Новости

Проект «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» запустил новый четвертый сезон главного туристического конкурса страны. Участники получат возможность заявить о себе на всю Россию, развиться в профессии, пройти обучение, а также стать частью кадрового потенциала индустрии гостеприимства. О направлениях конкурса и нововведениях сезона рассказала команда проекта в рамках онлайн-эфира. Подать заявку на участие в проекте могут совершеннолетние граждане на сайте welcomecup.rsv.ru до конца 2023 года. Чтобы талантливых, современно мыслящих и креативных сотрудников отрасли туризма становилось как можно больше, в 2019 году президентская платформа «Россия – страна возможностей» запустила проект «Мастера гостеприимства». Его главная цель – поиск и поддержка профессионального развития специалистов индустрии гостеприимства и заинтересованной молодежи, кадровое обеспечение туристической отрасли. «Обеспечение кадрами действующей и новой туристической инфраструктуры – одно из приоритетных направлений, без которого невозможен дальнейший рост туризма. На сегодняшний день в отрасли занято порядка 1 млн человек, и потребность в кадрах высока. Для того, чтобы принять к 2030 году 53 млн новых туристов, потребуется еще 400 тысяч специалистов. Необходимо обучение на базе организаций, работающих в сфере гостеприимства, увеличение числа корпоративных программ, создание специальных центров подготовки кадров в рамках национального проекта. В этом году мы уже открыли три таких – в Подмосковье, Санкт-Петербурге и Татарстане. Важно поддерживать и подобные инициативы: такие конкурсы, как «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» дают молодежи мотивацию для выбора профессии в сфере туризма», – отметил заместитель министра экономического развития РФ Дмитрий Вахруков. За годы реализации кадровый конкурс «Мастера гостеприимства» масштабировался в крупнейший туристический проект страны с разными направлениями развития участников и огромным сообществом специалистов индустрии гостеприимства. Проектом заинтересовалось более 96 тысяч человек из 88 регионов России и 29 иностранных государств. «Одним из самых добрых, душевных и востребованных проектов на платформе «Россия – страна возможностей» является конкурс «Мастера гостеприимства», ведь он объединяет людей, вкладывающих силы и душу в развитие регионов нашей страны. Недавно проект отметил свой четвертый день рождения, а сегодня мы запустили четвертый сезон конкурса, в котором откроются два направления: для менеджеров отрасли и для людей с прорывными идеями в туризме. Участники смогут получить денежный грант, личное карьерное продюсирование, поддержку проекта и возможность поработать с опытным наставником. Отдельные возможности заявить о себе, презентовать свои социальные проекты, пройти профильные стажировки получит молодежь, – рассказывает генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. – Новый сезон проекта будет насыщен на направления и события. Мы снова встретимся на Форуме гостеприимства, заинтересованные в своем развитии специалисты смогут пройти бесплатное обучение в Академии мастеров гостеприимства, а также поделиться своей экспертизой по запросу субъектов страны и бизнеса. Важно, что к команде мастеров могут присоединиться участники разных возрастов – самому опытному участнику проекта исполнилось 77 лет, и мы уверены, что это ещё не предел. Подавайте заявку и присоединяйтесь к семье мастеров гостеприимства». В рамках онлайн-презентации проекта «Мастера гостеприимства» отмечалось, что проект включает четыре направления: сообщество, образование, специальные продукты и конкурс. На сайте welcomecup.rsv.ru можно подробнее ознакомиться с каждым, подать заявку и стать частью большого душевного сообщества мастеров. Возраст участников от 18 лет. В новом сезоне главного туристического конкурса страны «Мастера гостеприимства» участников ждут два направления: - «Менеджеры индустрии гостеприимства» для руководителей среднего и высшего звеньев организаций в сфере туризма. Участники пройдут оценку профессиональных знаний и гибких навыков в соответствии со своим направлением: туроператорская и турагентская деятельность, гостиничный бизнес и санаторно-курортная деятельность, ресторанный бизнес, еvent и креативные индустрии, малый бизнес, государственный сектор управления. - «Прорывные идеи в туризме» для представителей разных областей с собственными идеями или запущенными проектами, которые подходят под запрос заказчика. Победители конкурса могут получить денежные премии на образование или развитие своего дела, поддержку проекта от заказчика, пройти двухмодульную управленческую программу повышения квалификации, получить наставника и карьерного консультанта, а также личное карьерное продюсирование. Отдельно проявить себя сможет активная и талантливая молодежь, делающая первые шаги в сфере туризма. Это направление проекта даст возможности молодым людям с яркими туристическими идеями заявить о себе, раскрыть потенциал, поможет воплотить в жизнь социально-ориентированные проекты, а также получить предложения пройти профильные стажировки и трудоустроиться в ведущие компании индустрии гостеприимства. В завершении презентации руководитель проекта «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов обратился к неравнодушным людям, готовым сделать шаг вперед: «Доверьтесь нам и заявите о себе. В проекте вы найдете единомышленников, поддержку лидеров индустрии, сможете профессионально вырасти, получить необходимый багаж знаний и решить свои задачи. Присоединившись к проекту «Мастера гостеприимства» платформы «Россия – страна возможностей» вы сделаете свой выбор – развиваться в индустрии гостеприимства и менять туризм России.  Добро пожаловать в мир Мастеров гостеприимства!» В рамках проекта успешно реализуется программа наставничества: мастера получают в наставники лидеров индустрии – знаменитых отельеров и рестораторов, туроператоров, руководителей профильных компаний, представителей органов власти, заинтересованных в ярких идеях и новых кадрах. Они помогают участникам в профессиональном развитии и реализации авторских туристических идей. «Я с большим энтузиазмом принял приглашение выступить в роли одного из наставников проекта «Мастера гостеприимства». Считаю этот проект ценным и своевременным для нашей страны. Он выполняет ключевую для отрасли задачу, которая заключается в формировании кадрового ресурса для индустрии туризма и гостеприимства. Эта отрасль сегодня переживает небывалый подъем. И чтобы не потерять динамику роста и, напротив, усилить ее, мы должны уделить пристальное внимание будущим профессионалам. Люди – это самая главная ценность, ведь только настоящие личности, владеющие нужными компетенциями, могут быть успешными лидерами и источниками подлинного гостеприимства. Наш туристический потенциал безграничен, а значит и потребность в профессионалах высокого уровня еще очень долго будет актуальным вопросом для бизнеса. Я убежден, что комплексная совместная работа приведет нашу страну на лидерские позиции на мировом рынке туризма», – отметил наставник проекта «Мастера гостеприимства», заместитель генерального директора по развитию ООО «Мантера-Групп» Дмитрий Анфиногенов. Подать заявку в 4 сезон главного туристического проекта страны и другие направления проекта «Мастера гостеприимства» можно на сайте welcomecup.rsv.ru до конца 2023 года. Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, ООО «Мантера-Групп», корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество, брендинговое агентство ENDY и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

В рамках выставки «Россия» состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Курганской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили Губернатор Курганской области Вадим Шумков и первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Сила Курганской области - в людях. Благодаря их труду за последние пять лет мы прошли путь от символа депрессии до территории быстрого роста. Потому нам крайне интересно более тесное сотрудничество с АНО «Россия – страна возможностей». Платформа уже помогает нашей молодежи учится и развиваться, реализовывать себя. Особо ценно, что есть проекты, ориентированные на поддержку инвалидов. Конкурс АНО «Россия – страна возможностей» «Абилимпикс» – это не просто профессиональное соревнование, это полноценная, яркая жизнь для ребят с ограниченными возможностями здоровья. В Курганской области в этом направлении также делается очень многое, создаются «Профи мастерские» для особенных детей, где они получат навыки востребованных посильных профессий, развиваем спорт для детей-инвалидов, поддерживаем их творчество. Уверен, соглашение станет еще одним подтверждением совместных намерений создавать условия для талантливых людей любых возможностей, возрастов и сфер деятельности.», - прокомментировал Губернатор Курганской области Вадим Шумков. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Курганской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Курганская область является давним и надежным партнером нашей платформы. Жители региона активно участвуют в проектах платформы – уже более 125 тысяч человек стали выпускниками наших конкурсов и олимпиад.  Более 300 из них стали финалистами, а 163 одержали победу и получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в компанию мечты, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Курганской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, планируется активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Курганской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Курганской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

В целях «популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей», 2024 год в России объявлен Годом семьи. Указ об этом 22 ноября подписал Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин. В преддверии Года семьи 1 сентября Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин объявил о старте конкурса «Это у нас семейное». По мнению главы государства, конкурс должен стать «самым интересным, самым широким и самым народным в прямом смысле этого слова». «Конечно, такой соревновательный проект на уровне семей был бы, на мой взгляд, крайне востребованным и был бы наверняка очень интересным», – подчеркнул тогда Владимир Путин. Семейный проект, объединяющий поколения, стартовал 4 сентября. «В этом году на платформе «Россия – страна возможностей» мы впервые запустили конкурс, объединяющий целые семьи. С первых дней регистрации он доказал свою актуальность, став самым массовым проектом платформы. На сегодняшний день нам поступило уже более 540 тысяч заявок, и уже более 16 тысяч человек приступили к выполнению заданий дистанционного этапа. Каждый день видя то, как семьи выполняют задания дистанционного этапа, мы понимаем, что участие в конкурсе уже смогло сплотить поколения, помогло найти семьям общие увлечения, дало возможность проводить им больше времени вместе и лучше узнавать друг друга. До 18 декабря к участию в проекте может присоединиться любая семья, главное – собрать команду из четырех человек, представляющую не менее трех поколений. Каждая семейная команда обязательно найдет для себя увлекательное занятие и сможет познакомиться с другими такими же активными семьями нашей страны. В следующем году пройдут окружные финалы и финал конкурса и очень символично, что они пройдут именно в Год семьи!» – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Параллельно с регистрацией проходит дистанционный этап конкурса, где семьи все вместе выполняют задания на самые разнообразные темы. В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны конкурсные испытания разного уровня сложности на самые разнообразные темы: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты», «Семейный альбом», «Изобретатели». Задания позволят семьям вспомнить и создать собственные семейные традиции, реликвии, обрести фамильные рецепты, всей семьей выступить в роли изобретателей, заняться вместе спортом, придумать песню трех поколений и сделать добрые дела. «Президент России поддержал идею проведения на платформе «Россия – страна возможностей» конкурса «Это у нас семейное». Дружные семьи со всей страны проявляют себя и еще больше сплочаются, рассказывают о своих традициях и показывают яркий пример другим. Уверена, что проект станет поистине народным и даст семейным командам толчок к дальнейшему развитию, ведь им в конкурсе предстоит пройти множество интересных заданий – приготовить блюдо по семейному рецепту, сочинить песню, подготовить сюрприз ко Дню матери и многие другие», – отметила Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Мария Львова-Белова. В течение нескольких месяцев участникам будут открываться еще больше заданий для выполнения. Одно из них на следующей неделе представит певец, предприниматель, музыкант, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Сергей Жуков. «Сила семьи в любви. Больше нет вариантов. Что мы без любви? Семья без любви не рождается. Любовь – это стержень, крепкий, здоровый. Сначала любовь к детям, потом любовь к внукам, любовь детей к родителям, к старшему поколению. Это связь поколений. Здоровая семья – это не те, кто не кашляют. Это семья, в которой отношения здравые и где все понимают, что несут в себе маленькую частичку любви. Без этого не могут строиться семейные отношения, без этого не могут рождаться дети», – подчеркнул Сергей Жуков. Соорганизаторами конкурса «Это у нас семейное» выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники». Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.

Такое решение было принято в среду, 22 ноября на запуске Академии Первых в Нижнем Новгороде. На церемонии открытия Академии был дан старт приему заявок на авторские мастерские от представителей платформы «Россия – страна возможностей». Они пройдут в начале 2024 года в формате мастер-классов от генерального директора АНО «Россия — страна возможностей», ректора Президентской Академии РАНХиГС Алексея Комиссарова, а также проректора образовательного центра президентской платформы - Мастерской управления «Сенеж» Марии Афониной. Программа «Государство. Молодые лидеры» разработана для школьников 11 классов. В рамках мастерской Алексей Комиссаров поделится со слушателями особенностями государственной и муниципальной службы. «В течение двух недель участникам Академии Первых предстоит узнать, что на самом деле представляет из себя государственная служба. Это не столько профессия, сколько призвание человека, готового служить родной стране и делать лучше жизнь своих соотечественников. В России много перспективных и талантливых управленцев. Они создают проекты, аналогов которым нет не только в нашей стране, но и во всем мире. Я поделюсь тем, какие конкурсы платформы «Россия – страна возможностей» и образовательные программы Президентской академии помогут попасть на стажировку в органы власти и государственные компании», – рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Президентской Академии РАНХиГС, Алексей Комиссаров. Авторская мастерская «Наставничество. Мягкая сила» от проректора Мастерской управления «Сенеж», члена Совета Евразийского женского форума, автора и координатора образовательного проекта «Женщина-лидер» Марии Афониной начнет свою работу уже в январе 2024 года. Обучение поможет девушкам, ученицам выпускных классов школы, найти свое призвание, развить лидерские качества, узнать от опытных наставников, как достичь вершин профессии. Программа продолжит цикл работы с направлением наставничества Мастерской управления «Сенеж», которое реализуется с 2018 года совместно с Клубом Лидеров России «Эльбрус». За это время выпускниками одноименной программы стали 1400 участников из 62 регионов России. «Подрастающему поколению сегодня очень важно видеть личный пример, ролевые модели как в профессии, так и в жизни. Поэтому наставницами на обучении станут выпускницы сенежской программы «Женщина-лидер». Все они управленцы с многолетним стажем и богатым опытом, общественные деятели, а многие, кстати, и многодетные мамы. Вместе с ними мы поделимся с участницами секретами «мягкой силы» - женского лидерства, основанного на заботе о людях, любви и созидании», - отметила проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. Авторская мастерская адресована девушкам, учащимся в старших классах школ. В течение февраля 2024 года 25 участниц проекта пройдут просветительский курс, основанный на модели интеллектов современного лидера. Их ждут онлайн-мастер-классы от наставников, которыми станут выпускницы проекта «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». За 3 года существования проекта «Женщина-лидер» его выпускницами стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России. Каждая слушательница наставнической мастерской кроме командной работы получит персонального наставника и возможность принять участие в реализации социальных проектов выпускниц программы «Женщина-лидер». Мастерская завершится очным модулем в Москве в конце февраля, на котором запланированы волонтерские и просветительские активности. В церемонии открытия Академии Движения Первых приняли участие более 500 школьников и студентов СПО от 14 до 17 лет. Ребятам представили театрализованное шоу «Путешествие по вселенной возможностей Академии Первых». Красочное представление не только дало мощный старт проекту, но и показало зрителям пути для саморазвития в разных направлениях работы Академии. «Академии Первых – это новые возможности и перспективы для саморазвития школьников и студентов СПО. Каждый подросток в нашей стране от 14 до 17 лет сможет освоить различные общеразвивающие программы. Уже в начале следующего года Первые получат доступ к 10 онлайн-курсам, посвящённым развитию мягких навыков. Кроме того, совместно с ведущими компаниями страны мы представим очные образовательные и профориентационные программы, которые помогут ребятам своими глазами увидеть внутреннюю жизнь предприятий и на время обучения стать частью профессиональной команды», – подчеркнул председатель правления Движения Первых Григорий Гуров. Участие в активностях Академии станет формой поощрения для лучших участников Движения. Благодаря проекту Первые смогут принять участие в авторских мастерских от топ-наставников, онлайн-курсах для развития и совершенствования, совместных программах с ведущими компаниями России, университетских сменах, а также образовательных треках в рамках крупнейших событий России. Такой комплексный подход даст ребятам возможности для саморазвития и самовоспитания, позволит участвовать в мероприятиях всероссийского уровня, и поможет развивать и масштабировать собственные проекты. Также на мероприятии была анонсирована отдельная программа «Эмоционально-чувственный интеллект: от внимания к действию», которую проведет российский режиссер, актер театра и кино Владимир Машков. Мастерская направлена на формирование поколения граждан, воспитанных на культурных традициях страны и обладающих развитым эмоционально-чувственным интеллектом. «Мы в Театральной школе Олега Табакова уверены, что артистический склад характера - это то, что нужно развивать каждому, даже если человек не планирует выбрать для себя профессию артиста. На протяжении нескольких месяцев ребята будут знакомиться с миром театра, развивать свои когнитивные способности и сигнальные системы, отвечающие за их тело и речь. Все то, что пригодится им в любой профессии», – рассказал Владимир Машков.

В Южно-Сахалинске состоялся Дальневосточный форум «Бережливые технологии». На пленарном заседании губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко, ректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин, заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов и другие участники  обсудили перспективы развития бережливого управления в стране. Дальневосточный форум «Бережливые технологии» – это ежегодное мероприятие, на котором собираются ведущие эксперты и профессионалы в области повышения эффективности. Основная цель форума – обмен опытом и развитие партнерских отношений между субъектами Российской Федерации в области применения бережливых технологий. В открытии приняли участие более 200 представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти, российских корпораций, руководителей бережливых ассоциаций и сообществ. Пленарное заседание открыл губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко. Он оценил текущую геополитическую ситуацию и рассказал о своем видении роли России в глобальных процессах. Валерий Лимаренко отметил, что у нашей страны есть необходимые ресурсы для занятия лидерских позиций на мировой арене, в этом ей поможет система эффективного управления с применением бережливых технологий. Губернатор поделился подходами, применяемыми в Сахалинской области, в том числе привнесенными из Госкорпорации «Росатом» для управления регионом. В их основе – объединение проектного управления, бережливых технологий и управления на основе данных, формирующих человекоцентричное государственное управление. «Такой подход позволяет добиваться конкретных результатов, влияющих на качество жизни людей. Например, мы использовали его в борьбе с пылью в Южно-Сахалинске. Специалисты нанесли на карту города маршруты коммунальной техники, проанализировали график работы служб и выявили причины низкого качества уборки территорий. После составили оптимальный график, разработали и утвердили единый стандарт, наладили цифровой контроль за его соблюдением. Результат – количество пыли в городе уменьшилось в пять раз. Еще один пример – догазификация домов. Чтобы ускорить подключение к газу, на Сахалине организовали оформление необходимых документов в режиме «одного окна», оптимально выстроили процесс и цифровизовали его. Сейчас от подачи заявления до подключения дома к газу проходит всего два месяца. Это конкретные примеры того, как бережливые технологии делают лучше жизнь наших сограждан, упрощают процесс получения услуг», – сказал губернатор Валерий Лимаренко. Об укреплении позиций России и ключевых факторах успеха в развитии страны рассказал заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов. Он представил текущие направления развития Производственной системы «Росатома». По его словам, проект уже давно вышел за рамки Госкорпорации, и можно смело говорить о Производственной системе России. Особое внимание Обозов обратил, что применяемые практики Производственной системы «Росатома» имеют давнюю историю, и уже не раз показывали свою эффективность. Так, в 40-е годы прошлого столетия именно применение бережливых технологий позволило стране выстоять и добиться победы на полях сражений, обеспечив необходимые объемы производства вооружений для нашей армии. «Подходы   Производственной системы «Росатома» хорошо адаптированы под менталитет страны, и именно это позволяет добиваться желаемых результатов. Кроме этого, сегодня мы большое внимание уделяем теме формирования бережливой личности: «Росатом» активно работает над созданием вытягивающей системы от работодателя до детского сада, выстраивая процесс обучения на каждом из этапов развития человека как личности», - рассказал Сергей Обозов. Тему обучения и укоренения бережливых технологий в государственном управлении продолжил ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. По его мнению, основными проводниками изменений должны стать муниципалитеты. В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» активно помогают в создании региональных Центров компетенций государственных и муниципальных служащих. На их площадках будут создавать Фабрики изменений, которые станут базой для поиска новых проектов и людей – проектного актива региона.  В нескольких регионах уже созданы Фабрики в муниципалитетах для оптимизации процессов и экономии ресурсов на уровне местного самоуправления. «Ключевая задача сегодня – повысить скорость проведения изменений. Для этого важно объединить наши усилия и опираться на уже наработанный опыт. Поэтому мы создали Телеграм-канал, в котором представители регионов могут обмениваться лучшими практиками. Поделитесь вашим опытом применения бережливых технологий, который вы считаете наиболее значимым. Возможно, именно у вас есть решение, которое ищут коллеги», – призвал Андрей Бетин в своем выступлении. Для поддержки трансформационных процессов в стране и содействии в организации обмена передовым опытом регионов на базе «Сенежа» открывается Мастерская эффективности – совместный проект с Правительством Сахалинской области и Госкорпорацией «Росатом». Мастерская эффективности станет объединенным Центром компетенций, направленным на создание единой методологической базы, разработку и проведение программ обучения для развития лидеров изменений и формирования национального актива страны. Форум продлился три дня – с 20 по 22 ноября, и посвящен обмену знаниями и опытом применения бережливых технологий по трем основным направлениям: государственная и муниципальная служба, образование и молодежное движение рационализаторов. Кроме того, на форуме состоялось комплексное обучение технологии создания Фабрики процессов и современным инструментам повышения эффективности, таким как «Теория ограничений систем», «Теория решения изобретательских задач», «Шесть сигм» и др.

Ежегодно Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» открывает новые направления в соответствии с запросами современного рынка труда. VII сезон олимпиады не стал исключением: в число направлений вошли 14 образовательных дисциплин, обеспечивающих технологический суверенитет государства. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Запрос современного рынка труда – специалисты нового поколения, которые смогут усовершенствовать привычные подходы и привнести в экономику технологические решения, превращая вчерашнюю научную фантастику в реальность. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» готовит перспективных специалистов будущего, помогая работодателям найти компетентные кадры в области инновационных технологий, а талантливым студентам – раскрыть свой потенциал. «Сейчас особенно важно создавать комфортные условия для реализации потенциала молодежи и поддерживать новаторские проекты, чтобы обеспечить стабильный рост и экономическое процветание России. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» помогают инициативным и деятельным гражданам найти свое призвание и способствуют усилению мощи нашей страны, а также играют ключевую роль в укреплении экономики и обеспечении социальной поддержки для всех граждан. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» направлена на выявление перспективных российских студентов, готовых строить успешную карьеру и профессионально развиваться», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»  Алексей Агафонов. В VII сезоне в число направлений олимпиады вошли новые образовательные дисциплины, которые вызвали большой интерес среди участников: «История и культура России» (20026 регистраций), «Языкознание и литературоведение» (19974), «Спорт и физическая культура. Спортивный тренер» (14235), «Стратегическое управление проектами» (13634), «Экономическая и корпоративная безопасность» (10764), «Агропромышленный комплекс (Агроинженерия)» (9855), «Урбанистика» (8219), «Устойчивое развитие и рациональное природопользование» (7917), «Зеленая энергетика» (7402), «Селекция и генетика сельскохозяйственных растений и животных» (6598), «Разработка беспилотных воздушных судов» (5364), «Арктические технологии» (4462), «Судостроение: морской и речной флот» (4102), «Фотоника» (3265). «В VII сезоне олимпиады «Я – профессионал» появились 14 новых направлений, необходимых для обеспечения технологического суверенитета страны. Олимпиада ежегодно обновляет список направлений, учитывая актуальные запросы российских работодателей и студентов. А почти 850 тысяч регистраций демонстрируют, что выбранные предметные области востребованы и интересны молодежи», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. «Я – профессионал» – масштабное пространство для взаимодействия студентов и работодателей, в котором вузы-организаторы помогают повысить заинтересованность молодых людей в профессиях будущего и инновациях. Чтобы помочь начинающим специалистам успешно адаптироваться к современному рынку труда, на площадках университетов-партнеров проекта ежегодно проводятся вебинары, образовательные школы и форумы, встречи с отраслевыми лидерами и прочие мероприятия. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – карьерный наставник для своих участников, который сопровождает их на каждом этапе профессионального пути, предоставляя полезные HR-продукты. Стажировки в лучших российских компаниях, карьерные консультации, встречи с отраслевыми лидерами и форумы с работодателями – все это делает проект особенно ценным для активных студентов, стремящихся к успеху на современном рынке труда, где сегодня большое преимущество имеют специалисты нового поколения. 17 ноября стартовал отборочный этап олимпиады. Впереди участников «Я – профессионал» ждут практико-ориентированные задания, которые помогут им проверить свою готовность к профессиональной деятельности. Кроме того, всем участникам олимпиады будут доступны вакансии от компаний-партнеров, опубликованные на карьерном портале «Я – профессионал», дипломантам – льготы при поступлении на следующую ступень образования, а медалистам – денежные премии до 300 тысяч рублей.