Новости

27 марта на VI Международном арктическом форуме «Арктика - территория диалога» состоялось официальное открытие второго специального потока программы «Женщина- лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В программе примут участие женщины из регионов Арктики и Дальнего Востока. Итогом обучения станет разработка проектов, направленных на решение социальных задач территорий. Программа проходит при поддержке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики. Образовательными площадками станут Мастерская управления «Сенеж» и Забайкальский государственный университет. Торжественная церемония открытия программы состоялась в рамках тематической Арктической гостиной «Жены героев», в которой приняли участие ключевые партнеры программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». С приветственным словом выступила Галина Карелова, Председатель Совета Евразийского женского форума, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера. Она выразила глубокую поддержку программе от Совета Евразийского женского форума, а также отметила высокую эффективность проектов выпускниц спецпотоков «Север и Дальний Восток» и «Флотские города» 2024 года. «Север и Дальний Восток. Центры притяжения» — это спецпроект с «говорящим названием», особая программа для незаурядных женщин, которым предстоит реализовывать проекты, повышающие качество жизни в этих суровых краях, превращая их в настоящие центры притяжения.  Эта задача требует нестандартных подходов, большого профессионализма и смелости. Ее решение - серьезный вызов и в то же время - прекрасный шанс проявить свои таланты, волю и характер, применив полученные знания на благо развития стратегически важных для России регионов» - сказала Галина Карелова. Формирование управленческих команд для устойчивого развития Арктики и Дальнего Востока требует не только профессиональной подготовки, но и ценностной ориентированности. Как отметил Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, реализация таких программ, как «Женщина-лидер», способствует расширению участия женщин в принятии ключевых решений на региональном уровне. «Арктика — уникальная территория, требующая особого подхода и глубокого понимания. Работа с 19 регионами Дальнего Востока и Арктики позволила мне сделать вывод: там, где в управленческих командах активнее представлены женщины, принимаемые решения отличаются большей креативностью и оперативностью. Но, что особенно важно, именно женское участие вносит в процессы развития ту глубину, мудрость и ценностную основу, без которой невозможна устойчивая трансформация. Программы, такие как “Женщина-лидер”, играют важную роль в формировании кадрового потенциала, способного работать в условиях высокой ответственности. Я хорошо понимаю, какую двойную нагрузку берут на себя женщины, совмещая профессиональную деятельность с семейными обязанностями, и искренне благодарен за вклад, который они вносят в развитие Арктики и всей страны» - поделился Алексей Чекунков. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Мастерская управления «Сенеж» за 6 лет стали значимыми элементами системы выявления и поддержки перспективных кадров. В проектах платформы приняли участие 20 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, из них более 178 тысяч прошли обучение на базе «Сенежа». В Мурманской области с 2018 года в проектах платформы приняли участие более 132 тысяч человек, 248 из них стали победителями, 505 — финалистами. Образовательные программы направлены на формирование управленческих команд и основаны на ценностном подходе, ориентированном на решение актуальных задач страны. Программа «Женщина-лидер» -  не исключение, отметил в приветственном слове Андрей Бетин, Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж». «Женщины развивают нашу Родину в разных сферах, наравне с мужчинами, с деловой хваткой и профессионализмом. И я убежден, что женщины – это та движущая сила, которая способна сделать еще сильнее эти стратегически важные территории. Их энергия, целеустремленность и уникальный взгляд на решение задач открывают новые горизонты для инновационного и устойчивого развития. Программа «Женщина-лидер» – один из флагманских проектов Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». За 4 года выпускницами программы стали более 1,6 тыс. женщин из 42 стран мира. Проведено уже 11 потоков. Уверен, что второй поток программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» станет новым этапом в раскрытии потенциала женщин Арктики и Дальнего Востока, позволит им стать настоящими амбассадорами социальных инноваций и внести свой вклад в развитие этих регионов и всей России», – сказал Андрей Бетин. Торжественная церемония запуска специальной программы «Женщина- лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» завершилась нажатием символической кнопки. После церемонии на Арктической гостиной «Жены героев» состоялась панельная дискуссия, посвященная вкладу женских проектов в развитие региона. Её участницами стали заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева; Первый заместитель губернатора Мурманской области Оксана Демченко; выпускница программы «Женщина-лидер. Флотские города», председатель женсовета войск радиационной, химической и биологической защиты Вооруженных Сил РФ, ветеран особого риска Светлана Кириллова; выпускница Мастерской управления «Сенеж» Елена Трапезникова; и член Совета представителей коренных малочисленных народов Севера при Правительстве Мурманской области, член Общественной палаты Мурманской области Полина Харыбина. Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 11 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 4 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание - Женщина». Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.

Дарья Губарева совместно с командой президентской платформы «Россия – страна возможностей» познакомила юных жителей Луганской Народной Республики с ведущими предприятиями региона. Более 250 школьников и студентов увидели самые востребованные в Донбассе профессии изнутри, узнали о ключевых требованиях работодателей и получили советы для успешного старта карьеры. Выпускница программы «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» президентской платформы «Россия – страна возможностей», куратор Молодежного совета ЛНР инициировала проект «Профпоток» после того, как заметила серьезную проблему: многие выпускники вузов не работают по специальности. Чтобы помочь молодым людям осознанно выбирать профессиональный путь, она решила поближе познакомить их с предприятиями и учреждениями региона. Команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Луганске поддержала инициативу Дарьи. В общей сложности было организовано десять экскурсий на различные предприятия и организации региона. Так молодые люди узнали, как осуществляется таможенный контроль, увидели процесс создания печатной продукции в типографии, изучили этапы производства хлебобулочных изделий. Также познакомились с историей становления пожарной охраны на Луганщине и работой сотрудников МЧС, организацией предоставления широкого спектра государственных услуг в МФЦ, спецификой работы специалистов банковской сферы. Кроме того, будущие метеорологи на практике попробовали спрогнозировать погоду в гидрометеорологическом центре ЛНР, а молодые инженеры получили навыки работы на различных типах станков. «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» создает среду, в которой молодежь может раскрыть свой потенциал, найти свое место в жизни, развиваться и двигаться вперед. Цикл мероприятий «Профпоток» – это больше, чем экскурсии. Это возможность для школьников и студентов почувствовать себя частью профессии, понять, какие навыки важны для успеха, и сделать первый шаг в карьере. Особенно важно, что проект стал инициативой выпускницы нашей платформы – Дарьи Губаревой. Поддержка молодых лидеров и их идей – ключевой принцип нашей работы», – подчеркнул директор обособленного подразделения «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Как отметил министр образования и науки Луганской Народной Республики Иван Кусов, подобные инициативы показывают молодежи региона, будущее – в их руках, а профессиональный путь можно выстраивать уже сейчас. «Для студентов и выпускников школ проект «Профпоток» становится уникальной возможностью увидеть трудовые будни коллективов изнутри, понять востребованность на рынке труда и почувствовать себя частью профессионального сообщества. Для школьников инициатива президентской платформы раскрывает целую палитру профессий, помогает понять их специфику и требования, что особенно важно для осознанного выбора будущего карьерного пути. Такие проекты формируют у молодежи уверенность в собственных силах и мотивируют развиваться в родном регионе, строя его будущее», – добавил Иван Кусов. Во время мероприятий будущие экологи, технологи пищевой промышленности, автомеханики, бухгалтеры разобрались в деталях выбранных профессий, увидели реальные рабочие процессы, получили советы от специалистов. Студенты подчеркнули, подобные встречи помогают определиться с карьерным треком и мотивируют развиваться в своей сфере. Как признается Дарья Губарева, ей особенно приятно видеть искренний интерес участников экскурсий к профессиям и их желание развиваться: «Такие мероприятия важны для молодежи. Они дают возможность увидеть реальные условия работы, понять, какие навыки востребованы, и спланировать свое профессиональное развитие. Меня вдохновляют отзывы участников экскурсий, их горящие глаза, их благодарность. Это мотивирует создавать и реализовывать новые инициативы для развития земляков. Луганск сегодня – город возможностей, где каждый студент может найти свою дорогу к успеху». Проект «Профпоток» охватил учеников из пятнадцати школ, студентов пяти колледжей и трех вузов ЛНР. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» продолжает создавать условия для профессионального и личностного роста молодежи, помогая ей реализовывать себя в родном регионе.

27 марта в Архангельске состоялся запуск нового сезона программы «Уверенный старт», помогающий российским школьникам проявить интерес к рабочим профессиям нефтегазовой отрасли. Организаторами программы выступают Всероссийский проект «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и «Газпромнефть-Хантос», а также Правительство Архангельской  области. Архангельские школьники смогут проявить себя и отправиться в путешествие в нефтяную столицу России. Регистрация до 15 мая на сайте. Проект «Профразвитие» предоставляет перспективной молодежи возможности для профессионального роста, объединяя более 95 тысяч участников и 175 компаний-партнеров. Второй год подряд ведущее нефтегазовое предприятие ХМАО-Югры «Газпромнефть-Хантос» реализует программу «Уверенный старт», направленную на популяризацию рабочих профессий топливно-энергетического комплекса среди школьников страны. «Выбор профессии – один из важнейших этапов в жизни каждого молодого человека. Чем раньше ребенок познакомится с разнообразием специальностей, тем увереннее он сможет двигаться к своей мечте. «Профразвитие» – уникальный ресурс для тех, кто уже готов попробовать свои силы на реальном рынке труда и реализовать свой потенциал. Вместе с крупнейшими российскими компаниями мы развиваем профориентационные сервисы для молодежи, а также проводим спецпроекты для школьников, один из них запустили в 2024 году вместе с «Газпромнефть-Хантос». Образовательная программа дала шанс увидеть, как знания превращаются в практику, а интерес – в будущее дело жизни. Миссия «Уверенного старта» – дать ребятам осознанно выбирать свой путь, опираясь не на случайность, а на собственный опыт. Ведь успешная карьера начинается с правильного старта!» – отметил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Генеральный директор «Газпромнефть-Хантос» Дмитрий Колупаев поделился: «Уверенный старт - программа, которой мы гордимся. Она позволяет ребятам из регионов, где не развита нефтегазодобывающая отрасль в силу территориальных особенностей, узнать о профессии нефтяника, понять насколько она подходит ему лично, получить исчерпывающую информацию о необходимом образовании, лично пообщаться с представителями рабочих профессий, задав все интересующие вопросы. Мы уверены, что некоторые участники выберут для себя это направление для дальнейшего обучения и свяжут свою жизнь с нефтедобычей. Россия – богатейшая территория, ресурсы которой способны обеспечить достойный уровень жизни много поколений вперед. От грамотности и ответственности будущих специалистов во многом зависит развитие нефтегазового сектора. Именно таких ребят и находит программа «Уверенный старт». В рамках пресс-конференции в Архангельске координатор по методологии проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Анна Баженова рассказала, что в 2025 году «Уверенный старт» поможет привлечь внимание школьников к рабочим профессиям нефтегазовой отрасли и будет реализован в трех субъектах России – Архангельской и Вологодской областях, а также в Республике Мордовия. По итогам отбора в трех регионах будут определены 60 победителей. «Реализация профориентационных мероприятий для обучающихся общеобразовательных организаций осуществляется на системной основе на областном, муниципальном уровнях, а также в каждой образовательной организации. Профориентационная работа с обучающимися выстраивается в соответствии с кадровыми потребностями экономики Архангельской области. Проект «Уверенный старт» позволит обучающимся образовательных организаций получить новые умения и навыки, знания в сфере нефтегазовой отрасти и смежными с этой отраслью специальностями», – подчеркнул Министр образования Архангельской области Олег Русинов. Принять участие в программе «Уверенный старт» могут восьмиклассники всех образовательных организаций Архангельской области от 14 лет. Ребятам предстоит пройти несколько отборочных этапов, в числе которых – тестирование, эссе и видеоприветствие. 20 победителей из Архангельской области отправятся в образовательную поездку в Ханты-Мансийский автономный округ – Югру. Ребята посетят технологические центры «Газпромнефть-Хантоса» и Южно-Приобское месторождение, которое является одним из крупнейших в России. Поездка запланирована на 30 июня – 6 июля 2025 года. Заявку на участие можно подать до 15 мая по ссылке.

В Донецке прошел региональный тур Всероссийского проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Студентов и молодых специалистов Донецкой Народной Республики ждали карьерные интенсивы и мастер-классы, где они узнали о возможностях для своего профессионального развития, определили карьерную траекторию, чтобы внести вклад в развитие своего региона и России. Проект «Профразвитие» помогает молодежи знакомиться с процессом трудоустройства, находить подходящие стажировки и получать поддержку при подготовке к ним. Проект уже объединил 95 тысяч участников, а более 175 российских компаний выступают в качестве партнеров проекта, предлагая молодым людям попробовать свои силы на рынке труда. «Перед президентской платформой сегодня стоит задача создать все условия для реализации дончан и развития Донбасса. Проект «Профразвитие» — наш вклад в подготовку квалифицированных кадров, молодежи, готовой строить будущее региона своими руками. Он дает реальные инструменты для самореализации и построения успешной карьеры.  Представьте себе: вы можете получить престижную профессию, не выезжая из родного города, обучаясь онлайн у лучших специалистов в своем деле. Это ли не шанс, который нельзя упустить?» — считает директор обособленного подразделения президентской платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Варяница. Около 100 участников посетили региональную презентацию проекта «Профразвитие» в Донецкой Народной Республике. Они познакомились с возможностями президентской платформы «Россия – страна возможностей: узнали про карьерные сервисы, форматы и перспективы участия в проекте, посетили карьерные медитации, тренинги, лекцию о составлении резюме и прохождении собеседований от нанимающего менеджера, воркшопы по созданию карьерной карты желаний и индивидуальных карт развития карьеры. «Посетив площадку «Россия – страна возможностей» в Донецке чувствую себя намного увереннее и готов к новым вызовам. Я увидел, что проекты президентской платформы, в том числе и «Профразвитие», дают молодежи Донбасса реальную возможность построить достойное будущее на своей родной земле. С огромным интересом жду возможности пройти стажировку. Для меня это шанс применить полученные знания на практике, поработать с профессионалами и получить ценный опыт, который поможет мне построить успешную карьеру. Надеюсь, моя заявка будет одобрена проектом «Профразвитие», и я смогу внести свой вклад в развитие Донбасса» — говорит студент Донецкого государственного университета Андрей Майер. Также команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» встретилась с работодателями ДНР и обсудила с ними возможность организации стажировок для участников проекта «Профразвитие» – студентов Донецка. В Донецке руководители и представители более 20 компаний, среди которых Министерство экономического развития Донецкой Народной Республики,  Художественная студия «AS Art Studio», ООО «Глобал Стандарт», Министерство образования и науки Донецкой Народной Республики, и другие, обсудили с командой президентской платформы «Россия – страна возможностей» варианты сотрудничества. Как отметил министр молодежной политики ДНР Кирилл Макаров, участие юных жителей республики в проекте «Профразвитие» — это бесценный опыт, который окупится в будущем не только участвующим в нем дончанам, но и всему региону. «Президентская платформа открывает для молодежи Донбасса возможность попробовать свои силы и сделать первые шаги в различных профессиях, которые востребованы сегодня на рынке труда, а значит, дают реальную возможность трудоустроиться и построить успешную карьеру, не покидая родного дома. И что особенно важно, все эти возможности находятся рядом, они доступны каждому, кто готов учиться и развиваться. Мы, министерство молодежной политики, будем всецело поддерживать проект и создавать все условия для того, чтобы в нем участвовало как можно больше молодых людей. Именно они будут строить новую, процветающую республику, создавая инновационные решения и двигая наш регион вперед», — подчеркнул министр молодежной политики ДНР Кирилл Макаров. Руководитель проекта «Профразвитие» Кристина Зорина отметила, что многие ведущие компании уже активно сотрудничают с проектом, предоставляя молодым специалистам возможности для стажировок и карьерного роста. Теперь эта работа выходит на новый уровень – появляется возможность организовать стажировки непосредственно на территории Донбасса, что позволит молодежи получать ценный опыт, не покидая свои регионы. Региональный тур станет первым в череде туров, которые пройдут в разных регионах страны для студентов и активных молодых жителей России.

Большинство студентов ждут высокую зарплату сразу после выпуска, но сталкиваются с разрывом между ожиданиями и реальностью рынка труда. Чтобы помочь молодежи выстроить карьерную стратегию и оценить свои компетенции, проект «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» совместно с федеральным проектом «Профессионалитет» запускает весенний марафон «Профразвитие» на базе социальной сети ВКонтакте.  По данным ВЦИОМ, 57% студентов колледжей и вузов готовы трудоустроиться на позиции с зарплатой от 40 до 80 тыс. рублей, при этом достойной считают оплату труда выше 100 тыс. рублей в месяц. Социологи отмечают, что завышенные ожидания приводят к тому, что молодые специалисты теряют мотивацию и часто меняют работу в поиске быстрого роста и высокой зарплаты. Помочь уменьшить этот разрыв в требуемых компетенциях и выровнять ожидания помогает федеральный проект «Профессионалитет».  С 26 марта по 11 мая 2025 года в онлайн-сервисе «Другое Дело» ВКонтакте стартует весенний марафон «Профессионалитета»: сезон «Профразвитие». Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединились и подготовили для учащихся колледжей и техникумов полезные и креативные задания, которые помогут в профессиональном росте. В марафоне можно послушать карьерную медитацию, узнать свои кадровые преимущества, собрать резюме в конструкторе, познакомиться с IT-профессиями, посмотреть подкаст про когнитивные искажения, пройти нормативы ТехноГТО и многое другое. Федеральный проект «Профессионалитет» объединяет более 1470 колледжей по всей стране, а через «Профразвитие» своих стажеров уже нашли более 175 работодателей: каждый четвертый участник получает приглашение на стажировку. Самые активные участники марафона – более тысячи человек – получат не только шанс на заветные стажировки, но и подарочные наборы с одеждой и аксессуарами VK и «Другого Дела», сертификаты на покупки (Золотое Яблоко, Ozon, Яндекс.Афиша, Додо Пицца), голоса ВКонтакте и промокоды VK Музыка. «Это не первый наш спецпроект, который помогает молодым ребятам не только реально оценить свои компетенции, но и трезво посмотреть на рынок труда, свои сильные стороны и карьерные перспективы. Мы понимаем, что сегодня поколение зумеров привыкло к быстрому результату – по данным исследований ВЦИОМ, более 60% молодых специалистов ожидают карьерного роста уже в первый год работы. В этом и кроется главная ловушка: ожидания быстрых успехов часто не совпадают с реальностью. Именно поэтому мы предлагаем им честный формат проверки собственных навыков. Игровая механика марафона позволяет подать сложный и порой сухой материал в доступной и привычной для молодежи форме – интерактивы, карьерные челленджи, конструктор резюме, полезные подкасты и тесты. Это помогает не просто узнать что-то новое, а тут же применить знания и увидеть результат. Проект «Другое Дело» – это не только про прокачку компетенций, но и про реальные возможности для старта. Стажировка мечты, которая может стать первым шагом к долгосрочной карьере, – это шанс, за который точно стоит побороться. Мы видим, как участники наших программ находят работодателей, меняют мышление и выстраивают свою карьерную траекторию осознанно и с пониманием своих реальных конкурентных преимуществ», – отметил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов.  Итоги марафона и розыгрыш призов будут подведены 15 мая 2025 года в сервисе развивающих заданий «Другое Дело». Федеральный проект «Профессионалитет» в 2025 году объединяет уже более 1470 колледжей, 2364 предприятий-партнеров, 1,7 млн участников-студентов в 81 регионе России. Партнером выступает ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» совместно с президентской платформой «Россия – страна возможностей» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. В этом году к весеннему марафону «Профессионалитета» в качестве партнера присоединился проект платформы «Профразвитие». «Другое Дело» регулярно запускает масштабные коллаборации и спецпроекты, интегрируется в форумы и крупные мероприятия, каждый из которых позволяет участникам раскрыть творческие способности и совершенствовать свои знания. Например, 8 апреля проект запустит масштабную бонусную программу с призовым фондом в 60 млн рублей. Бонусная программа станет сквозной для всех проектов президентской платформы. Это позволит участникам получать доступ к новым заданиям и призам. К программе уже присоединились пять проектов: «Профразвитие», «Центры компетенций», «ТопБЛОГ», Цифровой «Сенеж» и «СпортТрек», а к концу года присоединятся участники еще трех проектов – «Моя страна – моя Россия», «CASE-IN» и «КАРДО». Таким образом, «Другое Дело» станет не только инструментом для получения призов, но и основой для всестороннего развития участников ведущих проектов президентской платформы.

Подписано соглашение между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Еврейской автономной области, направленное на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили врио губернатора Еврейской автономной области Мария Костюк и генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.  Соглашение заключено в целях поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан в различных сферах деятельности, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Сегодня мы сделали важный шаг в развитии Еврейской автономной области, подписав соглашение о сотрудничестве с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Для нашего региона, с его уникальным культурно-историческим наследием, это событие имеет особое значение. Еврейская автономная область всегда была местом, где пересекаются традиции, культуры и стремления людей к созиданию. Это партнерство открывает новые горизонты для наших жителей, особенно для молодежи, которая сможет реализовать свои таланты, участвуя в масштабных федеральных проектах, внося вклад в процветание нашей малой родины и всей страны. Мы видим огромный потенциал в том, чтобы сохранять и приумножать наши традиции, одновременно создавая условия для инноваций и роста», – прокомментировала врио губернатора Еврейской автономной области Мария Костюк. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Еврейской автономной области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Тесное взаимодействие с регионами – одно из приоритетных направлений работы президентской платформы. Наша главная задача – предоставлять возможности для личностного и профессионального роста каждому человеку в нашей стране вне зависимости от места проживания, профессии и происхождения. Жители Еврейской автономной области активно принимают участие в проектах конкурсах и олимпиадах президентской платформы «Россия – страна возможностей». За прошедшие шесть лет более 19 тысяч жителей региона стали участниками проектов, конкурсов и олимпиад президентской платформы, из них 243 стали финалистами и более 100 вошли в число победителей. В регионе открыт и работает Центр оценки и развития компетенций на базе Приамурского государственного университета имени Шолом-Алейхема. Уверен, что сотрудничество с Еврейской автономной областью станет успешным примером эффективного партнерства, направленного на развитие человеческого капитала и повышение социального благополучия. Наша команда приложит все усилия для всесторонней поддержки жителей региона», – подчеркнул генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Соглашение призвано повысить уровень вовлеченности граждан Еврейской автономной области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством региона. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества между Еврейской автономной областью и президентской платформой «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».