Новости

Программа по подготовке медиа- и PR-технологов России «Мастерская новых медиа» объявила о старте нового потока «Стратегические коммуникации». Впервые на одной площадке сценаристы, продюсеры, режиссеры и медиатехнологи соберутся для получения передового опыта в создании стратегических медиапродуктов, формирующих модели поведения общества. Программа организована «Диалогом» и Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Подать заявку и пройти первые три этапа отбора необходимо до 7 июля на сайте. Там же продолжается набор на направление «Молодые медиапрофессионалы» – для будущих и начинающих медийщиков. Всего в ходе отбора на три новых потока Мастерской уже подано более 2900 заявок из более чем половины российских регионов, включая ЛНР, ДНР, Херсонскую и Запорожские области, конкурс превышает 18 человек на место. Участниками потока «Стратегические коммуникации» могут стать создатели художественных произведений, сценаристы, продюсеры, режиссеры, геймдизайнеры, журналисты и представители смежных профессий. Им сообща предстоит ответить на один из ключевых вызовов современной российской медиасферы – как не просто создавать контент, но и уметь реагировать на большие резонансные события через создание медиапродукта большого общественного влияния. Такой продукт должен помочь людям разобраться в происходящем и понять, как действовать дальше, задать ценностные и нравственные стандарты, сформировать героев нового времени Заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», куратор Мастерской новых медиа Юлия Аблец: «Создать ситуативный контент может медийщик-одиночка, ему ничего для этого не надо, кроме себя, идеи и смартфона в руках. А вот создавать сложный, многоуровневый контент, работающий с поведенческими моделями, формирующий ценностные ориентиры, могут только профессиональные интеллектуальные команды, потому что требуются разные роли, дискурс внутри команды. И наш новый поток призван формировать команды, которые смогут обладать широким набором компетенций и глубиной познания, чтобы создавать такой сложный контент, – сериалы, фильмы, другие форматы. Все мы помним, как в свое время такие мультфильмы, как «Трое из Простоквашино», «Приключения кота Леопольда» и другие были широко популярны, и в тоже время давали ответы на вопросы «Что такое хорошо, что такое плохо?», разъясняли первопричины значимых событий. Сегодня как никогда нам нужны такие смысловые форматы контента, чтобы заместить зарубежный контент на отечественный, отражающий наши взгляды и ценности, наше отношение к миру и к самим себе». Ключевыми фигурами таких команд станут сценаристы, которые хорошо понимают картину происходящего, способные через сценарии задавать новые тематические линии для общества, моделировать картину будущего, предлагать модели поведения и реакции на него. Продюсеры, обладающие важными ценностными установками, которые смогут масштабировать идею, организовать процесс по созданию смыслового медиапродукта, востребованного обществом. И медиатехнологи, представители совершенно новой профессии, которые хорошо знают медиаполе, разбираются в общественно-политической повестке, первопричинах происходящего, понимают, по каким сценариям может развиваться ситуация. Первые три этапа отбора доступны сразу после регистрации. Начало обучения запланировано на сентябрь 2023 года. Участники пройдут очное обучение в Москве – три модуля по шесть дней, с перерывом между модулями в 2-3 недели. Обучение, проживание, питание бесплатное.   После окончания обучения участники попадут в закрытое сообщество выпускников Мастерской – ведущих медиа- и PR-технологов страны. Сейчас сообщество насчитывает 500 человек, которые работают почти во всех регионах страны. Выпускники реализуют более 100 авторских медиапроектов, занимают ключевые должности в крупных компаниях, госорганах и медиахолдингах, создают конструктивный контент для интернета, набирающий миллионные охваты. А еще – организуют просветительские и культурные мероприятия, проводят блог-туры, помогают жителям новых регионов. Мастера программы, ее наставники, эксперты и организаторы вносят большой вклад в развитие медиаполя России. Среди Мастеров программы 2021–2023 годов – телерадиожурналист Владимир Соловьев, генеральный директор АНО «Институт развития интернета» Алексей Гореславский, генеральный директор АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы» Владимир Табак. Среди спикеров программы – десятки ведущих экспертов в сфере медиа, лидеры мнений, а также те, кто принимает решения в стране. Программа по подготовке медиа- и PR-технологов в области интернет-коммуникаций «Мастерская новых медиа» организована «Диалогом», Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» в 2021 году по инициативе Первого заместителя Руководителя Администрации Президента РФ Сергея Кириенко. Ежегодно он встречается с выпускниками и вручает премию «Мастерской новых медиа». В 2022 году «Мастерская новых медиа» получила престижную «Премию Рунета».

Команда проекта «Открываем Россию заново» Высшей школы экономики при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» и программы «Больше, чем путешествие» опубликовала годовой отчёт по итогам сезона-2022 в формате книги-сборника, в которой собраны ключевые результаты, география путешествий, планы по развитию проекта и многое другое. С полной версией можно ознакомиться на сайте Высшей школы экономики. В книге собраны подробная статистика и описание географии проекта, история возникновения и планы на будущее, список участников и партнеров, а также описание миссий, экспедиционной работы и результатов лучших экспедиций по 5 направлениям: образование, культура, социальное развитие, туристическая привлекательность региона и исследования. По задумке команды проекта, задача сборника - стать не только книгой воспоминаний для участников сезона-2022, но и помощником для проектирования экспедиций для всех желающих присоединиться к проекту.  «Мы запускали проект «Открываем Россию заново» в 2017 году как акселератор внутренних университетских экспедиций. В 2022 году проект обрел федеральный масштаб, войдя в президентскую платформу «Россия — страна возможностей». Я уверен, что экспедиционный сезон 2023, который уже активно идет, принесет не менее качественные результаты и для участников, и для наших партнёров» – сказал ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов. В 2022 году в рамках проекта состоялось более 100 экспедиций. Суммарно было подано 10680 индивидуальных и групповых заявок на участие, в экспедиции отправились 575 студентов и 78 наставников, конкурс составил 18 человек на место. В топ-3 университетов по количеству участников вошли Высшая школа экономики, Дальневосточный федеральный университет и Московский энергетический институт. Самыми популярными регионами стали Калужская область, Республика Дагестан и Камчатский край.  «Благодаря проекту «Открываем Россию заново» множество талантливых ребят со всей страны получают возможность профессиональной самореализации уже в студенческие годы. Годовой отчёт проекта за 2022 года наглядно демонстрирует результаты и продукты экспедиций, которые уже сейчас применяются во многих регионах, и я уверен, что это только начало» - отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия - страна возможностей» Алексей Агафонов.  «Поездки в рамках программы «Открываем Россию заново» — это тот формат путешествий, который отвечает на запрос современной молодежи. Студенты не просто знакомятся со своей страной, но и имеют множество возможностей для самореализации и развития, будучи частью ее истории. Отвечая на потребности молодых людей, в этом году мы вместе с партнерами будем и дальше развивать проект, в том числе за счет расширения туристического предложения и географии поездок» – подчеркнул генеральный директор АНО «Больше, чем путешествие» Иван Шулюпин.  Сборник подготовлен командой проекта «Открываем Россию заново» Высшей школы экономики при поддержке Школы дизайна НИУ ВШЭ.

Федеральная служба по труду и занятости и Кадровое агентство президентской платформы «Россия – страна возможностей» подписали соглашение о сотрудничестве. Помимо обмена информацией соглашением предусмотрено взаимодействие в части подбора кадров, выработке предложений по улучшению корпоративных стандартов и передовых кадровых практик. В частности, специалисты Кадрового агентства президентской платформы будут оказывать содействие в поиске специалистов для команды Роструда. «Соглашением также предусмотрен обмен информацией о наиболее востребованных профессиях и квалификациях, вакансиях, размещенных работодателями на «Работе России», что позволит повысить качество образовательных курсов и программ, предлагаемых платформой «Россия - страна возможностей», с учетом имеющихся потребностей на рынке труда», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. Роструд является оператором Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Портал содержит информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах в поиске работы, а также другую информацию. Площадка позволяет дистанционно обратиться в службу занятости и получить необходимые услуги. Все услуги цифрового портала предоставляются бесплатно. Скоро на портале появится раздел с вакансиями от кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей».  «В ближайшее время мы планируем начать размещение вакансий, которые находятся в работе Кадрового агентства. Это станет еще одним инструментом поиска квалифицированных соискателей со всей страны. Кроме того, портал ориентирован на поиск вакансий с поддержкой при переезде из региона в регион, здесь собрана информация по программам переквалификации и многие другие полезные для наших граждан материалы. Поэтому считаем важным, чтобы там присутствовали еще и конкурентные вакансии от государственных компаний», - отмечает заместитель генерального директора и руководитель Кадрового агентства АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев. Кадровое агентство на базе платформы «Россия – страна возможностей» начало работу в 2022 году и делает упор на рекрутмент в госсекторе, но не ограничивается им. Малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели также могут обратиться в агентство за помощью в подборе кадров. Это особенно удобно для компаний, у которых недостаточно развита функция HR. Условия сотрудничества с каждой компанией, а также государственными органами индивидуальны и зависят от задач, которые агентству предстоит решить. Одновременно в работе у кадрового агентства более 100 вакансий. Среди работодателей - федеральные органы исполнительной власти, регионы, государственные корпорации и частные компании. Агентство закрывает вакансии во всех регионах РФ.

Участники пятого сезона конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – получили подробные экспертные рекомендации по развитию своих профессиональных качеств. Этот анализ сделан для каждого управленца персонально по результатам выполненных им заданий дистанционного этапа. Чуть ранее всем конкурсантам был направлен более общий отчет с оценкой управленческого опыта, основанный на данных биографических анкет, и это было нововведение конкурса. Все рекомендации предназначены для самообразования участников. По итогам дистанционного этапа участники пятого сезона конкурса «Лидеры России» получили в личных кабинетах на сайте лидерыроссии.рф подробные персональные рекомендации по развитию своих профессиональных качеств. Отчет подготовлен по итогам анализа видеоинтервью управленцев и результатов трех тестовых заданий. «Подробные персональные рекомендации получили конкурсанты, полностью выполнившие задания дистанционного этапа. Цель этого отчета – показать результаты участника и дать ему рекомендации по развитию. Следование нашим наставлениям поможет управленцам усилить или поддержать качества, находящиеся на высоком уровне, и скомпенсировать недостаточно выраженные. Рекомендуем выбрать три качества и сфокусироваться на их проработке в течение ближайшего года», – отметил председатель экспертного совета конкурса «Лидеры России», управляющий партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко. Он сообщил, что анализ видеоинтервью традиционно проводился при использовании искусственного интеллекта, обученного выделять особенности речи и голоса человека на основе аналогичных данных успешных финалистов прежних сезонов. Таким образом, в автоматизированном режиме оценивались уверенность презентации лидеров, мотивация и вовлеченность, а также логичность изложения. В ходе теста организации и планирования деятельности оценивались последовательность действий управленцев, расстановка приоритетов, контроль планов, расчет ресурсов и выбор альтернативы. В следующем тесте оценивались языковая грамотность и знание правил орфографии и пунктуации современного русского языка. Заключительный тест управленческого потенциала выявлял критическое мышление участников, амбициозность, решительность, инициативность, толерантность к неопределенности, мотивацию к лидерству, влияние на эмоции, кооперативность и ориентацию на долгосрочные цели. В отчетах эксперты указали, как можно усилить каждое из вышеперечисленных качеств, рекомендовали соответствующую литературу и фильмы, обучающие интернет-ресурсы, видео и программы. За прохождение дистанционного этапа каждый участник получил определенные Т-баллы: это специальная шкала, позволяющая сравнить показатели одного участника с другими результатами, показанными конкурсантами одного федерального округа. По итогам дистанционного этапа сформированы рейтинги участников в каждом регионе России и отдельно для иностранных граждан. Конкурсантам, преодолевшим пороговые значения, в июле предстоит контрольная проверка знаний. Она будет организована в режиме прокторинга - это значит, участники вновь пройдут тестирование на своих компьютерах, а эксперты и искусственный интеллект в реальном времени проследят за выполнением заданий. Еще одним нововведением юбилейного сезона стал отчет с оценкой управленческого опыта конкурсантов. В мае его получили все участники, которые полностью прошли регистрацию и заполнили личностно-профессиональную биографическую анкету. «Мы доработали анкеты и на основе полученных от участников данных помогли им определиться, насколько в данный момент они готовы серьезно и профессионально заниматься руководящей деятельностью, какие виды задач для них предпочтительнее, какую именно составляющую управленческого опыта – лидер, менеджер или эксперт – им следует развивать. Все это также оценено в Т-баллах, чтобы показать положение участника относительно других конкурсантов. Хочу обратить внимание, что наша оценка объективна в том случае, если человек предоставили о себе полную и достоверную информацию», – пояснил член экспертного совета конкурса «Лидеры России», декан факультета оценки и развития управленческих кадров Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации Илья Шебураков. В этом отчете эксперты конкурса также дали участникам пошаговые инструкции по развитию, рекомендовали профессиональную, энциклопедическую и художественную литературу, фильмы и лекции. Конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года по поручению Президента Российской Федерации. В апреле 2023 года стартовал пятый сезон проекта. За все время на участие в конкурсе подано более одного миллиона заявок из 150 стран мира.

12 июня 2023 г. стартовала регистрация участников III Международного строительного чемпионата, который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей». Предварительный этап отбора основной и студенческой лиг продлится с 24 июля до 31 августа 2023 г. После подведения итогов предварительного этапа отбора лучшие претенденты получат приглашение на участие в финале, который состоится 17–20 октября 2023 года на площадке КВЦ «Экспофорум» в г. Санкт-Петербург. Призовой фонд Международного строительного чемпионата в 2023 году составит 53,1 млн рублей. Помимо денежных призов победители и призеры III Чемпионата станут участниками проекта «Больше, чем путешествие», реализуемого при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», и получат уникальную возможность посетить интересные места нашей страны. Тема III Международного строительного чемпионата в 2023 году – «Технологии нового времени». В рамках III Чемпионата пройдут соревнования для профессионалов строительной отрасли, студентов строительных вузов и школьников старших классов по 25 номинациям рабочих и инженерно-строительных специальностей, будет организована деловая программа – круглые столы, пленарные дискуссии, питчинг перспективных проектов и технологических трендов строительной отрасли, выставочная экспозиция продемонстрирует уникальные технологии в строительстве и смежных отраслях, пройдет презентация новейшей строительной техники и оборудования. «Чемпионат второй раз проходит при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей». Для нас важно, что главные задачи чемпионата в 2023 году — это повышение престижа и популяризация рабочих профессий, а также качественное изменение строительной отрасли в области профессиональной подготовки кадров. Впервые в этом году запущена Школьная лига – всероссийское соревнование по решению кейсов в сфере строительства среди учащихся 8-10 классов. Организована она совместно с Международным инженерным чемпионатом «CASE-IN». Конкуренция в этой сфере растет каждый год, поэтому уверен, что участники и победители — это золотой кадровый резерв России, который станет опорой и ведущей силой строительной отрасли страны», - отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. В мероприятиях III Чемпионата примут участие представители власти и бизнеса, общественных деловых объединений, эксперты и специалисты в области жилищного и промышленного строительства из более чем 40 стран мира. На полях III Чемпионата пройдут заседания рабочих групп по строительству, инфраструктуре и ЖКХ в рамках Межправительственных комиссий. Планируется подписание ряда важных для строительной отрасли соглашений. В 2023 году помимо представителей сектора промышленного строительства к участию приглашены представители жилищного строительства и финансовый сектор. Отличительной особенностью III Чемпионата стала возможность для всех участников уже с 12 июня 2023 года через личный кабинет участника на платформе «Россия – страна возможностей» пройти диагностику и оценку надпрофессиональных (универсальных) компетенций и получить отчет с рекомендации по саморазвитию. Заявку на участие III Международном строительном чемпионате можно подать на сайте: https://pro-wcc.ru

В рамках II летнего фестиваля ПРОГЕШ 9 и 10 июня 2023 года в Шерегеше прошел деловой форум «Туризм как драйвер социально-экономического развития регионов Российской Федерации». Давали аналитическую оценку и делились опытом спикеры и эксперты федерального уровня. С приветственным словом выступил Председатель Комитета по развитию туризма Государственной Думы РФ Сангаджи Тарбаев. Президент Общенационального союза организации индустрии гостеприимства (ОСИГ) Алексей Волков модерировал дискуссионную сессию «Как ОЭЗ туристско-рекреационного типа стимулируют развитие туризма». Директор по развитию группы компаний «Слетать.ру» Ксения Наумова - дискуссионную сессию «Тренды и векторы развития туристических предложений на рынке туризма». Директор, член наблюдательного совета Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России Екатерина Коляда управляла работой круглого стола «Туристическое событие как драйвер развития территории». На практической сессии «Федеральные и региональные меры поддержки индустрии гостеприимства и реализация инфраструктурных проектов» директор АНО «Чистая тропа» Елена Суслина рассказала, что Министерство экономического развития РФ предоставляет гранты в размере 1,5 млн рублей на создание модульных некапитальных средств размещения, таких как автокемпинги и кемпинги. На сессии по туризму в особо охраняемых природных территориях (ООПТ) спикеры отметили, что автомобильные и пешие путешествия востребованы и задают вектор в развитии ООПТ. Курорт Шерегеш же станет пилотным в части организации автокемпинга не только в Кузбассе, но и в Сибири. Соглашение о сотрудничестве между Национальным союзом профессионалов индустрии кемпингов и автотуризма и СТК «Шерегеш» подписали Андрей Артюхов и Алексей Стоянов. Теперь предстоит определить место для первого сибирского автокемпинга. Как подчеркнул Алексей Стоянов, СТК «Шерегеш» приглашает бизнес к этой несложной, но стратегически важной инициативе. Полученный опыт будет ретранслирован на другие территории региона, в том числе – ООПТ.  Второе важное соглашение об интеграции системы бронирования Ostrovok.ru на территории СТК «Шерегеш» с ООО «АГЕНТИКА ТРЕВЭЛ» подписала Министр туризма Кузбасса Елена Латышенко. Благодаря ему процесс бронирования отелей на курорте станет проще и позволит гостям получить больше информации о туристических маршрутах. Сотрудничество также сделает курорт более известным как в России, так и за её пределами. С Общенациональным союзом организации индустрии гостеприимства (ОСИГ) Министром туризма Кузбасса  также было подписано соглашение об организации сотрудничества, направленного на продвижение туристических ресурсов, повышение качества туристских услуг, а также создание совместных проектов в сфере туризма. «Шерегеш, безусловно, один из самых популярных горнолыжных курортов России. У нас накопился богатый опыт работы с туристами, и сейчас мы его расширяем на другие территории: из 34 муниципальных образований Кузбасса горнолыжные комплексы есть в двенадцати. Но самая важная стратегическая задача – сделать так, чтобы инфраструктура использовалась круглый год. Событийный, коуч-туризм и другие направления позволят увеличить поступление в бюджет региона от зеленой экономики в летний период. Узнаваемость, продвижение туристических кластеров – такая же важная работа, как и строительство новой инфраструктуры. Новые партнеры нам в этом помогут», – прокомментировала Министр туризма Кузбасса Елена Латышенко. Впервые в Кузбассе в одном месте встретились топ-менеджеры крупнейших авиакомпаний России на транспортной сессии. Доступность курорта для туриста остается важным звеном наряду с другими инфраструктурными сервисами. Результатом встречи стали подготовка соглашения по внедрению на курорте программы «Аэрофлот-Бонус», увеличение частоты рейсов базового перевозчика аэропорта Новокузнецк – авиакомпании Nordwind – в Сочи, Санкт-Петербург и Казань до 7 раз в неделю и запуск в перспективе прямых рейсов в Махачкалу и Минеральные Воды. Авиакомпания S7 также планирует развитие перевозок из Новокузнецка. Руководитель направления по взаимодействию с регионами АНО «Россия – страна возможностей» Глеб Узунов напомнил, что в сфере туризма президентская платформа реализует сразу несколько проектов: «Одним из флагманских по праву считается конкурс «Мастера гостеприимства». Туризм – это, прежде всего, люди, и именно этот проект дает возможности для раскрытия потенциала специалистов, их обучения, обмена опытом, прохождения программы наставничества от лидеров индустрии, а также продвижения туристических проектов среди работодателей отраслевых организаций. Одна из ведущих задач конкурса – кадровое обеспечение туристической отрасли». «Все 2 дня форума были насыщены практикоориентированными секциями. Эксперты в области менеджмента, маркетинга и других сфер не просто поделились успешным опытом, но и помогли «приземлить» проекты на конкретные территории, – резюмировала Мастер гостеприимства и организатор фестиваля ПРОГЕШ Наталья Ивушкина. – Главная цель форума – «прокачать» тех, от кого зависит сервис на курорте – достигнута. Шерегеш должен стать образцово-показательным курортом в части обслуживания и разносторонности для отдыхающих». Деловые площадки форума собрали более 300 участников, деятельность которых направлена на развитие туризма в стране и в регионе в частности, а также на развитие круглогодичного горнолыжного комплекса «Шерегеш», потенциал которого уже давно приравнивают к международному.