Новости

В рамках Петербургского международного экономического форума-2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Ростовской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили губернатор Ростовской области Василий Голубев и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии Алексей Комиссаров.  Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Мы активно взаимодействуем с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Ростовская область не раз становилась домом для полуфиналов и финалов самых разных конкурсов платформы в Южном федеральном округе. Принимали студенческий конкурс «Твой Ход», проект «Цифровой прорыв», мероприятия флагманского конкурса «Лидеры России». Опыт большой, и конечно, он требует развития. Будем укреплять партнёрство, чтобы донская молодежь получала еще больше возможностей реализовать себя», – прокомментировал подписанное соглашение губернатор Ростовской области Василий Голубев. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Ростовской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Ростовская область является давним и надежным партнером президентской платформы «Россия – страна возможностей».  В наших проектах за 5 лет приняло участие более 440 тысяч жителей Ростовской области. За это время более 2000 участников вышли в финалы проектов, а почти половина из них одержали победу и получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в ведущие компании страны, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. Ростовская область не раз гостеприимно принимала у себя мероприятия платформы, в том числе региональный этап проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», региональные полуфиналы конкурса управленцев «Лидеры России». Открыты и успешно работают Центры оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Донского государственного технического университета и Южного федерального университета. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Ростовской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Ростовской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Ростовской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».

Как сегодня работодателю нравиться разным категориям соискателей, где брать талантливые кадры и как развивать свой бренд работодателя обсудили в рамках сессии «Кадры нового времени: каков сегодня работодатель мечты?» на Петербургском международном экономическом форуме. Модератором выступил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и. о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. «Мы живём в удивительное время. У нас уровень безработицы находится на историческом минимуме», – отметил в начале сессии Алексей Комиссаров. Это значит, что сейчас работодатели буквально борются за таланты. Министр труда и социальной защиты населения РФ Антон Котяков отметил, что безработица сегодня действительно составляет 3,3%. Согласно данным Росстата, в стране 2,5 миллиона безработных, а в центрах занятости по всей стране зарегистрировано 520 тысяч безработных. Это минимальные показатели за последние годы. По мнению главы Минтруда, это говорит о том, что сегодня в стране сформировался рынок соискателя: «Сегодня нам как государству и как заинтересованным работодателям нужно максимально синхронизировать свои действия и приходить к потенциальному работнику на стадии его обучения, совместными усилиями формировать перечни образовательных программ, брать шефство и кураторство над учреждениями СПО». Вице-спикер Государственной Думы Российской Федерации Ирина Яровая рассказала о законе о целевом профессиональном обучении, направленном на совершенствование механизма целевого обучения в вузах и процедуры конкурсного поступления на такое обучение для всех абитуриентов. Одним из главных изменений стало то, что теперь все заявки на целевое обучение будут носить публичный характер. Так, заказчик целевого обучения будет размещать предложения о заключении договоров на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Каждый поступающий сможет найти сведения о мерах поддержки в период обучения и о социальных гарантиях, выплатах при осуществлении трудовой деятельности, а также о работодателе, с которым впоследствии будет заключен трудовой договор. «Закон, который мной разрабатывался, призван дать реальные возможности и работодателю, и потенциальному работнику. Целевой набор — это тот уникальный инструмент, который в случае его правильного использования соединяет запрос на высококвалифицированного сотрудника и запрос на надёжного умного работодателя. Крупные работодатели заинтересованы в новом законе, потому что теперь лучшие студенты отбирались на конкурсе. Здесь же мы заложили еще один интересный подход. Мы дали возможность подготовки специалистов для коммерческого сектора за счёт бюджета таким образом, чтобы все это соотносилось с общей стратегией развития страны, которую определил президент», – отметила Ирина Яровая. Алексей Комиссаров отметил, что по итогам исследования «Талантист», проведенного платформой «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR в начале 2023 года среди 20 тысяч россиян, было выявлено, что сегодня, в основном, соискатели используют два инструмента при поиске работы – площадки по найму и личные связи. Модератор задал вопрос спикерам, как они привлекают специалистов при текущем кадровом голоде. «Сегодня мы столкнулись с кадровым дефицитом, отсутствием резервов. И это очень серьезный вызов. В 2019 году мы пришли к выводу, что работу с людьми надо перестраивать. Тогда же на ПМЭФ с Татьяной Голиковой мы договорились подготовить декларацию о человекоцентричности, что предполагает фокусировку на личности с ее ценностями, потребностями и приоритетами. Любая система поощрения имеет границы, а вот у человека потенциал внутреннего роста безграничен. И для того, чтобы этот потенциал раскрыть, нам как руководителям необходимо решить три основные задачи: наладить прямой контакт с персоналом; найти форму передачи информации, постановки задач, которая понятна без исключения каждому работнику; помочь сотрудникам найти свое место в компании, подстроить производственную повестку под потребности человека. Нет бесталанных людей. Каждый может найти себе деятельность по душе. И наша основная задача – помочь ему в этом», – поделился генеральный директор госкорпорации «Росатом», наставник конкурса «Лидеры России» Алексей Лихачев. Генеральный директор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко обратил внимание на сложность не только поиска подходящих кадров, но и их удержание. В этой части бизнес и государство ведут активную работу по принятию мер поддержки для ИТ-кадров – это и льготная ипотека со ставкой 5%, и отсрочка от призыва на военную службу, и многое другое. «Меры поддержки регулярно пересматриваются, адаптируясь к условиям отрасли и нуждам ИТ-специалистов. Проведя небольшое исследование о настроениях айтишников, мы выявили уже выстроенную «пирамиду потребностей», как мы назвали ее в АНО «Цифровая экономика», – сказал спикер. – На вершине потребностей для специалиста – интересные задачи, будоражащие сознание, задачи странового масштаба. Внутри компании, региона, страны специалисты видят возможность для роста, и это, пожалуй, лучшее доказательство того, что сегодня Россия - лучшее место для самореализации в ИТ», – подытожил он. На примере HR-бренда ОАО «Российские железные дороги» заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов рассказал о тех ценностных предложениях, на которых сегодня должен строиться образ компании для своих сотрудников и соискателей: «Железные дороги – это отрасль, которая опирается на людей, соответственно, которые любят своё дело, стремятся идти вперёд, за которыми стоят реальные дела. Поэтому мы пересмотрели ценностное предложение работодателя. С учётом вот тех вызовов, которые возникли, мы постарались чётко описать преимущества нашей компании и говорим о том, что наш слоган, основное содержание нашей компании – РЖД для людей дела». Генеральный директор ANCOR Сергей Саликов отметил большую разницу, которая сегодня складывается между ожиданиями соискателей и реальным предложением от работодателей. В то время, как работодатели одним из главных преимуществ называют технологичность, для соискателей этот фактор не входит даже в десятку приоритетных. «По итогам исследования «Талантист», проведенного платформой «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR в начале 2023 года, внутренняя атмосфера в трудовом коллективе с точки зрения приоритета работника входит в пятёрку главных. А у работодателей это двенадцатый пункт по результатам нашего исследования «Талантист». Фактор баланса работы и личной жизни занимает шестое место по приоритетности для соискателя. В рейтинге работодателей этот фактор стоит на 13 месте. Работодатели считают, что атмосфера в коллективе, куда будет приходить человек, баланс между работой и личной жизнью совершенно не играют никакой роли», – подчеркнул Сергей Саликов. Эксперт уверен, что лучшие трудовые интеллектуальные профессиональные ресурсы окажутся у тех, кто будет предлагать действительно лучшие условия, соответствующие запросам соискателей. Все выступления спикеров доступны в записи трансляции.

Только работая над культурой здоровья и отношений, возможно достичь благополучия семьи, а значит и общества в целом. К такому выводу пришли эксперты во время сессии «Что такое благополучие семьи и как его достичь: культура здоровья и отношений» на площадке «Здоровое общество» Петербургского Международного Экономического Форума. Во время сессии было заявлено о проведении образовательного онлайн проекта «Профессия/Призвание - Женщина» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».  «Семейное благополучие — это состояние, при котором каждый член семьи чувствует себя защищенным, уважаемым и счастливым. Оно является основой развития здорового общества. Базовые ценности семейного благополучия: здоровый образ жизни и культура семейных отношений не возникают внезапно, а прививаются и формируются одновременно с воспитанием здоровых отношений между близкими. Влияние на эти процессы оказывают как государственные, так и общественные институты, понимание этих механизмов очень важно для нас в стремлении к семейному благополучию и благополучию наших женщин», - сказала открывая дискуссию, модератор, генеральный директор АНО Центр социальной помощи «Доброе дело» и выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Ольга Постникова. Сенатор Российской Федерации Дарья Лантратова отметила положительное изменение отношения россиян к своему здоровью: «Начиная с пандемии люди стали внимательнее и бережнее относиться к своему здоровью. Почти в половину увеличилось количество тех, кто старается употреблять здоровую пищу и на треть – тех, кто стал больше заниматься спортом и посещать врачей. Наших активистов женского движения по России уже больше 25 тысяч. Одним из основных направлений проекта является женское здоровье. В регионах мы регулярно запускаем профилактические осмотры и скрининг, ведём информацию работу в формате онлайн-лекций, встреч с профильными медицинскими специалистами». О возможностях, которые открываются на Камчатке для людей, выбирающих здоровый образ жизни рассказала Заместитель Председателя Правительства Камчатского края, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Александра Лебедева: «Лыжи беговые и горные, сноуборд, пешеходные туристические маршруты «выходного дня», а еще такая экзотика как серфинг, ски-альпинизм и каякинг - всем этим возможно заниматься на Камчатке. В настоящий момент наши усилия направлены на создание возможностей для регулярных занятий спортом у жителей всех возрастов, как в городских условиях, так и в деревнях и селах. Это и создание специально оборудованных «умных» площадок, которые в этом году появятся в двух муниципалитетах, строительство модульных спортзалов, а также использование существующей инфраструктуры - пришкольных стадионов и школьных спортзалов, доступных вечером и в выходные дни для жителей. В пригороде Петропавловска-Камчатского сейчас идет обустройство популярной у горожан «Лыжни здоровья» - живописного комплекса трасс для занятий беговыми лыжами в рамках реализации мастер-плана города. Радует, что молодежь называет самым любимым своим местом стадион «Спартак», который находится в самом центре города. Мы и дальше планируем развивать эту территорию для круглогодичных занятий физкультурой и спортом, открывая новые возможности для семей жителей и туристов». Проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина обратила внимание, что основой гармонии в семье является осознанность и ответственность каждого ее члена. В «Сенеже» как образовательном центре платформы этому направлению развития лидеров уделяется большое внимание и уже в среду, 21 июня, откроется новый образовательный проект «Профессия/Призвание – Женщина»: «Сегодня мы видим высокую важность популяризации семьи, развития традиционных ценностей. Но эта работа становится возможной внутри каждой семьи, когда каждый относится друг к другу с уважением, осознанно принимает решения и работает над благополучием и гармонией. Наш новый проект будет адресован широкой аудитории участниц. В нем мы затронем тему влияния семьи на успешность женщины. Покажем, что в любой профессии, достигая ее вершин, женщина прежде всего остается женщиной и продолжает проявлять добро, заботу и любовь». Об опыте Башкирии по созданию проектов, объединяющих жителей и продвигающих повестку заботы о здоровье и семейных ценностей рассказала председатель попечительского совета, благотворительного фонда «Территория счастья» Каринэ Хабирова: «В Башкортостане мы создаём Академию «Территория женского счастья». Она объединяет разные сферы развития женщины и достижения семейного благополучия. Проект начался с запроса женщин на знания в небольшом районе. Мы отреагировали на запрос, сделали такую площадку и сейчас расширились уже на уровень региона. Общий охват благополучателей проекта уже более 37 тысяч женщин. Опыт показывает, что такие места, объединяющие площадки, очень нужны: они создают возможности для формирования сообществ с высоким уровнем доверия. Если мы хотим продвигать такую важную тему как здоровье, важно создавать общедоступные места для получения информации в дружественной среде, через сообщество и поддержку». Директор «Института воспитания», член Общественной палаты РФ Наталья Агре поделилась, что «в вопросах воспитания не может быть инноваций. Могут быть новые подходы или методики, но, по сути, воспитание — это очень традиционное направление. Именно поэтому сегодня в Институте воспитания мы сконцентрированы на прошлых разработках нашего Института, которому более 60 лет, и других научных школ. Мы стараемся выступать единой площадкой для партнёрских организаций в области воспитания и профилактики, специалистов в сферах детской психологии, здорового образа жизни и других.  Сегодня важно синхронизировать знания и наработки, апробируя их, корректируя и снова применяя на практике. Времени, чтобы подождать пять-десять лет, сделать выводы и только тогда начинать внедрять — у нас нет. Мы потеряем поколение. Несомненно, необходимо также быть всегда на связи с родителями и детьми, чтобы слышать их запросы, проблемные точки и стараться находить решения обозначаемым проблемам». Председатель комиссии Общественной палаты РФ по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности, выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Наталья Кравченко поделилась: «Мы говорим о благополучии семьи и культуре отношений, а значит — о возможности вести диалог. Очевидно, что диалог между семьей и школой нужно укреплять. Нам в Общественной палате РФ сегодня очень не хватает совещательного органа из людей, которые одновременно были бы осознанными родителями и яркими масштабными личностями, проявленными в обществе в разных сферах – могли смотреть за горизонт, смотреть на вопрос под разными углами, понимать процессы, происходящие в обществе и мире, мыслили глобально, смело и креативно, могли говорить об образовании с точки зрения перспектив его развития. Такое "Родительское собрание" мы сформируем при Общественной палате в ближайшее время, чтобы чётче слышать голос родителей и транслировать позицию гражданского общества по теме развития образования лицам, принимающим решения».

Победителями всероссийского конкурса стали 36 проектов социального предпринимательства по 12 номинациям. Награждение прошло в Президентской библиотеке в рамках стартового дня Петербургского международного экономического форума. «Социальное предпринимательство – это когда проекты в этой области приносят не только прибыль своему владельцу, но и пользу обществу. Ракурс конкурса на проекты в сферах поддержки и реабилитации людей с ОВЗ, дополнительного образования и воспитания детей, социального туризма, решение проблем по уходу за пожилыми людьми и других.  По итогам конкурса «Мой добрый бизнес» мы можем видеть, что социальный бизнес в России растет не только количественно – за последние годы число социальных предприятий выросло в 3 раза – но и качественно. Выбрать лучшие проекты действительно было сложно: из 2,5 тысяч заявок в шорт-лист вошли 567 проектов из 79 регионов, и уже из них мы выбрали лучшие 36 проектов. Конкурсная комиссия включала в себя представителей федеральных органов власти, институтов развития, вузов и других организаций. Поэтому сомневаться в том, что выбраны действительно лучшие, приносящие пользу обществу, достойные масштабирования проекты, не приходится», – отмечает замминистра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова. Среди победителей – социальные проекты из Республики Бурятия, Приморского края, Московской и Тверской областей и других регионов. Оператором конкурса «Мой добрый бизнес» в 2023 году выступил Государственный университет управления. «В этом году мы увидели много хороших, качественных и перспективных проектов – это и молодежный театр, который дает возможность непрофессиональным актерам выступать на сцене, и развитие детского футбола в муниципальных районах, и печать тяговых протезов рук с помощью 3D-принтера. Примеры доказывают нам правдивость основного тезиса конкурса «Мой добрый бизнес» – воспитание гражданского общества начинается с того, когда человек начинает брать ответственность за то, что делает здесь и сейчас, реализуя на практике теорию малых дел», – комментирует ректор университета Владимир Строев. Партнером конкурса является фонд «Наше будущее». «Конкурс много лет является ориентиром для социальных предпринимателей, потому что привлекает все больше внимания к этому явлению. Показательно, что в разное время лауреатами становились проекты, которые поддержал фонд. Это, например, компания «Обсервер» Романа Аранина, «Либерти» Натальи Гаспарян, музей «Кварки», – сообщила директор фонда Наталия Зверева. Вручая награду в направлении НКО (Номинация «Лучший социальный проект в сфере дополнительного образования и воспитания детей»), руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия - страна возможностей» Глеб Узунов отметил: «Те ценности и идеология, которые легли в основу конкурса «Мой добрый бизнес» очень близки нашей организации - президентской платформе «Россия - страна возможностей», призванной создавать эффективные социальные лифты.  Сам конкурс помогает выявлять реальные инициативы по решению региональных задач и тиражировать эти решения. Поэтому я хочу поблагодарить всех участников, финалистов и победителей. Вы придаете особый смысл фразе - Россия - страна возможностей!» Напомним, с 2015 года для популяризации социального предпринимательства, масштабирования лучших практик в этой сфере Минэкономразвития России проводит конкурс «Лучший социальный проект». За 8 лет в нем приняли участие порядка 10 тысяч проектов. В 2023 году конкурс получил новое название – «Мой добрый бизнес». Мероприятие реализуется в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», который инициировал Президент и курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов. 

На Петербургском международном экономическом форуме прошла сессия «Российский геймдев и тренды его развития», организованная Институтом развития интернета (ИРИ) и посвященная развитию отечественной игровой индустрии, в которой приняли участие первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов и главный методолог Всероссийского конкурса «Начни игру» Вячеслав Уточкин. Модератором дискуссии выступил генеральный директор ИРИ Алексей Гореславский. Эксперты обсудили векторы развития отрасли, меры поддержки и их влияние на реальный сектор игровой индустрии.  «Были панические настроения у ряда игроков, но отрасль, по нашей оценке, консолидировалась, приспосабливается к новым условиям и развивается. Сейчас в рамках ЦКР построен ландшафт: что нужно, чего не хватает российскому IT рынку для развития игр. Деньги на рынке есть, проекты есть, талантливые разработчики есть – все есть для того, чтобы проекты были поддержаны не только государством», – отметил заместитель Министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максим Паршин. Отдельное внимание участники дискуссии уделили образованию в сфере разработки игр. По словам генерального директора Ассоциации профессионалов индустрии оперирования и разработки игр (АПРИОРИ) Александра Михеева, в настоящее время совместно с Институтом развития интернета и Фондом развития интернет-инициатив обсуждается возможность создания акселерационной программы для геймдева. «С момента идеи до момента релиза не доживают порядка 90% проектов и проблема не в том, что они не знают, как делать игры, а в том, что они не знают, как делать бизнес.  Игра – это стандартный контентный бизнес со всеми аспектами взаимодействия работодателя-сотрудника, лицензированием интеллектуальной собственности и многого другого. Нужно делать так, чтобы конверсия в успех повышалась. Мы совместно с Институтом развития интернета и Фондом развития интернет-инициатив сейчас выступили с инициативой обсудить возможность и проработать концепцию первой акселерационной программы для геймдева. Сейчас мы формируем основные критерии и задачи, потребности со стороны индустрии, чтобы в рамках этой площадки повысить уровень компетентности разработчиков, тем самым увеличить шансы на то, что у нас игры дойдут до потенциального успеха и релиза», – рассказал Александр Михеев. О том, как грамотно готовить кадры для игровой индустрии в России и о главном геймдев-проекте страны «Начни игру» рассказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов: «Главной тенденцией развития игровой индустрии в России на данный момент является подготовка квалифицированных, конкурентоспособных кадров, которым предстоит выстроить эффективную систему импортозамещения и создания игровых продуктов на отечественных платформах. Около года назад мы запустили Всероссийский конкурс «Начни игру» в связи с высоким спросом на такой проект со стороны геймеров и программистов, а также востребованности геймдев-специалистов на рынке труда. Сейчас проект уже прочно вошел в игровую индустрию, как точка старта для тех, кто только начинает свой путь в геймдеве, возможность для развития уже опытных специалистов и мощный хаб для взращивания новых кадров. Мы рассматриваем этот проект гораздо шире, чем просто конкурс – это и мощный образовательный блок, и крепкая сеть экспертных коммуникаций, и, безусловно, возможность для саморазвития и построения успешной карьеры в игровой индустрии. Мы строим большие планы относительно будущего проекта «Начни игру». Буквально через несколько недель мы объявим о старте второго сезона, который, я уверен, будет еще интереснее, еще насыщенней и, приоткрою завесу тайны, включит в себя еще одну профессию игровой индустрии. Проект будет поднимать социально-значимые темы через призму видеоигр, продвигать среди геймеров важные нравственные ценности, а также развивать грамотный отечественный геймдев». В рамках сессии руководитель программы по развитию российского автоспорта АНО «СМП Рэйсинг» Борис Ротенберг рассказал о работе над отечественным автосимулятором, который создается компанией: «Совместно с SMP Racing была создана компания BR Engineering, чтобы разрабатывать отечественный автосимулятор, для этого мы открыли полноценное направление разработки виртуальных машин. Наша цель - чтобы симулятор полностью отражал физику российских трасс и работал на отечественном движке». По его словам, симулятор может стать основой для разработки игр, подготовки киберспортсменов, платформой для обучения детей правилам дорожного движения и может помочь в реабилитации людям с ограниченными возможностями здоровья. «На протяжении многих лет мы стремились, чтобы симулятор был создан на базе инновационных IT-технологий, чтобы он соответствовал мировому уровню и даже превосходил его. Год назад в Казани мы представили нашу собственную версию, – рассказал Борис Ротенберг. – Мы рассчитываем, что симулятор станет основой эффективного функционирования целого ряда систем: отечественной индустрии разработки игр, организации спортивной подготовки киберспортсменов, повышения безопасности дорожного движения, развития карьерного потенциала и привлечения талантов». Кроме того, симулятор ляжет в основу комплексной образовательной инициативы, направленной на повышение безопасности дорожного движения. Он станет платформой, с помощью которой и ГИБДД, и школы, с раннего возраста будут обучать детей правилам дорожного движения и основам безопасного вождения. Зампредседателя комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Горелкин предложил подумать о конкретизации возрастной маркировки для игр: «Я глубоко убежден, что следить за тем, чтоб дети не играли в жестокие игры, должны прежде всего родители. Но задача государства в том, чтобы создать условия, при которых родители получали бы всю подробную информацию о той или иной игре, о ее контенте. Возможно, нам стоит подумать над тем, чтоб сделать возрастную маркировку более подробной и, возможно, знака информационной продукции нам сегодня не хватает». На сессии ИРИ выступил президент китайской компании Zhejiang Wooduan Technology Co Чжэн Мин: «Мы проводили исследования европейского и китайского рынка. Средний возраст игроков в Европе – на 5-10 лет больше, они предпочитают игры на компьютере и консолях, готовы покупать платные продукты. В Китае геймеры в среднем моложе, следят за тенденциями, за тем, что модно сейчас в игровом сообществе. Играют в основном на мобильных устройствах и предпочитают бесплатные продукты», отметил Чжэн Мин. «Игры, которые поступают в Китай, проходят процесс адаптации. И эти адаптированные игры популярны в Китае. Они должны быть универсальными, но совместимыми с локальными культурными особенностями, экономичными для пользователя, с красивой картинкой в том числе для мобильных экранов, – добавил он. – Китайский рынок открыт, есть много каналов, платформ для входа, при соблюдении нюансов. Например, у вас должен быть регистрационный номер, особенно если речь идет об играх для несовершеннолетних – здесь очень строгие ограничения по контенту. Количество выданных лицензий постоянно растет». Генеральный директор «Cyberia Nova» Алексей Копцев рассказал о том, как ведется работа над исторической RPG «Смута» и основной целью проекта. Релиз игры намечен на первый квартал 2024 года: «Цель игры «Смута» – вернуть интерес молодежи к истории родной страны. Сейчас ребята читают мало, игровая подача материала будет наиболее эффективной. Игрок погружается в атмосферу и наблюдает за происходящим изнутри. Главный герой совершает определённые жизненные выборы, и игрок также совершает определенную нравственную работу внутри». Также среди спикеров – руководитель программы профессиональной переподготовки «Менеджмент игровых проектов» Центра развития компетенций в бизнес-информатике, логистике и управления проектами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, сооснователь, генеральный продюсер Geeky House и главный методолог Всероссийского конкурса «Начни игру» Вячеслав Уточкин: «Отдельное спасибо хочется сказать конкурсу «Начни игру»: более 82 тысяч человек получили вектор развития и социальный лифт в игровой индустрии. После прохождения обучения разработчики закономерно хотят работать в игровой сфере, создавать собственные проекты. Для этого необходимо создавать благоприятные условия и инфраструктуру, например: компенсацию затрат на разработку игр от государства, развитие ассоциаций разработчиков игр, создание IT-городов с уклоном в геймдев и региональных акселераторов для аккумулирования процессов игровой индустрии внутри страны и создания эффективной инфраструктуры развития отрасли». Также в дискуссии приняли участие блогер, разработчик компьютерных игр Дмитрий Пучков (Гоблин) и корпоративный директор АНО «Цифровая Экономика» Владимир Яблонский.

С 15 по 17 июня 2023 года на площадке Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования проходит Межрегиональная встреча победителей Всероссийской просветительской экспедиции «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности», приуроченной к 20-летию Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Году педагога и наставника. В рамках Всероссийской просветительской экспедиции «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности», отобранные на конкурсной основе молодые ученые – педагоги, историки, этнографы, политологи, филологи, социологи, журналисты и другие специалисты в сфере гуманитарных и социальных наук, в составе межрегиональной научно-исследовательской проектной группы отправятся к лучшим педагогам из всех регионов России, чтобы собрать их уникальные авторские практики. В рамках проекта летом 2023 года запланированы Межрегиональные встречи в разных федеральных округах страны. Заместитель директоры Департамента информационной политики и комплексной безопасности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Анна Гуреева отметила: «Министерство науки и высшего образования Российской Федерации совместно с Всероссийским конкурсом «Моя страна – моя Россия» проведет 6 встреч в разных городах России на базах образовательных организаций высшего образования, которые станут точками притяжения для педагогов и молодых ученых со всей страны, объединяя ресурсы науки, широкой практики и просветительства. Желаю участникам продуктивной работы в рамках межрегиональных встреч, которые, уверена, станут отправной точкой для дальнейшего развития ваших уникальных практик». Экспедиция «От Учителя к Ученому» была инициирована Ассоциацией выпускников Всероссийского конкурса «Моя страна – Моя Россия». В 2022 году проект стал реализовываться, было проведено два конкурса: по выявлению лучшего педагогического опыта и по формированию научно-исследовательской группы ученых, и был приурочен к юбилею конкурса «Моя страна – моя Россия». «Экспедиция стала новым витком в реализации конкурса «Моя страна – моя Россия». Ранее на протяжении трех лет в рамках конкурса проводились онлайн-экспедиции, которые объединили более 2-х миллионов человек со всей России. Экспедиция «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности» позволит не только осветить авторские методики и технологии в образовании, но и даст возможность укрепить эти знания на практике. Межрегиональные встречи позволят взглянуть на образовательный процесс под разными углами. Уверен, что участники получат новые знания, которые смогут успешно применять в своих практиках и совершенствовать свои образовательные программы», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В течение трех дней в гибридном формате участники будут презентовать свои авторские методики и педагогические практики, а также примут участие в образовательной и культурной программе. Исполняющий обязанности ректора Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования Андрей Богданцев рассказал: «Сегодня просветительские экспедиции, на наш взгляд, представляют собой наиболее интересный формат повышения профессионального мастерства педагогов. Для Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования почетно и очень ответственно выступать первой площадкой межрегиональной встречи в рамках экспедиции «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности». Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединяет большое профессиональное сообщество неравнодушных к образованию людей, проектные инициативы участников представляют интерес для научных исследований и их внедрения в образовательные практики». Во второй день встречи, в рамках культурной программы, участники посетят Царскосельский лицей, музей-заповедник в городе Пушкине «Царское село».  Музей-заповедник «Царское село» также станет площадкой для проведения презентаций авторских практик участников проекта «От Учителя к Ученому. Дорогами гражданственности». Президент Южного федерального университета, председатель Совета ректоров вузов Юга России Марина Боровская отметила: «Сегодня мы с особой остротой осознаем, что суверенитет страны невозможен без активного участия в ее развитии граждан. И педагогическое сообщество не просто готовит современные профессиональные кадры, а воспитывает патриотов и активных созидателей. И роль учителя в этом процессе невозможно переоценить. Важно, чтобы в системе подготовки исследовательских кадров отражалась профессиональная преемственность. Именно учитель закладывает базовые основы, в том числе интерес к творческому познанию мира и исследованиям, который формируется в школьной и даже дошкольной подготовке. На Юге России в рамках работы Образовательного кластера мы системно аккумулируем лучшие практики такой работы наших педагогов и стремимся масштабировать эту живую традицию в рамках округа и страны. В эту деятельность сейчас активно вовлечено и педагогическое сообщество новых регионов  России». Полномасштабная экспедиция, которая состоит из 30 маршрутов в разных регионах России, стартует осенью 2023 года. Участники научно-исследовательской группы посетят родные города педагогов-новаторов и познакомятся с авторскими практиками в работе. Экспедиция «От Учителя к Ученому» проходит при поддержке ОАО «Российские железные дороги». «В 2023 году 20 лет исполнилось и ОАО «РЖД», и Всероссийскому конкурсу «Моя страна – моя Россия». Но нас объединяют не только годы успешной работы, наше сотрудничество завязано на общих целях, в том числе поддержке инициатив, направленных на развитие как малых городов, так и мегаполисов. Масштабным проектом в этом году стала Экспедиция, это огромный потенциал и, в том числе, возможность увидеть, как в будущем педагогические практики реализуются в корпоративной системе. Авторам тематических программ и практик всегда найдется применение в ОАО «РЖД», а проектные группы смогут продолжить свой профессиональный путь внутри компании», – прокомментировал заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «Российские железные дороги» Александр Збарский. 17 июня все участники Межрегиональной встречи приглашены на Торжественное награждение победителей юбилейного Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия», которое состоится в рамках Петербургского международного экономического форума. Руководитель исполнительной дирекции Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» Дмитрий Турлаков поделился: «Межрегиональные встречи – очень важный этап в рамках Экспедиции, участники исследовательской группы и педагоги - авторы практик знакомятся друг с другом и ищут наилучшие, эффективные пути для дальнейшего взаимодействия. Уже осенью экспедиция стартует в регионы, где педагоги будут рассказывать о своих методиках и демонстрировать их работу на практике в родных городах и селах, на местах. Важно отметить, что Экспедиция будет полезна не только участникам проекта, а всем педагогам страны. Итогом нашего большого путешествия станет издание «Живой педагогической энциклопедии», в которой будут собраны лучшие практики педагогов-новаторов». Вторая Межрегиональная встреча участников проекта запланирована во Владивостоке, к ней присоединятся победители из Дальневосточного и Сибирского федеральных округов. Все лекции и презентации педагогических практик в рамках Межрегиональных встреч доступны к просмотру в прямом эфире. Трансляции можно посмотреть в официальном сообществе Всероссийского конкурса «Моя страна – моя Россия» в ВКонтакте: https://vk.com/m_s_m_r Конкурс «Моя страна – моя Россия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».