Новости

В преддверии нового сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – участники рассказывают о его преимуществах. Сразу несколько финалистов и победителей за последний год получили предложение работать в других регионах страны. В основном руководители переезжают на Дальний Восток и Донбасс. На новом месте «Лидеры России» возглавляют крупные вузы, региональные министерства и правительства. Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Юрий Марфин переехал в Хабаровск осенью 2022 года из Иваново, где много лет проработал проректором по науке и инновациям Ивановского государственного химико-технологического университета, руководил множеством проектов Российского научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований. Теперь он - исполняющий обязанности ректора Тихоокеанского государственного университета. «Успех в «Лидерах России» во многом обусловил мое назначение как с формальной точки зрения – именно после финала я был включен в кадровый резерв Министерства науки и высшего образования РФ, так и неформально – за счет внутренней готовности к такой ответственной должности. Одним из важнейших результатов конкурса стало также увеличение сети контактов, что очень помогает. Именно на «Лидерах России» я познакомился с профессионалами своего дела, с которыми можно реализовать общее начинание или просто посоветоваться по любым вопросам. Кстати, именно участники конкурса были первыми, кто написал мне в Хабаровском крае, чтобы познакомиться и помочь адаптироваться в регионе, ведь к задачам, обусловленным новой должностью, прибавляется целый спектр вопросов по выстраиванию коммуникаций, оценке сотрудников, формированию команды, да и просто новые бытовые обстоятельства», – отметил он. Юрий Марфин объяснил, почему принял решение переехать из центральной России на Дальний Восток: «Переезд за восемь тысяч километров от дома кажется не самым простым решением. Я принял его по трем причинам. Во-первых, мне всегда нравилось делать что-то новое, браться за новые проекты, решать нестандартные задачи. Поэтому предложение о смене региона показалось очень интересным: другие люди, иные приоритеты развития территории, другого формата и размера университет. Считаю, что это вызов, преодолев который смогу вырасти над собой в профессиональном и личностном плане. Во-вторых, важную роль сыграла личность руководителя региона. До моего назначения я общался с Михаилом Дегтяревым о развитии высшего образования в Хабаровском крае, у него очень четкое понимание важности использования ресурса образовательных организаций и науки для развития края, подтверждением чего является серьезнейшая поддержка по проекту межвузовского кампуса. Он видит Тихоокеанский университет драйвером развития региона. Часто в конкурсе «Лидеры России» звучит тема наставничества, и хоть Михаил Владимирович и не является моим наставником в прямом смысле, я уверен, что смогу многому научиться, работая с ним по развитию высшего образования в Хабаровском крае. В-третьих, мне очень помогла семья, именно поддержка моей супруги дает возможность идти вперед и принимать самые сложные решения». В преддверии нового сезона Юрий Марфин пригласил всех принять участие в «Лидерах России». «Оно того стоит. Причем чтобы добиться успеха, нужно на время забыть, что это конкурс, и точно не ставить себе задачу победить. Ключевая ценность «Лидеров» – сам процесс участия: новые знакомства, порой сложные и неожиданные вопросы, которые приходится себе задавать, заполняя еще один опросник или эссе; более глубокое понимание себя; задачи, которые ранее не входили в сферу профессиональных интересов. «Лидеры России» – это про изменения в себе, и успех придет к тому, кто сможет эту волну изменений подстегнуть», – уверен Юрий Марфин. Победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Алексей Головинкин осенью 2022 года назначен министром жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края. В Читу он переехал из Республики Карелии, где работал заместителем главы администрации Прионежского муниципального района. «Мой переезд в Забайкальский край напрямую связан с конкурсом «Лидеры России». Как победитель трека «Государственное управление» я имел возможность поработать с наставниками. Так я познакомился с губернаторами Забайкальского края, Новгородской и Омской областей и впоследствии получил приглашение на работу от Александра Осипова. Предложенная сфера мне близка: я всегда работал в ЖКХ и строительстве, у меня два образования по этому профилю, да и сейчас продолжаю учиться», – сообщил он. Алексей Головинкин признается, что работать в новом регионе сложно, но интересно: «Адаптация прошла легко благодаря замечательному коллективу, который принял меня и теперь постоянно поддерживает». В преддверии нового сезона конкурса «Лидеры России» министр пригласил всех молодых управленцев страны к участию в нем: «Это прекрасная возможность познакомиться с интересными людьми, найти единомышленников, узнать свои сильные и слабые стороны и работать над собой, получить полезные знания и навыки. Участникам пятого сезона хочу пожелать одно: не стесняйтесь быть собой и настраивайтесь на победу». Победительница третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России», член клуба «Эльбрус» Милена Милич в феврале 2022 года возглавила министерство экологии и устойчивого развития Сахалинской области. Ранее она работала в ПАО «Сбербанк» и училась в Москве. «Решаться на этот переезд мне было проще, потому что я была вовлечена в проекты в сфере климата Сахалинской области с 2021 года, работая в коммерческих структурах, и знала, что в регионе высокопрофессиональная управленческая команда, а губернатор Валерий Лимаренко – отличный наставник с богатым опытом. В первую очередь, меня привлек масштаб задач, острый запрос на разработку и внедрение новых для всей страны подходов в рамках федерального эксперимента по климатической программе – карт-бланш на трансформацию в регионе, – пояснила она. – К переездам мне не привыкать: я работала в разных регионах и за пределами страны – от Ближнего Востока до Дальнего. Каждый раз переезд был связан с проектами развития и изменений, а перемены вызывают сопротивление на ранних этапах, особенно в менее динамичных средах. Это обратная сторона медали интересной работы по развитию и внедрению нового, но предпринимательский дух точно нужен и на госслужбе. Главное - понимать свои сильные стороны, иметь образ будущего и быть готовым преодолевать трудности. Постоянное развитие – самое устойчивое. К такому движению и надо адаптироваться по жизни, будь то переезд в другой регион или начало нового проекта». Милена Милич считает, что конкурс управленцев «Лидеры России» дал ей главное – новые возможности для развития карьеры. «Выиграть грант и пройти программы в ведущих управленческих школах, получить опыт стажировки в регионах, обрести профессиональное общение с руководителями и экспертами разных отраслей – все это благодаря конкурсу и сообществу «Лидеров России», также как укрепление веры в меритократию и равные возможности в стране. Точно знаю, что для руководства Сахалинской области и сам конкурс, и программа развития кадрового резерва после него, и та идеология, которая закладывается в проект и каждого выпускника – знак качества. В преддверии пятого сезона желаю новым «Лидерам России» овладеть искусством ставить цели и для их достижения Sapere Aude, что в переводе с латинского означает «иметь мужество пользоваться собственным умом». Если цели настоящие, то на пути встречаются единомышленники, и это повышает шансы на успех. Конкурс – только начало пути, желаю сделать первый шаг в правильном направлении!» – отметила она. Финалист второго сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Виталий Хоценко переехал в Донецк летом 2022 года из Москвы, где ранее работал директором департамента Министерства промышленности и торговли РФ. Сейчас он возглавляет правительство Донецкой Народной Республики, занимается интеграцией ДНР в российское правовое поле и восстановлением мирной жизни в регионе. «Спектр задач, которые стоят перед правительством Республики, достаточно широк. Выделю две приоритетные. Прежде всего, наша интеграция в большую Россию. Это последовательная, очень кропотливая работа по унификации республиканского законодательства с нормами права Российской Федерации, планомерное вхождение в единое социально-экономическое пространство. С каждым днем интеграционные процессы усиливаются. Второе – это восстановление. У нас грандиозная стройка. Включилось более полусотни российских регионов. Они взяли шефство не только над городами и районами республики, но даже над отдельными предприятиями. Безусловно, восстанавливать регион на фоне военного положения сложно. Сколько было случаев, когда противник прицельно бьет по уже отстроенным детсадам и больницам. Именно поэтому в ряде городов, которые находятся под постоянными обстрелами, в том числе в Донецке, Макеевке, Горловке, Ясиноватой, процесс восстановления идет медленнее. Но все равно идет», – уверен он. Виталий Хоценко сообщил, что республика сегодня заинтересована в эффективных управленцах. «Мы заинтересованы, чтобы как можно больше активных, талантливых, целеустремленных людей стали частью сплоченных коллективов правительства, региональных министерств, ведомств и госпредприятий. Участники конкурса управленцев «Лидеры России» и республиканского кадрового проекта «Лидеры возрождения» проходят уникальную школу профессионального и личностного роста, поэтому они имеют определенное преимущество перед другими соискателями. В нашей команде работает победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Олег Трофимов из Тюмени, он был приглашен на должность заместителя министра образования и науки ДНР, а сейчас является первым заместителем», – отметил Виталий Хоценко. Кроме Виталия Хоценко и Олега Трофимова, на Донбассе сегодня работают победитель четвертого сезона «Лидеров России», министр образования и науки ЛНР Иван Кусов из Севастополя и финалист трека «Бизнес и промышленность» четвертого сезона конкурса, первый заместитель главы администрации города Макеевка (ДНР) Юрий Чекунов из Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Четвертый сезон конкурса «Лидеры России» завершился в 2022 году. 300 участников суперфинала получили образовательный грант в размере 1 млн рублей, а 100 победителей – возможность поработать с лучшими управленцами страны. За все время на участие в конкурсе «Лидеры России» было подано более 840 тысяч заявок из 150 стран. Свыше 400 человек получили назначения на высокие должности, среди которых главы регионов, мэры городов, заместители федеральных министров, председатели региональных правительств, руководители крупнейших коммерческих российских компаний и государственных холдингов, учреждений здравоохранений, образования и культуры.

В Иннополисе дан старт мероприятиям финала первого сезона проекта «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей». 297 финалистов из 59 регионов на протяжении 4 дней будут разрабатывать игры и геймифицированные решения для бизнеса, а также защищать свои разработки перед экспертным сообществом. В технопарке на территории Иннополиса состоялась торжественная церемония открытия финала Всероссийского конкурса «Начни игру». Участников поприветствовали почетные гости мероприятия, среди которых: генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Роман Шайхутдинов, корпоративный директор АНО «Россия – страна возможностей» Марина Ершова, мэр города Иннополиса Руслан Шагалеев и руководитель отдела реализации проектов в сфере информационных и цифровых технологий АНО «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. «Индустрия игр – самый большой рынок по объему в сегменте цифрового контента. На сегодняшний день игры давно вышли за рамки развлекательных форматов. В современном мире технологии геймификации применяются в различных социально значимых отраслях экономики, увеличивая эффективность их работы. Ключевой задачей для отечественных разработчиков на данный момент является не только оперативное импортозамещение востребованных технологий, но и разработка принципиально новых, прорывных решений. Меньше, чем за год своей работы проекту «Начни игру» удалось начать объединение усилий президентской платформы «Россия – страна возможностей», коммерческих игровых корпораций и органов власти по дальнейшему развитию отрасли. Участниками первого сезона конкурса «Начни игру» стали более 82 тысяч человек из всех 89 регионов нашей страны, – обратился к присутствующим генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. – Каждый из вас, финалистов проекта «Начни игру», уже проделал колоссальный путь. Кому-то удалось начать профессиональную карьеру в геймдеве, кто-то создал свой первый игровой продукт, кто-то нашел единомышленников и вместе с ними уже добился первых крупных успехов. Я поздравляю вас с финалом первого сезона Всероссийского конкурса «Начни игру» и желаю успехов, больших достижений, побед и эффективной работы на благо игровой индустрии в России». Город Иннополис станет основной площадкой проведения конкурсных испытаний, здесь финалистам предстоит решать партнерские кейсы, работать над своими разработками и готовиться к защите проектов перед экспертным сообществом. Питчинг и подведение итогов проекта состоится в Поволжском государственном университете физической культуры, спорта и туризма. «Главное качество участников конкурса «Начни игру» – это стремление заниматься инновациями и найти свой путь в сфере разработки игр, которая является очень важной для страны, "мягкой" силой, которую нужно поддерживать и развивать, – отметил заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Роман Шайхутдинов. – Хочу поблагодарить организаторов конкурса – президентскую платформу «Россия – страна возможностей» – за выбор Татарстана и Иннополиса в качестве площадки для реализации таких масштабных проектов. Предлагаю всем финалистам конкурса рассмотреть ИТ-город и, в частности, Университет Иннополис, который уже десять лет профессионально занимается разработкой подходов к оценке эффективности компьютерных игр, как возможную точку своего дальнейшего роста и развития». Среди финалистов школьники, студенты, профессиональные разработчики, а также специалисты непрофильных профессий – врачи, учителя, оценщики, научные сотрудники и др. Корпоративный директор АНО «Россия – страна возможностей» Марина Ершова отметила, что для платформы «Россия – страна возможностей» проект «Начни игру» стал успешным экспериментом, в который команда верила и вкладывала огромные усилия, а участники способствовали развитию конкурса: «Сегодня я хочу поблагодарить каждого из вас за вклад в этот проект и пожелать успехов в финальных испытаниях. Также особую благодарность мы выражаем Республике Татарстан за гостеприимство и содействие в процессе формирования сообщества молодых разработчиков игр в нашей стране!» В рамках финала с 21 по 23 марта конкурсантам направления «Партнерский кейс» каждому предстоит решить в своем направлении по 5 кейсовых заданий от партнеров «Начни игру», а участники направления «Акселератор игровых проектов» представят свои разработки жюри питчинга. 23 марта запланирована большая обзорная экскурсия для финалистов по столице гостеприимной Республики Татарстан – городу Казани, где участники смогут посетить ключевые достопримечательности города, погрузиться в историю и национальный колорит региона. 24 марта в программу мероприятий финала войдут: стратегическая сессия по обсуждению вектора развития игровой индустрии в России с участием представителей органов власти и руководителей ведущих игровых и технологических компаний, а также дискуссия для обмена опытом, участниками которой станут руководители игровых студий, действующие разработчики и финалисты.  «Буквально год назад проект был простой идеей, а уже сегодня – это полномасштабная площадка для объединения и развития игровых разработчиков. В рамках финала наших конкурсантов ждут серьезные задачи, которые помогут оценить их профессиональный уровень. Разработчикам предстоит искать данные в Интернете по сокращенному перечню информации, рисовать различные предметы в соответствии с параметрами и создавать игры по определенным параметрам. Участники акселератора игровых проектов, в свою очередь, защитят разработки перед жюри. Имена победителей конкурса будут определены решением конкурсной комиссии по существующим критериям», – поделилась руководитель Всероссийского конкурса «Начни игру» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Марьям Карпова. Победители конкурса получат сертификаты на профильное обучение, а также возможность отправиться в путешествие по России в рамках программы «Больше, чем путешествие». Напомним, 20 апреля под председательством Президента РФ Владимира Путина состоялось заседание Наблюдательного совета платформы «Россия – страна возможностей». В заседании приняли участие члены Наблюдательного совета, участники проектов и конкурсов платформы. В ходе встречи глава государства поддержал инициативу призера Национальной технологической олимпиады (НТО) Junior Александра Кравченко о проведении всероссийского конкурса для разработчиков компьютерных игр. 1 июля состоялся запуск проекта «Начни игру», ключевой целью которого является поиск и поддержка талантов в игровой индустрии. Проект поддержали крупнейшие представители игровой индустрии, IT, технологий и креативных индустрий, среди которых: VK, VK Play, образовательная онлайн-платформа «Skillbox», Фонд «Сколково», образовательная онлайн-платформа «Нетология», школа анимации «Animation School», международная школа креативных технологий «TUMO Moscow», аналитический центр НАФИ, российская школа онлайн-образования в сфере геймдев «XYZ School», игровой портал «Playground.ru», студия разработки игр для социальных сетей и мобильных платформ «Bit Games», игровая студия «WATT Studio», игровая студия «CarX», игровая студия «Black Caviar Games», игровая студия «Mehen Games», разработчик и издатель мобильных и web3 игр «Creon Games», Академия киберспорта XP, сообщество игровых разработчиков «Индикатор», группа компаний, реализующая международные образовательные проекты в области IT «IT-Hub», портал «Игромания», Федерация компьютерного спорта России, АНО «Национальные приоритеты», проектно-промышленная дизайнерская компания «Фабрика дизайна», информационный портал о крипто-мире «NFTews» и другие. Подробнее о проекте «Начни игру» – на сайте начниигру.рф

С 1 февраля по 20 апреля 2023 года проходят мероприятия деловой программы для полуфиналистов Всероссийского инженерного конкурса – ежегодного конкурса выпускных квалификационных работ студентов и аспирантов, проводимого с целью развития инженерного кадрового потенциала российской экономики, популяризации инженерных профессий и инженерного образования в стране. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» выступает оператором диагностики универсальных компетенций участников конкурса. В рамках полуфинала всем участникам предложено пройти оценку на базе любого из сети Центров компетенций с возможностью получения дополнительных баллов для прохода в финал конкурса. Одним из важных элементов развития для участников полуфинала станет серия лекций и мастер-классов, организованная проектом «Центры компетенций» платформы «Россия – страна возможностей» совместно с Россельхозбанком и дирекцией конкурса. Руководитель дирекции Всероссийского инженерного конкурса Елена Весна отметила: «То, что в рамках конкурса проходит диагностика деловых и управленческих компетенций участника, имеет под собой объективные причины. Сегодня работодатели хорошо понимают, как важно для раскрытия потенциала любого специалиста, в том числе инженера, будущего технологического лидера, умение строить эффективную коммуникацию в профессиональной среде, работать в команде, проектировать взаимодействие внутри коллектива, т.е. обладать управленческими навыками.   Надпрофессиональные компетенции не только дополняют профессиональные, они дают им раскрыться, а иногда становятся условием формирования профессиональных качеств специалиста». Заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля, в свою очередь, заметил, что Всероссийский инженерный конкурс – это одно из ключевых событий для будущих инженеров, это важный элемент действий по повышению престижа инженерных специальностей и значимый как для студентов, так и для работодателей конкурс. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» создаёт и развивает систему социальных лифтов в стране, и наша активность охватывает множество смысловых и профессиональных полей, в том числе и инженерно-технический блок. Современный инженер должен быть не только прекрасно подготовлен с точки зрения профессиональных дисциплин, но и обязан – просто обязан – мыслить широко и смело, обладать развитыми универсальными компетенциями, что позволяет максимально эффективно реализовывать себя в своей основной профессиональной деятельности. Именно поэтому мы как партнер конкурса предлагаем участникам пройти диагностику универсальных компетенций, понять принципы построения индивидуальных траекторий развития компетенций и получить из первых рук понимание ценности для инженеров тех самых универсальных компетенций», – отметил Дмитрий Гужеля. График мероприятий от платформы «Россия – страна возможностей»: 20 марта в 18:00 заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля представит интерактивную лекцию «Компетенции будущего». 31 марта в 18:00 ведущий специалист отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии Даниил Солощев проведет тренинг «Формирование индивидуальных траекторий развития по итогам оценки от АНО «Россия – страна возможностей». 6 апреля в 18:00 кандидат политических наук, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский проведет мастер-класс по сторителлингу «Зачем и как инженеру придумывать сказки?». 14 апреля в 18:00 управляющий директор Центра развития финансовых технологий Россельхозбанка, партнер проекта «Центры компетенций» Ксения Надоричева проведет мастер-класс «Универсальные компетенции инженера: что важно для работодателя». Регистрация по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6413898e73cee703cff5233c/

В пространстве президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Луганске состоялся полуфинал Всероссийского конкурса «Лига Лекторов» – проекта Российского общества «Знание». В рамках мероприятия свои авторские лекции представили 15 полуфиналистов из Луганской и Донецкой народных республик. В церемонии открытия полуфинала приняли участие министр образования и науки Луганской Народной Республики, победитель конкурса «Лидеры России» Иван Кусов, руководитель отдела реализации специальных проектов АНО «Россия – страна возможностей», победитель конкурса «Лидеры России» Алексей Варяница, директор филиала Российского общества «Знание» в Луганской Народной Республике Мария Михайлова. Модератором полуфинала выступил первый заместитель генерального директора ГТРК «Луганск 24» Евгений Мурылев. «Для меня большая честь и большая радость сегодня открыть этот полуфинал, потому что здесь – два партнера министерства образования: Российское общество «Знание» и президентская платформа «Россия – страна возможностей», которые реализуют большое количество просветительских, лидерских, интересных проектов по работе с талантами, по развитию вашей одаренности. Я желаю всем сегодняшним конкурсантам удачи. Готовясь к выступлению сегодня, разбираясь в теме, вы сделали большой профессиональный шаг вперед, вы разобрались в той теме, которая вас интересует и, я уверен, будете и дальше в ней развиваться», – поприветствовал участников министр образования и науки ЛНР, победитель конкурса «Лидеры России» Иван Кусов. В полуфинале принимают участие преподаватели и учителя различных дисциплин и направлений. Среди тем: история становления китайского театрального искусства, творческий путь композитора Ференца Листа, современная журналистика, языкознание, программирование и многие другие. «Российское общество «Знание» является важным партнером для президентской платформы «Россия – страна возможностей». В прошлом году, в Центре знаний «Машук», команда «Знания» принимала 150 педагогов-победителей конкурса «Пишем будущее». И сегодня мы очень рады, что принимаем полуфинал «Лиги Лекторов» в нашем пространстве в Луганске. Я хочу сказать каждому из полуфиналистов, что каждый из вас уже одержал победу: то, что вы здесь, то, что вы стремитесь проверить себя, развиваться – уже достижение, которые вы обязательно превратите в новые победы. Желаю успеха каждому из участников. Помните, что Россия – страна возможностей, в которой знания – сила», – рассказал руководитель отдела реализации специальных проектов АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. «Лига Лекторов» – это масштабный конкурс, созданный Российским обществом «Знание» с целью выявления, развития и поощрения лекторов, обладающих необходимыми знаниями,  навыками и мотивацией для просветительской деятельности по ряду направлений, среди них: экология и благотворительность, социально-гуманитарные науки, карьера и бизнес, наука и технологии, естественные науки, медиа и маркетинг, спорт и здоровый образ жизни, культура и искусство. «Очень ценно, что на площадке платформы «Россия – страна возможностей» выступают лекторы из ЛНР и ДНР, не только взрослые, но и дети. Я искренне надеюсь, что наши полуфиналисты, наши зрители как офлайн, так и онлайн поймут, насколько важно и ценно нести просвещение и знание и делать это не в скучной форме», – отметила директор филиала Российского общества «Знание» в Луганской Народной Республике Мария Михайлова. Конкурс проводится с 2021 года, и его участниками на сегодняшний день стали более 21 500 человек. В третьем сезоне «Лиги Лекторов» принимают участие жители народных республик Донбасса, а также Запорожской области. В полуфинале принимают участие не только педагоги, преподаватели вузов и колледжей, но и школьники. Полуфиналистка из ЛНР Виктория Жукова прочитала аудитории лекцию о вкладе Луганщины в величие и победы России на различных исторических этапах. «Я выбрала такую тему, так как наша Республика относительно недавно стала частью большой России, поэтому считаю, что тема очень актуальна. Самыми важными аспектами такого вклада является, конечно же, добыча угля, развитие и работа оружейных заводов, которые снабжали русскую армию и флот. Если бы не вклад заводов и тружеников луганского края, то, возможно, не было бы некоторых побед России, что сказалось бы на всем ходе истории нашей страны», – рассказала в своей лекции Виктория. Пространство «Территория новых возможностей» в Луганске работает меньше полугода, но уже стало точкой притяжения для креативной молодежи, профессиональных сообществ не только для ЛНР, но и для новых регионов России в целом. На сегодняшний день здесь функционирует масштабный лекторий, зона коворкинга и мини-студия. Основная цель работы пространства – поддержать стремление жителей регионов к личностному и профессиональному развитию. В пространстве платформы «Россия – страна возможностей» на регулярной основе проводятся мероприятия, встречи с представителями проектов, а также образовательные интенсивы и скилл-сессии.

Для участников образовательного медицинского форума «Sechenov.Pro» в санатории «Звенигород» Сеченовского Университета Минздрава России в рамках стартовавшего в 2022 году по поручению Президента России Десятилетия науки и технологий были организованы дискуссии с лидерами сферы здравоохранения. Форум проходит в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Третий день медицинского форума «Sechenov.Pro» стал настоящим образовательным подарком для участников. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова обратилась к участникам форума, проводимого в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал», с приветственным адресом. «Рада приветствовать всех участников, организаторов и гостей образовательного медицинского форума «Sechenov.Pro», который выступает площадкой для открытого диалога молодых медиков и опытных лидеров здравоохранения нашей страны! Более миллиона студентов приняли участие в олимпиаде «Я – профессионал» за шесть лет ее проведения, а направления группы «Медицина и здравоохранение», проводимые Сеченовским университетом, на протяжении всех сезонов олимпиады являются безусловным лидером по количеству регистраций и участников. Дорогие участники, используйте многочисленные возможности «Sechenov.Pro» с пользой. Пусть время, проведенное на форуме, станет для вас ценным опытом и поможет заложить прочный фундамент вашей будущей профессии. Желаю вам плодотворной работы и увлекательных дискуссий», – пожелала ребятам заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. О развитии системы здравоохранения в стране и актуальных изменениях в сфере на дискуссионной площадке рассказал Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко. «Новые методы лечения, технологии, — все это делается в условиях кооперации. Стране нужна производственная составляющая и молодые ученые. Но каждый, кто хочет связать жизнь с наукой, видит себя совершающим прорыв, однако в медицинской науке можно найти и небольшие «точки входа». Медицинские открытия довольно быстро и широко внедряют в массы. Тем более, что внедрение новых технологий — приоритет государства», — подчеркнул Михаил Мурашко. В атмосфере, располагающей к диалогу, ребята смогли задать лидеру сферы здравоохранения все интересующие их вопросы: о технологическом суверенитете страны, о новых специальностях в медицине, о сотрудничестве с другими странами, об актуальности коронавируса и другие. Министр отметил, что сегодня в рамках нацпроекта в стране реализуются вертикально интегрированные медицинские системы, которые собирают данные на основе структурированных электронных документов. Сегодня проводится работа и над бережливым технологиями, которые позволяют облегчить пропускную способность поликлиник. Ведь медицина – это технологии здравоохранения, которые позволяют совершенствовать качество оказания медицинской помощи, скорость достижения результата и бороться с неизлечимыми болезнями. На стене гласности, где пожелание мог оставить любой желающий, Министр оставил напутствие участникам форума «Sechenov.Pro»: «Врач должен всегда учиться!». Общение с ректором Сеченовского Университета Петром Глыбочко проходило в формате интервью. Большая часть вопросов от участников форума была посвящена теме развития медицинской науки в России и получения медицинского образования. «Сегодня Сеченовский Университет действительно меняется – трансформируется в исследовательский университет мирового уровня в соответствии с нацпроектом «Наука и университеты» и государственной программой «Приоритет-2030». В трансформацию вовлечены все: студенты, ординаторы, аспиранты, преподаватели, врачи, медсестры. Это трансформация всех процессов в университете. Но речь не просто о фундаментальных исследованиях, а об исследованиях и разработках, которые будут решать практические задачи здравоохранения. Современный врач должен не только лечить болезни, но и предотвращать их возникновение. Для этого необходимо постоянно развиваться, изучать новые методы диагностики и лечения, следить за развитием технологий в медицине — быть на шаг впереди. Кроме того, медику важно учитывать междисциплинарный подход, включающий в себя работу специалистов различных направлений», — отметил Петр Глыбочко. По его словам, цель Сеченовского Университета – улучшить механизм оказания медицинской помощи в России. Для этого создан научно-технологический парк биомедицины с лабораториями и институтами, в которых ведется разработка новых лекарственных препаратов и биопродуктов. С напутствием к участникам форума обратился в видеообращении директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда. «Сегодня на территории санатория Сеченовского университета в Подмосковье присутствует более ста участников. Очень здорово, что такие форумы являются местом встречи для ребят со всей России – от Краснодарского края до Томской области. Современный российский врач в своей работе сталкивается с непростыми вызовами. Это борьба с уже известными и новыми заболеваниями, разработка вакцин и препаратов, развитие превентивной медицины, увеличение продолжительности жизни россиян и снижение смертности. Работа медиков по-настоящему бесценна. Именно врачи спасали нас во время пандемии, а многие сейчас работают на передовой и в буквальном смысле слова спасают жизни. Уже сейчас вы, как будущие врачи и исследователи, можете обмениваться опытом и обсуждать точки роста. Участниками проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» стали уже 18 миллионов человек. Олимпиада «Я – профессионал» объединяет с 2017 года молодежь, ведущих работодателей и топовые университеты нашей страны. И за эти годы стала основным карьерным навигатором для более одного миллиона студентов. Желаю вам продуктивно провести время на форуме, плодотворно поработать и пообщаться. Пусть созданное вами здесь крепкое медицинское сообщество станет началом светлого будущего нашей страны», – отметил Сергей Коляда. Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара прочитала участникам лекцию о том, как менялось восприятие работы и образования с 1930-х годов до наших дней: это важно молодому специалисту при устройстве в компанию, чтобы лучше понимать работодателя, его ценности, какие экономические и социальные факторы его сформировали. После лекции спикер участвовала в дискуссии с ребятами и отвечала на их вопросы об олимпиаде. «Форумы, проводимые в рамках олимпиады «Я – профессионал», становятся драйверами развития отраслей. Форумная повестка – это не только сверка часов и место встреч сообществ, но и совместное планирование, открытый диалог и ощущаемая в воздухе атмосфера профессионализма. Это особенно ценно для олимпиады как основного карьерного навигатора студентов России. «Sechenov.Pro» в очередной раз подтвердил статус уникальной точки притяжения лучших студентов-медиков, представителей академической среды и практиков сферы здравоохранения. Сегодня в рамках форума произошло еще и значимое для всей отрасли событие: именно «Sechenov.Pro» стал площадкой проведения Дня науки и инноваций», — отметила Валерия Касамара. Партнерами форума являются ведущие образовательные и научные организации, развивающие исследования в области медицины и фармации в России и за рубежом. В 2022/2023 учебном году олимпиада проходит в шестой раз и охватывает 73 направления. В шестом сезоне планируется провести 16 образовательных форумов, три уже состоялись. Профильные и междисциплинарные форумы проводятся ежегодно и на несколько дней объединяют талантливых и активных студентов из разных уголков страны. Они получают возможность познакомиться с практической стороной будущей профессии, посетить лекции и мастер-классы экспертов отрасли и ведущих ученых.

15–17 марта в Санкт-Петербурге прошел VII Санкт-Петербургский Международный форум труда. В нем приняли участие эксперты президентской платформы «Россия – страна возможностей»: руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии Екатерина Степашкина и ведущий специалист по развитию бизнеса департамента по карьерному развитию участников конкурсов и проектов Кирилл Зотов. Кирилл Зотов выступил экспертом на сессии «Человеческий капитал системы публичной власти: привлечение лучших, карьерные траектории, индивидуальное и командное развитие, внешнее партнерство». Эксперты кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» уверены, что основной проблемой отсутствия интереса соискателей к работе в государственных структурах является сложная система согласования и заключения трудового договора. «Когда кандидат впервые сталкивается с процессом рекрутинга в государственных структурах, который значительно отличается от аналогичного процесса в бизнесе, то если он был готов к предлагаемому уровню зарплаты, то сложность самого процесса значительно снижает мотивацию человека дойти до конца. Наше кадровое агентство, имея значительную экспертизу в этой сфере, сглаживает этот процесс для соискателя и помогает работодателю адаптировать внутренние процессы так, чтобы они не смущали кандидата», — отметил Кирилл Зотов. Эксперт уверен, что процессные барьеры внутри государственной компании значительно снижают мотивацию сотрудников к работе и после трудоустройства. Поэтому, прежде чем говорить о зарплатах в госсекторе, важно выстроить качественную систему набора сотрудников, их поддержки в процессе адаптации и дальнейшей мотивации. «Средний срок поиска, согласования и трудоустройства кандидата на должность в госструктуре по нашему опыту составляет от трех недель до полутора месяцев. Сегодня соискатель не готов к таким срокам. Бизнес работает над тем, чтобы сокращать сроки принятия решений. Об этом стоит задуматься и кадровым службам в государственных учреждениях», — рассказал эксперт кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей». Кирилл Зотов также рассказал о том, что президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR готовит большой аналитический отчет о текущей ситуации на отечественном рынке труда в рамках масштабного исследования бренда работодателя «Талантист». Отчеты будут находиться в открытом доступе для всех желающих на сайте исследования talantist.ru. В рамках круглого стола «Новая реальность в сфере занятости молодежи: от профессионального самоопределения до адаптации на рабочем месте» были затронуты актуальные темы трудоустройства молодежи: разрыв между подготовкой специалистов и реальными потребностями работодателей, особенности успешной адаптации молодых ребят на первом рабочем месте, низкую привлекательность рабочих мест на производствах для молодых ребят. Спикеры поделились своим опытом успешной интеграции молодых специалистов в организации. «Как правило, результат дает вдумчивая работа с ребятами, начиная с первых курсов, и прописанные внутри организации бизнес-процессы по привлечению молодежи, преемственность и развитый внутренний рынок труда. И это, действительно, работающие механизмы: исследование мотивационного профиля молодых специалистов, проведенное департаментом оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» на базе проекта «Центры компетенций» с сентября 2022 года по февраль 2023 года на выборке 66 440 студентов российских вузов из более 170 учебных заведений по всей стране показало, что главными мотивирующими факторами для молодых специалистов является возможность чувствовать себя частью команды, разделять групповые ценности и миссию организации, а также гордиться принадлежностью к своей организации, возможность иметь высокий статус в профессиональном. Молодым специалистам важно чувствовать поддержку внутри организации и чувствовать себя частью организации» - рассказала модератор дискуссии, эксперт Екатерина Степашкина.