Новости

7924
Новости
29 июня 2023
«Флагманы образования» реализуют социальный педагогический проект в городе Грозном
Победитель профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Зулихан Алиева разработала социальный педагогический проект «Клуб наставников». Инициатива прошла конкурсный отбор и выиграла грант на реализацию. В Год педагога и наставника особенно важно показать роль педагога, как наставника, ментора, профессионализм которого обеспечивает достижение высокого уровня образовательных результатов обучающихся; способствовать повышению статуса учителя в обществе. Кроме того, педагог способен стать учителем для более молодого поколения специалистов, обладающих небольшим опытом в работе. «Реализация подобных проектов, как «Клуб наставников от молодых лидеров образования г. Грозный», играет важную роль в установлении и развитии взаимодействия между членами педагогического сообщества любой системы образования. Мы поддерживаем такие инициативы и заинтересованы в том, чтобы финалисты и победители конкурсов президентской платформы «Россия - страна возможностей» делились своим опытом и знаниями с коллегами. Я с уверенностью могу сказать, что Зулихан – одна из самых активных победительниц конкурса «Флагманы образования». Она старается быть полезной не только для своей родной школы, но и для всей системы образования города Грозный. Я искренне поздравляю Зулихан с победой ее проекта и выражаю ей благодарность за профессионализм и инициативность», – считает заместитель мэра, начальник департамента образования Мэрии Грозного Зелимхан Ахматов. После победы в проекте «Флагманы образования» заведующая кафедрой дополнительного образования «Математической школы №1 имени Х.И. Ибрагимова» города Грозного Зулихан Алиева решила поделиться приобретенным опытом, новыми знаниями и идеями, которые появились за время участия в конкурсе. Она подошла к этому вопросу масштабно и системно – разработала проект «Клуб наставников». «Мы искренне радуется за каждого нашего участка, который благодаря своим знаниям и компетенциям достигает успеха в своей профессии. Значительная часть финалистов и победителей профессионального конкурса «Флагманы образования» становятся наставниками для своих коллег, в том числе молодых учителей, делятся эффективными управленческими и педагогическими практиками, решениями для их тиражирования и масштабирования. Надеюсь, что проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» расширит число успешных педагогов, в том числе и молодых учителей, а также управленческих кадров в сфере образования», – отметил руководитель проекта «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв.  «Клуб наставников» объединит победителей и финалистов профессиональных конкурсов, в том числе «Флагманов образования» и молодых специалистов педагогических направлений. Инициатива рассчитана на две целевые аудитории: молодых педагогов, работающих в образовательных организациях города Грозный и студентов педагогического вуза и колледжа. Реализация данного проекта позволит решить несколько ключевых задач. Повышается уровень профессионального мастерства молодых педагогов и будущих педагогов. Участники клуба знакомятся с современными технологиями и форматами, актуальными в сфере образования. Реализуется модель «равный-равному», когда молодые успешные лидеры образования становятся наставниками для педагогов только начинающих профессиональную деятельность. Развивается кадровый резерв, а молодые специалисты «закрепляются» в школе. Развивается молодежное профессиональное педагогическое сообщество региона. Создается авторская педагогическая медиатека современного образовательного инструментария с возможностью знакомства с ним и апробации на клубных встречах. Укрепляется позиция финалистов и победителей профессиональных педагогических конкурсов, как успешных представителей профессии и наставников. «Для профессионального развития просто необходимо участвовать в конкурсах, находиться в сообществе единомышленников и делиться знаниями с коллегами. Всероссийский проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» позволяет получить новый прикладной опыт в сфере образования, а наша инициатива дает возможность транслировать и тиражировать его для всех специалистов системы в регионе», – рассказала победитель проекта «Флагманы образования» Зулихан Алиева. «Клуб наставников» предполагает ежемесячные тематические встречи молодых победителей и финалистов профессиональных конкурсов, в том числе «Флагманы образования» для трансляции успешных практик и образовательного инструментария нового поколения. Ежемесячные встречи состоят из трех блоков: «Образовательный блок» – мастер-классы, тренинги, геймы, интенсивы и профессиональные погружения, закрывающие выявленные профессиональные дефициты молодых педагогов. «Наставнический блок» – сопровождение и поддержка молодых педагогов, популяризация и продвижение успешных форматов наставничества. «Внедренческий блок» – апробации полученных технологий, форматов и образовательного инструментария в своей образовательной организации, как в работе с детьми, так и в формате популяризации и продвижении освоенных новых образовательных инструментов для коллег. Завершится проект ежегодным «Форумом Клуба наставников» с привлечением амбассадоров, экспертов и участников клуба с презентацией лучших практик, общественным голосованием и созданием Лиги молодых наставников, как авторов проекта следующего года. «Флагманы образования» – проект для профессионального и карьерного роста управленцев в сфере образования, талантливых педагогов и перспективных молодых студентов всех направлений обучения старше 18 лет, а также предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность. Конкурс включен в План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года педагога и наставника, утверждённый распоряжением Правительства РФ и проводится при поддержке Минпросвещения Росси. Активно продолжается заявочная кампания нового сезона проекта. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте флагманыобразования.рф. Победители 2023 года войдут в кадровый резерв федеральной, региональной или муниципальной систем образования Российской Федерации. В связи с этим участие в конкурсе стало индивидуальным. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
29 июня 2023
Участники конкурса «Лидеры России» пройдут контрольное тестирование в новом формате
Участникам пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей», успешно выполнившим задания дистанционного этапа, предстоит контрольное тестирование знаний. За испытанием, которое пройдет в режиме прокторинга, будут наблюдать эксперты и искусственный интеллект. Эта проверка окончательно определит участников очных этапов конкурса. С 1 по 12 июля 2023 года участникам пятого сезона конкурса «Лидеры России» предстоит пройти контрольное тестирование и таким образом подтвердить знания, заявленные на дистанционном этапе. Это испытание состоится в режиме прокторинга, то есть управленцы вновь будут работать удаленно на своих компьютерах, а эксперты и искусственный интеллект в реальном времени проследят за выполнением заданий. К контрольному тестированию допущены участники, успешно справившиеся с заданиями дистанционного этапа – всего 3082 человека. С 26 июня им открылась возможность выбрать удобную дату и время для прохождения проверки знаний, сделать это можно в личном кабинете на сайте лидерыроссии.рф. «В пятом сезоне контрольное тестирование будет дистанционным, но при этом взаимодействие участников с экспертами состоится в реальном времени. Такой формат опробован в прошлом году в ходе финала трека «Международный» и показал свою эффективность. Прокторинг позволит управленцам пройти важное контрольное испытание в привычной и спокойной обстановке, не требуя от них дополнительных усилий на переезды и лишних трат времени – нашего главного ресурса. Для ознакомления с форматом тестирования запустим демоверсию. В том случае, если кто-то откажется от прохождения этапа или не справится с ним, тогда возможность пройти контрольную проверку появится у других людей, занявших места чуть ниже в рейтинге по итогам дистанционного этапа. Такого в «Лидерах России» раньше не было», – сообщил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. Он пояснил, что прохождение контрольного тестирования начнется с проверки интернет-соединения и соответствия технического оборудования, на котором участник планирует работать, затем будет проведена идентификация личности, для чего потребуется паспорт, и только после этого откроются задания и инструкции к ним. Наблюдать за каждым испытанием будет эксперт при поддержке искусственного интеллекта, фиксирующего особенности поведения человека. Для взаимодействия сторон предусмотрен специальный чат. При возникновении ситуаций, противоречащих правилам конкурса, конкурсанты получат предупреждения, максимум их может быть два. «Чтобы обеспечить чистоту подобных тестов, учитывается множество факторов. Но в обход придумывается такое же количество всевозможных лазеек. На «Лидерах России» используется самая актуальная система прокторинга, к тому же процесс усилен присутствием эксперта. Если вдруг во время сеанса тестирования возникнут непоправимые технические сложности, будем рассматривать возможность прохождения контрольного этапа для этого участника в очном формате», – уточнил Павел Безручко. В ходе контрольного тестирования вновь будут проверяться знания организации и планирования деятельности, русского языка и критическое мышление. Прохождение этапа займет около полутора часов. Результаты, выраженные в Т-баллах, появятся в личном кабинете участника спустя несколько часов после завершения испытания. «На контрольном тестировании перед участниками стоит задача подтвердить результаты, заявленные во время дистанционного этапа. То есть показать примерно такой же уровень знаний, допустимое отклонение составляет не более 200 Т-баллов в меньшую сторону в каждом тесте», – пояснил Павел Безручко. По итогам контрольного тестирования определятся участники последующих очных этапов конкурса «Лидеры России»: регионального этапа (июль-сентябрь) и окружных финалов (сентябрь-декабрь). Первый – дистанционный этап состоялся в мае-июне 2023 года. За это время участники получили отчет с оценкой управленческого опыта и подробные экспертные рекомендации по развитию профессиональных качеств. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
#управленцы
#конкурс
#тестирование
28 июня 2023
Расширение границ сотрудничества: лидирующие компании Орловской области становятся партнерами Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал»
В рамках Молодежного научно-образовательного фестиваля «Экономическая и управленческая безопасность: образование и карьера» в г. Орле прошел круглый стол «Современные форматы молодежных карьерных траекторий», где состоялась встреча Директора Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерии Касамара с крупнейшими работодателями Орловской области. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей».  Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Генеральным партнером форума выступает Ассоциация развития финансовой грамотности. 28 июня Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара встретилась с региональными работодателями, представителями органов власти и образовательных организаций в рамках Молодежного научно-образовательного фестиваля «Экономическая и управленческая безопасность: образование и карьера». «Круглый стол позволил рассмотреть возможные направления позиционирования деятельности организаций в среде молодых интеллектуалов, а также утвердить идею формирования молодежного кадрового резерва. В ходе встречи нам удалось выстроить эффективный диалог с работодателями, которые представили программы стажировок и рассказали о процессе отбора претендентов среди начинающих специалистов. Также мы обсудили сложности, возникшие в ходе реализации стажерских программ. Для Орловской области особенно важно выстроить системное партнерство с Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» и создать пространство для профессионального и личностного развития студентов региона», – отметила заместитель генерального директора Ассоциации развития финансовой грамотности, и.о. директора Института экономики и управления ОГУ им. И.С. Тургенева Ирина Маслова. Круглый стол «Современные форматы молодежных карьерных траекторий» объединил крупнейших работодателей Орловской области и заложил основу для дальнейшего взаимодействия со Всероссийской олимпиадой студентов «Я – профессионал». «Круглый стол стал площадкой для обсуждения проблем выстраивания карьерных треков будущими специалистами. Одним из эффективных инструментов взаимодействия между молодыми соискателями, вузами и работодателями являются стажировки. Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» предоставляет уникальную возможность попробовать свои силы на практике, что однозначно помогает личному развитию и трудоустройству», – подчеркнула Заведующий сектором по работе с персоналом Отделения по Орловской области Главного управления Центрального банка Российской Федерации по ЦФО Наталья Столярова. Активное сотрудничество с региональными отраслевыми партнерами позволит значительно расширить число организаторов образовательных мероприятий для участников олимпиады, а также создаст новые карьерные возможности для талантливых студентов России. «Мы стремимся поддерживать наших ребят как начинающих профессионалов, а для этого важно установить контакт между студентами и их будущими работодателями. Ведь именно молодые кадры способствуют развитию страны, а понимание запросов рынка труда позволяет направить их навыки в нужное русло. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» нацелены на поддержку талантливых специалистов по всей стране. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» успешно справляется с этой задачей и помогает сформировать кадровый резерв страны», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» – уникальный образовательный проект, который позволяет начинающим специалистам со всей России проверить свои профильные знания и применить их на практике. Дипломанты олимпиады получают возможность пройти стажировки от ведущих работодателей страны, получить льготы при поступлении на следующую ступень образования, медалисты проекта получают денежные премии. «На сегодняшний день все 89 субъектов Российской Федерации приняли активное участие в «Я – профессионал». Для нас важно, чтобы в каждом регионе были предоставлены карьерные возможности для участников олимпиады по любым направлениям, а их в этом году было целых 73. Детально анализируя каждый субъект, мы выявляем наиболее популярные среди студентов профили подготовки и развиваем сотрудничество с лидирующими отраслевыми работодателями. Наша приоритетная задача – стыковка индустриальных партнеров со студентами, ведь только открывая возможности регионального рынка труда, мы можем попытаться приостановить отток талантливой молодежи на местах», – отметила Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара. В рамках олимпиады осуществляется полное карьерное сопровождение участников: проводятся индивидуальные карьерные консультации, где студенты получают навыки составления резюме, поиска работы и развития необходимых компетенций, проходят онлайн- и офлайн-мероприятия (экскурсии, мастер-классы и ток-шоу с представителями российских компаний), а также образовательные школы, где участники олимпиады могут проявить себя и вступить в сообщество целеустремленных единомышленников.  
28 июня 2023
Первый созданный в Ростовской области спутник запустили по инициативе победителя конкурса «Лидеры России»
Победитель конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – член клуба Лидеров России «Эльбрус» Антон Алексеев сообщил, что с космодрома «Восточный» в Амурской области стартовала ракета-носитель ГК «Роскосмос» «Союз-2.1б» с попутной полезной нагрузкой, среди выводимых спутников – первый донской космический аппарат ArcCube-01. Инициативу проекта первого донского спутника Антон Алексеев предложил еще в 2021 году. Проект осуществляется ЦКТ «Арктурус» НИИ «Спецвузавтоматика» и АНО «ФИРОН» при поддержке Правительства Ростовской области в рамках гранта Фонда содействия инновациям как победитель программы «Дежурный по планете» с целью привлечения талантливых школьников для реализации космических программ. Победитель конкурса «Лидеры России» Антон Алексеев рассказывает – спутник ArcCube–01 предназначен для проведения школьниками экспериментов по организации защищенного канала передачи, в рамках которых аппарат будет обеспечивать вещание ключевой последовательности в радиолюбительском диапазоне частот. Полезная нагрузка состоит в генераторе случайных чисел, которые обрабатываются специальным образом и передаются с орбиты. Школьники, получая их на наземных станциях приёма, организуют между собой безопасный канал связи по наземным каналам, например, через Интернет. «Долгожданное космическое событие, задуманное на Ростовской земле в 2021 году, воплощено в полном объёме. Теперь можно уверенно говорить о новой странице в истории региона по успешно проведенному запуску первого донского космического аппарата. Пусть запуск спутника в 2023 и ранее подготовленный при поддержке ростовских команд пуск сверхлегкой метеоракеты в 2021 году станут вдохновением в целом для молодежи нашей страны, – отметил Антон Алексеев, общественный советник Губернатора Ростовской области, руководитель АК «Новый космос». – Первый донской спутник стал прообразом идеи по запуску системной программы подготовки малых космических аппаратов вузами нашей страны под названием «Арктурус» – сегодня по этой инициативе ведётся активная проработка для возможности запуска каждым вузом подобных спутников». Он также добавил, что пуск ракеты прошёл штатно, спутник выведен на орбиту 555 км, он включился и начал работу. От донского спутника уже получена первая информация – телеметрия о состоянии бортовых систем, и уже ведётся работка с наземным комплексом приема и передачи данных, находящегося в Ростове-на-Дону.
#ракета
#старт
#лидерыроссии
#эльбрус
28 июня 2023
3 млн пользователей и тысячи партнерских компаний – проекту «Другое Дело» исполнилось два года
Проект «Другое «Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» празднует второй день рождения. Несмотря на юный возраст, мини-приложение удивляет своей невероятной популярностью среди пользователей: оно объединяет уже почти 3 миллиона человек, готовых развиваться и менять мир вокруг. «За два года работы проект «Другое Дело» доказал, что социальная активность, саморазвитие, волонтерство и добрые дела по-настоящему интересны молодёжи – почти 3 млн пользователей из всех регионов страны уже участвуют в этой программе. Секрет привлекательности проекта заключается в его формате. Гораздо интереснее выполнять полезные задания, помогая своей школе, университету, городу, региону, стране и людям, получая при этом баллы «Другого Дела», которые можно обменять на бонусы – стажировки в ведущих компаниях, путешествия по России, обучающие курсы и консультации, подписки на онлайн-сервисы и многое другое. Конечно, пользователи выполняют задания не ради призов, но их добрые дела точно заслуживают поощрения», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров. В мини-приложении «Другое Дело» ВКонтакте доступны задания и призы на любой вкус. Экология, культура, искусство, образование, спорт, инвестиции – список тем, которые охватывает платформа, очень обширный. Чаще всего пользователи выбирают задания из категорий «Экология», «Волонтерство» и «Профориентация». Одна из самых масштабных экологических программ проекта состоялась в марте этого года: в магазинах «Пятёрочка» запустили акцию «Чеки без пакетов». Молодые люди ходили за покупками с многоразовыми экологичными сумками и авоськами вместо полиэтиленовых пакетов и получали за это баллы «Другого Дела». В результате удалось отказаться от использования почти 500 тысяч пакетов и уберечь природу от 6,6 тонн пластика, который тратится на их производство (при том, что один пакет весит всего 14 граммов!). Планете потребовалось бы 20 лет для разложения каждой из использованных «маек». Благодаря участникам «Другого Дела» в воздух не было выброшено 15 тонн парниковых газов. Число пользователей платформы постоянно растет – на сегодняшний день их около 3 млн человек. Большинство из них – молодежь в возрасте от 14 до 25 лет, однако, по статистике, почти четверть пользователей, активно выполняющих задания на платформе, – старше 30 лет. Интересно, что свою активность в приложении проявляют в равной степени и мужчины, и женщины. Участники проекта, которые заработали достаточное количество баллов, проходят стажировки в востребованных на рынке организациях. Сейчас, например, активные ребята стажируются в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» и Министерстве просвещения РФ. В 2021 году «Другое Дело» как программу мотивации для личного и профессионального развития молодежи поддержал президент России Владимир Путин. А в апреле 2022 года на заседании Наблюдательного совета президентской платформы «Россия – страна возможностей» перед главой государства выступил активный участник проекта из Луганска, волонтер-медик Михаил Шахонин. Благодаря «Другому Делу» молодой человек получил возможность пройти профессиональную стажировку в Министерстве здравоохранения РФ. Владимир Путин назвал такую практику полезной и предложил и дальше расширять возможности профстажировок через проект «Другое Дело». «За два года существования проекта «Другое Дело» мы смогли создать культуру социальной активности в новом игровом формате. Ежедневно мы фиксируем высокий интерес молодежи России к своему саморазвитию в разных форматах. Также многие молодые люди проявляют свою гражданскую позицию и неравнодушие, выполняя социально значимые задания в нашей программе развития. Мы убедились в этом, когда увидели большой отклик в сердцах молодых людей: ребята активно помогали бойцам СВО и семьям мобилизованных, выполняли тематические задания, писали письма поддержки бойцам. Дети и молодежь стремятся к знаниям, они любят свою страну и многие открывают ее для себя заново. Мы стараемся не просто привлекать людей к полезной деятельности, но создаем живое сообщество активных и ярких ребят, мечтающих реализовать свой потенциал, ребят, которые видят, что Россия — это действительно страна возможностей. Все это было бы невозможно без поддержки со стороны наших партнеров и государства. В ближайшее время запускаются новые для нас направления – авто и киберспорт совместно с SMP Racing, партнерства с ведущими исследовательскими вузами и научными центрами. «Другое Дело» доказывает, что даже маленькое действие вносит свой вклад в укрепление нашей страны и единство наших граждан», – поделился руководитель проекта «Другое Дело» АНО «Россия — страна возможностей» Кирилл Хвиль. Некоторые участники не только учатся и развиваются вместе с «Другим Делом», но и находят первую работу. Двое ребят из Нижнего Новгорода в обмен на бонусы получили стажировку в городской кофейне. Обучение прошло с таким успехом, что по итогам стажировки коллектив кофейни пополнился двумя молодыми сотрудниками. Широка и география «Другого Дела»: в проекте участвуют ребята из всех регионов страны и новых территорий. В ТОП-3 самых активных регионов входят Москва, Санкт-Петербург и Краснодар. Организаторы проекта создают уникальное сообщество единомышленников с похожими ценностями и увлечениями. Ребята часто встречаются на форумах, конкурсах и других событиях регионального и федерального уровня. Например, у любителей спорта есть возможность принять участие в крупнейших соревнованиях по триатлону от IRONSTAR, которые проходят в разных городах России. Ребята могут получить слоты на состязания за баллы «Другого Дела». Молодые люди вместе готовятся к выступлениям и бросают себе смелые вызовы. Сейчас партнерская сетка «Другого Дела» охватывает свыше 300 компаний, государственных учреждений и НКО. Поощрять социальную активность молодежи готовы Сбер, Тинькофф, X5 Group, Росатом, РЖД и многие другие. Как будущие работодатели такие компании заинтересованы в том, чтобы найти инициативных и талантливых молодых ребят, и «Другое Дело» предоставляет отличную возможность это сделать. Студенты Валерия и Денис, например, получили бонусы от Иркутской нефтяной компании. 23 июня студенты впервые встретились с руководством АО «ИНК-Капитал», узнали о деятельности компании и предложили свои идеи бизнес-проектов в сфере устойчивого развития и ESG генеральному директору. Валерия получила стажировку в компании, а Денис прилетел в Иркутскую область для встречи с генеральным директором АО «ИНК-Капитал» и презентовал свой проект.
26 июня 2023
К контрольному тестированию пятого сезона конкурса «Лидеры России» допущено 3082 участника
По результатам дистанционного этапа к контрольному тестированию пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – допущено 3082 конкурсанта. Об этом на заседании Наблюдательного совета конкурса 26 июня объявил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко. Всего на участие в пятом сезоне поступило около 160 тысяч заявок из 89 стран мира. Заседание Наблюдательного совета стало вторым в пятом сезоне «Лидеров России». Оно было посвящено подведению итогов дистанционного этапа, а также обсуждению планов на следующие конкурсные состязания. «Несмотря на то, что регистрационная кампания пятого сезона была довольно короткой, всего полтора месяца, мы получили около 160 тысяч заявок со всех субъектов России, включая новые регионы, а также из 89 стран мира. Понимая, что даже заочные этапы конкурса – это не простая задача, люди готовятся к ним заранее: приобретают географические атласы, учебники истории, русского языка, изучают литературное наследие. Очень порадовали признания иностранных участников, которые рассказывали, что для прохождения теста по русскому языку вручную приклеивали на иностранную клавиатуру своих устройств русский алфавит. Большое количество участников работали над дистанционным этапом из зоны специальной военной операции. Выполняя свой гражданский долг и защищая Родину, они все же нашли время поучаствовать в «Лидерах России». Так, один конкурсант из Луганска совершил целых семь попыток пройти тест, но постоянно прерывалась связь. Он даже выезжал для этого в соседние города и добился поставленной задачи», – рассказал членам Наблюдательного совета о том, как участники справлялись с заданиями дистанционного этапа, председатель Наблюдательного совета конкурса Сергей Кириенко. Дистанционный этап конкурса длился с 18 мая по 4 июня. Конкурсанты прошли тесты на знание организации и планирования деятельности, русского языка и управленческого потенциала. Те, кто набрал наибольшее количество баллов и оказался выше других в региональных рейтингах, теперь пройдут контрольное тестирование и подтвердят свои знания в режиме прокторинга. «В пятом сезоне большинство тестов дистанционного этапа были новыми, более того, участники впервые писали диктант по русскому языку и справились с ним в целом хорошо. В итоге 3082 управленца, показавшие наилучшие результаты, допущены до контрольного тестирования. Если кто-то из них не справится с проверкой, возможность поучаствовать в контрольном этапе появится у конкурсантов, которые в данный момент находятся в «листе ожидания». Такой подход в конкурсе применяется впервые, он стал возможен благодаря проведению контрольного тестирования в дистанционном режиме с применением технологии прокторинга», – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Сергей Кириенко также рассказал, насколько востребованным оказался новый дополнительный этап конкурса «Управленческие решения», позволяющий аккумулировать реальный профессиональный практический опыт участников. «Конкурсанты описывали свой опыт с точки зрения конкретных результатов своей работы. Более 16 тысяч управленческих решений поступили из таких сфер, как наука и образование, здравоохранение, строительство и ЖКХ, сельское хозяйство, информационные технологии, коммуникации и маркетинг, а также из бизнеса, государственного управления, промышленности. Надеемся, что многие из них окажутся интересными и заинтересуют наших партнеров», – отметил Сергей Кириенко. Партнерами этапа выступают федеральные министерства и ведомства, а также крупные российские компании и банки. В их числе Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (категория «Информационные технологии»), Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию («Наука и образование»), Министерство здравоохранения РФ («Здравоохранение»), Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ («Строительство и ЖКХ»), а также ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО Сбербанк, ОАО «РЖД», ПАО «Газпром нефть», ПАО «РусГидро», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», АО «Банк ДОМ.РФ». Недавно партнером конкурса и отдельно этапа «Управленческие решения» стала Академия ПСБ, которая заинтересована в управленцах сферы промышленности. «Для АНО ДПО «Академия ПСБ», как корпоративного университета опорного банка ОПК, вопросы развития кадрового потенциала руководителей являются ключевыми, и мы уделяем большое внимание партнёрским проектам, направленным на раскрытие и развитие управленческого капитала. Конкурс «Лидеры России» АНО «Россия –  страна возможностей», безусловно, является проектом, масштаб и значимость которого сложно переоценить. Для нас честь поддержать пятый, юбилейный, сезон этого конкурса. Деятельность Академии ПСБ в значительной степени направлена на повышение уровня знаний и навыков руководителей и сотрудников предприятий ОПК, поэтому для нас особенно интересным было направление «Промышленность». 2377 управленческих решений было подано на конкурс в данной категории и это, безусловно, ценная база практик и оригинальных идей, которые, мы надеемся, будут полезны в том числе для развития оборонно-промышленного комплекса», – отметил ректор академии Алексей Нечаев. В заседании Наблюдательного совета приняли участие ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Никита Анисимов, первый заместитель генерального директора информационного агентства «ТАСС» Михаил Гусман, вице-президент федерации спортивной гимнастики России, олимпийский чемпион Алексей Немов, депутат Государственной Думы РФ седьмого созыва, Первый заместитель председателя комитета Государственной Думы РФ по международным делам, олимпийская чемпионка Светлана Журова, председатель Общественной палаты города Москвы, генеральный директор и главный редактор «Независимой газеты» Константин Ремчуков, президент Русского Благотворительного фонда Александра Солженицына Наталия Солженицына, Советник Президента Российской Федерации по вопросам культуры Владимир Толстой, советник Президента Российской Федерации, председатель Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев, первый заместитель начальника ФАУ МО РФ «Центральный спортивный клуб армии», двукратная олимпийская чемпионка Светлана Хоркина.   Пятый сезон конкурса управленцев «Лидеры России» стартовал в апреле 2023 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. За все сезоны на участие в нем подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.
#набсовет
#лидерыроссии
Еще новости