Новости

24 августа на «Территории смыслов» платформы Росмолодёжь.События подвели итоги работы шестой смены «Учить», которая объединила 350 молодых учителей и преподавателей, проректоров по воспитательной работе, советников директоров школ, а также представителей частного образования от 18 до 35 лет. В 2023 году участие в форуме принимают 50 детей в возрасте от 14 до 17 лет. Форум уже пятый год проходит в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». За время смены участники посетили десятки лекций и мастер-классов, встретились с ключевыми спикерами, в числе которых Мастер смены, помощник Президента РФ, наставник конкурса управленцев «Лидеры России», член Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Фурсенко, заместитель Министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Любовь Глебова, депутат ГД РФ, председатель Комитета ГД РФ по просвещению Ольга Казакова, председатель Комиссии по просвещению и воспитанию Общественной палаты РФ Наталья Кравченко, председатель Правления Общероссийского движения детей и молодёжи «Движение первых» Григорий Гуров. В рамках деловой программы с участниками они сконцентрировались на поиске решений актуальных вопросов воспитания и обучения. В Год педагога и наставника смена была посвящена развитию систем воспитания и обучения в рамках современных тенденций, совершенствованию процессов воспитания личности, анализу новых форм и методов образования, исследованию особенностей взаимоотношений обучаемого, педагога и внешнего мира в процессе обучения. На Церемонии закрытия директор Федерального автономного учреждения «Ресурсный молодёжный центр» Павел Хлопин и Архитектор смены, финалист конкурса «Лидеры России», заместитель генерального директора Российского общества «Знание», директор Центра знаний «Машук» Антон Сериков подвели итоги работы. «Я уверен, что вы прожили отличные дни в новой Мастерской управления «Сенеж», насытились новыми идеями и смыслами, обменялись опытом со своими коллегами. Вы работали с лучшими спикерами страны на одной площадке, чтобы по итогу выдать проекты, нацеленные на перспективное будущее нашего образования. Надеюсь, что все ваши мысли, заложенные в проекты, обязательно будут реализованы», – отметил Павел Хлопин. Архитектор смены Антон Сериков, обращаясь к участникам, сказал о главной цели образования: «Смена в эти дни объединила представителей сферы образования и педагогики со всей страны. Активное участие в мероприятиях приняли лекторы Общества «Знание».  Здесь они поделились самыми современными практиками, узнали больше о новых технологиях просвещения, цифровизации, да и в целом обменялись мнениями о школе и ее месте в жизни ученика. Все остались единодушны в ответе на ключевой вопрос: главная цель образования – не подготовить молодого человека к конкретному событию, в данном случае экзамену, а сопроводить его в жизнь. Учителям, как и врачам, нужно опираться на принцип «не навреди», ведь обучение – это битва за будущее. Как Архитектор смены я рад, что «Территория смыслов» в Год педагога и наставника стала площадкой продуктивной коммуникации и уверен, что это было полезно для всех участников». В течение всей смены участники, объединившись в команды, создавали проектные решения по направлениям «Человек», «Страна», «Семья», «Общество», «Государство». За несколько часов до Церемонии закрытия состоялась презентация инициатив участников, направленных на формирование общего образа будущего образовательной системы, в которой образование и забота обо всех аспектах здоровья становятся неразделимыми и непрерывными в течение всей жизни, а педагог выступает наставником семьи. Эксперты высоко оценили проект по оптимизации службы медицинского сопровождения в образовательном учреждении, инициативу по внедрению дисциплины «Семьеведение», концепт метасистемы «Образование 2050», представляющей индивидуальную траекторию и персонифицированный подход, уход от системы отметок в сторону мониторинга уровня сформированности компетенции, а также автоматизированный процесс аттестации и учёта квалификации с последующим моделированием стратегии карьерного развития. Символом шестой смены выступает один из основоположников научной педагогики в России Константин Ушинский. На форуме были организованы дополнительные направления, транслирующие ценности российского государства среди молодёжи.  В этом году представлено четыре направления: «Труд», «Родина», «Добро» и «Наставничество». Участники познакомились с возможностями построения карьеры в ведущих организациях и компаниях страны, нашли наставников, больше узнали о культуре России. У каждого участника смены «Учить» был шанс реализовать свою инициативу посредством участия в конкурсе Росмолодёжь.Гранты. Прием заявок проходил по следующим номинациям: проекты, направленные на передачу успешного опыта молодёжи и на развитие наставничества в молодёжной среде, на профилактику негативного девиантного поведения и на социализацию молодёжи, на поддержку и развитие студенческого сообщества ссузов, на работу с людьми с ОВЗ, а также инициативы по поддержке творческих инициатив и развитию культурно-образовательной среды и проекты, направленные на международное сотрудничество. Максимальный размер гранта – 1 млн рублей. Всего было подано 45 заявок, из которых 19 были представлены на публичной защите конкурса перед экспертным сообществом Росмолодёжь.Гранты. По её итогам рекомендованы к получению гранта следующие участники: - Руслан Кондратьев из Пензенской области с проектом «Открытый космос», 645 000 рублей. Он представляет собой цикл образовательных очно-дистанционных мероприятий по астрономии для школьников, проживающих в отдалённых районах Пензенской области. - Мария Гурова из посёлка Майский Белгородской области с проектом «Нелишние люди», 400 000 рублей. Это программа, направленная на гармонизацию отношений между детьми-беженцами и постоянными учащимися в школе №35 г. Белгорода, социализацию детей-беженцев, сглаживание проявляющихся негативных последствий, связанных с началом специальной военной операции. - Олеся Почепцова из г. Старый Оскол Белгородской области с проектом «Prizma», 580 000 рублей. Проект представляет многофункциональное развивающее пространство женского лидерского потенциала для 100 семей города Белгород и Белгородского района, в которых женщины в одиночку воспитывают девочек с ограниченными возможностями здоровья в возрасте 9-15 лет. - Сергей Боярский из Саратовской области с проектом «Zащитники», 225 000 рублей. Целью идеи является патриотическое воспитание молодёжи, отнесённой к группе подростков с девиантным поведением, и популяризации начальной военной подготовки путём проведения серии лекций с участником СВО, практических тренировок по основам огневой подготовки, а также военно-патриотического тактического турнира среди несовершеннолетних, стоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних г. Маркса. - Наталья Карпова из Республики Хакасия с проектом «Два сердца шагают в унисон», 750 000 рублей. Инициатива направлена на школьников и студентов СПО с целью ознакомления подрастающего поколения с культурой общения с инвалидами по зрению и теми, у кого есть специально обученные собаки-проводники.

25 августа состоялась церемония открытия Всероссийского проекта «ТВОЁ ДЕЛО. Фабрика предпринимательства» от Росмолодёжь.Бизнес. В Байкальск прибыли 200 молодых людей от 18 до 35 лет из 32 регионов России. Конкурс составил более 10 человек на место.  Участие в церемонии открытия приняли министр по молодёжной политике Иркутской области Маргарита Цыганова, руководитель трека Росмолодёжь.Бизнес Дмитрий Литвин, мэр Байкальского городского поселения Василий Темгеневский, а также генеральный директор ООО «БАЙКАЛ.ЦЕНТР» Антон Григоров. В обращении к участникам события Маргарита Цыганова сказала, что Иркутский регион уже третий год реализует Всероссийскую программу по развитию молодёжного предпринимательства. «Мы активно вовлекаемся в мероприятия трека Росмолодёжь.Бизнес, развиваем Клуб молодых предпринимателей, а также формируем молодёжное сообщество из числа молодёжи с идеями. В рамках Фабрики предпринимательства мы разработаем прогрессивные решения бизнес-кейсов сегментов B2B, B2C, B2G в сфере экологического, социального и корпоративного управления. Совместно с Центром “Мой бизнес” обеспечим дальнейшее сопровождение и реализацию проектов», – дополнила она. Сегодня сохранение и восстановление окружающей среды и охрана природных ресурсов являются важными задачами, которые стоят перед обществом. Молодёжь – самая неравнодушная аудитория в части внимания к экологической повестке, миллионы молодых людей присоединяются к волонтёрскому движению, готовы брать на себя решения социальных проблем.  «Мы уверены, что те идеи и решения, которые участники Фабрики уже две недели разрабатывают в ходе онлайн-этапа проекта, обязательно будут воплощены. Конечно, это может случиться не завтра, однако время даст возможность критически оценить все аспекты реализации идеи. Трек Росмолодёжь.Бизнес уделяет особое внимание развитию экологического предпринимательства среди молодёжи. Сегодняшнее мероприятие - это масштабная площадка, где совместно с крупными компаниями молодые предприниматели обсуждают экозадачи на ближайшие годы. Такая поддержка экологических инициатив вселяет уверенность, что экологические принципы станут стилем жизни всех институтов общества», – сказал руководитель трека Росмолодёжь.Бизнес Дмитрий Литвин.  Отдельное внимание было уделено площадке события – Всероссийскому молодёжному кампусу ЭКО.ЦЕХ. Это круглогодичный событийно-образовательный центр в сфере экологии, который создаётся в городе Байкальске на территории бывшей промышленной площадки БЦБК. «Сегодня в ЭКО.ЦЕХ – центре экологического просвещения молодёжи и обмена лучшими практиками развития природоподобных территорий — знаковое событие федерального масштаба. Здесь и сейчас появляются возможности для молодых лидеров, тех, кто заботится о сохранении природы России и её будущем, найти единомышленников, поделиться своими идеями и сформировать проекты. БАЙКАЛ.ЦЕНТР готов поддержать и помочь воплотить самые успешные проекты, экоинициативы и бизнес-кейсы, которые будут разработаны участниками мероприятия», – уточнил генеральный директор ООО «БАЙКАЛ.ЦЕНТР» Антон Григоров.  Ядро деловой программы – доработка 20 прогрессивных решений бизнес-кейсов сегментов B2B, B2C, B2G в сфере ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление). По окончании участники получат возможность представить свои проектные решения перед экспертным жюри. На панельной дискуссии «Сотрудничество для устойчивого будущего: ESG-инициативы и роль государственных институтов в развитии бизнеса» спикеры отметили важную роль молодёжи в формировании экологических трендов. ESG-стратегии крупных компаний должны быть приземленными и, прежде всего, отвечать на общественный запрос в территориях присутствия. Молодые люди являются союзниками в этом вопросе и могут организовывать эту работу на местах.  Обращаясь к участникам панельной дискуссии, руководитель проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Вита Саар отметила: «Проект “Экософия” направлен в первую очередь на работу с самой широкой аудиторией, которая является прямым потребителем. И тот факт, что за год работы проекта в нем зарегистрировалось более 90 тысяч человек, наглядно показывает, что интерес к экологичным товарам и услугам растет. И для вас, для тех, кто сейчас только выстраивает свой карьерный вектор, это хороший маркер, чтобы делать акцент на бережном отношении к окружающей среде и на социальной ответственности. В этом смысле БАЙКАЛ.ЦЕНТР может вам помочь заявить о себе, станет опорной площадкой для предпринимателей сориентированных на экологическое развитие – станет акселератором для вашего проекта, поможет подобрать партнера и наставника, предоставит возможность пройти профильную образовательную программу, выстроить наиболее эффективную экономическую стратегию». Руководитель проекта «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Вита Саар подчеркнула, что одна из основных задач бизнеса сейчас – это сокращение эффекта утечки финансового потока в регионах. Например, при закупке расходных материалов в других странах, при налоговых отчислениях по месту регистрации. По ее мнению, важной целью является сделать так, чтобы бизнес сообща с органами власти занимались развитием региона, в котором он функционирует – это формирование ответственных цепочек поставок, выстраивание экологичных отношений с администрацией субъекта, это и создание рабочих мест для местных жителей, обучение их тем профессиям, которые востребованы в регионе. Архитектура мероприятия также включает в себя мастер-классы с экспертами в сфере экологии, питчинги и дискуссии. Участники проекта в этом году — начинающие и действующие молодые предприниматели, студенты и молодые специалисты, заинтересованные в вопросах развития ESG-принципов.

24 августа на Всероссийском молодёжном образовательном форуме «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.События состоялась встреча участников шестой смены «Учить» с председателем Правления Общероссийского движения детей и молодёжи «Движение первых» Григорием Гуровым. Форум уже пятый год проходит в Мастерской управления «Сенеж» – образовательном центре президентской платформы «Россия – страна возможностей». С молодыми учителями и преподавателями, проректорами по воспитательной работе, советниками директоров школ, а также представителями частного образования он обсудил вопросы воспитания как ключевого фокуса в стратегии молодёжной политики. По его словам, воспитательный процесс выстраивается через определённую деятельность, где учащиеся могут ошибаться и не бояться этого. Примером могут служить форумы как недооценённая технология внутри региона. «Молодёжная политика с точки зрения воспитательной деятельности со школы увеличивает градус ответственности за возможность ошибиться, возможность что-то сделать, это ответственность за переход во взрослую жизнь», – отметил Григорий Гуров.     Общероссийское движение детей и молодёжи в новейшей истории России, как говорит спикер, является тем государственным институтом, который формирует бесшовное образование. «Мы строим движение на долгие годы. Чтобы каждый понимал свою сопричастность, мы делаем это сообща. В этом и есть главный наш принцип: делать вместе с участниками, а не вместо них. Наша задача – дать понять каждому педагогу, что это реально работающий механизм», – делится своим экспертным взглядом председателем Правления Движения первых. В ходе диалога с участниками он акцентировал внимание на развитие и масштабирование проектов в регионах, назвал колледжи и техникумы потенциальным рабочим пространством и одним из приоритетных направлений для Движения. Кроме того, как говорит Григорий Гуров, во всех университетах, как «точках входа школьника», должна появиться отдельная компетенция по работе с абитуриентом и должность проректора по воспитательной деятельности. Напомним, 27 июля в городе Солнечногорске Московской области состоялось открытие Всероссийского молодёжного образовательного форума «Территория смыслов» платформы Росмолодёжь.События. В пятый раз он проходит на территории Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». 21 августа состоялась Церемония открытия шестой смены «Учить», на которой собрались 350 молодых учителей и преподавателей, проректоров по воспитательной работе, советников директоров школ, а также представителей частного образования от 18 до 35 лет. В 2023 году участие в форуме принимают 50 детей в возрасте от 14 до 17 лет. В Год педагога и наставника смена посвящена развитию систем воспитания и обучения в рамках современных тенденций, совершенствованию процессов воспитания личности, анализу новых форм и методов образования, исследованию особенностей взаимоотношений обучаемого, педагога и внешнего мира в процессе обучения. Шестая смена «Учить» проходит с 20 по 25 августа.

СберТройка совместно с программой развития  «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» запустили тест в мини-приложении «Другое Дело» ВКонтакте. Пользователям предлагается проверить себя на знание фактов о развитии сервисов для оплаты проезда в городском транспорте в России. Заработанные за участие баллы участники смогут потратить на приобретение брендированной карты «Тройка» или потратить в мини-приложении на путешествия, саморазвитие, курсы и многое другое. «СберТройка» — совместная ИТ-компания Сбера, правительства Москвы и правительства Московской области, созданная в 2020 году. Компания разрабатывает и внедряет единую билетную систему на базе московской карты «Тройка» в регионах России.  Это полностью российская разработка, включая программное обеспечение и карточные носители. Сейчас современная билетная система «СберТройка» работает в более чем 25 регионах России: от Республики Карелия до Хабаровского края. «Путешественникам важно не задумываться о том, где и как оплатить проезд, не носить с собой множество карт и билетов. Над этим активно работает компания «СберТройка» - развивает современную билетную систему в регионах. Сегодня во многих городах можно оплатить проезд банковской картой, а также картой «Тройка».  Участники Другого Дела за свои знания смогут не только получить брендированную коллекционную карту Тройка и на личном опыте убедиться в удобстве транспортной карты, но и стать обладателями действительно редкой вещи», - отметил руководитель программы развития «Другое Дело» АНО «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Благодаря запуску инновационной билетной системы в регионах жители могут быстро и удобно оплачивать проезд банковскими картами, наличными, в некоторых регионах и картой «Тройка». В дальнейшем им будет доступна оплата по QR-коду с помощью мобильного устройства. Для субъектов, где действует карта «Тройка», дизайнеры СберТройки совместно с местными командами разрабатывают уникальное оформление транспортной карты. «Нам важно не только развивать современные способы оплаты проезда по всей России, но и вносить свой вклад в развитие массовой культуры. Карты «Тройка» с уникальным оформлением от дизайнеров СберТройки пользуются большой популярностью как среди пассажиров, так и среди коллекционеров. Пользователям Другое Дело предоставляется потрясающая возможность выиграть коллекционную транспортную карту», - отметила CEO СберТройки Валерия Матюхина.

Участники пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – представляют главам субъектов Российской Федерации свои предложения по развитию регионов. Задача подготовить управленческое решение актуальной местной проблемы была поставлена на новом региональном этапе конкурса. Оценку работе лидеров уже дали губернаторы Амурской, Воронежской, Смоленской, Томской, Ульяновской областей и глава Чувашской Республики. Встречи глав субъектов РФ с «Лидерами России» продлятся до середины сентября. В Амурской области участники конкурса «Лидеры России» разработали предложения по развитию индустриального парка в границах территории опережающего развития «Амурская». Губернатор Василий Орлов отметил, что часть проектов вполне реальны, но для их реализации нужны активные руководители. «В условиях дефицита квалифицированных кадров в регионе тема подбора талантливых и образованных специалистов особенно актуальна. Программа «Лидеры России» эффективна. Люди учатся, предлагают свои идеи для улучшения жизни в регионе и продвигаются по карьерной лестнице. Презентованы интересные решения для развития индустриального парка, часть из них можно воплотить, в частности, завод по производству минеральных удобрений. Нам нужны сильные кадры, которые смогли бы взять эти идеи и работать над их реализацией», – подчеркнул Василий Орлов. В Воронежской области команды работали над задачей социально-экономического развития муниципальных районов. Губернатор Александр Гусев оценил предложения «Лидеров России» в целом как перспективные. Глава региона рекомендовал в будущем обращать больше внимания на использование высоких технологий в управлении сельским хозяйством и проработать вопросы оказания помощи участникам СВО и содействия их трудоустройству. «В целом, решения интересные. Есть перспективные, что называется, вдолгую, а есть несколько предложений, которые уже можно начинать реализовывать и тиражировать во многих районах. Наша территория сельскохозяйственная, поэтому развитие этой отрасли требует самых современных технологий. Например, в Павловске построено предприятие по переработке мяса, которое по уровню автоматизации и применения робототехники – самое масштабное в области. Даже в растениеводстве мы видим применение беспилотников, и это уже норма», – отметил Александр Гусев. Врио губернатора Василий Анохин выразил намерение взять в проработку предложения «Лидеров России» по развитию транспортно-логистического комплекса Смоленской области. Он подчеркнул, что региону нужны энергичные профессиональные управленцы с нестандартным подходом к решению проблем и способностями эффективно выстраивать работу команды. «Отметил для себя несколько интересных предложений, подготовленных «Лидерами России», обязательно проработаем их более детально. Желаю своим землякам удачи в финале конкурса и новых прорывных решений во благо Смоленщины! Уверен, наша встреча не последняя», – подчеркнул Василий Анохин. Губернатор Владимир Мазур рассмотрел предложения «Лидеров России» по повышению рождаемости и увеличению численности населения Томской области. По его мнению, результаты работы позволяют оценивать участников регионального этапа как эффективных руководителей. «Региональный этап конкурса «Лидеры России» показал, что его участники – управленцы с большим потенциалом, заинтересованные в развитии родного региона. Томичи уже не раз побеждали в конкурсе и добивались успехов в карьере. Уверен, в предстоящем финале наши люди снова смогут громко заявить о себе», – отметил Владимир Мазур. В Ульяновской области участники конкурса работали над внедрением эффективной транспортной системы и повышением качества обслуживания пассажиров. Губернатор Алексей Русских посчитал решения «Лидеров России» интересными и отметил высокие профессиональные компетенции управленцев. «Все «Лидеры России» из Ульяновской области проявили себя лучшим образом, и в работе над заданием регионального этапа продемонстрировали высокие управленческие компетенции. Считаю, что участники конкурса представляют тот самый кадровый потенциал, способный помочь в решении непростых задач, которые стоят сегодня перед государством. Лидеры доказали, что готовы не на словах, а на деле менять жизнь россиян к лучшему», – отметил Алексей Русских. В Чувашии «Лидеры России» подготовили предложения по повышению финансовой грамотности населения, чтобы научить людей разумно и ответственно хранить собственные средства и противостоять уловкам мошенников. Глава республики Олег Николаев выразил намерение поддержать проекты участников конкурса. «С интересом заслушал предложения участников регионального этапа конкурса «Лидеры России» и готов поддержать проекты. Например, выявлять на базе нейронных сетей атипичное поведение пользователей для контроля корректности финансовых операций в банках, второе – при участии ИТ-кластера республики разработать требования к устройствам пользователей, с которых осуществляются финансовые онлайн-операции», – сообщил Олег Николаев. В региональном этапе конкурса управленцев «Лидеры России» участвовало почти три тысячи управленцев из всех субъектов РФ и 23 стран мира, которые успешно прошли дистанционный этап и подтвердили знания на контрольном тестировании. Перед ними стояла задача в командах решать социально-экономические задачи, обозначенные главами субъектов России. Это конкурсное испытание не влияло на личный рейтинг участников, но его требовалась пройти всем, чтобы быть допущенными к очным окружным финалам, которые состоятся в сентябре-декабре 2023 года. Первым стартует СЗФО (22-24 сентября, Санкт-Петербург), затем СФО (6-8 октября, Новосибирск), УФО (13-15 октября, Екатеринбург), ДФО (20-22 октября, Владивосток), ПФО (27-29 октября, Нижний Новгород), СКФО (10-12 ноября, Пятигорск). 24-26 ноября в Ростове-на-Дону встретятся конкурсанты ЮФО и новых регионов РФ: Донецкой и Луганской Народных Республик, Херсонской и Запорожской областей. Завершится серия окружных финалов 6-10 декабря в Москве: на одной площадке с управленцами ЦФО конкурсные испытания пройдут зарубежные участники. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

В год педагога и наставника финалист проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей», Министр по туризму Тамбовской области Ирина Чемерчева взяла в команду Министерства талантливую и увлеченную наставляемую, финалистку молодежного трека проекта Арину Наренкову. Девушка будет заниматься вопросами маркетинга региональных туристских продуктов в управлении развития туризма и индустрии гостеприимства. «Проект «Мастера гостеприимства» реализуется президентской платформой «Россия – страна возможностей» уже четвертый год. За это время более 96 тысяч человек присоединились к проекту, получили возможности для профессионального роста и развития в индустрии гостеприимства. Мы очень гордимся своими выпускниками, среди которых – наш финалист, посол гостеприимства региона 2022 года Ирина Чемерчева, курирующая вопросы туризма на Тамбовщине. Как настоящий, неравнодушный мастер Ирина выступает наставником для юного поколения, что очень важно для специалистов, делающих первые шаги в туризме», – отметил руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей» Богдан Кондратов. Ирина Чемерчева – финалист первых двух сезонов главного туристического конкурса страны «Мастера гостеприимства». Презентуя свои проекты в рамках конкурсных финалов, она смогла открыть для коллег со всей России новые грани развития промышленного туризма. В 2022 году Ирина была выбрана Послом гостеприимства Тамбовской области – официальным представителем «Мастеров гостеприимства» в регионе. Мастер признается, что туристический проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» дал ей уникальные инструменты для самореализации и развития, которые шаг за шагом повлияли на карьерную траекторию – она получила «кредит доверия» от главы региона Максима Борисовича Егорова и была назначена Министром по туризму Тамбовской области. В роли Посла гостеприимства Тамбовской области Ирина активно рассказывала жителям региона о возможностях, которые дает проект «Мастера гостеприимства» и привлекала к участию в проекте увлеченных жителей региона, неравнодушных к развитию нашей страны. Среди молодых талантливых мастеров была студентка Института права и национальной безопасности Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина Арина Наренкова. «Взять на работу человека из сообщества единомышленников – это лучшее, о чем может мечтать руководитель. А где взять такого сотрудника? Выход простой, нужно сначала студента направить в сторону профессионального сообщества. Для меня Арина – пример человека, который делает себя сам. Я познакомилась с ней, пройдя два сезона «Мастеров гостеприимства», имея за плечами опыт работы в бизнесе, в туризме, стаж государственной службы и профессорско-преподавательской работы. В юридическом вузе мы учились у одного научного руководителя, поэтому, скажем так, не расходимся в профессиональных взглядах», – делится Министр по туризму Тамбовской области Ирина Чемерчева. Когда Ирина вела работу со студентами, мастер видела интересные проекты, которые «прорастают» у ребят. «Потенциал Арины для меня был очевиден. С радостью делилась с ней своим опытом и во время конкурса искренне «болела за нее», – рассказывает мастер, ставший наставником для юной девушки. Дождавшись окончания бакалаврской программы, Ирина предложила выпускнице попробовать себя на государственной службе – стать консультантом отдела маркетинга региональных туристских продуктов управления развития туризма и индустрии гостеприимства Министерства по туризму Тамбовской области. «Мастера гостеприимства» – это не первый конкурс президентской платформы «Россия –страна возможностей», в котором я принимала участие, но, наверное, это самый душевный проект страны. Участие в молодежном направлении «Будущее туризма» дало возможность познакомиться с молодыми заряженными специалистами индустрии гостеприимства со всей страны и мы продолжаем поддерживать связь, получить важные и полезные для меня знания, а также обрести наставника в лице Министра по туризму Тамбовской области Ирины Петровны Чемерчевой, которая поддержала мое стремление развивать туризм на родной Тамбовщине», – поделилась своими мыслями финалист проекта «Мастера гостеприимства» Арина Наренкова. Арине Наренковой 21 год, но несмотря на юный возраст, девушка смогла заявить о себе в масштабах региона и страны. С самого детства родители прививали ей любовь к путешествиям – она посетила 22 региона России и планирует побывать во всех субъектах России. Девушка вошла в топ-10 лучших студентов университета и победила в рейтинге в номинации «Лучший персональный рейтинг по научно-исследовательской деятельности». За поощрения за успехи в научно-исследовательской деятельности вошла в состав делегации студентов в Совет Федерации ФС РФ. Как член Правления «Содружества молодых юристов» Арина выступает в качестве организатора различных правопросветительских мероприятий, а также ведет активную общественную работу как член Молодежной избирательной комиссии Тамбовской области. Путь в туризм у Арины начался в университете, когда девушку пригласили помочь в подготовке дипломной работы о государственно-частном партнерстве в сфере сохранения объектов культурного наследия. Мастер рассказывает, что пришлось изучать много литературы и архивных сведений об истории Тамбовщины и выдающихся юристах. Это вдохновило на создание проекта «По тамбовским следам великих юристов», который был поддержан грантом администрации Тамбовской области и вышел в финал главного туристического конкурса страны «Мастера гостеприимства». В рамках проекта были созданы путеводитель и аудиогид по местам Тамбовщины, связанных с деятельностью выдающихся юристов, проведены лекции о тамбовских юристах, экскурсии в музее Ф.Н. Плевако в Институте права и национальной безопасности Державинского университета, доме-музее Г.В. Чичерина для студентов юридических специальностей вузов области. Министр по туризму Тамбовской области Ирина Чемерчева добавила, что считает идеальным вырастить себе сотрудника, обучая его как учитель, как наставник и старший коллега: «Всегда поддерживаю, когда ребята «мастера» идут в школу и вуз приглядывать нам смену, приводить на конкурсные отборы, срезу вводить молодежь в практическую плоскость деятельности. И мы продолжаем работать в этом направлении! У нас великолепный детский проектный офис, если проект «Мастера гостеприимства» откроют детский трек, нам будет кем его наполнить». Проект «Мастера гостеприимства» реализуется в рамках программы «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Партнеры проекта – Министерство экономического развития РФ, корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).