Новости

7920
Новостей
«Большая перемена» совместно с издательством «Русское слово» выпустят «Большую книгу наставника»
В Год педагога и наставника проект «Большая перемена» и издательство «Русское слово» при участии педагогов страны выпустят «Большую книгу наставника». Старт сбора идей от педагогов «Большой перемены» дан в «Машуке» в рамках открытия образовательной программы для наставников победителей конкурса «Большая перемена» среди студентов СПО. Конкурс «Большая перемена» является флагманским проектом Российского движения детей и молодёжи «Движение Первых». Соорганизатором проекта выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. Образовательная программа «Эффективные инструменты наставничества» пройдет на площадке Центра знаний «Машук» – совместного проекта Российского общества «Знание» и Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь). Поприветствовал участников программы руководитель Центра знаний «Машук» Антон Сериков. «Великое счастье наставника – видеть, как его зерна знаний, смыслов и ценностей, заложенные в учеников, прорастают и множатся, и как на его глаза воспитывается человек. Пусть как можно дольше это колесо передачи знаний и взаимного опыта движется вместе с нами и двигает всю нашу страну», – обратился он к наставникам. Также о важности педагогической профессии и поддержке учителей напомнила в своём выступлении исполняющая обязанности ректора Государственного университета просвещения Ирина Кокоева. «Решение посвятить этот год педагогу и наставнику еще раз подтверждает вашу значимость. Ведь именно талантливый педагог и опытный наставник ведет подрастающее поколение к познанию, достижениям и открытиям», – рассказала она. В рамках образовательной программы более 120 педагогов-наставников из разных регионов России не только поделятся своим опытом и практиками наставничества, но и смогут принять участие в сборе идеи для «Большой книги наставника», выход которой планируется осенью 2023 года. По словам Первого заместителя Председателя Правления Движения Первых, генерального директора АНО «Большая перемена» Наталии Мандровой, «Большая перемена» стала самым массовым по числу участников педагогическим сообществом в стране. К проекту присоединились более 200 тысяч педагогов из всех регионов России. «Педагоги-наставники «Большой перемены» принимали активное участие в обсуждении программы воспитательной работы, которую сегодня совместно с ведущими профессиональными институтами и экспертами разрабатывает Российское движение детей и молодёжи. Безусловно, участники нашего педагогического сообщества также смогут внести существенный вклад в создание такого произведения как «Большая книга наставников» и обогатить ее множеством оригинальных идей», – отметила она. В книгу войдут лучшие практики и методики обучения, воспитания и наставничества от педагогов всей страны: универсальные инструменты наставника, методики для поддержания мотивации и др.  «Понимая, что этот год объявлен Годом педагога и наставника, мне бы очень хотелось сказать, что вы стали не просто участниками образовательной программы. С сегодняшнего дня мы с вами начнём писать «Большую книгу наставника». Каждый из вас может стать автором этой уникальной книги», – рассказала заместитель генерального директора издательства «Русское слово» Эльвира Масликова. Кроме того, читатели получат уникальную возможность узнать о процессе наставничества в ретроспективе, о профиле наставника и профессиональном стандарте.
Алексей Комиссаров рассказал на форуме «Сильные идеи для нового времени» о проектах платформы «Россия – страна возможностей», которые помогают реализовать инициативы участников
На форуме «Сильные идеи для нового времени» Агентства стратегических инициатив прошла сессия «Страну меняют люди: механизм поддержки инициатив». В числе спикеров выступил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии, член Наблюдательного совета АСИ Алексей Комиссаров. Третий форум «Сильные идеи для нового времени» собрал более 23,5 тысяч идей и 5 тыс. брендов, объединил 89 регионов, 77 588 новых участников. Участники сессии обсудили, что могут сделать федеральные и региональные власти, институты развития, компании, университеты для реализации инициатив и проектов жителей. Модератором дискуссии выступил операционный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Георгий Белозеров. Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС), член наблюдательного совета АСИ Алексей Комиссаров отметил: «Очень хорошее название сессии – «Страну меняют люди». Я хотел бы обратить внимание на один важный момент: заказчики и инвесторы всегда в первую очередь смотрят не столько на идею, на сам проект, сколько на автора, на его способность этот проект реализовать, на его квалификацию, драйв, желание действовать и на его команду. От идеи до реализации проекта путь всегда непростой. Для того, чтобы нашу страну сделать сильнее, нам нужно объединять усилия. Мы очень рады сотрудничеству с Агентством стратегических инициатив и тому, что у платформы «Россия – страна возможностей» много партнеров». Мы открыты для взаимодействия и надеемся, что еще больше людей смогут убедиться в том, что Россия – страна возможностей». Алексей Комиссаров также подробно рассказал о том, как именно проекты платформы «Россия – страна возможностей», участниками которых стали уже более 20 миллионов человек, помогают жителям нашей страны реализовать свои инициативы: «Недавно платформа «Россия – страна возможностей» отметила первый небольшой юбилей. Через наши проекты прошло более 20 млн человек, и самое важное в них то, что участники заряжают друг друга своим подходом, поддерживают. Уже несколько лет мы реализуем проект «Цифровой прорыв», второй год он проходит под направлением «Сезон: Искусственный интеллект». В прошлом сезоне в чемпионатах проекта приняли участие более 9000 человек, которые предложили свыше 42 тысяч решений. Конкурс «Моя страна – моя Россия» тоже входит в нашу платформу и дает возможность получить денежные премии на реализацию своих идей, поддержку экспертов, льготы при поступлении в вузы и многое другое. Например, Никита Россов, победитель XIX сезона конкурса «Моя страна – моя Россия», благодаря проекту превратил свою инициативу в настоящее производство, – крупнейшую сыроварню в Иркутской области, где производится 26 видов сыра. Также у нас есть проект «Мастера гостеприимства». Его победитель Наталья Волынец благодаря победе смогла открыть тематический парк «Наша Арктика». Отдельного рассказа заслуживает конкурс «Лидеры России», победители которого активно участвуют в форуме». Глава Камчатского края Владимир Солодов поделился своим опытом взаимодействия с Агентством, а также рассказал о системе поддержки проектов в субъекте.    «В свое время в Агентстве стратегических инициатив я отвечал за экосистему работы с лидерами, и во многом поддержка АСИ позволила мне изменить свой трек, перейти на управленческие позиции в систему управления Дальнего Востока. Это хороший пример того, как агентство, придав определенный импульс, позволило мне как лидеру делать нашу страну и Камчатский край немного лучше», – сказал губернатор Владимир Солодов. На Камчатке также выстроены механизмы поддержки инициативных жителей. На первом этапе речь не идет о значительном финансировании, скорее нужна помощь в упаковке идей, их формализации, а также в поиске партнеров. Кроме того, Камчатка работает над притяжением лидеров из других регионов, стремясь создать «открытое пространство для реализации «чужих» инициатив. «Мы очень хотим стать открытой проектной лабораторией, придерживаемся этого подхода применительно к развитию нашего университета, куда стараемся приглашать исследователей, преподавателей даже на небольшое время», – добавил Владимир Солодов. Генеральный директор Фонда содействия инновациям Сергей Поляков добавил, что при содействии губернатора Камчатки в регионе проводится гонка роверов на вулканах, которыми управляют школьники со всей страны, не находясь в Камчатском крае. «Нужно общими усилиями всех заинтересованных сторон создавать как можно больше сообществ молодых креативных людей, которые генерируют идеи. Позиция фонда – делать это с самых ранних стадий развития человека, со школы, продолжая в университете. Важны программы, которые мы реализуем по вовлечению школьников в инновационную деятельность. У нас более 15 таких программ», – рассказал Сергей Поляков. Например, накануне с космодрома «Восточный» была запущена очередная ракета со 40 спутниками, из которых 16 создавались школьниками, университетами и малыми компаниями при поддержке Фонда содействия инновациям. «Школьники формируют полезную нагрузку, помогают формировать задания, обрабатывают данных. Мы хотим создать на орбите порядка 100 спутников, уже сейчас будет 45», – сообщил Сергей Поляков. В Сбере работают с идеями на разных стадиях готовности. Как рассказала управляющий директор центр перспективных направлений бизнеса ПАО Сбербанк Наталья Магидей, корпорация не пошла по традиционному пути поддержки стартапов, подразумевающее создание венчурного фонда и поддержки проектов, отвечающих только запросам самой корпорации. «Мы посмотрели на эту модель и поняли, что для нас она не будет очень интересной, потому что очень быстро заставит упереться в потолок. Сейчас в России на 18 тысяч жителей разрабатывается один стартап, а в Китае один стартап приходится на 3 тыс. человек. Есть куда расти», – сказала Наталья Магидей. Сейчас Сбер, в том числе, помогают взращивать идеи, запущена образовательная программа, по окончании которой студентам выдаётся диплом технологического предпринимателя, заключено соглашение со «Сколково», по которому частные инвесторы, которые вкладываются в стартапы, получают 50% кэшбека. Основатель сети «ВкусВилл» Андрей Кривенко рассказал об основных мифах о предпринимательстве, с которыми он сталкивается при обучении начинающих бизнесменов (в компании есть такая услуга). Самые распространенные – «успешный бизнес возможен только, если есть серьёзные связи и договорённости» и «не обманешь – не продашь». Также многие считают, что «главное в бренде – это упаковка», «бизнес неприятен, нужно применять насилие и заставлять людей работать» и «бизнесмены – это всегда рисковые люди». «Я категорически не согласен с этим. За всю историю моих проектов не было никаких договоренностей, каких-то встреч. Больше того, опыт показывает, что предприниматель окажет другому предпринимателю лучшую поддержку, чем государство или институт развития. Поэтому поддерживаю идею АСИ о создании предпринимательского университета. Я всегда сравниваю бизнес с плаванием или вождением машины. Не все станут олимпийскими чемпионами или «шумахерами», но это точно то, чему можно научиться», – сказал Андрей Кривенко. Заместитель председателя совета Ассоциации волонтерских центров Алина Яшина обозначила четыре принципа, на основе которых она работает с идеями и проектами. «Когда мы говорим о сильных идеях, которые могут изменить мир, очень важно вокруг лидера выстраивать то сообщество, которое может разделить эту идею, сформировать и продвинуть. То, что мы делали в Точках кипения, то, что я делаю сейчас – это про построение сильного сообщества вокруг лидера. Также важно «мышление из будущего». Когда мы приступаем к какой-то идее, надо думать о том, как она изменит мир, какой социальный или технологический эффект мы получим. Простраивать этот образ очень важно, чтобы шаг за шагом спроектировать то, как мы сделаем это будущее нашим настоящим», – сказала Алина Яшина. По ее словам, Ассоциация волонтерских центров давно вышла за пределы только волонтерского движения, стала системно формировать культуру взаимопомощи. «Для этого мы развиваем инфраструктурные возможности, открываем сеть Доброцентров. На сегодня они открыты уже в 220 муниципалитетах, люди могут посмотреть на платформе Добро.рф, открыт ли центр рядом с ними, прийти и получить те возможности, которые есть у нас и у нашей большой сетки партнеров», – добавила Яшина. В 2023 году к форуму «Сильные идеи для нового времени» присоединились 175 партнеров краудсорсинга, которые рассматривают идеи и предлагают свои сервисы поддержки. Кроме того, предложения жителей получают поддержку на уровне регионов.  
#форум
#АСИ
#проекты
«Флагманы образования» реализуют социальный педагогический проект в городе Грозном
Победитель профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Зулихан Алиева разработала социальный педагогический проект «Клуб наставников». Инициатива прошла конкурсный отбор и выиграла грант на реализацию. В Год педагога и наставника особенно важно показать роль педагога, как наставника, ментора, профессионализм которого обеспечивает достижение высокого уровня образовательных результатов обучающихся; способствовать повышению статуса учителя в обществе. Кроме того, педагог способен стать учителем для более молодого поколения специалистов, обладающих небольшим опытом в работе. «Реализация подобных проектов, как «Клуб наставников от молодых лидеров образования г. Грозный», играет важную роль в установлении и развитии взаимодействия между членами педагогического сообщества любой системы образования. Мы поддерживаем такие инициативы и заинтересованы в том, чтобы финалисты и победители конкурсов президентской платформы «Россия - страна возможностей» делились своим опытом и знаниями с коллегами. Я с уверенностью могу сказать, что Зулихан – одна из самых активных победительниц конкурса «Флагманы образования». Она старается быть полезной не только для своей родной школы, но и для всей системы образования города Грозный. Я искренне поздравляю Зулихан с победой ее проекта и выражаю ей благодарность за профессионализм и инициативность», – считает заместитель мэра, начальник департамента образования Мэрии Грозного Зелимхан Ахматов. После победы в проекте «Флагманы образования» заведующая кафедрой дополнительного образования «Математической школы №1 имени Х.И. Ибрагимова» города Грозного Зулихан Алиева решила поделиться приобретенным опытом, новыми знаниями и идеями, которые появились за время участия в конкурсе. Она подошла к этому вопросу масштабно и системно – разработала проект «Клуб наставников». «Мы искренне радуется за каждого нашего участка, который благодаря своим знаниям и компетенциям достигает успеха в своей профессии. Значительная часть финалистов и победителей профессионального конкурса «Флагманы образования» становятся наставниками для своих коллег, в том числе молодых учителей, делятся эффективными управленческими и педагогическими практиками, решениями для их тиражирования и масштабирования. Надеюсь, что проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» расширит число успешных педагогов, в том числе и молодых учителей, а также управленческих кадров в сфере образования», – отметил руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв.  «Клуб наставников» объединит победителей и финалистов профессиональных конкурсов, в том числе «Флагманов образования» и молодых специалистов педагогических направлений. Инициатива рассчитана на две целевые аудитории: молодых педагогов, работающих в образовательных организациях города Грозный и студентов педагогического вуза и колледжа. Реализация данного проекта позволит решить несколько ключевых задач. Повышается уровень профессионального мастерства молодых педагогов и будущих педагогов. Участники клуба знакомятся с современными технологиями и форматами, актуальными в сфере образования. Реализуется модель «равный-равному», когда молодые успешные лидеры образования становятся наставниками для педагогов только начинающих профессиональную деятельность. Развивается кадровый резерв, а молодые специалисты «закрепляются» в школе. Развивается молодежное профессиональное педагогическое сообщество региона. Создается авторская педагогическая медиатека современного образовательного инструментария с возможностью знакомства с ним и апробации на клубных встречах. Укрепляется позиция финалистов и победителей профессиональных педагогических конкурсов, как успешных представителей профессии и наставников. «Для профессионального развития просто необходимо участвовать в конкурсах, находиться в сообществе единомышленников и делиться знаниями с коллегами. Всероссийский проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» позволяет получить новый прикладной опыт в сфере образования, а наша инициатива дает возможность транслировать и тиражировать его для всех специалистов системы в регионе», – рассказала победитель проекта «Флагманы образования» Зулихан Алиева. «Клуб наставников» предполагает ежемесячные тематические встречи молодых победителей и финалистов профессиональных конкурсов, в том числе «Флагманы образования» для трансляции успешных практик и образовательного инструментария нового поколения. Ежемесячные встречи состоят из трех блоков: «Образовательный блок» – мастер-классы, тренинги, геймы, интенсивы и профессиональные погружения, закрывающие выявленные профессиональные дефициты молодых педагогов. «Наставнический блок» – сопровождение и поддержка молодых педагогов, популяризация и продвижение успешных форматов наставничества. «Внедренческий блок» – апробации полученных технологий, форматов и образовательного инструментария в своей образовательной организации, как в работе с детьми, так и в формате популяризации и продвижении освоенных новых образовательных инструментов для коллег. Завершится проект ежегодным «Форумом Клуба наставников» с привлечением амбассадоров, экспертов и участников клуба с презентацией лучших практик, общественным голосованием и созданием Лиги молодых наставников, как авторов проекта следующего года. «Флагманы образования» – проект для профессионального и карьерного роста управленцев в сфере образования, талантливых педагогов и перспективных молодых студентов всех направлений обучения старше 18 лет, а также предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность. Конкурс включен в План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника, утверждённый распоряжением Правительства РФ и проводится при поддержке Минпросвещения Росси. Активно продолжается заявочная кампания нового сезона проекта. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте флагманыобразования.рф. Победители 2023 года войдут в кадровый резерв федеральной, региональной или муниципальной систем образования Российской Федерации. В связи с этим участие в конкурсе стало индивидуальным. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Участники конкурса «Лидеры России» пройдут контрольное тестирование в новом формате
Участникам пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», успешно выполнившим задания дистанционного этапа, предстоит контрольное тестирование знаний. За испытанием, которое пройдет в режиме прокторинга, будут наблюдать эксперты и искусственный интеллект. Эта проверка окончательно определит участников очных этапов конкурса. С 1 по 12 июля 2023 года участникам пятого сезона конкурса «Лидеры России» предстоит пройти контрольное тестирование и таким образом подтвердить знания, заявленные на дистанционном этапе. Это испытание состоится в режиме прокторинга, то есть управленцы вновь будут работать удаленно на своих компьютерах, а эксперты и искусственный интеллект в реальном времени проследят за выполнением заданий. К контрольному тестированию допущены участники, успешно справившиеся с заданиями дистанционного этапа – всего 3082 человека. С 26 июня им открылась возможность выбрать удобную дату и время для прохождения проверки знаний, сделать это можно в личном кабинете на сайте лидерыроссии.рф. «В пятом сезоне контрольное тестирование будет дистанционным, но при этом взаимодействие участников с экспертами состоится в реальном времени. Такой формат опробован в прошлом году в ходе финала трека «Международный» и показал свою эффективность. Прокторинг позволит управленцам пройти важное контрольное испытание в привычной и спокойной обстановке, не требуя от них дополнительных усилий на переезды и лишних трат времени – нашего главного ресурса. Для ознакомления с форматом тестирования запустим демоверсию. В том случае, если кто-то откажется от прохождения этапа или не справится с ним, тогда возможность пройти контрольную проверку появится у других людей, занявших места чуть ниже в рейтинге по итогам дистанционного этапа. Такого в «Лидерах России» раньше не было», – сообщил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. Он пояснил, что прохождение контрольного тестирования начнется с проверки интернет-соединения и соответствия технического оборудования, на котором участник планирует работать, затем будет проведена идентификация личности, для чего потребуется паспорт, и только после этого откроются задания и инструкции к ним. Наблюдать за каждым испытанием будет эксперт при поддержке искусственного интеллекта, фиксирующего особенности поведения человека. Для взаимодействия сторон предусмотрен специальный чат. При возникновении ситуаций, противоречащих правилам конкурса, конкурсанты получат предупреждения, максимум их может быть два. «Чтобы обеспечить чистоту подобных тестов, учитывается множество факторов. Но в обход придумывается такое же количество всевозможных лазеек. На «Лидерах России» используется самая актуальная система прокторинга, к тому же процесс усилен присутствием эксперта. Если вдруг во время сеанса тестирования возникнут непоправимые технические сложности, будем рассматривать возможность прохождения контрольного этапа для этого участника в очном формате», – уточнил Павел Безручко. В ходе контрольного тестирования вновь будут проверяться знания организации и планирования деятельности, русского языка и критическое мышление. Прохождение этапа займет около полутора часов. Результаты, выраженные в Т-баллах, появятся в личном кабинете участника спустя несколько часов после завершения испытания. «На контрольном тестировании перед участниками стоит задача подтвердить результаты, заявленные во время дистанционного этапа. То есть показать примерно такой же уровень знаний, допустимое отклонение составляет не более 200 Т-баллов в меньшую сторону в каждом тесте», – пояснил Павел Безручко. По итогам контрольного тестирования определятся участники последующих очных этапов конкурса «Лидеры России»: регионального этапа (июль-сентябрь) и окружных финалов (сентябрь-декабрь). Первый – дистанционный этап состоялся в мае-июне 2023 года. За это время участники получили отчет с оценкой управленческого опыта и подробные экспертные рекомендации по развитию профессиональных качеств. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
#управленцы
#конкурс
#тестирование
Расширение границ сотрудничества: лидирующие компании Орловской области становятся партнерами Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал»
В рамках Молодежного научно-образовательного фестиваля «Экономическая и управленческая безопасность: образование и карьера» в г. Орле прошел круглый стол «Современные форматы молодежных карьерных траекторий», где состоялась встреча Директора Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерии Касамара с крупнейшими работодателями Орловской области. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».  Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Генеральным партнером форума выступает Ассоциация развития финансовой грамотности. 28 июня Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара встретилась с региональными работодателями, представителями органов власти и образовательных организаций в рамках Молодежного научно-образовательного фестиваля «Экономическая и управленческая безопасность: образование и карьера». «Круглый стол позволил рассмотреть возможные направления позиционирования деятельности организаций в среде молодых интеллектуалов, а также утвердить идею формирования молодежного кадрового резерва. В ходе встречи нам удалось выстроить эффективный диалог с работодателями, которые представили программы стажировок и рассказали о процессе отбора претендентов среди начинающих специалистов. Также мы обсудили сложности, возникшие в ходе реализации стажерских программ. Для Орловской области особенно важно выстроить системное партнерство с Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» и создать пространство для профессионального и личностного развития студентов региона», – отметила заместитель генерального директора Ассоциации развития финансовой грамотности, и.о. директора Института экономики и управления ОГУ им. И.С. Тургенева Ирина Маслова. Круглый стол «Современные форматы молодежных карьерных траекторий» объединил крупнейших работодателей Орловской области и заложил основу для дальнейшего взаимодействия со Всероссийской олимпиадой студентов «Я – профессионал». «Круглый стол стал площадкой для обсуждения проблем выстраивания карьерных треков будущими специалистами. Одним из эффективных инструментов взаимодействия между молодыми соискателями, вузами и работодателями являются стажировки. Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» предоставляет уникальную возможность попробовать свои силы на практике, что однозначно помогает личному развитию и трудоустройству», – подчеркнула Заведующий сектором по работе с персоналом Отделения по Орловской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по ЦФО Наталья Столярова. Активное сотрудничество с региональными отраслевыми партнерами позволит значительно расширить число организаторов образовательных мероприятий для участников олимпиады, а также создаст новые карьерные возможности для талантливых студентов России. «Мы стремимся поддерживать наших ребят как начинающих профессионалов, а для этого важно установить контакт между студентами и их будущими работодателями. Ведь именно молодые кадры способствуют развитию страны, а понимание запросов рынка труда позволяет направить их навыки в нужное русло. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» нацелены на поддержку талантливых специалистов по всей стране. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» успешно справляется с этой задачей и помогает сформировать кадровый резерв страны», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – уникальный образовательный проект, который позволяет начинающим специалистам со всей России проверить свои профильные знания и применить их на практике. Дипломанты олимпиады получают возможность пройти стажировки от ведущих работодателей страны, получить льготы при поступлении на следующую ступень образования, медалисты проекта получают денежные премии. «На сегодняшний день все 89 субъектов Российской Федерации приняли активное участие в «Я – профессионал». Для нас важно, чтобы в каждом регионе были предоставлены карьерные возможности для участников олимпиады по любым направлениям, а их в этом году было целых 73. Детально анализируя каждый субъект, мы выявляем наиболее популярные среди студентов профили подготовки и развиваем сотрудничество с лидирующими отраслевыми работодателями. Наша приоритетная задача – стыковка индустриальных партнеров со студентами, ведь только открывая возможности регионального рынка труда, мы можем попытаться приостановить отток талантливой молодежи на местах», – отметила Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара. В рамках олимпиады осуществляется полное карьерное сопровождение участников: проводятся индивидуальные карьерные консультации, где студенты получают навыки составления резюме, поиска работы и развития необходимых компетенций, проходят онлайн- и офлайн-мероприятия (экскурсии, мастер-классы и ток-шоу с представителями российских компаний), а также образовательные школы, где участники олимпиады могут проявить себя и вступить в сообщество целеустремленных единомышленников.  
Первый созданный в Ростовской области спутник запустили по инициативе победителя конкурса «Лидеры России»
Победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – член клуба Лидеров России «Эльбрус» Антон Алексеев сообщил, что с космодрома «Восточный» в Амурской области стартовала ракета-носитель ГК «Роскосмос» «Союз-2.1б» с попутной полезной нагрузкой, среди выводимых спутников – первый донской космический аппарат ArcCube-01. Инициативу проекта первого донского спутника Антон Алексеев предложил еще в 2021 году. Проект осуществляется ЦКТ «Арктурус» НИИ «Спецвузавтоматика» и АНО «ФИРОН» при поддержке Правительства Ростовской области в рамках гранта Фонда содействия инновациям как победитель программы «Дежурный по планете» с целью привлечения талантливых школьников для реализации космических программ. Победитель конкурса «Лидеры России» Антон Алексеев рассказывает – спутник ArcCube–01 предназначен для проведения школьниками экспериментов по организации защищенного канала передачи, в рамках которых аппарат будет обеспечивать вещание ключевой последовательности в радиолюбительском диапазоне частот. Полезная нагрузка состоит в генераторе случайных чисел, которые обрабатываются специальным образом и передаются с орбиты. Школьники, получая их на наземных станциях приёма, организуют между собой безопасный канал связи по наземным каналам, например, через Интернет. «Долгожданное космическое событие, задуманное на Ростовской земле в 2021 году, воплощено в полном объёме. Теперь можно уверенно говорить о новой странице в истории региона по успешно проведенному запуску первого донского космического аппарата. Пусть запуск спутника в 2023 и ранее подготовленный при поддержке ростовских команд пуск сверхлегкой метеоракеты в 2021 году станут вдохновением в целом для молодежи нашей страны, – отметил Антон Алексеев, общественный советник Губернатора Ростовской области, руководитель АК «Новый космос». – Первый донской спутник стал прообразом идеи по запуску системной программы подготовки малых космических аппаратов вузами нашей страны под названием «Арктурус» – сегодня по этой инициативе ведётся активная проработка для возможности запуска каждым вузом подобных спутников». Он также добавил, что пуск ракеты прошёл штатно, спутник выведен на орбиту 555 км, он включился и начал работу. От донского спутника уже получена первая информация – телеметрия о состоянии бортовых систем, и уже ведётся работка с наземным комплексом приема и передачи данных, находящегося в Ростове-на-Дону.
#ракета
#старт
#лидерыроссии
#эльбрус
Еще новости