Новости

С 17 по 26 октября в Красноярске прошли Окружные этапы третьего сезона Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход», который реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь) при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и входит в президентскую платформу «Россия — страна возможностей». В трёх заездах приняли участие более 1200 студентов из регионов СФО и УФО. Основная цель Окружного этапа — провести финальные испытания по защите проектов участников конкурсного трека «Делаю» третьего сезона и тестирование лидеров команд. Трек «Делаю» направлен на поддержку и развитие проектов молодёжи, которая хочет жить и создавать в России на благо своего региона. Также студенты приняли участие в образовательной программе по трём направлениям:  «Ощущаю внутри себя», «Объединяю внутри сообщества» и «Создаю внутри страны». «Приятно видеть, как ребята горят своими идеями, с каким интересом они участвовали в Окружных этапах в Красноярске и насколько ответственно они подошли к защите проектов. Уверена, что каждый день программы стал для них ещё одной возможностью приблизиться к своим целям, попасть в окружение единомышленников и определить для себя дальнейший вектор развития», — отметила руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Кристина Шенк. «Не хочется сегодня ставить ни точку, ни запятую. Хочется, чтобы этот заезд в Красноярске стал стартом вашего огромного пути. Окружной этап проекта “Твой Ход“ Сибирского и Уральского федеральных округов был для каждого значимым. Я верю, что все увезут с собой самые полезные знания, знакомства с единомышленниками. А самое главное — новых настоящих друзей, тех, с кем дальше будут шагать по жизни, с кем смогут быть непобедимыми. Помните, что следующий шаг, который вы сделаете, точно будет правильным!», — отметил руководитель агентства молодёжной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края Виктор Коломиец. 17 октября прошло официальное открытие Окружных этапов проекта «Твой Ход» СФО и УФО в Красноярске. Всего было три заезда по три дня на базе Сибирского федерального университета и арт-резиденции «Каменка». В первый день участники знакомились друг с другом и делились на команды на основании своих ценностей: семья, успех, знания, развитие, опыт, помощь и другие. Ребятам было предложено выбрать лидеров команд и продолжить участие в образовательной программе по группам. Первый блок программы был посвящён выявлению сильных сторон участников, самопрезентации, построению личного бренда и саморазвитию в карьере. Эксперты трека «Делаю», выпускники программы управленческого резерва Росмолодёжи «Голос поколения» и идейный вдохновитель Сибирского коуч-центра провели модерационную сессию по управлению внутренней энергией, тренинг по построению и продвижению личного бренда и карьерный мастер-класс с разбором основных ошибок, допускаемых при составлении резюме. В течение первого дня молодые люди узнали, как правильно найти применение личным качествам и добиться успеха в профессиональной деятельности. Во второй день каждого заезда лидеры проектов презентовали экспертам результаты работы за сезон. Всего за три заезда прошло 272 защиты. После их ждали лекции по командной работе, созданию и развитию студенческих объединений в стране. Во время первого и второго заездов ребята посетили пленэр в экопарке «Гремячая грива». В конце второго дня на базе культурной станции «Гагарин» молодые люди приняли участие в творческом вечере «То, что родное» с патриотическими песнями и стихами, раскрывающими менталитет и уникальные особенности нашей страны. «Благодаря проекту “Твой Ход” мы строим в Тюмени молодёжное сообщество, в котором продвигаем классные идеи и даём возможность студентам окунуться в жизнь проекта и молодёжную политику. В третьем сезоне я лидер трека “Делаю”. Настрой у меня боевой, на победу! Мой проект — это профориентационный проект “Галактика наставничества”. Мы помогаем студентам выбирать профессию своей мечты. Я в своём проекте уверена, ведь я им живу. “Твой Ход” — это по любви!» — поделилась региональный координатор проекта «Твой Ход» Тюменской области Ольга Глухова. В последний день каждого заезда ребят ждала полезная программа совместно с благотворительным фондом «Доброе дело». Участники первого заезда помогали сортировать вторсырьё и заботились о собаках в приюте «Алькин дом». Во втором заезде студенты отправились пообщаться с детьми с ограниченными возможностями здоровья в общественную организацию «Открытые сердца». В третий заезд ребята прошли мастер-классы по ручной переработке макулатуры и плетению игрушек для собак из приютов. Помимо этого, участники съездили на экскурсию в центр экстремального спорта «Спортэкс», побывали в туристических локациях Красноярска и приняли участие в креативной встрече по включению студенческого сообщества «Твой Ход» во «Всемирный фестиваль молодёжи — 2024». Стоит отметить, что в рамках Окружного этапа в Красноярске прошли отборочные этапы на спецпроект «Дебаттл х Твой Ход», который помогает студентам прокачивать навыки публичных выступлений, учит доказывать и отстаивать своё мнение, смотреть на ситуацию с разных точек зрения и доносить мысль до собеседника. По итогам отборочных этапов во всех федеральных округах от региона будет выбрана одна команда-победитель, которая после прохождения образовательного курса отправится в финал спецпроекта. В течение октября Окружные этапы третьего сезона Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» в очном формате пройдут в семи федеральных округах. По их результатам будут определены топ-200 участников трека «Делаю», которые получат статус победителя Всероссийского студенческого конкурса «Твой Ход». Всего на участие в конкурсный трек «Делаю» было подано 18 082 заявок со всей страны.

Финалист профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» назначен директором Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Центр творческого развития и гуманитарного образования детей «На Васильевском» Василеостровского района Санкт-Петербурга. Ключевыми мероприятиями проекта являются профессиональный конкурс «Флагманы образования» и мероприятия, нацеленные на профессиональное и карьерное развитие педагогов и управленцев в сфере образования, а также вовлечение студентов в педагогические специальности. В новой должности Владимир Савхалов будет курировать внедрение государственной поддержки детей и молодежи от 7 до 35 лет, проявивших выдающиеся способности и таланты, координировать деятельность учреждения с целью увеличения охвата детей от 5 до 18 лет, а также распространять модели успешной работы и аккумулировать ценности коллектива. Владимир Савхалов является экспертом сообщества «Созвездие Флагманов образования», финалистом профессионального конкурса «Флагманы образования». «Практика назначения участников проекта «Флагманы образования» на ответственные должности – это показатель доверия государственных органов исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющих управление в сфере образования, к отбору на президентской платформе «Россия – страна возможностей» в управленческий кадровый резерв системы образования. Благодарим Комитет по образованию Санкт-Петербурга за оказанное доверие «Флагманам образования». Мы испытываем гордость за каждого участника проекта, готового брать на себя новые задачи и вместе со своими командами добиваться успехов!» – отметил руководитель проекта «Флагманы образования» АНО «Россия – страна возможностей» Борис Соловьёв. Владимир Савхалов более 20 лет работает в сфере образования. Окончил Северо-Осетинский государственный университет им. К. Л. Хетагурова г. Владикавказа, исторический факультет, квалификация – историк, учитель истории и факультет социологии и психологии, квалификация – социолог, а также юридический факультет Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, специальность правозащитная деятельность в образовательной сфере. Окончил аспиранту исторического факультета Санкт-Петербургского государственного университета Санкт-Петербурга. «Проект «Флагманы образования» – это уникальная возможность для опытных педагогов и молодых специалистов проявить себя и выйти на новый профессиональный уровень. Благодаря конкурсу перед участниками открываются новые горизонты возможностей: узнавать новое, делиться опытом, посещать образовательные мероприятия и выстраивать межрегиональное взаимодействие. Стать «Флагманом образования» – значит стать частью всероссийской команды лучших педагогов, не упустите свою возможность, участвуйте в новом сезоне проекта», – отмечает Владимир Савхалов. Владимир Савхалов начинал свою трудовую деятельность учителем истории, преподавал предметы «история» и «обществознание» в средних и старших классах школы. Имеет опыт работы в Институте экономики и управления, проводил лекции и семинарские занятия по дисциплине «История России», участвовал в создании учебно-методического комплекса по дисциплине «История России». В должности заместителя директора «Центра социализации молодежи» г. Владикавказа координировал работу районных отделов центра, разрабатывал и реализовывал социальные акции и мероприятия. Имеет обширный опыт работы в социальных учреждениях для детей и молодежи. В Администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга занимался подготовкой методических рекомендаций, проектов нормативно-правовых актов в части организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними. С 2021 года работал в должности заместителя директора по развитию дополнительного образования Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Центр творческого развития и гуманитарного образования «На Васильевском» Василеостровского района Санкт-Петербурга. Занимался разработкой и тестированием системы выявления детей и молодежи от 7 до 30 лет, проявивших выдающиеся способности и таланты. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.  

Проект «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» соберёт тех, кто только знакомится с геймдевом, а также профессиональных разработчиков и представителей ведущих игровых студий в Центре культуры Томского государственного университета 9 ноября. Вход свободный, но необходима регистрация. «Сибирский федеральный округ традиционно занимает лидерские позиции по количеству участников Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». На сегодня среди 88 000 зарегистрировавшихся порядка 10 000 сибиряков. Больше всего участников – из Иркутской и Новосибирской областей, 1 513 и 1404 человека. Томск – это крупнейший образовательный, научный и инновационный центр Западной Сибири, а потому очевидное место для встречи новичков и лидеров игровой индустрии», - подчеркнула руководитель проекта «Начни игру» АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Полезные знания будут транслировать эксперты игровой индустрии из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Екатеринбурга. На мастер-классах, воркшопах, лекциях и стратегических сессиях они дадут универсальные советы начинающим разработчикам игр и подскажут командам с уже наработанным портфолио как грамотно его оформить, чтобы привлечь инвестора или заинтересовать игровую студию. В качестве примеров будут использованы компьютерные игры, которые «родились» в Сибири и сегодня успешно покоряют Россию. «Главная цель митапа – знакомство и вхождение в игровое сообщество. Чем шире круг твоих знакомств, тем больше шансов на успех. Нередки случаи, когда талантливые новички находили на площадках, аналогичных нашей, работу или стажировку. Поэтому одним из обязательных блоков нашей встречи будет карьерная консультация с HR-менеджерами из игровых компаний. Обязательно приходите, ждём всех!» - пригласила Марьям Карпова. Регистрация на митап в городе Томске продлится до 8 ноября включительно: https://clck.ru/36EFRf.

В рамках постконкурсного сопровождения Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» участники могут пройти стажировки и трудоустроиться в крупнейшие компании России. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – платформа для профессионального развития российских студентов. Олимпиада проходит по 73 направлениям подготовки, все задания направлены на приобретение практического опыта и разрабатываются в соответствии с актуальным запросом рынка труда. «Я – профессионал» осуществляет полный цикл карьерного сопровождения каждого участника: студенты проходят индивидуальные карьерно-психологические консультации с HR-специалистами олимпиады, где они составляют резюме и выстраивают карьерную траекторию, оценивают свой уровень компетенций и выявляют зоны роста. В VII сезоне Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» перешла к полному карьерному наставничеству своих участников: студенты поэтапно получают доступ к уникальным карьерным продуктам и информационным материалам, подготовленным совместно с партнерами проекта. «Создание социальных лифтов и трамплинов для старта карьеры — одна из важнейших задач, которая стоит перед Россией. Крайне важно поддержать инициативных граждан нашей необъятной страны, ведь именно они строят настоящее и будущее России. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» на протяжении пяти лет создает уникальные возможности для всех граждан без исключения, помогает развивать свои собственные проекты, путешествовать, находить единомышленников и менять мир к лучшему. Один из наших проектов – Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – эффективная площадка для развития карьеры, повышения конкурентоспособности и проверки знаний», – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Большую роль в формировании практического опыта играет форумная кампания, проводимая в рамках олимпиады совместно с вузами-организаторами и индустриальными партнерами. Программы форумов предусматривают практические кейс-сессии с крупнейшими работодателями, круглые столы, лекции и дискуссии, по результатам которых лучшие участники могут получить фаст-трек (ускоренное прохождение, возможность миновать несколько этапов собеседования), приглашение на стажировку или предложение о трудоустройстве. «Образовательные мероприятия олимпиады «Я – профессионал» – ключевой инструмент для профессионального становления студентов российских вузов и прямой коммуникации с экспертами и представителями ведущих компаний страны. Форумы способствуют созданию своих собственных социальных сетей, что позволяет находить новые возможности для карьерного роста и развития начинающих специалистов. За шесть сезонов олимпиады мы провели более 100 образовательных мероприятий, где студенты получили возможность стать частью уникального профессионального сообщества и в формате открытого диалога пообщаться с потенциальными работодателями, по результатам форумов и школ лучшие участники получили приглашение на стажировки в ведущих компаниях страны – индустриальных партнерах олимпиады», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. В VI сезоне в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» прошло 18 образовательных форумов, организованных благодаря поддержке крупнейших российских работодателей и вузов-организаторов олимпиады. На форумы было подано более восьми тысяч заявок, а участниками стали более 1700 человек. В 2023 году многие индустриальные партнеры олимпиады предоставили студентам доступ к программам стажировок по итогам форумов и образовательных мероприятий. Среди наиболее активных компаний: Трубная Металлургическая Компания, Сбер, Банк ВТБ, Medtech.Moscow – от данных индустриальных партнеров проекта было получено большинство предложений о стажировках и трудоустройстве. «Форум «Тебе решать» запомнился множеством интересных лекций от спикеров крупных ИТ-компаний, командной работой над проектом, экскурсиями в ИТ-компании и различными тренингами от менеджеров. Особенно понравился тренинг от менеджеров Сбера о том, как правильно составлять резюме, на какие пункты обращать внимание работодателя в первую очередь и как успешно проходить собеседования. По итогам тренинга был сбор резюме у всех желающих. За 5 минут до закрытия формы с этим сбором я решил попытать удачу и оставил свое резюме, а уже через месяц мне позвонили из Сбера и пригласили на собеседование, которое я успешно прошел. На данный момент я уже четыре месяца работаю в Сбере. Очень рад, что воспользовался возможностью и оказался там, где нахожусь сейчас», — рассказал финалист по направлению «Программная инженерия» VI сезона олимпиады, участник образовательного форума ИТМО «Тебе решать» Дмитрий Коробицын. Дипломанты также получают льготы при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры российских вузов, а для медалистов предусмотрены премии до 300 тысяч рублей. Более 500 крупнейших работодателей страны открывают программы стажировок и практик для участников олимпиады – уникальные вакансии и информацию студенты получают на специальном карьерном портале «Я – профессионал». Регистрация на VII сезон олимпиады продлится до 14 ноября 2023 года. Подать заявку можно на официальном сайте проекта: https://yandex.ru/profi/   

25 октября стартовал дистанционный этап конкурса «Это у нас семейное». В семейном аккаунте на сайте этосемейное.рф участникам доступны первые задания для выполнения. Сама регистрация на конкурс продлится на сайте этосемейное.рф до 4 ноября 2023 года. С момента запуска самого народного конкурса «Это у нас семейное» президентской платформы «Россия – страна возможностей» заявки на участие в нем подали более 70 тысяч семей из всех регионов страны – это свыше 400 тысяч человек. Сегодня, 25 октября, открылись для выполнения первые задания дистанционного этапа конкурса «Это у нас семейное», утвержденные 17 октября на первом заседании Наблюдательного совета конкурса. Начиная с сегодняшнего дня на сайте этосемейное.рф участникам доступны для выполнения задачи разного уровня сложности на самые разнообразные темы (например, приготовить блюдо по фирменному рецепту, сочинить песню, выполнить зарядку, подготовить сюрприз-поздравление ко Дню матери). Семейные команды сами решают, какие задания в каком количестве будут выполнять: можно сделать все задачи этого этапа и получить максимум баллов или выбрать те, которые семьям ближе всего. Самое главное – выполнять их нужно вместе всей семьей. Для того, чтобы участники могли вдохновиться перед выполнением, к отдельным заданиям будет приложена инструкция, например, перед заданием «Веселые старты» конкурсантам будет предложено посмотреть зарядку от олимпийской чемпионки Светланы Журовой. Впрочем, это не все испытания дистанционного этапа: в течение нескольких месяцев участникам будет открываться еще больше заданий для выполнения. «Сегодня участникам конкурса «Это у нас семейное» открылись для выполнения первые задания дистанционного этапа: «Домашний уют», «Готовим вместе», «Званый ужин», «Добро и благодарность», «Песня трех поколений», «Праздник для мамы», «Веселые старты». Основной посыл, который мы вкладывали в задания при их разработке, – объединить семьи нашей страны общими увлекательными и полезными делами, а требование к выполнению у нас всего одно – выполнять конкурсные задачи нужно вместе всей семьей», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Весной следующего года семейные команды, которые покажут лучшие результаты на дистанционном этапе, примут участие в окружных полуфиналах. А летом 2024 года состоится финал первого сезона конкурса «Это у нас семейное», он соберет 300 семей со всей страны. О своем желании участвовать в новом конкурсе «Это у нас семейное» заявили уже более 70 тысяч семей, а это свыше 400 тысяч человек. Семейные команды сформированы во всех 89 регионах Российской Федерации. Наибольшую активность демонстрируют жители Центрального (28%), Приволжского (20%) и Сибирского (12%) федеральных округов. Южный федеральный округ и новые регионы заявили 13% участников. В Уральском федеральном округе – 10%, а в Северо-Западном – 9% участников от общего числа. Из ДФО поступило 5% заявок, из СКФО – 3%. В некоторые семейные команды входят родственники, проживающие за рубежом. В новом проекте президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже участвуют представители более чем 60 стран, в том числе государства Европы, Северной и Центральной Америки, Африки, Ближнего Востока, Азии и СНГ. Больше всего заявок поступило из Казахстана (149 человек), Беларуси (96), Киргизии (79), Молдовы (74) и Таджикистана (64). Регистрация участников конкурса «Это у нас семейное» продлится до 4 ноября 2023 года на сайте этосемейное.рф. В конкурсе могут принять участие команды из четырех и более родственников, среди которых есть представители не менее трех поколений. Например, дети от 5 до 17 лет, родители или законные представители, а также бабушки, дедушки или другие члены семьи. Соорганизаторами конкурса «Это у нас семейное» выступают Росмолодежь и Движение первых. Конкурс проводится при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше, чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», киностудия «Союзмультфильм», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники». Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.

На базе Санкт-Петербургского государственного университета завершилась ежегодная конференция «На одной волне с университетами». Его проводит президентская платформа  «Россия – страна возможностей» совместно с Министерством науки и высшего образования России. Участие в образовательном мероприятии приняли более 200 представителей почти 100 университетов из всех федеральных округов страны. Конференция была посвящена вопросам взаимодействия между ведущими российскими университетами, поддержки талантливой молодежи, а также развитию проектов, способствующих личностной и профессиональной самореализации молодых людей.  Советник руководителя Росмолодежи, директор «Ресурсного Молодежного Центра» Павел Хлопин в своем выступлении отметил, что на сегодняшний день молодежная политика направлена на создание различных возможностей, благодаря которым молодые люди могут реализовать свои мечты, желания и идеи в нашей стране, то есть самореализоваться. Но большинство тех, кто этими возможностями пользуется, это талантливая, активная молодежь, которая себя проявляет, – не больше 10% от всех молодых людей, живущих в России. «Сейчас основная наша задача – найти механизмы, которые позволят заинтересовать ту самую неактивную, неинициативную молодежь. В этом плане одним из эффективных механизмов является Центр компетенций. Поскольку диагностику своих «гибких навыков» проходят, как правило, студенты первого, второго курсов, которые еще не вовлечены в наши проекты и программы. Сейчас мы работаем над созданием рекомендательного сервиса, который поможет ребятам по итогам оценки своих компетенций получать приглашения к участию в конкурсах, в которых они смогут успешно проявить себя благодаря высокому уровню проявленности «гибких навыков», – сказал Павел Хлопин. – Отдельно отмечу, что сегодня в стране начинает работать комплексная система молодежной политики, построенная на межведомственном взаимодействии – практически во всех органах исполнительной власти, государственных учреждениях создаются отдельные структурные подразделения, отвечающие за воспитательную деятельность и работу с молодежью». Кроме того, по словам Павла Хлопина, количество специализированных кафедр в университетах, направленных на подготовку специалистов по работе с молодежью и переподготовку специалистов, занимающихся молодежной политикой, недостаточно. «Формируется кадровый дефицит, который мы восполняем ребятами, обучающимися на других специальностях, но уже вовлеченных в наши проекты. Центр компетенций, конечно, становится нашим важным партнером, потому что «гибкие навыки», которые оцениваются в рамках тестирования, – ключевые требования к тем специалистам, которые должны работать в этой системе: лидерские качества, коммуникативная грамотность. Для нас это становится важнейшим инструментом поиска ребят для системы молодежной политики в нашей стране. Совместный подход к применению результатов диагностики компетенций в системе подбора кадров – это второй вектор, по которому мы сейчас выстраиваем эффективное взаимодействие с проектом «Центры компетенций», – добавил советник руководителя Росмолодежи, директор ФГАУ «Ресурсный Молодежный Центр» Павел Хлопин. Участники конференции отметили пользу такого формата встречи, которая позволяет не только подвести промежуточный итог работы, но и обменяться опытом. «В рамках конференции коллеги делились своим опытом, за что большая благодарность. Много идей взяли на вооружение, и точно будем реализовать в рамках университета: например, проведение фестиваля SoftFest, эффективное взаимодействие с работодателями и выстраивание работы с Центрами карьеры. Полезны также наработки коллег по взаимодействию с амбассадорами, – поделилась руководитель Центра компетенций ЮГУ Марина Тимошкина. – Кроме того, конференция позволила оценить уровень своей работы относительно других вузов – есть, за что себя похвалить, и есть, безусловно, к чему стремиться. Такие мероприятия дают не только мотивацию, но и знания для дальнейшего развития». «Два дня конференции «На одной волне с университетами» пролетели как один миг, но отмечу, что за это время было много дискуссий, получили много новой информации, в частности, было полезно услышать про организацию работы школы амбассадоров, – сказала директор Центра качества образования, директор Центра оценки и развития компетенций Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Елена Зима. – Такие мероприятия помогают перезагрузиться, сгенерировать новые идеи. Очень надеюсь, что и дальше мы будем встречаться с коллегами в таком формате». В завершении мероприятия руководитель направления по реализации проекта «Центр компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский подчеркнул, что конференция «На одной волне с университетами» прошла, действительно, на одной волне: «Нам удалось обменяться лучшими практиками, обсудить вопросы интеграции возможностей проекта в задачи регионального развития, определить правильные алгоритмы взаимодействия с Росмолодежью и Министерством науки и высшего образования России. Важно, что новые Центры компетенций смогли максимально быстро подхватить наш привычный высокий темп движения и стали полноправными участниками не только проекта, но и сообщества неравнодушных профессионалов, которые продвигают культуру саморазвития и ценности президентской платформы в масштабах страны». Итогом мероприятия стало формирование предложений по дальнейшему развитию проекта, распространение в рамках сети участников проекта лучших практик и организационно-управленческих решений по организации диагностики и развития универсальных компетенций в целях продвижения культуры саморазвития в студенческих аудиториях, для развития образовательной системы страны в целом.