Новости

100 победителей Всероссийского патриотического конкурса творческих работ «Всегда Готов!» - 2023 побывали на лагерной смене в ВДЦ «Орленок» в начале сентября. Для ребят организовали множество образовательных и творческих мероприятий. Такие возможности школьникам предоставила программа развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Российское движение детей и молодежи «Движение Первых». В лагерь на Черное море отправились ребята 14-17 лет со всей России, в том числе из новых регионов, а также из Беларуси. На протяжении недели они участвовали в мероприятиях на тему образования, экологии, волонтерства, спорта, культуры и творчества. За выполнение полезных заданий школьники получали в мини-приложении ВКонтакте баллы «Другого Дела», которые позже обменивали на мерч, экскурсии, онлайн-подписки и многое другое. Наставниками юных активистов стали опытные педагоги, участвующие в проекте «Другое Дело». «Для меня огромный шаг – то, что я смогла одержать победу в конкурсе, – поделилась школьница из Донецкой Народной Республики София Магазинова. – Благодаря "Другому Делу" я обрела новых друзей и получила множество прекрасных впечатлений. Всем, кто сомневается в своих силах, хочу сказать: не бойтесь пробовать себя! Возможно, именно вам выпадет шанс узнать что-то новое и побывать в интересных местах России». Конкурс «Всегда Готов!» посвящен патриотической тематике. В 2023 году заявки на участие в нем подали более 4,5 тысяч ребят со всей России и из Беларуси, во второй тур прошла тысяча детей. Школьники выполняли художественное задание на тему наставничества. «Конкурс помог нам найти талантливых ребят с креативным мышлением со всей России и из Беларуси. Все они инициативные, яркие, творческие, и каждого из них ждет большой путь. Запуская конкурс, мы хотели показать школьникам со всех уголков страны, что в воплощении их идей ребятам всегда помогут наставники, учителя, вожатые – мудрые взрослые, к которым они прислушиваются и которых уважают», – отметил руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Конкурсные работы участников второго этапа «Всегда Готов!» оценивала экспертная комиссия. В состав жюри вошли основатель коммуникационного агентства DIDENOK TEAM Кирилл Диденок, основатель Медиапроекта о современном искусстве ARTПатруль, совладелец Omelchenko gallery Юрий Омельченко, саунд-продюсер Михаил Потапов, представители ВДЦ «Орленок» и многие другие профессионалы медиаиндустрии. Эксперты конкурса отметили креатив, смелость и юмор ребят.

Сегодня в Московском дворце пионеров подвели итоги первой недели регистраций участников конкурса «Это у нас семейное» – нового проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». С 4 сентября 2023 года в оргкомитет конкурса поступило более 60 000 заявок, а это свыше 10 000 семей. Представлены команды из всех 89 регионов России, а к некоторым семьям присоединились даже их родственники, проживающие в зарубежных странах. Заявку на участие в проекте можно подать на сайте этосемейное.рф до 4 ноября 2023 года. В день старта конкурса «Это у нас семейное», 4 сентября 2023 года, о своем участии в нем заявили представители всех 89 субъектов России. На данный момент в оргкомитет поступило более 60 000 заявок, а это более 10 000 семей. Наибольшую активность демонстрируют Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Свердловская область, Нижегородская область, Краснодарский край, Челябинская область, Ростовская область, Пермский край и Республика Башкортостан. Активно участвуют новые регионы страны, среди них больше всего заявок пришло из Луганской Народной Республики. К некоторым семейным командам присоединились родственники из-за рубежа. Они представляют 25 стран, в том числе Европы, Северной и Центральной Америки, Африки, Ближнего Востока и СНГ. Об этих итогах заявлено сегодня, 12 сентября 2023 года, на пресс-конференции в Московском дворце пионеров. «Президент РФ не раз говорил о том, что одна из важнейших точек опоры для России – это семья, она же основа силы каждого человека. Поэтому глава государства принял решение о создании на платформе «Россия – страна возможностей», которой в этом году исполнилось пять лет, проекта, объединяющего семью целиком. Главная ценность конкурса «Это у нас семейное» состоит не в материальных призах, хотя они сами по себе замечательные, а в уникальной возможности достигать результата всей семьей, провести время вместе, подружиться с большим количеством очень ярких и интересных людей. Задания конкурса будут построены таким образом, чтобы в них могли участвовать все родные – только так можно победить. На сегодняшний день на участие в конкурсе подано более 60 тысяч заявок из всех 89 регионов страны, причем к командам жителей России также присоединились их родственники из 25 стран мира. Очень приятно видеть такие могучие семьи из разных поколений родных», – отметил Первый заместитель руководителя Администрации Президента России Сергей Кириенко. 62% участников конкурса «Это у нас семейное» женского пола, 38% – мужского. Около 35% от всех участников – дети, 36% – родители или законные представители, 22% – бабушки и дедушки, 2% – прабабушки и прадедушки, 5% – другие близкие родственники. Среди старших членов семей выделяются 772 человека, перешагнувших 80-летний рубеж. При этом возрастной рекорд конкурса принадлежит 102-летней прабабушке из Белгородской области и 108-летнему прадедушке из Воронежской области. В многодетных семьях, представленных на проекте, воспитывается от трех до 15 детей. По социальному статусу, 44% участников конкурса – работающие россияне, 32% – школьники, 12% – пенсионеры, 6% – самозанятые, а дошкольники и студенты – по 3%.   На конкурсе «Это у нас семейное» представлены трудовые и профессиональные династии. Например, Панковы из Севастополя – потомственные строители, Ларины из Воронежской области – работники атомной энергетики, Ярцевы из Москвы – железнодорожники с общим трудовым стажем 427 лет, Цыганковы из Челябинской области – педагоги, общий трудовой стаж их семьи составляет более 350 лет. «Накануне запуска мы совместно с социологическим агентством «Вебер» провели опрос среди россиян. Он показал, что 89% жителей страны считают самым важным в их жизни семью, 88% рассказали о наличии семейных традиций, а 86% людей проводят досуг вместе с семьей, но хотели бы делать это чаще. Исходя их этих результатов, мы создавали наш новый проект. Главная цель, которую ставит перед собой конкурс «Это у нас семейное» – объединить семьи через общие дела, преодолеть разобщенность родных людей, создать атмосферу для сотворчества разных поколений и возродить добрые традиции. Надеемся, что проект позволит расширить круг общения семейных людей и заложит основу для создания семейного сообщества России, где можно будет обмениваться опытом и стать полезными не только друг другу, но и стране», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. Заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева подчеркнула, что семья – это особая ценность для компании, и сама атомная отрасль является большой семьей, объединяющей людей самых разных возрастов: «Мы много лет делаем проекты, которые помогают семьям, поддерживают традиции и укрепляют связь между поколениями. Например, проводим семейный фестиваль изобретателей «КараКУРАЖ», вовлекаем семьи в занятия спортом, сохраняем историю атомных династий и, конечно, оказываем реальную адресную помощь. Мы очень рады, что на федеральном уровне появился конкурс, который соответствует нашим ценностям, и с удовольствием поддерживаем его. Росатом приготовил уникальные призы для победителей – экскурсию на Ленинградскую АЭС, крупнейшую в России атомную станцию, технологии которой наглядно демонстрируют связь прошлого и будущего атомной отрасли. А также победители смогут посетить атомный ледокол, аналогов которому нет в мире». «Госкорпорация «Роскосмос» является постоянным партнером платформы «Россия – страна возможностей». На конкурсе «Это у нас семейное» пройдет тематическая космическая неделя. По ее итогам участники, набравшие наибольшее количество баллов, станут обладателями интересных памятных призов. А финалисты конкурса смогут посетить один из наших российских космодромов. Также для семей будут организованы специальные экскурсионные программы в Центре подготовки космонавтов, Центре управления полетами и на других уникальных предприятиях ракетно-космической отрасли», – отметил директор Административного департамента Госкорпорации «Роскосмос» Дмитрий Шишкин. «Одноклассники» часто называют зеркалом России, и мы действительно объединяем множество людей со всей страны. Ежемесячно ОК посещают более 37 млн россиян – это люди разного возраста, взглядов, интересов. И в том числе миллионы семей, которым мы как платформа для увлечений помогаем найти интересное для себя и совместного досуга. Ядро аудитории ОК – это как раз люди среднего возраста, многие из которых являются родителями. Мы это понимаем, поэтому самостоятельно и с помощью партнеров часто проводим разнообразные просветительские проекты для семей на разные темы: от воспитания детей до финансовой грамотности. Именно поэтому мы с удовольствием поддерживаем проект «Это у нас семейное» и хотим, чтобы о нем узнали люди со всей России и как можно больше семей смогли поучаствовать в нем, получить яркие эмоции и поделиться ими в ОК. Сам конкурс очень близок нам по духу, поскольку совместное хобби или просто время, проведенное вместе с родными, помогают семьям становиться крепче, ценить друг друга и быть рядом в самые счастливые и яркие моменты жизни. Уверен, на платформе «Одноклассников» проект получит отличное развитие и будет востребован у аудитории соцсети», – уверен директор по стратегическим коммуникациям социальной сети «Одноклассники» Сергей Томилов. Регистрация участников конкурса «Это у нас семейное» продлится до 4 ноября 2023 года на сайте этосемейное.рф. В нем могут принять участие команды из четырех и более родственников, среди которых есть представители не менее трех поколений. Например, дети от 6 до 17 лет, родители или законные представители, а также бабушки, дедушки или другие члены семьи. Конкурс состоит из нескольких этапов, включая дистанционные испытания и окружные полуфиналы, и завершится летом 2024 года большим финалом в Москве, где соберутся 300 семей со всей страны. Соорганизаторами конкурса «Это у нас семейное» выступают Росмолодежь, Российское движение детей и молодежи «Движение первых» при участии Министерства просвещения РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Российского общества «Знание», АНО «Больше чем путешествие», социологического агентства «Вебер» (проект АНО «Диалог и АНО «Диалог Регионы»). В числе партнеров – ПАО Сбербанк, ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО «РусГидро», АНО ДПО «Академия ПСБ», АО «Объединенная приборостроительная корпорация», авиакомпания «ЮТэйр», а также информационный партнер – социальная сеть «Одноклассники». Инициатива создания семейного конкурса принадлежит семье Скатковых из Самары. В 2022 году на заседании Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» эту идею поддержал Президент России, Председатель Наблюдательного совета Владимир Путин. В 2023 году в День знаний глава государства объявил о запуске проекта.

Анна Мякота, студентка Донецкого государственного университета и участница заключительного этапа VI сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» - одного из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», прошла стажировку во Всероссийском центре изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Анна Мякота с детства интересовалась литературой и русским языком, поэтому после окончания школы поступила в университет на направление «Филология» по профилю «Русский язык и литература». Талантливая студентка решила поучаствовать в олимпиаде, чтобы проверить уровень своих знаний, и успешно прошла в заключительный этап VI сезона «Я – профессионал» по направлению «Филология». «Не побоюсь громких слов: поездка на финал олимпиады изменила мою жизнь. Когда я познакомилась с олимпиадниками из других регионов, я увидела, как живут студенты в разных городах, и поняла, что ребята не стоят на месте: кто-то постоянно пробует себя в разных сферах, кто-то изучает несколько иностранных языков, кто-то получает второе высшее образование, а кто-то уже строит будущее нашей страны. Увиденное очень сильно меня впечатлило, и сейчас я готова встать в один ряд с теми крутыми ребятами, с которыми познакомилась в рамках проектов АНО «Россия – страна возможностей», – рассказывает Анна. Участие в олимпиаде «Я – профессионал» позволило студентке пройти стажировку в компании мечты – во Всероссийском центре изучения общественного мнения (ВЦИОМ). Раньше Анна рассматривала свою будущую профессию только в рамках сферы образования и науки, но олимпиада помогла расширить ее представления о карьерных возможностях. Девушка проходила стажировку в пресс-службе, где ее главной задачей стало написание новостных заметок, а также разработка новых рубрик для социальных сетей проекта «ВЦИОМ-Прометей». «Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – главный карьерный наставник для российских студентов. Наше масштабное социологическое исследование выявило ключевые карьерные требования нового поколения начинающих специалистов: помимо высокой заработной платы, возможности карьерного роста и сохранения баланса между работой и личной жизнью, большинство (82%) студентов подчеркнули важность интереса к своей профессиональной деятельности, ведь только на интересное дело они готовы потратить большую часть жизни. ВЦИОМ является важным партнером «Я – профессионал», предоставляющим уникальные возможности для профессионального становления участников проекта: в рамках сотрудничества с олимпиадой действует программа стажировок от ВЦИОМ, которая позволяет начинающим профессионалам стать частью крупной компании и сделать шаг к успешной карьере еще на этапе студенчества», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Анна принимает активное участие в проектах президентской платформы «Россия – страна возможностей»: в форуме «Территория смыслов», а также проектах Мастерской управления «Сенеж» и федеральной программы «Мастерская новых медиа». Талантливая участница планирует продолжать обучение в университете и развиваться в сфере медиа. «Люди, связанные с медиа, могут изменить этот мир до неузнаваемости. Они обладают большой силой, при этом на них возложена не менее большая ответственность за то, какие смыслы они транслируют. Главное – не превращать свою работу в конвейер. Да, это очень упрощает задачу, но какая в ней тогда ценность?» – подчеркивает девушка.

11 сентября в Нижнем Новгороде состоялась торжественная церемония открытия полуфинала Всероссийского конкурса «Большая перемена» для школьников 8-10 классов и студентов СПО из 14 регионов Приволжского федерального округа, а также Крыма и Севастополя. Полуфинал продлится до 15 сентября и объединит 1150 ребят. Конкурс «Большая перемена» – флагманский проект Российского движения детей и молодёжи «Движение Первых». Его соорганизатором выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодёжь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ и Министерства науки и высшего образования РФ. В церемонии открытия полуфинала в Нижегородской филармонии им. Ростроповича приняли участие Министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева, заместитель Министра образования и науки Нижегородской области Елена Перенкова и первый заместитель генерального директора - исполнительный директор АНО «Большая Перемена» Валерий Моргуновский. «Рада приветствовать вас в Молодёжной столице России. Поздравляем с прохождением в полуфинал Всероссийского конкурса «Большая перемена». Позади большая часть конкурсного пути, осталось совсем немного. Уверена, гостеприимный Нижний Новгород поможет полностью погрузиться в программу и добиться желаемых результатов. Трудитесь, поддерживайте друг друга, создавайте своё будущее здесь», – обратилась к конкурсантам Министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева. В этом году полуфинал в Нижнем Новгороде объединил школьников и студентов СПО из 6 республик (Башкортостан, Марий-Эл, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Чувашия), Пермского края и 7 областей (Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Самарская, Саратовская, Ульяновская). Кроме того, участие принимают ребята из Крыма и Севастополя. «Сегодня молодежная столица России гостеприимно встречает более 1100 участников полуфинала «Большой перемены». Нижний Новгород традиционно принимает финал конкурса для студентов СПО, и можно сказать, что он стал настоящими «домом» для талантливых молодых людей со всей России. В этом году полуфиналы «Большой перемены» объединены общей темой: «Горжусь Россией!», и в предстоящие дни вы сможете больше узнать об истории и культуре нашей страны, о выдающихся достижениях наших соотечественников. Уверен, вы сможете проявить себя наилучшим образом, найти новых друзей, получить знания и вместе создать новые, яркие проекты!», – сказал первый заместитель генерального директора - исполнительный директор АНО «Большая Перемена» Валерий Моргуновский. Участников полуфинала ждет насыщенная образовательная программа и экскурсии по Нижнему Новгороду. Образовательная программа для участников пройдет по двум направлениям: «Познавай Россию!» для тех, кто любит путешествовать и увлекается туризмом, а также «Твори!» для ребят, которые хотят проявить себя в творчестве. Ведущие эксперты в области туризма, культуры и творчества раскроют участникам полуфинала секреты взаимодействия в команде, проведут мастер-классы по презентации своих проектов и инициатив, а также расскажут о том, как раскрыть свой потенциал. Церемония закрытия состоится 15 сентября в 11:00 в Нижегородской филармонии им. Ростроповича. По итогам всех полуфиналов будут определены 1500 финалистов среди старшеклассников и 600 – среди студентов СПО. Решающий этап конкурса для школьников 8 – 10 классов пройдет в октябре в МДЦ «Артек», а для учащихся колледжей – в ноябре. В каждом из 12 направлений конкурса будут определены абсолютные победители, которые смогут получить призы от партнеров проекта, а также пройти стажировки в ведущих российских компаниях. Победителями «Большой перемены» среди учеников 10 классов станут 150 человек, они получат по 1 миллиону рублей на образование и дополнительные баллы к портфолио достижений при поступлении в вузы. 600 призёров получат по 200 тысяч рублей на образование. 150 учеников 8-9 классов – по 200 тысяч рублей на образование и саморазвитие, 600 призёров – по 100 тысяч рублей. 25 лучших школ, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большой перемены», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Решение о том, на что будут потрачены средства, школы будут принимать вместе с ребятами, которые принесли им победу. Педагоги-наставники, подготовившие победителей конкурса среди старшеклассников, получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей.  Победителями конкурса среди студентов выпускных курсов колледжей станут 100 человек. Они получат по 1 миллиону рублей на образование и саморазвитие или запуск стартапа. 200 призёров-выпускников СПО – по 200 тысяч рублей. 100 победителей среди студентов младших курсов – по 200 тысяч рублей, 200 призёров в этой возрастной категории – по 100 тысяч рублей. 20 учреждений СПО, подготовивших наибольшее количество активных участников «Большая перемена», получат гранты в размере 2 миллионов рублей на развитие образовательной среды. Педагоги-наставники победителей конкурса получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Педагоги, подготовившие призеров конкурса – по 50 тысяч рублей.

Об этом было заявлено во вторник, 12 сентября, на панельной дискуссии «Женщина - лидер Севера» Восточного экономического форума во Владивостоке. Предполагается, что программа, которую будет реализовывать Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока начнется уже в этом году и объединит жительниц 28 территорий. «Сегодняшняя сессия для нас очень важна и очень почетна, как продолжение Первого Форума женщин Севера, Сибири и Дальнего Востока. После его завершения у нас есть конкретные планы. Но самое главное — Форум будет участником многих процессов уже как самостоятельная единица. Мы будем продолжать работать дальше и на площадке Совета Федерации. Спасибо вам большое за работу!» - сказал сенатор Российской Федерации, Президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Григорий Ледков. Предполагается, что обучение объединит представительниц порядка 40 малочисленных коренных народов из 28 территорий. Среди них: республики Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Саха (Якутия), Тыва, Хакасия; Алтайский, Забайкальский, Камчатский, Красноярский, Приморский и Хабаровский края; Амурская, Вологодская, Иркутская, Кемеровская, Ленинградская, Магаданская, Мурманская, Сахалинская, Свердловская, Томская и Тюменская области, а также Ненецкий АО, ХМАО-Югра, Чукотский автономный округ и ЯНАО. «В этом году мы планируем расширить портфель программы «Женщина-лидер» и сделать новый поток для Севера, Сибири и Дальнего Востока. Он пройдет в 28 регионах в партнерстве с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации, Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока и «Сахалинской энергией». Его уникальностью станет специально разработанная программа с учетом региональной специфики и тех навыков и компетенций, которые действительно нужны женщинам этих территорий. Конечно же, с охранением всего накопленного опыта и методологии», - сказала модератор, проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. «Я чувствую, что наше российское женское сообщество только приобретет новое видение, новое понимание, новые процессы в своем движении с появлением повестки женщин Севера, Сибири и Дальнего Востока. Нам, женщинам Севера: от хозяйки чума до политика есть, что сказать этому миру. Мы, конечно же, будем с удовольствием делиться нашими знаниями и нашим опытом», - сказала вице-президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Нина Вейсалова. Заместитель директора по вопросам Арктического совета АНО «Арктика», участница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Анна Волошина поделилась ожиданиями от будущей программы для женщин Севера. «Несмотря на то, что 7 Арктических государств приостановили участие в Арктическом Совете, Россия продолжила выполнять функции председателя и реализовывать мероприятия программы российского представительства, переориентировавшись на поиск эффективных решений практических задач развития северных регионов нашей страны. За этот период состоялись 116 деловых, культурных и спортивных мероприятий различного формата, в том числе форумы, конференции, чемпионаты и фестивали, в которых приняли участие 300 тысяч человек. Реализацией этого плана занимался почти полностью женский коллектив, что я считаю большим достижением. И, когда появляются образовательные программы по формированию женского лидерства и сообществ на Северных территориях, я с уверенностью могу сказать, что они точно помогут женщинам Севера реализовать свой лидерский потенциал. Как участница международного потока программы «Женщина-лидер», я не сомневаюсь, что новая программа будет полезна, нужна и востребована», - поделилась Анна Волошина.

В рамках Восточного экономического форума ОАО «РЖД» и АНО «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве, взаимодействии и обмене опытом в области подготовки кадров всех уровней. От РЖД под документом поставил подпись заместитель генерального директора компании Дмитрий Шаханов, от АНО «Россия – страна возможностей» - первый заместитель генерального директора Алексей Агафонов. Соглашение расширит возможности РЖД в привлечении новых специалистов в компанию с помощью «Кадрового агентства» президентской платформы. «Президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и холдинг «Российские железные дороги» связывает надежное и эффективное партнерство. Нам приятно, что лидер рынка железнодорожных перевозок, столь опытная компания поддерживает наши проекты и даже создает собственные номинации в наших конкурсах. Холдинг РЖД и Кадровое агентство президентской платформы начинают сотрудничество в сфере подбора кадров», - подчеркнул первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Он также отметил, что РЖД – постоянный партнер конкурса «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», и один из главных кейсодержателей хакатонов и чемпионатов. В конкурсе гражданских инициатив «Моя страна – моя Россия», 20 сезон которого завершился недавно, есть специальная номинация от РЖД «Железнодорожный транспорт. Пути сообщения моей страны». Соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и одновременно станет надежным подспорьем для привлечения в проекты президентской платформы новых участников, откроет для них более широкие перспективы. «Сегодняшнее соглашение выводит наше партнерство с АНО «Россия – страна возможностей» на новый уровень. Обмен опытом и сотрудничество в области развития персонала – один из ключевых факторов для успешной реализации проектов с обеих сторон», - подчеркнул заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов. Проект «Кадровое агентство» президентской платформы «Россия – страна возможностей» был создан по поручению президента России Владимира Путина. Проект призван помогать участникам проектов платформы выстраивать карьерные траектории в компаниях государственного и некоммерческого сектора. Кроме того, любой профессионал страны может стать участником проекта «Кадровое агентство» президентской платформы «Россия – страна возможностей», для этого нужно заполнить анкету на странице проекта. С участником связываются, как только поступает запрос на компетенции, соответствующие анкете соискателя. Работодатели из государственного сектора могут сотрудничать с проектом в рамках соглашений о совместной работе.