящему актуальные и нужные. И главное, что ребята, прошедшие спецоперацию, готовы лично внедрять эти идеи, внося вклад в будущее страны», – отметил руководитель учебно-методического центра «Авангард» из Республики Мордовия и участник образовательной программы Сергей Абедкин. Для участников программы запланированы также практические мастер-классы по управлению наземными беспилотниками и нейропрофилирование для оценки личностного потенциала и профориентации. Вдохновляющим событием станет встреча с двукратной чемпионкой мира по боксу среди профессионалов Анной Левиной: она проведет в «Сенеже» автограф-сессию и утреннюю зарядку для участников СВО. Впереди участников также ждет дискуссия с французским журналистом Адрианом Боке, который поделится взглядом на методы объективного освещения событий СВО в западном медиапространстве. По итогам программы ветераны СВО предложат инициативы, которые могут быть реализованы с их непосредственным участием в регионах для поддержки военнослужащих и членов их семей. Это поможет быстрее адаптировать участников спецоперации к гражданской жизни, а также перенести их навыки командной работы и умение находить неординарные решения в критических ситуациях в другие сферы деятельности.

Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» и Благотворительный фонд поддержки музыкального искусства «Фонд Елены Образцовой» подписали соглашение о сотрудничестве. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» – объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Соглашение предусматривает совместную организацию мастер-классов, лекций, творческих лабораторий и просветительских мероприятий, которые позволят участникам олимпиад «Я – профессионал» глубже погрузиться в мир классической музыки и оперного искусства. «Профессионал XXI века – это гармоничная личность, сочетающая глубокие профессиональные знания с широким культурным кругозором. Погружение в мир искусства – инструмент воспитания эмоционального интеллекта, тонкого вкуса и способности мыслить образами – качеств, которые важны для специалистов в любой сфере. Именно через культуру формируются «мягкие навыки», которые отличают просто хорошего сотрудника от лидера отрасли, и наше партнерство с Фондом Елены Образцовой открывает студентам всех направлений возможность развить эти компетенции», – подчеркнула руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Основными направлениями сотрудничества являются повышение культурного уровня населения Российской Федерации, интеграция искусства в повседневность, а также содействие профессиональному росту талантливых студентов. Особое внимание будет уделено наследию великой русской певицы Елены Образцовой – её творчество станет основой для образовательных программ и вдохновением для молодых исполнителей. «Приобщение студенческой молодежи к миру академической музыки, знакомство с лучшими образцами оперной, камерной музыки, выдающимися артистами, в том числе, талантливой певческой молодежью – одна из важнейших задач, которую нам хотелось бы решать вместе ассоциацией «Я – профессионал», – отметила генеральный директор Благотворительного фонда Елены Образцовой Наталья Игнатенко. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Победитель пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анатолий Смирнов запустил в Санкт-Петербурге новое производство по выпуску тромболитических препаратов, используемых для лечения заболеваний, связанных с образованиями тромбов. Победитель «Лидеров России», исполнительный директор фармацевтической компании «Активный Компонент» Анатолий Смирнов запустил новое производство по локальному выпуску фармацевтических субстанций – ривароксабана, клопидогрела и других тромболитиков объёмом до 30 тонн в год. Это антиагрегантные субстанции относятся к стратегически значимым лекарствам, требующим импортозамещения в Российской Федерации. «Антиагрегантные субстанции – это лекарственные средства, которые уменьшают функциональную активность тромбоцитов, их агрегацию и, тем самым, тромбообразование. Они применяются при профилактике инсультов, инфарктов миокарда, тромбоза глубоких вен и тромбоэмболии легочной артерии – преобладающих причин инвалидизации населения в Российской Федерации», – пояснил Анатолий Смирнов. Новый производственный участок оснащен мощным реакторным оборудованием китайского и российского производства объемом до 2,5 тонн. Продукция новой линии обеспечивает сырьем 20 заводов в Российской Федерации. «К 2025 году потребность в препарате «Ксарелто» в России возросла до 7–8 млн упаковок в год, в то время как в России выпускается только 1,5 млн упаковок аналога. Новое производство позволит обеспечить нашу страну лекарством, которое сейчас поставляется из Германии, и оно будет доступнее для россиян по сравнению с зарубежными аналогами», – добавил лидер. В настоящее время ривароксабан синтезируется непосредственно на производстве, в планах – увеличить синтез до 10 тонн в год, что полностью покроет потребности РФ в препарате. Анатолий Смирнов с отличием окончил две магистратуры – в Санкт-Петербургском государственном химико-технологическом университете по специальности «фармацевт» и в Томском политехническом университете по специальности «химик». Благодаря гранту, полученному на конкурсе «Лидеры России», учится в аспирантуре Санкт-Петербургского государственного химико-фармацевтического университета. Управленец участвовал в пяти сезонах «Лидеров России», после победы в финале Северо-Западного федерального округа получил повышение и стал исполнительным директором с расширенным функционалом. «Конкурс «Лидеры России» дал мне очень много: я протестировал свои способности как управленец, появились новые и очень интересные знакомства, ускорился карьерный рост, уже с победой в полуфинале я получил повышение по должности. Кроме того, у меня появились интересные идеи по развитию бизнеса», – отметил победитель. В АО «Активный компонент» Анатолий Смирнов руководит процессами, в результате которых на заводе круглосуточно из химического сырья синтезируют 62 вида лекарственных препаратов для различных нозологических групп – это антибиотики, противовирусные, кардиологические, нейролептические, противогрибковые и другие средства – всего 220 тонн год. Субстанции поставляются отечественным фармацевтическим заводам, где из них делают готовые формы. В среднем такого количества достаточно для изготовления 40 млн упаковок лекарств. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. По итогам пяти сезонов на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок со всей России и из 150 стран мира.

Команда школьников из Республики Мордовия вернулась из увлекательного образовательного путешествия в Ханты-Мансийский автономный округ — Югру, поездки, которая стала для ребят настоящим профессиональным приключением. Благодаря программе «Уверенный старт» Всероссийского проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» 20 восьмиклассников на объектах «Газпромнефть-Хантос» смогли увидеть изнутри работу стратегически важной для экономики страны нефтегазовой отрасли и на шаг приблизиться к осознанному выбору будущей профессии. Уже несколько лет программа «Уверенный старт» дает школьникам реальную возможность открыть для себя востребованные рабочие и инженерные профессии. Реализуемая проектом «Профразвитие» совместно с компанией «Газпромнефть-Хантос», она помогает подросткам наглядно узнать, что за названиями различных профессий стоят интересные, технологичные и важные для страны процессы. «Уверенный старт» работает второй год — за это время почти 100 школьников из разных регионов получили реальный опыт на передовых производственных площадках. Кто-то впервые увидел, как работает нефтяная скважина, кто-то — как принимаются решения на производстве. Проект «Профразвитие» дал ребятам возможность почувствовать профессии в действии, лично пообщаться с профессионалами и понять, куда действительно хочется двигаться дальше. Давать подросткам возможности для самореализации, развития и выбора профессионального пути — в этом и есть суть работы президентской платформы «Россия — страна возможностей». Мы видим, как у ребят загораются глаза. Уверен, кто-то из них обязательно вернется, но уже в роли молодого специалиста», — подчеркнул заместитель генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей» Геннадий Гурьянов. В течение пяти насыщенных дней участники «Уверенного старта» побывали на ключевых производственных площадках компании «Газпромнефть-Хантос». Ребята посетили одно из крупнейших в России Южно-Приобское месторождение и своими глазами увидели, как ведется добыча нефти. На кустовой площадке и в Цехе обеспечения добычи «Восток» им показали оборудование, с которым ежедневно работают специалисты, рассказали о схемах закачки и транспортировки нефти, а также провели демонстрации производственных процессов. В химико-аналитической лаборатории школьники познакомились с профессией лаборанта химического анализа: увидели, как проводятся испытания образцов нефти и воды, как фиксируются показатели, влияющие на принятие решений по технологии добычи. Отдельным блоком стала экскурсия в кернохранилище — место, где ведется геологический анализ скважин и хранятся образцы горных пород, извлеченных с глубины. На всех объектах подростки узнали о ключевых рабочих профессиях отрасли — оператор по добыче нефти и газа, машинист технологических насосов, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, машинист технологических компрессоров. Им показали, как организована работа смен, какие требования предъявляются к сотрудникам и какие современные цифровые решения внедряются для автоматизации процессов. Школьникам из Республики Мордовия удалось пообщаться с действующими специалистами, задать им десятки вопросов и получить откровенные ответы — о вызовах, которые ждут в профессии, карьерных траекториях и о том, какие личные качества важны, чтобы вырасти от рабочего до руководителя. Отдельным событием встреча с генеральным директором ООО «Газпромнефть-Хантос» Дмитрией Колупаевым, который подчеркнул значимость ранней профориентации и искреннего интереса к отрасли. «В условиях динамично меняющегося мира и технологической модернизации человеческий капитал становится ключевым фактором успешного развития нефтегазового сектора. Мы не только знакомим ребят с современными профессиями в отрасли, но и вдохновляем на карьерный рост и самореализацию. Опытные сотрудники, выступая в роли проводников и наставников, помогают подросткам найти свой путь и определить приоритеты в выборе специальности. Поддерживая участников программы, мы нацелены на формирование нового поколения специалистов, которые в будущем внесут вклад в развитие нефтегазового сектора и экономики страны в целом», – подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть-Хантоса» Дмитрий Колупаев. Кроме производственных объектов, подростки побывали в Югорском государственном университете и приняли участие в обучающих играх, организованных Высшей нефтяной школой. Не менее важной частью программы стали культурные и образовательные мероприятия: ребята посетили Музей геологии, нефтегазового дела и энергетики, а также историко-культурный центр «Старый Сургут» — эти места помогли прочувствовать дух региона, его историю и значение нефтегазовой отрасли для страны. Каждый день завершался совместными обсуждениями, где участники делились впечатлениями, переосмысливали мечты и начинали по-новому смотреть на свое профессиональное будущее. Попасть в число участников поездки в нефтяную столицу России было непросто. Все школьники прошли отбор: писали мотивационные эссе, проходили онлайн-тестирование и записывали видеопрезентации. Оценивался искренний интерес к будущей профессии, готовность к развитию, умение мыслить нестандартно. По итогу — двадцать самых мотивированных и активных ребят получили билет в Югру, где смогли попробовать себя в реальной профессиональной среде. «Восьмой класс — это важный этап. Ученики начинают задумываться о будущем, о выборе профессии. Я очень рада, что приехала сюда именно в это время, потому что не знала, чем хочу заниматься, и не могла определиться. Но сейчас я поняла, что у меня есть путь, по которому я действительно хочу идти. Участие в программе «Уверенный старт» помогло мне это осознать», – поделилась участница из Мордовии Екатерина Курносова. Проект «Профразвитие» предоставляет молодым людям со всей страны инструменты для карьерного роста и самореализации — от профессиональной диагностики до участия в стажировках и практиках на ведущих предприятиях страны. У школьников и молодежи Республики Мордовия есть шанс стать участником новых программ. На платформе профразвивайся.рф доступны карьерные треки, курсы, тесты и проекты, которые помогают раскрыть таланты, выбрать профессию и сделать уверенный шаг навстречу мечте. Проект «Профразвитие» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».