Новости

8170
Новостей
30 мая 2023
В Москве стартовал финал XI Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»
30 мая в Москве на площадке НИТУ МИСИС стартовал финал XI Международного инженерного чемпионата «CASE-IN», который входит в платформу «Россия – страна возможностей».  На протяжении трех дней 156 команд школьников, студентов и молодых специалистов будут презентовать свои инновационные разработки экспертному сообществу. Авторы сильнейших идей, в зависимости от возрастной группы, получат дополнительные баллы ЕГЭ, возможности льготного поступления в магистратуру и аспирантуру и карьерное повышение. «Тема XI сезона чемпионата «CASE-IN» - «Технологическое лидерство», - рассказывает первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, - В ходе финала 660 участников Школьной и Студенческой лиги, а также Лиги молодых специалистов и двух Специальных лиг решают инженерные кейсы и выполняют инженерно-технические задания, связанные с искусственным интеллектом, вычислением и передачей данных, робототехникой, промышленными технологиями». Основатель и сопредседатель оргкомитета чемпионата «CASE-IN» Артем Королев отметил, что за 11 лет проект стал самым масштабным и престижным молодежным соревнованием по решению инженерных кейсов. «CASE-IN» - это проект, в котором недостаточно победить один раз. Как показывает практика, максимальный эффект от чемпионата получают именно многократные участники и амбассадоры, прошедшие сразу несколько лиг и ставшие экспертами, – поделился секретом Артем Королев. – Здесь будущие и молодые инженеры добавляют в свое портфолио разработанные и внедренные решения, практики, пройденные в лучших компаниях, сертификаты об обучении, ценные компетенции и новые идеи для дальнейших достижений. Школьники имеют возможность прикоснуться к будущей профессии, студенты пробуют себя в роли будущего работника компаний, молодые специалисты двигаются в сторону должности руководителя, а эксперты, кураторы и наставники развивают свой профессиональный кругозор и связи. Словом, участвуя в чемпионате на постоянной основе, все они становятся сильнее как личности и более востребованным как профи». Также Артем Королев выразил слова благодарности в адрес НИТУ МИСИС, который вновь стал площадкой для проведения финала чемпионата: «Проводить финал в МИСИС постепенно становится традицией «CASE-IN». Университет встречает нас уже четвертый раз, и мы рады, что наши финалисты из самых разных регионов страны могут проникнуться духом истории и новаторства одного из авторитетнейших технических университетов России». Традиционно самая представительная делегация, которая участвует в финале «CASE-IN», это студенты: в столицу России приехали 106 команд будущих специалистов ТЭК и МСК, а также 10 команд будущих архитекторов – участников специальной лиги «Архитектура, проектирование и строительство». Рекордные 20 команд поборются за главные призы Лиги молодых специалистов. Также пул финалистов составят 12 школьных команд и 8 команд молодых энергетиков ПАО «Т Плюс». В первый день финала победителей определят школьники 9-11 классов и участники «горных» направлений Студенческой лиги. Студенты – энергетики разыграют путевки в суперфинал своего направления. Будущие горные инженеры по заданию компании АЛРОСА представят передовые технологии ведения горных работ, которые обеспечат безопасную и бесперебойную работу карьера «Юбилейный» в Республике Саха (Якутия), а также мероприятия, которые сократят время обслуживания самоходной техники и повысят эффективность работы ремонтного персонала. Все решения будут включать применение IT-технологий. Участники направления «Электроэнергетика» представят планы развития электросетевых объектов в Сибири до 2030 года с учетом внедрения отечественных инновационных технологий и планы развития объектов гидрогенерации России. Самыми юными участниками финала чемпионата станут 12 команд старшеклассников из Москвы, республик Татарстан и Башкортостан, Иркутской, Ярославской, Оренбургской и Челябинской области, Красноярского и Алтайского края, Ханты-Мансийского автономного округа. Участники Школьной лиги по заданию СИБУР разработали перспективные направления развития ПАО «Казаньоргсинтез» с учетом реализации принципов импортозамещения. 31 мая на авансцену выйдут студенты - нефтехимики, энергетики, геологи, строители и инженеры – проектировщики, а также действующие работники компании ПАО «Т Плюс». Будущим специалистам нефтехимической промышленности компания СИБУР дала задание заняться развитием ПАО «Казаньоргсинтез» - единственного в России производителя поликарбоната. Участникам предстояло разработать решения, направленные на повышение эффективности производства поликарбонатов. В направлении «Проектный инжиниринг» студенты представят идеи, позволяющие устранить технические и экономические барьеры в проектной и строительной деятельности и обеспечивающие эффективность проектирования объектов. Задание для студентов подготовил НИПИПАЗ. Студентам-геологам по поручению АЛРОСА необходимо было разработать методику поиска кимберлитовых тел с применением аэрофотосъёмки. За главные призы юбилейной пятой Специальной лиги ПАО «Т Плюс» соревнуются 8 команд молодых энергетиков из республик Коми, Мордовия, Марий Эл и Чувашия, Саратовской, Оренбургской, Нижегородской и Владимирской областях, а также Пермском крае. Молодые энергетики расскажут экспертному сообществу, какие изменения они готовы внести в стратегию развития компании в условиях риск-ориентированного управления техническим обслуживанием и ремонтом (ТОиР). В заключительный день финала, 1 июня, медали и кубки получат победители в студенческих направлениях «Нефтегазовое дело», «Металлургия» и «Теплоэнергетика», а также студенческой Специальной лиге и Лиге молодых специалистов. Будущие металлурги по заданию компании РУСАЛ разработали механизмы импортозамещения, которые снизят себестоимость производства алюминия, обеспечат высокие стандарты качества продукции и реализуют ESG-принципы. Участники нового направления «Теплоэнергетика», запущенного по инициативе «Газпром энергохолдинг», расскажут, как определять дефектные участки тепломеханического оборудования, используя современные методы и оборудование. В «Нефтегазовом деле» по поручению компании «ЯТЭК» студенты разработали экономически эффективные технологии получения сжиженных углеводородных газов (СУГ) из побочных продуктов добычи и переработки нефти, газового конденсата, очистки природного газа и других источников на нефтегазовых месторождениях в Восточно-Сибирском регионе. Впервые на финале чемпионата «CASE-IN» проводится Специальная лига «Архитектура, проектирование и строительство», партнером которой является компания «Метрополис». 10 команд будущих архитекторов, проектировщиков, конструкторов и инженеров из Санкт-Петербурга, Казани и Нижнего Новгорода презентуют экспертной комиссии комплексные концепции четырехзвездочной гостиницы в Калининграде с номерным фондом не менее 200 единиц и общей площадью не более 12 000 кв. м. Кроме того, в Лиге молодых специалистов 20 команд из 19 промышленных компаний России представят экспертам технологические вызовы и прорывные технологии, которые сформируют будущее углеродно-нейтральной энергетики и ресурсосберегающего потребления энергии во всем мире (Net Zero). Заслуженные награды чемпионам и призерам XI сезона «CASE-IN» на торжественных церемониях по итогам каждого соревновательного дня вручат представители Министерства энергетики Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи, АНО «Россия – страна возможностей» и отраслевых компаний - партнеров проекта. Сильнейшие участники Студенческой лиги смогут на льготных условиях поступить в магистратуру и аспирантуру 24 университетов, пройти стажировки и практики в компаниях – партнерах с возможностью последующего трудоустройства.   Чемпионы и призеры Специальной лиги «Архитектура, проектирование и строительство» получат денежные призы в размере от 100 000 до 300 000 рублей и приглашение на трудоустройство в компанию «Метрополис». Всех участников финала компания пригласит на стажировку в филиалах в Казани, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге. Школьников - победителей ждут дополнительные баллы ЕГЭ при поступлении на направления бакалавриата в один из 109 вузов – партнеров чемпионата в 53 регионах России. Наградой для триумфаторов Лиги молодых специалистов и Специальной лиги ПАО «Т Плюс» станут новые возможности для карьерного и профессионального роста, а также включение в управленческий кадровый резерв компаний. Кроме того, авторов лучших идей ждет участие в отраслевых молодежных образовательных форумах и путешествия по России в рамках программы «Больше, чем путешествие». Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Соорганизатор финала XI сезона - Университет науки и технологий МИСИС. Проект «CASE-IN» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022-2031 гг.
#чемпионат
#финал
30 мая 2023
Победитель четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Олег Николаев назначен начальником Центра инновационного развития – филиала ОАО «РЖД»
Победитель четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Олег Николаев назначен на должность начальника Центра инновационного развития – филиала ОАО «РЖД». Ранее он занимал позицию генерального директора ООО «РЖД Терминал». Центр инновационного развития – филиал ОАО «РЖД» создан в 2009 году и реализует ключевые задачи по развитию системы управления инновационной деятельностью, включая экосистему открытых инноваций, внедрению инноваций во все сферы деятельности ОАО «РЖД» и обеспечению правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и управлению правами на них. «Приоритетной задачей в новой должности для меня является активизация и усиление деятельности Центра инновационного развития, как локомотива создания прорывных инновационных решений, соответствующих текущим задачам и потребностям долгосрочного развития ОАО «РЖД», – прокомментировал назначение Олег Николаев. Он также добавил, что особое внимание планируется уделить расширению мер поддержки инноваций в холдинге: «В целях создания благоприятных условий для внедрения и тиражирования инноваций в холдинге «РЖД» планирую прорабатывать развитие механизмов финансирования инновационных проектов, включая возможности расширения внешних мер поддержки во взаимодействии с субъектами Российской Федерации, ключевыми партнерами, к которым в том числе относится АНО «Россия – страна возможностей». Олег Николаев родился в 1982 году в Ленинграде. Окончил Санкт-Петербургский техникум железнодорожного транспорта, затем Петербургский государственный университет путей сообщения по специальности «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство». В 2018 году получил бизнес-образование в Московской школе управления «Сколково». «Темпы сегодняшнего дня задают тон – необходимо быть активным в различных областях, в личностном и профессиональном росте, расширять и усиливать компетенции и профессиональные знания, развивать коллектив, ежедневно отдавая себя своему делу, оказывать помощь коллегам, получая встречную поддержку. Полагаю, что такие подходы предоставляют открытые возможности для саморазвития и самосовершенствования во всех сферах жизни и на карьерном пути», – поделился своими рабочими и жизненными принципами новый глава Центра инновационного развития – филиала ОАО «РЖД». Олег более 20 лет работает в структуре холдинга «РЖД», начав трудовую деятельность с позиции монтера пути на Октябрьской железной дороге. В 2013 году был командирован от ОАО «РЖД» в Международный союз железных дорог для выполнения обязанностей международного советника по железнодорожному транспорту, где в том числе принимал участие в работе «Платформы по стандартизации», форума «Железнодорожная система» и «Международного Совета по железнодорожным исследованиям», продвигая результаты российских инновационных исследований и разработок. С 2015 по 2022 год работал в ООО «РЖД Интернешнл», где прошел карьерный путь от начальника производственной службы до заместителя генерального директора по строительству и инжинирингу, курировал реализацию зарубежных инфраструктурных проектов компании (Сербия, Куба, Индия, Египет, Монголия и др.). До настоящего времени работал в должности генерального директора ООО «РЖД Терминал» – компании, реализующей проекты по созданию и управлению терминально-логистическими центрами с участием ОАО «РЖД». В 2022 году Олег Николаев стал победителем четвертого сезона конкурса «Лидеры России»: «Участие в конкурсе – это уникальный опыт, это практика живого взаимодействия с сообществом разносторонних людей, в первую очередь – с управленцами из различных компаний, ведомств и структур федерального и регионального уровней, это дает возможность планировать и расширять горизонты понимания и видения рабочих процессов отдельного коллектива, компании, отрасли и страны в целом. Знания и компетенции, наработанные в рамках конкурса, а также новые связи и контакты сообщества победителей и участников конкурса способствуют решению текущих задач и в будущем, уверен, помогут справляться с новыми вызовами», – рассказал Олег. В июле 2022 года он стал одним из участников встречи с Президентом России, председателем Наблюдательного совета конкурса управленцев «Лидеры России» Владимиром Путиным. Пятый сезон конкурса управленцев «Лидеры России» стартовал в апреле 2023 года. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. За все сезоны на участие в нем подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира. За прошедшие сезоны конкурса «Лидеры России» назначение на высокие должности получили более 420 победителей. Семеро из них заняли позиции заместителей федеральных министров и руководителей иных федеральных ведомств, четверо участников стали главами российских регионов, еще четыре победителя были избраны депутатами Государственной думы, восемь участников возглавили города и муниципальные образования, более 100 участников получили назначения в коммерческом секторе. Помимо этого, конкурсанты заняли должности заместителей губернаторов, региональных министров, главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов.
#управленцы
#карьера
#назначение
30 мая 2023
Подведены итоги второй школы акторов туриндустрии «Мастер-кемп»
Завершилась вторая Школа акторов туриндустрии «Мастер-кемп: служба приема и размещения» – образовательная программа проекта «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Двухдневное обучение для специалистов из 16 регионов страны прошло на площадке первого Форума гостеприимства, который проходил в Пермском крае.  «Мастер-кемп» – образовательная площадка проекта «Мастера гостеприимства», которая реализует программы обучения для представителей отдельных сегментов индустрии гостеприимства. Курсы рассчитаны на профессионалов и молодых специалистов, представляющих самые разные области деятельности: гостиничное дело, ресторанный бизнес, государственное управление в туризме, экскурсионную, туроператорскую деятельность и другие. «Основная цель запуска школы – формирование и развитие профессиональных компетенций специалистов туриндустрии и обмен практическим опытом между участниками и модераторами. Первую школу мы успешно провели для экскурсоводов России ещё в 2022 году. На Форуме гостеприимства генеральной темой нового кемпа мы выбрали разбор гостиничных стандартов как инструмента продвижения бренда предприятия и пригласили к обучению специалистов службы приема и размещения гостей в гостиницах и отелях: менеджеров и администраторов, консьержей, хостес, ресепшионистов, сотрудников службы бронирования и других специалистов. И были рады отклику специалистов – получено более 250 заявок, и по итогам конкурсного отбора специалисты из 16 регионов России прошли бесплатную образовательную программу», – рассказал руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов. Десятки лекций и практических заданий в рамках программы «Мастер-кемп: служба приема и размещения» помогли специалистам из разных уголков страны найти точки роста гостиничного сервиса в России. «Мастер-кемп удался! Группа была прекрасная – работать одно удовольствие, когда видишь, как информация впитывается, какое она имеет значение и как трансформирует ребят. Очень приятно осознавать, что наши слушатели - носители новых знаний с горящими глазами, открытыми сердцами и желанием изменить свои проекты к лучшему разъехались по городам России!»», – отметила куратор и автор программы «Мастер-кемп: служба приема и размещения», основатель агентства «FLAMINGO», эксперт конкурса «Мастера гостеприимства» Полина Пушкина. На протяжении двух дней обучения слушатели собирали уникальный путь гостя (CJM). Ученики рассмотрели современные тренды в мире гостеприимства на примере автоматизации процессов и ее совмещении с персонифицированным подходом, виртуальной и дополненной реальности выбора услуг, создания коворкинга для гостей-фрилансеров, ответили на вопросы, чего ждут современные гости, почему сохранить гостя дешевле, чем привлечь нового и какова роль каждого сотрудника индустрии гостеприимства в большом процессе гостеприимства. «Проект «Мастера гостеприимства» платформы «Россия – страна возможностей» всегда удивляет и попадает в самое сердце. И в этот раз участники «Мастер-кемпа» поразили своим стремлением к новым знаниям. Моя задача как соавтора этого проекта была показать уникальность каждого участника. Программа каждому дала открыть для себя что-то новое в сервисе», – рассказала соавтор программы «Мастер-кемп: служба приема и размещения», эксперт по классификации отелей, Посол гостеприимства Мурманской области Ирина Шехунова. Сооснователь комплекса «Бобровая Долина», победитель конкурса «Мастера гостеприимства», финалист премии «Бизнес-успех» Екатерина Меркушева рассказала участникам программы о проработке индивидуальной ценности каждого сотрудника как части бренда и поделилась секретом, как усилить бренд компании через личный бренд. Кроме того, поднималась тема райдера гостя – как смотреть на сервис глазами гостя и как делать комплименты. Слушатели кемпа говорили о формировании специальных предложений, рассмотрели стандарты нестандартных ситуаций, собирали копилку идей предоставления хорошего сервиса, формировали навык решения конфликтных ситуаций по методу HEART, искали путь к идеальном сервису. Практическим заданием для учеников стал аудит пермских предприятий общественного питания – участники делали заказы в качестве «тайных гостей» в ресторанах Перми. «Мастер-кемп» – программа, которая рождает идеи, которая провоцирует настойчивость и пытливость ума для создания и формирования реализации идеи в продукт. Приехала на школу со своей идеей, после курса она не только закрепилась, но и дополнилась ещё одним модулем, которому я уже придумала название. Когда реализуешь проект, важно выстраивать эффективную систему взаимодействия – полезные контакты, обретенные здесь, могут быть ресурсом. Благодарю платформу «Россия – страна возможностей» за опыт, профессионализм и честь быть в команде участников Форума, организованного «Мастерами гостеприимства», – поделилась своими впечатлениями слушатель «Мастер-кемп: служба приема и размещения» из Свердловской области Марина Миронова. Отметим, что Школа акторов туриндустрии «Мастер-кемп» была запущена проектом «Мастера гостеприимства» в 2022 году. Направлением первого мастер-кемпа была выбрана экскурсоводческая деятельность. Гиды и экскурсоводы из 22 регионов страны прошли обучение в городе Саранске Республики Мордовия, обменялись опытом, посмотрели на свою работу под новым углом, вдохновились на новые идеи по созданию экскурсионных продуктов и брендов малых городов и уже реализовали их в своих регионах. Конкурс «Мастера гостеприимства» проводится в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование» и направлен на развитие и поддержку сотрудников индустрии гостеприимства, развитие внутреннего и въездного туризма России. Партнеры конкурса «Мастера гостеприимства» – Министерство экономического развития РФ, корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», брендинговое агентство ENDY, Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).
#туризм
#гостеприимство
#школа
29 мая 2023
Мастер гостеприимства победила в Международном конкурсе «Диво Мира»
Победитель молодежного направления конкурса «Мастера гостеприимства» платформы «Россия – страна возможностей»,  культорганизатор Дворца культуры Машиностроителей г. Кургура Наталья Гребнева в команде с коллегой, художественным руководителем Дворца Оксаной Садовской, стала победителем Первого Международного личностно-командного конкурса видеопроектов туристических дестинаций России и других стран мира «Диво Мира». Итоги были подведены в рамках суперфинала во Владивостоке в ВДЦ Океан. Конкурс «Диво мира» объединил лучшие видеопроекты фестивалей «Диво России» и «Диво Евразии» за 10 лет их проведения. Организаторы события – оргкомитет Международного туристского фестиваля-конкурса видео, фото и анимации «Диво Евразии», Международная туристская лига экспертов «Евразия», Агентство по туризму Приморского края и Туристско-информационный центр Приморского края. Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркнул, что Прикамье в последние годы добивается хороших результатов в развитии туризма. «Мы подходим к решению этой задачи комплексно, в том числе за счет федеральных и региональных мер поддержки бизнеса. Но особую роль играют инициативные и креативные мастера гостеприимства, краеведы и энтузиасты, любящие свою малую родину. Благодаря таким представителям отрасли нам удалось открыть Прикамье для всей страны как туристический регион», – отметил Дмитрий Махонин. На международном конкурсе видеопроектов «Диво Мира» мастер гостеприимства Наталья Гребнева с коллегой презентовала ролик «Тайна Грибушинского особняка» – творческая работа была высоко оценена членами жюри, среди которых руководители международных кинофестивалей по туризму, известные зарубежные и российские специалисты ведущих телекомпаний и других СМИ, и была удостоена диплома I степени в категории «Слайд-шоу из фотографий». Наталье Гребневой всего 22 года, но несмотря на юный возраст, девушка уже неоднократно достояно представляла Пермский край и свой родной город Кунгур на всероссийском и международном уровне. Наталья учится на 5 курсе Пермского государственного национального исследовательского университета по направлению «История», а также работает экскурсоводом Кунгурской Ледяной пещеры и культорганизатором Дворца культуры Машиностроителей. В 2021 году Наталья стала победителем молодежного направления конкурса «Мастера гостеприимства»  платформы «Россия – страна возможностей». Тогда девушка получила в наставники заместителя Министра по туризму и молодежной политике Пермского края Сергея Хорошутина, с которым работала в рамках «Проектной Мастерской» на этапе подготовки к конкурсной защите проекта.  На выигранный грант в 240 тыс. рублей Наталья в родном городе Кунгуре проект театрализованного квеста-экскурсии «Диалог поколений. Знакомьтесь, Хлебниковы». «Конкурс «Мастера гостеприимства» платформы «Россия – страна возможностей» зарождает искру, нужную для того, чтобы человек мог поверить в себя, свои силы и собственные проекты. Мою роль, как наставника, я вижу в том, чтобы не нанести урон желанию создать что-то настоящее, а дополнительно вдохновить, направить, помочь. Важно поддерживать своих наставляемых не только в момент создания и работы над проектом, но и после того, как они прошли конкурс, доказали свои компетенции, не бросили дело на полпути. В силу своих возможностей нужно помогать и с другими проектами, связанными с туризмом. Когда человек знает, что он не один в этом мире, у него есть надежное плечо наставника, любые, самые амбициозные проекты ему будут по силам», – отметил наставник конкурса «Мастера гостеприимства» АНО «Россия – страна возможностей», заместитель Министра по туризму Пермского края Сергей Хорошутин. В 2022 году команда Кунгура участвовала в конкурсе «Диво России» и «Диво Евразии». Тогда пермяки не смогли лично поехать на мероприятие, но получили награды международного уровня. Отправиться во Владивосток на конкурсные мероприятия в 2023 году им удалось благодаря поддержке Министерства по туризму Пермского края, Центра развития туризма, Колхоза им. Чапаева, Кунгурской Ледяной пещеры – ООО «Сталагмит», Управлению культуры и спорта администрации Кунгурского муниципального округа. «Все это казалось невозможным. Кунгур – маленький город, в этом году отмечает 360 лет. Мы очень любим Кунгур и хотим, чтобы о нем знали не только в России, но и во всем мире! Когда пришло письмо-приглашение на «Диво мира», мы не могли поверить! Большое счастье, что благодаря поддержке региона мы смогли достойно представить Пермский край и заявить о нем на весь мир! Хороший конкурс, профессиональное, заинтересованное жюри. Нам посоветовали, как дополнить проект, в каком направлении двигаться дальше. Поэтому будем работать! Владивосток прекрасен, сильное место, гостеприимные люди. Теперь и здесь знают про Кунгур!» – делится эмоциями Наталья. Рассказывая о видеоролике, Наталья рассказала, что с трудится с коллегами в старинном купеческом особняке, проводит по нему экскурсии. Вдохновившись, решили с коллегами собрать фото, создать слайд-шоу и отправить на конкурс. Ролик «Тайны Грибушинского особняка» состоит из фотографий, на которых сотрудники Дворца культуры машиностроителей предстают перед зрителями в образах семейства Грибушиных и их прислуги. В ролике используются фотографии кунгурского фотографа Алексея Лопатина, а звук – Дмитрия Сысолина. Девушка уверена, что ролик-победитель привлечет ещё больше внимания к особняку Грибушиных и пригласила жителей Пермского края, гостей региона в Кунгур на экскурсию. Отметим, что во Владивостоке Кунгур также представляла целая делегация из Кунгурской Ледяной пещеры, которая заняла призовые места в 3-х номинациях. Одна из членов делегации – наставник Натальи, благодаря которой девушка пришла в профессию и индустрию гостеприимства – методист Кунгурской Ледяной пещеры Надежда Козлова. Данное учреждение также участвовало в суперфинале «Диво Мира» во Владивостоке со своими проектами. В результате Кунгурская Ледяная пещера завоевала призовые места в трех номинациях. Проект команды «Кодекс пещеры» завоевал 1 место в номинации «Природные объекты». Кроме того, еще двум инициативам присуждены третьи места: это проект «Путешествие с фотографом-мечтателем» (номинация «Туристские маршруты») и «Тайна мастера» (направление «Легенды, тайны, предания»). Еще одним призером из Пермского края стала Екатерина Лыкова – с проектом «Весь мир в ложке».  Ролик был снят в 2019 году. Это экскурсия по Нытвенскому Музею Ложки, которую проводит Музейка. Ролик снимался для привлечения в музей туристов из образовательных учреждений края, дошкольного и младшего возраста. Автор идеи: Тельканова Светлана. Также становился призером конкурса «Диво России» в 2020 году и в этот раз взял 2 место в суперфинале конкурса. Конкурс «Мастера гостеприимства» проводится в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» нацпроекта «Образование» и направлен на развитие и поддержку сотрудников индустрии гостеприимства, развитие внутреннего и въездного туризма России. Партнеры конкурса «Мастера гостеприимства» – Министерство экономического развития РФ, корпорация «Туризм.РФ», группа компаний «Слетать.ру», Фонд «Сколково», брендинговое агентство ENDY, Росзаповедцентр, медиахолдинг для профессионалов турбизнеса «Profi.travel», Русское географическое общество и другие. Новости о проекте «Мастера гостеприимства» можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).
29 мая 2023
Заявить свою экспедицию на конкурс проекта «Открываем Россию заново» можно до 15 июня
Проект «Открываем Россию заново» президентской платформы «Россия – страна возможностей», Высшей школы экономики и программы «Больше, чем путешествие» приглашает университеты, коммерческие и некоммерческие организации подать заявку на организацию и проведение студенческих экспедиций в 2023 году. Подать заявку можно до 15 июня, победившие экспедиции получат финансовую и организационную поддержку. В заявке определяется тема, концепция и примерная программа экспедиции. Экспедиция должна соответствовать одному из 6 направлений: образование, экология, социальная сфера, урбанистика и развитие территорий, культура и технологии. Отправиться в экспедицию смогут до 15 участников – студентов российских ВУЗов в сопровождении 1–2 наставников (руководителей экспедиции). Победителей конкурсного отбора объявят 1 июля на сайте и в официальной группе конкурса во Вконтакте. Команда проекта «Открываем Россию заново» окажет победителям методологическую поддержку при подготовке экспедиции. Проезд, проживание и питание, а также экскурсионная и культурная программы для студентов и наставников (руководителей) бесплатны. Для успешного прохождения отбора экспедиция должна соответствовать нескольким критериям. Во-первых, экспедиция должна решать значимую проблему региона, отвечать на стратегический вызов его развития и иметь заинтересованных партнеров в регионе выезда. Во-вторых, выезд должен быть целесообразен – для решения проблемы недостаточно удаленной работы. И, наконец, деятельность экспедиции должна иметь продуктовый результат – по итогам работы команды появляется что-то полезное для других – от благоустроенной набережной до мобильного приложения.  «Проект студенческих экспедиций «Открываем Россию заново» продолжает развиваться: первый конкурсный отбор расширил географию проекта новыми регионами – экспедиции отправятся в республику Крым и Магаданскую область, партнерами проекта стали новые университеты и организации. Я рад, что уровень проработки концепций экспедиций также повышается – студенты встречаются с губернаторами и представителями администрации регионов и совместно проектируют нужные региону экспедиции», - отметил Дмитрий Земцов, проректор НИУ ВШЭ. Весной в конкурсном отборе приняли участие 113 университетов и 47 организаций из 62 регионов страны. Победителями были признаны 40 заявителей, представившие экспертам в общей сложности 47 заявок на уникальные экспедиции, которые охватят 41 регион. «Я приглашаю наших региональных партнёров принять участие в конкурсе и предложить свою задачу для решения лучшим студентам со всей страны. Мы видим качественные результаты и мотивацию молодых и ярких ученых, архитекторов, геологов, экономистов проявить себя на благо развития регионов» - сказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
29 мая 2023
Мастерская управления «Сенеж» встретила выпускников четвертого сезона флагманской программы «Наставничество»
В Мастерской управления «Сенеж» — образовательном центре президентской платформы «Россия — страна возможностей» — прошла завершающая сессия флагманской образовательной программы «Наставничество» сезона 2022\23, которая выявила лучшие проекты пар «наставник-наставляемый» и стала финалом очередного сезона программы, которая реализуется с 2018 года. За четыре года обучение по программе «Наставничество» прошли более 1300 человек, а поток 2021\22 стал знаковым: его результаты – 676 выпускников программы – вошли в Книгу рекордов России. В сезоне 2022/23 года приняли участие 200 человек. На протяжении полугода участники проходили обучение в формате вебинаров на такие темы, как «Мышление роста», «Коучинговый подход в управлении», «Стили работы наставника», а также парами наставник-наставляемый создавали проекты в рамках социального трека программы. Завершающая сессия стала финальным мероприятием программы. Очно в подмосковном кампусе Мастерской управления «Сенеж» собрались все участники, чтобы встретиться с экспертами, послушать лекции, поделиться друг с другом бесценным опытом и обменяться обратной связью. С приветственным словом на открытии сессии в своем видеообращении к участникам выступила депутат Государственной Думы, председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» и победительница конкурса «Лидеры России» 2018 года Татьяна Дьяконова. «Программа «Наставничество» никогда не проходит бесследно. Мудрые умы говорят, что человека нельзя ничему научить, можно только помочь ему открыть себя. Отрадно, что все проекты президентской платформы «Россия — страна возможностей» нацелены как раз на раскрытие потенциала и талантов участников. Пять лет назад я сама приняла участие в конкурсе «Лидеры России» и помню, что для нас долгожданным призом было именно наставничество от первых лиц государства. Когда после первого сезона нам выпала такая возможность, мы сами решили стать наставниками для победителей других проектов платформы. Именно поэтому программа «Наставничество» в качестве ключа к развитию обеих сторон этого процесса была одним из первых проектов нашего клуба «Эльбрус» четыре года назад. Желаю участникам «Наставничества» удачи и достижения желаемых высот», — сказала в приветственном слове Татьяна Дьяконова. Каждый год выпускниками программы «Наставничество» становится множество людей, которые получают бесценный опыт в ходе программы, приносят пользу, реализуя проекты, направленные на оказание помощи обществу. «С 2018 года мы вместе с клубом Лидеров России «Эльбрус» собираем лучшие практики в сфере наставничества. За это время выпускниками программы стали порядка 1300 участников проектов и конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», получивших уникальный опыт и знания. В этом сезоне 200 слушателей исследовали культурный управленческий код нашей страны, анализировали русскую художественную литературу через призму наставничества и создавали «добро-проекты»: социальные инициативы, направленные на помощь окружающим их людям. Такое насыщенное взаимодействие на протяжении шести месяцев и передача опыта от человека к человеку помогают создавать сообщество, в котором люди будут проактивны, открыты к развитию и передаче своих знаний, что поможет менять жизнь и сохранять всё самое лучшее в разных регионах России», — поделилась проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия - страна возможностей» Мария Афонина. Главной задачей программы стало создание пространства, где представители самых разных отраслей и сфер жизни общества могут обменяться опытом, эффективными инструментами и актуальными идеями. Каждый участник пары «наставник и наставляемый» получает бесценные навыки и опыт — это и является основной задачей программы. «Миссия образовательной программы «Наставничество» — дать каждому участнику возможность максимальной самореализации через создание взаимной пользы для себя, для команды, для общества и для страны. Программа существует со дня основания Мастерской управления «Сенеж», и этот год для программы символичный. В Год педагога и наставника мы сфокусировали все внимание на актуализации программы и будем пересматривать содержание, добавлять новые инструменты, чтобы вдохнуть новую жизнь со следующим потоком», — рассказала руководитель образовательной программы «Наставничество» Елена Лебедева. Участники подчеркивают важность такого института, как наставничество, в формировании коммуникации между опытными людьми и теми, кто готов реализовать свои инициативы на благо общества и быть готовым отвечать на вызовы времени. «Сейчас складывается очень непростая ситуация в российском бизнесе. Большинство компаний ведут процесс трансформации, не останавливаются на достигнутом, но при этом испытывают безумную нехватку кадров на всех уровнях. Конечно же, первый инструмент, который может помочь очень оперативно и качественно подготовить сотрудников на местах, внедрить новые технологии, распространить актуальные знания, которые как раз нужны компании в данный момент - этот инструмент наставничество», - поделилась участница программы, директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития России Екатерина Гришина. На сессии участники обсудили фокусы внимания российского бизнеса и задачи, которые могут помочь решить инструменты наставничества. Среди полезных навыков наставника участники отмечают умение выйти из ситуации неординарным способом, построение диалога между поколениями, работа с командой. «Открытость и участие каждого, при этом неважно, кто ты - эксперт, наставник или подопечный, — это две важные составляющие, которые не только были во время прохождения программы, но и, как показывает практика, останутся после финальной защиты проектов. Ценность программы «Наставничество» в том, что ты можешь посмотреть на привычные вещи с разных сторон и что те мысли и идеи, которые у тебя в голове, можно реализовать не только в команде со своим наставником, но и с другими ребятами. Главное то, что здесь объединяются люди из разных городов, возрастов и профессий. В очередной раз убеждаешься, что если встречаются талантливые люди, то они точно придумают что-то интересное. А в рамках программы встретилось порядка 200 таких людей и, как результат, мы видим, что старт получил несколько десятков идей и нужных для нашей страны проектов», — считает участница программы, наставник, основатель цифрового помощника «Диабет — образ жизни» Елена Файман. В этом году состав участников расширился, наставляемыми стали победители и лауреаты конкурса президентской платформы «Россия – страна возможностей» «Флагманы образования. Студенты», победители Международной Премии #МЫВМЕСТЕ, представители администрации Самарской области и другие. А наставниками выступили победители и лауреаты конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей», участники клуба Лидеров России «Эльбрус», образовательной программы «Женщина-лидер» и другие. «Мы ежедневно работаем с цифрами, которые необходимы при принятии управленческих решений на уровне государства. Но сегодня крайне важно, чтобы молодое поколение знало историю своей страны, историю современной России. Программа «Наставничество» помогает посмотреть на статистику иначе. Ведь, правда, это не просто сухие цифры, они могут наглядно рассказывать про успехи и достижения, которые происходили в прошлом столетии и происходят сейчас», — подчеркнул участник программы, наставник, руководитель Управления Федеральной службы государственной статистики по г. Москве и Московской области Леонид Калимуллин. «Сильную пользу я ощутил от взаимодействия со своими наставником. Мне подобрали наставника, который на две головы выше, чем я, и хорошо разбирается в финансовой грамотности. Она на многие процессы открыла мне глаза. И если раньше я не понимал, куда иду, то теперь я чётко вижу цель и не вижу препятствий. Вот почему иногда даже сильным людям нужен наставник.  Мы можем много кататься на месте и настраиваться, чтобы пройти путь, но потратить на него в два раза больше энергии, а наставник даёт инструкцию, как это сделать быстрее и эффективнее. Без помощи наставника от действия не будет результата», - поделился участник программы, наставляемый, художник, автор проекта «Живой карандаш», создавший вместе с наставником проект «Суперспортсмены России», Гамид Алибеков. Программа «Наставничество» реализуется Мастерской управления «Сенеж» совместно с клубом Лидеров России «Эльбрус» с 2018 года. Она была создана для поддержки победителей и финалистов проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Программа нацелена на улучшение уже имеющихся профессиональных знаний и навыков, помогает приобрести опыт передачи своих знаний и навыков другому человеку, улучшить коммуникативные навыки и дает инструменты для развития своей личности. За четыре года существования программы выпускниками стали 1100 человек. В прошлом году участниками программы стали 338 наставнических пар. Это количество стало рекордным за три года существования программы и самым большим по числу одновременно проходящих обучение основам передачи опыта и инструментам наставничества пар. Рекорд зарегистрирован в Книге рекордов России.
Еще новости