Новости

Руководитель проекта «Экософия» президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей» Вита Саар стала модератором круглого стола «ESG - как новая модель экономического развития регионов России», который прошел в рамках «Эконедели» на Нижегородской ярмарке. В заседании принял участие губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, а также лидеры организаций по устойчивому развитию: руководитель проекта «Экософия» Вита Саар, директор по устойчивому развитию ППК «Российский экологический оператор» Игорь Забралов, генеральный директор ООО «Оператор Электродвижения» Алексей Тихонов, генеральный директор национального ESG-альянса Андрей Шаронов Владимирович, генеральный директор АО «Корпорация развития Нижегородской области» Игорь Ищенко, руководитель управления устойчивого развития ПАО «Промсвязьбанк» Екатерина Кузьмина, генеральный директор отеля «Амбассадор Калуга» Ирина Мельникова. В преддверии Х Невского международного экологического конгресса, который состоится в Санкт-Петербурге в мае 2023 г. проводятся региональные «Экологические недели» с целью расширить пространство профессиональных дискуссий в рамках конгресса, сформировать предложения для обсуждения в рамках конгресса и привлечь внимание широкой общественности к актуальным вопросам экологической повестки. Круглый стол «ESG как новая модель экономического развития регионов России» входит в программу Дней экологии в Нижегородской области. На мероприятии поднимались вопросы устойчивого развития и основных аспектов его реализации, обсуждались перспективы в развития электротранспорта и зарядной инфраструктуры в регионах России, а также меры по минимизации отходов, включая их переработку и повторное использование. Нижегородская область заслуженно считается одним из основных лидеров по уровню социально-экономического и экологического развития среди субъектов Российской Федерации. Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин отметил, что Нижегородская область одной из первых стала реализовывать проект «Эффективный регион», а затем стала одним из самых активных участников национального проекта «Производительность труда», который стартовал по инициативе Президента России Владимира Путина. Губернатор подчеркнул, что широкое использование технологий производительности труда и повышение эффективности управления помогло региону ответить на новые вызовы. «Если брать социально-экономическое развитие в целом, то после замедления темпов во втором квартале экономическая активность восстановилась. Примерно треть отраслей, в которых формируется 40% объемов отгрузки, нарастили производство. Среди них - металлургия, нефтепереработка и ряд импортозамещающих секторов. Фиксируется исторически низкий уровень безработицы», – отметил Глеб Никитин. Глава региона заметил, что область продолжает реализацию ESG-повестки. На базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области создан ESG-центр. Разработаны меры поддержки ESG-ориентированных предприятий. Нижегородская область также стала первым регионом России, в котором инвестиционные проекты во время проведения форума «Лидеры инвестиций» будут оцениваться с учетом ESG-критериев в рамках специальной номинации «Лучший ESG-ориентированный инвестиционный проект года». Круглый стол прошел под модерацией Виты Саар, руководителя проекта «Экософия» АНО «Россия – страна возможностей». Она отметила, что реализация стратегии устойчивого развития предполагает ряд изменений как в экономической, так и в социальной сфере. При этом природные ресурсы, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения должны быть согласованы друг с другом и направлены на улучшение качества жизни населения. «Наш проект «Экософия» президентской платформы «Россия – страна возможностей» направлен на формирование и развитие экологической культуры среди населения. И мы видим растущий спрос на экологичные и устойчивые товары, услуги среди наших участников. Это важно, что ценности потребителей новой формации и ценности бизнеса сейчас полностью совпадают и отвечают современным реалиям», - добавила руководитель проекта «Экософия» президентской платформы АНО «Россия – страна возможностей» Вита Саар.

В юбилейном сезоне в программу конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – включен новый этап «Управленческие решения». Он необязательный для прохождения, и его результаты не повлияют на положение в основном конкурсе. Для участников это станет дополнительной возможностью рассказать о своей профессиональной практике и получить приглашение на работу от партнеров. Участники пятого юбилейного сезона конкурса управленцев «Лидеры России» получат дополнительные возможности для карьерного развития и трудоустройства в крупнейшие компании страны. Всем, кто успешно завершил регистрацию и записал видеоинтервью, в личном кабинете на сайте лидерыроссии.рф будет предложено пройти этап «Управленческие решения», подготовленный совместно с партнерами. Он необязательный, и его результаты не повлияют на положение в конкурсе. Суть нового этапа пояснил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. «Этот этап отчасти заменит специализированные треки прошлых сезонов. Только на этот раз нам хотелось максимально приблизить испытания конкурса к проблемным ситуациям, которые встречаются в реальной работе. Так мы поможем участникам, имеющим опыт эффективного решения непростых и нестандартных задач, получить заинтересованность со стороны организаций-партнеров, причем по более широкому перечню специализаций, чем раньше», – отметил Павел Безручко. «Управленческие решения» пройдут одновременно с дистанционным этапом конкурса. Сначала участникам дополнительного этапа надо выбрать категорию, соответствующую их профессиональной деятельности. Всего их десять: бизнес, государственное управление, промышленность, информационные технологии, наука и образование, здравоохранение, строительство и ЖКХ, сельское хозяйство, коммуникации и маркетинг, силовые структуры. Затем описать, по своему усмотрению, любую проблемную ситуацию из практики и ее решение. Конкурсантам будет предложен шаблон структуры ответа, который предусматривает разделы: проблема, управленческая задача, решение, результаты и выводы. Общий объем текста должен составлять около двух страниц, то есть в пределах 5500 знаков с пробелами. Павел Безручко дал участникам «Лидеров России» несколько советов по описанию своих управленческих решений: «Выбирайте проблемы или задачи, которые по масштабу и содержанию могут заинтересовать организацию-партнера. Приводите в пример конкретные цифры и факты, избегайте общих фраз. Пишите простым разговорным языком. Не пытайтесь слишком умничать или использовать канцелярские выражения. Представьте, что вы рассказываете эту историю устно своему коллеге. Не забудьте показать ценность, эффект и выгоду от вашего решения. Будьте самокритичны. Надуманные, излишне позитивные истории, как правило, скучно читать. Если что-то не получилось, не стесняйтесь это признать и сделать вывод». В числе критериев, по которым будут оцениваться ответы участников – актуальность, структурированность и оригинальность решений. «Этот этап нацелен прежде всего на выявление изобретательности в поиске решений в нестандартных ситуациях. Это качество непременно свойственно лидерам в отличие от стандартных управленцев-исполнителей, и его очень трудно точно диагностировать с помощью традиционных тестовых испытаний», – отметил член экспертного совета конкурса управленцев «Лидеры России», доктор психологических наук, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, президент группы компаний «Гуманитарные технологии» Александр Шмелев. Для подтверждения предоставленной на этапе «Управленческие решения» информации участников попросят предоставить контакты двух человек, которые могли бы это сделать. При необходимости заинтересованные партнеры могут обратиться за дополнительными сведениями к конкурсантам. «Управленческие решения – новое испытание и по содержанию, и по форме выполнения, поэтому в этом сезоне принято решение не учитывать его результаты в основном конкурсном зачете. Это делает этап опциональным, или факультативным, что снижает напряжение для участников. Если не готов, можешь не участвовать. Если не стал победителем – ничего  страшного. Нет никаких рисков в плане основного конкурсного зачета, который дает право на участие в очных мероприятиях», – подчеркнул Александр Шмелев. По итогам оценки экспертов в каждой категории будет сформирован рейтинг-лист участников. Управленческие решения, набравшие наибольшее количество баллов, направят партнерам конкурса. В их числе Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (категория «Информационные технологии»), Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте РФ по науке и образованию («Наука и образование»), Министерство здравоохранения РФ («Здравоохранение»), Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ («Строительство и ЖКХ»), АНО «Диалог» («Коммуникация и маркетинг»), а также ГК «Росатом», ГК «Роскосмос», ПАО Сбербанк, ОАО «РЖД», ПАО «Газпром нефть», ПАО «РусГидро», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», АО «Банк ДОМ.РФ», АНО ДПО «Академия ПСБ». Пятый сезон конкурса управленцев «Лидеры России» стартовал 4 апреля 2023. Принять участие в нем могут граждане РФ и других государств до 55 лет с опытом управления не менее двух лет. Для этого необходимо до 14 мая пройти регистрацию на сайте лидерыроссии.рф. В новом сезоне каждый зарегистрированный участник сможет получить рекомендации по развитию управленческих навыков, а также стиля управления. В числе главных призов – грант в размере 1 млн рублей на обучение, возможность встретиться с наставником из числа ведущих управленцев страны, а кроме того карьерные консультации и сопровождение. Иностранные граждане, победившие в конкурсе, смогут претендовать на получение в упрощенном порядке российского гражданства, а иностранцы-финалисты – на получение по такой же системе вида на жительство в РФ. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится по поручению Президента Российской Федерации с 2017 года. За четыре сезона на участие в нем было подано более 840 тысяч заявок из 150 стран.

374 школьника и 101 студент стали победителями и призерами восьмого сезона Национальной технологической олимпиады (НТО), входящей в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Итоги самых масштабных командных инженерных соревнований для школьников и студентов подвели 26 апреля на пресс-конференции. Как сообщил ответственный секретарь оргкомитета НТО, проректор НИУ ВШЭ, лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение» Дмитрий Земцов, всего участниками олимпиады в 2022/2023 учебном году стали более 135 000 школьников и студентов из всех российских регионов и более 20 зарубежных стран. Финалы олимпиады прошли с 26 февраля по 21 апреля 2023 года в 12 регионах и в распределенном онлайн-формате, школьники соревновались по 39 инженерным профилям, студенты – в 10 технологических направлениях. Всего в финалах НТО приняли участие 1495 школьников и 274 студента из 69 российских регионов, а также стран СНГ и ШОС. «По итогам заключительных туров победителями и призерами школьного трека НТО стали 374 школьника 8–11 классов из 43 регионов. В студенческом треке в финал вышли 274 обучающихся, победителями и призерами стал 101 человек, — сообщил Дмитрий Земцов. —  Школьники, ставшие победителями и призерами в 28 профилях, включенных в приказ Минобрнауки России, смогут поступить в университеты на льготных условиях: без вступительных экзаменов или получить 100 баллов ЕГЭ по профильному предмету. Студентов ждут в магистратурах вузов-организаторов НТО и на стажировках в лабораториях и технологических компаниях». Самыми популярными профилями НТО среди школьников в этом году стали «Искусственный интеллект», «Разработка компьютерных игр», «Технологическое предпринимательство», «Информационная безопасность» и «Автоматизация бизнес-процессов». Конкуренция за выход в финал на данных направлениях составила от 44 до 137 человек на место. Как отметила заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольга Петрова, в новом сезоне возможности для школьников и число вузов, которые поддерживают олимпиаду, расширятся. Сейчас статус вузов-организаторов НТО имеют 27 ведущих российских университетов. «Новые направления в НТО от ведущих вузов и технологических компаний страны запускаются каждый год и выбираются по конкурсу. Такой конкурс проходит сейчас, пока раскрывать его итоги рано, но уже точно можно говорить о том, что в сезоне НТО 2023/2024 учебного года возможности выбора направлений для школьников станут только шире, как и число вузов, готовых принимать победителей и призеров НТО на особых условиях, — отметила Ольга Петрова. — Мы ожидаем, что в следующем сезоне в основном треке НТО для старшеклассников могут впервые появиться направления, связанные с цифровыми системами для разработки месторождений, квантовыми технологиями, гидрометеорологией и другие». Как отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, ежегодно результаты олимпиады анализируются с точки зрения регионального распределения. «В этом году в топ регионов-лидеров по числу победителей и призеров в самом масштабном треке НТО для 8-11 классов вошли: Москва – 76 школьников; Санкт-Петербург – 58; Новосибирская область – 49; Московская область – 30; равное число победителей и призеров живет в Приморском крае и Республике Татарстан – по 17 человек, — сообщил Алексей Агафонов. — Также стоит отметить Республику Калмыкия, где впервые появился победитель НТО среди старшеклассников. Есть регионы, где давно не было победителей и призеров, а в этом году они вновь отлично показали себя: Астраханская, Ивановская, Оренбургская области, Республика Хакасия. Значительно улучшили свои результаты по сравнению с прошлым сезоном в НТО Севастополь, Волгоградская, Кемеровская, Кировская, Курская, Московская, Новосибирская, Ростовская, Рязанская, Свердловская, Челябинская, Ярославская области, Приморский и Красноярский края, Мордовия, Татарстан, Санкт-Петербург и Москва». Председатель Комиссии по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности Общественной палаты РФ Наталья Кравченко отметила, что с 2022 года количество участников Национальной технологичной олимпиады вошло в перечень показателей эффективности Умных городов России. «Мы считаем, что включение школьников и студентов в самые масштабные в стране командные инженерные соревнования — стратегический шаг, который позволит подготовить молодежные технологические команды, которым предстоит развивать умные города, запускать и реализовывать новые проекты их цифровизации, — подчеркнула Наталья Кравченко. — В этом году впервые пять регионов-лидеров по участию школьников в НТО были отмечены в специальной номинации «Наше будущее» Национальной премии «Умный город». Мы оценивали как количество школьников-участников с учетом динамики по сравнению с прошлым годом, так и число финалистов. По представлению Кружкового движения НТИ и НИУ ВШЭ на премию были номинированы Москва, Санкт-Петербург, Московская и Новосибирская области, ХМАО-Югра». Задачи, которые решают в финалах НТО школьники, разрабатывают команды ведущих вузов и технологических компаний страны — все задания максимально приближены к реальным задачам взрослых профессионалов, исследователей и экспертов в разных сферах. Школьники создают алгоритмы для распознания видео, приложения под разные задачи, «еду будущего», системы мониторинга спутниковых снимков, редактируют геном, расследуют киберпреступления и т.д. На финалах НТО 2023 предлагалось много актуальных задач в сфере беспилотной робототехники: от подводных аппаратов до квадрокоптеров и летающих беспилотников самолетного типа. Участники разрабатывали полезную нагрузку и писали программы, позволяющие решать задачи без участия человека: поиск зоны загрязнения и очагов возгораний, диагностика подводного трубопровода, обнаружение утечек опасных газов, доставка грузов по земле и воздуху и пр. «Участие в финале НТО на наших глазах становится конкурентным преимуществом для ребят, потому что молодые люди, прошедшие олимпиаду, не только знают теорию, но и доказали на практике, что готовы способны работать над реальными, взрослыми технологическими проектами, — отметил исполнительный директор АНО «Платформа НТИ», советник генерального директора АНО «Агентств стратегических инициатив» Андрей Силинг. — НТО — это социальный лифт для технологически ориентированной молодежи. Он, с одной стороны, уже предлагает школьникам и студентам хорошие возможности для реализации себя, а с другой — продолжает развиваться, чтобы таких возможностей становилось больше. Олимпиада способствует выявлению талантов, формированию новых технологических команд, поддержке и развитию будущих технологических лидеров, которые смогут обеспечить технологический суверенитет России». Первый заместитель председателя правления Российского движения детей и молодежи «Движение Первых» Наталья Мандрова сообщила, что все победители Национальной технологической олимпиады смогут принять участие в акселераторе «Движения Первых» «Высота». «Каждый участник сможет доработать свой проект и превратить его в полноценную работающую модель. Мы уже пригласили к участию победителя НТО Junior прошлого и этого сезонов Александра Кравченко, который разработал уникальное приложение, позволяющее детям младших классов обучиться программированию на начальном уровне. Разработка создана ребенком, и мы видим, что за такими детьми будущее импортозамещения. Совместно с нашими партнерами из числа высокотехнологичных компаний мы запустим продукт, который поможет миллионам детей научиться программировать на отечественном программном обеспечении», — отметила Наталья Мандрова. Также в рамках НТО для школьников 5–7 классов с 2019 года проводится трек НТО Junior. Его главная задача — заинтересовать школьников средних классов современными технологиями и показать, что сделать первые шаги к их освоению совсем несложно. В 2022/2023 учебном году в юниорские соревнования были включены семь сфер в области космоса, робототехники, разработки компьютерных игр, технологий виртуальной реальности и т.д. Всего участниками стали более 21 тысячи учащихся со всей России, финалы НТО Junior завершились в конце 2022 года, победителями и призерами стали 776 учащихся 5-7 классов. Национальная технологическая олимпиада проводится при координации Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, проектный офис НТО развернут на базе Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» при методическом сопровождении Кружкового движения НТИ совместно с АНО «Платформа НТИ», АНО «Россия — страна возможностей», Агентством стратегических инициатив и Российским движением детей и молодежи «Движение Первых». Следующий сезон Национальной технологической олимпиады стартует в августе 2023 года. Предварительная регистрация школьников и студентов уже доступна по ссылке.

Об участии в пятом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – за первые три недели с момента старта заявили граждане более чем 70 иностранных государств с четырех континентов. Высокую активность демонстрируют представители Евразии, особенно жители стран постсоветского пространства, также заявки поступают из Северной Америки, Африки и Южной Америки. «За первые три недели с момента старта пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» об участии в нем заявили представители более чем 70 иностранных государств. Традиционно активно на сайте лидерыроссии.рф регистрируются граждане стран постсоветского пространства. В лидерах – Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Молдова, Киргизия, Таджикистан, Азербайджан, Латвия, Грузия, – сообщил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», и.о. ректора Президентской Академии (РАНХиГС) Алексей Комиссаров. – Существенное количество заявок поступает из европейских государств: Германии, Италии, Испании, Великобритании, Португалии, Польши, Нидерландов, Бельгии, Норвегии, Швеции, Франции. К участию подключаются конкурсанты из Азии: Китая, Монголии, Малайзии, Таиланда, Индонезии, Индии. О намерениях присоединиться к «Лидерам России» заявляют представители Ближнего Востока: Израиля, ОАЭ, Саудовской Аравии, Турции, Египта. Северную Америку представляет США и Канада, Южную Америку – Венесуэла, Боливия, Бразилия и Эквадор. С Африканского континента заявки направляют жители Туниса, Марокко и Мозамбика. Также ряд заявок пришел из Новой Зеландии». Иностранцы участвуют в «Лидерах России» со второго сезона. С тех пор заявки на конкурс в общей сложности направили представители 150 стран – это почти 80% всех государств-членов ООН. Иностранные граждане, победившие в пятом сезоне конкурса «Лидеры России», смогут претендовать на получение в упрощенном порядке российского гражданства, а иностранцы-финалисты – на получение по облегченной процедуре вида на жительство в Российской Федерации. Такая мера поощрения иностранных участников проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» введена в соответствии с указом Президента РФ в августе 2021 года. В гражданство Российской Федерации уже приняты 27 иностранных участников конкурса «Лидеры России». В их числе представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Болгарии, Греции, Израиля, Казахстана, Молдовы, Польши, США, Узбекистана, Франции. «Всем соотечественникам, которые планируют связать свою жизнь и будущее своих детей с Россией, победа в одном из конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» позволит ускоренно получить гражданство своего Отечества. С того момента, когда в ноябре 2022 года мне вручили паспорт Российской Федерации в Екатерининском зале Московского Кремля, начался новый жизненный путь. Хочу наполнить его полезным трудом по развитию специалистов рабочих профессий, чтобы система среднего профессионального образования стала еще более мощным двигателем социально-экономического благополучия России. Однозначно желаю всем участвовать в конкурсе «Лидеры России». Упущенные возможности лучше не коллекционировать», – уверен победитель трека «Международный» четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Олег Толкайлов из Казахстана. «Благодаря конкурсу удалось собрать международную команду и запустить проект для детей «Мульти Летопись России IX-XXI» по изучению истории через игру и мультипликацию. Сейчас я работаю в Москве и живу на две страны, но всегда своей деятельностью стараюсь объединять людей вокруг России, ее наследия и культуры. Обращаясь к потенциальным участникам конкурса из других государств, хочу сказать одно: мы вас ждем! Присоединяйтесь к нам, участвуйте и побеждайте!» – призвала победительница трека «Международный» четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Любовь Тарайкевич из Беларуси, ныне также гражданка России. «Конкурс «Лидеры России» позволил получить российское гражданство. После развала Советского Союза мы остались за границей нашей Родины. Вернуть возможность связи с Отечеством – очень высокая награда и весомое жизненное преимущество. Россия – огромная, богатая, развивающаяся страна с четкими нравственными законами и представлениями о морали, – уверена победительница трека «Международный» четвертого сезона конкурса «Лидеры России» Татьяна Дробова из Узбекистана. – Благодаря «Лидерам России» я обрела широчайший круг общения, это одно из уникальных преимуществ конкурса. Отношения с участниками из разных стран построены на взаимопомощи и доверии, эти люди близки мне по духу и уровню профессионального развития. Всем участникам пятого сезона желаю получить максимум удовольствия и пользы от конкурса! Вы лучшие!» Всего на участие в пятом сезоне конкурса управленцев «Лидеры России» на данный момент поступило свыше 60 тысяч заявок со всех субъектов Российской Федерации и более чем 70 иностранных государств. Пятый сезон конкурса управленцев «Лидеры России» стартовал 4 апреля 2023. Принять участие в нем могут граждане РФ и других государств до 55 лет с опытом управления не менее двух лет. Для этого необходимо до 14 мая пройти регистрацию на сайте лидерыроссии.рф. В новом сезоне каждый зарегистрированный участник сможет получить рекомендации по развитию управленческих навыков, а также стиля управления. В числе главных призов – грант в размере 1 млн рублей на обучение, возможность встретиться с наставником из числа ведущих российских управленцев, а также карьерные консультации и сопровождение. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится по поручению Президента Российской Федерации с 2017 года. За четыре сезона на участие в нем подано более 840 тысяч заявок из 150 стран.

В ходе конференции победители конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – члены клуба Лидеров России «Эльбрус» поделились своим профессиональным опытом в вопросах демографической политики и реализации проектов, направленных на укрепление института семьи. Обсуждение состоялось в преддверии запуска третьего сезона проекта «Обучающие экспедиции» клуба Лидеров России «Эльбрус». В секции «Обучающая экспедиция Лидеров России «Проектирование опыта создания и развития семьи»» приняли участие полномочный представитель Президента в Центральном федеральном округе Игорь Щеголев, а также победители конкурса «Лидеры России» Татьяна Дьяконова, Олеся Старжинская, Алена Гейдт, победитель трека «Здравоохранение» Динар Габдрахманов и руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова. Члены клуба Лидеров России «Эльбрус» – победители конкурса «Лидеры России» – не первый раз выступают экспертным сообществом по теме демографической политики. В 2022 году Лидеры России исследовали причины недостаточной вовлеченности бизнес-структур в решение социально-демографических вопросов, выработали способы и инструменты вовлечения бизнеса в круг субъектов эффективной демографической политики и способы корпоративного воздействия на динамику рождаемости. Результаты дискуссии были презентованы полномочному представителю Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорю Щеголеву. Наработанный опыт в сфере демографии Лидерам России предстоит использовать в проекте «Обучающие экспедиции», в рамках которого победители конкурса «Лидеры России» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – и команды губернаторов решают конкретную задачу в регионе. В рамках конференции «Демографическая политика современной России: как добиться роста вопреки прогнозам» Игорь Щеголев отметил, что сегодня теме демографии и снижения рождаемости уделяется особое внимание. «Настало время набраться интеллектуальной смелости и проанализировать последствия демографических тенденций. Понятно, что эти последствия проявятся за пределом нашей жизни, через 100 лет. Наша задача вместе с вами понять, как эту тенденцию перевернуть, как принимать решения через призму демографии, чтобы всё это было не зря. Мне кажется, очень амбициозная, хорошая задача. Разумеется, есть региональная специфика и хорошо, что есть такие проекты, как ваш – «Обучающие экспедиции». Даже в самом слове «экспедиция» есть что-то первооткрывательское, как в эпоху великих географических открытий. А сейчас мы можем создать эпоху великих социальных открытий», — сказал в ходе обсуждения Игорь Щеголев. Председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» и победитель конкурса «Лидеры России», депутат Государственной Думы Татьяна Дьяконова подчеркнула, что сопричастное проектирование и интеллектуальное волонтерство – визитная карточка клуба. «Совместно с региональными органами власти мы находили эффективные решения в сфере здравоохранения, образования, занятости населения и благоустройства с помощью проекта «Обучающие экспедиции», который был реализован по инициативе клуба Лидеров России «Эльбрус», платформы «Россия — страна возможностей» и представителей администраций регионов. «Обучающие экспедиции» — новый подход к решению конкретных задач регионов, когда для их решения объединяются лучшие умы - эксперты, жители, власть, бизнес — удается за короткий срок разработать и внедрить прорывные, нетривиальные, реально работающие идеи, — рассказала в ходе секции Татьяна Дьяконова. — Сегодня вопросы демографической политики обсуждаются на самом высоком уровне. Президент Владимир Путин не раз называл проблему демографии основной для России на ближайшие десять лет.  Причастность к решению столь значимой задачи, безусловно, накладывает огромную ответственность на сообщество Лидеров России. Уверена, мы не подведем». Заместитель председателя правительства Архангельской области, победитель конкурса «Лидеры России» Олеся Старжинская поделилась итогами проекта «Обучающие экспедиции» на территории Архангельской области. В прошлом году Лидеры России помогали в решении задачи совершенствования мер социальной поддержки семей с детьми. «Команда губернатора заразилась геном методологии сервис-дизайн, которая используется в проекте «Обучающие экспедиции». Я была удивлена, когда увидела, что мои коллеги подходят к решению абсолютно других проектов и задач через эту методологию», — отметила Олеся Старжинская. Она также рассказала про реализацию проекта «Репродуктивное здоровье» в Архангельской области. Олеся Старжинская подчеркнула важность работы с молодежью: «Важно, чтобы подростки и дети при планировании будущего, мечтали не только быть успешными и состоятельными, но ещё и обязательно стать родителями, чтобы они мечтали о полноценных отношениях. Одно другому не должно противостоять, нужно, чтобы понятие успешности включало в себя семейные ценности и многодетную семью», — пояснила она. Также о важности роли осознанного родительства говорил Динар Габдрахманов — врач акушер-гинеколог акушерского дистанционного консультативного отделения Республиканского клинического перинатального центра министерства здравоохранения Республики Башкортостан, автор проекта «Школа осознанного родительства». По его словам, здравоохранение должно работать над тем, чтобы у женщин оставался положительный, не травмирующий опыт родов. В завершение секции выступила руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований АНО «Национальные приоритеты» Юлия Грязнова. Она предоставила результаты исследования, проведенного совместно с ВЦИОМ, о факторах, которые мешают становиться многодетными семьями. Итоги секции лягут в основу предстоящего старта третьего сезона проекта «Обучающие экспедиции» клуба Лидеров России «Эльбрус». В рамках проекта команда из числа Лидеров России и команда органов региональной власти решают реальный практический кейс, который обозначил губернатор.  В этом году Лидерам России предстоит дать решения на социально важные задачи в сфере демографии. Так, в Липецкой области команда проекта «Обучающие экспедиции» будет искать способы снижения возраста вступления в брак и рождения первого ребенка, способы обеспечения устойчивости брака и детско-родительских отношений в Калужской области и возможности увеличения количества детей в семье в Рязанской области.

В рамках проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» в Самарском государственном экономическом университете был организован День компетенций. В мероприятиях Дня компетенций приняли участие более 300 студентов, а также представители ключевых работодателей региона, профильные эксперты и сотрудники партнерских организаций. Студенты приняли участие в серии тренингов и игровых практик, направленных на развитие универсальных компетенций, таких как коммуникативная грамотность, анализ информации, лидерство, стрессоустойчивость, ориентация на результат и эмоциональный интеллект. Для них также были доступны выставка стендов работодателей, мастер-классы и открытые лекции от представителей компаний-партнеров. «Регион и работодатели заинтересованы в том, чтобы выпускники вузов приходили к ним с требуемым набором компетенций, включающим не только профессиональные знания и умения, но и владение гибкими навыкам – такими как анализ информации и выработка решений, коммуникативная грамотность, стрессоустойчивость, партнерство и сотрудничество. В этом смысле проект «Центр компетенций» платформы «Россия – страна возможностей» и СГЭУ, как региональная площадка, позволяют совместить диагностику этих навыков, сформировать индивидуальную траекторию для их развития, помочь в социальном и карьерном росте обучающихся и выпускников вузов внутри региона», – отметил Первый вице-губернатор – председатель Правительства Самарской области Виктор Кудряшов. Он рассказал, что сотрудничество с платформой «Россия – страна возможностей» приносит большую пользу региону. «Более 400 тысяч жителей области уже приняли участие в проектах, которые проводит президентская платформа, и еще около 500 человек стали победителями в различных конкурсах и олимпиадах», – подчеркнул председатель областного Правительства. В деловой части программы состоялся круглый стол «Возможности Центра компетенций для Правительства региона, университетов и делового сообщества», в котором приняли участие ректоры, проректоры и руководители Центров компетенций вузов Самарской области, ведущие работодатели региона, представители АНО «Россия – страна возможностей». Центральными темами обсуждения стали возможное закрепление и официальное признание работодателями «Паспорта надпрофессиональных компетенций» как неотъемлемого приложения к диплому о высшем образовании, а также выработка общего видения дальнейшего развития проекта «Центры компетенций» в регионе. «Самарская область – особый регион для президентской платформы как с точки зрения разворачивающихся проектов для молодежи, так и с точки зрения выстраивания правильной конфигурации взаимодействия между правительством региона, образовательными организациями и сообществами, уже вовлеченными в активности АНО «Россия – страна возможностей». Сегодня Центр компетенций СГЭУ проводит масштабный «День компетенций» – важно, что это не столько набор деловых игр и мастер-классов по развитию универсальных компетенций для студентов, сколько именно механизм формализации взаимодействий, направленный на повышение эффективности нашей совместной работы на благо каждого студента, университета и Самарской области в целом», – подчеркнул заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. День компетенций платформы «Россия – страна возможностей» – комплекс мероприятий, направленных на продвижение культуры саморазвития. Итогом Дня компетенций становится как правило не только привлечение внимания новых участников партнеров к проекту «Центры компетенций» и другим проектам президентской платформы, но в первую очередь увеличение количества студентов, осознанно проходящих оценку и программы развития компетенций, а также стремящихся выстроить собственную индивидуальную траекторию развития с последующим трудоустройством или запуском своего проекта. «Самарский государственный экономический университет регулярно проводит интеллектуально-образовательные мероприятия для студентов. Отличительная особенность сегодняшнего «Дня компетенций» в том, что на него приглашены студенты всех вузов нашего региона, которые являются участниками проекта «Центры компетенций» платформы «Россия – страна возможностей». Выбор в качестве площадки именно СГЭУ связан с нашим статусом регионального центра компетенций, что подразумевает функцию связующего звена между президентской платформой и вузами-партнерами. Мы очень надеемся на то, что проведение сегодняшнего дня компетенций при участии экспертов из АНО «Россия – страна возможностей» привнесет в развитие вузов нашего региона новые смыслы, новое содержание и новые возможности», – заметила врио ректора СГЭУ Елена Кандрашина. Кроме студентов Самарского государственного экономического университета участие в мероприятиях Дня компетенций приняли студенты Самарского университета государственного управления «Международный институт рынка» и Самарского филиала Московского государственного педагогического университета.   «День компетенций, в котором мы сегодня принимали участие – очень интересное и полезное мероприятие. Мы прокачивали гибкие навыки – это важно, потому что сейчас такие компетенции – одно из требований работодателей. Мне особенно понравился и запомнился квест, на котором были разные станции. Например, стрессоустойчивость, работа с информацией, аналитические способности. Мы с удовольствием их проходили и могли проявить себя с неожиданной стороны, открыть в себе новые способности. Моя специальность – бухгалтерский учёт. Я считаю, что эта профессия необходима на каждом предприятии и никакие роботы нас не заменят. Существует профессиональный стереотип, что бухгалтер – тот, кто сидит на месте и зациклен на бумажках. На самом деле мне необходимо развивать разные способности, потому что руководство выбирает тех сотрудников, которые впоследствии смогут представлять компанию на разных уровнях», – поделилась впечатлениями студентка СГЭУ Екатерина Грищенко. В мероприятиях Дня компетенций также приняли участие: руководитель департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области Наталья Баландина, руководитель департамента регионального развития АНО «Россия – страна возможностей» Владимир Кирксов, Директор регионального центра компетенций Наталья Никитина, доктор исторических наук, профессор Глеб Алексушин, эксперты СГЭУ, бизнес-тренеры, HR-специалисты. К участию в Дне компетенций привлекаются представители власти и ведущие работодатели региона. Ранее Дни компетенций состоялись в Костроме, Чите и Саранске.