Новости

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Аналитический центр НАФИ узнали, что думают жители городов-миллионников в возрасте от 14 до 35 лет об успехе и самореализации[1]. По оценкам демографов, к 2030 году доля молодежи в России вырастет на 2,8 млн – до 25,4 млн человек[2]. При этом молодежь – драйвер развития территорий. Для регионов важная задача – сохранить молодые кадры, создать условия для развития, сформировать возможности для самореализации, предоставить пространства для совершенствования навыков и компетенций. Это направление является ключевым в государственной молодежной политике. «В результате опроса мы выяснили, что большинство молодежи городов-миллионников (84%) называют хорошими возможности для самореализации в стране. И практически столько же позитивно оценивают возможности в своем городе (83%). Всего пару лет назад эти показатели были гораздо ниже. Изменение статистики говорит о том, что работа, которую проводит наша платформа и все организации, создающие условия для развития молодежи, дает позитивный результат. В рамках исследования мы хотели понять, как именно молодежь понимает значение термина «самореализация», потому что зачастую люди в силу своего опыта и мировоззрения придают одному и тому же слову разный смысл. Выяснилось, что самореализация в большинстве случаев воспринимается как достижение намеченных целей (48%), возможность заниматься любимым делом (34%) и иметь материальное благополучие (27%)», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Формула самореализации молодежи В глазах российской молодежи из городов-миллионников самореализация – это, прежде всего, возможность достигать своих целей и реализовывать мечты. Такое мнение разделяет практически каждый второй – 48%. Каждый третий участник исследования связывает самореализацию с трудовой деятельностью и говорит, что это возможность заниматься любимым делом (34%). Для каждого четвертого жизненный успех и раскрытие собственного потенциала ассоциируются с материальным благополучием (27%), проявлением талантов (26%), достижением самостоятельности и независимости (24%). В меньшей степени молодежь городов-миллионников считает самореализацией успешность (21%) и завоевание карьерных вершин (10%), а к самым редким установкам относятся слава и лидерство (1% и 3% соответственно). Восприятие самореализации через устойчивую возможность достигать своих целей и реализовывать мечты в большей степени характерно для юношей (52% против 45% среди девушек). Для девушек – это прежде всего возможность делать то, что любишь (42% против 27% юношей). Оценка возможностей в стране и регионе Подавляющее большинство (84%) молодежи городов-миллионников позитивно характеризуют возможности для самореализации, личностного и профессионального развития в целом в стране. При этом исследование показало, что общефедеральные оценки практически полностью сходятся с городскими, региональными. Так, о наличии возможностей для самореализации в своем городе или регионе говорят 83% опрошенных (41% указывают, что они, безусловно есть, 42% – скорее есть).   По совокупным оценкам возможностей в своем городе или регионе лидируют Санкт-Петербург (92%), Пермь (90%), Красноярск (90%) и Ростов-на-Дону (88%). Однако если смотреть на твердые оценки и доли тех, кто заявляет о наличии таких возможней безоговорочно или безусловно, то выше всего они среди жителей Екатеринбурга и Казани (по 50%), а также Москвы и Самары (46% и 43% соответственно). Вместе с тем, 13% опрошенных считают, что в регионе их проживания нет широких перспектив для личностной и карьерной реализации. Преимущественно об этом говорят молодые люди, уже получившие высшее образование (28%), а также жители Волгограда (21%) и Новосибирска (20%). «Результаты исследования наглядно демонстрируют, насколько важно при разработке молодежных программ учитывать различия в восприятии успеха и самореализации среди различных групп молодежи: школьников, студентов, молодых специалистов, юношей и девушек. Принятие во внимание этих особенностей позволит создать более эффективные и целенаправленные мероприятия и программы, использовать индивидуализированные подходы к развитию навыков и компетенций, которые максимально соответствуют потребностям и ценностям молодежи. Персонализация сегодня – значимый тренд, который пронизывает все аспекты молодежного опыта. Наличие программ и проектов, созданных с учетом видения различных групп, – необходимое условие успешной молодежной политики и повышения уровня удовлетворенности молодежи своей жизнью», - рассказала руководитель исследовательских проектов Аналитического центра НАФИ Аделя Кавеева. Всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в сентябре 2023 г. Опрошены 800 человек в возрасте от 14 до 35 лет из городов Российской Федерации численностью населения 1 млн человек и более. Выборка построена на данных официальной статистики Росстат и репрезентирует молодое население городов-миллионников РФ по полу и возрасту. Статистическая погрешность данных не превышает 3,46%. [1] Всероссийский опрос проведен Аналитическим центром НАФИ в сентябре 2023 г. Опрошены 800 человек от 14 до 35 лет из городов Российской Федерации численностью населения 1 млн. человек и более. Выборка построена на данных официальной статистики Росстат и репрезентирует молодое население РФ по полу и возрасту. Статистическая погрешность данных не превышает 3,46%. [2] ТАСС. Работу молодым. С какими вызовами столкнется молодежь и чем поможет государство. https://tass.ru/obschestvo/14539539?ysclid=lnxfpoghpo838169784

Завершился восьмой окружной хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». По итогам соревнования 15 команд-победителей разделили призовой фонд в 3 000 000 рублей. Команды разработали виртуальный тренажер и автоматическое дублирование видео на другой язык, распознали действия человека на видео, проанализировали опасные зоны на промышленном предприятии и оценили рабочий день сотрудника. Участники хакатона по искусственному интеллекту разработали решения в пяти кейсах, в каждой задаче команды боролись за призовой фонд в 600 000 рублей: за первое место – 300 000 рублей, за второе – 200 000 рублей, за третье – 100 000 рублей. До финальных защит дошли 88 команд. «Около 100 участников собрались в эти три дня на площадке в Ставрополе, и мы видели, в какой спортивной атмосфере проходило соревнование. Уверен, что и в онлайне команды провели бессонные ночи, создавая решения. Ваше активное участие показало нам, что кейсы на хакатоне были интересными и сложными – до защит дошло 88 команд. Участники разработали виртуальный тренажер и автоматическое дублирование видео на другой язык, распознали действия человека на видео, проанализировали опасные зоны на промышленном предприятии и оценили рабочий день. Особая благодарность всем кейсодержателям, Северо-Кавказскому федеральному университету за предоставление площадки и правительству Ставропольского края за содействие в проведении хакатона!» – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Кейсодержателями хакатона выступили Минпромторг России, ГК «KOBLiK GROUP», RUTUBE и ОАО «РЖД» совместно с Отраслевым центром разработки и внедрения информационных систем. Задача от Минпромторга России была посвящена мониторингу опасных зон на промышленном предприятии. Представители кейсодержателя отметили, что организация хакатона растет из года в год. Министерство планирует ставить кейсы на хакатонах в новом сезоне в 2024 году, формируются предложения по задачам. Призовые места в кейсе заняли команды: Longterm_dev Это база Sweepnet Победителями в лиге новичков стали: Neural Club COSMOSTARS Бебрики Одним из кейсодержателей выступил генеральный партнер проекта – национальный видеохостинг RUTUBE, представивший кейс по автоматическому дублированию видео на другой язык. Призовые места в кейсе заняли команды: P2P team ЛЮДЬиЧЕЛОВЕКИ RGB Победителями в лиге новичков стали команды: Слоны ITresJunior Работяги «Этап в Ставрополе запомнится нам рекордным количеством команд, дошедших до финала в кейсе. 90% участников дошли до этапа защиты решений. Нас как кейсодержателя очень радует такой показатель. Это говорит о том, что кейсы действительно интересные, а отраслевые эксперты хорошо справляются со своими задачами. Со своей стороны постараемся сделать все возможное, чтобы этот процент вырос на Международном этапе», – прокомментировала ведущий специалист по машинному обучению RUTUBE Кристина Иванова. В кейсе от ГК «KOBLiK GROUP» участники оценили рабочий день сотрудника предприятия. Призовые места заняли команды новичков: Family sudo rm -rf / North Team Разработкой виртуального тренажера занялись участники в кейсе ОАО «РЖД» совместно с ООО «ОЦРВ». По итогам соревнования все участники кейса получили приглашения на стажировку в Отраслевой центр разработки и внедрения. Призовые места заняли команды: Классификейшен репортеры Python fttftf Победителями в лиге новичков стали команды: Flex Ltd. Диванные Эксперты IT Retards Также ОАО «РЖД» совместно с ООО «ОЦРВ» представили кейс по распознаванию действий человека по видео. Призовые места в кейсе заняли команды: Гаражные Ковырялы fmp Оседлавшие тильт Победителями в лиге новичков стали команды: Добрынюшка ведущий межгалактический ЛИИ СФУ В рамках хакатона для участников и гостей состоялись образовательная и деловая программы: пленарная дискуссия «Прорывные новости искусственного интеллекта: потребности, технологии, внедрение», мастер-класс «Жизнь и/in ИИ» амбассадора Максима Хорошко, лекция «Софт скиллы: ты юзер или …?» амбассадора Ивана Морщагина. К участникам обратился руководитель проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» АНО «Россия – страна возможностей» Иван Агутенков: «Мы рады, что в наших хакатонах участвуют не только профессиональные разработчики, но и начинающие специалисты: пробуют и создают свои первые решения. Хочется подчеркнуть, что в проекте «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» приняло участие 227 новичков, несколько команд выиграют специальные призы! Совсем скоро - с 23 по 26 ноября пройдет Международный хакатон в Москве. Призовой фонд в 10 000 000 рублей и 10 кейсов от крупных компаний и ведомств ждут участников, мы приглашаем вас и будем рады видеть на площадке в Москве на заключительном соревновании сезона». Организатором проекта является Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», генеральный партнер – национальный видеохостинг RUTUBE, технологический партнер – Yandex Cloud. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2023 году в рамках проекта прошло 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа. На каждый такой хакатон ставятся от 3 до 6 кейсовых задач. Также в этом сезоне реализуется два других формата хакатонов – Всероссийский и Международный. Генеральными информационными партнерами конкурса выступают группа компаний Comnews, информационно-аналитическое агентство Telecom Daily, Телеспутник, Tadviser. Информационные партнеры: Вести Подмосковья, ICT Online, MSU AI, Хелпинвер и другие.

В Пятигорске завершился окружной финал пятого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – в Северо-Кавказском федеральном округе. Его победителями стали девять управленцев из четырех регионов, все они смогут принять участие в суперфинале в феврале 2024 года. Следующий окружной финал конкурса пройдет в Ростове-на-Дону: 24-26 ноября здесь встретятся представители ЮФО и новых регионов России. В Ставропольском государственном театре оперетты прошло торжественное награждение победителей окружного финала конкурса управленцев «Лидеры России» в Северо-Кавказском федеральном округе. Всего на участие в пятом сезоне было подано почти 4,5 тысячи заявок из СКФО, 88 человек получили допуск к очным испытаниям. Победителями окружного финала стали девять конкурсантов из четырех регионов: Ставропольского края (4), Республики Дагестан (2), Республики Ингушетия (2) и Чеченской Республики (1). «По итогам оценочных мероприятий в Пятигорске эксперты конкурса «Лидеры России» назвали имена девяти лучших управленцев, которые будут представлять Северный Кавказ в суперфинале юбилейного сезона. Победители окружного финала в СКФО работают в сферах информационных технологий, экономики и инвестиций, предпринимательства, молодежной политики и государственной службы. После Пятигорска серия окружных финалов продолжится в Ростове-на-Дону, где с 24 по 26 ноября конкурсные испытания пройдут управленцы Южного федерального округа и новых регионов России», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Самая молодая победительница окружного финала и единственная представительница прекрасного пола среди лучших управленцев СКФО – 23-летняя Кристина Иванова из Пятигорска. Она работает менеджером специальных проектов Российского общества «Знание» и реализует в Центре знаний «Машук» различные образовательные программы. В конкурсе «Лидеры России» Кристина Иванова участвует впервые. «Я переживаю невероятные эмоции и даже пока не могу осознать свою победу. Я счастлива и благодарна организаторам конкурса, а также тем, кто поддерживал меня. Все этапы конкурса для меня сложные, я выкладывалась на сто процентов, но все-таки никогда не была уверена, что смогу победить. Оценочные мероприятия окружного финала были очень насыщенными, и я узнала много нового. Желаю всем пробовать себя в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей». Если прикладывать все силы, то можно добиться успеха в любой области», – считает Кристина Иванова. Один из самых опытных победителей – управляющий партнер Центра обработки данных «Кавказ» Абабукар Албагачиев из Республики Ингушетия, ему 50 лет. Управленец участвовал во всех сезонах конкурса «Лидеры России», дважды становился финалистом и впервые победил на окружном финале. «Абсолютно точно то, что на оценочных мероприятиях не нужно никого играть, а лучше быть самим собой. Многие за меня болели и переживали. Я пропустил день рождения отца, но зато теперь поздравлю его своей победой, ему будет приятно. Среди финалистов очень много умных людей, но именно мне помог победить большой профессиональный опыт. Я занимаюсь проектами в области информационных технологий, туризма и строительства, и те знания, которые получил на «Лидерах России», дают возможность корректировать свою работу. На конкурсе учат видеть картину целиком, объективно оценивать себя и находить точки роста. Желаю всем любить Родину и проявлять эту любовь через свои достижения», – отметил Абабукар Албагачиев. Окружной финал конкурса в СКФО начался 10 ноября с социальной программы. В этот день управленцы провели мастер-классы «Уроки лидерства. Ценностные ориентиры» для школьников Пятигорска, прошли собеседования с крупными работодателями, получили консультации экспертов кадрового агентства АНО «Россия – страна возможностей» и пообщались с участниками прошлых сезонов. 11 и 12 ноября состоялись конкурсные испытания: эксперты оценивали, как лидеры проявляют себя в разных управленческих ролях. Также в воскресенье финалисты встретились с главой Кабардино-Балкарской Республики Казбеком Коковым, выпускником программы развития кадрового управленческого резерва ВШГУ РАНХиГС, так называемой Школы губернаторов. Глава региона поделился с конкурсантами опытом, ответил на их вопросы и обсудил развитие Северного Кавказа. «Пройти путь руководителя и достигнуть высот можно только в одном случае, если придерживаться принципа служения своему народу. Любите людей, для которых работаете, и стремитесь быть полезными обществу. Подбирая специалистов в свою команду, я обращаю внимание, прежде всего, на их человеческие качества: порядочность, честность, умение дружить и работать на одну цель. Безусловно, надо быть профессионалом в своем деле, но при этом важно эффективно выстраивать коммуникации. Самое приятное, что мне проходится делать на посту главы региона, это решать проблемы людей», – отметил Казбек Коков. Финалы юбилейного конкурса «Лидеры России» завершены в шести федеральных округах: СЗФО, СФО, УФО, ДФО, ПФО и СКФО. Теперь 24-26 ноября в Ростове-на-Дону встретятся конкурсанты ЮФО и новых регионов РФ. Завершится серия окружных финалов в Москве: 6-10 декабря на одной площадке с управленцами ЦФО оценочные мероприятия пройдут зарубежные участники. По итогам окружных финалов определятся 300 суперфиналистов пятого сезона. Все они получат образовательный грант в размере 1 млн рублей и возможность поработать с наставниками из числа ведущих управленцев страны. Имена победителей юбилейного конкурса управленцев «Лидеры России» станут известны в феврале 2024 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Список победителей окружного финала конкурса управленцев «Лидеры России» в Северо-Кавказском федеральном округе: Республика Дагестан – 2 победителя Алиев Залимхан Магомедович, г. Махачкала, ООО «ДагРусь-интернешенал» Родионов Иван Игоревич, г. Махачкала, Rodionoff group Республика Ингушетия – 2 победителя Албагачиев Абабукар Магометович, г. Магас, ЦОД Кавказ Албаков Ислам Умарович, г. Назрань, территория Гамурзиевский округ, Минобрнауки России Чеченская Республика – 1 победитель Тамаев Исраил Харонович, г. Грозный, Минэкономразвития России Ставропольский край – 4 победителя Айдамиров Имран Омарович, г. Ставрополь, Минэкономразвития Ставропольского края Иванова Кристина Борисовна, г. Пятигорск, Российское общество «Знание» Кулешов Алексей Викторович, г. Ставрополь, Центр инноваций «Иннова групп», Инновационная торгово-сервисная компания «Эврика», Профессиональное образовательное учреждение колледж «Современная школа бизнеса», Общественный благотворительный фонд содействия реализации социальных программ и защиты детства «Ангел-Хранитель» Метела Артём Константинович, г. Ставрополь, ИП Метела Артём Константинович

Внимание к созданию и развитию сообществ как инструменту развития гражданского общества в современной России серьезно выросло. С каждым годом появляется все больше возможностей: развиваются пространства, появляются новые образовательные и общественные проекты, растет государственная помощь и поддержка. К такому выводу пришли эксперты на панельной дискуссии «Позитивный вклад в развитие окружения, страны и мира». Она состоялась в пространстве «Арт. Техноград» на ВДНХ в рамках завершающего модуля на обучении международного потока 2023 года программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Сообщества единомышленников, способных действовать сообща, являются драйвером развития России. Объединяя людей вокруг идеи, мы выходим на качественно новый уровень развития проектов и достижения поставленных целей. Выпускницы программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» за время обучения на программе разработали и запустили 169 социальных проектных инициатив, сплотивших вокруг себя десятки тысяч людей не только во всех регионах России, но и на международном пространстве», - отметила модератор, проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина. В работе с такими большими и объединяющими различные сообщества мероприятиями, как Международная выставка-форум «Россия», необходимо быть гибкими и не только создавать атмосферу, но и постоянно адаптироваться, сохраняя лучше. «Наша большая задача как Форума, объединяющего сообщества, сделать так, чтобы люди увидели достижения нашей страны и гордились ей. Нам удалось создать эту потрясающую атмосферу, и она уже объединяет людей. Выставка будет впервые проходить 5 месяцев. Мы собрали 131 экспонента, все 89 регионов, включая ЛНР, ДНР, Запорожскую и Херсонскую области. На нашей площадке впервые представлены все крупнейшие и важнейшие министерства, корпорации и общественные организации», - сказала генеральный директор АНО «Дирекция Выставки Достижений "Россия"» Наталья Виртуозова. «Мастерская управления «Сенеж» делает сильных людей ещё сильнее. Это та миссия, которую мы сформировали с командой. Если говорить о сообществах, то их всегда нужно строить на общих ценностях и целях. Подчеркну, что самое главное – это команда. Люди, которые собираются вместе и двигаются вперёд. Также мы в «Сенеже» стремимся, чтобы все наши слушатели объединялись в одно большое сообщество, которое охватит всю нашу страну. Очень важно, что именно в проекте «Женщина-лидер» все выпускницы создают реальные социальные проекты и помогают людям, которым эта помощь необходима», - поделился заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Заместитель руководителя Россотрудничества Дмитрий Поликанов подчеркнул значимость единых ценностей у всего коллектива: «Мы всегда замечали на своём опыте, что, когда ты сталкиваешься с какими-то вызовами, сначала кажется, что их совершенно невозможно преодолеть. Но потом именно это объединяет, и остаются самые приятные воспоминания. Ещё один важный момент: любое сообщество строится на ценностях. Сегодня в нашей дискуссии часто звучало это слово, и это правильно. Потому что можно не соглашаться с человеком, конфликтовать по каким-то тактическим шагам, ведь иногда существуют различные варианты решения проблемы. Но если вы единомышленники в плане ценностей, если вы верите в одни и те же вещи, то у вас всё получится». Депутат Государственной Думы, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова, говоря о деятельности клуба, отметила, что большинство целей не достигаются в одиночку. Мы всегда нуждаемся в ресурсах других людей. Это не только деньги и материальные ресурсы, но и время, эмоциональная поддержка, контакты, знания, навыки. «Клуб «Эльбрус» объединяет своих участников не только идейно, но и на уровне действия. «Лидеры России» – это ролевая модель. Каждый из нас не совсем принадлежит себе: наши слова, дела – основа того, как люди воспринимают большую идею конкурса и каким представляют современного лидера. Желание развивать страну, созидать, быть полезным помогает создавать и реализовывать проекты, которые делают сотни тысяч людей в нашей стране счастливее. Сегодня количество благополучателей проектов клуба превышает 500 тысяч человек, а интеллектуальное волонтерство стало визитной карточкой сообщества. Например, в рамках флагманского проекта клуба «Обучающие экспедиции» Лидеры решают социально значимые задачи регионов России по методологии сервис-дизайн. Благодаря методологии мы получаем клиентоцентричные решения, которые разработаны вместе с жителями и которые можно масштабировать на другие регионы нашей большой страны». 10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока программы «Женщина-лидер» 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный - для Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России. Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет. Уникальность программы - в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 поток их было запущено 169. Все они охватывают такие темы, как охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.

В субботу, 11 ноября, на Международной выставке-форуме «Россия» состоялся мастер-класс струнного квартета «Элеганс». Он стал завершающим образовательным мероприятием для слушательниц международного потока 2023 года образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Финальный обучающий модуль прошел 10-11 ноября в Москве. Его целью было через пример работы струнного квартета показать модели поведения в команде. Участницы за 1,5 часа рассмотрели, что такое четкий процесс исполнения, правильное распределение ролей и задач. Какая помощь и поддержка нужна в лидерстве и управлении командам и сообществам. Во время встречи наглядно представлено, что такое ротирующие лидерство. Квартет показал, как выстроить работу для правильного понимания друг друга и совместной деятельности. Выпускницы услышали убедительный пример кросс-функционального взаимодействия в бизнесе с разбором рабочих моментов и совершенствования мастерства для получения максимального результата. «Завершая образовательную программу, мы показали женщинам-лидерам пример слаженной командной работы. Именно в музыке необходима слаженность и команда квартета ещё раз наглядно показала, как должны выстраиваться процессы для достижения идеального результата. Я не сомневаюсь, что прикладные инструменты, которым выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» научились сегодня, помогут в работе уже со своими коллективами дома, в разных странах и регионах России», — сказала проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия - страна возможностей» Мария Афонина. Отдельный акцент в мероприятии был сделан на прикладные техники и методики, которые помогут качественно выстроить работу в коллективе. Руководитель струнного квартета «Элеганс» Анна Ансолис в своем выступлении отметила, что «правильно расставленные роли в управлении командой, как и в музыке — необходимы. Именно это помогает достигать эффективных результатов. Акценты должны быть расставлены и выверены как в партитуре, так и в команде— это поможет эффективно достичь результатов». 10 ноября на торжественном подведении итогов международного потока обучения 2023 года в Совете Федерации было анонсировано расширение проекта в следующем году. Помимо международного потока также пройдет региональный для Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей, трек для женщин из городов базирования российских военно-морских флотов, а также направление для жительниц, представляющих коренные и малочисленные народы 28 регионов Севера, Сибири и Дальнего Востока. Программа «Женщина-лидер» была запущена в 2020 году на суперфинале конкурса управленцев «Лидеры России» Председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко и реализуется в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при СФ. Партнером международного потока уже второй год выступает Россотрудничество. За 3 года выпускницами 7 потоков стали 1073 женщины-управленца из 31 страны мира и 78 регионов России. Главной целью программы «Женщина-лидер» является развитие женского сообщества на благо России. Одним из ключевых факторов для попадания в программу является наличие у кандидаток актуальной управленческой должности и не менее 2 лет управленческого стажа. При этом у порядка 40% выпускниц управленческий опыт превышает 10 лет. Уникальность программы в получении актуальных лидерских знаний и инструментов по темам персонального лидерства, управлении командой и проектом, формировании и развитии сообщества вокруг своих идей и последующем заземлении этих навыков через создание социальных проектов. Всего выпускницами 7 поток их было запущено 169. Все они охватывают такие темы как: охрана здоровья, развитие территорий, детей и молодежи, туризма, повышение качества жизни населения, развитие эффективных практик наставничества.

11 ноября 2023 года в Пятигорске состоялось открытие окружного финала пятого конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – для участников Северо-Кавказского федерального округа. К оценочным мероприятиям приступили 88 конкурсантов из семи регионов. Имена победителей эксперты назовут в воскресенье. Торжественная церемония награждения лучших управленцев СКФО пройдет в Ставропольском государственном театре оперетты. Сегодня в Пятигорске начались оценочные испытания финала пятого конкурса «Лидеры России» в СКФО. На выход в суперфинал претендуют 88 управленцев из семи регионов. От имени полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе Юрия Чайки с приветственным словом к финалистам обратился помощник полпреда Президента РФ в СКФО Евгений Ткачев. «Все участники этого проекта – уже состоявшиеся лидеры и эффективные руководители. Вы - настоящее и будущее России. Желаю всем финалистам успехов на оценочных мероприятиях», – сказал Евгений Ткачев. Как отметила на церемонии открытия заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова, стать финалистом «Лидеров России» – уже хороший результат, поскольку для этого предстояло пройти серьезный отбор на дистанционных этапах и выдержать высокую конкуренцию. «В оргкомитет пятого юбилейного сезона «Лидеров России» поступило почти 4,5 тысяч заявок от управленцев Северного Кавказа, то есть на одно место в окружном финале претендовали около 50 человек. Теперь в Пятигорске эксперты конкурса будут оценивать управленческие способности финалистов в очном формате. Но, как подсказывает опыт, эти дни запомнятся не соперничеством, а в первую очередь, новыми знакомствами, интересным общением с коллегами из разных регионов и эффективным взаимодействием в большой, сильной и дружной команде «Лидеров России», – отметила Оксана Ачкасова. Среди субъектов СКФО по количеству участников финала лидируют: Ставропольский край (41), Республика Дагестан (17) и Кабардино-Балкарская Республика (10). Из Чеченской Республики на финал приехало семь управленцев, из Республики Северная Осетия – Алания и Карачаево-Черкесской Республики – по пять, из Республики Ингушетии – три. Среди участников окружного финала в СКФО 72% мужчин и 28% женщин. Средний возраст конкурсантов составляет 37 лет, при этом количество молодых управленцев от 18 до 35 лет – более 47%. Оценочные мероприятия пройдут 11 и 12 ноября. Имена победителей окружного финала будут объявлены в воскресенье на торжественной церемонии награждения в Ставропольском государственном театре оперетты. Лучшие управленцы СКФО получат право принять участие в суперфинале в 2024 году. Финалы юбилейного конкурса «Лидеры России» завершены в пяти федеральных округах: СЗФО, СФО, УФО, ДФО и ПФО. После Пятигорска (СКФО) очные испытания примет Ростов-на-Дону: 24-26 ноября здесь встретятся конкурсанты ЮФО и новых регионов РФ. Завершится серия окружных финалов 6-10 декабря в Москве: на одной площадке с управленцами ЦФО оценочные мероприятия пройдут зарубежные участники. По итогам окружных финалов определятся 300 суперфиналистов пятого сезона. Имена победителей юбилейного конкурса управленцев «Лидеры России» станут известны в 2024 году. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. Список участников, допущенных до оценочных мероприятий окружного финала конкурса управленцев «Лидеры России» в Северо-Кавказском федеральном округе: Республика Дагестан – 17 финалистов Абдулаев Магомед Магомедгаджиевич, г. Махачкала, Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Алиев Залимхан Магомедович, г. Махачкала, ООО «ДагРусь-Интернешнл» Алиев Шамиль Алексеевич, г. Махачкала, ООО «Лаки Трэвел» Валиев Магомед Гусейнович, г. Каспийск, Правительство Республики Дагестан Волков Роман Николаевич, г. Дербент, ООО «Трансфирмус», ГБУ «Представительство Республики Дагестан в Санкт-Петербурге» Гаджибагомедова Сабият Руслановна, г. Махачкала, ТФОМС РД Джамалов Мухаммад Бадрудинович, г. Махачкала, ГБУ ДПО РД «ДИРО» Дибиров Анвар Арсенович, г. Махачкала, МКУ «Финансовое управление» г. Махачкалы Ибашева Патимат Ахмедовна, г. Махачкала, УФНС России по Республике Дагестан Иванов Владимир Валерьевич, г. Каспийск, РусГидро Кардашова Гюльнара Дарвиновна, г. Махачкала, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет» Мусалаев Мусалав Магомедович, г. Махачкала, Филиал ПАО «РусГидро» Дагестанский филиал Омариев Залимхан Мирзаевич, г. Махачкала, Управление Роспотребнадзора по Республике Дагестан Рамазанов Ибрагим Насрудинович, г. Каспийск, Комитет по лесному хозяйству Республики Дагестан Родионов Иван Игоревич, г. Махачкала, Rodionoff group Родионова Ольга Валерьевна, г. Каспийск, ГБУ РД ГКБ Хаспулатова Наида Хаспулатовна, г. Махачкала, ГБУ «Журнал «Дагестан» Республика Ингушетия – 3 финалиста Албагачиев Абабукар Магометович, г. Магас, ЦОД Кавказ Албаков Ислам Умарович, г. Назрань, территория Гамурзиевский округ, Минобрнауки России Баркинхоева Залина Магометовна, г. Магас, ФГБОУ ВО «Ингушский государственный университет» Кабардино-Балкарская Республика – 10 финалистов Аттаева Лейла Магамедовна, Урванский район, село Урвань, ПАО «Россети Северный Кавказ» Боготов Мухамед Хизирович, г. Чегем, ООО «ЖАНХОТОВО» Гызыев Алим Хасымович, г. Тырныауз, ПАО «Россети Северный Кавказ» Кармов Марат Ахъедович, г. Нальчик, Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Кушхов Инал Робертович, г. Нальчик, Региональный центр выявления и поддержки одаренных детей в области искусства, спорта, образования и науки в Кабардино-Балкарской Республике «Антарес» Мякинина Оксана Михайловна, г. Нальчик, ГБОУ «ДАТ «СОЛНЕЧНЫЙ ГОРОД» Минпросвещения КБР Озрокова Анна Алиевна, Прохладненский район, село Прималкинское, Местная администрация Прохладненского муниципального района Теунов Мурат Анатольевич, г. Нальчик, Инспекция Федеральной налоговой службы №1по г. Нальчику, КБР Хапов Замир Русланович, г. Баксан, Управление ФНС России по КБР Эздеков Залим Заурович, г. Нальчик, Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Карачаево-Черкесская Республика – 5 финалистов Байрамукова Асият Рамазановна, г. Черкесск, Финансово-хозяйственное управление Главы и Правительства КЧР (Администрация Главы и Правительства КЧР) Батчаева Олеся Касымовна, г. Черкесск, АНО «Диалог регионы» Охрименко Александр Евгеньевич, г. Черкесск, Минцифры КЧР Узденов Хасан Азретович, Зеленчукский район, аул Кызыл-Октябрь, Группа РусГидро, Филиал ПАО «РусГидро» - «Карачаево-Черкесский филиал» Эдиев Таулан Арасулович, г. Черкесск, АНО «Диалог регионы» Республика Северная Осетия – Алания – 5 финалистов Галаов Александр Казбекович, г. Владикавказ, ИП Кусова Лиана Шаликоевна Гатикоева Валентина Черменовна, г. Владикавказ, Комитет по молодежной политике и спорту Республики Южная Осетия; Юго-Осетинский Государственный Университет Дауров Аслан Мухтарович, г. Владикавказ Джахаев Мурад Сулейманович, г. Моздок, Детский технопарк «Кванториум» Добаев Александр Заурбекович, г. Владикавказ, ФГБОУ ВО «СКГМИ (ГТУ)» Чеченская Республика – 7 финалистов Алиева Зулихан Ахмадовна, г. Грозный, МБОУ «МШ № 1 им. Х.И. Ибрагимова» г. Грозного Гагалов Адам Иссакович, Курчалоевский район, село Гелдаган, Школа будущих врачей Meducation Кагерманов Гилани Абдрахманович, Грозненский район, село Побединское, ГБНОУ «Республиканский комплекс общего и дополнительного образования «Квант» Керимова Зара Руслановна, г. Грозный, МБОУ «СОШ №38» г. Грозного Куруев Рамзан Хамидович, Шалинский район, село Дуба-Юрт, Минобрнауки ЧР Нурадиева Анжела Абуевна, г. Грозный, ФГБОУ ВО «Чеченский государственный университет им. А.А. Кадырова» Тамаев Исраил Харонович, г. Грозный, Минэкономразвития России Ставропольский край – 41 финалист Айдамиров Имран Омарович, г. Ставрополь, Минэкономразвития края Андреев Владимир Владимирович, г. Пятигорск, ООО «Пятигорское управление транспортно-экспедиционных предприятий» Антонов Николай Константинович, г. Ставрополь, Минздрав края Архипова Наталья Валерьевна, г. Ставрополь, ООО Центр Учета Баграмян Артур Арсенович, г. Невинномысск, ИП Баграмян Артур Арсенович Бахтадзе-Карнаухов Олег Георгиевич, Александровский район, село Александровское, ООО «ПРО СОФТ»; ООО «КИБЕР-ТРЕНИНГ РУС»; ООО «МОЯ ТРАЕКТОРИЯ» Борануков Александр Михайлович, г. Ставрополь, Прокуратура Ставропольского края Ветошкина Мария Сергеевна, г. Ставрополь, Министерство финансов Ставропольского края Гедугова Джуна Ахмедовна, г. Пятигорск, Северо-Кавказский институт-филиал РАНХиГС, АНО «Ресурный центр», АНО «Центр развития инновационных команд и проектов «Креативный кластер» Гостищев Павел Александрович, г. Ставрополь, ПАО Сбербанк Дьяконова Юлия Михайловна, г. Минеральные Воды, ООО «1С-СОФТ» Еременко Евгения Александровна, Андроповский район, село Курсавка, УТСЗН Администрации Андроповского МО СК Зайцев Владимир Сергеевич, г. Ессентуки, Северо-Кавказский филиал государственного казенного учреждения «Судебно-экспертный центр Следственного комитета Российской Федерации» Захаров Константин Александрович, г. Ставрополь, Региональная общественная организация Спортивная федерация шахмат Ставропольского края; Ставропольская краевая коллегия адвокатов Иванова Кристина Борисовна, г. Пятигорск, Российское общество «Знание» Иконников Вячеслав Владимирович, г. Ставрополь, Группа компаний ABSEL GROUP; Телеграм-канал об инвестициях и финансовой грамотности «Агрессивный Инвестор» Князев Александр Александрович, г. Ставрополь, АО «ДОМ.РФ» Коджаков Руслан Борисович, г. Кисловодск, АО «ЭССК ЕЭС» Криктунов Михаил Юрьевич, г. Невинномысск, ООО «Р7 Групп» Крошкин Дмитрий Николаевич, г. Ставрополь, Сбербанк Кудрявцев Максим Львович, г. Ставрополь, ООО «СОФИТ» Кукоренко Юрий Игоревич, г. Пятигорск, ООО «Бештел групп» Кулешов Алексей Викторович, г. Ставрополь, Центр инноваций «ИННОВА ГРУПП», Инновационная торгово-сервисная компания «Эврика», Профессиональное образовательное учреждение колледж «Современная школа бизнеса», Общественный благотворительный фонд содействия реализации социальных программ и защиты детства «Ангел-Хранитель» Кушхабиев Инал Артурович, г. Пятигорск, ПАО «Россети Северный Кавказ» Лапина Мария Анатольевна, г. Ставрополь, ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» Маркарян Николай Андреевич, г. Георгиевск, Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края Метела Артём Константинович, г. Ставрополь, ИП Метела Артём Константинович Мирзоев Юрий Сергеевич, г. Пятигорск, ООО «Национальная юридическая компания «Митра» Нагдалян Андрей Ашотович, г. Ставрополь, ООО «СКФУ-Инжиниринг», Северо-Кавказский федеральный университет Олифиренко Алексей Павлович, г. Ставрополь, ООО НПО «ПрофТек» Радионов Денис Николаевич, г. Новопавловск, МКУК «ДК им. С.М. Романько г. Новопавловск Руденко Владимир Валентинович, г. Ставрополь, МинЖКХ Ставропольского края, ЧОУ ВО ЮУ (ИУБИП) Рябухин Денис Германович, г. Ставрополь, АО «Электроавтоматика» Рязанцев Вадим Александрович, г. Железноводск, ООО «Единая Служба Бронирования»; ООО «РИА «ЗАГРА»;ООО «Парент» Сасин Николай Иванович, г. Ставрополь, ООО «МАРКЕТ ЛАЙН» Стаценко Иван Максимович, г. Железноводск, ООО «МАКСИМ» Томилина Наталья Валерьевна, г. Георгиевск, ООО «АНИ ДЕЛЛ» Хлебников Борис Леонидович, г. Ставрополь, Группа компаний Капитал Премьер Черных Максим Олегович, г. Ставрополь, ООО «МТУ «Телеком-С» Шимко Анна Витальевна, г. Ставрополь, ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет» Яковенко Максим Александрович, г. Ставрополь, ООО «СК ЭВЕРЕСТ».