Новости

Для участников образовательного медицинского форума «Sechenov.Pro» в санатории «Звенигород» Сеченовского Университета Минздрава России в рамках стартовавшего в 2022 году по поручению Президента России Десятилетия науки и технологий были организованы дискуссии с лидерами сферы здравоохранения. Форум проходит в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Третий день медицинского форума «Sechenov.Pro» стал настоящим образовательным подарком для участников. Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова обратилась к участникам форума, проводимого в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал», с приветственным адресом. «Рада приветствовать всех участников, организаторов и гостей образовательного медицинского форума «Sechenov.Pro», который выступает площадкой для открытого диалога молодых медиков и опытных лидеров здравоохранения нашей страны! Более миллиона студентов приняли участие в олимпиаде «Я – профессионал» за шесть лет ее проведения, а направления группы «Медицина и здравоохранение», проводимые Сеченовским университетом, на протяжении всех сезонов олимпиады являются безусловным лидером по количеству регистраций и участников. Дорогие участники, используйте многочисленные возможности «Sechenov.Pro» с пользой. Пусть время, проведенное на форуме, станет для вас ценным опытом и поможет заложить прочный фундамент вашей будущей профессии. Желаю вам плодотворной работы и увлекательных дискуссий», – пожелала ребятам заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. О развитии системы здравоохранения в стране и актуальных изменениях в сфере на дискуссионной площадке рассказал Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Мурашко. «Новые методы лечения, технологии, — все это делается в условиях кооперации. Стране нужна производственная составляющая и молодые ученые. Но каждый, кто хочет связать жизнь с наукой, видит себя совершающим прорыв, однако в медицинской науке можно найти и небольшие «точки входа». Медицинские открытия довольно быстро и широко внедряют в массы. Тем более, что внедрение новых технологий — приоритет государства», — подчеркнул Михаил Мурашко. В атмосфере, располагающей к диалогу, ребята смогли задать лидеру сферы здравоохранения все интересующие их вопросы: о технологическом суверенитете страны, о новых специальностях в медицине, о сотрудничестве с другими странами, об актуальности коронавируса и другие. Министр отметил, что сегодня в рамках нацпроекта в стране реализуются вертикально интегрированные медицинские системы, которые собирают данные на основе структурированных электронных документов. Сегодня проводится работа и над бережливым технологиями, которые позволяют облегчить пропускную способность поликлиник. Ведь медицина – это технологии здравоохранения, которые позволяют совершенствовать качество оказания медицинской помощи, скорость достижения результата и бороться с неизлечимыми болезнями. На стене гласности, где пожелание мог оставить любой желающий, Министр оставил напутствие участникам форума «Sechenov.Pro»: «Врач должен всегда учиться!». Общение с ректором Сеченовского Университета Петром Глыбочко проходило в формате интервью. Большая часть вопросов от участников форума была посвящена теме развития медицинской науки в России и получения медицинского образования. «Сегодня Сеченовский Университет действительно меняется – трансформируется в исследовательский университет мирового уровня в соответствии с нацпроектом «Наука и университеты» и государственной программой «Приоритет-2030». В трансформацию вовлечены все: студенты, ординаторы, аспиранты, преподаватели, врачи, медсестры. Это трансформация всех процессов в университете. Но речь не просто о фундаментальных исследованиях, а об исследованиях и разработках, которые будут решать практические задачи здравоохранения. Современный врач должен не только лечить болезни, но и предотвращать их возникновение. Для этого необходимо постоянно развиваться, изучать новые методы диагностики и лечения, следить за развитием технологий в медицине — быть на шаг впереди. Кроме того, медику важно учитывать междисциплинарный подход, включающий в себя работу специалистов различных направлений», — отметил Петр Глыбочко. По его словам, цель Сеченовского Университета – улучшить механизм оказания медицинской помощи в России. Для этого создан научно-технологический парк биомедицины с лабораториями и институтами, в которых ведется разработка новых лекарственных препаратов и биопродуктов. С напутствием к участникам форума обратился в видеообращении директор по коммуникациям АНО «Россия – страна возможностей» Сергей Коляда. «Сегодня на территории санатория Сеченовского университета в Подмосковье присутствует более ста участников. Очень здорово, что такие форумы являются местом встречи для ребят со всей России – от Краснодарского края до Томской области. Современный российский врач в своей работе сталкивается с непростыми вызовами. Это борьба с уже известными и новыми заболеваниями, разработка вакцин и препаратов, развитие превентивной медицины, увеличение продолжительности жизни россиян и снижение смертности. Работа медиков по-настоящему бесценна. Именно врачи спасали нас во время пандемии, а многие сейчас работают на передовой и в буквальном смысле слова спасают жизни. Уже сейчас вы, как будущие врачи и исследователи, можете обмениваться опытом и обсуждать точки роста. Участниками проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» стали уже 18 миллионов человек. Олимпиада «Я – профессионал» объединяет с 2017 года молодежь, ведущих работодателей и топовые университеты нашей страны. И за эти годы стала основным карьерным навигатором для более одного миллиона студентов. Желаю вам продуктивно провести время на форуме, плодотворно поработать и пообщаться. Пусть созданное вами здесь крепкое медицинское сообщество станет началом светлого будущего нашей страны», – отметил Сергей Коляда. Директор Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я – профессионал» Валерия Касамара прочитала участникам лекцию о том, как менялось восприятие работы и образования с 1930-х годов до наших дней: это важно молодому специалисту при устройстве в компанию, чтобы лучше понимать работодателя, его ценности, какие экономические и социальные факторы его сформировали. После лекции спикер участвовала в дискуссии с ребятами и отвечала на их вопросы об олимпиаде. «Форумы, проводимые в рамках олимпиады «Я – профессионал», становятся драйверами развития отраслей. Форумная повестка – это не только сверка часов и место встреч сообществ, но и совместное планирование, открытый диалог и ощущаемая в воздухе атмосфера профессионализма. Это особенно ценно для олимпиады как основного карьерного навигатора студентов России. «Sechenov.Pro» в очередной раз подтвердил статус уникальной точки притяжения лучших студентов-медиков, представителей академической среды и практиков сферы здравоохранения. Сегодня в рамках форума произошло еще и значимое для всей отрасли событие: именно «Sechenov.Pro» стал площадкой проведения Дня науки и инноваций», — отметила Валерия Касамара. Партнерами форума являются ведущие образовательные и научные организации, развивающие исследования в области медицины и фармации в России и за рубежом. В 2022/2023 учебном году олимпиада проходит в шестой раз и охватывает 73 направления. В шестом сезоне планируется провести 16 образовательных форумов, три уже состоялись. Профильные и междисциплинарные форумы проводятся ежегодно и на несколько дней объединяют талантливых и активных студентов из разных уголков страны. Они получают возможность познакомиться с практической стороной будущей профессии, посетить лекции и мастер-классы экспертов отрасли и ведущих ученых.

15–17 марта в Санкт-Петербурге прошел VII Санкт-Петербургский Международный форум труда. В нем приняли участие эксперты президентской платформы «Россия – страна возможностей»: руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии Екатерина Степашкина и ведущий специалист по развитию бизнеса департамента по карьерному развитию участников конкурсов и проектов Кирилл Зотов. Кирилл Зотов выступил экспертом на сессии «Человеческий капитал системы публичной власти: привлечение лучших, карьерные траектории, индивидуальное и командное развитие, внешнее партнерство». Эксперты кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» уверены, что основной проблемой отсутствия интереса соискателей к работе в государственных структурах является сложная система согласования и заключения трудового договора. «Когда кандидат впервые сталкивается с процессом рекрутинга в государственных структурах, который значительно отличается от аналогичного процесса в бизнесе, то если он был готов к предлагаемому уровню зарплаты, то сложность самого процесса значительно снижает мотивацию человека дойти до конца. Наше кадровое агентство, имея значительную экспертизу в этой сфере, сглаживает этот процесс для соискателя и помогает работодателю адаптировать внутренние процессы так, чтобы они не смущали кандидата», — отметил Кирилл Зотов. Эксперт уверен, что процессные барьеры внутри государственной компании значительно снижают мотивацию сотрудников к работе и после трудоустройства. Поэтому, прежде чем говорить о зарплатах в госсекторе, важно выстроить качественную систему набора сотрудников, их поддержки в процессе адаптации и дальнейшей мотивации. «Средний срок поиска, согласования и трудоустройства кандидата на должность в госструктуре по нашему опыту составляет от трех недель до полутора месяцев. Сегодня соискатель не готов к таким срокам. Бизнес работает над тем, чтобы сокращать сроки принятия решений. Об этом стоит задуматься и кадровым службам в государственных учреждениях», — рассказал эксперт кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей». Кирилл Зотов также рассказал о том, что президентская платформа «Россия – страна возможностей» совместно со стаффинговой группой ANCOR готовит большой аналитический отчет о текущей ситуации на отечественном рынке труда в рамках масштабного исследования бренда работодателя «Талантист». Отчеты будут находиться в открытом доступе для всех желающих на сайте исследования talantist.ru. В рамках круглого стола «Новая реальность в сфере занятости молодежи: от профессионального самоопределения до адаптации на рабочем месте» были затронуты актуальные темы трудоустройства молодежи: разрыв между подготовкой специалистов и реальными потребностями работодателей, особенности успешной адаптации молодых ребят на первом рабочем месте, низкую привлекательность рабочих мест на производствах для молодых ребят. Спикеры поделились своим опытом успешной интеграции молодых специалистов в организации. «Как правило, результат дает вдумчивая работа с ребятами, начиная с первых курсов, и прописанные внутри организации бизнес-процессы по привлечению молодежи, преемственность и развитый внутренний рынок труда. И это, действительно, работающие механизмы: исследование мотивационного профиля молодых специалистов, проведенное департаментом оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» на базе проекта «Центры компетенций» с сентября 2022 года по февраль 2023 года на выборке 66 440 студентов российских вузов из более 170 учебных заведений по всей стране показало, что главными мотивирующими факторами для молодых специалистов является возможность чувствовать себя частью команды, разделять групповые ценности и миссию организации, а также гордиться принадлежностью к своей организации, возможность иметь высокий статус в профессиональном. Молодым специалистам важно чувствовать поддержку внутри организации и чувствовать себя частью организации» - рассказала модератор дискуссии, эксперт Екатерина Степашкина.

19 марта в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» стартует заключительный этап состязания для участников, выбравших направление «Биология». В этот день в очном формате финал пройдет на площадке Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова в Москве. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Отборочный онлайн-этап олимпиады «Я – профессионал» завершился в декабре прошлого года, и студенты, которые успешно справились с заданиями, были приглашены на заключительный этап. В феврале и марте по нескольким направлениям олимпиады уже состоялись заключительные этапы состязаний – полуфиналы и финалы. Итоги VI сезона олимпиады будут подведены в мае 2023 года. Призеры, победители и медалисты смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры ведущих российских вузов. Олимпиада является одним из многочисленных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Каждый из них уникален, каждый предлагает свой путь к успеху, и все они объединены общими принципами: объективность оценки, прозрачные критерии отбора, широкая география, доступность для всех. В VI сезоне олимпиады «Я – профессионал» Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова выступает организатором двух направлений – «Химия» и «Биология». В этом году направление «Биология» является одним из самых популярных и востребованных среди 73 направлений олимпиады – было подано 19630 заявок. Заключительный этап проводится в два тура: полуфинал и финал. 26 февраля в дистанционном формате состоялся полуфинал. В нем приняли участие 255 студентов бакалавриата, магистратуры и специалитета со всей страны. На полуфинальное испытание были приглашены участники из 50 регионов России.  Задания полуфинального испытания включали как решение тестовых вопросов, так и расчетные задачи. При этом для успешного преодоления полуфинала ребята должны были продемонстрировать знания по всем направлениям биологии. Это и зоология позвоночных и беспозвоночных животных, и познания в растительном мире, как наземных, так и водных растений и водорослей, и микология, и физиология растений, и микробиология, а также молекулярная биология, биохимия и генетика. Задачи полуфинального испытания составляли сотрудники биологического факультета МГУ. Также часть заданий составляли партнеры, а именно: Всероссийский институт генетических ресурсов растений имени Н. И. Вавилова (ВИР), Институт биоорганической химии им. академиков М. М. Шемякина и Ю. А. Овчинникова РАН и Псковский государственный университет. 19 марта финал очно стартует в Москве. По итогам отборочного этапа на заключительный этап по направлению «Биология» были приглашены 606 студентов. «Главной задачей финального испытания является проверка практических навыков участников и их способность строить гипотезы и делать выводы на основе полученных экспериментальных данных. Эти качества крайне важны для будущих ученых, ведь победители получат большие преференции при поступлении в магистратуру и аспирантуру биологического факультета МГУ и других вузов», – прокомментировала старт заключительного этапа председатель методической комиссии, заместитель декана, доцент кафедры микологии и альгологии Галина Белякова.

Преподаватель русского языка из Таджикистана,  финалист трека «Международный» конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Фарход Хабибов воспользовался правом получить по упрощенной процедуре вид на жительство в Российской Федерации. Сейчас он живет и работает в Москве и связывает свое будущее с Россией. Преподаватель русского языка из Республики Таджикистан 48-летний Фарход Хабибов оформил по упрощенной процедуре вид на жительство в России. Такую возможность он получил после того, как стал финалистом трека «Международный» четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России». Документ подтверждает его право на постоянное проживание в Российской Федерации, а также свободный выезд из России и въезд в страну. Фарход Хабибов окончил Худжандский государственный университет им. академика Б. Гафурова. Работал корреспондентом газеты «Ленинабадская правда», преподавал русский язык в сельских школах, занимался проектами по снижению бедности и защите прав человека в Таджикистане. Был исполнительным директором общественной организации «Инициативы сельского развития» и директором школы № 29 в Согдийской области. Автор книг и пособий по истории Великой Отечественной войны, судебной системе и фермерскому хозяйству. Уже несколько лет Фарход Хабибов работает в России: сейчас занимается подбором персонала в Москве. По телевидению он узнал о конкурсе управленцев «Лидеры России» и, не задумываясь, решил принять в нем участие. «Я родился в Советском Союзе и хочу снова жить в большом и мощном государстве – для меня это Россия. Я интересуюсь историей и понимаю, что происходит на Украине: ее настраивают против Российской Федерации, как когда-то Польшу и Финляндию против СССР. США и Западу не нужна стабильная и сильная Россия – это конкурент. Чтобы продлить свою жизнь, им нужно разрушить чужую. Но мы упредили. Россия не допустила, чтобы какие-то «Тигры», как в 1941-м, вновь шатались под Москвой. Больше нам такого не надо», – считает он. Фарход Хабибов собирается участвовать в новом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России», который стартует уже совсем скоро, и планирует со временем получить российское гражданство. Трек «Международный» впервые запущен в 2021 году в четвертом сезоне конкурса «Лидеры России» по решению Президента России по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». На участие в треке было подано более 10 тысяч заявок из 150 стран мира. В соответствии с указом Президента России, вступившим в силу 16 августа 2021 года, упрощена процедура получения гражданства Российской Федерации для победителей проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Так, при условии соблюдения требований законодательства, финалисты трека «Международный» могут претендовать на получение по упрощенной процедуре вида на жительство в Российской Федерации, а победители – на получение российского гражданства. На данный момент в гражданство Российской Федерации приняты 27 победителей трека «Международный». Это конкурсанты из Азербайджана, Армении, Беларуси, Болгарии, Греции, Израиля, Казахстана, Молдовы, Польши, США, Узбекистана и Франции.

15-16 марта на ХХIII выставке-конференции HR Expo PRO в «Крокус ЭКСПО» в качестве спикеров и модераторов выступили ректор Андрей Бетин и проректор Мария Афонина Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Выставка-конференция HR Expo PRO посвящена важнейшим вопросам и лучшим практикам российского сообщества специалистов по управлению персоналом. Вызовы и инновации корпоративного обучения, обмен практиками стали темой пленарного заседания «Корпоративные университеты: новая роль, инструменты, эксперименты». Скорость подготовки квалифицированных кадров, человекоцентричность, поиск талантов и управление ими, партнерство с заказчиками при создании образовательных программ обсудили эксперты в сфере профессионального корпоративного обучения: ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, директор Университета Банка России Андрей Афонин, советник главы Росмолодежи Мадлен Батурина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина, директор Корпоративного университета РЖД Роман Баскин и другие. «Серьезный вызов, который мы для себя видим, – это переход от индивидуального обучения к обучению команд. Сегодня, чтобы достигать результатов, нужно оформлять системные команды, учить их так, чтобы они были единомышленниками: думали и действовали одинаково, имели общие цели и ценности», – поделился ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин. Также в рамках заседания обсудили вопросы практической ориентированности обучения, повышения персональной эффективности команд, наставничества как элемента самообучения, удержание обучения в статусе ценности корпоративной культуры. Андрей Бетин подчеркнул, что необходимо обратить особое внимание на обучение в системе государственного и муниципального управления: «Ведь сервисами, которые предоставляют государственные структуры, каждый из нас пользуется ежедневно. И Мастерская управления «Сенеж» – это формат, который позволяет на одной площадке собирать вместе лучших людей из государственного управления и бизнеса, регионов и муниципалитетов. Задача Мастерской, в том числе, развивать человеческий капитал на местах, потому что люди – это главный ресурс нашей страны. «Сенеж» максимально открыт для обмена лучшими корпоративными практиками и готов помогать выстраивать в системе управления модели, которые помогут формировать культуру открытости, изменений, развития». В рамках конференции модератором третьего трека «Обучить, раскрыть потенциал, шагнуть за горизонт» выступила проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.  На мероприятии обсудили инструменты для создания прочных связей с молодежью через  образовательные программы, о которых рассказала советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Мадлен Батурина; технологии развития жизнестойкости и стрессоустойчивости от тренера-консультанта, руководителя практики «Управление качеством жизни» в ГК «Институт тренинга – АРБ Про» Алексея Щавелева, тренды в обучении и развитии  в новых реалиях, которыми поделилась руководитель Академии бизнеса Б1 Татьяна Суслова. «Сегодня важно, чтобы человек в компании и команде занял своё место. С другой стороны, важная задача организации – раскрыть его способности и таланты, помочь двигаться вперёд. На дискуссиях трека «Обучить, раскрыть потенциал, шагнуть за горизонт» мы обсудили те тренды и компетенции, которые необходимо учитывать сейчас в самых разных сферах: от работы с молодежью и продуктового подхода к массовому обучению до развития жизнестойкости и построения эффективных команд через лидерство. Все эксперты, работающие с прикладными практиками, согласны, что необходимо учитывать потребности каждого сотрудника, готовить не только карьерный, но и профессиональный рост. При этом обучение не должно откладываться «на завтра» и обязательно должно попадать в потребности и запрос каждого конкретного человека», – прокомментировала проректор Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.

17 марта в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» стартует заключительный этап состязания для участников, выбравших направление «Углеродное регулирование». Финал пройдет в дистанционном формате в период с 17 по 19 марта. Точная дата финала будет опубликована в личном кабинете каждого участника. «Я – профессионал» – один из флагманских проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Отборочный онлайн-этап олимпиады «Я – профессионал» завершился в декабре прошлого года, и студенты, которые успешно справились с заданиями, были приглашены на заключительный этап. В феврале и марте по нескольким направлениям олимпиады уже состоялись заключительные этапы состязаний – полуфиналы и финалы. Итоги VI сезона олимпиады будут подведены в мае 2023 года. Призеры, победители и медалисты смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры ведущих российских вузов. Олимпиада является одним из многочисленных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Каждый из них уникален, каждый предлагает свой путь к успеху, и все они объединены общими принципами: объективность оценки, прозрачные критерии отбора, широкая география, доступность для всех. В VI сезоне олимпиады «Я – профессионал» Тюменский государственный университет выступает организатором двух направлений – «Нефтегазовое дело» и «Углеродное регулирование». Заключительный этап олимпиады по последнему проводится в дистанционном формате с 17 по 19 марта. По итогам отборочного этапа на заключительный этап по направлению «Углеродное регулирование» были приглашены 217 студентов. «Актуальность направления среди участников определяется с одной стороны востребованностью работ по декарбонизации производства, введением производства и бизнеса в климатическую повестку, расширением нормативно-правовой базы в области контроля выбросов климатически активных газов, а с другой – развитием кадрового потенциала для выполнения исследовательских работ на карбоновых полигонах и фермах и их организации», – прокомментировала старт заключительного этапа старший научный сотрудник лаборатории седиментологии и эволюции палеобиосферы Тюменского государственного университета, председатель методической комиссии по направлению «Углеродное регулирование» Александра Беляновская. Направление «Углеродное регулирование» акцентирует внимание на механизмах Глобальных изменений окружающей среды и направлено на распространение знаний современных подходов к учету выбросов парниковых газов, систем измерения секвестрации и эмиссии углерода и комплексных компетенций для разработки эффективной реализации климатических проектов и работы на углеродных рынках, трансформации бизнеса и государства в условиях глобального климатического регулирования. «Задания составлены таким образом, что они охватывают самые актуальные вопросы современной климатической науки в России, и касаются непосредственно отрасли углеродного регулирования. Они направлены и на проверку теоретических знаний в области функционирования экосистем, круговорота углерода, аспектов влияния человеческой деятельности на климат и способов смягчения ее последствий, и также позволяют продемонстрировать критическое мышление, креативность и умение представлять результаты интеллектуального труда широкой публике», – отметила Александра Беляновская.