Новости

8761
Новость
Правительство Приморского края и президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключили соглашение о сотрудничестве на ВЭФ – 2023
В рамках Восточного экономического форума – 2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Приморского края, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили заместитель Председателя Правительства Приморского края - министр образования Приморского края Эльвира Шамонова и первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Сотрудничество с президентской платформой «Россия – страна возможностей» – отличный способ помочь нашим молодым приморцам заявить о себе не только на уровне родного края, но и на уровне всей России. Приморский край всегда активно участвует в мероприятиях, организованных платформой, поэтому подписание Соглашения – отличный шаг на пути взаимного сотрудничества и полноправного партнерства», - заявила заместитель Председателя Правительства Приморского края – министр образования Приморского края Эльвира Шамонова. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Приморском крае проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Среди проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Приморском крае популярны, в первую очередь, молодежные. Количество участников проектов и конкурсов платформы в Приморском крае за 5 лет выросло колоссально – более чем в 28 раз – с почти 7 тысяч в 2018 году до 103 тысяч человек на данный момент. Это серьезный показатель заинтересованности молодежи и профильных специалистов региона в раскрытии своего таланта и приобретении новых навыков. Важно, что такой высокий интерес жителей региона к проектам, связанным с самореализацией, поддерживается на уровне Правительства Приморского края. Активно работает Центр оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Дальневосточного федерального университета. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей и одновременно станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов . Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Приморья в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Приморском крае. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Приморского края и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».
#ВЭФ
#соглашение
#ПриморскийКрай
Правительство Забайкальского края и президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключили соглашение о сотрудничестве на ВЭФ – 2023
В рамках Восточного экономического форума – 2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Забайкальского края, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили заместитель председателя Правительства Забайкальского края Александр Бардалеев и первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Эта платформа сейчас является ключевой в России по подготовке управленческих кадров. А тем более талантливой молодежи, которая может строить свою карьеру, как в частном секторе, так и на государственной службе. Теперь Забайкальский край сможет использовать у себя весь тот опыт, который уже накопила «Россия – страна возможностей», – считает вице-премьер правительства Забайкальского края Александр Бардалеев. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Забайкальском крае проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Забайкальский край является давним и надежным партнером нашей платформы и вносит весомый вклад в создание всех необходимых условий для самореализации жителей региона. Количество участников проектов и конкурсов платформы в Забайкальском крае за 5 лет выросло колоссально – в 33 раза – с почти 1,5 тысяч в 2018 году до 48 тысяч человек на данный момент. Это серьезный показатель заинтересованности молодежи и профильных специалистов региона в раскрытии своего таланта и приобретении новых навыков. Активно работает Центр оценки и развития компетенций платформы «Россия – страна возможностей» на базе Забайкальского государственного университета. Диагностику универсальных компетенций уже прошли 773 студента. Сегодня в рамках Восточного экономического форума мы выводим наше сотрудничество на новый уровень, подписывая соглашение. Это позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – прокомментировал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов . Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Забайкалья в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Забайкальском крае. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Забайкальского края и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».
#ВЭФ
#соглашение
#ЗабайкальскийКрай
Правительство Амурской области и президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключили соглашение о сотрудничестве на ВЭФ – 2023
В рамках Восточного экономического форума – 2023 состоялось подписание соглашения между президентской платформой «Россия – страна возможностей» и правительством Амурской области, направленного на установление эффективного сотрудничества. Подписи под документом поставили первый заместитель председателя Правительства Амурской области Татьяна Половайкина и первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. Соглашение заключено в целях развития социальных лифтов, поддержки проектов и инициатив, создающих возможности для личностной и профессиональной самореализации молодых граждан, создания и развития механизмов по выявлению и поддержке талантов в различных сферах деятельности, обеспечения распространения лучших практик в области развития талантов. «Сотрудничество в вопросах поддержки талантов амурчан и особенно развития молодежи и ее инициатив  - очень важно для нас. Мы заинтересованы в том, чтобы наша молодежь не искала перспективы в других регионах, а имела все возможности для самореализации дома, в Амурской области. Поэтому мы организуем профориентационные классы в школах, создаём современные мастерские в колледжах, выдаём гранты молодым предпринимателям для создания и развития их дела, помогаем талантливым студентам и аспирантам и многое другое. Взаимодействии с АНО «Россия – страна возможностей» создает еще один лифт для роста молодых кадров, чтобы они могли проявлять себя, развиваться в Приамурье и помогать развивать его», - прокомментировала первый заместитель председателя Правительства Амурской области Татьяна Половайкина. Подписанный документ предполагает всестороннюю взаимную поддержку по нескольким направлениям в рамках организации и проведения в Амурской области проектов и конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и сопровождения их участников. В частности, соглашение позволит не только значительно повысить уже достигнутый уровень взаимодействия, но и предложит новые форматы совместной работы по поддержке талантливой молодежи, проведению совместных конкурсов, проектов и мероприятий. «Амурская область является давним и надежным партнером нашей платформы. Амурчане активно участвуют в проектах платформы – уже более 93 тысяч человек стали выпускниками наших конкурсов и олимпиад.  Часть из них одержали победу и получили возможность поступить в университет без экзаменов, пройти стажировку или устроиться в компанию мечты, поработать с опытным наставником, увидеть красивейшие уголки России, реализовать собственный социальный проект и не только. В августе делегация АНО «Россия – страна возможностей» посетила Благовещенск и провела встречу с руководством региона, ректорами всех вузов и сообществом выпускников проектов платформы. Подписанное соглашение позволит развивать уже достигнутые результаты, эффективно работать в направлении постконкурсного сопровождения победителей, и, одновременно, станет надежным подспорьем для привлечения в наши проекты новых участников, откроет для них более широкие перспективы», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов . Соглашение призвано способствовать повышению уровня вовлеченности граждан Амурской области в проекты и конкурсы президентской платформы, а также предполагает широкий спектр возможностей взаимодействия между АНО «Россия – страна возможностей» и правительством региона. В частности, предполагается активная работа по созданию и развитию сообщества выпускников проектов платформы «Россия – страна возможностей» в Амурской области. Подписанный документ предусматривает возможность формирования со стороны правительства региона предложений об учреждении тематических номинаций в существующих конкурсах или о проведении платформой «Россия – страна возможностей» специализированных проектов. Кроме того, соглашение направлено на активное развитие сотрудничества Амурской области и АНО «Россия – страна возможностей» в сфере коммуникаций, которое предполагает самый широкий спектр форматов, начиная от информирования жителей о возможности участия в проектах и конкурсах и заканчивая проведением пресс-мероприятий, круглых столов, спецпроектов в средствах массовой информации, приглашением лидеров общественного мнения к обсуждению результатов совместной работы. Соглашение будет способствовать субъектам РФ в реализации 7 пункта «Эффективность системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи» Указа Президента РФ от 4 февраля 2021 года «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов РФ и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации».
#ВЭФ
#соглашение
#АмурскаяОбласть
Объявлены победители Всероссийского хакатона по искусственному интеллекту
В Нижнем Новгороде наградили победителей Всероссийского хакатона проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». По итогам хакатона 30 команд-победителей разделили призовой фонд в 10 000 000 рублей. Организатором проекта является Министерство экономического развития Российской Федерации. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Участники хакатона по искусственному интеллекту разработали решения в 10 кейсах, в каждом кейсе команды боролись за призовой фонд в 1 000 000 рублей: за первое место – 500 000 рублей, за второе – 300 000 рублей, за третье – 200 000 рублей. До финальных защит дошли 169 команд. «Сегодня мы подводим итоги одного из крупнейших и самых ярких соревнований сезона – завершается Всероссийский хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». Нижегородская область для нас является ключевым партнером развитии ИИ-отрасли в России. Важно, что хакатон интересен для партнеров, органов исполнительной власти, ведомств, и, что самое важное, для участников. Для кого-то они стали частью жизни: некоторые команды все четыре года участвуют и побеждают. Есть и новички этого сезона, которые впервые поучаствовали во Всероссийском хакатоне и показали отличные результаты. Такие команды мы поощряем дополнительными подарками и дарим путешествия по стране. Благодарю всех причастных к организации соревнования: администрацию Нижегородской области, площадку Маяк за отличную атмосферу и участников за интерес к кейсам и проекту!» – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. С приветственным словом к участникам церемонии обратился министр цифрового развития и связи Нижегородской области Александр Синелобов: «Всероссийский хакатон подарил возможность разработчикам со всей страны проявить свои навыки в работе над кейсами крупнейших ИТ-компаний. Сегодня нет проигравших, так как участие в подобном мероприятии – это уже достижение! Хочу пожелать всем участникам хакатона – не останавливайтесь. Пусть эти три соревновательных дня будут началом крупного масштабного проекта, который вы сможете реализовать за пределами площадки хакатона. От лица министерства цифровых технологий и связи региона отмечу, что мы открыты для новых технологических разработок и решений с использованием ИИ, поэтому готовы рассматривать их для внедрения в различных направлениях электронного правительства региона». В церемонии награждения приняли участие руководитель проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» Иван Агутенков, технический директор национального видеохостинга RUTUBE Ростислав Чернаков, заместитель главного инженера Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Дмитрий Орлов, директор Центра разработки АО Гринатом Антон Заммоев, руководитель команды развития молодёжных программ компании «Самолет» Светлана Нохрина, методолог Университета НТИ 2035 и проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» Вера Кочерова, руководитель отдела стратегического развития и партнерств Центра когнитивного моделирования МФТИ Роман Вайнберг, трекер, методолог и амбассадор проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» ИТ-консультант Иван Морщагин, директор направления «Цифровая трансформация отраслей» АНО «Цифровая экономика» Алексей Сидорюк и руководитель направления по взаимодействию с партнерами АНО «Россия – страна возможностей» Александра Гречко. С приветственным словом к участникам обратился руководитель проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» платформы АНО «Россия – страна возможностей» Иван Агутенков: «Поздравляю всех участников с завершением Всероссийского хакатона! Во всех 10 кейсах были показаны отличные результаты, об этом говорит статистика соревнования – 73 % команд не сдались и дошли защит своих решений. Задачи были сложные и разнообразные. Уверен, что кейсодержателей заинтересуют разработки, и они будут внедрены в деятельность компаний. Отмечу, что победители кейса от «Диджитал Консалтинг Солюшнс» будут приглашены сразу на финальный этап собеседования на работу или стажировку. Мы очень рады, что решения участников имеют продолжение, дорабатываются и становятся полноценными проектами. Сейчас мы уже готовим новые интересные кейсы и задачи для хакатона в Дальневосточном федеральном округе. Приглашаем всех участников на следующий хакатон проекта, который пройдет 22-24 сентября в Хабаровске». К участникам торжественной церемонии награждения по ВКС обратился директор направления «Цифровая трансформация отраслей» АНО «Цифровая экономика» Алексей Сидорюк: «Уверен, каждый из участников вложил максимум усилий в решение поставленных кейсов, которые были непростыми, интересными и соответствовали масштабу хакатона. Приятно видеть кейсы от учредителей АНО «Цифровая экономика».  Это и Росатом, и РЖД, и другие компании, активно продвигающие цифровую повестку. Кстати, многие из кейсодержателей буквально недавно также, как и вы были в Нижнем Новгороде и участвовали в «Цифровой прокачке региона». По ее итогам были озвучены предложения цифровизации в сфере умного города и госуправления, в том числе с использованием технологии искусственного интеллекта. Надеюсь, что ваши решения будут также востребованы регионами, компаниями и внедрены в их бизнес-процессы». Одним из кейсодержателей выступил Центральный Банк Российской Федерации, представивший задачу по созданию анализатора текстовых пресс-релизов кредитных рейтинговых агентств. Призовые места в кейсе Центрального Банка Российской Федерации заняли команды: MAGNUM OPUS (Санкт-Петербург) MaDS (Санкт-Петербург, Москва, Пензенская область) дора eSports (Республика Башкортостан) Победителями в лиге новичков стали команды: MaDS (Санкт-Петербург, Москва, Пензенская область) дора eSports (Республика Башкортостан) Генетический надзор (Республика Башкортостан)  Первый кейс от Госкорпорации «Росатом» был посвящен созданию графика движения судов. Участники создали цифровые сервисы для формирования графика работы ледокольного и транспортного флота на Северном морском пути. Призовые места в кейсе «Формирование графика движения судов» заняли команды: Finance (Москва, Пермский край) Turbo dynamics (Москва) Безымянные (Москва) Победителями в лиге новичков стали команды: Delta0 (Республика Татарстан) Команда_12 (Московская область, Пермский край, Омская область, Москва) Numerum (Челябинская область) Во втором кейсе от Госкорпорации «Росатом» команды создали модели для сервиса Росатома «Мой голос», которые анализируют ответы онлайн-опросов и представляют их в наглядной форме. Призовые места в кейсе «Улучшение представлений результатов в сервисе "Мой голос"» заняли команды: Users (Свердловская область, Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская область) ИИрокезы (Москва, Московская область) DeviAⁱnts (Санкт-Петербург, Томская область) Победителями в лиге новичков стали команды: asd (Республика Крым, Москва, Республика Башкортостан) Digital Mavericks (Красноярский край, Москва, Республика Татарстан, Санкт-Петербург) das_pirat_OS (Москва, Тюменская область) Постановщиком трех задач выступила компания ОАО «РЖД». В первой задаче с помощью методов искусственного интеллекта участники создали голосового помощника для машиниста поезда. Призовые места в кейсе «Интеллектуальный голосовой помощник машиниста» заняли команды: 23:59 (Республика Татарстан) banz.ai (Москва, Новосибирская область) Fttftf (Москва, Нижегородская область) Победителями в лиге новичков стали команды: Fttftf (Москва, Нижегородская область) de_train (Москва) ОПГ (Свердловская область) Во второй задаче от ОАО «РЖД» участники автоматизировали процесс разработки способов размещения грузов. Призовые места в кейсе «Автоматизация процесса разработки способов размещения грузов» заняли команды: ML за 30 (Москва) Neko Coders (Москва) Legion (Москва, Нижегородская область) Победителями в лиге новичков стали команды: Neko Coders (Москва) Legion (Москва, Нижегородская область) Liar Inc (Москва) В третьем кейсе от ОАО «РЖД» команды скоординировали пропуск вагонопотока.  Призовые места в кейсе «Координация пропуска вагонопотока» заняли команды: Шишка (Москва, Московская область) Код Гиасс (Нижегородская область, Москва) Люди Работают. Понимать Надо. (Воронежская область, Москва) Победителями в лиге новичков стали команды: Код Гиасс (Нижегородская область, Москва) Люди Работают. Понимать Надо. (Воронежская область, Москва) LearnPrints (Москва) Кейс от ООО «РУФОРМ» (национального видеохостинга RUTUBE) был посвящен разработке рекомендательной системы видео, которая поможет обеспечить большее взаимодействие пользователя с платформой и увеличить объем загружаемого контента.   Призовые места в кейсе от ООО «РУФОРМ» (национального видеохостинга RUTUBE) заняли команды: AI Knowledge Club (Московская область, Москва) Лидируй катбустируй (Липецкая область, Москва) network (Челябинская область, Республика Северная Осетия-Алания, Хабаровский край, Забайкальский край, Ставропольский край) Победителями в лиге новичков стали команды: Sweet Wealth (Москва, Камчатский край, Орловская область, Краснодарский край) Очумелые ручки (Ленинградская область, Санкт-Петербург) Logan (Республика Башкортостан) В кейсе от компании «Самолет» участники разработали модели, которые определяют склонность клиента к приобретению машиноместа в паркинге. Разработанные решения позволяют компании снизить затраты и улучшить лояльность клиента за счет персонифицированного подхода. Призовые места в кейсе от компании «Самолет» заняли команды: Деревяшки (Брянская область, Московская область, Москва, Санкт-Петербург) Продам Муравъеда (Свердловская область, Московская область) Симпы МИСИС (Москва) Победителями в лиге новичков стали команды: MMK_Informservice (Челябинская область) ML team (Москва) Опять Ботать (Санкт-Петербург) Консалтинговая компания «Диджитал Консалтинг Солюшнс» совместно с ИТ-компанией «ЭВОТОР» представляли кейс по созданию универсальной рекомендательной системы для предложения товаров клиентам. Разработанные решения участников помогут увеличить эффективность продаж и удовлетворенность ритейл игроков. Призовые места в кейсе от компаний «Диджитал Консалтинг Солюшнс» и «ЭВОТОР» заняли команды: Нару Тое Токру То (Санкт-Петербург, Ульяновская область, Москва) Ling Bizkit (Санкт-Петербург, Москва, Московская область, Смоленская область) JETFORK (Свердловская область) Победителями в лиге новичков стали команды: Team (Москвовская область, Москва) Humarin (Москва) Карпологи (Москва) В кейсе от «Меркатор Холдинг» разработали решения по улучшению безопасности на дорогах. Команды создали модели, которые распознают дефекты на дорожном покрытии и представляют их в виде карты территории с дефектами, что позволяет снизить аварийность на дорогах. Призовые места в кейсе от «Меркатор Холдинг» заняли команды: inNINO (Нижегородская область) нейрON (Москва) Dober Team (Свердловская область, Омская область, Санкт-Петербург) Победителями в лиге новичков стали команды: File_creat_zero (Санкт-Петербург) Неймарковный торт (Нижегородская область) Новатор (Республика Татарстан) По итогам хакатонов каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров, а также возможность пройти собеседование и получить результаты HR-оценки. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2023 году в рамках проекта проходят 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа. На каждый такой хакатон ставятся от 3 до 5 кейсовых задач. Также в этом сезоне реализуется два других формата хакатонов – Всероссийский и Международный.  Организатор конкурса – Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», генеральный партнер – национальный видеохостинг RUTUBE.
#хакатон
#ИИ
#ИТ
#награждение
10 миллионов рублей за искусственный интеллект: в Нижнем Новгороде стартовал Всероссийский хакатон
В Нижнем Новгороде объявили запуск Всероссийского хакатона проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Более 1700 ИТ-специалистов в командах будут соревноваться за призовой фонд 10 000 000 рублей и разработают решения по 10 задачам. Организатором проекта является Министерство экономического развития Российской Федерации. Хакатон проводится в рамках федерального проекта «Искусственный интеллект» национального проекта «Цифровая экономика». Заявки на участие в хакатоне подали более 1700 человек. Командам предстоит решить 10 кейсов на основе методов искусственного интеллекта от ОАО «РЖД», Госкорпорации «Росатом», Центрального Банка Российской Федерации, компании «Самолет», национального видеохостинга RUTUBE, «Меркатор Холдинг», ООО «Диджитал Консалтинг Солюшнс» и ООО «ЭВОТОР». Директор департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития РФ Валерия Воробьева поприветствовала участников в видеообращении: «Существенный вклад в развитие технологий приносят кадры. И наша задача как государства искать и поддерживать талантливых ребят по всей стране. Сегодня участие в хакатонах дает молодым специалистам возможность проявить себя, попасть на стажировку или получить работу в сфере информационных технологий в лидирующих компаниях». «На Всероссийский хакатон проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» кейсодержатели представили 10 задач, три из которых предложены ОАО «РЖД» и две – Госкорпорацией «Росатом». Благодарим за предоставленные задачи всех партнеров проекта. Именно такие соревнования показывают, как важно развивать отечественные ИИ-решения и ИТ-отрасль в целом. И прежде всего, нужно развивать и поддерживать талантливых специалистов. В этот раз наибольшее количество заявок мы получили из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижегородской области, Самарской области и Республики Башкортостан. Напомню, что мы разыгрываем крупнейший призовой фонд в 10 миллионов рублей! Деньги разделят 30 команд-победителей. Новичков, которые впервые участвуют в хакатоне, ждут специальные призы – туристические поездки по России. Желаю удачи участникам и отличных решений!» – подчеркнул первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В церемонии открытия приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, руководитель группы по координации и мониторингу реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» Национального центра развития искусственного интеллекта при Правительстве Российской Федерации Юрий Сапожников, заместитель директора по развитию АНО  «Горький Тех» Михаил Фадеев, заместитель главного инженера Горьковской железной дороги – филиала ОАО «Российские железные дороги» Дмитрий Орлов, технический директор национального видеохостинга RUTUBE Ростислав Чернаков, директор по маркетинговым коммуникациям национального видеохостинга RUTUBE Ирина Дорохина, руководитель команды развития молодёжных программ компании «Самолет» Светлана Нохрина и генеральный директор DCS Александр Скоморохин. К участникам обратился заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков: «Мы не первый раз принимаем Всероссийский конкурс такого уровня и считаем это очень символичным. Именно в Нижнем Новгороде, начиная с середины 20 века, исторически развивалась одна из самых сильных ИТ-школ страны. Именно здесь Юрием Исааковичем Неймарком был открыт первый факультет вычислительной математики и кибернетики в России. Неудивительно, что Нижний Новгород стал одной из точек развития российской ИТ-инфраструктуры. От Нижегородской области в хакатоне участвуют 200 человек – наш регион входит в тройку лидеров по числу регистраций. Всего же в мероприятии ожидается участие более 1,7 тысяч человек – очно и онлайн». Центральный Банк Российской Федерации представил кейс по созданию анализатора текстовых пресс-релизов кредитных рейтинговых агентств. Обученная модель сможет определять ключевые конструкции в тексте и устанавливать взаимосвязь между текстом пресс-релиза и присвоенным кредитным рейтингом по национальной рейтинговой шкале Российской Федерации. Кейсы от Госкорпорации «Росатом» посвящены двум различным проблемам. Первая –  созданию графика движения судов: участники создадут цифровой сервис для формирования графика работы ледокольного и транспортного флотов на Северном морском пути. Вторая – созданию модели для сервиса Росатома «Мой голос», которая с помощью алгоритмов машинного обучения будет анализировать ответы онлайн-опросов и представлять их в наглядной форме. Постановщиком трех задач выступила компания ОАО «РЖД». В первой задаче с помощью методов искусственного интеллекта участники создадут голосовой помощник для машиниста поезда, во второй задаче автоматизируют процесс разработки способов размещения грузов, в третьей – скоординируют пропуск вагонопотока. «Хочу обратить ваше внимание, что в настоящее время утверждена Стратегия цифровой трансформации компании до 2025 года. Основная идея документа – развитие цифровых сервисов для внутренних и внешних клиентов холдинга с ориентацией на создание и внедрение отечественного софта. Стратегия направлена на развитие семи ключевых цифровых платформ: мультимодальных пассажирских и грузовых перевозок, транспортно-логистических узлов, линейной инфраструктуры, управления перевозочным процессом, непроизводственных процессов и тягового подвижного состава. В рамках мероприятий по развитию инновационной среды Центром инновационного развития – филиала ОАО «РЖД» организовано взаимодействие с АНО «Россия – страна возможностей» для внедрения искусственного интеллекта в работу железнодорожного транспорта. Нашими подразделениями сформулированы задачи для поиска решений с привлечением цифровых технологий, а именно искусственного интеллекта и машинного обучения. Благодарим организаторов за возможность включить предложенные кейсовые задания в программу хакатона. Уверен, что кейсовые задания будут изобретательно и творчески выполнены участниками хакатона, а решения победителей найдут своё применение в технологических процессах железнодорожного транспорта. При этом участники получат возможность познакомиться с основными направлениями цифровой трансформации ОАО «РЖД» и в будущем смогут принять участие в разработке программных продуктов. К процессу решения кейсовых заданий и оценке результатов привлечены высококвалифицированные руководители и специалисты ОАО «РЖД», которые помогут выработать оптимальные решения и оценить результаты выполненной работы. Желаю удачи участникам хакатона в поиске креативных решений кейсовых заданий!» – отметил заместитель главного инженера Горьковской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Дмитрий Орлов. Кейс от национального видеохостинга RUTUBE посвящен разработке рекомендательной системы видео, которая поможет обеспечить большее взаимодействие пользователя с платформой и увеличить объем загружаемого контента. «Сегодня специально для проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» мы подготовили для всех участников интересный кейс, который на данный момент является приоритетной задачей для национального видеохостинга RUTUBE. И основной задачей в этом кейсе станет разработка качественной рекомендательной системы, которая помогла бы каждому пользователю найти интересный для него контент. Со своей стороны мы обязательно окажем всем участникам проекта всестороннюю поддержку и будем рады встретиться с ними, чтобы обсудить все интересующие их вопросы и лично познакомиться с самыми перспективными специалистами отрасли. От лица всей нашей команды я хотел бы пожелать сегодня удачи всем участникам хакатона», – сказал технический директор RUTUBE Ростислав Чернаков. В кейсе от компании «Самолет» участники разработают модель, которая сможет определить склонность клиента к приобретению машиноместа в паркинге. Разработанное решение позволит компании снизить затраты и улучшить лояльность клиента за счет персонифицированного подхода. «В «Самолете» мы уделяем особое внимание вопросам цифровизации и принятии умных решений, основанных на данных, благодаря чему мы влияем на качество жизни людей. Центр компетенций Data Science «Самолета» фокусируется на решении нетривиальных задач для proptech индустрии. Поэтому участие в хакатоне «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – отличная возможность для компании вовлечь таланты со всей России и получить свежий взгляд на решение одной из таких задач», – отметила руководитель команды развития молодёжных программ компании «Самолет» Светлана Нохрина. Консалтинговая компания «Диджитал Консалтинг Солюшнс» совместно с ИТ-компанией «ЭВОТОР» представили кейс по созданию универсальной рекомендательной системы для предложения товаров клиентам. Разработанное решение поможет повысить эффективность продаж и увеличить удовлетворенность ритейл-игроков. Кейс от «Меркатор Холдинг» посвящен важной проблеме безопасности на дорогах. Команды создадут модель, которая будет распознавать дефекты на дорожном покрытии и представлять их в виде карты территории с дефектами, что позволит снизить аварийность на дорогах. По итогам хакатонов каждый участник проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» получает возможность карьерного роста и социальный лифт в ИТ-сфере, оценку и обратную связь по разработанным решениям, а также возможность создания уникального цифрового профиля, доступного для партнеров. Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. Организатор проекта – Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия – страна возможностей», технологический партнер – компания VK.
#ИИ
#ИТ
#хакатон
Эксперты обсудили переход к новой модели лидерства и вклад женщин в социальные преобразования
В современном мире вырос запрос общества на поддержку, а ролевая модель лидерства трансформируется от саморазвития и личной эффективности к способности помогать и поддерживать окружающих людей. Именно женщины благодаря таким природным качествам и умениям, как интуиция, эмпатия и гибкость сегодня являются «носителями» концепции «мы»-лидерства и проводниками социальных преобразований. К данному выводу пришли эксперты в рамках сессии «От ЭГО-лидерства к ЭКО-лидерству. Женщины – лидеры социальных преобразований» V Форуме социальных инноваций. Модератором дискуссии выступила проректор Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина. Сессия объединила общественных деятелей, представителей государственной власти, бизнеса и НКО, а также выпускниц и экспертов программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». Модератором выступила проректор Мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей» Мария Афонина: «Сейчас мы наблюдаем, как на смену «я»-лидерству, когда акцентом лидера было саморазвитие, самоценность, стремление к реализации своих идей, приходит «мы»-лидерство. В нем человек ориентирован на то, чтобы слышать людей вокруг себя, развивать их. Его инструментами становятся аутентичность и искренность, умение формировать пространство доверия и делать добро. Все эти принципы были заложены и уже три года реализуются в нашей совместной с Советом Евразийского женского форума программе «Женщина-лидер», представители которой поделились сегодня своим взглядом на происходящую трансформацию и феномен женского лидерства». Обсуждение прошло через призму разработанной в Мастерской управления «Сенеж» модели интеллектов современного лидера, основанной на моделях компетенций ведущих мировых научных и HR-школ. В ней представлены четыре вида интеллекта, объединяющие в себе «компетенции будущего», а также навыки, необходимые лидерам в быстроменяющемся мире. Первые два из них широко известны: рациональный (IQ) и эмоциональный (EQ) - они помогают алгоритмизировать и решать задачи, а также коммуницировать с людьми вокруг. Еще два связаны с накоплением и отдачей личной энергии, а также выстраиванием взаимоотношений с окружающими – это ресурсный (VQ) и социально-чувственный (LQ) интеллекты. Капитан-наставник барков «Крузенштерн» и «Седов», спикер и мастер программ Мастерской управления «Сенеж» Михаил Новиков, рассказывая о возможностях, которые открывает развитый у женщины социальный интеллект для команды, отметил: «Социальный интеллект у женщин, как некий маяк в море возможностей, связан с ее индивидуальностью и основан на внутреннем запросе «делать этот мир лучше» и часто становится источником больших социальных преобразований. Например, в программе «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» более 40% участников – женщины. В прошлом году в ней впервые приняли участие выпускницы проекта «Женщина-лидер», которые делились своим опытом и вместе создавали добро-проекты. Из 100 наставнических пар 40 наставниками выступили именно они, а 6 по итогам вошли в число лучших 10 наставнических пар. Через этот проект мы видим яркую иллюстрацию, как социальный интеллект помогает расти молодежи и меняет жизни людей в самых разных регионах России». Всего в программе «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» с 2018 года приняли участие больше 1300 человек, а поток 2021/22 стал знаковым: его выпускниками стали 676 человек, что стало рекордом России за наибольшее число наставнических пар. Образовательная программа «Женщина-лидер» запущена по инициативе Председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко и проводится «Сенежем» совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Выпускницами пяти проведенных потоков программы – международного, двух федеральных и двух региональных в Южном и Уральском федеральных округах стали более 750 женщин-лидеров из 19 стран мира и 71 субъекта РФ. Уникальность программы заложена в её прикладном формате: слушательницы после получения знаний запускают социальные проекты. Всего с 2020 года ими создано 122 социальных инициативы по общественно важным темам: от развития предпринимательства и детского образования до повышения туристической привлекательности регионов и роста занятости населения. Ими было охвачено порядка 40 тысяч человек. В 2023 году проходят второй международный поток и региональный поток в Сибирском федеральном округе. Спортивный предприниматель, партнер МойФитнес.рф, LIMETIME.io, IRONSTAR и ROSA RUN, член наблюдательного совета «Игры Будущего 2024» Владимир Волошин рассказал: «На программе «Женщина-лидер» образовательный трек стартует с темы лидерства как спорта. Там мы говорим о том, что лидерство начинается с самого себя. Важно тренировать лидерские компетенции в себе на регулярной основе и постоянно впитывать всё новые и новые возможности для развития социального интеллекта, для общения с другими людьми. Тогда появляется ощущение, как будто бы вы и есть тот самый источник энергии, вокруг которого собираются другие лидеры. Но когда мы спрашиваем профессиональных спортсменов, за что их выбрали в сборную, они называют другие качества: умение работать в команде, силу воли, стремление к победе, отношение к поражению, стремление быть первым. Начать развивать лидерские качества сложно, если не было жизненных испытаний, в том числе спортивных. В идеале было бы хорошо соединить в одном человеке его компетенции, благодаря которым он хорошо работает в команде, и его навыкам лидера. Только на перекрестке этих компетенции можно получить выдающийся результат». Социальные преобразования зачастую происходят через личную историю, а масштабируются не только через успешные, в том числе и социальные, проекты, но и через ролевую лидерскую модель. Рассказывая об этом, заместитель генерального директора медиагруппы «Комсомольская правда», выпускница программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» Анжелика Сулхаева поделилась: «Современные женщины-лидеры не просто делают успешные карьеры, строят бизнесы, руководят компаниями, успевая при этом воспитывать детей. Они управляют изменениями и создают новую реальность вокруг себя, фокусируясь при этом на людях, запуская необходимые социальные изменения. Но зачастую об этом мало кто знает и слышит, а распространенные стереотипы выбора между карьерой и личным счастьем продолжают существовать. Поэтому очень важно рассказывать их истории, показывать новые ролевые модели на реальных примерах, мотивировать и давать импульс к развитию экологичного женского лидерства в России. Вот уже два года мы этим успешно занимаемся в рамках совместного с «Сенежем» и выпускницами программы «Женщина-лидер» проекта «Время женщин».   Соучредитель Фонда поддержки и развития женских инициатив «Объединение женщин атомной отрасли», сопредседатель Всероссийского экологического общественного движения «Экосистема», выпускница программы «Женщина-лидер» Александра Рябых рассказала, что термин «экология» стал одной из составляющих концепции «мы»-лидерства: «Эко» сегодня не только про одежду или продукты, но и про отношения между людьми. И эколидер всегда обладает стратегическим мышлением, меняет свои принципы, чтобы сделать среду вокруг себя более здоровой. Бережливое мышление – это базовый навык любого лидера, который сохраняет ресурсы, формирует вокруг экосистему через выстраивание экологичных отношений с командой и своим личным примером вдохновляет окружающих». «Все эти качества формируют особое мировоззрение экологичного лидера, в основе которого – забота о будущем. Экологичность становится неотъемлемой частью современного лидерства. Наше женское сообщество Росатома активно развивает экологическую культуру и реализует более 170 экомероприятий во всех регионах нашей страны, а также в Армении, Сингапуре, Египте и других странах. Более 900 участниц нашего сообщества озеленяют офисы, собирают крышечки и батарейки, организуют субботники и плоггинг-забеги, вторично перерабатывают отходы», - добавила Александра Рябых. Выпускница программы «Женщина-лидер», эксперт в PR и GR-коммуникациях, политконсультант, автор и куратор социальных проектов Алена Август, рассказывая об эффекте для регионов нашей страны от реализованных социальных инициатив, подчеркнула, что программа Мастерской управления «Сенеж» показывает эффект женской силы, мягко влияя на происходящее в регионах. «Конечно, на программу приходят уже сильные женщины, с хорошими проектами, с умением превращать проблему в задачу и добиваться результата, а обучение эти сильные стороны усиливает. Прекрасно, что в «Сенеже» обратили внимание на это направление, так как история женского лидерства в мире – это история цивилизационных сдвигов. Только подумайте, еще 100–200 лет назад женщины были во многом бесправны, и если сравнивать развитие лидерства в динамике, то показатели у женского сообщества просто космические. Сложные условия для проявления себя множество веков привели к тому, что женщины внимательнее к деталям, бережнее к проектированию результата и всегда готовы объединять усилия. Именно так работают команды, сложившиеся на программе, через социальные проекты меняя жизнь на разных территориях», - прокомментировала Алена Август.
Еще новости