Новости

20 января в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого состоялась торжественная церемония вручения удостоверений об успешном освоении программы повышении квалификации на основе онлайн-курса «Сотрудничество: деловая компетенция современного профессионала». Курс разработан в рамках реализации проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и мероприятий партнерской сети ПАО «Газпром» при финансовой поддержке федеральной программы «Приоритет-2030». Онлайн-курс создан творческим коллективом Высшей школы производственного менеджмента Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого совместно c коллективом кафедры социологии и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного экономического университета, с участием представителя индустриального партнера Группы компаний «Арман» и при экспертной поддержке АНО «Россия – страна возможностей». «Название онлайн-курса – «Сотрудничество: деловая компетенция современного профессионала» – символично, поскольку он появился именно как результат сотрудничества двух университетов, индустриального партнера и АНО «Россия – страна возможностей» – открыла церемонию вручения удостоверений повышения квалификации Елена Разинкина, проректор по образовательной деятельности СПбПУ. – «Реализация практико-ориентированных программ повышения квалификации в онлайн-формате, направленных на развитие надпрофессиональных компетенций, – одна из приоритетных задач, которая в настоящее время стоит перед российскими университетами, и участие в их разработке и апробации индустриальных партнеров имеет особое значение». «Реализованный проект позволил не только объединить образовательный потенциал двух вузов и максимально наполнить созданный онлайн-курс профессиональным контентом, но и укрепить межинституциональные связи и сотрудничество между университетами на долгосрочную перспективу», – подчеркнула Верника Шубаева, проректор по образовательной деятельности СПбГЭУ. Онлайн-курс «Сотрудничество: деловая компетенция современного профессионала» разработан в соответствии с конструктором компетенций АНО «Россия – страна возможностей» и направлен на формирование компетенции «Партнёрство / Сотрудничество», ставшей по результатам исследований, проведённых АНО «Россия – страна возможностей», наиболее востребованной надпрофессиональной компетенцией среди работодателей. По результатам прохождения курса слушатель научится применять стратегию сотрудничества для личных и корпоративных целей; мыслить, как предприниматель, и видеть потенциальных партнеров в деловом окружении; продвигать свои идеи и находить единомышленников, а также развивать сотрудничество в команде. Важно отметить, что благодаря участию и активной экспертной поддержке руководителя отдела аналитики и разработки диагностических инструментов АНО «Россия – страна возможностей» Екатерины Степашкиной, при создании курса была полноценно реализована методология проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей». «Проект по развертыванию в масштабе страны системы диагностики и развития универсальных компетенций реализуется АНО «Россия – страна возможностей» по поручению главы государства: на базе Центров компетенций участники проекта получают индивидуальные консультации по развитию компетенций, которые включают в себя в том числе и образовательные курсы. Команда проекта поддерживает самые различные вариации использования ресурсов и возможностей Центров компетенций – а созданный СПбПУ и СПбГЭУ курс как раз представляет собой прекрасный пример такой интерпретации проекта. Хотел бы поблагодарить коллектив создателей курса: получился четкий, толковый, практикоориентированный курс», – отметил Игорь Жуковский, руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей». В декабре 2022 года курс прошел успешную апробацию, в которой приняли участие 250 слушателей: преподаватели и студенты СПбПУ и СПбГЭУ, а также 59 представителей бизнеса из восьми компаний, в том числе ГК «Арман» и ООО «Газпромнефть ИТО». Онлайн-курс размещён на Национальной платформе «Открытое образование», что обеспечивает его доступность для всех, кто заинтересован в развитии надпрофессиональных компетенций.

23 января Председатель Правительства России Михаил Мишустин подписал распоряжение Правительства РФ о назначении Алексея Комиссарова исполняющим обязанности ректора РАНХиГС. Алексей Комиссаров продолжит работать в качестве генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей». Назначение позволит синхронизировать экосистему президентской платформы с программами Президентской Академии. Алексей Комиссаров пришел в Академию народного хозяйства при правительстве РФ в 2009 году в качестве преподавателя курса предпринимательства в рамках программы МВА, основал бизнес-инкубатор академии, а в 2017 году занял должность проректора – директора Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. 23 января 2023 года распоряжением Председателя Правительства РФ Алексей Комиссаров назначен исполняющим обязанности ректора РАНХиГС. «Для меня РАНХиГС – родной вуз. Планирую взвешенно подходить ко всем переменам, обсуждая их с Попечительским советом академии и профессорско-преподавательским составом. Хочу подчеркнуть, что главным человеком в вузе всегда будет студент. Поэтому любые наши действия будут направлены на повышение уровня условий обучения и заинтересованности в учебных программах абитуриентами и действующими слушателями», – отметил Алексей Комиссаров. С 2018 года Алексей Комиссаров также возглавляет АНО «Россия – страна возможностей», созданную Указом Президента России Владимира Путина для выстраивания системы развития системы социальных лифтов в нашей стране. Платформа предлагает возможности для развития человека на каждом этапе его жизни: в период обучения в школе или вузе, в момент начала профессиональной карьеры или уже на управленческой позиции. По словам Алексея Комиссарова, назначение позволит синхронизировать экосистему президентской платформы с программами Президентской Академии – одного из ведущих вузов страны. «Это – планомерная работа по развитию системы социальных лифтов в нашей стране, чтобы каждый человек, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, мог получить возможности для самореализации», – подчеркнул он. РАНХиГС давно сотрудничает с президентской платформой. Флагманский конкурс «Лидеры России» проводится с 2017 года в партнерстве с Президентской Академией, а многие победители и финалисты конкурса продолжают обучение благодаря образовательному гранту конкурса на программах академии: EMPM, MBA и других. Лучшие из выпускников конкурса «Лидеры России» также становятся слушателями программы по формированию кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС, более известной как «школа губернаторов», которую Алексей Комиссаров курирует с 2017 года. Всего среди выпускников четырех потоков и слушателей пятого потока программы кадрового управленческого резерва 46 человек являются главами регионов России, 3 – федеральными министрами, 34 – заместителями федеральных министров. Многие участники программы получали назначения во время обучения. Биография Алексея Комиссарова Алексей Комиссаров родился в Москве в 1969 году в семье доктора химических наук, специалиста в области фотохимии и биофизики Геннадия Комиссарова. После окончания школы поступил на дневное отделение Московского автомобильно-дорожного института на факультет автомобильного транспорта. Обучался по специальности «Инженер по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей». Уже в 1991 году Алексей Комиссаров основал свой первый бизнес, который вырос в компанию, существующую до сих пор, и руководил ей почти 20 лет. Помимо основного образования Комиссаров получил степень МВА. Около трех лет занимался венчурным финансированием, был «бизнес-ангелом», основал бизнес-инкубатор InCube, который в 2010 году возглавил список пяти сильнейших бизнес-инкубаторов по версии Forbes. Тогда же стал победителем российского этапа международного конкурса «Предприниматель года» компании Ernst&Young в номинации «Промышленное производство» за строительство и запуск Тверского лакокрасочного завода. Алексей Комиссаров имеет опыт работы в государственном секторе – с 2011 по 2015 год он занимал должность министра правительства Москвы, был советником мэра, руководил Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства, возглавлял Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы. В 2015 году был назначен директором создаваемого Фонда развития промышленности. Под его руководством ФРП стал одним из ведущих институтов развития в России. С 2017 года занимает должность проректора – директора Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС (более 80 образовательных программ), а с 2018 возглавляет президентскую платформу «Россия – страна возможностей» (более 18 млн участников).

Суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Алексей Осипов запустил на базе НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе в Санкт-Петербурге пилотный проект в сфере неотложной онкологии. Это уникальная для России практика, направленная на оказание экстренной хирургической помощи пациентам при осложнениях онкологических заболеваний и сопутствующих патологий в непрофильных медицинских учреждениях. Врачи НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе в Санкт-Петербурге будут оказывать неотложную хирургическую помощь пациентам в случаях осложнения онкологических заболеваний и тяжелых сопутствующих патологий. Операции начнутся в марте 2023 года на базе нового корпуса института, построенного для оказания экстренной медицинской помощи. Это будет первый в России проект по неотложной онкологии в непрофильных медицинских учреждениях. Об этом сообщил автор инициативы – руководитель отдела неотложной хирургии НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе, победитель трека «Здравоохранение» и суперфиналист четвертого сезона конкурса управленцев «Лидеры России» Алексей Осипов. «Сегодня пациенты с осложнениями злокачественных опухолей и выраженной коморбидной, то есть сочетающей одновременно несколько заболеваний, патологией находятся в «серой зоне» современной системы оказания онкологической помощи. Например, если к нам поступает человек с осложнением ишемической болезни сердца, и мы находим у него рак, то он не попадает к онкологам из-за проблем с сердцем, а кардиохирурги не берут его на операцию из-за опухоли. Такие пациенты обычно обречены на высокий риск при лечении или на отказ в медицинской помощи. По данным статистического анализа, до 15% онкологических больных умирают не от злокачественных заболеваний, а от инфарктов, инсультов, декомпенсации сопутствующей патологии. К сожалению, очень часто онкологическое заболевание является противопоказанием к какому угодно другому лечению. Но если не бояться проблемы, структурировать ее и правильно к ней подойти, то со временем можно добиться существенного улучшения результатов лечения пациентов с осложнениями злокачественных опухолей», – пояснил он. С введением в эксплуатацию в декабре 2022 года нового корпуса НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе на его базе появилась возможность обследовать больных в полном объеме в течение считанных часов и  проводить операции с использованием самого современного оборудования. Совместно с  ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России ведутся работы по изучению высокотехнологичных методов химиотерапии. Достигнута договоренность с Институтом кластерной онкологии им. профессора Л.Л. Левшина Сеченовского университета о проведении дистанционных консилиумов. Методическую поддержку оказывают ведущие сотрудники Первого Санкт-Петербургского медицинского университета им. академика И.П. Павлова, ректор которого Сергей Багненко, главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи Минздрава России, является наставником Алексея Осипова по конкурсу «Лидеры России». «Мы разработали маршрутизацию пациентов как внутри нашего стационара, так и по региону. То есть, если пациент получил какой-либо вид онкологической помощи в связи с неотложным состоянием, мы направляем его ни в очередь в поликлинику и ни к хирургу по месту жительства, а через онкологический консилиум непосредственно к химиотерапевту или лучевому терапевту. Приближение онкоконсилиума к месту первичного выявления заболевания или лечения его осложнений существенно сокращает сроки уточнения диагноза и начала специального лечения», – уточнил Алексей Осипов. Вместе с тем совместно с ПСПбГМУ для хирургов разрабатываются протоколы неотложной хирургической помощи больным онкологического профиля. «Хирургические подходы в онкологии отличаются. Поэтому работаем над материалами, которые позволят хирургам экстренных стационаров не изучать всю онкологию, а просто найти верную схему лечения и определить онкологические перспективы», – отметил врач. Юридические, экономические, кадровые аспекты развития службы неотложной онкологии Алексей Осипов дорабатывает в ходе обучения по президентской программе в Высшей школе менеджмента в Санкт-Петербургский государственный университет. Возможность масштабирования проекта в регионах России обсуждает с другим своим наставником – первым заместителем министра здравоохранения РФ Виктором Фисенко. «Нам удалось организовать в нашем НИИ оказание онкологической помощи пациентам с тяжелыми коморбидными состояниями. Мы понимаем, какую большую работу придется делать, и готовы к этому в полной мере. Я давно занимаюсь этой проблемой, но именно за последний год благодаря моим наставникам по конкурсу «Лидеры России» отношение к проекту сильно изменилось, обсуждение вышло на высокий федеральный уровень, и нам удалось добиться понимания и содействия профессионального сообщества, – сообщил Алексей Осипов. – В ближайшие два-три года получим результаты, оценим клинический и социальный эффект, подведем экономический итог для системы здравоохранения. В дальнейшем это позволит ответить на вопрос, насколько рационально масштабировать проект в многопрофильных стационарах других регионов страны». Он подчеркнул, что развитие направления неотложной онкологии не потребует внесения изменений в законодательную базу РФ: «Протоколы оказания медицинской помощи в хирургии, гинекологии, нейрохирургии, кардиохириргии и других областях в той или иной степени учитывают осложнения онкозаболеваний. Всё это можно сгруппировать и использовать. Максимум могут потребоваться локальные нормативные акты, которые будут регулировать маршрутизацию пациентов внутри региона». В перспективе специалисты НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе планируют открыть школу пациентов, получивших у них неотложную онкологическую помощь, и наблюдать за последующими изменениями их здоровья.

19 января состоялось заседание участников проекта «Школа управленческого мастерства» Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования (СПб АППО), в которой приняли участие представители Всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Во встрече приняли участие кандидаты в участники проекта «Школа управленческого мастерства» – сотрудники образовательных организаций Санкт-Петербурга, имеющие стаж работы более трех лет и изъявившие желание стать руководителями первого и второго уровней, в их числе участники проекта «Флагманы образования», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «Президентская платформа «Россия – страна возможностей» с 2019 года создает условия для профессионального развития учителей и управленцев в сфере образования. Растет профессиональное образовательное сообщество, налаживается межрегиональное сотрудничество. Обмен опытом и лучшими педагогическими практиками позволяет улучшить процесс обучения и воспитания, сделать его эффективнее и интереснее. Такие мероприятия – это отличная коммуникационная площадка для перспективных управленцев, позволяющая обменяться профессиональным опытом и знаниями, получить полезные идеи и знакомства», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Он добавил, что встреча в рамках проекта «Школа управленческого мастерства» внесет значительный вклад в улучшение существующих и формирование новых инструментов в сфере образования. Проект «Школа управленческого мастерства» реализуется в целях формирования кадрового резерва руководителей образовательных организаций Санкт-Петербурга, осуществляется Санкт-Петербургской академией постдипломного педагогического образования при поддержке Комитета по образованию Санкт-Петербурга во взаимодействии с образовательными и иными организациями города, а также органами управления образованием Санкт-Петербурга. Участники проекта осваивают программы профессиональной переподготовки, посещают внепрограммные мероприятия – неформальные встречи, семинары, мастер-классы и тренинги, стажировки с директором школы, встречи с руководителями системы образования, участие в работе клуба молодых управленцев. «Для развития системы образования важна консолидация ресурсов: от межведомственного до сетевого взаимодействия. Нашу инициативу по выявлению, отбору и научно-методическому сопровождению молодых руководителей поддерживает Комитет по образованию. Взаимодействие с образовательными и иными организациями города, с органами управления образованием Санкт-Петербурга позволяет выстроить работу эффективно и качественно. Уверен, что старт «Школы управленческого мастерства» откроет для педагогов новый опыт и пути развития», – отметил исполняющий обязанности ректора СПб АППО Андрей Богданцев. Среди участников проекта – победитель первого сезона конкурса «Флагманы образования», учитель музыки Средней общеобразовательной школы №235 с углубленным изучением отдельных учебных предметов им. Д.Д. Шостаковича Павел Никитин. По его словам, программа для потенциальных управленцев имеет индивидуальный маршрут обучения и подходит для широкой педагогической аудитории. «Проект «Школа педагогического мастерства» безусловно интересен педагогам с точки зрения развития профессиональных и личных качеств, а также карьерного развития. Интересно и то, что абсолютно каждый преподаватель может попробовать свои силы. В проекте участвуют как просто учителя, так и заместители директоров. Для каждой группы участников предусмотрен свой маршрут обучения. Что из этого получится дальше - посмотрим, но сама идея уже очень перспективная. Уверен, опыт, полученный на конкурсе «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей», будет полезен мне в работе над покорением новых вершин», – считает Павел Никитин. Всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования» направлен на выявление лучших современных педагогических практик, инновационных подходов в образовании, а также на самореализацию педагогических кадров. Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится при поддержке Министерства просвещения России и реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Свое второе 10-летие Международный инженерный чемпионат «CASE-IN» начинает с обновленных рейтингов, в которых отражены успехи профильных вузов, школ и компаний в Основном сезоне и Осеннем кубке Чемпионата. Чемпионат «CASE-IN» с 2019 года входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «CASE-IN» — это не только про кейсы и инженерные решения. Этот проект развивается как социальный лифт для молодежи, который помогает школьникам, студентам и молодым специалистам реализовать свой потенциал, выбрать будущую профессию, получить востребованное, современное образование и профессионально расти в ключевых для нашей страны отраслях, - прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей Алексей Агафонов. - Чтобы повысить мотивацию молодых людей и руководителей образовательных организаций и профильных компаний к участию в проекте, оргкомитет «CASE-IN» составил обновленный рейтинг в каждой из лиг. Он отражает вовлеченность каждого участника и организации в чемпионат, даже незначительный успех повышает итоговую позицию. Высокое место в рейтинге позволяет повысить узнаваемость бренда компании или вуза в молодежной отраслевой среде. Уверен, благодаря этой инициативе повысится уровень конкуренции и представленных решений, а на чемпионат придут яркие, талантливые ребята». Главным критерием при формировании рейтинга является достижение команд в Чемпионате по итогам финала. «Рейтинг учитывает два ключевых параметра. Историческая оценка включает систематичность участия, победы за весь период участия, показатели регулярной и планомерной работы студентов, преподавателей и молодых специалистов. А оценка текущих достижений отмечает школы, вузы и компании, которые недавно присоединились к чемпионату, но уже демонстрируют высокие результаты», - пояснил основатель, сопредседатель оргкомитета «CASE-IN» Артем Королев. Рейтинг вузов – участников Студенческой лиги сформирован за 10 лет, а рейтинги организованных позже Лиги молодых специалистов и Школьной лиги – соответственно с 2019 и 2020 года. Соревнования основного сезона Студенческой лиги делятся на 11 ведущих для промышленности страны направлений, поэтому оргкомитет чемпионата «CASE-IN» представил сразу 11 отраслевых рейтингов. Инженеры из столицы. Одну из самых внушительных делегаций направляет на чемпионат Москва.  Вузы столицы за 10 лет 14 раз вошли в рейтинг, 6 раз занимая призовые места. Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе лидирует в направлении «Геологоразведка», а Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана – в направлении «Промышленная безопасность». Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и Российский университет дружбы народов стали вторыми в направлениях «Горное дело» и «Горные машины и оборудование», соответственно. «Бронзу» завоевали Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина в направлении «Нефтегазовое дело» и Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» - в направлении «Цифровой атом». Звезды Севера. Не остались в тени и вузы Санкт-Петербурга, которые представлены в рейтингах «CASE-IN» 11 раз. Абсолютный чемпион - Санкт-Петербургский горный университет, который фигурирует сразу в 7 направлениях, при этом 4 раза входит в ТОП-3: в «Электроэнергетике», «Нефтегазовом деле» и «Горном деле» представители Питерского горного заняли первые строчки рейтинга, в «Цифровом атоме» - обладателями второго места. Особенно удачным для вузов северной столицы оказалось направление «Проектный инжиниринг»: Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет стал победителем рейтинга, а Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого занял третье место. Таланты везде! Рейтинги «CASE-IN» демонстрируют, что талантливая инженерная молодежь есть не только в крупнейших городах России. Яркий тому пример – вузы Томской области, которые вошли в рейтинг 9 раз. Студенты Национального исследовательского Томского политехнического университета особенно успешно выступали в направлениях «Электроэнергетика» и «Нефтехимия», пополнив копилку вуза двумя вторыми местами. Не отстает от земляков Национальный исследовательский Томский государственный университет: в «Геологоразведке» вуз занял второе место, а в «Нефтехимии» - третье. Достойного результата добился Нижегородский государственный технический университет им. Р. Е. Алексеева: в рейтинге вузов в направлении «Цифровой атом» представители Поволжья уверенно идут первыми, а в направлении «Автоматизация и IT» занимают третье место. Их соседи из Республики Татарстан 7 раз отличились в рейтингах и трижды попали в ТОП-3. Казанский национальный исследовательский технологический университет лидирует в направлении «Нефтехимия» и занимает второе место в «Проектном инжиниринге». Альметьевский государственный нефтяной институт расположился на втором месте в рейтинге по направлению «Нефтегазовое дело». Студенческая молодежь Кемеровской области из года в год демонстрирует достойные результаты в чемпионате «CASE-IN», что отражается на позициях вузов региона. Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева включен в три рейтинга, а его филиал в г. Прокопьевске занимает первое место в направлении «Горные машины и оборудование».  В свою очередь, Сибирский государственный индустриальный университет стал третьим в «Металлургии». Чемпионат «CASE-IN» активно расширяет границы, привлекая все больше участников из других стран. Студенты Белорусско-Российского университета сходу заявили о себе отраслевому сообществу и стали чемпионами в направлении «Автоматизация и IT». Рейтинги по всем направлениям основного сезона можно посмотреть здесь. Осенний кубок Студенческой лиги не разделен по отраслевым направлениям, поэтому представлен одним общим рейтингом. С показателем 19 баллов его возглавил Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. На втором месте расположился другой вуз Северной столицы – Санкт-Петербургский горный университет, набравший 16,5 баллов. Замкнул тройку лучших Российский государственный университет нефти и газа имени И. М. Губкина: в активе москвичей 13 баллов.   Всего в рейтинг вошли 22 университета, ведущих подготовку специалистов по ключевым для промышленности страны направлениям. Самое большее представительство в рейтинге Осеннего кубка сохраняет Москва и ее 5 университетов. Санкт-Петербург и Тюмень делегировали по 2 вуза. 13 городов представлены в рейтинге ключевыми региональными вузами: Казань, Иркутск, Ярославль, Кемерово, Иваново, Ставрополь, Новочеркасск, Комсомольск-на-Амуре, Красноярск, Владивосток, Екатеринбург, Ростов-на-Дону и Хабаровск. Полный рейтинг доступен по ссылке. Школьная лига. В рейтингах Школьной лиги уверенное лидерство удерживает Ярославская область. Учащиеся лицея №86 регулярно демонстрируют высокие результаты, что позволяет учебному заведению занимать первое место в основном сезоне и Осеннем кубке. Школы Москвы расположились на 9 разных позициях в рейтингах, при этом завоевав «серебро» и «бронзу» в основном сезоне.  В параллельном рейтинге Осеннего кубка второе место заняла школа № 42 Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а замкнула тройку лучших школа №9 (Красноярский край, Назарово). Серьёзные успехи демонстрирует Кемеровская область, сумевшая отличиться 10 раз.  Лучший результат – 6-е место гимназии №10 в основном сезоне рейтинга. Старается не отставать Волгоградская область, в активе которой 7 позиций в рейтинге. Также примечательно включение сразу двух школ Тюменской области в ТОП-10 Осеннего кубка. Полные рейтинги основного сезона и Осеннего кубка Школьной лиги доступны по ссылке. Молодые специалисты. Рейтинг Лиги молодых специалистов объединил 161 компанию, принявшую участие в основном сезоне и Осеннем кубке чемпионата «CASE-IN». Лидирующую позицию с 25 баллами занимает один из амбассадоров проекта АО «Зарубежнефть».  Второе место за ООО «СИБУР-Кстово» (24 балла). На третьем месте расположилась компания ООО «Газпромнефть НТЦ», набравшая 22,5 балла. Стоит отметить, что СИБУР является многолетним партнером Чемпионата и привлекает к участию молодых специалистов из разных регионов России. Этот факт получил отражение в рейтинге, где представлены сразу 6 предприятий компании. Помимо ООО «СИБУР-Кстово», в ТОП-10 прошли ООО «ЗапСибНефтехим» (7-е место) и АО «СИБУР-Химпром» (9-е место). Другим давним партнером чемпионата является АО «Системный оператор Единой энергетической системы». Молодые специалисты филиалов компании по всей стране ежегодно участвуют в «CASE-IN», демонстрируя свое высокое мастерство. Успехи энергетиков в рейтинге лиги отражены попаданием в «десятку» лучших. Общий рейтинг доступен по ссылке. Чтобы доказать качество подготовки будущих и молодых специалистов и улучшить свои позиции в рейтингах, школам, университетам и компаниям необходимо продолжать участвовать в Международном инженерном чемпионате «CASE-IN» и бороться за самые высокие места. Новая возможность проявить себя - XI сезон чемпионата, регистрация на который уже открыта на сайте проекта https://case-in.ru/ Организаторами чемпионата «CASE-IN» выступают Фонд «Надежная смена», Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» и ООО «АстраЛогика». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. Проект «CASE-IN» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Чемпионат «CASE-IN» включен в инициативу «Наука побеждать» и план Десятилетия науки и технологий, которое пройдет в России в 2022-2031 гг.

Сотрудники президентской платформы «Россия – страна возможностей» исполнили желания, вручив новогодние подарки двум жительницам Горловки: 5-летней Милане и 14-летней Софии. Своими мечтами девочки поделились в рамках благотворительной акции «Ёлка желаний», организованной благотворительным фондом «Мечтай со мной», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». «Ёлка желаний» реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь) в рамках акции «Новый год в каждый дом». В этом году она проходит в юбилейный пятый раз. В преддверии новогодних праздников сотрудники платформы «Россия – страна возможностей» также вручили несколько тысяч сувенирных наборов школьникам в Донецкой и Луганской народных республиках. Представители команды президентской платформы «Россия – страна возможностей» прибыли в Горловку, чтобы лично передать новогодние подарки Милане и Софии, шарики с чьими желаниями были сняты командой платформы с ёлки, которая была установлена в Доме молодежи в Центральном выставочном зале «Манеж» в Москве в декабре. Милана мечтала о кукольном домике, а София хотела получить в подарок серию из трех научно-популярных книг по антропологии. Президент России Владимир Путин 22 декабря также снял желаниям участников акции с этой новогодней ёлки, которая была установлена в Центральном выставочном зале «Манеж», и исполнил их в конце декабря и январе. «Сегодня представители нашей команды исполнили мечты двух девочек из Донецкой Народной Республики. Для них это не просто радостные эмоции. Это искренняя вера в то, что их голос, желания и стремления обязательно будут услышаны взрослыми в разных уголках нашей большой страны, что мы все одна большая команда и семья, которой не страшны никакие трудности. Хочу искренне поблагодарить своих коллег, а также всех неравнодушных людей, которые принимают участие в благотворительных акциях, помогая воплощать в жизнь пусть маленькие, но такие важные мечты. Желаю, чтобы в 2023 году как можно больше людей на всей территории России смогли реализовать себя, найти свой путь, обрести новых друзей, единомышленников, стать ближе друг к другу, а президентская платформа «Россия – страна возможностей» поможет им в личностном и профессиональном развитии», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Первой сотрудники платформы «Россия – страна возможностей» посетили 14-летнюю Софию. Девочка очень ждала книги и искренне обрадовалась такому подарку. В ходе общения выяснилось, что София уже принимала участие в проектах президентской платформы: в 2022 году она стала победительницей конкурса «Пишем Будущее», запущенного специально для жителей Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей. В рамках программы «Больше, чем путешествие» София посетила Краснодарский край. «Об этой трилогии мечтала уже давно. Хочу больше узнать об истории человечества. Сегодня моя мечта благодаря «Россия – страна возможностей» сбылась! Верю, что все мечты осуществляются и обязательно нужно мечтать», – поделилась София Захаревская. Затем представители платформы отправились к 5-летней Милане. Маленькая девочка мечатала получить в подарок большой, нарядный кукольный дом. «Как-то мы с мамой ходили в детскую комнату, и там я увидела большой кукольный домик, он так мне понравился, мечтаю о таком для себя»,– писала о своем желании Милана Помыткина. Горловка, как и многие другие города Донбасса, постоянно подвергается обстрелам. Несмотря это люди, живущие в новых регионах России, продолжают верить и надеяться на лучшее. Сегодня президентская платформа «Россия – страна возможностей» старается оказать поддержку в личностном и профессиональном развитии жителей этих территорий, создает возможности для обучения, повышения квалификации, реабилитации людей всех возрастов.