Новости

Развитие государства во многом привязано к информированию граждан о происходящих событиях и наличию официального контента как в СМИ, так и в кино, играх, мультипликации. Необходимо трансформировать всю систему медиаобразования, чтобы готовить профессионалов, создающих контент и формирующих цифровую среду российского общества. К такому выводу пришли эксперты во время сессии «Медиаобразование как доминирующий фактор в сфере формирования системы ценностей современного общества» Петербургского Международного Экономического Форума. Модератором сессии выступил ректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин, задав экспертам главный вопрос – что сегодня представляет из себя профессия журналиста, и как трансформировать систему образования, чтобы готовить профессионалов, формирующих современную информационную среду. «Журналистика превратилась в одну из профессий создания содержания цифровой среды. Сегодня блогер – профессия равная журналисту, пусть и не институционализированная законодательно и профессионально. Журналистское образование по-прежнему пытается остаться на своих трёх китах. Первое - фундаментальное знание в области общества, в области текста и в области коммуникаций. Второе – профессиональная теория, центром которой остается профессиональная этика сообщества. Третье, то, на чем зиждется журналистское образование — это практика, которая помогает трансформировать теоретические знания и понятия о миссии профессии в качественный результат» - рассказала декан факультета журналистики Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Елена Вартанова. Однако в процессе дискуссии эксперты выделили, что в условиях быстро меняющейся среды, оперативно трансформировать базовое образование очень сложно. Помочь удержать качество контента на высоком уровне и быстро реагировать на изменения может помочь система образования, развивающая и гибкие навыки  у специалистов в сфере медиа. «Сегодня журналист должен обладать базой в большом спектре сфер: общество, история, право, но медиатехнологии - это формат, который формирует именно гибкие навыки. Умение ориентироваться в стремительных изменениях мира - вызов, который бросает нам современное информационное пространство. Мы должны создавать альтернативное образование, которое развивает оба направления. Хороший журналист или блогер должен разбираться в сфере, о которой говорит, и уметь грамотно преподнести информацию. Выходом здесь может стать формат отраслевых блогеров. Мы можем собирать людей из разных сфер жизни общества и учить их правильно формировать как профильный контент, так и общую повестку. Нам нужны программы, которые в первую очередь объединяют специалистов, развивают необходимые навыки и служат платформой для кооперации. «Мастерская новых медиа» в Мастерской управления «Сенеж» - пример образовательной программы, и мы готовы делиться опытом, чтобы масштабировать успешные практики в регионы и отрасли», - подчеркнул ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. В 2021 году «Сенеж» совместно с АНО «Диалог» запустили образовательную программу «Мастерская новых медиа». Это программа для медиаменеджеров, журналистов, блогеров и PR-специалистов. В этом году на двух направлениях обучаются 160 человек, уже запущены новые потоки, также пройдут программы для выпускников, сообщество которых насчитывает уже более 500 человек из 78 регионов России, включая новые субъекты. Заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», куратор Мастерской новых медиа Юлия Аблец поделилась опытом современной программы для специалистов в сфере медиа: «С информационным полем нужно работать осознанно, с ним должны работать высочайшие профессионалы. Создать ситуативный контент может и один блогер, ему ничего для этого не надо, кроме себя, идеи и техники. А вот создавать сложный, многоуровневый контент, работающий с поведенческими моделями, формирующий ценностные ориентиры, могут только профессиональные интеллектуальные команды. В текущем медиаобразовании таких специалистов сейчас мало. «Мастерская новых медиа» - программа, призванная собрать профессионалов, которым не все равно, что происходит, и они готовы менять окружающую действительность и делать информационное поле безопасным для тех, кто находится рядом. Медиатехнологам нужно давать и широкое базовое образование, и набор современнейших инструментов, и главное - возможность быстро учиться на собственном опыте». О необходимости включения медиаобразования в программы для всех, кто работает с информацией и обучает, сказал и заместитель генерального директора Российского общества «Знание», руководитель Центр знаний «Машук» Антон Сериков: «Мы с вами говорим о трансляции ценностей. Это не только про учителей, транслируют знания и ценности в нашем обществе многие, мы пытаемся раскрыть для себя эту целевую аудиторию. Учим тех, кто учит! Это и учителя, и тренеры неформального образования, просветители. На экскурсии человек может узнать больше, чем на уроке истории в своей школе. Выясняется, что действительно сильный  экскурсовод тоже учит. Он тоже несёт ценности, он несёт информацию, поэтому для нас наша целевая аудитория достаточно широкая.  Поэтому мы используем медиаобразование на всех наших программах и мероприятиях». Эксперты обсудили и меры регуляции работы специалистов в сфере медиа, число которых растет с каждым днем. Люди, влияющие на мышление общества и формирующие образ мира, должны нести за это ответственность – считают некоторые эксперты. «Мне кажется, у нас в России нет проблем с понятием того, что такое хорошо, а что такое плохо. У нас, в принципе, хорошо родители воспитывают молодежь. Я никогда не встречал проблемы с пониманием, что честность - это хорошо, предательство - это плохо, искренность - это хорошо, а враньё - это плохо. Все остальное у нас отлично регулирует уголовный кодекс. У нас есть наказание за распространение информации, приведшей к гибели людей. Каждый специалист прекрасно понимает, что он несет ответственность и перед обществом, и перед законом», - поделился писатель и сценарист Александр Цыпкин. О том, какой контент нужен сегодня обществу и как получать пользу от распространения позитивного контента, рассказал Советник руководителя, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) Антон Пашков: «Нет смысла идти с серьёзной темой туда, где аудитория ожидает развлекательный контент. Но и развлекательный контент может быть полезным, и он тоже может быть интересным и обучающим. Нам нужно искать актуальную форму контента, который информирует, развлекая. В этом направлении мы много работаем с молодежью. Уже скоро в Калининграде откроется форум «ШУМ» - это площадка, которая целиком посвящена молодым специалистам сферы медиа. Это в каком-то смысле ответ на запрос очень большого количества молодых в том числе людей, выражающих желание приобрести профессию в области медиа. У «Росмолодежи»  появилась такая площадка. Там мы обсудим и современное образование молодежи в сфере журналистики и проблематику сферы в принципе». В конце дискуссии к обсуждению присоединились блогеры и опытные журналисты, поделившиеся своим взглядом на изменения профессии журналистики в современном мире. Многие из них подчеркнули, что любому специалисту, формирующему контент необходимо иметь базовое образование в одной из сфер жизни общества, будь то наука, экономика или гуманитарные науки.

В Санкт-Петербурге Молодежный день в рамках ПМЭФ прошли энергодебаты «Карьера и развитие молодого специалиста в компаниях реального сектора экономики: сегодня и завтра». На мероприятии специалисты и студенты обсудили с экспертами актуальные экономические и социальные темы. Мероприятие организовал фонд «Надежная смена», а модератором выступил директор фонда, основатель и сопредседатель Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» Артем Королев. «Мы постарались собрать представителей разных компаний, чтобы услышать множество мнений по конкретной теме. На энергодебатах были отмечены болевые моменты и точки роста компаний и отрасли в целом. Хочется, чтобы после этого мероприятия ко всем участникам – руководителям, молодым специалистам и студентам – пришло вдохновение для новых прорывных идей и решения имеющихся задач», - отметил Артем Королев. В энергодебатах приняли участие победители и призеры федеральных молодежных энергетических конкурсов, в числе которых Международный инженерный чемпионат «CASE-IN», входящий в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», и Молодежный глобальный прогноз развития энергетики. Участниками встречи также стали молодые специалисты 43 компаний, среди которых  ООО «Газпромнефть-ЦР», АНО ДПО «Техническая академия Росатома», АО «МХК «ЕвроХим», АО «СО ЕЭС», ООО «СГК», ОАО «МРСК Урала», ООО «Газпром проектирование», ООО «Газпром проектирование», ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ НТЦ», ООО «Газпромнефть-ЦР», ПАО «Россети» и другие. К молодым профессионалам присоединились студенты более 10 ведущих университетов: это Волгоградский государственный технический университет, Казанский государственный энергетический университет, Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет, Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе, Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, Самарский государственный технический университет, Санкт-Петербургский горный университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и другие. Директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда отметил, что тема кадров стала одной из основных на ПМЭФ: «Сейчас идет гонка между компаниями за талантливые кадры. Выигрывает в ней тот, кто может предложить наилучшие условия. Мы в начале этого года провели большое исследование, опросив примерно 20 000 россиян, и узнали, как за последнее время изменился рынок труда. Его итоги продемонстрировали, что примерно 50% современной молодежи хотят иметь собственное дело, у молодого поколения нет тех ценностей в культуре труда, которые были 20-30 лет назад, а ожидания от работодателей не совпадают с тем, что может предложить рынок труда. Это свидетельствует о том, что нам нужно говорить с молодежью на их языке, предоставлять им возможности для развития. Именно такие задачи ставят перед собой проекты президентской платформы, в том числе чемпионат «CASE-IN». Байрта Первеева подчеркнула, что поддерживать бренд АО «СО ЕЭС» и пополнять кадровый резерв талантливыми и целеустремленными студентами помогает тесное сотрудничество с вузами. С университетами проводятся совместные взаимовыгодные конференции, олимпиады, форумы, на которых Системный оператор отслеживает интересных и амбициозных ребят, готовых работать в отрасли. Илья Дементьев рассказал о новом формате работы с вузами – корпоративном проекте «Лига вузов Газпромнефть». С 35 университетами – участниками лиги работа строится по принципу «совместного предприятия». В рамках проекта проводятся научные исследования и создаются новые лаборатории для развития студенческой молодежи, отметил он. Основной критерий при приеме в «Росатом» новых специалистов – соответствие ценностям компании и ее культурному коду, поделилась Елена Егорова-Кириллова. По ее мнению, если вчерашний студент понимает задачи и миссию компании, то сможет успешно работать в коллективе и решать поставленные задачи, а также добьется больших высот. Наталия Петухова, в свою очередь, поделилась данными исследования, проведенного компанией АЛРОСА среди студентов профильных вузов. Его итоги демонстрируют, что за последние годы узнаваемость бренда работодателя в отраслевой молодежной среде выросла. Одним из эффективных форматов работы с вузами для компании сегодня являются Дни открытых дверей, которые наглядно демонстрируют заинтересованность студентов в АЛРОСА. Главный навык, который необходимо приобрести будущему специалисту, по мнению Станислава Сугака – ответственное отношение к своему делу, которое станет ключом к личностному и карьерному развитию. Рустам Галиахметов отметил, что в СИБУР созданы большие возможности для карьерного развития неравнодушных и активных молодых людей. Преимущество работодатель отдает соискателям с высоким уровнем знаний IT-грамотности, английского языка и экономических аспектов. Современной молодежи нужно избавляться от стереотипа, что сложно построить успешную карьеру, уверена Екатерина Серебреникова. Крупнейшие работодатели страны, по ее словам, сегодня проводят масштабную работу, чтобы доказать студентам обратное. Также на энергодебатах обсудили вовлеченность руководителей и молодых специалистов в международные и федеральные конкурсы и мероприятия, роль социальных инициатив, молодежных сообществ и советов молодежи в карьерном развитии работников. По итогам сессии сформирована интерактивная карта карьерных возможностей в компаниях и практические рекомендации на будущее.

Как сделать Арктику более доступной для путешествий, что является драйвером привлечения туристов на территории Русского Севера и кто вдохновляет людей на северные путешествия обсудили в рамках сессии «Туризм в Арктике: точки притяжения, перспективы, люди, создающие туристические продукты» на Петербургском международном экономическом форуме. Организаторами встречи выступили конкурс «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. В начале сессии модератор, генеральный директор RussiaDiscovery, наставник конкурса «Мастера гостеприимства» Вадим Мамонтов отметил давно растущий интерес к путешествиям в Арктику: «Действительно, побывав там однажды, турист стремится ещё не раз посетить эту территорию, настолько сильно это особое притяжение. Вместе с участниками сессии обсудим, какие инструменты развития туризма в Арктике, какие каналы продвижения наиболее эффективны, должен ли туризм за полярный круг стать массовым». Арктические регионы России обладают высоким и многогранным туристическим потенциалом. В развитие туризма в регионах нашей страны, в том числе Арктики большой вклад вносит проект платформы «Россия – страна возможностей» «Мастера гостеприимства». «Помочь людям открыть новые горизонты, обрести полезные знания, и, конечно, дать возможность путешествовать по нашей прекрасной стране – важные задачи, которые ставит перед собой президентская платформа «Россия – страна возможностей» уже на протяжении 5 лет, – начал свое выступление первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. – Чтобы талантливых, креативных, современно мыслящих работников в индустрии гостеприимства становилось больше, в 2019 году мы запустили на платформе туристический конкурс «Мастера гостеприимства» и за три года он смог объединить более 94 тысяч увлеченных людей, которые любят свою страну и желают развиваться вместе с ней. Жители Русского Севера – активнейшие участники проекта, за три сезона более 3700 участников представляли на конкурсе арктические регионы России, а 42 человека стали финалистами и победителями» Алексей Агафонов рассказал, что за годы реализации конкурс собрал сотни историй успехов: многие из участников получили менторскую поддержку лидеров индустрии, реализовали с ними совместные проекты, с помощью наставников довели до совершенства свои бизнес-идеи и реализовали их.  А также поделился с коллегами механикой отборочных инструментов конкурса «Мастера гостеприимства», одна из которых – экспертная оценка туристической привлекательности регионов России. На очных мероприятиях конкурса участникам предлагается решить региональный кейс, который разрабатывается совместно с органами власти регионов, курирующих туризм. В первом сезоне полуфинал прошел в Салехарде и собрал участников из 11 регионов России, во втором сезоне проекта на полуфинале мастеров из 38 регионов России принял гостеприимный Мурманск. Они предложили свое видение по развитию арктической зоны России. В целом за три года мастера разработали 630 предложений по развитию туристической привлекательности регионов и презентовали их в субъектах страны. Директор Департамента развития Арктической зоны Российской Федерации и реализации инфраструктурных проектов Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Максим Данькин отметил важность мер поддержки резидентов Арктической зоны России и отметил, что важным в этом направлении стало принятие в 2020 году федерального закона о государственной поддержке предпринимательской деятельности в Арктической зоне. Созданы предпосылки для льгот и преференций для представителей бизнеса, которые стали резидентами: страховые взносы сокращены на три четверти (базовая ставка для крупного бизнеса 30%, для МСП 15%, а для резидентов – 7,5% и 3,75% соответственно), налог на прибыль обнулился на 10 лет в федеральной части, и сократился в региональной, в ряде регионов налог на имущество обнулен, а где-то сокращен до 0,1%, введены льготы по упрощенной системе налогообложения и другие преференции. На сегодняшний день зарегистрировано 687 резидентов, 20% из них – проекты в сфере туризма.  Предполагаемый объем инвестиций – 39 млн рублей, планируется создать около 2000 рабочих мест, создано уже 600 из них. Наставник конкурса «Мастера гостеприимства», заместитель исполнительного директора Русского географического общества Сергей Корлыханов в своем выступлении поделился с коллегами успешными кейсами и рассказал, как РГО способствует развитию турмаршрутов и туризма в целом. «Впервые в истории РГО мы запустили серию собственных маршрутов – задаём высокий стандарт научно-популярного туризма. Маршруты разрабатывали ученые РГО совместно с профессионалами туриндустрии, поэтому итог – идеально сбалансированный развлекательно-познавательный продукт с высокой степенью новизны. В этом году запустили туры в Калининградскую область, где будет возможность прикоснуться к экспедиции РГО в Балтийской крепости, а также в Хатангу, откуда начинается самый короткий и удобный путь на Северный полюс, и настоящее приключение для сильных духом на архипелаге Земля Франца Иосифа», – подчеркнул Сергей Корлыханов. Спикерами сессии стали представители региональных органов исполнительной власти, курирующих туризм в арктических регионах. Заместитель директора по развитию туризма Агентства развития Норильска Анастасия Король рассказала о потенциале города, перспективах бизнес-проектов в обход экономических рисков, а Министр культуры Архангельской области Оксана Светлова отметила важность борьбы с мифами об Арктике, ведь она доступна и многогранна, с прекрасными национальными маршрутами и культурным наследием. Также спикер поделилась успешными примерами мер поддержки малого бизнеса в регионе, отметив, что при Правительстве Архангельской области создан совет по туризму, куда входят все министерства региона, что помогает решать важные для развития инфраструктуры и точек притяжения вопросы. О повышении уровня сервиса и подготовке новых кадров для туризма в Мурманской области говорил Председатель Комитета по туризму региона Александр Елисеев. Регион стал самым популярным в Арктической зоне и принял более 500 тысяч туристов. Большое внимание область уделяет социально-значимому туризму и обмену опытом с другими регионами Русского Севера. «Важно, что туристская отрасль уходит от проектной деятельности к плановой, как на уровне государства, так и на уровне регионов, муниципалитетов. На уровне каждого муниципалитета нужно знать, кто готов и может развивать туризм, конкретный план действий с ответственными, сроками и результатами, – отметил Александр Елисеев в ходе своего выступления. – Важно использовать профессиональные решения, не допускать ошибок, для этого в Мурманской области создана Арктическая лаборатория туризма, где мы формируем профессиональное сообщество, сервисный отряд, вовлекаем в туризм молодёжь, вариативный курс по арктической кухне и многое другое, что позволяет практически изучать туризм». Приключенческий и экстремальный туризм начинается с людей, которые с рюкзаками за спинами протаптывают первые туристические дорожки и вдохновляют своими впечатлениями туристов тянуться и посещать самые необычные точки страны. Новыми точками притяжения и яркими маршрутами в Арктике с участниками сессии поделился арктический блогер, путешественник, исследователь Богдан Булычев. Он рассказал, что в 2022 году они со своей командой при поддержке Минвостокразвития проработали и открыли новое туристическое место – самую северную континентальную точку Дальнего Востока и Якутии «Мыс Пакса». Сам мыс напоминает корабль, разрезающий Море Лаптевых, находясь у старого маяка, внизу туристы могут видеть следы белых медведей и чувствовать силу и мощь Арктики. Богдан подчеркнул важность создания легенды для туристического места, и такая легенда у Мыса существует – отправляясь в эту точку, путешественники спешат добраться до головы дракона, прикоснуться к ней и стать счастливым. До туристической точки можно добраться прямым рейсом в Мирный или Якутск, после по обычным региональным дорогам и в конце путешествия добавится небольшая экспедиционная часть. В 2023 году первые туристы посетили это невероятное место. В рамках обсуждения туристического потенциала арктических территорий генеральный директор ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь» Ильдар Неверов рассказал о трансформации Центра Арктического туризма «Грумант» после начала санкций. Конкурс «Мастера гостеприимства» проводится в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование», партнерами выступают – Министерство экономического развития РФ, Росконгресс, корпорация «Туризм.РФ», Русское географическое общество, группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel» и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

В рамках Петербургского международного экономического форума состоялась сессия-марафон на тему «Проект «Судьба». Практики и стажировки», организованная ВЭБ.РФ совместно с Кадровым агентством платформы «Россия – страна возможностей». Эксперты попытались ответить на вопрос, как развить ценность и культуру труда в системе координат молодежи, как правильно определить термины «практика» и «стажировка», какие проблемы универсального договора между вузом и организациями необходимо решить. В дискуссии приняли участие Алексей Комиссаров, генеральный директор, платформы «Россия – страна возможностей», исполняющий обязанности ректора Президентской академии (РАНХиГС), Елена Мухтиярова, заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации, Ольга Петрова, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации, Станислав Прокофьев, ректор Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, Сергей Саратов, начальник департамента управления персоналом (ЦКАДР) ОАО «Российские железные дороги». Модератором обсуждения выступили Алексей Первенцев, руководитель кадрового агентства, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» и Александр Мачевский, управляющий директор госкорпорации ВЭБ.РФ. «О рынке труда молодых специалистов сказано уже все. На эту тему написаны тысячи докладов и проведены сотни исследований. При этом инструмент стажировок и практик для студентов практически не обсуждается, не исследуется и не прогнозируется. Более того, эти понятия даже не разведены законодательно, а понятие стажировка не определено. Хотя это ключевая возможность для студентов и работодателей встретиться, познакомиться друг с другом и успеть скорректировать свою стратегию в дальнейшей работе. Поэтому в дискуссии мы обсудим все, что сегодня делают государство и бизнес, чтобы расширить перспективы, которые дает этот инструмент. Делается сегодня немало, и задача молодых ребят – успеть воспользоваться всеми этими ресурсами», – отметил руководитель кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. «На самом деле у каждого молодого человека есть перекресток. И он этот перекресток либо чует, либо видит в зеркало заднего вида. И очень важно, чтобы этот перекресток изменил его жизнь. Сегодня мы поговорим о стажировках и практиках», – добавил в начале дискуссии Александр Мачевский. Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров подчеркнул, что стажировка – это отличная возможность для самоопределения: «На многих сессиях в рамках ПМЭФ мы обсуждали, что безработица сегодня находится на историческом минимуме. И для работодателей это плохо. Понятно, что им труднее искать людей, привлекать таланты. При этом по опросам очевидно, что 60% молодых людей считают, что работу найти очень трудно. И стажировка сегодня – это реальная возможность найти для себя работу мечты. Главное – желание и искренняя заинтересованность. Это гарантия успеха и того, что все получится. По опросам, 58% людей стремятся к высокому уровню благополучия, спокойной жизни, заботе о семье. Это хорошо. Вообще из выделенных трех типов мотивации (материальное благосостояние, социальное одобрение, служение народу) для госслужащих главным является третий – служение народу. И часто бывает непросто на работу в государственную структуру найти именно такого сотрудника. Стажировка – прекрасный способ дать человеку найти свое призвание на всю жизнь». Говоря о правовых аспектах вопроса стажировок, заместитель министра труда и социальной защиты России Елена Мухтиярова отметила необходимость определения и закрепления самого понятия «стажировка». «Когда мы говорим о стажировках, то дефиниция сама по себе в законодательстве не прописана, но есть такие понятия, как «стажировка» в госслужбе или адвокатуре. Это один из важных моментов, где необходимо договориться, что такое стажировка и что все под этим подразумевают. Общественный договор на этой основе тоже может состояться. Вопрос в точке зрения законодательства тоже лежит. При этом, когда мы говорим о работающем выпускнике, у нас есть процедура оформления трудовых отношений, а по сути стажировки, которая может включаться в трудовой стаж», – рассказала Елена Мухтиярова. Замглавы Минтруда России также отметила, что стажировку надо рассматривать не только как инструмент для выпускника из студента, но и как инструмент для взрослого специалиста, которые сейчас часто переходят из одной профессии в другую, меняя свою карьерную траекторию. Поэтому инструмент стажировок важен не только для молодёжи. Это же мнение поддержала заместитель министра науки и высшего образования России Ольга Петрова: «Нам всем понятно, что такое практика и совсем непонятно, что такое стажировка. Должна ли она быть учтена в образовательных программах. Но мы точно понимаем, что стажировка — это инструмент, позволяющий решить дилемму, которую мы всегда слышим. Работодатели говорят, что вузы готовят не тех специалистов, вузы говорят: «Ну вы скажите, кого же готовить». Это тот момент, когда наши студенты приходят и понимают, каких компетенций недостает, и начинают их отрабатывать на практике. Второй момент, на который тоже стоит обратить внимание, что, когда студент приходит на стажировку, он не только свои профессиональные компетенции прокачивает, но и то самое умение адаптироваться в коллективе. Безусловно, стажировка — это та самая ранняя профориентация, чтобы во время студенчества почувствовать себя и понять моё это или не моё». Говоря о том, как крупнейшему работодателю страны ОАО «Российские железные дороги» удается ежегодно выращивать большую смену молодых специалистов, начальник департамента управления персоналом (ЦКАДР), ОАО «Российские железные дороги» Сергей Саратов отметил важность еще одного инструмента работы – целевых договоров: «Если говорить о будущем стажировок и практик, то им однозначно быть, по крайней мере, в железнодорожном транспорте. Потому что это эффективный инструмент понимания того, чем ты будешь заниматься, если придешь на железнодорожный транспорт. Мы сохранили целевой набор и специалитет. Этот один год позволяет студенту стать специалистом высокого класса. Мы оформляем договор целевого обучения, тем самым гарантируя трудоустройство выпускника». Все выступления спикеров доступны в записи трансляции.

Интеллектуальное и социальное волонтерство, а также реализация и участие в социальных проектах – это устойчивые тренды, которые с каждым годом поддерживает всё больше россиян. К такому выводу пришли эксперты - участники конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» и выпускницы программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» в субботу, 17 июня, на дискуссии «Интеллектуальное социальное волонтерство» в пространстве «Здоровое общество» Петербургского Международного Экономического Форума. Модератором сессии выступила председатель клуба Лидеров России «Эльбрус», депутат Государственной Думы Татьяна Дьяконова. Татьяна Дьяконова отметила актуальность темы: «Волонтерское движение — это потрясающее явление. Это, с одной стороны, стихия. Это ответ на проблемы, которые невозможно решить, не «навалившись массой». В отдельное направление уже сформировалось и интеллектуальное волонтерство — сфера, где вместо рук и ног требуется работать головой, применять нестандартное мышление, интеллектуальные наработки. Отрадно, что проекты платформы «Россия – страна возможностей» вдохновляют и помогают найти себя в совершенно разных волонтерских инициативах. Например, клуб Лидеров России «Эльбрус» — нашей визитной карточкой является интеллектуальное волонтерство. Уже третий год в рамках проекта «Обучающие экспедиции» победители и финалисты конкурса «Лидеры России» помогают главам и командам регионов решать социально значимые задачи». Проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина рассказала, какие возможности развития в сфере социального проектирования дает программа «Женщина-лидер»: «По данным ФОМ, сегодня 76% россиян хотят, чтобы их дети и внуки стали волонтерами. При этом, добро.ру приводит статистику, что в нашей стране сейчас почти 5 миллионов волонтеров, что в 5 раз выше, чем было в 2020 году, а запрос на интеллектуальное волонтерство по разным оценкам вырос в 1,5 раза. Это устойчивый тренд, который мы поддерживаем, обучая навыкам социального проектирования. Слушательницами программы «Женщина-лидер» за три года инициировано 122 соцпроекта, несущих пользу на самых разных уровнях и в самых разных сферах. Наши выпускницы, пройдя с нуля весь путь, после обучения продолжают не только создавать нацеленные на помощь людям, проекты, но и делятся своими знаниями на местах, вдохновляя людей присоединяться и делать добрые дела». Выпускница программы «Женщина-лидер», автор проекта «Диабет – образ жизни» Елена Файман поделилась секретом успеха своего проекта. Она уверена, главное – команда: «Когда запускаешь или реализуешь проект, то поддержка команды единомышленников очень важна. Сейчас, когда информационные технологии так плотно вошли в нашу жизнь, мы понимаем, что нет ничего невозможного. Наше окружение уже не ограничивается теми людьми, которые живут с тобой в одном городе. Можно взаимодействовать с любым человеком, который разделяет твою идею. И, что самое интересное, люди и правда готовы откликнуться, поделиться своими знаниями и опытом. Ведь таким образом они приобретают и новые знания для себя. Интеллектуальное волонтерство – это точно дорога с двухсторонним движением, которая усиливает команды, города и регионы». Также выпускница программы «Женщина-лидер», полуфиналистка конкурса «Лидеры России» Сефижат Магомедрасуловна подчеркнула, что интеллектуальное социальное волонтерство сегодня является важным ресурсом экономического и социального развития общества, повышения качества жизни, позволяющего решать проблемы не только на местном, но и федеральном уровне. «В условиях текущих вызовов в России данное направление деятельности становится особенно актуальным, что требует от нас оперативного реагирования», – добавила Первый заместитель председателя Собрания депутатов Ленинского района г. Махачкалы Сефижат Магомедрасулова. О проекте Cyber Care, который призван сформировать у детей и взрослых навыки безопасного поведения в Интернете рассказала исполнительный директор компании Киберпротект и автор образовательного проекта, выпускница программы «Женщина-лидер» Елена Бочерова. «Мы видим, что среднестатистический пользователь в России проводит в цифровой среде около 8 часов – больше, чем на улице. Знание и соблюдение правил поведения в сети становится таким же значимым, как знание ПДД и бытовой гигиены. А динамичность цифровой среды и постоянное изменение ландшафта киберугроз приводит нас к необходимости регулярного обучения и повышения уровня цифровой грамотности», – говорит Елена Бочерова. Победительница конкурса «Лидеры России», директор по персоналу АНО «Платформа НТИ» и выпускница программы «Женщина-лидер» Алена Гейдт рассказала о реализации проекта «Академия лидерства: Наставники» в рамках клуба победителей конкурса управленцев «Эльбрус». «Каждый год Клуб тестирует новые формы наставничества, и в текущем году Академия лидерства – это проект в рамках Клуба Эльбрус – запустила проект по наставничеству для школьных команд – Академия лидерства. Наставники. До текущего года Академия лидерства готовила спикеров из числа лидеров России для сравнительно простой формы интеллектуального волонтерства – ведение мастер-классов по таким темам, как патриотизм, развитие карьеры, финансовая грамотность. А в текущем году было принято решение вывести проект на новый уровень и предложить школьникам самим под наставничеством Лидеров России разработать мастер-классы по интересным для них темам, относящимся к духовно-нравственным ценностям – чтобы говорить с ребятами на важные для них темы на понятном языке», – поделилась Алена Гейдт. О проекте, который спасает жизни, рассказал победитель конкурса «Лидеры России», кардиохирург из Уфы Богдан Олейник. Он разработал систему IT-маршрутизации скорой помощи, помогающую бригадам сократить сроки эвакуации пациентов с инфарктом. «Нами проведено пилотирование проекта в условиях работы службы скорой медицинской помощи в Курской области по итогам которого время эвакуации пациентов с острым инфарктом миокарда в среднем по региону удалось сократить более чем на 10 минут, а в ряде районах области экономия времени составила более 1,5 часов, при этом прогнозное снижение смертности от инфаркта миокарда достигло 24%. Масштабирование проекта на все территорию РФ позволит только за счет инфаркта миокарда сохранить не менее 1350 жизней ежегодно и получить экономический эффект в 63 млрд. руб», – поделился цифрами Богдан Олейник. В завершение выступил суперфиналист конкурса «Лидеры России» Алексей Кубрак. Его проект «Лидеры-доноры» объединяет участников конкурса «Лидеры России» по всей стране. Проект был сформирован три года назад, успешно прошел период пандемии и масштабировался с 30 до 150 человек: «Проект «Лидеры-доноры» дважды прошел через акселератор социальных проектов клуб Лидеров России «Эльбрус» – программу интенсивного развития социальных инициатив. Взросление проекта было бы не возможным, если бы не тот опыт и конструктивная критика приглашенных экспертов. Полученные знания помогли масштабироваться, реализовать новые идеи, в частности, учредить региональные знаки отличия для доноров и заняться рекрутингом доноров костного мозга».

17 июня 2023 года на площадке Петербургского международного экономического форума состоялась Торжественная церемония награждения победителей 20-го Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». В финальный этап юбилейного сезона прошли 150 участников от 18 лет, призовые места заняли 43 автора лучших проектов, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий. Приветствие в адрес участников Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» направил Президент Российской Федерации Владимир Путин: «Представленные на конкурс проекты в области образования и науки, медицины и высоких технологий, культуры и искусства – всегда содержательны и интересны, они убедительно демонстрируют громадный творческий, созидательный потенциал молодежи, искреннюю заботу юношей и девушек о будущем России. Желаю вам успехов в осуществлении планов и замыслов и всего самого доброго». В 2023 году в конкурсе «Моя страна – моя Россия» приняло участие более 100 тысяч человек из 89 регионов России и 25 иностранных государств, среди которых: Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Армения, Казахстан, Индия, Китай. Старт юбилейного 20-го сезона состоялся 2 февраля 2023 года на площадке Совета Федерации. В подведении итогов XX Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» приняли участие представители федеральных министерств, ведомств, образовательных организаций и партнеров, которые объявили авторов лучших проектов и вручили ценные призы в 14 тематических номинациях. Впервые имена победителей конкурса 2023 года были озвучены на сцене Петербургского международного экономического форума, интрига была сохранена для финалистов до последнего момента. Заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Магомедсалам Магомедов отметил: «Всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» – масштабный проект, который зарекомендовал себя, как отличный старт для воплощения живых идей. Социальный лифт, помогающий свежим взглядом молодых исследователей оценить потребности современного общества и сделать его лучше. В этом году девиз форума, «Суверенное развитие – основа справедливого мира. Объединим усилия во имя будущих поколений», прекрасным образом соотносится с духом конкурса, который ежегодно собирает десятки тысяч активных и инициативных участников, педагогов, экспертов, работающих для будущего нашей Великой Родины». Символом юбилейного сезона Конкурса стала птица общероссийской гражданской идентичности – собирательный образ птиц из всех уголков страны, отражающий единство духа народов России. Обладателям первых мест помимо ценных призов вручили панно с изображением символа ХХ сезона. Приветствие организаторам и участникам XX Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» направил председатель Российского исторического общества Сергей Нарышкин: «Вот уже два десятилетия это успешно зарекомендовавшее себя интеллектуальное состязание объединяет самых талантливых, амбициозных и неравнодушных молодых людей со всей страны, а разработанные ими проекты реализуются в самых различных сферах – от экологии до креативных индустрий. Уверен, что настойчивость, целеустремленность и желание помогать людям, проявленные вами в работе над собственными проектами, еще не раз пригодятся вам в жизни и станут залогом многих дальнейших побед». С 2019 года Всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал: «За 5 лет совместной работы в Конкурсе приняли участие более 380 тысяч человек из всех регионов России и иностранных государств. Конкурс «Моя страна – моя Россия» продолжает открывать новые таланты, это молодые, амбициозные, деятельные люди, которые демонстрируют свою активную гражданскую позицию и искренне хотят изменить свою малую родину к лучшему. Наша задача – открыть настоящие возможности и показать, что они доступны каждому независимо от места жительства, возраста и профессии. В 2023 году к конкурсу «Моя страна – моя Россия» присоединилось более 100 тысяч человек, победителями среди участников от 18 лет стали жители 29 регионов России. Уверен, что независимо от результатов, большинство ваших инициатив будут реализованы, а для каждого финалиста уже сейчас открываются новые возможности. Используйте их и верьте в свои идеи». Всероссийский конкурс «Моя страна – моя Россия» зародился в 2003 году в городе Рязани по инициативе студентов. Сегодня проект известен по всей стране, за 20 лет в нем приняло участие более 600 тысяч человек. «Что такое 20 лет? Это целая жизнь... это множество людей, судеб, тысячи реализованных проектов в сёлах и городах нашей Родины. Благодарю всех сопричастных, всех, кто помогает развивать наше сообщество и проект, педагогов, экспертов, высоких руководителей, выпускников. Есть замечательное стихотворение поэта - фронтовика Василия Фёдорова: «Всё испытав, Мы знаем сами, Что в дни психических атак Сердца, не занятые нами, Не мешкая займёт наш враг, Займёт, сводя всё те же счёты, Займёт, засядет, Нас разя... Сердца! Да это же высоты, Которых отдавать нельзя!» Взрослые в ответственности за будущее, за сердца, головы, завтрашний день подрастающего поколения. И я желаю нашему Конкурсу «Моя страна – моя Россия» служить этой задаче ответственно и дальше. В Добрый Путь!», – сказала доктор педагогических наук, член-корреспондент РАО, научный руководитель Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова. В 2023 году экспертизой проектов занималось более трех тысяч человек. В состав экспертного жюри вошли специалисты из разных сфер: образования, науки, медицины, предпринимательской деятельности, педагогики, туризма. Четвертый год Экспертный совет конкурса «Моя страна – моя Россия» возглавляет Председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова: «В юбилейный для конкурса год, который символично совпал с объявленным в России Годом педагога и наставника, хочу выразить отдельные слова благодарности экспертам конкурса «Моя страна – моя Россия», которые сегодня также находятся в зале. Сегодня и ваш праздник – самоотверженный труд и трепетный подход к своей работе более чем трех тысяч экспертов со всей страны позволил выбрать самые яркие проекты, которые в будущем найдут свое применение на благо нашей Родины. Финалистам желаю успехов в реализации всех поставленных целей! Со стороны Совета Федерации лучшим проектам будет оказана поддержка, чтобы впоследствии о ваших инициативах узнали в вашем регионе на самом высоком уровне». Площадка Петербургского международного экономического форума стала традиционной для проведения Торжественной церемонии награждения победителей Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия». Председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев отметил: «Любые изменения и инновации рождаются из общественной инициативы. Потому так важно давать возможность молодым людям – самым активным членам общества, реализовывать свой творческий потенциал, принимать личное участие в социально-экономическом развитии страны. Сегодня в зале – самые инициативные, смелые и яркие представители молодого поколения, именно вам строить Россию будущего. Надеюсь, что ПМЭФ станет для вас площадкой новых возможностей и мотивацией к дальнейшей работе». Традиционно в конкурсе принимают участие молодые люди от 14 до 35 лет, представляя авторские проекты, которые направлены на социально-экономическое развитие малых городов и сел. ХХ сезон проходил в 14 номинациях для взрослых и специальной номинации для детей до 13 лет. Губернатор Рязанской области Павел Малков: «В очередной раз убеждаюсь, что у нас прекрасная, талантливая и неравнодушная молодежь. Здорово, что у нас есть такой замечательный конкурс, где можно поделится своим опытом, своими идеями и в целом проявить себя. Рязанцы были в числе создателей и инициаторов конкурса. Мы продолжаем активно участвовать — три финалиста в этом году. Всего заявилось более ста тысяч человек и мы будем прилагать усилия, чтобы их становилось ещё больше. Каждый участник, каждый проект – это вклад в большую работу по развитию своих городов, своих населенных пунктов, в улучшение жизни людей. Сегодня свои награды получают самые неравнодушные, которые настроены помогать и созидать для своей родины. Поздравляю всех с победой в конкурсе». Победителей номинации «Большая технологическая разведка моей страны» поздравил генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль: «Победители этой номинации вносят важный вклад в развитие предпринимательства, науки и технологий в России, в повышение конкурентоспособности российской промышленности, в благополучие регионов. Их инициативы способствуют внедрению передовых решений по таким стратегическим направлениям, как промышленность и энергетика, медицинские, био- и сельскохозяйственные, химические технологии и экология. Важно, что этот конкурс позволяет проявить себя наиболее инициативной молодежи, которая двигает вперед нашу страну и общество. Желаю вам дальнейших успехов и новых нестандартных идей». Традиционно номинация «Интеллектуальная собственность моей страны» проходит при поддержке Федеральной службы по интеллектуальной собственности. «Выявление ярких творческих инициатив, поддержка молодых изобретателей - одно из важных направлений работы Роспатента. И мне отрадно, что в нашей номинации победили действительно достойные проекты. Все они отвечают сегодняшним вызовам и нацелены на решение конкретных задач социально-экономической сферы. Роспатент поможет авторам воплотить идеи в жизнь - подскажет как грамотно обеспечить правовую охрану разработки, окажет содействие в поиске инвесторов», – рассказал руководитель Федеральной службы по интеллектуальной собственности Юрий Зубов. Первый заместитель Министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев поделился: «Через участие в конкурсе «Моя страна – моя Россия» жители нашей страны могут выразить свою любовь и уважение к Родине, а также поделиться своим видением будущего страны. Ценно, что номинация для педагогов не имеет не только географических, но и возрастных ограничений. Преподаватели со всей страны имеют возможность рассказать о своих уникальных практиках и, тем самым, передать свой многолетний опыт молодому поколению. В 2023 году участие в номинации «Моя педагогическая инициатива» приняло более 20-ти тысяч жителей из разных регионов России. Символично, что направление, посвященное развитию педагогических инициатив, имеет такую популярность в Год педагога и наставника. Важно поддерживать предложения педагогов и их желание работать над благополучием нашей страны». Ежегодно Министерство науки и высшего образования Российской Федерации поддерживает реализацию Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия». «Проекты, представленные в различных направлениях конкурса, помогают развитию различных сфер нашего общества. Они повышают конкурентоспособность нашей промышленности и создаваемой продукции. В конечном счете благодаря этим идеям страна остается на острие прогресса, используя во многих сферах передовые наработки. Желаю вам вдохновения и успехов в реализации самых смелых идей!», – пожелала заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова. Второй год самой популярной среди номинаций остается «Моя педагогическая инициатива». Данная номинация не имеет возрастных ограничений и пользуется особой популярностью среди учителей и преподавателей из малых городов и сел. Четвертый год в конкурсе «Моя страна – моя Россия» реализуется номинация «Мой Дальний Восток. Моя Арктика», которая направлена на поддержку проектов по развитию регионов Дальневосточного федерального округа и арктических территорий. «Развитие Дальнего Востока России и Арктики является национальным приоритетом на весь XXI век, поэтому для нас особенно ценно, что тематика конкурса включает тематическую номинацию «Мой Дальний Восток. Моя Арктика». Создавая авторские проекты, предлагая новые идеи реализации уже действующих инструментов развития территорий, такие как «дальневосточный и арктический гектары», каждый молодой человек может приобщиться к истории и красоте Дальнего Востока и Арктики, сформировать новый вектор эффективного развития этих макрорегионов. Министерство всегда готово поддержать проекты, направленные на региональное развитие. С прошлого года мы реализуем масштабные проекты по формированию кадрового потенциала для Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский – 2030» и «Арктический вызов». По итогам первого потока обучения «Муравьев-Амурский – 2030» из 47 выпускников программы – 20 человек уже трудоустроены в дальневосточных регионах. На протяжении последних лет мы поддерживаем конкурс «Моя страна – моя Россия», предоставляя победителям в номинации «Мой Дальний Восток. Моя Арктика» возможность пройти стажировку в Министерстве или институтах развития Дальнего Востока и Арктики, а в дальнейшем и трудоустроиться. Уверена, что ваши идеи найдут применение и помогут выработать новые решения для улучшения жизни людей на Дальнем Востоке и в Арктике», – поделилась заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева. В завершении Торжественной церемонии награждения гостям был предложен праздничный торт по случаю 20-летия Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия». Юбилейный – ХХ сезон конкурса «Моя страна – моя Россия» проводится в рамках Десятилетия науки и технологий, а также приурочен к 160-летию со дня рождения В. И. Вернадского и к 120-летию со дня рождения И. В. Курчатова. Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».