Новости

Победитель третьего сезона конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – Никита Хилимончик назначен заместителем министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области. Соответствующий указ подписал губернатор Денис Паслер.К исполнению обязанностей заместителя министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области 27-летний Никита Хилимончик приступит 15 ноября 2022 года. В новой должности ему предстоит отвечать за привлечение инвестиций в регион, поддержку малого и среднего бизнеса и внешнеэкономическую деятельность, в том числе помощь товаропроизводителям и поиск новых рынков сбыта. «Главная задача, которую передо мной ставит руководство региона, не просто войти в топ-10 субъектов РФ с благоприятным инвестиционным климатом по рейтингу Агентства стратегических инициатив, но и реально улучшить условия для развития бизнеса. Для нас важно, чтобы сам бизнес поставил нашей работе максимальную оценку», – отметил он.Ранее Никита Хилимончик был генеральным директором АО «ОЭЗ ППТ Оренбуржье».  В качестве заместителя министра он продолжит курировать строительство инфраструктуры особой экономической зоны, наполнение производственных площадок резидентами и обеспечение притока инвестиций. «Всего за год уже пять компаний стали частью особой экономической зоны Оренбуржья. К 2030 году на наших площадках должны функционировать более 20 производств с общим объемом инвестиций не менее 15 млрд рублей. Эти компании создадут в регионе около 1000 новых рабочих мест. При этом мы будем уже к 2025 году стремиться стать самой быстрорастущей особой экономической зоной в России», – заявил он. Никита Хилимончик поблагодарил за оказанное доверие губернатора Оренбургской области Дениса Паслера и вице-губернатора Игната Петухова, а также отметил, что сильное влияние на его карьерный и личностный рост оказал конкурс «Лидеры России»: «Я неоднократно говорил, что для меня «Лидеры России» – это история про единомышленников: амбициозных, целеустремленных и умных людей. Мне повезло работать под руководством одного из победителей конкурса - Игната Петухова. Сегодня в нашей команде уже несколько Лидеров России, и всех нас объединяет стремление сделать наш регион и страну еще лучше и успешнее!»Никита Хилимончик с отличием окончил Томский государственный университет по специальности «Юриспруденция». Работал в Территориальном управлении автомобильных дорог Новосибирской области и АО «Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» Республики Татарстан. В октябре 2019 года победил в кадровом конкурсе «Команда Оренбуржья» и был приглашен руководителем АО «Корпорация развития Оренбургской области» Игнатом Петуховым на работу заместителем генерального директора. С 2022 года возглавлял строительство особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Оренбуржье» в должности генерального директора АО «ОЭЗ ППТ «Оренбуржье».С 2017 года назначения на высокие должности получили более 370 участников конкурса «Лидеры России». Трое стали главами российских регионов, шесть – мэрами городов, еще шесть человек заняли позиции заместителей федеральных министров, четыре – избраны депутатами Государственной думы РФ. В октябре 2021 года победитель конкурса Мария Львова-Белова назначена Уполномоченным по правам ребёнка в России, а в июне 2022 года финалист конкурса Виталий Хоценко возглавил правительство Донецкой Народной Республики. Помимо этого, конкурсанты заняли должности заместителей губернаторов, региональных министров, главврачей больниц, ректоров и проректоров вузов.

Конкурсу «Мастера гостеприимства» – проекту президентской платформы «Россия – страна возможностей» исполнилось три года. Более 87 тысяч участников и 150 наставников, сотни реализованных туристических проектов, более 60 партнеров, десятки очных событий в центрах гостеприимства в разных регионах страны. Об этапах реализации проекта, ярких историях успеха и планах на будущее – в нашем материале.История «Мастеров гостеприимства» началась 13 ноября 2019 года на борту корабля, проплывшего по центру Москвы, на котором состоялась презентация конкурса. В ходе встречи было озвучено, что главной целью нового проекта является раскрытие потенциала профессионалов, формирование новых традиций, повышение стандартов сервиса и престижа профессий в индустрии гостеприимства, которая включает туризм, гостиничный и ресторанный бизнес.«Душевность, энтузиазм, искреннее желание развивать территории нашей страны – то, что объединяет сообщество «Мастеров гостеприимства», которому исполнилось три года. Проект доказал, что у российского туризма большое будущее: в конкурсе в разные годы приняли участие более 87 тысяч ярких специалистов из всех регионов России и 29 стран мира, из них 14 тысяч – молодежь, делающая первые шаги в сфере туризма. Мастера по-новому открывают для туристов регионы России, повышают культуру путешествий и уровень сервиса в России. За это хочется поблагодарить каждого из большой команды Мастеров и пожелать всем вдохновения, ярких открытий и развития!» – поздравил участников генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.Идейным вдохновителем проекта «Мастера гостеприимства» стал заместитель генерального директора общества «Знание», руководитель образовательного центра «Машук» Антон Сериков, долгие годы работавший в АНО «Россия – страна возможностей»: «Три года назад появился душевный, теплый и креативный проект «Мастера гостеприимства». Мы проехали десятки городов, записали и провели тысячи видео-экскурсий и собрали в одном проекте десятки тысяч лучших представителей индустрии гостеприимства нашей страны. Так держать, ребята! Желаю, чтобы и дальше проект развивался, а новые Мастера верили в него и приходили, чтобы испытать свои силы».Руководитель конкурса «Мастера гостеприимства» Богдан Кондратов рассказал, что проект знакомит и объединяет одной идеей и целью людей индустрии туризма и сервиса из разных регионов России, создает условия для обучения, обмена опытом, творческих коллабораций как между конкурсантами, так и наставниками, экспертами и партнерами. «От команды Мастеров гостеприимства хочу искренне поблагодарить всех причастных к проекту: наших наставников, которые делятся своим богатым опытом и знаниями и поддерживают Мастеров в их начинаниях, партнёров, помогающих реализовать участникам самые смелые идеи, коллегам, экспертам, друзьям конкурса, которые с нами плечом к плечу идут к глобальной цели – вывести туризм в России на новый уровень. И, конечно, спасибо нашим Мастерам. Более 87 тысяч человек поверили в наш конкурс, нашли здесь единомышленников и стали частью большой семьи. У нас много планов по развитию проекта, сообщества и индустрии гостеприимства», – отметил Богдан Кондратов.С самого запуска проект доказал свою востребованность: на первый сезон в 2019 году зарегистрировалось более 21 тысячи человек из 85 регионов. На дистанционном этапе, включавшем видео приглашения в регионы, отобрано 1100 человек. Калининград, Сочи, Уфа, Ялта, Самара, Тула, Минеральные Воды, Салехард гостеприимно приняли первопроходцев конкурса. Финал прошёл осенью 2020 года в Москве: 62 конкурсанта из 29 регионов России стали победителями, получили программу наставничества и поддержку проектов, 25 человек прошли обучение в московской школе управления «Сколково».Финалист первого сезона Юлия Олейник, коммерческий директор Краснодарского ипподрома рассказывает, что конкурс дарит уникальную возможность заявить о себе и своем проекте на всю страну: «Мне удалось лично рассказать Президенту о любимом Краснодарском ипподроме и развитии конной отрасли России. Теперь я точно знаю, что возможно всё! Главное проявить инициативу и не сидеть на месте». Второй сезон объединил более 29,5 тысяч желающих развивать туризм в России. Почти 1600 прошедших отбор Мастеров соревновались в Калуге, Петропавловске-Камчатском, Краснодаре, Мурманске, Перми, Железноводске, Тюмени, Ульяновске и Нижнем Новгороде. 77 победителей из 44 регионов России получили грантовую поддержку проектов, программу наставничества и обучение в мастерской управления «Сенеж». Нововведением сезона стал студенческий трек, направленный на поддержку социально-направленных инициатив в туризме.Третий сезон конкурса стартовал весной 2022 года и изменил концепцию: участники пробуют свои силы в 4 направлениях для профессионалов отрасли туризма, специалистов с идеей туристических стартапов, перспективных кадров с предложениями по развитию территорий России, студентов с социально-ориентированными проектами. Свои силы решили попробовать более 36,5 тысяч человек, почти 600 вышли в полуфиналы и финалы. Челябинск, Чебоксары, Иркутск, Минеральные Воды, Саранск принимают Мастеров. Уже определены 20 победителей-студентов и 14 Мастеров, показавших профессиональные компетенции при решении кейсов по развитию территорий от заказчиков-партнеров.В рамках проекта успешно реализуется программа наставничества: каждый из победителей конкурса получает в наставники лидера индустрии – знаменитых отельеров и рестораторов, туроператоров, руководителей компаний, представителей органов власти, заинтересованных в ярких идеях и новых кадрах. Они помогают Мастерам в профессиональном развитии, реализации авторских туристических идей.«Чудесному движению, начинанию, конкурсу «Мастера гостеприимства» три года. С одной стороны, ещё небольшой возраст, но за это время проведена огромная работа: тысячи людей приняли участие, познакомились с коллегами из индустрии, создали новые проекты, которые помогают в развитии внутреннего и въездного туризма в России», – отмечает наставник конкурса, вице–президент Федерации Рестораторов и Отельеров России Вадим Прасов.За три года более 60 партнеров присоединились к конкурсу, чтобы поддержать участников в реализации смелых туристических идей, среди них – Корпорация «Туризм.РФ», компания «Слетать.ру», инновационный центр «Сколково», портал для турагента «Profi.travel», Брендинговое агентство ENDY, Академия гостеприимства, Образовательный центр «Сириус», Российский союз туриндустрии, Русское географическое общество, Университет SWISSAM, Росзаповедцентр, арт-кластер «Таврида», туристический сервис «RUSSPASS» и другие. «От всей души поздравляем Мастеров с днём рождения. За три года конкурс стал знаковым событием в индустрии, дал возможность участникам не только раскрыть свои таланты, но и увидеть потрясающие места нашей страны. Желаем конкурсу дальнейшего развития, а команде – вдохновения и амбициозных задач!» – отметила наставник конкурса, заместитель директора управляющей компании «Слетать.ру» Юлия Руденко.С каждым годом проект развивается, расширяя границы конкурса. В январе 2022 года запущена программа Послов гостеприимства – выбраны 107 амбассадоров проекта, создающих региональные сообщества неравнодушных, желающих развивать индустрию. В сентябре на базе проекта запущена рекрутинговая площадка, помогающая Мастерам устроиться в престижные российские компании, а в ноябре стартовала школа акторов туриндустрии «Мастер-кемп» с серией образовательных программ для специалистов, желающих развивать профессиональные компетенции. «Конкурс очень важен для нас, для страны, для наших гостей. Мастера делают мир лучше, добрее и сильнее. Друзья, успехов в реализации ваших прекрасных проектов! Верю, что все это вы делаете для того, чтобы созидать для людей», – отметил эксперт конкурса, старший советник по стратегическому развитию Департамента стратегического развития и управления территорией АО «ВДНХ» Владимир Березин.Конкурс «Мастера гостеприимства» президентской платформы «Россия – страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Новости о проекте можно найти на официальном сайте конкурса https://welcomecup.rsv.ru, а также в социальных сетях проекта ВКонтакте (https://vk.com/welcomecupru) и телеграм-канале (https://t.me/welcomecup).

13 ноября состоялась торжественная церемония открытия финала Всероссийского конкурса «Большая перемена» – проекта Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) – для студентов учреждений среднего профессионального образования. Конкурс «Большая перемена» входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей» и проводится при поддержке Министерства просвещения РФ. «Большая перемена» является соучредителем Российского движения детей и молодежи (РДДМ). Финалистов поздравила Министр образования и науки Нижегородской области Ольга Петрова: «Каждый из вас создает собственную Вселенную. Все в ваших руках – хотеть большего, создавать, помогать нам создавать нашу Россию – страну огромных возможностей. Россия – это вы, те, кто в ней живет сейчас и будет жить потом, находясь на наших предприятиях, в наших учреждениях и реализуя все свои мечты. Безусловно, нужно мечтать, верить в свои силы, понимать, что победа в ваших руках и ее добиваться. Ну а мы, конечно, сделаем все возможное, чтобы Нижний вам запомнился еще больше, чтобы вы хотели приехать к нам еще и еще. Мы убеждены, что все, кто приезжает в наш город, обязательно в него влюбляется. Добро пожаловать в Нижний Новгород на финал «Большой перемены» 2022 года!»К финалистам обратился Первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов, отметив, что конкурс в финал среди студентов СПО составил более 1200 человек на место. «Я очень рад, что Нижний Новгород снова стал столицей для студентов, обучающихся по программе среднего профессионального образования. «Большая перемена» является самым масштабным проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей». В этом году участие в конкурсе приняли почти 4 миллиона человек. Только представьте – это больше, чем население многих стран мира. В каком-то смысле у вас, действительно, сформировалось собственное государство, где появилась своя Дирекция, где педагоги-наставники создали свой формат – «Учительскую», а затем присоединилось и родительское сообщество. У вас есть свои традиции, кричалки, авторские песни, гимн. Есть свои ценности, такие как уважение друг к другу, к старшим, непрерывное саморазвитие, дружба и открытость, взаимопомощь, созидание и желание участвовать в жизни своей страны и, конечно, патриотизм», – сказал Алексей Агафонов.Он выразил слова благодарности Министерству просвещения РФ во главе с Сергеем Кравцовым, Федеральному агентству по делам молодёжи и его руководителю Ксении Разуваевой, губернатору Нижегородской области Глебу Никитину, правительству региона, мэру Нижнего Новгорода, победителю конкурса «Лидеры России» Юрию Шалабаеву, организаторам «Большой перемены» и, конечно, ее участникам.Первый заместитель генерального директора – исполнительный директор АНО «Большая перемена» Валерий Моргуновский отметил, что финал «Большой перемены» для студентов уже второй раз проходит в Нижнем Новгороде – городе с историей, которая вызывает самые глубокие и теплые чувства. «Впереди несколько ярких, как всегда насыщенных конкурсных дней. «Большая перемена» – это конкурс, в котором нет проигравших. Это место, где есть место талантам, дружбе, взаимовыручке, где делятся друг с другом лучшим. Спасибо вашим родителям и наставникам за веру в вас и поддержку, в том числе благодаря им вы прошли предыдущие напряженные этапы конкурса и оказались здесь. Я поздравляю вас со стартом финала Всероссийского конкурса «Большая перемена». Вы самые лучшие, у вас все получится!», – сказал Валерий Моргуновский, обращаясь к финалистам. Он также пригласил участников финала присоединиться к Всероссийской акции «МЫВМЕСТЕ.Дети», организованной Российский движением детей и молодежи и проектом #МЫВМЕСТЕ, в рамках которой можно поделиться теплом и добротой своих сердец с военнослужащими – участникам военной спецоперации. Ребятам смогут записать видео-открытки, написать письма, сделать сувениры своими руками.Темой церемония открытия финала конкурса в Нижнем Новгороде стала «Вселенная «Большой перемены», Солнцем которой являются ее участники. Со словами поддержки со сцены к финалистам обратились педагоги-наставники. Они пожелали ребятам стать одной командой и каждый день становиться лучше, чем вчера. Звездными гостями церемонии стали популярные артисты Эсми и Тима Акимов, они исполнили для финалистов свои песни. Завершилось открытие традиционно гимном «Большой перемены», который хором исполнил весь зал. Финал «Большой перемены» для студентов СПО пройдет в Нижнем Новгороде с 13 по 18 ноября и завершит весь третий сезон конкурса. В финале принимают участие 600 ребят из 58 регионов России. Им предстоит решать кейсовые задания в командах и защищать их перед экспертами. В рамках образовательной программы для финалистов традиционно пройдут встречи с известными гостями и представителями партнеров «Большой перемены», командообразующие игры, творческие мастер-классы и экскурсии по Нижнему Новгороду.Победителями «Большой перемены» среди учащихся СПО станут 300 человек – 150 студентов выпускных курсов получат по 1 миллиону рублей, 150 студентов не выпускных курсов – по 200 тысяч рублей. Ребята смогут потратить выигранные средства на образование, саморазвитие или вложить деньги в запуск собственного стартапа. Все участники финала получат сертификат на поездку категории «Красивые места» в рамках программы развития молодежного туризма «Больше, чем путешествие».Педагоги-наставники, подготовившие победителей конкурса среди старшеклассников и студентов СПО, получат по 150 тысяч рублей и возможность пройти образовательную программу от партнеров «Большой перемены». Также по итогам конкурсных испытаний будут определены 20 лучших образовательных организаций СПО по рейтингу «Большой перемены», которые получат по 2 миллиона рублей. 

Карьерная акция собрала студентов и недавних выпускников из рекордного числа вузов и колледжей. Событие состоялось в рамках проекта «Время карьеры», организованного президентской платформой «Россия – страна возможностей», Уральским федеральным университетом (УрФУ) и Минобрнауки России.Гости события подготовили собственные резюме, проконсультировались о доступных вакансиях и стажировках с HR-специалистами компаний, посетили экспресс-собеседования.«В акции “Время карьеры” в Екатеринбурге приняли участие студенты и недавние выпускники из рекордного для проекта числа учебных заведений – 66 вузов и колледжей, некоторые из них приехали из других регионов. Большинство участников, более 4800 человек, присоединились к нам впервые. Благодаря разнообразию форматов взаимодействия с работодателями проект полезен как начинающим специалистам без опыта, так и выпускникам, ведь участники могут не только оставить заявку на стажировку или попасть в кадровый резерв компаний, но и попробовать свои силы на реальных собеседованиях», – отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.«Время карьеры» в Екатеринбурге поддержали 50 компаний-работодателей, в том числе Трубная металлургическая компания, госкорпорация Росатом, компания Контур, Синара Банк. Отдельным треком программы стали образовательные возможности.«Мы усилили блок презентаций магистерских программ, ведь многие из них университет реализует совместно с компаниями-работодателями, предлагая студентам во время обучения проекты от предприятий, стажировки, а иногда и реальное трудоустройство. Эксперты Уральского федерального университета рассказали на акции “Время карьеры” о роли магистратуры в развитии карьеры и помогли участникам в построении образовательной траектории. А Инновационная инфраструктура УрФУ презентовала проект “Стартап как диплом” и акселерационную программу “Цифровая промышленность и новые материалы”», – рассказал ректор УрФУ Виктор Кокшаров.Самым востребованным событием акции «Время карьеры» стала дискуссия «Твой бизнес. Начало карьеры», интерес к ней проявили более 400 студентов. Опытные предприниматели поделились историями успеха, дали советы по выбору успешных идей, старту собственного дела, поиску первых инвестиций, рассказали о роли маркетинга и сервиса в привлечении клиентов. Среди других востребованных тем мастер-классов – советы по составлению резюме и прохождению собеседования, работа в ИТ и инвестиционном бизнесе, поиск и развитие собственных талантов.«Мастер-классы от работодателей посетили 3200 участников акции. В выборе тем мы ориентируем спикеров на обучение гостей полезным при трудоустройстве навыкам. Это ключевая особенность проекта “Время карьеры” – здесь студенты знакомятся с работодателями в неформальной обстановке, погружаются в игры и конкурсы о корпоративной культуре, получают честные консультации об особенностях работы. Уже в следующие месяцы это поможет участникам при поиске стажировок или выходе на рынок труда», – поделился директор центра развития партнерских отношений УрФУ Ойбек Партов.Уральский федеральный университет организовал городскую карьерную акцию такого формата в 11-й раз. Участники продолжат знакомство с рынком труда при помощи цифровых сервисов проекта «Время карьеры». Всем зарегистрированным доступен адаптированный для специалистов без опыта конструктор резюме, более 23 тысяч вакансий от 1917 проверенных работодателей страны, банк знаний с полезными мастер-классами и статьями о карьерной траектории для начинающих специалистов. Также до конца ноября в социальной сети «ВКонтакте» запущен карьерный онлайн-марафон, первые пять его вебинаров собрали уже более 300 тысяч просмотров.

11 ноября на площадке Ставропольского государственного аграрного университета стартовал восьмой окружной хакатон «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей». Церемония открытия прошла в формате телемоста с пресс-центром ТАСС в Москве, где собрались организаторы и кейсодержатели заключительного хакатона этого года.Заявки на участие в хакатоне подали 53 команды. Участникам предстоит решить кейсы на основе методов машинного обучения и искусственного интеллекта от Минприроды России, ПАО «Промсвязьбанк», ПАО «Ростелеком» и компании VK. Команды в составе от трех до пяти человек научат нейросеть находить особей гренландского кита по данным аэрофотосъемки, определять доходность новых клиентов банка, переводить «естественный язык» на SQL, а голосовой помощник - отличать речь пользователя от фоновых шумов. По итогам хакатона двенадцать команд-победителей разделят между собой призовой фонд в 2 400 000 рублей. Победителей хакатона определят и наградят 13 ноября.Организатором проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» является Министерство экономического развития Российской Федерации. Валерия Воробьева, и.о. директора департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России, отметила: «ИИ — это не технологии завтрашнего дня, а уже зрелый продукт, который приносит деньги в экономику. Технологии искусственного интеллекта позволяют снижать затраты, увеличивать выработку и т.д. Это мультипликатор не только для экономических, но и для социальных эффектов. Государство заинтересовано в развитии технологии. «Цифровой прорыв». Сезон: искусственный интеллект» — это самое масштабное мероприятие для профессионалов в сфере ИИ. Проект нацелен на создание большого сообщества профессионалов. В рамках мероприятий ребята могут познакомиться не только с работодателями и инвесторами, но и друг с другом, расширить свои горизонты. Проект демонстрирует, как можно использовать ИИ уже сегодня. Хотелось бы пожелать удачи и дальнейших прорывов!»Участников последнего хакатона этого года на церемонии открытия поприветствовал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов: «Мы точно знаем, что в наших регионах есть талантливые разработчики и команды, готовые совершить технологический прорыв в приоритетных для страны направлениях. Сегодня в Северо-Кавказском федеральном округе мы открываем последний в этом году - восьмой хакатон, на котором участники снова смогут применить свои навыки при решении реальных задач. На хакатон подали заявки 522 участника в составе 53 команд. Всего за два года, с учетом сегодняшнего мероприятия, прошли 18 хакатонов, а к сообществу искусственного интеллекта присоединились более пяти с половиной тысяч участников. Радует, что количество заинтересованных темой искусственного интеллекта кратно растет!»Перед запуском хакатона участникам дал напутствие Сергей Снегирев, министр цифрового развития и информационных технологий Тверской области: «Проведение хакатона в Твери для команд Центрального федерального округа способствует развитию кадрового ИТ-потенциала Верхневолжья. При решении задач хакатона ребята ищут новые и нестандартные идеи, получают набор навыков, которые сложно или почти невозможно получить в стандартном обучении: это опыт командной работы и, конечно, возможность продвинуть свой стартап, завязать новые деловые знакомства».«Командам на этот раз предстоит научить программировать нейросеть с целью поиска индивидуальных особей гренландского кита, определить доходность предпринимателей, научить модель переводить текст с языка людей на язык SQL и помочь голосовому помощнику Марусе от VK отличить фоновую речь из телевизора и команду, обращенную к голосовому ассистенту. За помощь в постановке и подготовке задач хочется выразить благодарность нашим кейсодержателям – Минприроды России, ПАО «Ростелеком», компании VK и ПАО «Промсвязьбанк». Уверен, что по итогам соревнования все постановщики кейсов смогут присмотреться к представленным в рамках хакатона проектам и воплотить их в жизнь», — подчеркнул Дмитрий Захарченко, руководитель окружных хакатонов проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект».В первом кейсе от Министерства природных ресурсов и экологии РФ программистам предлагается разработать программное решение по идентификации конкретной особи гренландского кита на основе данных, полученных с беспилотных летательных аппаратов. Антонио Феликсович Иглесиас-Алонсо, заместитель директора департамента финансов и цифровизации Минприроды России, прокомментировал задачу: «Минприроды России принимает участие в восьмом, заключительном, окружном хакатоне с кейсом «Искусственный интеллект в поисках гренландского кита». Отмечу, что наш опыт участия в хакатонах, проводимых при поддержке АНО «Россия – страна возможностей», достаточно обширен. С ноября 2021 года мы стали кейсодержателями трех хакатонов проекта. Все поставленные нами кейсы связаны единой тематикой – мониторинг биоразнообразия на заповедных территориях и единой технологией – применение методов компьютерного зрения. При этом каждая задача уникальна и имеет свою особенность. Уверены, что мы не последний раз принимаем участие в хакатонах «Цифрового прорыва», поэтому уже сейчас готовим новые задачи для ближайших мероприятий проекта. Желаю удачи командам, выбравшим кейс от Минприроды России. Увидимся на закрытии!»Во втором кейсе от ПАО «Промсвязьбанк» необходимо определить уровень доходов предпринимателей через кластеризацию пользователей. Разработанная модель поможет точнее подбирать услуги для новых клиентов банка.О поставленной задаче участникам рассказала Елена Гоголева, руководитель по аналитическим исследованиям и инновационным технологиям ПАО «Промсвязьбанк»: «ПСБ уделяет особое внимание повышению уровня цифровизации банковских процессов, высокоинтенсивной разработке и внедрению инноваций для дальнейшего развития всех направлений бизнеса. У банка сейчас большое количество новых амбициозных проектов в сфере ИТ, для реализации которых необходимо привлечь лучшие кадры в свою команду. В рамках хакатона мы экспериментируем с интересными, нестандартными задачами, открываем для себя перспективных молодых специалистов с большим потенциалом и с возможностью продолжения дальнейшего сотрудничества с нами, помогаем им развиваться».В третьем кейсе от ПАО «Ростелеком» командам предстоит реализовать переводчик с «человеческого» языка на язык SQL. Решение позволит сотрудникам компании быстрее обучаться работе с данными и сократить нагрузку на дата-аналитиков.Вице-президент по развитию информационных систем ПАО «Ростелеком» Дарий Халитов поддержал команды разработчиков: «Наш кейс с созданием NLP-решения по переводу естественного языка на язык запросов – это возможность сильно популяризировать работу с данными, упростить входной порог в дата-аналитику для конечных пользователей и снизить время на исследование данных для специалистов. В современных условиях любая крупная компания – это огромный массив данных, с которыми необходимо работать. Зачастую конечным пользователям нужен не сам инструмент в виде витрины данных или дашборда, а ответ на бизнес-вопрос, например, «Насколько изменилась выручка в третьем квартале?». Представьте, что они смогут задать свой вопрос на естественном языке, а nlp-система сделает все остальное: преобразует их вопрос в SQL-запрос, запустит его и вернет результат с готовыми данными. Решение такой задачи облегчит жизнь многим людям и сэкономить огромное количество времени. Уверен, что команды с энтузиазмом создадут самые лучшие решения».Четвертый кейс и датасеты предложила ИТ-специалистам в сфере искусственного интеллекта компания VK. Для решения задачи предстоит создать модель, которая обучит голосового помощника от VK — Марусю отличать фразы пользователя от фраз, исходящих от телевизора или фонового разговора.«VK активно участвует в развитии IT-образования и формировании нового поколения талантливых IT-специалистов. В течение многих лет мы выступаем партнером конкурса «Цифровой прорыв» и даем возможность молодежи предложить интересные и нестандартные решения технологических кейсов. Надеемся, что участники соревнования не остановятся на достигнутом, а мы обязательно их в этом поддержим. Подобные соревнования дают возможность заявить о себе и получить конкурентные преимущества для трудоустройства в ведущие технологические компании», – отметил Сергей Марданов, директор по развитию школьных и молодежных проектов VK.Основные цели проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» - создание системы отбора кадров для решения задач, поиск, развитие и поддержка талантливых, перспективных специалистов, желающих создавать продукты и сервисы с использованием технологий искусственного интеллекта, повышение уровня обеспечения российского рынка технологий ИИ квалифицированными кадрами, а также формирование и развитие ИИ-сообщества, популяризация, разработка и развитие продуктов с использованием искусственного интеллекта. В 2022 году в рамках проекта проходят 8 окружных хакатонов – это гибридные соревнования регионов внутри федерального округа с единой турнирной таблицей. На каждый такой хакатон ставятся от 3 до 5 кейсовых задач. Также по всей России проходят 25 региональных чемпионатов – индивидуальных онлайн-соревнований ИТ-специалистов. Каждый чемпионат идет не менее 25 дней. Важной частью проекта «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» являются образовательные лекции и мастер-классы. Еще одним форматом проведения соревнований проекта являются всероссийские чемпионаты. Итоги финального, третьего, всероссийского чемпионата подведут 25 ноября. Всего в рамках всего проекта в период с 2021 по 2024 гг. запланировано проведение 116 мероприятий по искусственному интеллекту: 85 региональных, 24 окружных и 7 международных, а также 85 лекций от ведущих отечественных специалистов по ИИ. В 2022 году планируется провести 36 мероприятий (хакатонов и чемпионатов) по ИИ и 25 образовательных мероприятий. Организатор конкурса — Министерство экономического развития Российской Федерации. Оператором конкурса выступает АНО «Россия — страна возможностей», организационный партнер — Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), технологический партнер — компания VK, цифровой партнер — ПАО «Ростелеком», партнеры: VK Cloud, ОАО «РЖД» и ПАО «Промсвязьбанк».Генеральными информационными партнерами конкурса выступают: ТАСС, холдинг «РГ-Медиа», мультимедийный холдинг РБК, информационно-аналитическое агентство «Телеком-Дэйли», оператор наружной рекламы Gallery, телеканал 360, группа компаний ComNews, «Телеспутник», ICT.Moscow, «Деловой Петербург». Информационные партнеры: информационное агентство «ФедералПресс», телеканал «МИР 24», «Вести Подмосковья», МЕЛ и другие.

Команда программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» отправилась в приют для бездомных животных в Подмосковье. Здесь экодесант молодежных активистов присоединился к местным волонтерам, чтобы помочь домашним питомцам. Присоединиться к доброму делу могли все желающие. Для этого ребятам нужно было зарегистрироваться в мини-приложении программы развития и найти задание в специальной категории «Животные». Одно из них – помощь брошенным домашним питомцам в Москве. Волонтеры направились в муниципальный Кожуховский приют. Это самый большой центр такого типа в столице. Здесь содержится около трех тысяч животных, брошенных хозяевами. Среди них есть взрослые кошки и собаки, а также котята и щенки. Ребята привезли продукты для питомцев, затем покормили и выгуляли собак. Работники приюта поблагодарили активистов за помощь. По словам организаторов акции, добрым людям, которые могут погулять с собаками или навестить котиков, всегда рады. А еще за свою помощь молодые люди получают поощрение в виде баллов в мини-приложении.«Помощь животным и участие в экологических мероприятиях — одни из основных задач программы развития «Другое Дело». Мы приобщаем молодёжь страны к состраданию и вниманию к миру вокруг — забота о слабых и сохранение природы играют важную роль в развитии здоровой личности. К сожалению, порой люди жестоки: заводят питомцев, а затем просто оставляют на улице, не думая о последствиях. И эти животные очень нуждаются в человеческой заботе! Подобные мероприятия мы планируем проводить как можно чаще, и я не исключаю, что среди наших волонтёров найдутся те, кто уйдет из приюта с новым другом», – отметил руководитель программы развития «Другое Дело» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Кирилл Хвиль. Полученные в мини-приложении баллы пользователи обменивают на различные бонусы. В их числе – профессиональные стажировки в ведущих компаниях, путешествия в уникальные места нашей страны, полезные книги и обучающие курсы, встречи с известными людьми, возможность участвовать в больших спортивных и культурных мероприятиях, сувениры от партнеров и многое другое.