Новости

В целях «популяризации государственной политики в сфере защиты семьи, сохранения традиционных семейных ценностей», 2024 год в России объявлен Годом семьи. Указ об этом 22 ноября подписал Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин. В преддверии Года семьи 1 сентября Президент России, Председатель Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Путин объявил о старте конкурса «Это у нас семейное». По мнению главы государства, конкурс должен стать «самым интересным, самым широким и самым народным в прямом смысле этого слова». «Конечно, такой соревновательный проект на уровне семей был бы, на мой взгляд, крайне востребованным и был бы наверняка очень интересным», – подчеркнул тогда Владимир Путин. Семейный проект, объединяющий поколения, стартовал 4 сентября. «В этом году на платформе «Россия – страна возможностей» мы впервые запустили конкурс, объединяющий целые семьи. С первых дней регистрации он доказал свою актуальность, став самым массовым проектом платформы. На сегодняшний день нам поступило уже более 540 тысяч заявок, и уже более 16 тысяч человек приступили к выполнению заданий дистанционного этапа. Каждый день видя то, как семьи выполняют задания дистанционного этапа, мы понимаем, что участие в конкурсе уже смогло сплотить поколения, помогло найти семьям общие увлечения, дало возможность проводить им больше времени вместе и лучше узнавать друг друга. До 18 декабря к участию в проекте может присоединиться любая семья, главное – собрать команду из четырех человек, представляющую не менее трех поколений. Каждая семейная команда обязательно найдет для себя увлекательное занятие и сможет познакомиться с другими такими же активными семьями нашей страны. В следующем году пройдут окружные финалы и финал конкурса и очень символично, что они пройдут именно в Год семьи!» – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Параллельно с регистрацией проходит дистанционный этап конкурса, где семьи все вместе выполняют задания на самые разнообразные темы. В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны конкурсные испытания разного уровня сложности на самые разнообразные темы: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты», «Семейный альбом», «Изобретатели». Задания позволят семьям вспомнить и создать собственные семейные традиции, реликвии, обрести фамильные рецепты, всей семьей выступить в роли изобретателей, заняться вместе спортом, придумать песню трех поколений и сделать добрые дела. «Президент России поддержал идею проведения на платформе «Россия – страна возможностей» конкурса «Это у нас семейное». Дружные семьи со всей страны проявляют себя и еще больше сплочаются, рассказывают о своих традициях и показывают яркий пример другим. Уверена, что проект станет поистине народным и даст семейным командам толчок к дальнейшему развитию, ведь им в конкурсе предстоит пройти множество интересных заданий – приготовить блюдо по семейному рецепту, сочинить песню, подготовить сюрприз ко Дню матери и многие другие», – отметила Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Мария Львова-Белова. В течение нескольких месяцев участникам будут открываться еще больше заданий для выполнения. Одно из них на следующей неделе представит певец, предприниматель, музыкант, член Наблюдательного совета конкурса «Это у нас семейное» Сергей Жуков. «Сила семьи в любви. Больше нет вариантов. Что мы без любви? Семья без любви не рождается. Любовь – это стержень, крепкий, здоровый. Сначала любовь к детям, потом любовь к внукам, любовь детей к родителям, к старшему поколению. Это связь поколений. Здоровая семья – это не те, кто не кашляют. Это семья, в которой отношения здравые и где все понимают, что несут в себе маленькую частичку любви. Без этого не могут строиться семейные отношения, без этого не могут рождаться дети», – подчеркнул Сергей Жуков. Соорганизаторами конкурса «Это у нас семейное» выступают Росмолодежь и Движение Первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники». Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.

Такое решение было принято в среду, 22 ноября на запуске Академии Первых в Нижнем Новгороде. На церемонии открытия Академии был дан старт приему заявок на авторские мастерские от представителей платформы «Россия – страна возможностей». Они пройдут в начале 2024 года в формате мастер-классов от генерального директора АНО «Россия — страна возможностей», ректора Президентской Академии РАНХиГС Алексея Комиссарова, а также проректора образовательного центра президентской платформы - Мастерской управления «Сенеж» Марии Афониной. Программа «Государство. Молодые лидеры» разработана для школьников 11 классов. В рамках мастерской Алексей Комиссаров поделится со слушателями особенностями государственной и муниципальной службы. «В течение двух недель участникам Академии Первых предстоит узнать, что на самом деле представляет из себя государственная служба. Это не столько профессия, сколько призвание человека, готового служить родной стране и делать лучше жизнь своих соотечественников. В России много перспективных и талантливых управленцев. Они создают проекты, аналогов которым нет не только в нашей стране, но и во всем мире. Я поделюсь тем, какие конкурсы платформы «Россия – страна возможностей» и образовательные программы Президентской академии помогут попасть на стажировку в органы власти и государственные компании», – рассказал генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Президентской Академии РАНХиГС, Алексей Комиссаров. Авторская мастерская «Наставничество. Мягкая сила» от проректора Мастерской управления «Сенеж», члена Совета Евразийского женского форума, автора и координатора образовательного проекта «Женщина-лидер» Марии Афониной начнет свою работу уже в январе 2024 года. Обучение поможет девушкам, ученицам выпускных классов школы, найти свое призвание, развить лидерские качества, узнать от опытных наставников, как достичь вершин профессии. Программа продолжит цикл работы с направлением наставничества Мастерской управления «Сенеж», которое реализуется с 2018 года совместно с Клубом Лидеров России «Эльбрус». За это время выпускниками одноименной программы стали 1400 участников из 62 регионов России. «Подрастающему поколению сегодня очень важно видеть личный пример, ролевые модели как в профессии, так и в жизни. Поэтому наставницами на обучении станут выпускницы сенежской программы «Женщина-лидер». Все они управленцы с многолетним стажем и богатым опытом, общественные деятели, а многие, кстати, и многодетные мамы. Вместе с ними мы поделимся с участницами секретами «мягкой силы» - женского лидерства, основанного на заботе о людях, любви и созидании», - отметила проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. Авторская мастерская адресована девушкам, учащимся в старших классах школ. В течение февраля 2024 года 25 участниц проекта пройдут просветительский курс, основанный на модели интеллектов современного лидера. Их ждут онлайн-мастер-классы от наставников, которыми станут выпускницы проекта «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». За 3 года существования проекта «Женщина-лидер» его выпускницами стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России. Каждая слушательница наставнической мастерской кроме командной работы получит персонального наставника и возможность принять участие в реализации социальных проектов выпускниц программы «Женщина-лидер». Мастерская завершится очным модулем в Москве в конце февраля, на котором запланированы волонтерские и просветительские активности. В церемонии открытия Академии Движения Первых приняли участие более 500 школьников и студентов СПО от 14 до 17 лет. Ребятам представили театрализованное шоу «Путешествие по вселенной возможностей Академии Первых». Красочное представление не только дало мощный старт проекту, но и показало зрителям пути для саморазвития в разных направлениях работы Академии. «Академии Первых – это новые возможности и перспективы для саморазвития школьников и студентов СПО. Каждый подросток в нашей стране от 14 до 17 лет сможет освоить различные общеразвивающие программы. Уже в начале следующего года Первые получат доступ к 10 онлайн-курсам, посвящённым развитию мягких навыков. Кроме того, совместно с ведущими компаниями страны мы представим очные образовательные и профориентационные программы, которые помогут ребятам своими глазами увидеть внутреннюю жизнь предприятий и на время обучения стать частью профессиональной команды», – подчеркнул председатель правления Движения Первых Григорий Гуров. Участие в активностях Академии станет формой поощрения для лучших участников Движения. Благодаря проекту Первые смогут принять участие в авторских мастерских от топ-наставников, онлайн-курсах для развития и совершенствования, совместных программах с ведущими компаниями России, университетских сменах, а также образовательных треках в рамках крупнейших событий России. Такой комплексный подход даст ребятам возможности для саморазвития и самовоспитания, позволит участвовать в мероприятиях всероссийского уровня, и поможет развивать и масштабировать собственные проекты. Также на мероприятии была анонсирована отдельная программа «Эмоционально-чувственный интеллект: от внимания к действию», которую проведет российский режиссер, актер театра и кино Владимир Машков. Мастерская направлена на формирование поколения граждан, воспитанных на культурных традициях страны и обладающих развитым эмоционально-чувственным интеллектом. «Мы в Театральной школе Олега Табакова уверены, что артистический склад характера - это то, что нужно развивать каждому, даже если человек не планирует выбрать для себя профессию артиста. На протяжении нескольких месяцев ребята будут знакомиться с миром театра, развивать свои когнитивные способности и сигнальные системы, отвечающие за их тело и речь. Все то, что пригодится им в любой профессии», – рассказал Владимир Машков.

В Южно-Сахалинске состоялся Дальневосточный форум «Бережливые технологии». На пленарном заседании губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко, ректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин, заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов и другие участники  обсудили перспективы развития бережливого управления в стране. Дальневосточный форум «Бережливые технологии» – это ежегодное мероприятие, на котором собираются ведущие эксперты и профессионалы в области повышения эффективности. Основная цель форума – обмен опытом и развитие партнерских отношений между субъектами Российской Федерации в области применения бережливых технологий. В открытии приняли участие более 200 представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти, российских корпораций, руководителей бережливых ассоциаций и сообществ. Пленарное заседание открыл губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко. Он оценил текущую геополитическую ситуацию и рассказал о своем видении роли России в глобальных процессах. Валерий Лимаренко отметил, что у нашей страны есть необходимые ресурсы для занятия лидерских позиций на мировой арене, в этом ей поможет система эффективного управления с применением бережливых технологий. Губернатор поделился подходами, применяемыми в Сахалинской области, в том числе привнесенными из Госкорпорации «Росатом» для управления регионом. В их основе – объединение проектного управления, бережливых технологий и управления на основе данных, формирующих человекоцентричное государственное управление. «Такой подход позволяет добиваться конкретных результатов, влияющих на качество жизни людей. Например, мы использовали его в борьбе с пылью в Южно-Сахалинске. Специалисты нанесли на карту города маршруты коммунальной техники, проанализировали график работы служб и выявили причины низкого качества уборки территорий. После составили оптимальный график, разработали и утвердили единый стандарт, наладили цифровой контроль за его соблюдением. Результат – количество пыли в городе уменьшилось в пять раз. Еще один пример – догазификация домов. Чтобы ускорить подключение к газу, на Сахалине организовали оформление необходимых документов в режиме «одного окна», оптимально выстроили процесс и цифровизовали его. Сейчас от подачи заявления до подключения дома к газу проходит всего два месяца. Это конкретные примеры того, как бережливые технологии делают лучше жизнь наших сограждан, упрощают процесс получения услуг», – сказал губернатор Валерий Лимаренко. Об укреплении позиций России и ключевых факторах успеха в развитии страны рассказал заместитель генерального директора по развитию производственной системы, член правления Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов. Он представил текущие направления развития Производственной системы «Росатома». По его словам, проект уже давно вышел за рамки Госкорпорации, и можно смело говорить о Производственной системе России. Особое внимание Обозов обратил, что применяемые практики Производственной системы «Росатома» имеют давнюю историю, и уже не раз показывали свою эффективность. Так, в 40-е годы прошлого столетия именно применение бережливых технологий позволило стране выстоять и добиться победы на полях сражений, обеспечив необходимые объемы производства вооружений для нашей армии. «Подходы   Производственной системы «Росатома» хорошо адаптированы под менталитет страны, и именно это позволяет добиваться желаемых результатов. Кроме этого, сегодня мы большое внимание уделяем теме формирования бережливой личности: «Росатом» активно работает над созданием вытягивающей системы от работодателя до детского сада, выстраивая процесс обучения на каждом из этапов развития человека как личности», - рассказал Сергей Обозов. Тему обучения и укоренения бережливых технологий в государственном управлении продолжил ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. По его мнению, основными проводниками изменений должны стать муниципалитеты. В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» активно помогают в создании региональных Центров компетенций государственных и муниципальных служащих. На их площадках будут создавать Фабрики изменений, которые станут базой для поиска новых проектов и людей – проектного актива региона.  В нескольких регионах уже созданы Фабрики в муниципалитетах для оптимизации процессов и экономии ресурсов на уровне местного самоуправления. «Ключевая задача сегодня – повысить скорость проведения изменений. Для этого важно объединить наши усилия и опираться на уже наработанный опыт. Поэтому мы создали Телеграм-канал, в котором представители регионов могут обмениваться лучшими практиками. Поделитесь вашим опытом применения бережливых технологий, который вы считаете наиболее значимым. Возможно, именно у вас есть решение, которое ищут коллеги», – призвал Андрей Бетин в своем выступлении. Для поддержки трансформационных процессов в стране и содействии в организации обмена передовым опытом регионов на базе «Сенежа» открывается Мастерская эффективности – совместный проект с Правительством Сахалинской области и Госкорпорацией «Росатом». Мастерская эффективности станет объединенным Центром компетенций, направленным на создание единой методологической базы, разработку и проведение программ обучения для развития лидеров изменений и формирования национального актива страны. Форум продлился три дня – с 20 по 22 ноября, и посвящен обмену знаниями и опытом применения бережливых технологий по трем основным направлениям: государственная и муниципальная служба, образование и молодежное движение рационализаторов. Кроме того, на форуме состоялось комплексное обучение технологии создания Фабрики процессов и современным инструментам повышения эффективности, таким как «Теория ограничений систем», «Теория решения изобретательских задач», «Шесть сигм» и др.

Ежегодно Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» открывает новые направления в соответствии с запросами современного рынка труда. VII сезон олимпиады не стал исключением: в число направлений вошли 14 образовательных дисциплин, обеспечивающих технологический суверенитет государства. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Запрос современного рынка труда – специалисты нового поколения, которые смогут усовершенствовать привычные подходы и привнести в экономику технологические решения, превращая вчерашнюю научную фантастику в реальность. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» готовит перспективных специалистов будущего, помогая работодателям найти компетентные кадры в области инновационных технологий, а талантливым студентам – раскрыть свой потенциал. «Сейчас особенно важно создавать комфортные условия для реализации потенциала молодежи и поддерживать новаторские проекты, чтобы обеспечить стабильный рост и экономическое процветание России. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» помогают инициативным и деятельным гражданам найти свое призвание и способствуют усилению мощи нашей страны, а также играют ключевую роль в укреплении экономики и обеспечении социальной поддержки для всех граждан. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» направлена на выявление перспективных российских студентов, готовых строить успешную карьеру и профессионально развиваться», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей»  Алексей Агафонов. В VII сезоне в число направлений олимпиады вошли новые образовательные дисциплины, которые вызвали большой интерес среди участников: «История и культура России» (20026 регистраций), «Языкознание и литературоведение» (19974), «Спорт и физическая культура. Спортивный тренер» (14235), «Стратегическое управление проектами» (13634), «Экономическая и корпоративная безопасность» (10764), «Агропромышленный комплекс (Агроинженерия)» (9855), «Урбанистика» (8219), «Устойчивое развитие и рациональное природопользование» (7917), «Зеленая энергетика» (7402), «Селекция и генетика сельскохозяйственных растений и животных» (6598), «Разработка беспилотных воздушных судов» (5364), «Арктические технологии» (4462), «Судостроение: морской и речной флот» (4102), «Фотоника» (3265). «В VII сезоне олимпиады «Я – профессионал» появились 14 новых направлений, необходимых для обеспечения технологического суверенитета страны. Олимпиада ежегодно обновляет список направлений, учитывая актуальные запросы российских работодателей и студентов. А почти 850 тысяч регистраций демонстрируют, что выбранные предметные области востребованы и интересны молодежи», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. «Я – профессионал» – масштабное пространство для взаимодействия студентов и работодателей, в котором вузы-организаторы помогают повысить заинтересованность молодых людей в профессиях будущего и инновациях. Чтобы помочь начинающим специалистам успешно адаптироваться к современному рынку труда, на площадках университетов-партнеров проекта ежегодно проводятся вебинары, образовательные школы и форумы, встречи с отраслевыми лидерами и прочие мероприятия. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – карьерный наставник для своих участников, который сопровождает их на каждом этапе профессионального пути, предоставляя полезные HR-продукты. Стажировки в лучших российских компаниях, карьерные консультации, встречи с отраслевыми лидерами и форумы с работодателями – все это делает проект особенно ценным для активных студентов, стремящихся к успеху на современном рынке труда, где сегодня большое преимущество имеют специалисты нового поколения. 17 ноября стартовал отборочный этап олимпиады. Впереди участников «Я – профессионал» ждут практико-ориентированные задания, которые помогут им проверить свою готовность к профессиональной деятельности. Кроме того, всем участникам олимпиады будут доступны вакансии от компаний-партнеров, опубликованные на карьерном портале «Я – профессионал», дипломантам – льготы при поступлении на следующую ступень образования, а медалистам – денежные премии до 300 тысяч рублей.

На стадионе «Нижний Новгород» стали известны имена победителей Всероссийского конкурса «Большая перемена» среди студентов организаций среднего профессионального образования. В торжественной церемонии награждения победителей и призёров конкурса приняла участие Первый заместитель Председателя правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая перемена» Наталия Мандрова. Конкурс «Большая перемена» – флагманский проект Движения Первых. Его соорганизатором выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. Победители «Большой перемены» среди студентов колледжей и техникумов получат до 1 миллиона рублей на образование или запуск стартапа. Педагоги-наставники победителей и призёров конкурса также получат призы, а организации СПО, подготовившие наибольшее количество активных участников конкурса, – гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Первый заместитель Председателя Правления Движения Первых, генеральный директор АНО «Большая Перемена» Наталия Мандрова подчеркнула, что участие в конкурсе позволяет ребятам выйти на новый этап в учебе и в профессиональном становлении. «В этом году конкурс собрал очень интересных, талантливых и способных студентов. Ваш выпуск говорит о том, что студенчество меняется, и наш конкурс вместе с вами постоянно растет. Впереди вас ждет много нового. Ребятам, которые сейчас оканчивают обучение, желаю успешного профессионального пути, тем, кто пойдет в вуз – удачного поступления. А те, кто еще продолжит учиться в колледже, смогут принять участие в «Большой перемене» на выпускных курсах. Растите, развивайтесь, пользуйтесь теми знаниями и навыками, которые вы получили в конкурсе!», – отметила Наталия Мандрова. В церемонии награждения также принял участие директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин. «Сегодня сложно представить, что были времена, когда студенты системы среднего профессионального образования не участвовали в конкурсе «Большая перемена». Когда видишь ваш азарт, желание побеждать, интерес к общению друг с другом, то действительно заряжаешься энергией. Хочу вам пожелать никогда не терять этого настроя и постоянно двигаться вперед», – сказал он финалистам «Большой перемены». С победой в «Большой перемене» старшеклассников также поздравили первый заместитель генерального директора – исполнительный директор АНО «Большая Перемена» Валерий Моргуновский, журналист, телеведущий, директор Института «Первая Академия медиа» РЭУ им. Г.В. Плеханова и Института медиа НИУ ВШЭ Эрнест Мацкявичюс, ведущий новостей на телеканалах Россия 24 и Россия 1, советник директора Первой академии медиа РЭУ им. Плеханова Роман Плюсов и заместитель командира батальона, ветеран СВО Виктор Исаев. Победители конкурса среди студентов выпускных курсов колледжей получат по 1 миллиону рублей на образование или запуск стартапа. Призёры среди выпускников образовательных организаций СПО – по 200 тысяч рублей. Победители среди студентов младших курсов – по 200 тысяч рублей, призёры в этой возрастной категории – по 100 тысяч рублей. 20 учреждений СПО, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большой перемены», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Решение о том, на что будут направлены средства, колледжи и техникумы будут принимать вместе со студентами. Педагоги-наставники победителей конкурса получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей. 

Победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего сезона конкурса управленцев конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» –  Артем Наркевич получил назначение и приступил к обязанностям министра здравоохранения Омской области. Всего на должности региональных министров и руководителей региональных органов исполнительной власти назначены 18 выпускников конкурса «Лидеры России». О новом составе кабинета министров Омской области и назначении Артема Наркевича в своем телеграмм-канале сообщил губернатор Омской области, финалист второго сезона конкурса «Лидеры России» Виталий Хоценко. «Среди приоритетных задач можно выделить повышение качества и доступности медицинской помощи для жителей Омской области, повышение технического состояния зданий и сооружений медицинских организаций региона, а также модернизация оборудования учреждений. Одним из наиболее остро стоящих перед Омской областью вопросов является кадровое обеспечение. Несомненно, кадры решают все. В связи с этим первостепенным проектом является комплекс мероприятий по подготовке, сохранению и привлечению кадров для системы здравоохранения Омской области», – прокомментировал приоритетные планы Артем Наркевич. Артем Наркевич родился в 1987 году. Окончил Красноярский медуниверситет имени профессора В. Ф. Войно-Ясенецкого. Начал карьеру в этом учреждении и дошел до должности декана лечебного факультета. До недавнего времени Артем занимал должность проректора Южно-Уральского государственного медуниверситета в Челябинске, куда его пригласил исполняющий обязанности ректора вуза Александр Мирошниченко – коллега Артема по конкурсу «Лидеры России», финалист трека «Здравоохранение». С 30 октября 2023 года работал советником губернатора Омской области по вопросам здравоохранения. Артем принимал участие в специализации «Наука» третьего сезона конкурса «Лидеры России», одержав победу в отраслевом направлении и став суперфиналистом: «В конкурсе «Лидеры России» я просто не мог не принять участие. Это была возможность сравнить уровень своих компетенций и опыта за пределами города, региона, отдельно взятой отрасли, на уровне страны. Я не мог не воспользоваться этой возможностью. Несомненно, это был позитивный опыт, давший огромную уверенность в самом себе и в том, что практически все вопросы можно решить, необходимо просто упорно работать над их решением. Помимо этого, конкурс «Лидеры России» позволил познакомиться с коллегами из различных уголков страны, с которыми до сих периодически общаемся», – отметил Артем Наркевич. Еще 17 выпускников конкурса управленцев «Лидеры России» были назначены на должности региональных министров и руководителей региональных органов исполнительной власти. Среди них: Светлана Ануфриева – министр молодежной политики Нижегородской области; Евгений Бажанов – глава Департамента ЖКХ и энергетики Воронежской области; Виктор Винокурцев – министр промышленности и торговли Республики Бурятия; Сергей Власенко – директор департамента строительства и жилищной политики ЯНАО; Александр Деменко – директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Валентин Енокаев – председатель комитета по транспорту Санкт-Петербурга; Евгений Жирнель – директор Департамента государственного заказа ЯНАО; Кристина Кострома – директор Департамента предпринимательства и инновационного развития Правительства Москвы; Иван Кусов – министр образования и науки Луганской Народной Республики; Валерий Медовый – министр цифрового развития Карачаево-Черкесской Республики; Дмитрий Прянчиков – министр экономики и финансов Московской области; Иван Сафронов – исполняющий обязанности министра промышленности и торговли Херсонской области; Максим Скворцов – директор Департамента экономики Тюменской области; Максим Терещенко – министр промышленности и геологии Якутии; Артем Фирстов – временно исполняющий обязанности министра строительства и жилищной политики Камчатского края; Андрей Чиджиев – министр экономики и торговли Республики Калмыкия; Дмитрий Юнусов – директор департамента общественных связей Ярославской области. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. За пять сезонов на участие в нем подано более 1 млн заявок из 150 стран.