Новости

Стартовал четвёртый сезон Всероссийского конкурса «Большая перемена». Торжественная церемония состоялась на Ледовой арене «Шайба» федеральной территории «Сириус». Всероссийский конкурс «Большая перемена» является флагманским проектом Российского движение детей и молодёжи «Движение Первых». Соорганизатором проекта выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. В этом году торжественная церемония запуска нового сезона конкурса прошла в обновленном формате. Впервые конкурс стартует как флагманский проект Российского движения детей и молодежи «Движение Первых», а на площадке Ледовой арены «Шайба» собрались 3000 победителей предыдущих сезонов «Большой перемены» и их наставники. О нововведениях четвертого сезона конкурса участникам и наставникам рассказал Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. Он сообщил, что участники «Большой перемены» сами становятся соавторами основных нововведений проекта. «Вы говорили, что хотели бы продолжить работу в выбранных направлениях и на очных этапах конкурса. В новом сезоне у вас появится такая возможность: впервые полуфиналы «Большой перемены» пройдут по тематическим направлениям. Образовательная программа полуфиналов будет построена таким образом, что вы сможете получить новые знания именно в том направлении, которое вам интересно, в этом вам помогут партнеры «Большой перемены», – сообщил Сергей Кириенко. Полуфиналы «Большой перемены» будут сформированы по вызовам и объединят одновременно старшеклассников и студентов колледжей. Также участников конкурса и активистов «Движения Первых» поприветствовала заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Она отметила, что с каждым годом конкурс объединяет вокруг себя все больше и больше участников. Это талантливые и активные школьники, целеустремленные студенты колледжей и техникумов, а также опытные педагоги-наставники со всей России. «Сегодня «Большая перемена» – это уже не просто соревнование, а целое сообщество умных и неравнодушных ребят и учителей, стремящихся развиваться, творить, менять мир к лучшему», – обратилась к участникам церемонии заместитель Председателя Правительства России. Со сцены к участникам обратился председатель правления Российского движения детей и молодежи «Движение Первых» Григорий Гуров. «Запустили четвёртый сезон «Большой перемены»! Это именно та перемена, которая поможет нам стать лучше и интересней! Проект – важная часть сообщества Первых. Он объединяет талантливых детей, неравнодушных родителей и педагогов, которые горят идеей изменить мир и будущее нашей страны к лучшему. В прошлом году была запущена премия «Больших перемен» и это интересный опыт. Он станет основой новой премии Движения – «Премии Первых». Её важной особенностью станет «непрерывное признание» – дети смогут участвовать в ключевых событиях России по 12 направлениям деятельности «Движения первых» – форумов, конкурсов, а также награждать тех, чьи проекты они считают по-настоящему значимыми для страны» Руководитель фонда «Талант и успех» Елена Шмелева, обращаясь к участникам марафона, отметила: «Успех невозможен без труда. Талант — это вещь, которую необходимо постоянно развивать. Хорошие наставники, правильно поставленные цели и безостановочная работа — главные составляющие успеха в этом деле». Она подчеркнула, что при выборе будущей профессии ребятам важно учитывать реальные цели, стоящие перед Россией. В рамках «Марафона первых» в креативной мастерской «Фестиваля детства и юности» участники «Большой перемены» проектировали программу масштабного фестиваля 1 июня, приуроченного ко Дню защиты детей. Как рассказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, «в этом году фестиваль состоится не только в Москве, он объединит несколько регионов, крупнейших молодежных площадок, и станет главным событием этого лета». Выступая на торжественной церемонии открытия, Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом», отметила, что Госкорпорация уже четвертый год подряд является партнером «Большой перемены». «Это уникальная платформа, которая даёт ребятам со всей страны возможность раскрыть таланты, проявить себя, реализовать свои проекты. За время сотрудничества мы стали большими друзьями: участники конкурса регулярно посещают наши уникальные промышленные объекты, работают вместе с нашими экспертами, покоряют вместе с нами Северный полюс, входят в состав Совета юниоров Росатома и помогают развивать наши города, – поделилась она. – Верьте в себя, в нашу страну, в свою мечту, дерзайте – у вас всё впереди, вы всё преодолеете, а Росатом всегда будет рядом и поможет в реализации ваших самых смелых идей!». О призах, которые получат победители «Большой перемены» в треке для 5-7 классов рассказал заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Пегов: «Победителей конкурса ждет действительно достойный приз от Российских железных дорог – это путешествие через всю страну в уникальном «Поезде мечты». Мы сделаем все возможное, чтобы это событие стало одним из самых ярких и незабываемых в жизни ребят». В завершение торжественной церемонии к участникам со сцены обратился куратор региональных команд «Большой перемены» Никита Кудинов, который был призван в рамках частичной мобилизован и одним из первых направлен в зону СВО. «Ребята, больше всего я хочу, чтобы у каждого из вас было счастливое будущее. Чтобы вы дружили, учились, становились такими, какими вы сами хотите стать. Когда я понял, что я нужен своей стране, нужен вам, передо мной не стоял выбор – я знал, что я должен делать», – сказал Никита Кудинов. – Я уверен, что главная ценность – это патриотизм». Принять участие в конкурсе «Большая перемена» могут школьники 5-10 классов и студенты колледжей. Помимо российских школьников в «Большой перемене» смогут участвовать и граждане иностранных государств, а также школьники, имеющие 2 гражданства или россияне, постоянно обучающиеся за пределами Российской Федерации. По итогам победители международного трека из числа выпускников школ получат возможность пройти обучение на бюджетной основе в российских вузах. Регистрация участников открыта на платформе bolshayaperemena.online до 15 мая 2023 года. Победители «Большой перемены» в треке для 8-10 классов и студентов СПО получат премии до 1 миллиона рублей, а ученики 5-7 классов смогут отправиться в «Путешествие мечты» от Санкт-Петербурга до Владивостока и обратно. Педагоги-наставники, подготовившие победителей «Большой перемены», также получат призы от партнеров проекта. Партнерами «Марафона Первых», в рамках которого стартовал четвертый сезон конкурса, стали ОАО «РЖД», Госкорпорация «Росатом», Госкорпорация «Роскосмос», VK, АНО «Россия – страна возможностей», Российское общество «Знание», Проект «Другое Дело», Мультимедийные исторические парки «Россия – Моя история», проект «Игры будущего», Российский университет дружбы народов, Всероссийский студенческий проект «Твой ход», ФГБОУ ВО «РОСБИОТЕХ», Фонд гуманитарных проектов и другие.

4 апреля в пятый раз будет дан старт конкурсу управленцев «Лидеры России». Об этом в День платформы «Россия – страна возможностей» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ сообщил генеральный директор платформы, и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров. Руководитель президентской платформы отметил, что конкурс, нацеленный на поиск перспективных управленцев, был обновлен с учетом обратной связи участников прошлых лет и в новом сезоне даст еще больше возможностей для развития каждому конкурсанту. «4 апреля в новом для нас формате запустится пятый юбилейный сезон «Лидеров России». Это одно из главных событий юбилейного года платформы «Россия – страна возможностей», именно с «Лидеров России» начиналась работа всей платформы. Мы очень ждали новый сезон, анализировали обратную связь от выпускников конкурса вместе с Наблюдательным и Экспертным советами. В механике конкурса будет несколько интересных нововведений, с ними конкурс даст еще больше возможностей каждому зарегистрированному участнику. Заранее приглашаю всех участвовать и пробовать свои силы», – сообщил Алексей Комиссаров. Он также подчеркнул, что в конкурсе ждут не только представителей сферы государственного управления, но и руководителей из разных отраслей, в том числе предпринимателей: «Многие думают, что «Лидеры России» – это конкурс только для тех, кто работает в сфере госуправления или планирует уйти на госслужбу. Но на самом деле это проект для всех управленцев, развивать свои навыки нужно всем: и государственным служащим, и тем, кто работает в крупных компаниях или малом и среднем бизнесе, и тем, кто руководит научными и образовательными организациями. Уверен, что задания конкурса приятно удивят и вдохновят лидеров из разных сфер, а пользу от проекта сможет получить абсолютно каждый конкурсант». Регистрация на участие в пятом юбилейном сезоне конкурса «Лидеры России» откроется 4 апреля на сайте лидерыроссии.рф. Уже сейчас там запущен обратный отсчет, а также доступна подписка на обновления конкурса, которая позволит не пропустить старт подачи заявок. Кроме того, во вторник станут известны правила участия, требования к конкурсантам и нововведения нового сезона. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации и является флагманским проектом платформы «Россия – страна возможностей». За четыре сезона на участие в конкурсе подано свыше 840 тысяч заявок со всей России. Цель проекта – поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств. В конкурсе участвуют управленцы до 55 лет с опытом руководства от 2 лет. В числе призов конкурса – грант на образование в размере 1 млн рублей, возможность встретиться с ведущими российскими управленцами, комплексная оценка управленческих способностей и навыков участника. За 4 сезона конкурса свыше 400 человек получили назначения на высокие должности, среди которых главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, топ-менеджеры крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, ректоры вузов, руководители учреждений здравоохранений и культуры.

29 марта в Москве более 1000 студентов Президентской Академии стали участниками Дня платформы «Россия – страна возможностей». Обучающиеся узнали о проектах и конкурсах платформы, пообщались со сверстниками - победителями проектов, сформировали резюме вместе с экспертами, научились продвигать личный бренд в социальных сетях, а также узнали, как стать эффективными коммуникаторами в XXI веке. Студенты филиалов вуза в других регионах страны присоединились к онлайн-трансляции мероприятия. День платформы «Россия – страна возможностей» в Президентской Академии торжественно открыли генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров и вице-губернатор ХМАО-Югры, победитель 4 сезона конкурса «Лидеры России», выпускник Президентской Академии Азат Ислаев. «День платформы «Россия – страна возможностей» помог студентам узнать о тех возможностях, которые открыты для них вне стен Академии. Обучение в вузе – это важная часть личностного и профессионального становления студентов, но сейчас большинству работодателей интересны те, кто не только хорошо учился, но и имеет дополнительное портфолио достижений: проявлял себя в отраслевых конкурсах, развивал надпрофессиональные компетенции, перенимал опыт у наставников-практиков, проходил стажировки, реализовывал собственные проекты. Президентская Академия и АНО «Россия – страна возможностей» успешно взаимодействуют на протяжении всего времени работы платформы, и сейчас это сотрудничество активно расширяется, поэтому мы совместными усилиями делаем все, чтобы студенты Академии были востребованы и на госслужбе, и в бизнесе, и в некоммерческом секторе», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора РАНХиГС Алексей Комиссаров. «Я воспринимаю конкурс, платформу и команду организаторов проекта «Лидеры России», как большого наставника, открывшего новые возможности: это и шанс встретиться с Президентом Российской Федерации, и новые знакомства абсолютно в разных сферах – мы поддерживаем связь с участниками и после конкурса. На моём примере можно наглядно увидеть, насколько меняется и профессиональная деятельность, и кадровый лифт. После победы в финале трека «Государственное управление» я получил предложение перейти на работу в должность заместителя губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и уже больше года тружусь в этой должности.  Опыт участия в конкурсе стал для меня очень ценным, а впечатления превзошли ожидания. Я призываю всех ребят активно участвовать не только в конкурсе «Лидеры России», но и во всех проектах платформы, потому что Россия – действительно страна возможностей», – добавил вице-губернатор ХМАО – Югры, победитель 4 сезона конкурса «Лидеры России», выпускник РАНХиГС Азат Ислаев. Участников мероприятия ждала насыщенная, разработанная под интересы и запросы студентов программа. Руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеб Узунов провел для студентов презентацию 26 проектов, конкурсов и олимпиад платформы. В рамках открытой дискуссии «Что мне дало участие в проектах платформы «Россия – страна возможностей»?» своим опытом поделились победительница конкурса «Мастера гостеприимства» Ксения Розинько, получатель гран-при премии «Студент года», участница программы «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» Анастасия Артемова, золотой медалист V сезона олимпиады «Я – профессионал» по направлению «Машиностроение» Руслан Хуснулин и победительница второго сезона проекта «ТопБЛОГ» Елена Гринь. Поиск достойной работы – одна из главных забот студента. На Дне президентской платформы «Россия – страна возможностей» каждый участник мероприятия мог вместе с экспертами в формате квеста за 4 этапа сформировать резюме и получить портретное деловое фото. В результате студенты получали скорректированное HR-специалистами резюме, готовое к отклику на вакансии. Часть активностей была посвящена развитию компетенций в интересах работодателей. На студенческой дискуссии «Компетенции твоего успеха» с участием представителей проекта «Центры компетенций» платформы «Россия – страна возможностей» и карьерного консультанта студентам рассказали, как оставаться востребованным кандидатом в период изменений на рынке труда, а на стратегической сессии «Время инвестировать в себя: как оценивать и зачем развивать компетенции» спикеры объяснили, какие возможности открывает проект «Центры компетенций» для старта карьеры и саморазвития. Много внимания было уделено теме коммуникаций и блогингу. Директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда провел для слушателей мастер-класс «Эффективные коммуникации в ХХI веке», где рассказал о трендах в потреблении информации, приемах успешной коммуникационной работы и способах противодействия фейкам. Победитель второго сезона проекта «ТопБЛОГ» платформы «Россия – страна возможностей», юрист-преподаватель Елена Гринь в рамках мастер-класса «Ведение экспертного блога: топ-5 шагов по защите своего контента» объяснила, какой контент можно публиковать в социальных сетях без риска нарушить закон.  Эксперты образовательного центра платформы «Россия – страна возможностей» Мастерской управления «Сенеж» также подготовили для студентов полезные активности. Руководитель отдела по реализации проекта «Профессионалитет» Юлия Гребеникова провела мастер-класс «Искусство самопрезентации», а руководитель проектов направления «Педагогика» Анна Завалина организовала нетворкинг-сессию. Сейчас платформа «Россия – страна возможностей» включает в себя 26 проектов, конкурсов и олимпиад. За 4,5 года работы в них уже поучаствовало 18 миллионов человек из 89 регионов России и 150 стран мира, а победителями стали свыше 50 тысяч конкурсантов, которые получили десятки самых разных возможностей для развития: смогли поступить в престижный вуз, попасть на стажировку и устроиться на работу в ведущие компании России и на государственную службу, реализовать свой проект, поработать с наставником из числа ведущих управленцев страны, отправиться в путешествие по России или создать свою команду единомышленников и многие другие.

Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко рассказал о нововведениях четвертого сезона конкурса «Большая перемена». Всероссийский конкурс «Большая перемена» является флагманским проектом Российского движение детей и молодёжи «Движение Первых». Соорганизатором проекта выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь). Конкурс входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Большая перемена» проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. Церемония старта нового сезона «Большой перемены» состоялась 28 марта на Ледовой арене «Шайба» Федеральной территории «Сириус» в рамках «Марафона первых». Выступая перед участниками – победителями трех сезонов конкурса и их педагогами наставниками, Сергей Кириенко отметил, в зале собрались три тысячи человек, которые смогли добиться своей мечты и победить в конкурсе «Большая перемена». «Вы стали лучшими из нескольких миллионов. Теперь вы точно верите в себя и точно знаете: если по-настоящему мечтать, верить, если уметь бороться и трудиться, то нет ничего невозможного. Вы можете реализовать любую, самую смелую мечту. Но, ребята, если вы можете, значит – вы должны. Должны идти вперед и не останавливаться, заботиться не только о себе, но и о тех, кто рядом, передавать свой опыт и свои знания тем, кто идёт за вами следом», – обратился к участникам церемонии Сергей Кириенко. Он рассказал о проекте выпускницы «Большой перемены» Алины Амировой из Пермского края. Она выступила с инициативой создания волонтерского корпуса «Большой перемены» – проекта, в котором выпускники конкурса будут делиться своими знаниями и опытом с ребятами младшего возраста. Проект уже запущен, за первый день к нему присоединились сотни волонтеров. Отдельно Сергей Кириенко поблагодарил наставников «Большой перемены» и сообщил, что по предложению ребят–победителей конкурса в треке для 5-7 классов, которые побывали в «Путешествии мечты», в новом сезоне педагоги-наставники, подготовившие победителей, также смогут отправиться в путешествие на поезде по южным регионам России. Также он поблагодарил ребят, которые присоединились к акции «Добрые письма», в рамках которой дети по всей стране отправляли письма со словами поддержки бойцам. «Вы и ваши сверстники за это время направили более миллиона писем бойцам на передовой! Это очень важно для них, потому что для каждого из ребят это частичка ваших сердец, тепла и добра. Они там защищают нас всех вместе, нашу великую страну!», – подчеркнул Сергей Кириенко. «Сейчас начинается новая яркая страница книги вашей жизни, потому что «Большая перемена» становится еще больше. Она стала одним из учредителей Российского движения детей и молодежи «Движение Первых». Эта идея ваша. Эту идею услышал и поддержал наш Президент Владимир Владимирович Путин. И он с вами вместе. Потому что по вашей просьбе президент согласился и возглавил наблюдательный совет «Движения Первых», – добавил Сергей Кириенко. Обращаясь к участникам церемонии, он напомнил о ценностях, которые выбрали сами ребята «Движения Первых»: «Быть с Россией», «Быть вместе», «Быть человеком», «Быть в движении», «Быть Первыми». «Ребята, мы гордимся вами и верим в вас! У вас все обязательно получится!», – заключил он.

27 марта состоялась встреча представителей Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» и Ассоциации российских банков, в ходе которой было подписано соглашение о сотрудничестве. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Олимпиада «Я – профессионал» объединяет талантливых студентов, лучшие вузы и ведущие компании страны. Всего в организацию и проведение олимпиады вовлечено более 500 российских компаний – Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» всегда открыта для новых партнерств с лидерами отрасли и важными игроками на рынке. Взаимовыгодное сотрудничество было заключено и с Ассоциацией российских банков. Этот важный шаг позволит олимпиаде удовлетворить запрос молодежи из регионов об интересных стажировках в родных городах, поможет АРБ с новыми кадрами и поспособствует привлечению молодых людей в финансовый сектор экономики. Для самих участников олимпиады отношения с таким партнером – это возможность получить еще больше знаний в банковской и финансовой сфере. «Я – профессионал» объединяет более 500 индустриальных партнеров и 33 вуза-организатора, что делает ее не только самой масштабной студенческой олимпиадой, но и позволяет реализовывать полный цикл бесшовного сопровождения участников на всех этапах выхода на рынок труда. «Я – профессионал» продолжает динамичное развитие. Особенно приятно, что теперь большая команда олимпиады приросла новым партнером – Ассоциацией российских банков. Полагаясь на колоссальный опыт АРБ, участники профильных направлений получат дополнительные возможности для развития и профессиональной реализации», – отметила директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара. В VI сезоне участники смогли попробовать свои силы в одном или сразу нескольких из 73 направлений. Часть заданий по каждому направлению разрабатывают эксперты компаний-партнеров олимпиады. Это позволяет проверить профессиональные компетенции студентов и их умение решать реальные отраслевые задачи. Кроме того, дипломанты получают возможность пройти стажировку в крупной компании или партнерской благотворительной организации, чтобы накопить ценный опыт работы по специальности. Ежегодно для участников олимпиады проводятся профильные и междисциплинарные образовательные форумы, партнерами которых также выступают дружественные олимпиаде компании. Подписание партнерского соглашения с АРБ – это еще больше интересных стажировок для участников олимпиады «Я – профессионал», предоставление талантливым студентам дополнительных возможностей для карьерного роста и реального знакомства с отраслью. Олимпиада «Я – профессионал» является карьерным проводником, предоставляя молодежи варианты стажировок от ведущих российских компаний. «В сотрудничестве с Ассоциацией организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» мы видим большой потенциал для обеих сторон. Это и помощь членам АРБ с кадровыми ресурсами, с привлечением молодых людей в финансовый спектр экономики, и расширение доступности организаций банковской, финансовой сферы для общества: АРБ, обладая профессиональными компетенциями в финансовой сфере, поможет участникам олимпиады с определением направлений для профессионального развития, даст советы, расскажет о профессиях, наиболее востребованных в финансовом секторе, о неизбежных трудностях, которые должен преодолеть успешный профессионал, и этапах пути, которые часто необходимы. Порою существует определенный разрыв между ожиданиями банков и видением вузов по подготовке персонала, олимпиады позволяют уменьшить этот разрыв, повысить квалификацию и развить навыки сегодняшних студентов», – пояснил председатель правления Ассоциации российских банков Олег Скворцов. Ассоциация российских банков (АРБ) – негосударственная некоммерческая организация, выражающая интересы российского банковского сообщества. Ассоциация российских банков учреждена в марте 1991 года и в настоящий момент насчитывает 107 членов, в том числе кредитных организаций – 70. Ассоциация сотрудничает с региональными банковскими объединениями в 23 субъектах Российской Федерации и с 6-ю представителями АРБ в других регионах России. Миссия Ассоциации российских банков — реализация программы банкизации страны, создание условий для эффективного функционирования и развития банковской системы России и обеспечения ее стабильности, защиты прав, интересов банков и условий для справедливой рыночной конкуренции; участие в построении национальной финансовой экосистемы, основанной на принципах соблюдения прав и реализации комплекса мер по повышению финансовой грамотности потребителей. Для банков АРБ работает над созданием условий для развития и повышения справедливой конкуренции, сервисной и лоббистской поддержки, получения обратной связи от потребителя. Основная задача – защита прав и законных интересов своих членов, оказание им поддержки в целях повышения эффективности деятельности. Для регуляторов АРБ является информационной площадкой для обсуждения актуальных вопросов развития системы, получения обратной связи от банков и потребителей финансовых услуг, для проведения методической работы и обучения. Для потребителей финансовых услуг, всего населения страны АРБ ведет просветительскую деятельность по финансовой грамотности и выполняет роль защитника их прав.

Финалисты и победители конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – с предприятий Госкорпорации «Росатом» приняли участие в программе «Новая миссия городов» АСИ и подготовили предложения по развитию города Глазова Удмуртской Республики. Инициативы направлены на благоустройство, создание условий для самореализации молодежи, улучшение медицинского обслуживания. Предложения «Лидеров России» получили одобрение главы города и будут реализованы. Суперфиналисты и победители четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», работающие на предприятиях Госкорпорации «Росатом», приняли участие в программе «Новая миссия городов» Агентства стратегических инициатив и подготовили пакет предложений по развитию города Глазова Удмуртской Республики. В нем - восемь проектов, нацеленных на формирование комфортной городской среды и благоустройство, создание новых условий для культурной и профессиональной реализации молодежи, проведение цифровизации здравоохранения и повышение качества медицинского обслуживания. Об этом сообщила руководитель центра образовательных программ АО «Атомстройэкспорт», победительница «Лидеров России» Дарья Семенова. Вместе с ней в команде работают еще четыре суперфиналиста конкурса. Это заместитель генерального директора по инновациям ООО «Иннохаб» Александр Швалев, начальник отдела подготовки научных кадров АО «ОКБМ Африкантов» Александр Балыкин, главный специалист АО «Атомстройэкспорт» Вячеслав Вагин, заместитель генерального директора по закупкам АО «Чепецкий механический завод» Евгений Брайко. «Мы выбрали наш атомный город Глазов, где расположен Чепецкий механический завод. На этом предприятии работает один из участников нашей команды – член клуба Лидеров России атомной отрасли Евгений Брайко, что очень помогло при изучении местных особенностей и материалов, подготовленных региональной командой. За два месяца мы постарались определить зоны развития Глазова и при поддержке АСИ дать свои ответы на существующие в городе проблемы», – рассказала Дарья Семенова. Предложения по решению городских задач лидеры представили в режиме видеоконференции главе Глазова Сергею Коновалову и получили его высокую оценку. Градоначальник особо выделил проект по развитию молодежного предпринимательства, программу лояльности волонтеров города, коммуникационную кампанию по удержанию молодежи и идею подключения к ОМС частных медицинских центров. «Выделили для себя несколько идей, которые можно докрутить и внедрить в жизнь. Прорабатывать их будем городской командой и командой Удмуртии совместно с Агентством стратегических инициатив и «Лидерами России». Благодарю авторов проектов за активную позицию по отношению к своему государству, к своей Родине, за предложения, за диалог и желание улучшить жизнь нашего города и его жителей», – отметил Сергей Коновалов. В 2022 году региональной командой из числа руководителей республики, города и предприятий в сопровождении АСИ проведена работа по выявлению кадровых дефицитов градообразующего Чепецкого механического завода, производящего 18% мирового объема металлического циркония, а также сформулирована кадровая стратегия города с фокусом на решение проблем в сфере жилищного строительства, формирования комфортной городской среды, медицинского обслуживания. «В Глазове наблюдается стабильное уменьшение численности населения. Основные факторы – превышение смертности над рождаемостью и миграционный отток молодежи. Многие выпускники школ уезжают по причине неоцененности глазовских учреждений высшего и среднего профобразования, на самом деле имеющих огромный, но неиспользуемый потенциал развития за счет восполнения актуальных потребностей предприятий города. Все это создает дисбаланс рынка труда: у жителей города создается стойкое ощущение, что в Глазове негде работать, при этом на предприятиях сложился кадровый дефицит. Еще два немаловажных фактора оттока населения – невысокое качество здравоохранения, на что влияет недостаток медицинского персонала и низкая клиентоориентированность, и недостаточное развитие малого бизнеса, которое не позволяет улучшать сервисную среду для молодых глазовчан. Решение этих проблем и предложила команда», – отметила заместитель директора дивизиона АСИ «Городская экономика» Ольга Вовк. Весной лидеры планируют отправиться в Глазов, чтобы на месте познакомиться с управленческой командой города и приступить к внедрению своих инициатив. К участию в программе «Новая миссия городов» управленцев «Росатома» пригласила генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева – наставник Дарьи Семеновой по конкурсу «Лидеры России». «Новый подход с фокусом на реализацию городских сервисов и эффективность использования инфраструктуры дает возможность создавать наилучшие условия для работы и жизни людей, без которых невозможно решить стратегически важные задачи государства. Для нас очень ценно включение в эту работу участников конкурса «Лидеры России», ведь они сами являются потенциальными потребителями разрабатываемых сервисов. Самое главное – вместе, в связке с властью, бизнесом и населением обсуждать сильные и слабые стороны города, его возможности для развития, а также формировать новые идеи и инициативы», – подчеркнула Светлана Чупшева. «Мой наставник – образец современной женщины-лидера, успешно сочетающей руководство крупной организацией с воспитанием детей. Мы несколько раз встречались, я в восторге от нашего сотрудничества, которое уже переношу в практическую плоскость, например, работая над развитием Глазова», – отметила Дарья Семенова. Цель программы «Новая миссия городов» – поиск и решение проблем развития городов с помощью внедрения новых инфраструктурных и сервисных инструментов для формирования городской среды. Ее первыми участниками стали 18 городов с высоким научно-технологическим потенциалом из 15 регионов страны.