Новости

В Южно-Сахалинске состоялся Дальневосточный форум «Бережливые технологии». На пленарном заседании губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко, ректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин, заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов и другие участники  обсудили перспективы развития бережливого управления в стране. Дальневосточный форум «Бережливые технологии» – это ежегодное мероприятие, на котором собираются ведущие эксперты и профессионалы в области повышения эффективности. Основная цель форума – обмен опытом и развитие партнерских отношений между субъектами Российской Федерации в области применения бережливых технологий. В открытии приняли участие более 200 представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти, российских корпораций, руководителей бережливых ассоциаций и сообществ. Пленарное заседание открыл губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко. Он оценил текущую геополитическую ситуацию и рассказал о своем видении роли России в глобальных процессах. Валерий Лимаренко отметил, что у нашей страны есть необходимые ресурсы для занятия лидерских позиций на мировой арене, в этом ей поможет система эффективного управления с применением бережливых технологий. Губернатор поделился подходами, применяемыми в Сахалинской области, в том числе привнесенными из Госкорпорации «Росатом» для управления регионом. В их основе – объединение проектного управления, бережливых технологий и управления на основе данных, формирующих человекоцентричное государственное управление. «Такой подход позволяет добиваться конкретных результатов, влияющих на качество жизни людей. Например, мы использовали его в борьбе с пылью в Южно-Сахалинске. Специалисты нанесли на карту города маршруты коммунальной техники, проанализировали график работы служб и выявили причины низкого качества уборки территорий. После составили оптимальный график, разработали и утвердили единый стандарт, наладили цифровой контроль за его соблюдением. Результат – количество пыли в городе уменьшилось в пять раз. Еще один пример – догазификация домов. Чтобы ускорить подключение к газу, на Сахалине организовали оформление необходимых документов в режиме «одного окна», оптимально выстроили процесс и цифровизовали его. Сейчас от подачи заявления до подключения дома к газу проходит всего два месяца. Это конкретные примеры того, как бережливые технологии делают лучше жизнь наших сограждан, упрощают процесс получения услуг», – сказал губернатор Валерий Лимаренко. Об укреплении позиций России и ключевых факторах успеха в развитии страны рассказал заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов. Он представил текущие направления развития Производственной системы «Росатома». По его словам, проект уже давно вышел за рамки Госкорпорации, и можно смело говорить о Производственной системе России. Особое внимание Обозов обратил, что применяемые практики Производственной системы «Росатома» имеют давнюю историю, и уже не раз показывали свою эффективность. Так, в 40-е годы прошлого столетия именно применение бережливых технологий позволило стране выстоять и добиться победы на полях сражений, обеспечив необходимые объемы производства вооружений для нашей армии. «Подходы   Производственной системы «Росатома» хорошо адаптированы под менталитет страны, и именно это позволяет добиваться желаемых результатов. Кроме этого, сегодня мы большое внимание уделяем теме формирования бережливой личности: «Росатом» активно работает над созданием вытягивающей системы от работодателя до детского сада, выстраивая процесс обучения на каждом из этапов развития человека как личности», - рассказал Сергей Обозов. Тему обучения и укоренения бережливых технологий в государственном управлении продолжил ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. По его мнению, основными проводниками изменений должны стать муниципалитеты. В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» активно помогают в создании региональных Центров компетенций государственных и муниципальных служащих. На их площадках будут создавать Фабрики изменений, которые станут базой для поиска новых проектов и людей – проектного актива региона.  В нескольких регионах уже созданы Фабрики в муниципалитетах для оптимизации процессов и экономии ресурсов на уровне местного самоуправления. «Ключевая задача сегодня – повысить скорость проведения изменений. Для этого важно объединить наши усилия и опираться на уже наработанный опыт. Поэтому мы создали Телеграм-канал, в котором представители регионов могут обмениваться лучшими практиками. Поделитесь вашим опытом применения бережливых технологий, который вы считаете наиболее значимым. Возможно, именно у вас есть решение, которое ищут коллеги», – призвал Андрей Бетин в своем выступлении. Для поддержки трансформационных процессов в стране и содействии в организации обмена передовым опытом регионов на базе «Сенежа» открывается Мастерская эффективности – совместный проект с Правительством Сахалинской области и Госкорпорацией «Росатом». Мастерская эффективности станет объединенным Центром компетенций, направленным на создание единой методологической базы, разработку и проведение программ обучения для развития лидеров изменений и формирования национального актива страны. Форум продлился три дня – с 20 по 22 ноября, и посвящен обмену знаниями и опытом применения бережливых технологий по трем основным направлениям: государственная и муниципальная служба, образование и молодежное движение рационализаторов. Кроме того, на форуме состоялось комплексное обучение технологии создания Фабрики процессов и современным инструментам повышения эффективности, таким как «Теория ограничений систем», «Теория решения изобретательских задач», «Шесть сигм» и др.

Ежегодно Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» открывает новые направления в соответствии с запросами современного рынка труда. VII сезон олимпиады не стал исключением: в число направлений вошли 14 образовательных дисциплин, обеспечивающих технологический суверенитет государства. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Запрос современного рынка труда – специалисты нового поколения, которые смогут усовершенствовать привычные подходы и привнести в экономику технологические решения, превращая вчерашнюю научную фантастику в реальность. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» готовит перспективных специалистов будущего, помогая работодателям найти компетентные кадры в области инновационных технологий, а талантливым студентам – раскрыть свой потенциал. «Сейчас особенно важно создавать комфортные условия для реализации потенциала молодежи и поддерживать новаторские проекты, чтобы обеспечить стабильный рост и экономическое процветание России. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» помогают инициативным и деятельным гражданам найти свое призвание и способствуют усилению мощи нашей страны, а также играют ключевую роль в укреплении экономики и обеспечении социальной поддержки для всех граждан. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» направлена на выявление перспективных российских студентов, готовых строить успешную карьеру и профессионально развиваться», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»  Алексей Агафонов. В VII сезоне в число направлений олимпиады вошли новые образовательные дисциплины, которые вызвали большой интерес среди участников: «История и культура России» (20026 регистраций), «Языкознание и литературоведение» (19974), «Спорт и физическая культура. Спортивный тренер» (14235), «Стратегическое управление проектами» (13634), «Экономическая и корпоративная безопасность» (10764), «Агропромышленный комплекс (Агроинженерия)» (9855), «Урбанистика» (8219), «Устойчивое развитие и рациональное природопользование» (7917), «Зеленая энергетика» (7402), «Селекция и генетика сельскохозяйственных растений и животных» (6598), «Разработка беспилотных воздушных судов» (5364), «Арктические технологии» (4462), «Судостроение: морской и речной флот» (4102), «Фотоника» (3265). «В VII сезоне олимпиады «Я – профессионал» появились 14 новых направлений, необходимых для обеспечения технологического суверенитета страны. Олимпиада ежегодно обновляет список направлений, учитывая актуальные запросы российских работодателей и студентов. А почти 850 тысяч регистраций демонстрируют, что выбранные предметные области востребованы и интересны молодежи», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. «Я – профессионал» – масштабное пространство для взаимодействия студентов и работодателей, в котором вузы-организаторы помогают повысить заинтересованность молодых людей в профессиях будущего и инновациях. Чтобы помочь начинающим специалистам успешно адаптироваться к современному рынку труда, на площадках университетов-партнеров проекта ежегодно проводятся вебинары, образовательные школы и форумы, встречи с отраслевыми лидерами и прочие мероприятия. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – карьерный наставник для своих участников, который сопровождает их на каждом этапе профессионального пути, предоставляя полезные HR-продукты. Стажировки в лучших российских компаниях, карьерные консультации, встречи с отраслевыми лидерами и форумы с работодателями – все это делает проект особенно ценным для активных студентов, стремящихся к успеху на современном рынке труда, где сегодня большое преимущество имеют специалисты нового поколения. 17 ноября стартовал отборочный этап олимпиады. Впереди участников «Я – профессионал» ждут практико-ориентированные задания, которые помогут им проверить свою готовность к профессиональной деятельности. Кроме того, всем участникам олимпиады будут доступны вакансии от компаний-партнеров, опубликованные на карьерном портале «Я – профессионал», дипломантам – льготы при поступлении на следующую ступень образования, а медалистам – денежные премии до 300 тысяч рублей.

На стадионе «Нижний Новгород» стали известны имена победителей Всероссийского конкурса «Большая перемена» среди студентов организаций среднего профессионального образования. В торжественной церемонии награждения победителей и призёров конкурса приняла участие Первый заместитель Председателя правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая перемена» Наталия Мандрова. Конкурс «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Его соорганизатором выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. Победители «Большой перемены» среди студентов колледжей и техникумов получат до 1 миллиона рублей на образование или запуск стартапа. Педагоги-наставники победителей и призёров конкурса также получат призы, а организации СПО, подготовившие наибольшее количество активных участников конкурса, – гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Первый заместитель Председателя Правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова подчеркнула, что участие в конкурсе позволяет ребятам выйти на новый этап в учебе и в профессиональном становлении. «В этом году конкурс собрал очень интересных, талантливых и способных студентов. Ваш выпуск говорит о том, что студенчество меняется, и наш конкурс вместе с вами постоянно растет. Впереди вас ждет много нового. Ребятам, которые сейчас оканчивают обучение, желаю успешного профессионального пути, тем, кто пойдет в вуз – удачного поступления. А те, кто еще продолжит учиться в колледже, смогут принять участие в «Большой перемене» на выпускных курсах. Растите, развивайтесь, пользуйтесь теми знаниями и навыками, которые вы получили в конкурсе!», – отметила Наталия Мандрова. В церемонии награждения также принял участие директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин. «Сегодня сложно представить, что были времена, когда студенты системы среднего профессионального образования не участвовали в конкурсе «Большая перемена». Когда видишь ваш азарт, желание побеждать, интерес к общению друг с другом, то действительно заряжаешься энергией. Хочу вам пожелать никогда не терять этого настроя и постоянно двигаться вперед», – сказал он финалистам «Большой перемены». С победой в «Большой перемене» старшеклассников также поздравили первый заместитель генерального директора – исполнительный директор АНО «Большая Перемена» Валерий Моргуновский, журналист, телеведущий, директор Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г.В. Плеханова и Института медиа НИУ ВШЭ Эрнест Мацкявичюс, ведущий новостей на телеканалах Россия 24 и Россия 1, советник директора Первой академии медиа РЭУ им. Плеханова Роман Плюсов и заместитель командира батальона, ветеран СВО Виктор Исаев. Победители конкурса среди студентов выпускных курсов колледжей получат по 1 миллиону рублей на образование или запуск стартапа. Призёры среди выпускников образовательных организаций СПО – по 200 тысяч рублей. Победители среди студентов младших курсов – по 200 тысяч рублей, призёры в этой возрастной категории – по 100 тысяч рублей. 20 учреждений СПО, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большой перемены», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Решение о том, на что будут направлены средства, колледжи и техникумы будут принимать вместе со студентами. Педагоги-наставники победителей конкурса получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей. 

Победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего сезона конкурса управленцев конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» –  Артем Наркевич получил назначение и приступил к обязанностям министра здравоохранения Омской области. Всего на должности региональных министров и руководителей региональных органов исполнительной власти назначены 18 выпускников конкурса «Лидеры России». О новом составе кабинета министров Омской области и назначении Артема Наркевича в своем телеграмм-канале сообщил губернатор Омской области, финалист второго сезона конкурса «Лидеры России» Виталий Хоценко. «Среди приоритетных задач можно выделить повышение качества и доступности медицинской помощи для жителей Омской области, повышение технического состояния зданий и сооружений медицинских организаций региона, а также модернизация оборудования учреждений. Одним из наиболее остро стоящих перед Омской областью вопросов является кадровое обеспечение. Несомненно, кадры решают все. В связи с этим первостепенным проектом является комплекс мероприятий по подготовке, сохранению и привлечению кадров для системы здравоохранения Омской области», – прокомментировал приоритетные планы Артем Наркевич. Артем Наркевич родился в 1987 году. Окончил Красноярский медуниверситет имени профессора В. Ф. Войно-Ясенецкого. Начал карьеру в этом учреждении и дошел до должности декана лечебного факультета. До недавнего времени Артем занимал должность проректора Южно-Уральского государственного медуниверситета в Челябинске, куда его пригласил исполняющий обязанности ректора вуза Александр Мирошниченко – коллега Артема по конкурсу «Лидеры России», финалист трека «Здравоохранение». С 30 октября 2023 года работал советником губернатора Омской области по вопросам здравоохранения. Артем принимал участие в специализации «Наука» третьего сезона конкурса «Лидеры России», одержав победу в отраслевом направлении и став суперфиналистом: «В конкурсе «Лидеры России» я просто не мог не принять участие. Это была возможность сравнить уровень своих компетенций и опыта за пределами города, региона, отдельно взятой отрасли, на уровне страны. Я не мог не воспользоваться этой возможностью. Несомненно, это был позитивный опыт, давший огромную уверенность в самом себе и в том, что практически все вопросы можно решить, необходимо просто упорно работать над их решением. Помимо этого, конкурс «Лидеры России» позволил познакомиться с коллегами из различных уголков страны, с которыми до сих периодически общаемся», – отметил Артем Наркевич. Еще 17 выпускников конкурса управленцев «Лидеры России» были назначены на должности региональных министров и руководителей региональных органов исполнительной власти. Среди них: Светлана Ануфриева – министр молодежной политики Нижегородской области; Евгений Бажанов – глава Департамента ЖКХ и энергетики Воронежской области; Виктор Винокурцев – министр промышленности и торговли Республики Бурятия; Сергей Власенко – директор департамента строительства и жилищной политики ЯНАО; Александр Деменко – директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Валентин Енокаев – председатель комитета по транспорту Санкт-Петербурга; Евгений Жирнель – директор Департамента государственного заказа ЯНАО; Кристина Кострома – директор Департамента предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы; Иван Кусов – министр образования и науки Луганской Народной Республики; Валерий Медовый – министр цифрового развития Карачаево-Черкесской Республики; Дмитрий Прянчиков – министр экономики и финансов Московской области; Иван Сафронов – исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Херсонской области; Максим Скворцов – директор Департамента экономики Тюменской области; Максим Терещенко – министр промышленности и геологии Якутии; Артем Фирстов – временно исполняющий обязанности министра строительства и жилищной политики Камчатского края; Андрей Чиджиев – министр экономики и торговли Республики Калмыкия; Дмитрий Юнусов – директор департамента общественных связей Ярославской области. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. За пять сезонов на участие в нем подано более 1 млн заявок из 150 стран.

Программа развития российского автоспорта SMP Racing выступает партнёром вторых соревнований по скоростной разработке видеоигр проекта «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Их основная цель – найти среди участников геймджема таланты для включения в команду разработчиков первого российского гоночного симулятора. SMP Racing – это большая команда людей, живущих автоспортом. Новые поколения пилотов, национальный гоночный чемпионат, трансляции российских соревнований, собственное автомобильное производство – это результат всего 10 лет работы! Настало время идти дальше – навстречу современным технологиям. Как отметил генеральный директор ООО «СМП Цифровой спорт» Георгий Гнутов, первоначальная задача – это создание отечественного симулятора с российскими трассами и автомобилями, нарративной составляющей, которая расскажет об истории автоспорта. Затем получившийся продукт предстоит переложить на мобильную версию, ведь мобильный гейминг сегодня на пике популярности. «Для воплощения в жизнь этих идей нам нужны программисты, сценаристы, моделлеры, левел- и геймдизайнеры, тестировщики, менеджеры – одним словом, важны все профессии! У нас в программе в целом много возможностей для самореализации молодёжи. В рамках разных проектов мы постоянно приглашаем на стажировки и школьников, и студентов вузов. Помимо самобытности и желания профессионально расти есть ещё одно требование – безусловная любовь к автоспорту», - уточнил Георгий Гнутов. Сотрудники SMP Racing – ярые фанаты своего дела. На их любви и построена Программа развития российского автоспорта. Здесь работают только те, кто сам поднимает флаг и идёт вперёд, живёт в марафонах и путешествиях, в новых идеях и свершениях. При этом Георгий Гнутов подчеркнул, что возрастных ограничений в команде разработчиков первого российского гоночного симулятора нет. Так, самому младшему работнику SMP Racing всего 14 лет, он оператор трансляций. «Создание нового отечественного гоночного симулятора – это большой этап в развитии SMP Racing, - подчеркнул генеральный директор ООО «СМП Цифровой спорт». – Ведь речь идет не о создании одной игры, а о разработке базового программного обеспечения – того, что принято называть игровым движком. На нём можно создать целое семейство игр: от несложных аркад до симулятора очень высокой степени реалистичности и сложности. Самостоятельная разработка движка – это очень серьезная задача, за которую готовы взяться, мягко говоря, далеко не все заметные представители игровой индустрии». В будущем показавшие достойный результат в симуляторе получат возможность пройти отбор сперва в картинге, а затем в более сложных конфигурациях. Самые сноровистые попадут в число пилотов SMP Racing. Симулятор планируется создать с помощью технологий, которые удивят Россию, заявил генеральный директор ООО «СМП Цифровой спорт». Завершить разработку первой трассы и автомобиля планируется к середине 2025 года, а затем постепенно увеличивать количество контента. Кроме этого, планируется оцифровывать города. «Гонки на временных трассах, которые проложены по городским улицам, самые популярные среди зрителей. У нас есть возможность оцифровать выбранный район города, сконфигурировать трассу, спроецировать на нее всю необходимую инфраструктуру – от отбойников до трибун. Во-первых, это существенно поможет в совместной работе с городскими властями. Во-вторых, любая трасса должна получить одобрение Российской автомобильной федерации. Наличие полноценной цифровой копии позволит представителям РАФ провести предварительную оценку трассы и озвучить свои рекомендации заметно раньше, чем при использовании привычной процедуры. Симулятор поможет гораздо быстрее проходить путь от идеи гонок в конкретном городе (а в России, напомню, 16 городов-миллионников) до рабочего, готового к реализации проекта», - подчеркнул Григорий Гнутов. Регистрация на геймджем проекта «Начни игру», тему которого позже определит SMP Racing, продлится до 24 ноября. Партнёры уверяют, что жанр представленных игр не будет иметь значения. Аркады, детские гонки, гоночные менеджеры – важна не идея, а её реализация, находчивость и критическое мышление. «Примеров, когда участники проекта «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» с нашей подачи устраивались на стажировку или работу мечты, находили инвестора, – десятки. Уверена, что партнёрство с SMP Racing будет ещё одной историей со счастливым концом. Призываю всех, кто стремится попасть в большую разработку и любит автоспорт, не терять шанса войти в команду разработчиков первого отечественного гоночного симулятора», - обратилась руководитель проекта «Начни игру» АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Таланты SMP Racing будут искать среди всех участников геймджема. А вот победители гарантировано получат билеты на Российскую серию кольцевых гонок 2024 года и бесплатный проход на все киберспортивные мероприятия. Регистрация на геймджем проекта «Начни игру»: events.startgame.rsv.ru.

В Петропавловске-Камчатском прошел День президентской платформы «Россия – страна возможностей». Организаторами выступили Камчатский государственный университет им. Витуса Беринга и АНО «Россия – страна возможностей». В рамках мероприятия студенты вузов посетили лекции и мастер-классы, стали участниками карьерных и профессиональных консультаций, которые проводили опытные профильные HR-специалисты. В церемонии открытия Дня платформы «Россия – страна возможностей» приняли участие заместитель Председателя Правительства Камчатского края Александра Лебедева, заместитель генерального директора АНО «Россия - страна возможностей» Дмитрий Гужеля, ректор КамГУ Ольга Ребковец. «Я рада, что впервые на Камчатке проходит День президентской платформы «Россия – страна возможностей», проекты которой позволяют нам связывать регионы с регионами,  дать возможность общаться людям, которые видят свои возможности, даже, когда есть ограничения и кризисные ситуации, людям, которые постоянно настроены на развитие, – отметила заместитель Председателя Правительства Камчатского края Александра Лебедева. – Для школьников и учителей, студентов и преподавателей колледжей и университетов подготовлена обширная программа, которая поможет еще больше узнать о проектах и возможностях президентской платформы. Уверена, сегодняшний день станет для каждого участника новой точкой роста». Александра Лебедева также добавила, что Центр компетенций, открытый на базе Камчатского государственного университета им. Витуса Беринга, будет усиливать работу со студентами и работодателями. Только четко понимая требования камчатских компаний, и находясь в тесном диалоге с ними, молодые люди смогут понимать, какие компетенции им необходимо развивать и быть востребованными на рынке труда. Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля отметил, что День платформы «Россия – страна возможностей» – это уникальный шанс для студентов познакомиться с огромным количеством траекторий развития, которые представлены в конкурсах и проектах президентской платформы. «Один из больших блоков нашей работы – это взаимодействие с системой образования региона. На базе Камчатского государственного университета работает Центр компетенций, который позволяет оценивать и развивать «гибкие навыки» у студентов. Но именно в рамках Дня президентской платформы мы провели большое количество мероприятий для обучающихся и преподавателей вуза, чтобы показать им возможности нашей платформы, и еще больше вовлечь их в наши проекты и конкурсы, – сказал Дмитрий Гужеля. – Камчатский край активно привлекает победителей, финалистов и полуфиналистов наших проектов из региона на работу в местные органы исполнительной власти. Отдельно отмечу, что руководство края с помощью президентской платформы подбирает кадры и из других субъектов России. Надеемся, что в рамках конкурса «Флагманы образования» в этом году выдающиеся учителя страны получат предложения о работе в Камчатском крае». Стоит сказать, что День президентской платформы на Камчатке проводится впервые. Главная задача мероприятия – помочь студентам реализоваться и выявить таланты. «Мы очень рады, что день президентской платформы проходит именно на базе КамГУ им. Витуса Беринга. В этом сезоне уже стало традицией, когда университет выступает мостом между знаковыми федеральными проектами и инициативами жителями Камчатского края, – подчеркнула ректор КамГУ Ольга Ребковец. – Участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей» – это отличная возможность для личного роста. Двери нашего вуза всегда открыты для выпускников проектов платформы, так как они обладают особыми компетенциями, способны вдохновлять студентов на большие свершения, на активное участие в социально-экономическом развитии края». Ольга Ребковец также добавила, что на базе университета работает Центр компетенций, в котором диагностику прошли более 80% первокурсников: «Нам было очень интересно узнать, что у большинства наших студентов очень развита такая компетенция, как «работа в команде». А для выпускников большое значение имеют Паспорта компетенций, которые смогут оценить будущие работодатели, и на основе результатов тестирования предложить место в компании. Уверена, что подобные инициативы помогут воспитать из наших студентов настоящих первооткрывателей, определяющих развитие и процветание Камчатки». После общей презентации проектов платформы «Россия – страна возможностей» студенты вузов приняли участие в тренингах и лекциях. Суперфиналист, эксперт конкурсов «Лидеры России» и «Мастера гостеприимства», мастер публичных и общественных стратегий (MPS), мастер делового администрирования (MBA) Наталия Максименко провела практический мастер-класс по постановке и достижению целей без лени, психологических блоков и иллюзий. А победитель конкурса «Мастера гостеприимства», посол гостеприимства Камчатского края, генеральный директор НО «Ассоциация индустрии гостеприимства Камчатки» Мария Качурина поделилась своим опытом и рассказала, как за год получить три федеральных награды, развивая гостеприимство на Камчатке. Большой популярностью у студентов пользовались также карьерные и профессиональные консультации, которые провели опытные профильные HR-специалисты. Ребята смогли узнать, что ждут компании от молодого специалиста, как происходит подбор кадров, и таким образом подготовиться к встрече с потенциальным работодателем в будущем. «Несмотря на то, что Камчатка самый дальний регион страны, у нас начали проводить такие большие федеральные мероприятия. Очень рад, что День президентской платформы, на котором собрались не только студенты, но и преподаватели, проходит в моем родном вузе, где присутствовали первые лица края. Отдельно отмечу, что не только организаторы рассказывали про платформу «Россия – страна возможностей», но еще и сами участники, победители конкурсов делились своим опытом, вдохновляли на участие», – поделился впечатлениями студент 4 курса психолого-педагогического факультета КамГУ Назар Щербаков. – Очень понравилась карьерная консультация, мне важно было услышать мнение эксперта о том, как вести себя при знакомстве с работодателем. Совсем скоро я начну искать свою первую работу – после окончания университета хочу остаться работать в регионе. В будущем планирую стать преподавателем высшей школы и изучать проблемы педагогики». Деловая игра «Собеседование» стала идеальным тренажером для понимания того, как происходит процесс трудоустройства как со стороны молодого специалиста, так и со стороны работодателя. «Для каждого участника была смоделирована ситуация, возникающая при трудоустройстве. Кто-то из ребят смог почувствовать себя в роли работодателя, и проанализировать какие профессиональные и надпрофессиональные компетенции нужны на вакантную должность. А у кого-то была возможность примерить на себя роль молодого специалиста, ищущего работу, и понять, как сформировать свое резюме таким образом, чтобы стать максимально привлекательным для работодателя, – объяснила руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Александра Ваза. – Такая игровая активность помогает ребятам понять, что хочет работодатель от молодого специалиста при приеме на работу, научиться управлять эмоциями на собеседовании, подчеркивать свои сильные стороны, не поддаваться волнению и стрессу. А самое главное, что ребята в безопасном формате игры смогли отработать приемы успешной самопрезентации, пройти собеседование в тестовом режиме». Отметим, что на площадке Камчатского государственного университета им. Витуса Беринга параллельно работает «Экспертный десант» – специальный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», нацеленный на совершенствование профессиональных компетенций руководителей в области приоритетных направлений развития образования. В этом году он посвящен профориентационной работе со школьниками. Напомним, в июне в рамках Петербургского международного экономического форума-2023 было подписано соглашение между президентской платформой и регионом. Это позволило создать дополнительные возможности для самореализации молодых камчатцев, развивать механизмы поддержки самых талантливых жителей края.